専門・その他サービスのインターンシップ一覧
専門・その他サービスのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、専門・その他サービスの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 専門・その他サービスのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による専門・その他サービスのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、専門・その他サービスの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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専門・その他サービスのインターンシップのクチコミ
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専門・その他サービスのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
三井物産フィナンシャルマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。（400文字以内）
- 体育会◯◯部◯◯名の◯◯として、部を立て直しチームで関東の大学が◯◯校出場する大会◯◯位入賞に導いた経験だ。当初は全員予選敗退が続き、部内の交流不足から信頼関係が欠如し、練習の質も著しく低下していた。私は状況改善のため、顧問やOBを交えた全学年での食事交流会を企画。本音で対話した結果、課題の本質は「試合経験の不足」と「単調な練習」にあると特定した。そこで◯◯位入賞を目標に掲げ、2つの施策を行なった。 1つ目は、一人一人の戦型や性格を考慮したオーダーメイド練習メニューを組んだ。そこで全員が試合で強みを発揮できる環境を整えた。2つ目は、週◯◯回の練習試合と年◯◯回の他大学合同合宿の導入だ。試合を通して戦略的な思考力を身につけることに注力した。この結果、一人一人の強みが試合中で活かされ、◯◯位入賞を果たした。
- 人生のターニングポイントとなった出来事を教えてください。（400文字以内）
- 高校時代、◯◯部でレギュラーになり、チームで◯◯大会◯◯位になった経験だ。当初、自信を持って入学したが、実力主義の環境に耐えきれず、部内戦では常に最下位であった。そこで◯◯からの夢であった強豪校でレギュラーメンバーになることを目標にした。この目標に対して、「練習が偏り、弱点の不明確さ」と「チームの戦術や学びが蓄積されていないこと」という課題が生じていた。そのために2つの施策を行なった。1つ目は、自主練習による弱点の改善を行った。夜に地元の体育館で足りない部分の練習を◯◯年間毎日◯◯時間行い、休日には、地元の大会に参加し、自身で卓球ノートに勝因と敗因の記録し弱点分析を行った。2つ目は、対外試合では、各メンバーの勝因・敗因を分析し、相手の戦型や弱点を紙で記録した。結果、高校◯◯年生で部内ランキング◯◯位になりレギュラーメンバーに選出され、チームで◯◯大会出場を果たすことができた。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 第1希望のコース（総務・人事コース）について、希望理由を教えてください。
- 「好き」を形にし、こだわりを持って挑戦し続ける方々の発掘やサポートを行うことで貢献したいと考えているからです。前提として私は、人と関わることが好きで、地域活性化プログラムへの参加や、多様な学生が集まるサークルを立ち上げ、様々な個性や価値観を持つ人々の「やりたい」という熱意を形にするための支援に尽力してきました。この経験から、人の情熱や挑戦を後押しする環境への取り組みこそが、私の価値創出だと考えるようになりました。これは「夢・遊び・感動」を届けるバンダイナムコグループにおいて、特に重要だと考えます。貴社の総務・人事コースでは、グループの人材戦略、採用、育成、そして働く環境の企画運用といった多角的なサポートを通じて、この挑戦し続ける方々を支えています。その中で、私の強みである当事者視点を持った実行力を活かし、多様な「好き」を持つ方々が、その個性を最大限に発揮できる組織づくりに貢献したいです。
- あなたが思うバンダイナムコビジネスアークのイメージについて最も当てはまるものを1つ選択してください。
- グループを支える
- あなたが思うバンダイナムコビジネスアークのイメージについて当てはまるものを全て選択してください。
- 様々なグループ会社に関われる サポートタイプが多い 挑戦する風土
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 総務・人事コース、希望理由（400）
- 企業活動の根幹を支える人事・総務の業務に興味があり、貴社の仕事体験を通して、理解を深めたいと思ったから。コース料理のアルバイトで、バイトリーダーとして、業務効率を改善し、スタッフが意見を出しやすい暖かい環境を作り上げた経験がある。勤務当初、料理の提供が遅れ、たまにお客様に指摘を受けることがあった。そこで、この状況を改善し、接客の質をより高めたいと考えた。まず、スタッフ全員が集まった会議で、各自の得意分野を活かした役割分担を提案させてもらった。さらに営業後に反省会の時間を設けてもらい、接客や提供のタイミングを毎回見直すようにした。スタッフ間で意見が対立した際は、私が客観的な視点から意見を整理し、互いに納得できる形で合意形成を図った。こうした試行錯誤の中で最善を求め続けた結果、全員が主体的に動ける体制が整った。そして、繁忙期でも適切に料理を提供することができるようになり、お客様から接客を褒めていただける機会も大幅に増えた。この経験から、お客様にサービスを届ける前に、まずはスタッフが安心して楽しく働ける状態を作ることが大切だと学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 英文翻訳
森・濱田松本法律事務所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当事務所1Day仕事体験および上記で選択されたコースを志望される理由をお聞かせください。
- 専門性の高い実務を支える存在として、自身の適性と熱意をどう生かせるのかを考えたいからだ。留学や学習を通じ、英語で意図を的確に伝える力を培ってきた。また、◯◯のアルバイトでは先を読み、◯◯の円滑な進行を支え、前線で判断を下す人を支えることで組織の成果を高める点に強いやりがいを感じた。これらの経験から、英文翻訳職に強い魅力を感じており、実務への理解を深めたいと考え、仕事体験への参加を志望する。
27年卒 | 総合職（一般）
ダスキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由をお教えください。
- グローバルに展開する空調事業を通じて社会課題の解決に貴社がどのように貢献しているのかを学びたいと考えたためです。私はこれまで課題解決に取り組む中で、相手のニーズを捉える重要性を実感してきました。本インターンを通じて、貴社の価値提供のプロセスを理解し、自身の思考力を高めたいと考えています。
27年卒 | 総合職（一般）
ダスキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 【DUSKIN★ｵｰﾌﾟﾝ･ｶﾝﾊﾟﾆｰ2027】ﾐｽﾀｰﾄﾞｰﾅﾂ編の応募理由を教えてください。（150字以内）
- 初めて食べたエンゼルクリームに感動し、貴社の商品が人を幸せにする力を持つと知った。魅力をもっと知りたくて店舗でのアルバイトを始め、味や見た目の工夫や季節の企画に触れるたび心が動いた。手に取った瞬間から心が弾む商品がどう生まれるか学び、開発に込められた想いを感じたい。私も人の心を動かす商品を届けたい。
27年卒 | 研究職
豊田中央研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学大学院・理系
- 現在の研究テーマについて教えてください。（40文字以内）
- ◯◯型連続晶析装置を用いた◯◯結晶の多形制御
- 現在の研究テーマの内容について、可能な範囲で教えてください。（200字以内）
- ◯◯型連続晶析装置を用い、液-液界面晶析法によって◯◯水溶液と有機溶媒の界面から◯◯を結晶化させ、その結晶の構造を解析しました.有機溶媒には1-butanolを使用し、得られた結晶の多形をX線回折法により評価しました.実験では、撹拌速度、◯◯水溶液と有機溶媒の混合割合、滞留時間といった操作因子が◯◯結晶の多形に与える影響について検討しました.
- これまでの学生生活の中で、あなたが最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（200字）
- 【2度の留学に挑戦】したことです.海外の人々や文化に直接触れたい思いから、日本人の少ない語学学校に入学しました.その授業でグループで議論を進めましたが、主張の強いあるメンバーと何度も意見が対立しました.しかし、休憩中にもこちらから積極的に会話し、互いの考えや文化を尊重し始めると、意見がまとまり、最終的に最優秀プレゼンとして表彰されました.この経験から、主体的に行動し、柔軟に適応する力を養いました.
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- ◯◯の学びを活かし貴社グループの事業を支える立場から、人々が自分らしく生きられる社会づくりに貢献したいと考えているからだ。大学では◯◯を学んだ。◯◯では、玩具が人と人との繋がりを生む場面を多く目にし、玩具の力を実感した。また、貴社グループのIP事業までわたる幅広い事業は多様な価値観や新たな視点を人々に届け、人々に自己受容のきっかけを与えていると感じている。そんな力のある事業を支えるには◯◯を尊重し、挑戦を後押しする環境が必要だと考える。心理学の学びを活かして心身共に支援し、最大限に力を発揮できる環境を整えることこそが、人々の心を豊かにするエンターテインメントを生み、繋がりや自分らしさを育む基盤になると信じている。研修制度や環境整備を担う貴社の総務・人事部で、挑戦を支え、より良い社会づくりに貢献したいと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- （複数のコースから希望を選択したうえで）第1希望の情報システムコースについて、希望理由を教えてください。
- バンダイナムコグループ全体を支えるITで支える貴社の姿勢が、高校・大学と生徒会やサークルを支えてきた私の経験と重なると同時に、私自身がITの活用の推進がグループに利益をもたらすことを実感してきたからです。高校時代に新型コロナウイルス流行で対面の生徒会活動すら制限される中、なんとしても業務を行い全校生徒の学生生活を守るために皆で考案したのがクラウドサービスの利用やオンライン会議でした。これらの手段はコロナ禍が過ぎ去った現在の代の生徒会でも活用され続け業務効率化に貢献しており、私はこれに喜びを感じています。この経験からITを用いて組織を支える仕事に魅力を感じるようになりました。そのような背景から、技術がこれまでにないスピードで進化する現在、貴社の情報システム部がどのようにグループ全体を支えているのか深く興味を持ち、仕事体験に応募いたしました。
27年卒 | エンジニア
リクルートホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望する領域について選択してください。（第1希望）（第2希望）
- バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア
- これまでご経験のある領域を選択してください。（複数選択可）
- フロントエンドエンジニア バックエンドエンジニア
- 「これまでご経験のある領域」について具体的に入力してください。
- 経験1：バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア ・概要： ◯◯の◯◯アプリケーション開発（長期インターン：2024年1月～現在、週4日） ・技術： Java（Spring Boot）, JavaScript, JUnit4, PostgreSQL ・役割： バックエンドおよびフロントエンドの開発・テストを担当。 ・成果： チーム開発において他メンバーとの連携を密に行い、納期遵守と品質担保を両立。◯◯の異なるユーザー層（◯◯）を想定した直感的なUI/UX提案・実装を行い、プロダクトの利便性向上に寄与。 経験2：バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア ・概要： 生成AIを活用した◯◯の開発（長期インターン：2024年3月～2024年12月、週3日） ・技術： Python（Django）, PHP（Laravel）, OpenAI API、 JavaScript, PostgreSQL ・役割： 要件定義から設計、実装、テスト ・成果： PMFを意識し、MVP開発を通じてユーザーフィードバックを迅速に機能へ反映。技術的課題への貢献として、◯◯における精度低下に対し、◯◯の分割・逐次変換アルゴリズムを独自に設計・実装し、処理効率と精度の最適化を実現。
専門・その他サービスのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な玉手箱
- 対策方法
- 玉手箱に特化した問題集に取り組んだ。特に言語のABC選択問題が苦手だったので同じ文章であってもたくさん復習した。
27年卒 | 総合職（全国型）
オリックス自動車
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・企業情報 ・事業情報 ・仕事情報 「事業・サービスの特徴や強み」、「仕事内容や一日の流れ」を解説してもらった ・ワーク 若手社員の実話をもとにした「プロジェクト体感ワーク」に取り組んだ オリックス自動車では、どのようにお客様と向き合い、課題を解決しているのかについて体感するのが目的
- ワークの具体的な手順
- 全体講義→グループワーク→全体講義→グループワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 本選考への優遇がなさそうだからか、明らかに参加に積極的でない学生もいる中で、どのようにメンバーをまとめていくのかを考え、それが結果的に楽しい学びのある時間につながったと思う。グループワークの途中で社員さんが入ってくることがあったので、マナーとして他社の話はしないようにしていた。
27年卒 | 総合職
ゼビオ（グループ募集）
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- GDのテーマ・お題
- ゼビオの新商品を店舗でどのように普及するか
- GDの手順
- 30人以上の学生を5人1グループに分け、グループごとに役割分担を行ってディスカッションをし、最後に社員さんに対して発表・フィードバックをされた。
27年卒 | 総合職
ゼビオ（グループ募集）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30問（30分）、非言語30問（30分）
- 対策方法
- SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解いて、問題形式に慣れた。
27年卒 | 総合職
ゼビオ（グループ募集）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめにチームが割り当てられ、そのチームで5日間を過ごす。課題はマーケティング系の課題や、店舗見学を行った後に新商品を提案するワーク、最終日には新規事業の提案をするワークなど、幅広いワークに取り組んだ。
- ワークの具体的な手順
- 全体でワークの詳細が伝えられ、その後チームに分かれてワークに取り組んだ。発表方式は、模造紙とパソコンによるパワーポイントのどちらかを選べた。
- インターンの感想・注意した点
- 新規事業提案のワークには苦労した。新規事業を提案するだけでなく、具体的な市場分析や経営戦略、また収益性や実現可能性なども考慮しなければならなかったため非常に苦労した。実務に近い形のワークだと思うので良い経験になった。
27年卒 | ビジネスグロース
リクルートホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンで取り組んだ課題は、リクルートが提供するサービスを通じて社会課題を解決するというものであった。具体的には、チームで現状分析を行い、同社が取り組む意義を整理した上で、当該サービスを活用した解決策の立案を進めた。最終的には、議論を重ねながら実現可能性も踏まえた施策を検討した。
- ワークの具体的な手順
- 初日にリクルートの事業概要についての説明、それぞれが担当するサービスの担当者の方とのミーティング、アイスブレイクなどがあった それから2週間ほど、社員の方と交流しながら、自分たちの企画立案を行なっていった 最終日に企画立案した企画を発表して終わった
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップで苦労した点は、6人チームで約2週間にわたり企画立案を行う中で、メンバー全員のモチベーションを維持することが難しかったことである。そのため、モチベーションを保つ工夫として、各ミーティング終了時に次回までのタスクを必ず確認・リマインドするようにした
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業紹介、部署紹介ののち、宿題としても出されていた経理財務のワークを個人で行った。内容としてもかなり初歩的な物で正解不正解が特に問われているわけではなかったのでそこまで準備は必要ない。その後社員への質問の時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 宿題の内容をzoomの機能で回答し、その後社員さんによる解説が行われる。
- インターンの感想・注意した点
- バンダイナムコという大きな企業でかつ部門も多岐に渡っている中、バンダイナムコビジネスアークがどのような業務を行なっているか、また細部の社員さんの1日の動き方なども理解することができ、貴重な経験になった。もうすこしバンダイらしさやならではのお話があると志望度がさらに上がったと思う。
27年卒 | 総合職コース
バンダイナムコビジネスアーク
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バンダイナムコグループの社員が活き活きと活躍できる環境づくりを目指し、「人事制度の企画」というテーマで個人ワーク、グループワークに取り組みました。エンタメ企業の人事として大切にすべき視点や価値観を学びました。
- ワークの具体的な手順
- まず人事の仕事内容や大切にしている考え方のレクチャーを受けました。その後、提示された課題に対し、人事制度を企画する個人ワークを実施。そしてグループで話し合いをしました。最後は現場社員の方から直接フィードバックを頂く流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- 人事の仕事は単なる事務作業ではなく、クリエイティブな組織を支える重要な基盤だと実感しました。企画の際は、バンダイナムコらしい熱量を最大化するために、どのような仕組みが必要かを、常に意識し工夫しました。
27年卒 | ホテル職
共立メンテナンス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたGoogle meetのURLから入り、そのままWEB面接を受けました。
- 質問内容
- ・志望動機、自己PR ESに記載した内容を、少し伝え方を変えて話しました。 ・なぜその事業所に行きたいと思ったのか 応募する際に希望する事業所（場所やホテルタイプ）を選択できたので、その理由についても聞かれました。企業研究をする際に、ホームページなどでその事業所やホテルタイプの特徴について調べ、それらを交えて理由を話しました。
27年卒 | ホテル職
共立メンテナンス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2日目までは11時～20時、3日目からは13時～22時までのプログラム（うち1時間は休憩）でした。館内や予約システムについての説明などを受けた後、館内を巡回したり、インスぺや模擬電話対応、予約打ちを行ったりなどしました。また、大浴場のオープンやチェックインに立ち会うこともありました。 最終日には、伺ったホテルの魅力を1枚の紙にまとめるというワークがありました。
- ワークの具体的な手順
- 白紙を渡され、そこに自由に5日間のことを振り返りながら事業所の魅力を記入していく形式でした。事前にこのワークがあることは知らされるので、印刷した写真や色鉛筆、ノリなどを準備し持参しました。約1時間半の時間を予定されていました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンであっても覚えることが非常に多く、メモを取るのが大変でした。多くの資料を初日にいただきますが、それらに記載されていること以外の情報も多くあり、ホテルでの業務には覚えるべきことが数多くあるのだと実感しました。 また、スタッフの方の対応を見て、お客様と同じエレベーターに乗る時に同じ対応をできるようにするなど、しっかりと観察をし実践することを心がけました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。