消費財のインターンシップ一覧
消費財のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、消費財の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 消費財のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による消費財のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、消費財の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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消費財のインターンシップのクチコミ
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消費財のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（一般）
パイロットコーポレーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 仕事体験の参加理由
- 私は幼い頃から文房具が大好きで、特に貴社の商品を集めてきた。なかでも滑らかな書き心地や洗練されたデザインに触れるたびに、「書く」ことの楽しさや表現する喜びを感じてきた。私にとって文房具は日々の創造を支える存在であり、そんな“好き”の原点が貴社である。貴社の掲げるパーパス「人と創造力をつなぐ。」には深く共感しており、「書く」にとどまらず人々の考えること・創り出すことを支えるという理念に強く惹かれた。将来は貴社の商品企画に携わり、人々の暮らしを豊かにするモノづくりに関わりたいと考えている。そのために、仕事体験を通じて貴社の強みや価値創造のプロセス、社員の方々の考え方に触れ、志望度をさらに深めたい。
- 自己PR
- 私は、目的達成に向けて計画的に行動し、成果を出す力に自信がある。目的を明確にし、逆算して行動計画を立て、実行と振り返りを繰り返すことを大切にしている。想定通りに進まない時こそ原因を分析し、柔軟に軌道修正することで次に活かす。 大学では○○○○に挑戦し、○○賞を収めた。挑戦を通じて自ら機会を生み出し、困難を成長の糧に変える力を培った。努力の過程や改善を重ねる姿勢こそ、私の強みである。どんな挑戦も自分を磨くチャンスと捉え、成長の瞬間を楽しみながら行動することを言条としている。
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27年卒 | 研究開発
花王
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第一希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 研究が消費者の価値創出にどう結びつくかを再認識し、自身の研究に新たな視野と具体的な応用力を持ち帰りたいと考えたからだ。大学院では◯◯研究に取り組む一方、◯◯の学びを通じて研究成果を社会に実装する難しさも学んできた。そうした中で、研究成果を商品化するには技術的有用性だけでなく、消費者にとっての快適さや利便性を含めた多角的な工夫が不可欠であることを実感した。だからこそ、微生物制御技術が化粧品や日用品にどう組み込まれ、評価・応用されているのかに強く関心を抱いている。特に、製品に求められる品質を満たす制御や評価のプロセスを、実際の現場で実践的に理解したいと考えている。
- 第二希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 自身が取り組む◯◯の研究と関わりが深く、企業での研究との違いを体感したいと考えたからだ。私は、◯◯の代謝を制御し有用物質の生産効率を高める研究を行っているが、大学では実験規模が小さく、実用化を見据えた設計や最適化に触れる機会はほとんどない。本テーマでは微生物による生産プロセスを対象に、構造設計や代謝制御などを通じて実用化までのプロセスを学べると理解している。研究成果を製品化する上で、アカデミアとは異なる視点が求められることを体感し、自身の研究にも応用していきたい。研修では、研究知識を活かしつつ現場での議論や思考を通じて、社会実装に至る過程を実践的に学びたいと考えている。
- 花王のインターンシップに応募する理由（全半角400文字以内）
- 私はインターンシップを通して、自身の研究を社会と直結する形で深化させたいと考えている。大学院では微生物を対象とした研究に取り組む一方で、◯◯を学んできた。こうした背景から、基礎研究と実用化が密接に結びつき、多様な専門領域が融合する貴社の研究現場で実践的に学びたいという強い意欲を抱いた。特に、研究チームの一員として議論を重ね、成果を発表するというプロセスは、消費者視点と科学的手法が交差する現場を体感する貴重な機会だと考えている。これまで取り組んできた微生物の応用研究や、社会実装を見据えた視点を活かしながら、研究が実際にどのように人々の生活に役立っていくのかを肌で感じたい。その中で、「研究を通じて人々の暮らしを豊かにする」ことの手応えを得るとともに、自身の専門性がどのような形で社会に価値を生み出せるのかを模索しながら、その可能性に挑戦したい。
27年卒 | Client Advisor
ルイ・ヴィトンジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ルイ･ヴィトン ジャパン インターンシップへの志望理由をお答えください。
- 幼少期に暮らしていたフランスでシャンゼリゼ通りのルイ･ヴィトン本店を訪れた際、洗練された空間とスタッフの丁寧な接客に心を奪われ、世界中から愛されるブランドで自分もお客様に感動を届けたいと考え、インターンシップを志望します。価値観や歴史を深く学び、将来は一員として活躍したく思います。
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27年卒 | 営業職
ユニ・チャーム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）
- まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取り組みを掲げる貴社の理念に惹かれた。次に対象顧客の幅の広さである。ペットに加え、NOLA&DOLAのもと、不を抱える人もそうでない人も幅広い人が快適に生活できる事業を展開する点に惹かれた。私の祖父は病気にかかりトイレに行くのが厳しくなった際、貴社の「ライフリー下着の感覚超うすパンツ」を使用しその履き心地に感動していた。この実体験もあり貴社の事業に魅力を感じた。
- ユニ・チャームの営業職をどのように理解したか。あなたの強みが営業職でどのように活きるのか、自身の経験を踏まえて書け。（400文字以内）
- 私の強みは「気が付く気が利く」力だ。私は硬式野球部で捕手を務めている。捕手では、敵や仲間を観察し変化などに「気が付く」ことで得た情報から意図を汲み合理的な判断を下す「気が利く」力を培った。この力は顧客の需要を把握し適した棚割りを考える際にも活かすことができる。また、2年前からドラッグストアのアルバイトで顧客の消費状況を見てきた。私が勤める店舗の顧客は女性が多く、生理用品がよく購入される。私は以前、生理用品に対する知識はなかった。しかしこのアルバイトを始め生理用品が対象とする人の分類の細かさや、種類の豊富さに気付き、驚いた。中でも、日常で身体を動かす場面が多い女性のために作られたソフィスポーツは画期的だと感じた。実際に、母親と一緒に来てこの商品を購入する女子学生や、スーツ姿の女性も多い。このように、「気が付く気が利く」力と実店舗での経験は需要を把握し棚割りを交渉する貴社の営業職で活かされる。
- 流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDAYZEROで学んだ内容を踏まえて記載しなさい。（300字以内）
- 流通企業の課題として挙げられるのは人手不足であり、「流通2025問題」でも挙げられている。流通における人手不足はスムーズなサプライチェーンの障壁となる。この課題を解決するためには「流通の効率化」が必要である。この課題を解決するために貴社の営業職ができることとして、（1）訪問営業へ行く際に店舗の在庫確認をし、補充が必要な分を持ち込むこと（2）いくつかの企業の商品を同じトラックにまとめて積むことが挙げられる。（1）では、貴社の営業職が直接小売業者へ納品することで卸売業の人手不足と物流の人手不足を解決することができる。（2）では、必要なトラックの台数を減らす、すなわち運転手の削減に繋がる。以上、2点を提案する。
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27年卒 | 総合職
アイリスオーヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか（200字以内）
- 学生が各国の代表となり、国連を模した会議を英語で行う模擬国連に最も力を入れました。積極的に意見を発信し、リーダーとしては全員が発言しやすい環境づくりを心がけ、その結果、当初は自信のなかったメンバーも自ら手を挙げて考えを述べられるようになりました。この経験から、個々の努力だけでなく「周囲が力を発揮できる環境づくり」が成果に直結すること、そして準備と挑戦を重ねることで自分は成長できると学びました。
- 最終学歴校での専攻分野・研究内容をご記入下さい。ゼミや研究室に所属していない方は、最も力を注いだ授業の内容を記載してください。（200字以内）（どのように取り組んできたかを具体的にご記入下さい）
- ロシアの社会や国際関係をテーマに、ウクライナ戦争の背景や国民意識、労働移民の実態について研究しています。ゼミでは共通の書籍を基に各章のレジュメを作成し、発表や質疑を通じて理解を深めました。現在は他大学との合同ゼミに向け、労働移民を題材に資料収集や議論を進めています。一つの情報を鵜呑みにせず、統計や複数の報道を比較することで、多角的に捉える姿勢を大切にしてきました。
27年卒 | 文系総合職
レンゴー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップで学びたいこと
- 本インターンでは、ものづくり企業における営業の役割を、表面的なやり取りではなく、仕事全体の流れの中で理解したいと考えています。特に、顧客の要望がどのように整理され、社内で共有され、最終的に形ある製品として届けられるのかという一連の過程に関心があります。グループワークを通じて、限られた情報から課題を読み取り、複数の選択肢を比較しながら最適解を探る思考を身につけたいです。また、他者の意見を取り入れながら自分の考えを調整していく経験を通じて、実務に近い判断力を養い、将来働く上での自分の課題を明確にしたいと考えています。
27年卒 | 営業・スタッフ職
ライオン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
法政大学・理系
- あなたが学生時代にもっとも誇りをもって行ったことは何ですか。
- 私が学生時代に最も誇りを持っているのは、◯◯領域の企業での長期インターンを通じて、◯◯のカバー取引におけるコスト構造の改善に貢献した経験です。属人的な手数料の決定プロセスに課題があったため、私は大学で学んだ移動平均法を応用し、取引データから合理的な手数料モデルを構築しました。提案をチーム内で共有・議論し、最終的に新たな算出方法として導入されました。課題を数値で捉え、論理的に改善策を実行する姿勢を発揮できた経験であり、私の強みである「分析と実行でチームに貢献する力」が表れた取り組みだったと感じています。
- 現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。
- ◯◯と大学生の所属部活動の関連を統計的に分析する研究を行っている。約◯◯名のデータを用い、◯◯検定や◯◯で傾向を検証している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究職
関西酵素
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR
- 私の強みは、新しい環境にも積極的に飛び込み、自ら関係構築に動けるチャレンジ精神とコミュニケーション力です。 大学では国際交流に力を入れ、◯◯大学への短期留学に参加し、企業や団体との交流を通じて専攻分野への理解を深めることを目的としたプログラムに取り組みました。 現地では、留学生代表としてスピーチを任される機会もありましたが、経験不足に加え、留学生全体の顔として責任ある立場に立つことへの不安から、強いプレッシャーを感じていました。 そこで、訪問先の情報収集や会話に役立つ英語表現の予習、共通点を見つけたうえでの交流に力を入れました。その結果、相手との会話が弾み、信頼関係を築くことができ、新たな交流の機会にもつながりました。 この経験を通じて、未知の環境でも前向きに行動し、人との関わりを大切にできる力を身につけました。貴社のインターンでもこの強みを活かし、主体的に学び、実務を通じてさらに成長していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職（春入社）
ミルボン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のどんなところが"あなたらしさ"とマッチすると感じましたか？あなたのこれまでの経験やエピソードを交えて教えてください。（200文字以下）
- 貴社の「すべては、お客さまのため」という文化が"わたしらしさ"とマッチすると感じました。私は○○アルバイトで、○○などの「お客さま」対応をしています。アルバイトをするうえでは、困っていそうな○○がいたら自ら話しかけて相談に乗り、○○との信頼関係を築くことを心がけています。常に相手のことを想って行動するところが、貴社とマッチしていると考えました。
- 今までの経験で、あなたが1番成長できたエピソードを教えてください。(400文字以下)
- 最も成長を実感したことは、学部４年生の卒業研究が挙げられます。配属先の研究室では学生の主体性が重視され、論文選定から研究テーマの設定、実験計画の立案まで自ら考え行動する必要がありました。これまでの学生実験では結果が予測できるものが多く、初めて「正解のない課題」に取り組む難しさに直面しました。特に文献調査では膨大な情報に圧倒され、研究の方向性に自信が持てず悩みました。そこで、週ごとに目標を立てて振り返りを習慣化し、思考や行動を常に見直すことで課題を整理し、研究を前進させました。また、行き詰った時には教官や同期、先輩と積極的にコミュニケーションをとることで、客観的な視点を得るとともに、互いに刺激し合いながら研究活動に取り組みました。この経験を通じて、主体性と協働の力を養うことができました。現場の声を重視した製品開発を行う貴社の姿勢に共感しており、これらの経験を貴社で発揮したいと考えています。
27年卒 | 研究職
ライオン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）
- 人々が忙しい生活の中でも無理なく良い習慣を続けられる商品開発に携わりたいからである。現代では、家事と仕事を両立する人が増え、かつてのように家事に多くの時間をかけることが難しくなっている。将来的に自分自身も家事と仕事を両立する立場になる可能性が高く、その視点を商品開発に活かしたいと考えている。貴社は「よりよい習慣づくり」を掲げ、ルックプラスなどの製品を通じて生活の質を高めており、私の目指す方向性と一致している。今回のプログラムでは、変化する社会の中で貴社がどのような想いで研究・開発を行っているのかを学び、今後の自分の進路選択に活かしたいと考えている。
消費財のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 文系総合職
レンゴー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自治体の特産品詰め合わせ通販用パッケージ、または新商品の売上向上に貢献する段ボールパッケージをテーマにグループワークを実施しました。段ボールの構造・素材・形態の基礎説明を受けた上で、強度・コスト・作業効率・デザイン性を考慮した提案を行い、最終的に発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 講義 → テーマ説明 → グループで検討 → 発表 → フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- デザイン性だけでなく、実際の物流現場や作業効率まで考慮する必要があり、提案の難しさと面白さを感じました。議論が抽象的にならないよう、条件整理と現実性を意識して取り組みました。難しかったが、その分面白かったです。
27年卒 | マーケティング
P&G Japan
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ある程度の役職の男性だった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- アイスブレイク→質問開始→逆質問
- 質問内容
- エントリーシートの質問内容を主に聞かれた。面接官は面接開始前にエントリーシートをそれなりに読み込んでいたようで、こちらの回答に対して淡々と質疑応答を飛ばしてきた。質問内容についても、突飛な質問が多かったため対策が難しい。
27年卒 | マーケティング
P&G Japan
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 四則演算・当てはめ問題
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で30分ほどだったと記憶している。
- 対策方法
- ない。完全にオリジナル問題であるため地頭勝負となる。強いていうなら四則演算の練習ぐらいだろう
27年卒 | マーケティング
P&G Japan
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際のP&G製品を題材に、で売上を向上させるためのマーケティング施策を考えた。まず、市場環境や競合状況、消費者の行動・心理を多面的に分析し、「なぜそのブランドが選ばれているのか、あるいは選ばれていないのか」という本質的な課題を特定する。そのうえで、どの顧客をターゲットにし、どのような価値をどの手段で届けるべきかを一貫したストーリーとして設計し、売上やシェアへのインパクトを数字で説明できる戦略へと落とし込んでいく。
- ワークの具体的な手順
- 初日：企業説明→お題発表→議論 2日目：議論→発表→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて強く感じたのは、P&Gのマーケティングが「発想力」ではなく「思考の質」と「意思決定力」を重視している点である。取り組む中で注意した点は、常に消費者視点と事業視点を往復しながら考えることで、面白いアイデアに飛びつくのではなく、それが売上やブランド成長にどう結びつくのかを言語化することを意識した。
27年卒 | Brand Marketing
資生堂
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- AI
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URL接続
- 質問内容
- ・学生時代に力を入れたこと、その深堀りや追加質問 ・減殺、気になっているニュース、社会課題、社会問題 上に記載した二つの質問項目は、あらかじめメールにて共有されていたため、準備した 逆質問の時間はない
27年卒 | Brand Marketing
資生堂
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- どちらも30分ほど
- 対策方法
- 通常のspi対策。青本を一周。特に姿勢同様の対策は行っていない。
27年卒 | Brand Marketing
資生堂
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ワークでは、2028年を見据えた新サービス・新商品の企画に取り組んだ。各グループで想定する顧客像を定め、行動や価値観の背景にあるニーズを深掘りした上で、それに応える具体的な施策を検討した。検討結果は一部の班が全体に向けて共有し、最後にメンター社員の方から講評とフィードバックを受ける形式だった。
- ワークの具体的な手順
- まず想定する買い手像を設定し、年齢・生活背景・行動シーンを具体化した。その上で、日常の不満や潜在的なニーズを洗い出し、インサイトを言語化した。最後に、その買い手の感情や行動変化につながる新サービス・商品の施策へと落とし込んだ。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、買い手のインサイトを正確に捉えることが重要だと実感した。限られた時間で議論を深めるため、質問や意見を整理して臨み、施策の説得力や独自性を意識する点に注意した。メーカーのため、新規性にこだわった。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 録画面接
- 質問内容
- 志望理由（英語で） 貴社に共感できるところ 学生時代に頑張ったこと＋その深堀 ー塾講師アルバイトの話をしました。ESを記入して、AIによる受けごたえがありました。 インターンで成し遂げたいこと インターンでの意気込み
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 試験科目
- 非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 非言語30分 英語30分
- 対策方法
- 基本的なSPI対策を行った。企業オリジナルで初見の問題だった。
27年卒 | マーケティング職
日本ロレアル
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 特定ターゲットに向けた新製品のプロモーション企画において、定量・定性データを用いた分析から顧客インサイトを抽出し、表面化していない課題を整理した。その上で、顧客の不安や期待に応える形で、SNS上での参加型施策とリアルな接点となる店頭施策を組み合わせた統合的なプロモーションを提案した。
- ワークの具体的な手順
- 目的・ターゲットの明確化→データ収集・現状分析→顧客インサイトの抽出→施策コンセプトの設計→施策立案
- インターンの感想・注意した点
- データ分析を起点に顧客インサイトを導き出し、体験設計まで落とし込む一連のプロセスを実践的に学べた点が最も印象に残っている。特に、美容業界では製品機能の優位性だけでなく、生活者の感情や価値観に寄り添ったコミュニケーションがブランド選択を左右することを実感した。議論を通じて、顧客理解の深さが施策の質を大きく左右することを学んだ。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。