総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧

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【27卒｜本選考優遇｜事業戦略研究会】新卒3年目1,000万を可能にする営業の仕組みを解剖＜WEB：1h＞#圧倒的成長 #高年収の法則 #分業制 #IT×不動産ベンチャー #年内内定OK！

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学生からのクチコミ

説明会に参加したのが自分1人だけだったのにも関わらず、わかりやすく熱意のある説明会をして頂き、また最後の質疑応答にも親切にお答え頂き仕事への向き合い方にとても感銘を受けました。

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【早期選考直結】◆WEB会社説明会◆住まいの安心を支えるプロへ。マンション管理のリアルを知る1.5h｜＃業務職＃ワークライフバランス＃景気に左右されない安定業界

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【東京地区／早期選考直結】あなたのアイデア求む！～賃貸マンション企画・開発コース～

東京都

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選考を通じて、社内の雰囲気や私自身についても深く聞かれたことで早い段階で和むことができ、素の自分を出すことができた。

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＜就活を始めたばかりの方も必見！＞【クイズでわかる！】業界&企業研究セミナー

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メンターが一人ついてくださり、一緒に考え抜いてくださったから

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【大阪地区／早期選考直結】あなたのアイデア求む！～賃貸マンション企画・開発コース～

大阪府

学生からのクチコミ

選考を通じて、社内の雰囲気や私自身についても深く聞かれたことで早い段階で和むことができ、素の自分を出すことができた。

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★早期選考実施中！★【本選考直結】20代で1,000万プレイヤーを目指しませんか？　とにかく稼ぎたい方エントリー必須！

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オンライン説明会で説明してくださった社員が丁寧な対応だった印象があるからです。

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【早期選考直結】◆WEB会社説明会◆プライベートも充実させたい人必見！｜現場×チーム＝達成感！マンション管理のリアルを知る1.5h｜＃総合職＃ワークライフバランス＃景気に左右されない安定業界

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早期会社説明会にご案内｜【不動産実務 × 自己分析】社内ツアーや希望者参加型の懇親会も開催予定｜2days仕事体験（対面・オンライン）

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班でのグループワーク中に社員の方が回りながら、疑問解消などをしていただく事ができました。

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【クイズでわかる！】業界&企業研究セミナー

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メンターが一人ついてくださり、一緒に考え抜いてくださったから

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先着順！本選考直結【ワンキャリア限定】成長市場のTOP企業/初任給43万/オンライン60分/人事責任者と本音で話せる説明会

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会社の勢いとは裏腹に、社員の方々の雰囲気が堅実で落ち着いていた点も魅力的でした。

総合不動産・デベロッパーのインターンシップのクチコミ

たくさんの社員さんと話す機会があったため、仕事への解像度、デベロッパー業界への解像度はかなり上がった。実際の建設現場や企画現場を見ることはなかったが、本社の上層階を見学する時間があり、働くことへの意欲につながった。

企業に関する説明はあまりなく、ほとんどがグループワークであったため

建設から不動産、金融まで網羅する独自の多角経営により、顧客に一生涯寄り添える事業基盤が大きな魅力です。

圧倒的なブランド力を持つ「プレミアム・アウトレット」を展開し、非日常の空間で感動を提供できる点。

金融基盤を活かした独自の投資・開発事業を展開し、少数精鋭で高収益なビジネスに携わる実感が得られる点。

大和ハウスグループらしい誠実さと、個々の専門性を尊重しながらチームで支え合う温かい雰囲気が魅力です。

・実際に社員の方がワークの中で地主役で参加されました。用地取得からワークを体験できたのでリアリティがありました。・ワーク中に社員の方の意見を何度も聞くことができるので、当社が重要視していることについて知ることができました。

事業内容や収益構造について具体的に説明があり、特に学生支援事業と不動産事業の関係性について理解を深めることができました。また、グループワークを通して実際に事業を前提とした提案を考えたことで、ビジネスとして成立させる視点の重要性を学ぶことができました。一方で、より詳細な数値や現場レ

信託銀行グループの強固な基盤を背景に、高い専門性と情報量を持って資産コンサルを行える点が魅力です。

ワークではデベロッパーならではの収支計算や物件選定のリアルを感じることができ、また物件見学を通して平和不動産の企業研究もできたため。

総合不動産・デベロッパーのインターンシップの選考対策について知る

総合不動産・デベロッパーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

東急不動産

27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）: 個別学習塾のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率改善に尽力した経験だ。生徒全員との個別面談を基に、主要な退塾動機が「成績向上の実感機会の不足」と「代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めた私は、2つの施策を実施した。1つ目は、生徒が競争環境の中で定期的に成績向上の実感を得られる機会を醸成するために、月次の模試を実施し、その順位表も作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、生徒の詳細な情報を記載する代講授業シートを作成し、依頼先にそれを共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率は5か月で32％から13％まで改善された。

学生時代に周囲を巻き込んで何かに注力した経験を教えてください。（300字以内）: 日本文化の多様性を世界に広めたいという思いから、イベント開催経験が全く無い状態で、日本人学生5名を巻き込み、留学先大学で日本をテーマに◯◯人規模のイベントを主催した経験だ。当初、イベントの開催場所として寮の共用部分を予定していたのだが、一部の寮生から激しい反発を受けた。そこで私を含む主催者6人は、寮の学生代表と粘り強く5回以上会議を行う過程で、一方的に説得しようとするのではなく、反対意見の背景を丁寧に把握し、互いに受け入れ可能な折衷案を策定しようと努めた結果、最終的に寮の共用部分での開催が実現し、その後も計3回主催した同イベントは、毎回定員を大幅に上回る応募が集まる大人気コンテンツとなった。

当社の採用ホームページを見て、最も気になった記事とその理由を教えてください。（300字以内）: 老朽化や分断といった都市の深刻な課題に対して、単なる施設の整備にとどまらず、地形や交通、文化的背景といった都市の制約を読み解き、それらを付加価値に転換する設計思想に強く惹かれたからである。特に、10年以上にわたる地権者との徹底的な対話を通じて合意されたプロジェクトの「憲法」に常に立ち返って、地域の歴史や暮らしを尊重しながら新たな都市機能を重ねていくという真摯な姿勢に感銘を受けた。また、あえてターゲットを定めないことで、いつ誰が来ても楽しめるように工夫した点も御社の独自性を感じた。私も、地域の歴史や人の想いに根ざした視点から街の未来を構想し、新しい価値を創出できる仕事に挑戦したいと考えている。

都市再生機構（UR都市機構）

非公開・理系

今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500字）: ◯◯の審判スタッフとして大会満足度の向上に尽力しました。大会は勝敗以上に、参加者全員が楽しめることを目的としています。しかし以前は審判や相手選手への野次や暴言による、試合中の雰囲気の悪化が課題でした。私は「改善にはコミュニケーションが重要である」と考え、2つの工夫を実施しました。1つ目は、笛を吹いた際にジャッジの根拠を言葉で説明することです。これにより選手の理解を促し、審判への不満を減らすことができました。2つ目は、ファウルが起きた際、当事者同士にその場で握手を促すことです。これによって感情的な衝突が減り、ファウル数が減少しました。さらに、審判リーダーとしてミーティングを開き、これらの取り組みを仲間にも共有し、全員で一貫して実践しました。その結果、選手と審判、選手同士のコミュニケーションが大幅に増加し、大会の雰囲気が改善され、参加者アンケートでは満足度を20%向上させることができました。この経験を通じて、物事を推し進める上での対話と相互理解の重要性を学びました。この経験は様々な立場の関係者と連携してプロジェクトを進める貴社の業務においても、必ず活かすことができると考えています。

上記回答した事業（都市再生事業）について、関心を持ったきっかけ・理由とやってみたい業務を教えてください。（500字）: 私は、貴機構の都市再生事業に携わり、「人が戻りたくなる、住み続けたくなるまちづくり」を実現するために、地域課題の解決策を企画・調整し、住民や関係者と合意形成を図る業務に挑戦したいと考えています。その理由は、自身の原体験から地域再生の必要性を強く実感しているからです。私は◯◯で生まれ育ちました。地元では少子高齢化が急速に進み、若年層の流出が深刻な課題となっています。実際に、私が通っていた幼稚園や小学校はすでに廃校となり、中学校と小学校が1つの校舎に統合されるなど、身近な場所から“まちの縮小”を実感する機会が多くありました。幼少期の思い出が多く残る地元が活気を失っていく様子を見て、「このまちは将来どうなってしまうのだろう」という不安とともに、都市や地域の再生に関心を持つようになりました。貴機構の都市再生事業は、単なるインフラ整備にとどまらず、地域の人々の生活やコミュニティの再生にも深く関わっている点に強く惹かれています。就業体験では、業務の一端に触れ、求められるスキルを体感し、今後の自己研鑽に活かしたいと考えています。

住友不動産

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。（100文字以下）: 留学先で日本文化の魅力を伝えるイベントを計3回主催した経験だ。私は当時完全に未経験の状態だったが、日本人学生5名に自ら声をかけて実行まで協力した結果、毎回定員◯◯名を大幅に上回る応募を集められた。

自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。（500文字以下）: 個別塾講師のアルバイトにおいて、サブリーダーとして退塾率の改善に尽力したことだ。当時塾では、高い退塾率が招く授業料収入の低下が深刻な課題だった。私は、生徒全員との個別面談を通じて発見できた各生徒の潜在的な不満や悩みを根拠として、「退塾率が高い原因は、『成績向上の実感が湧かないこと』と『講師間の生徒情報の共有不足から生じる代講授業の質低下』による集団塾への移行である」という仮説を立て、2つの施策を導入した。1つ目は、生徒が高頻度で自らの成績の伸びを周囲との競争の中で実感できるように、月次で塾独自の模試を実施し、学年別の順位表を作成した。2つ目は、講師間の十分な情報共有による代講授業の質向上のために、授業の進捗状況や生徒の詳細な情報を記載する代講授業シートを作成し、事前に依頼先に共有して初めて代講が依頼できる仕組みを導入した。これらの施策の結果、退塾率を5か月で32％から13％まで改善できた。この経験から一次情報の泥臭い収集が本質的な課題解決において非常に重要であるということを学び、これは現在行っているアルバイトやゼミにおいても困難な課題を解決する際の効果的なアプローチとして機能している。

住友不動産のインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。併せて、住友不動産のインターンシップに参加するにあたり、どのような学びを得ることを期待しているか教えてください。（300文字以下）: 業務内容や社風への理解を深めながら、自己成長を図るためだ。個別塾講師のアルバイトの中で、他者の幸せの実現に貢献することに大きなやりがいや喜びを感じてきたため、街づくりを通じて社会課題の解決に貢献し、安全で豊かな暮らしを提供することによって多くの人々の幸せを実現できるデベロッパーを志望している。中でも、「常識を疑い、新たな価値を創造する」という理念を掲げて、日本の暮らしを牽引してきた貴社に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、ワークや社員の方との積極的な交流を通じて、実際の業務や挑戦・価値創造に対する現場の熱量を肌で感じるとともに、現状の自分の課題を明確にする貴重な成長機会としたい。

東急不動産

学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）: 私が最も挑戦した経験は、◯◯サークルでの冬季山籠もり生活である。大会合宿に向けて実力を伸ばす必要がある中、◯◯のアルバイトと練習の両立を図った。朝は◯◯での◯◯業務、昼は練習、夜は飲食店での接客と、体力的にも精神的にも過酷な一か月であった。限られた練習時間の中で成果を出すため、滑りの動画を撮影し、ビデオ分析やフォーム改善に取り組んだ。また、同じ環境にいる仲間とも積極的に声を掛け合い、互いの技術や意識を高めるよう心がけた。地道な努力を重ねた結果、大会合宿で目標としていた順位を達成することができた。この経験から、厳しい環境下でも目的に向けて計画的に行動する力を身につけることができた。

学生時代に周囲を巻き込んで何かに注力した経験を教えてください。（300字以内）: ◯◯サークルの新歓活動で、入会者数が例年の半数にまで減少するという課題に直面し、私は新歓係として再建に挑んだ。まず、課題を女子学生への訴求不足、スキーに対する地味な印象、金銭的不安の三点に整理し、それぞれに対策を講じた。SNSを活用して活動の魅力を視覚的に発信し、男女比を考慮した勧誘体制を構築し、用具譲渡制度を紹介して金銭的不安も軽減した。この改善活動を推進するため、全体60名の部員に呼びかけてタスクを分担し、協力体制を確立した。その結果、入会者は前年比の約◯◯倍に増加し、サークルに再び活気が戻った。この経験を通じて、課題を共有し、組織全体を巻き込んで成果に導くリーダーシップと実行力を培った。

当社の採用ホームページを見て、最も気になった記事とその理由を教えてください。（300字以内）: 私が最も気になった記事は、原宿の新たなランドマーク「ハラカド」に関するものである。大学から近く、通学途中に立ち寄ることもあるため、完成前から注目していた。ハラカドは感度の高いショップやイベントスペースを備え、従来の商業施設とは異なる魅力がある。私も実際に訪れる機会があったが、買い物の場を超えて文化や価値観が交差する空間であることが伝わってきた。現在、大学でマーケティングを学ぶ中で空間づくりやブランディングの重要性を感じており、こうした施設が消費者にどのような影響を与えるのかに関心がある。ハラカドは、まさにそれを身近に体感できる場所であり、今後も注目していきたいと感じた。

選考通過

三井不動産ビルマネジメント

学生時代最も頑張ったことをご記入下さい。（400文字以内）: 飲食店でおもてなしリーダー長として顧客満足度向上に情熱を注いだ。きっかけとなった原動力は、他店舗で受けた心温まる接客体験だった。疲れ切った私に店員の方が笑顔で「お疲れさまです」と声をかけてくれた瞬間、心が軽くなったのを今でも鮮明に覚えている。「私もお客様にこんな気持ちになってもらいたい」という強い想いが芽生え自店でも同じ感動を提供したいと願った。最大の課題は効率重視の環境で接客品質を両立させることだった。しかし「一人ひとりのお客様に特別な体験を提供したい」という想いが諦めを許さず、意欲的なスタッフ◯◯名と接客向上チームを結成し、具体的な接客話法や心からの笑顔での対応を実践。その姿を見た他スタッフにも良い影響が波及するよう成功事例を共有した。 5ヶ月間の取り組みで満足度が45%から◯◯%に向上。この経験から人を喜ばせたいという想いが困難を乗り越える原動力となることを学んだ。

選考通過

世界貿易センタービルディング

大阪公立大学・文系

自己PR: 私が学生時代に最も打ち込んだことは、児童ヨウゴ施設でのボランティア活動です。私はこの活動で、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は子どもたちへの一方的な支援に満足していました。しかし、一見元気そうに見える子が実は心に深い傷を負っていると知らされた時、自分の視野の狭さを痛感しました。この経験から、自分視点のみのコミュニケーションではなく、相手の感情や背景に寄り添う対話を追求するようになりました。例えば、言葉での表現が苦手な子には、横に座って一緒に絵を描く時間などを共有することで心の距離を縮めました。そして、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。これらの経験で培った対話力は、多様な利害関係者の潜在的な意図を汲み取り、プロジェクトを円滑に進める上で不可欠な強みとなると確信しています。

趣味・特技: 私の趣味は旅行です。文化的遺物や自然への探究心を育み、旅先での感傷をエッセイにしています。児童養護施設で多様な背景の児童と触れ合う中で培った、共感的なコミュニケーションが特技です。

東急不動産

学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）: アルバイトで、店舗の商品の売上向上を目指した経験である。私はまず、昨年度の自身の反省や店員同士の話し合いから、若手店員の販売への躊躇や知識不足が課題であると分析した。そこで多角的なアプローチを企画・実行し、若手のポテンシャルを引き出すことに注力した。意見対立した際には、◯◯というメリットを伝えつつ、譲歩案を提示し、チームが前向きに取り組める環境を整備した。結果的に目標達成し、自身も課題分析し実行する力を発揮できた。

学生時代に周囲を巻き込んで何かに注力した経験を教えてください。（300字以内）: サークルの広報として広報の改善に努め、本番の集客率向上を達成した際に特に発揮された。自身が設定した課題に対し、より多くの人に大学生ならではの◯◯を届けたい思いで集客向上に挑戦した。施策としては主に三点実施した。一つ目は◯◯。二つめは◯◯。三つ目は◯◯である。課題解決に向けて多角的に取り組んだ。

当社の採用ホームページを見て、最も気になった記事とその理由を教えてください。（300字以内）記事はこちらからご確認ください。: 私は将来、社会貢献性と持続可能性を実現できる仕事に就きたいと考えている。そのため、企業としてのブランドを押し出すのではなく、地域ごとの特性を尊重し、そこに根差したファンを生み出す開発を目指している点に深く共感した。画一的な開発ではなく、その土地の歴史や文化を尊重し、地域に寄り添った価値を創造する貴社の姿勢は、まさに私が考える地域社会への持続的な貢献に他ならない。また、利用者が自然に環境へと貢献できるような、心地よい空間と地域貢献を両立する街づくりにも魅力を感じた。環境配慮を事業機会とも捉える先進性をもつ貴社において、人々に喜ばれつつ、社会課題の解決にも繋がる価値創造に挑戦したいと再認識した。

東京建物

非公開・理系

研究内容（150字以内）: 卒業論文では、◯◯の◯◯と、◯◯を明らかにすることを目的に、◯◯の◯◯を◯◯にしてアンケート調査を実施した。結果として、◯◯の◯◯は◯◯や◯◯によって変化することを明らかにした。今後は、◯◯が◯◯の◯◯を◯◯を定量的に評価していく予定だ。

部活動・サークル等活動内容（150字以内）: ◯◯サークルの◯◯を務めた。メンバーには内向的な人も多く、例年◯◯の参加率が伸び悩んでいた。そこで、◯◯時に個別に声をかけて参加を呼びかけると共に、新たに「合宿のしおり」を作成して企画の魅力を伝え、参加への心理的ハードルを下げた。結果、参加率は前年比1.5倍となり、◯◯は大成功を収めた。

アルバイト（150字以内）: 塾のチューターとして5年間勤めている。職場では新人の定着率の低さが課題としてあった。私は、業務が多様で曖昧であるため、新人が戸惑ってしまう点が原因と考えた。そこで自ら業務マニュアルを作成し、起こりやすいミスも整理して共有した。結果、新人の定着が進み、より責任のある業務も任されるようになった。

26年卒 | 総合職

パルコ

世の中にあるメディアミックス（複数の異なるメディアで宣伝）やコラボレーションの事例の中で、ご自身が気になる事例やそのマネタイズ(収益化)について、調査しご記入ください。: 語学学習アプリ「Duolingo」と、Netflixの韓国ドラマ『イカゲーム』のコラボレーション。シーズン2公開を控えたタイミングで実施されたものである。アプリ内では、『イカゲーム』に登場する印象的なセリフや単語が学べるコンテンツが追加され、ファンが作品の世界観を楽しみながら韓国語を学べる仕掛けが整えられていた。また、Duolingoのアイコンである鳥のキャラクターが『イカゲーム』の登場人物に扮したCMなど、ユニークなプロモーションも展開された。さらに、Netflixと共同開発したTikTokフィルターでは、ユーザーが劇中キャラクターに変身し、韓国語の指示に従うゲームを体験できる仕組みが取り入れられた。このメディアミックスでは、AR技術と語学学習を融合し、作品のファンに新たな体験を提供している。さらに、両社のブランド価値を高め、サービス利用の促進や認知拡大に貢献している事例だと考える。マネタイズに関しては、このような貢献によってアプリの有料プラン利用者の向上や、Netflixのサービス契約などに繋がると考える。

パルコでこれまで開催した気になる取り組みとそのポイントを教えて下さい。: 渋谷パルコの4階が「サステナブル」をテーマにリニューアルされた取り組みだ。まず、ポイントは内装解体による廃棄物削減への工夫だ。新店舗を作る際、内装を解体するときに生じる廃棄物を減らすため、パイプを使用した可変性の高い設計が採用された。これによって、内装を繰り返し取り壊す手間が省け、サステナブルな店舗づくりが実現された。店舗がオレンジ色のパイプで区切られた空間は、開放感があり、普段入らないようなショップも気軽に覗くことができる点が魅力的だ。さらに、パイプを使った共用スペースのベンチもあり、来場者がくつろげるスペースも創出されている点も魅力的だ。また、もう一つのポイントは内装投資が抑えられたことにより、これまで商業施設では展開が難しかった小規模のブランドとのコラボレーションが可能となった点だ。このようなブランドは、サステナビリティに積極的なブランドであり、持続可能な価値観を重視したショップ構成に繋がっている。

これまでパルコでどんな体験をしたか、パルコの好きな所を教えてください。: 渋谷パルコで開催されていた水原希子さんのフリーマーケットに行ったことがある。商業施設で、このようなポジティブな取り組みを影響力のある方が主催している点がとても印象に残り、素晴らしいと思った。また、私は乳製品アレルギーがあるため、利用できるレストランが限られているが、パルコにはヴィーガン向けの飲食店が多く、その点も魅力的だ。こうした様々な観点から社会に良い影響を与える工夫がされているところが好きだ。

27年卒 | 事務系総合職

東京ガス不動産

大阪公立大学・文系

自己PR: 私は、◯◯施設でのボランティア活動を通じて、相手の表面的な言葉の奥にある潜在的な意図を汲み取る対話力を培いました。活動当初、私は◯◯たちの複雑な心の内を理解できず、一方的な支援に終始していました。しかし、一見◯◯そうに見える子が、実は◯◯にできない◯◯を抱えていると知らされ、自分視点に終始していたことを恥じ、◯◯に申し訳なく思いました。それから私は、一方的に働きかける対面姿勢ではなく、相手の感情に寄り添う対話を追求しました。例えば、◯◯での表現が苦手な子には、横に座って一緒に◯◯を◯◯時間などを共有することで、心の距離を縮めました。そうすることで、彼らが本当に求めているものを共に探り、自ら「こうしたい」という意志を引き出すことに成功しました。この経験で培った対話力は、貴社においてお客様の潜在ニーズを深く掘り起こし、期待を超える提案を創り出す上で不可欠な強みとなると確信しています。

「今回の仕事体験に期待すること」を400字以内でご記入ください。: 大学で学んだSDGs・ESGの理論を実務へ結びつけ、既存ストック利活用の現場プロセスを学びたいと考え、貴社のプログラムに応募いたしました。私が特に期待するのは、テナント施策の立案を模したワークを通じて、目に見えない顧客価値をいかに収益へ結びつけるかというデベロッパーの核心的な役割を体感することです。多様な利害関係者の潜在的なニーズを汲み取り、不動産の収支というシビアな現実の中で、それを具体的な「施策」として具現化するプロセスを体感したいです。貴社の「東京ガスグループのまちづくり」という視点から、エネルギー効率や環境配慮といった社会的価値を、どのようにしてビルの競争力や収益最大化に繋げているのか、その具体的なノウハウを学びたいです。本プログラムでの実践的なワークを通じ、私の強みである対話力と相手の視点に立った思考を、不動産ソリューションの現場で通用する形に磨き上げたいと考えております。

先輩社員に聞いてみたいことをご記入ください。: 私が仕事体験を通じて先輩社員の皆様にお伺いしたいのは、大規模ビルの収益最大化における「見えない価値」の具体化と、そのプロセスにおけるチームワークについてです。大学でSDGs・ESGの理論を学んでいますが、それを実際の収支計画に落とし込む過程には、多くの課題があると考えています。例えば、エネルギー効率の向上といった社会的価値は、長期的な競争力に繋がる一方で、短期的な収益には直結しにくい側面があるのではないでしょうか。そこで、テナントの潜在的なニーズや、社会が求める見えない価値を、どのようにして具体的な収益戦略として具現化しているのか、お話を伺いたいです。また、戦略の実現のため、多岐にわたる専門家の方々とどう連携し、意見の違いをどう調整しているのか学びたいです。ワークを通じて、貴社が大切にしている価値観や、不動産運営のプロとしての仕事の面白さについて、深く理解できることを楽しみにしております。

総合不動産・デベロッパーのインターンシップの選考体験談

エスリード

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 与えられた資料と、ヒアリングを基にして、お客様にマンションを提案していくような営業体験インターンでした。すべての行程は、グループワークによって決められていくような形式でした。社員の方からのフィードバックもありました。

ワークの具体的な手順: 説明→ワーク→まとめ

インターンの感想・注意した点: マンション販売という高額商品を扱う責任の重さと、成約を勝ち取るための圧倒的な熱量を実感しました。注意した点は、単なる物件紹介に留まらず、自身のS株運用の知識も活かし、顧客の資産形成にどう寄与するかという「未来の価値」を論理的に提示する姿勢です。

東急不動産

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事入社2年目

会場到着から選考終了までの流れ: 自己紹介学生時代に力を入れたこと深堀逆質問

質問内容: 自己紹介なぜ大学でそれを学んでいるのか昔からデベロッパーに興味があったのか学生時代に力を入れたことの深堀その中で大変だったところは自分のどういう強みが生きたかその経験から何を学んだのか逆質問人事の仕事で大変なことは何か

東急不動産

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: spi 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 通常のspiテストセンターの問題数

対策方法: オレンジ色のテストセンター対策の有名な参考書を解いた。慣れておけばそんなに心配する必要はない。

東急不動産

27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 新規の複合再開発計画の立案実際に事業の計画が進められている地区を舞台にそこの課題や雰囲気をとらえて、それにそって班で色々な案を出して最終的に一つの再開発の計画案をまとめて発表、社員が優勝案を決める。

ワークの具体的な手順: 一日目　会社説明、街歩き二日目　ワーク三日目　ワーク、発表、打ち上げ

インターンの感想・注意した点: 冬インターンに優秀者が選ばれる選考型のワークであったため、班でのディスカッションの中で自分の存在意義がしっかりと出るように議論に積極的に参加するように意識していた。再開発案を考えるのは楽しいので、あまりピリピリせずに楽しく取り組めた。

都市再生機構（UR都市機構）

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: UR都市機構が手掛けるある街について、どういったコンセプトで今後付近を開発していくべきかを考えるグループワークでした。時間が短い、かつまちづくりの知識がある学生の人数が少ないため、難しいグループワークでした。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク⇒グループワーク⇒発表

インターンの感想・注意した点: グループワークでは積極的に発言し、発言量が少ない人にも声をかけることでアウトプットの最大化を心掛けた。他のグループが発表している間も頷くなどのリアクションを見せ、学生の質問時間には積極的に質問するよう心掛けた。

27年卒 | 総合職（営業系）

スターツグループ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 企業説明会と一体になっているような形で、多角的な経営戦略から、多様な業界について触れ、自分の興味関心や適性と照らし合わせていくようなインターンでした。話を聞きながら、自分の手元でランキング付けのようなことをしていき、自己理解を進めていくような個人ワークでした。

ワークの具体的な手順: 説明→ワーク→まとめ

インターンの感想・注意した点: 個人ワークを通じて、自身の価値観や強みがどの事業領域で活きるかを深く掘り下げることができました。注意した点は、単に自己完結せず、導き出した適性がスターツの多角的な事業モデルにおいて、どのようにお客様への貢献に繋がるかを論理的に結びつけて考えることです。

三菱地所・サイモン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 三菱地所・サイモンの自社ブランド、プレミアムアウトレットを例に、魅力を増やしていくための案を、グループワークで話し合いながら決めていくインターンでした。最後に発表があり、社員の方からのフィードバックもありました。

ワークの具体的な手順: 説明→ワーク→まとめ

インターンの感想・注意した点: アウトレットの運営管理が、単なる施設維持ではなく「ブランド価値の向上」に直結するダイナミックな仕事だと実感しました。注意した点は、老舗料理店での経験を活かし、顧客視点でのホスピタリティと、収益性を両立させた現実的かつ付加価値の高い提案を論理的に構築することです。

三菱地所・サイモン

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 標準的

対策方法: SPI対策をすれば、十分対応できると思います。標準的な内容でした。

27年卒 | 企画系

セゾンリアルティ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: マーケティングの簡単な業務体験をしたのちに、具体的なマンションの企画体験をしました。全てワークはグループワークで話し合いながら、進められていき、最後に発表がありました。社員の方からのフィードバックもありました。

ワークの具体的な手順: 説明→ワーク→まとめ

インターンの感想・注意した点: マンション企画を通じて、立地選定からコンセプト設計まで、膨大なデータと緻密な論理が求められるプロの視点を学びました。注意した点は、単に理想の住まいを追求するのではなく、マーケットのニーズや投資対効果を常に意識し、収益性と付加価値の両立を模索したことです。

27年卒 | 総合職（営業職）

大和ハウスリアルエステート