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その他コンサルのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他コンサルの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他コンサルのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他コンサルのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他コンサルの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | M&Aコンサルタント
ストライク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR（400字以内）
- 私の強みは先導力と戦略的思考力の高さだ。一つ目は先導力だ。私は大学時代◯◯部で主務という役職についていた。◯◯の大会では、各大学に対して大会運営のための◯◯を毎回募集するのだが、ボランティアであるため、私の大学ではやりたがる人がいないのが現状だった。この現状を変えるために、私はすべての大会で自身も選手として出場する傍ら、◯◯を引き受け、周りにも◯◯をやるように呼びかけた。このように自身が手本となり、先導して取り組みを行った結果、従来私の大学からは私含め◯◯人ほどしか◯◯がいなかったのだが、その人数が◯◯倍・◯◯倍とだんだん増えていった。二つ目は戦略的思考力の高さだ。目標から逆算して計画を立て、学期中もその妥当性を見直しながら学業に取り組んだ。その結果◯◯年連続で成績優秀者として◯◯賞を受賞し、1000人以上いる◯◯部の中で◯◯番目の好成績で大学を卒業できた。
- 関心のあるM&A事例やM&Aに関する事がございましたら記載してください。（400字以内）
- 私は、貴社が支援した◯◯市の素牛育成農家・有限会社◯◯のM&A事例に深く関心を寄せた。この事例では、後継者不在による廃業の瀬戸際に立たされていた同社が、顧問税理士の紹介を通じてM&Aを選択し、畜産業に進出したいと考えていた◯◯大手の飲食・食肉加工グループに事業譲渡することで、事業の存続を実現した点に大きな感銘を受けた。私の地元は茶の生産が盛んなのだが、地元では茶農家の後継者不足の話を聞いたことがあり、第一次産業の後継者不足は日本全体の社会課題だと以前から認識していた。この事例を通じて、M&Aは単なる財務的な譲渡手段ではなく、地域産業の継続や持続可能な経営という社会的役割を果たす手段であると理解した。貴社において、こうした企業の想いに寄り添い、当事者の課題を解決するのに加えて、日本全体の社会課題を解決するM&A支援に携わりたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に頑張ったこと
- ◯◯部主将として行ってきた組織改革である。就任当初は部員によってチームに対する温度差が大きく、多くの欠席・遅刻者が常態化しているような状況であった。そこで部員全員との1on1を実施したり、幹部での会議を重ねながら課題を抽出し、組織体制の改善を繰り返し行った。具体的には「不満があっても言えない環境」と「学生主体の組織体制の緩さ」を主な課題と捉え、定期的なヒアリングの実施、遅刻・欠席に対する管理体制の強化などを行った。また、一方的に方針を押し付けるのではなく、部員一人一人との対話を重視し、自主性を尊重したことで組織への納得感と主体性を醸成することができた。結果として欠席率は30％以上減少、部員の意識改善により練習の質も向上し、県内の大会でも過去最高の3位を達成した。この経験を通じて、改革における対話の重要性を実感し、今後も仲間の想いや力を最大限に引き出すリーダーでありたいと強く感じた。
27年卒 | 総合職（営業部門）
建設技術研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
青山学院大学・文系
- 研究内容（300文字以下）
- 今後は、フランス文学における庭園表現を題材に研究を進めたいと考えています。特にプルーストの作品を中心に、整形式庭園と風景式庭園といった異なる様式が物語や人物描写にどのように影響しているかを分析したいです。庭園は単なる背景ではなく、記憶や時間意識、社会的関係を象徴する重要な要素として描かれることが多く、その文学的役割を明らかにすることを目指します。また、日本の庭園や盆栽の美学と比較することで、異文化における自然観や空間表現の差異と共通性を探り、文学と美学が交差する領域における庭園の意義を考察していきたいです。
- 建設コンサルタント業界のインターンシップ・仕事体験に応募した理由を記述してください。（400文字以下）
- 私のやりたいことは、日本の文化や伝統を未来に残すことです。その実現には文化を支える生活基盤の整備が不可欠であり、まちづくりに深く関わる建設コンサルタント業界に強く惹かれています。高校時代に外国人へ寺社や庭園を紹介した経験や、島根県弥栄町で神楽の担い手不足を体感した経験から、文化は人が暮らし続ける地域の仕組みの中でこそ継承されると学びました。建設コンサルタントは、道路や公共施設といった社会資本整備に加え、都市計画や防災、景観形成、PPP/PFIによる官民連携など幅広い事業を通じて地域社会の持続性を支えています。単に構造物をつくるのではなく、人々の暮らしや地域の将来像を描き、それを制度や空間として具体化する力に魅力を感じます。インターンシップを通じて、社会基盤整備がどのようにまちづくりへ結びつき、地域の活力や文化を支えているのかを学び、建設コンサルタントとして社会に貢献する姿勢を深めたいです。
- 当社のインターンシップ・仕事体験で、ぜひ体験してみたいことがありましたら記述してください（300文字以下）
- 貴社のインターンシップで、建設コンサルタントにおける営業職の役割を実際に体験したいです。建設コンサルの営業は、単に案件を獲得するのではなく、顧客や行政が抱える課題を丁寧に聞き取り、技術部門と結びつけて解決策を提案する点に特徴があると理解しています。特に、まちづくりやPPP/PFIといった官民連携の事業では、多様な関係者を調整し信頼を築く力が欠かせません。このインターンでは、そうした営業活動の現場に触れることで、業務の流れや顧客とのコミュニケーションの実際を学びたいと考えています。実務を通じて、営業がどのようにプロジェクト全体を支えているのかを知り、今後の進路を考える上での理解を深めたいです。
27年卒 | コンサルタント職
リヴァンプ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1dayインターンを志望する理由を教えてください
- 私は自身のコンサルタント業務への適性を見極めるため、本インターンに応募した。貴社の企業理念を拝見し、支援先企業や社内の方々と協力しながら真摯に問題解決に取り組む姿勢に強く感銘を受けた。私は、周囲と協力し試行錯誤を重ねながら課題に向き合うことに大きな達成感を感じる。これまでのボランティア活動や留学を通じて、同様の経験を重ねてきた。課題に直面した際には、まず問題点を明確にし、その解決に必要な行動を考え実行してきた。試行錯誤を経て成果が得られた際には、大きな充実感と次の挑戦への意欲を得ることができた。これらの経験を通じて、貴社においても支援先企業の課題に対し、親身になって力を尽くすことができると確言している。本インターンでは、実務を通じてその経験を積み、自身の適性を見極めたいと考えている。
- あなたが学生時代に成し遂げたことについてお聞かせください
- 私が学生時代に力を注いだのは、国際交流ボランティアの活動である。初めて企画したイベントは盛り上がりに欠け、満足度も低い結果に終わったが、一から作り上げたものを諦めたくなく、改善して再度開催することにした。参加者からのフィードバックを基に、語学力の差によるコミュニケーション不足に着目し、留学生と交流を重ね、言語面の理解を深めた。同時に、メンバーや留学生との親睦も意識的に深め、チーム全体のモチベーション向上にもつなげた。その結果、2度目のイベントは参加者が増え、終了後も盛り上がるほどの成功を収めた。この経験を通じて課題解決のやりがいを学び、今後もこの力を活かしていきたいと考えている。
27年卒 | 総合職（技術部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社を志望した理由および分野の希望理由をご入力ください
- 建設コンサルタントの中でもPPPに特化した部署を有する貴社の業務内容やこだわりを学ぶためだ。私は◯◯を研究テーマとしており、卒業論文では地方都市での◯◯の整備事業を対象に、基本計画や募集要項を精読し、◯◯を採択した理由ついて調査・分析した。現状や課題を踏まえ、既存方式の活用や新たなPPPへの挑戦など、地域に最適な方式が熱心に検討され、実施されていることを知り、研究で得た知見を活用し事業の成功に貢献したいと強く思った。そこで、豊富な専門知識のもと実現性の高い最適解を提案する建設コンサルタントに関心を抱いている。中でも貴社は、PPPの実績が非常に高く、また多様な専門分野で連携し新たな価値の創出を図っていることから、慣例にとらわれない最善のPPPを提案・実行していると考える。そのようなPPPの最前線で活躍する方々の業務や視点等を学びたいと思い、貴社の公民連携分野を志望する。
- 体験してみたい業務や内容を具体的にご入力ください
- 私は、官側・民側双方に関心を持っている。官側では導入可能性調査でのスキーム構築や、アドバイザリー業務での公募条件の検討など、PPP事業を推進する各段階での支援業務を体験したい。また、民側では施設運営の概要案やリスク分担など事業化に必要な調査分析に関する業務を体験したい。業務を通じて、現在取り組んでいるPPP 事業に関する研究成果が実務の場面でどう活用できるかを考え、研究と実務の相互理解を深めたい。
- 趣味・特技・スポーツ・加入サークル等その他アピールしたい点があれば記載してください。
- 私の強みは情熱を持ち何事もやり抜く力だ。◯◯のボランティア活動では、イベントの企画・実行に向け、幅広い年代の方の声を直接聞くことが不可欠だと考え、計◯◯回町に足を運び町の方々と交流した。◯◯名以上の方と信頼関係を築き、時には共に農作業や食事をする等会話以上の形で関わったことで表面的ではない地域課題やニーズを掴むことができた。その結果イベントは成功し、「また開催してほしい」という声をいただいた。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職（事務部門）
パシフィックコンサルタンツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 社会インフラに関する幅広い分野で高い技術力と豊富な実績を持つ貴社で、交通計画やまちづくりにおける建設コンサルタントの役割を実践的に学びたいと考えている。私は現在、「◯◯を理念とする◯◯団体の理事として、地域課題の解決に取り組んでいる。この活動を通じて、地域に価値をもたらすプロジェクトを仲間と共に創り上げる醍醐味を実感し、本格的にまちづくりに取り組みたいという思いを強くした。特に、新たなモビリティサービスを活用した持続可能なまちづくりと、それを支える交通計画の策定は、今後の都市発展において重要な課題だと認識している。インターンシップでは、実際の業務を体験することで、これまでの活動で培った企画力や調整力がどのように実際の業務に活かせるかを検証したい。また、現場の社員の方々との交流を通じて、「未来をプロデュースできる人材」に必要な知識やスキルを理解したい。
- 体験してみたい業務
- 交通計画において、どのようなデータがどのように分析・活用され、具体的な交通政策や都市計画の提案に結びつくのかを実際に体験したいと考えている。特に、現地調査から始まる一連の業務プロセスを経験することで、建設コンサルタントがクライアントや地域住民のニーズをどのように汲み取り、技術的な裏付けのある提案に昇華させるのかを理解したい。また、資料作成や打ち合わせへの同席を通して利害調整のプロセスも学びたい。
27年卒 | コンサルタント
アイ・アールジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容について
- 私は、電子強誘電体YbFe₂O₄を用いて、分極反転挙動を光学的に解明する研究に取り組みました。本研究の目的は、次世代メモリ材料として期待される電子強誘電体の特性を明確化し、その実用上の価値を評価することです。強誘電体は電場によって分極（材料内部の電気的な偏りで、情報記録に利用される性質）の向きを切り替えられる材料ですが、従来型は原子やイオンの移動を伴うため、エネルギー消費や応答速度に限界がありました。一方、電子強誘電体は電子の移動によって分極が反転するため、「低エネルギー・高速動作」という点で優位性を持ちます。ただし、その特性は複雑で、既存研究では材料間の違いが十分に整理されていませんでした。そこで私は、分極を持つ物質に強い光を照射すると発生する第二次高調波発生（SHG）に着目しました。SHG強度が分極の大きさに比例する点を利用し、電場印加時の分極変化を非接触かつ定量的に評価する測定手法を構築しました。測定条件や解析手法を工夫しながらデータを整理した結果、YbFe₂O₄において従来の強誘電体とは異なる分極反転パターンと、より小さなエネルギーで高速に反転可能な特性を発見しました。本研究では、単に新しい現象を報告するのではなく、「どの特性がメモリ性能の向上に寄与するのか」という観点で結果を整理することを意識しました。具体的には、従来材料との比較軸を設定し、低消費電力化や高密度情報保存といった応用価値に結び付けて評価しました。この研究を通して、専門性の高い情報を意思決定に活用できる形に再構成し、他者の判断に使える形で提示する重要性を学びました。AIの普及に伴い計算機の消費エネルギーが課題となる中、本研究は材料技術の観点からその解決策を示すものです。研究を通じて培った、複雑な情報を整理し価値に変換する力は、企業と資本市場をつなぎ、経営判断を支援する業務においても活かせると考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと
- 学生時代に最も打ち込んだことは、社会人の◯◯での活動です。少人数ながら、◯◯大会で総合準優勝を果たし、全国大会出場を勝ち取りました。◯◯は通常16人1チームで行われるスポーツですが、私の所属するチームは部員が少なく、15人で大会に挑むという数的な不利が最大の課題でした。周囲からは「構成の幅が狭まり、全国出場は難しい」という冷ややかな評価もありましたが、私は単に15人でできる範囲の演技に留まるのではなく、「人数の差を意識させない演技」を戦略として掲げました。具体的には、観客に人数の不足を感じさせず、純粋に完成度と一体感で感動を与えることを目標に、一人ひとりの可動域と表現力を最大化する高密度な構成を追求しました。また、私は技の土台となり、演技全体の安定性を左右する「メインベース」という重要な役割を担い、冷静な判断と正確な技術でチームを支えました。特に注力したのは、学生と社会人が混在するチームにおける年齢差による情報の非対称性の解消です。個別の対話を通じてメンバーの不安や課題を特定し、チーム全体で共有・解決することで、全員が同じ熱量で舞台に立てる環境を整えました。学生という立場ながら年上のメンバーにも建設的な意見を伝え、技術面・コミュニケーション面の課題を放置しない組織づくりを意識しました。これらの取り組みの結果、全員で大会に臨むことができ、◯◯大会での準優勝・全国大会出場という成果を達成しました。この経験を通して、限られた状況でも目標達成に必要な行動を考え、情報を整理してチーム全体で成果を生み出す力を身につけました。こうした能力は、複雑な利害関係や情報格差が存在する状況で意思決定を支援する業務において、確実に活かせると考えています。
27年卒 | 弁護士秘書
西村あさひ法律事務所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
国士舘大学・文系
- 本イベントへの参加を希望する理由をご記入ください。（300字以内）
- 秘書職の具体的業務や求められる資質への理解を深めるとともに、自身の強みである学習欲や達成力、期待を超える貢献意欲、創意工夫が活かせるかを確かめたく、参加を希望する。貴所が掲げる使命のもと、高いモラルと意欲を共有しながら働く姿勢を、所員との交流を通じて学びたい。また、「誇り」を持って仕事に取り組む所員の方々から、業務への姿勢や大切にしている価値観を学び、自身の働く上での指針としたい。日本を代表する法律事務所である貴所が、より高いリーガルサービスを提供し続けるための一員として、自分が将来どのように貢献できるかを考えるとともに、キャリア形成に向け、自身の志向や価値観との適合性を見極める機会としたい。
- 本イベントを通して特に知りたいことをお選びください。（1つ以上、2つ以下）
- ・秘書のキャリアパス ・教育・研修制度
- 本イベントで特に会いたい先輩をお選びください。（1つ）
- ・秘書（産育休経験者）
27年卒 | 経営コンサルタント職
船井総合研究所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- なぜコンサル業界なのか 200字
- 私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、解決策の立案だけでなく実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学で地域活性や事業づくりに関わる中で、一つの組織だけでは解決できない課題が多いことを実感した。多様な業界の企業と関わりながら課題を構造的に捉え、成長を支援できるコンサルタントとして社会に価値を提供したいと考えている。
- なぜ船井総研なのか 200字
- 貴社を志望する理由は、中小企業の経営課題に深く向き合い、戦略立案だけでなく実行まで伴走するコンサルティングに魅力を感じたためである。日本企業の多くを占める中小企業の成長を支援することは、地域経済や社会全体の活性化にもつながると考えている。現場に入り込み企業と長期的に関わりながら成果を出す貴社のコンサルティングを通じて、企業の持続的な成長に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ベンチャーサポート職
デロイト トーマツ ベンチャーサポート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 好きなスタートアップの強み、市場におけるポジショニング、想定される戦略などについて自由に記述.200～400字以内.
- 独自の信号認証技術による位置情報の真正性と、人流データ・衛星画像を統合した高度な空間データ解析力を最大の強みとするLocationMindは、単なるデータ提供に留まらず、国家レベルの安全保障や都市インフラの最適化を担うインテリジェンス・プロバイダーとしての地位を確立している。この確固たるポジショニングを基盤に、今後は気候変動に伴う◯◯リスク予測市場への進出が期待される。具体的には、私の研究対象である◯◯の◯◯等の自然現象をデジタルツイン上で高精度に再現し、インフラ維持管理の意思決定を高度化するプラットフォームとして、グローバルな防災需要を独占する戦略が想定される。このように、参入障壁の高い技術と公共性の高い領域を繋ぐことで、社会的価値と経済的利益を両立させるビジネスモデルが同社の真の競争優位性である。
その他コンサルのインターンシップの選考体験談
27年卒 | コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性社員。入社10年くらい。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでwebテスト終了後、ブレークアウトルームに割り振られる。
- 質問内容
- 身の回りの社会課題を1つあげ、それを解決するためにはどのようなサービスが良いかを提案する。その後しばらくはその深掘り。 終わり次第、インターン参加の志望理由と就活の軸について聞かれた。学生時代に力を入れたことは聞かれなかった。
27年卒 | コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 二つ合わせて30分程度。合わせて12問くらい。
- 対策方法
- 一般的なwebテスト対策で十分。ただし難易度は高かったので気をつけておきたい。
27年卒 | コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
レイスグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 今ではメイン事業のスカウトヘッドハンティング設立当初の2002年にタイムスリップしたという設定で、2002年でどのような事業を作るかというお題であった。ワークの前に会社説明や社員紹介などの時間があった。
- ワークの具体的な手順
- 手順はよくある課題解決インターンと同じ。問題を発見してから課題をみつけ、施策を考える。
- インターンの感想・注意した点
- 高学歴の学生が多く、ついていくことに必死だった。社員の人が多く、些細なことでも社員を捕まえて質問やインタビューをして解像度を上げていた。フィードバックの機会が多く、改善点を修正してまた議論に臨むということを繰り返すことができたので成長できたと考えている。
27年卒 | 技術職
エイト日本技術開発
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自分で対象地域を決めて、QGISを用いた鉄道、バスなどの公共交通機関の空白地帯の分析を課題として行った。私の場合5日間の課題を3日間で終わらせてしまったため、追加としてループの設置場所も含めた分析を行った。
- ワークの具体的な手順
- この会社ではフリーアドレス席を導入していて、社員と同じような席に座り作業をした。分析に関しては1人で行い、不明点があった場合や作業終了した場合に担当社員に声をかけるという形式であった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップでは社員の方と同じ座席で作業をしたため、職場の雰囲気を感じることができた点が良かった。一方で課題に対しては誰でも使用できるソフトやオープンデータだけでなく、実務で使う高度なデータやソフトを用いた分析をしたかったという思いがある。
27年卒 | コンサルタント
山田コンサルティンググループ
インターンシップ インターンシップ
早稲田大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 飲食店チェーンを展開する仮想の企業を想定し、その企業の経営を立て直すための施策を考えるという課題。1班5人程度。一部店舗の閉店から役員報酬のカットまで、かなり幅広い選択肢の中から効果的なものを検討し、決定して山田コンサルティングの役員に5分間で発表するという内容。
- ワークの具体的な手順
- まず初めに基礎的な財務知識のレクチャーがあり、その後にチームビルディングを行った。次に今回事業再生を行う企業の貸借対照表などの資料読み込みを行い、2日間かけて事業再生施策を検討し、役員の前で発表した。
- インターンの感想・注意した点
- かなり実践的な内容だったと感じる。自分は全く簿記などの知識はなかったが、3日間かけてこうした知識がある程度身に付いたので良かった。何か意見を言う際は資料内の意見の根拠となる箇所を提示しながら発言する、といった点には気を付けた。
27年卒 | コンサルタント
山田コンサルティンググループ
WEBテスト インターンシップ選考
早稲田大学・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 全体で一時間
- 対策方法
- 記号の数を数える問題など、問題はかなり多彩であるので、資料を素早く読んで理解するなど情報処理能力を高める練習をするのが有効であると感じた。
27年卒 | コンサルタント
山田コンサルティンググループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 基本的なwebテストと同じ内容なので参考書をしっかりと行った
27年卒 | コンサルタント
山田コンサルティンググループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 中小企業の再建をテーマに実際にあった事例をワーク形式に変化させたものを行った。オンラインの2日間は知識を深めるのがメインで業界知識を知るためのものであった。対面の3日間は実際に課題の特定からどのようなプランをとっていくのかを考えた。
- ワークの具体的な手順
- 企業の状況を分析し、M&Aか自力再建かを選ぶ。そのうえで選んだものに対してどのような施策を行うかを考え、プレゼンした
- インターンの感想・注意した点
- できるだけ議論の流れを壊さないことを意識した。対面のワークは非常に情報量も作業量も多く、途中で修正を加えるのが難しいと感じた。できるだけグループの方向性がわかるように議論を進め、修正の必要が内容にワークを進めることを意識した。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
筑波大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自動車メーカーの社運がかかったモーターショーを成功させるにはというテーマ。現場で対立が起こっており、このままでは納期に間に合わない。納期に間に合わせ、かつ品質の良いものを作るにはどうすればいいのかをグループで2時間議論し、プレゼンを行なった。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→テーマ発表→グループワーク1時間→昼休憩→グループワーク1時間→発表→FB→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 一言で言うならめちゃくちゃ面白かった。表面的理解に留まらず、どうすれば人のプライドを傷つけずに心を動かすことができるのかを考えた。このことについて質疑応答の際に尋ねたが、本人よりも上層部からトップダウン式にやるのが効率的ではないかという新視点をいただき、自分にとってかなり貴重な経験になった。
28年卒 | コンサルタント
マネジメントソリューションズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
筑波大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 学園祭実行委員として学園祭を成功させるには
- GDの手順
- まずみんなで役割分担をし、時間配分を決めた。その後、対立する2グループの思想の裏側を仮説立てて検討し、施策を講じていった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。