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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 東京大手町
インターンの形式 演習形式
インターン期間 3時間ほど
参加社員数 5人
参加学生数 80人ほど
参加学生の属性 早慶がバリュームゾーン
交通費補助の有無 往復分の新幹線代

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業界理解、法務、会計に関するワークに取り組む。法務、会計に関しては、事前ワークが送られてくるので、それをもとにグループで考える。グループで議論したものを、代表者が発表する。会計編では質疑応答があり、若干詰められてる人もいた。

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ワークの具体的な手順

会社説明→ワークの説明→ワーク→発表→質疑応答

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インターンの感想・注意した点

インターンとしては普段の業務に対する解像度が大きく上がるものであった。会計、法務編については、事前知識がないと難しい部分が多いと感じた。
選考要素はないのでガツガツした人は少ないが、やる気のない人も一定数いる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中の社員との関わりほとんどなかった。最後に質問タイムがあるのでその時に、聞きたいことがきける。
参加者との関わりについては、グループ外では発表をきくぐらいで、ほぼグループ内で完結していた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

営業職感が強いと感じた

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ワンキャリアでは、ストライクの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またストライクのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ストライクのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析やストライクの企業研究にも役立ちます。
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