職種別の選考対策
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27年卒 M&Aコンサルタント
M&Aコンサルタント
No.466339 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&Aコンサルタント
M&Aコンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5-6人 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームはあらかじめ決められていた。架空の中小企業をモデルに、その企業が抱える問題点を洗い出し、どのような流れでアプローチすれば社長の心を掴めそうかについて議論した。全体通して3時間半で、発表は20チームほどのうち5チームほどがランダムで当てられ代表者1名が行う形式であった。
ワークの具体的な手順
課題1〜4まであり、課題の説明→課題→発表→講評・解説の順であった。
インターンの感想・注意した点
経済や法律を専門に学んでいる学生に大いに助けられた。選考過程のGDとは異なり、ラフな雰囲気でのグループワークであったため、リラックスして行うことができた。全体的に和やかな雰囲気で楽しかった。コンサルに関心がなかったが、アリかもしれないと思うきっかけになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中心だったため、参加者と話す機会は多かった。主にグループのメンバーと、自己紹介の時間や休憩時間に雑談も交え楽しく会話した。社員とは質疑応答の時間が20分設けられ、詳しくお話を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何をやっているのかあまりわからない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
意外とホワイト・楽しそう・人を大事にする
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