医療機器・医薬品のインターンシップ一覧

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【オンライン説明会】先輩社員も登壇！富士インパルス株式会社｜「確実に、美しく封をする」包装機械メーカー｜28卒

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【若手から活躍できる理由とは？】職種説明イベント｜営業職・開発職の若手社員と直接話せるWEB説明会

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学生からのクチコミ

新しいことに自ら挑戦することを認めてくれる風土。フレンドリーで社員同士の仲が良い。

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【6/25開催】「積水メディカルってどんな会社？業界と仕事のリアルを知る60分」

オンライン

学生からのクチコミ

一就活生の話にも真剣に耳を傾け、質問をすれば真摯に答えてくださり素直にとても嬉しく、このような方々と一緒に働きたいと思った。また、社員の皆さんが明るくて穏やかな人が多いということも言っておられたが、その一方で常に革新を追求する、挑戦心に満ちた姿勢にも惹かれた。

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【6/17開催】「積水メディカルってどんな会社？業界と仕事のリアルを知る60分」

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【選考直結】1Day仕事研究│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

大阪府

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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【7/15開催】医療を変えるアイデアを～新しい検査サービス企画ワーク～

学生からのクチコミ

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【7/10開催】「積水メディカルってどんな会社？業界と仕事のリアルを知る60分」

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【早期選考直結／書類選考免除】国内シェア80%‧海外シェア30%のグローバル企業！世界を支えるBtoBメーカー WEB説明会

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採用担当の方の説明がすごく分かりやすくて、主力事業の内容についてよく理解することができたため。不安点についても、0から100まで答えてくださりました。

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＜参加特典あり＞【検査業界シェアNo.1】あなたの未来を広げる10の選択肢～H.U.グループ"全職種"説明会～／東証プライム上場×受託臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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学生からのクチコミ

親身になってくれる人が多い

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＜早期選考直結インターン＞【臨床検査業界で国内最大のシェア20％越え×東証プライム】医療インフラを“仕組み”で変える3H事業企画体感プログラム／テレワークやフレックス制導入の働きやすさ/ホワイト500に4年連続認定

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学生からのクチコミ

親身になってくれる人が多い

医療機器・医薬品のインターンシップのクチコミ

普段自分が使っている製品の裏側を知れたため・

企業説明に加えて、グループディスカッションを通じて事前課題について意見交換を行うことで、久光製薬の事業や強みについての理解を深めることができました。また、社員の方からのフィードバックが非常に丁寧で、自分たちの考えに対する具体的な意見や解説をいただけたため、企業や業務への理解がさら

会社全体の説明会に加えて、自分が参加した職種の具体的な業務内容や強みについての説明があり、中外製薬の事業に対する理解が深まった。

特に職種と実際の医療機器に触れることのできる時間が多く、楽しみながら企業理解を深めることができました。職種体験のようなワークはほとんどなかったので実際の仕事が自分に向いているかどうかは判断しづらいと感じました。

自社の強みの事業や医薬品についての説明があったため。

MRは医師に薬を売りに行く、という程度しか知らず非常に浅かった職種理解を深める機会になったと感じたからです。

製薬業界の中でも「トータルヘルスケア」を掲げる貴社の独自性を深く理解できました。認知症領域において、治療薬のレキサルティだけでなく、診断支援プログラム「ミレボ」や、介護体験VR「Face Duo」を組み合わせた多角的なアプローチを学べた点は非常に大きいです。単なるMRの枠を超え

CTやX線診断装置で国内シェア1位、世界でも4位という圧倒的な製品力に加え、営業が「トータルコーディネーター」として多部門を巻き込み、納入後まで伴走するビジネスフローを具体的に学べたためです。ABC総合病院のケーススタディを通じ、単なる装置販売ではなく、臨床（Clinical）

日本新薬自体だけでなく業界理解にもつながりました。

はじめに人事から業界や事業についての説明があり、問題形式を交えながら進められたため、内容が記憶に残りやすかった。また、職場体験では若手社員1人に対して学生2人という体制だったため、質問しやすく、業務内容を深く理解することができた。さらに、実際の業務だけでなく、仕事の難しさや注意す

医療機器・医薬品のインターンシップの選考対策について知る

医療機器・医薬品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

日本ライフライン

「自分らしい写真」で共有いただいた写真について、簡単に説明してください（200字以内）: この写真は家庭教師のアルバイト中の私の様子であり、【相手に寄り添い、課題に応じて柔軟に工夫する姿勢】を象徴している。担当生徒は英語の学習意欲が低く、成績にも課題があった。観察の結果、「英語はつまらない」という認識が原因と分かったため、英語を楽しく学ぶ環境を整えた。具体的には、生徒が好きな漫画の名ゼリフを英語で紹介し、興味と英語を結び付けた。その結果、生徒の学習意欲が高まり成績向上につながった。

趣味・特技についてご記入ください（50字以内）: 趣味は国内旅行である。地元の人のおすすめの飲食店を訪れ、その土地ならではの味を楽しんでいる。

自己PRをご記入ください（200字以内）: 　【周囲を巻き込み課題解決する力】が特徴だ。◯◯◯◯部では、部長が練習内容を決めていたため不満が生じ、雰囲気が悪化した。そこで、私は要望を聞き取り、人により重視点が異なることを把握した上で、考えを共有する場を設けた。そして幹部代全員でその日の練習内容を決定する方式を提案し、メンバーの納得を得た。結果、雰囲気は改善し、一体感が高まった。この力を活かし、貴社でも主体的に課題解決に取り組みたい。

27年卒 | 生産系技術（製造技術／品質管理）

栄研化学

自己PR: 私の強みは、目標に向かって粘り強く努力できる向上心です。大学3年生の3月、TOEICを受験しましたが、英語への苦手意識もあり思うような結果が出ませんでした。結果を友人達と比べた際、友人よりも◯◯以上点数が低く、悔しい、負けたくないと強く感じました。その日から毎日問題集で苦手分野の対策を行ったり、身支度の合間や移動時間にリスニングの聞き流しを行うなど勉強を重ねました。やる気が起きないときは、試験の結果を見返すことで危機感を持たせ、自身を奮い立たせました。その結果、2か月後の再受験では、前回の結果から◯◯点以上点数を上げることができ、友人達からも称賛されました。そのときに感じた達成感は今でも忘れられません。現在は800点台を取ることを目標に、勉強を続けています。このように、課題を前向きにとらえて努力を積み重ねることは、仕事においても活かせる大きな強みだと考えます。

学生時代の取り組み: 私が今まで力を入れて取り組んできたことは、研究室での卒業研究です。テーマは「◯◯」で、解析方法が確立されていなかったため、関連論文を50本以上読み込み、過去のデータを参照しながら自ら方法を検討しました。知識が不十分な中、適切な方法を模索することは容易ではありませんでしたが、先輩や先生の助言を受けながら学びを深めていきました。発表の際は、専門外の方も伝わるようスライドや説明を工夫し、簡潔にまとめることを心掛けました。その結果、発表後に先生から「よく準備して堂々と発表できていた。」と声をかけていただき、やりがいを強く感じました。現在は「◯◯」について研究を行っていますが、卒業研究の経験を通じて培った「◯◯の知識」「◯◯の技術」「情報を分かりやすく伝える力」を活かし、日々成長しています。

栄研化学のワンデー仕事体験に参加したいと思った理由を【当社を知ったきっかけも含めて】教えてください。: 製薬業界に興味があり、製薬メーカーについて調べていた際に貴社と出会いました。臨床検査薬メーカーである貴社の業務で求められる課題解決や、大学での研究との違い、やりがいについて理解したいと考えています。

27年卒 | CRA職

エイツーヘルスケア

なぜ参加したいのか　＜200字以内＞: 貴社のCRAについて理解を深めたいからだ。私には「治療選択肢を拡大し、人々のQOL向上に貢献したい」という思いがある。貴社は「業務効率の徹底的な効率化」や「幅広い専門知識の習得」に注力しており、質の高い治験を支える環境が整っていると感じた。そのため貴社でなら自身の思いが実現できると考え、参加を志望する。体験を通して、実際の業務や風土に触れ、CRAの役割や求められる力を学び、自身の成長に繋げたい。

中外製薬

大阪大学大学院・理系

当社の仕事体験イベントに参加を希望する理由およびこのイベントを通じて特に得たいと考えていることを記入ください。: 医療機器・医薬品開発の課題解決に貢献するという自身の夢を実現するために、貴社の仕事体験イベントにおいて、製薬業界における医薬品構造解析による安全性評価の役割と実務を深く理解したいと考えています。私は現在、◯◯の研究に取り組んでいます。将来は◯◯の経験を活かし、生体試料や医薬品の構造的特性を原子スケールで解析する検査・評価手法を開発したいと考えています。安全な製品を社会に届けるためには、目に見えない微小な欠陥を検出し、その要因を検証・評価することが不可欠です。また、今後の医薬品開発においても、構造情報に基づいて開発を進める視点は、安全性や品質のさらなる向上において重要になると考えています。貴社は、安全性に関する国際的な取り組みにおいて先進的な実績をお持ちであり、世界的にも高いレベルの検査技術を備えた、理想的な環境だと感じました。本イベントでは、大学の研究では得られない医薬品開発の実情を捉えることで、将来的により良い製品検査技術の開発に貢献できる人材として成長したいと考えています。

現在、取り組んでいる研究内容を記入ください。: 私は現在、生体試料の元素分析法の測定時間短縮化に向けた◯◯部品の開発を行なっています。近、非襲撃な元素分析法の一つに◯◯法が広く用いられています。本手法は◯◯を高感度に検出できますが、測定時間が長大化する課題がありました。私はこの課題に対し、◯◯する部品を導入した新規手法を開発し、◯◯するための◯◯素子をを提案し、測定時間の高速化を達成しました。

あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか。ご自身の強みと合わせて記入ください。: 私は、理学的な物理現象の知識と工学的な実装のスキルを活かし、構造情報に基づく医薬品の品質向上や開発プロセスの効率化に貢献できると考えています。私の強みは、◯◯の研究を通じて培った光学の知識とです。医薬品の安全性・有効性を担保するには構造情報に基づく評価が不可欠であり、製薬業界でもその重要性はますます高まっていると認識しています。貴社は「創造で、想像を超える。」という理念のもと、革新的な医薬品を創出し続けておられ、特に精密なバイオ医薬品の設計や製造技術に強みを持つと理解しています。私は、構造解析技術や物理的視点を活かせる場があると感じ、強い魅力を抱いています。このような理由から、私は生物や化学の専門領域を超えて物理工学の技術者として貴社に貢献したいと考えています。

27年卒 | 創薬研究職

田辺ファーマ（旧：田辺三菱製薬）

当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以上400文字以下）: 私が志望した理由は、病と共に生きる人々に、新たな選択肢を届ける創薬研究についての理解を深めたいと考えたからです。生命科学の研究を通じ、わずかな分子変化が細胞や個体の機能を左右することに魅力を感じました。その経験から、分子レベルの知見を治療へとつなぐ研究に関心を持ちました。中でも貴社は、ALS治療薬「ラジカヴァ」に象徴されるように、難治性疾患に挑み続ける姿勢に共感しています。さらに、iPS細胞やバイオインフォマティクスを融合し、疾患モデル構築から薬効評価までを一貫して行う取り組みに魅力を感じます。仕事体験では、創薬研究における基礎から応用への流れを実際に学び、研究者の専門性がどのように連携して新薬創出につながるのかを理解したいです。多様な専門家と協働しながら確かなエビデンスを積み上げる現場を体感し、将来的には薬の作用を科学的に解明し、臨床応用へと橋渡しできる研究者を目指したいと考えています。

現在の研究・実習テーマと、それを進めるうえで工夫していることを入力してください。（200文字以上400文字以下）: 私は、「ヒト型◯◯遺伝子を◯◯で発現させる試み」というテーマで研究を行っています。この研究は、◯◯遺伝子の変異が原因で起こるヒトの疾患の病態解明や治療法開発に貢献できる可能性があります。当初は数百に及ぶ株を解析しても、遺伝子導入に成功した株は得られませんでした。そこで私は、「なぜ上手くいかないのか」を一つひとつ紐解く姿勢を大切にしました。実験の進め方については教授や助教に相談しながら、アドバイスをもとに改善を重ね、導入手法、培養条件などを細かく見直しました。得られた知見を踏まえて仮説を立てては検証するというサイクルを繰り返す中で、状況に応じて柔軟に方法を見直す力が培われました。その結果、安定的に遺伝子導入を成功させる条件を確立し、導入株の取得に成功しました。この経験を通じて、失敗の中にある原因や改善点に目を向け、前向きに学び取っていく姿勢の大切さを実感しました。

27年卒 | MR・総合職

あすか製薬

あすか製薬のMR仕事体験へ参加を希望する理由を教えてください（200字以上）: 貴社独自の専門性と価値を深く理解し、自身のMRとしての使命を明確にするためです。薬局実習でドロエチ配合錠により月経困難症を克服し仕事復帰を果たした患者さんに出会い、貴社製品が女性の明日を支えていることを実感しました。オープンカンパニーでの「若いときから使われ続ける薬が多く、だれかの人生の一部になれる」というお言葉から、貴社の医療への貢献に深く感銘を受けています。私は、人々の人生に寄り添い、予防から治療まで多面的に健康を支えたいと考えています。婦人科・甲状腺領域で高い専門性を持つ貴社でこそ、医薬品の真の価値を医師や患者さんに届けられると確信しています。インターンシップを通して貴社MRの具体的な価値提供の在り方を学び、貴社で活躍する明確なビジョンを描きたいです。

27年卒 | 製薬技術研究職（原薬研究領域）

大鵬薬品工業

当社の製薬技術研究職：仕事体験2Daysへの参加目的や意気込みについて入力ください。（400字）: 貴社で研究に携わるにあたり、必須である能力や考え方を理解し獲得するため、仕事体験への参加を希望します。◯◯を癌で亡くした経験から、薬は単なる治療手段ではなく、人や家庭の生活をも支える存在だと痛感しました。「『いつも』を支えたい」という貴社の想いに、患者さんや家族の生活に寄り添う創薬の姿勢を見出し、深く共感しています。また貴社は、システイノミクス創薬を始めとする独自の創薬基盤技術を備え、がん領域において完治を目指した他社にない創薬を推進しています。高い自社創薬率や優れた研究環境が整った貴社でなら、私が目指す「人々の生活に根ざした医薬品提供」を実現できると考えます。インターンシップでは、貴社の具体的な研究業務を深く知り、研究に携わる方々との交流を通すことで、貴社の研究者として必要な能力や考え方を体得したいです。その上で自分に足りない部分を自覚し、貴社の一員として足り得る人材を目指します。

自己PRを入力ください。（400字）: 私の強みは、柔軟な問題解決力です。この強みを活かし、飲食店の厨房業務で料理の提供時間を半分に短縮しました。勤務先では、業務の割り振りが偏っており、一部の作業に負荷が集中していたため、混雑時に提供に20分以上かかっていました。この状況を改善するため、私は、人員の再配置、作業手順の改善を提案・実行しました。厨房スタッフ全員へのヒアリングを行い、個々人の得意・不得意や負担の感じ方を把握したうえで、スピード重視の工程には手際の良い人を、味付けや盛り付けなどの緻密な作業には器用な人を配置しました。また、業務フローを整理したマニュアルを作成し、新人スタッフも短期間で戦力化し、業務全体の効率化を図りました。結果、提供時間を10分に短縮し、混雑時でも通常通りの提供を維持できるようになりました。この経験から培った柔軟な問題解決力を、貴社の研究現場で課題解決やボトルネックの解消に活かしたいです。

当社の製薬技術研究職：仕事体験2Daysに「期待していること」や「知りたいこと」について入力ください。（任意回答）（400字）: AIやデータサイエンスの創薬への応用について詳しく知りたいと考えています。昨今は情報社会になりつつあり、創薬においてもAIやデータサイエンスが適用されています。私は、がんの完治を目指した創薬は難しいと考えているため、貴社においてAI等を活用した創薬の現状について学びたいと考えています。それと同時に、自社創薬率が高い秘訣についても学びたいと考えています。

27年卒 | 創薬研究職

エーザイ

エーザイの研究セミナーに参加を希望する理由を記載してください。（300字）: 貴社のhhc理念が、価値創出にどう反映されているかを理解したいためです。◯◯を癌で亡くした経験から、薬は単なる治療手段ではなく、人や家庭の未来を支えるものであると痛感しました。貴社のhhc理念に、患者さんだけでなくその家族の人生に寄り添う創薬の在り方を見出し、深く共感しています。人々の生活に根ざす革新的創薬の実現には、「試行錯誤して挑戦し続ける姿勢」が不可欠と考えており、幅広いモダリティに対応する高いケミストリー力や豊富なデータ基盤を有する貴社だからこそ、理念と技術の両輪で実現できると確信しています。研究セミナーでは、価値創出に必要な考え方を理解し、貴社で働く将来像を具体化します。

これまでの学生生活を振り返って、あなたが最も力を入れて取り組んだことを挙げ、その取り組みの中であなた自身が「特に工夫した点」あるいは「苦労した点」を記載してください。（400字）: ◯◯の研究に必要な試料調製に最も力を注ぎました。研究を進めるには3種類のタンパク質を高純度かつ安定して調製することが不可欠でしたが、当初は不純物や収率低下により、計画が停滞しました。そこで、実験条件と結果を体系的に整理し、試薬濃度や操作回数に着目して原因仮説を立てて検証・修正するサイクルを繰り返し、最適化を図りました。さらに、他研究室に出向いて精製操作を学んだり、指導教員と議論を繰り返したりすることで新しい知見を取り入れ、粘り強く自らの足で解決策を模索しました。その結果、3ヶ月で目的タンパク質を高収率かつ再現性高く得られるプロセスを確立し、後続の◯◯を計画通りに進められる体制を整えました。この経験から、複雑な問題に対して多様なアプローチを試みつつ、検証を積み重ねることが重要であると体得し、「徹底的に考え抜き、多角的に検証して最適解を導く力」が自分の強みだと確信しました。

その工夫／苦労の中で最も目標達成／課題解決に効果的だったと考えるあなた自身の「具体的な行動事実」を挙げ、その行動をとることが最適だとあなたが判断した「理由」を記載してください。（300字）: 最も効果的だった行動は、研究室の先輩や指導教員に加え、他研究室にも出向くなど、他者に積極的に助言を求め、その知見を取り入れたことです。収率低下や不純物混入の要因が複雑に絡み合っており、手元の情報だけでは解決できないと判断し、外部の視点を取り入れることが最適であると考えました。そこで得られた助言を基に、試薬濃度や操作回数といった因子を一つずつ切り分けて定量的に整理し、仮説を立てて検証・修正するサイクルを徹底しました。感覚的に条件を調整するのではなく、因果関係を客観的に明確化することを重視した結果、タンパク質がロスしている工程を特定し、条件を改良することで高収率かつ安定した精製法を確立しました。

27年卒 | 開発職

中外製薬

当社の仕事体験イベントに参加を希望する理由およびこのイベントを通じて特に得たいと考えていることを記入ください。（500字以内）: 貴社の仕事体験を通じて臨床開発職が行っている施策に触れ、自身の将来のビジョンを明確にしたい。コロナ禍において海外ではワクチンが迅速に承認された一方で、日本では承認が大幅に遅れた。医療従事者として現場で働く◯◯が、予防手段のない状況に不安を抱いていた姿が強く印象に残っている。この経験から医薬品で人々を救うには薬があることに加え、それを【迅速に届ける仕組み】が不可欠であると実感した。私は臨床開発職として、的確な治験プロトコル設計を通じ、医薬品を一日でも早く社会へ届けたい。しかし、被験者の組み入れが律速段階となることが多く、特に治験実施施設の都市部集中によって非都市部の患者が参加しづらいという課題がある。貴社はこの課題に対し、分散型臨床試験を取り入れ、ウェアラブルデバイスやeConsentの活用によって地理的制約のない組み入れを実現している。私は周囲を巻き込みながら主体的に課題に挑む姿勢を活かし、貴社においても既存のプロセスを一新する革新的な挑戦に貢献したい。そのためにも仕事体験を通じて貴社で働く社員の熱意や先進的な取り組みに触れ、臨床開発職としての将来像を描きたい。

現時点で興味のある仕事（業界、職種、分野など）は何ですか。製薬企業に限らず自由に記入ください。（100字以内）: 私は社会に真に必要とされる医療を実装することを目指す。その実現に向けて、臨床的知見を基盤とし、製薬業界の開発職や医療機器業界の薬事職として、革新的な製品を世界へと届け、医療アクセスの拡大を推進したい。

当社への質問事項（何かありましたら記入してください）（200文字以内）: 被験者組み入れの促進に向け、貴社ではDXの活用に加え、来院回数の削減など、患者にとって参加しやすい環境の整備が進められていると認識している。こうした取り組みを推進するにあたり、現在直面している課題や、今後想定される障壁について伺いたい。また、臨床開発職として貴社で働くうえで、貴社ならではの特色や他社にはない独自の取り組みがあれば、あわせて伺いたい。

JCRファーマ

当社への志望動機を教えてください。当社のインターンシップに応募した理由及び期待することを記載ください。（200文字以内）: 希少疾患という治療選択肢の限られた領域に対し、独自技術で挑み続ける貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンでは、研究発表や質疑応答を通じて研究者の方々や他の参加者の考え方に触れ、日頃の研究では得られない刺激を受けたいです。また、研究所見学や社員の方との交流を通して、貴社への理解を深めるとともに、創薬研究の現場で求められる考え方や雰囲気を実感し、将来創薬に携わる上での視野を広げたいと考えています。

あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。（200文字以内）: 私の強みは、未知のことにも臆せず挑戦する姿勢です。研究活動において顕微鏡画像から細胞内顆粒の大きさや数を解析する必要がありましたが、当初は手作業で行っていたため、膨大な時間を要していました。効率化の必要性を感じた私は、マクロを用いた自動解析の導入に挑戦しました。未経験ながらプログラミングを学び試行錯誤を重ねた結果、自動解析の仕組みを構築し、解析時間を大幅に短縮することができました。

あなたにとってのイノベーションとは何ですか？そのイノベーションを起こすためにあなたがしている具体的な行動について教えてください。（400文字以内）: 私にとってイノベーションとは「既存の枠組みにとらわれず新しい価値や発想を生み出すこと」です。その実現には、自分の考えを外に開き、多様な視点を取り入れることが不可欠だと考えています。研究では指導教員以外の先生や研究室の仲間にも積極的に意見を伺い、自分の考えを多角的に見直すようにしています。また、学会や外部講演にも積極的に参加し、他分野の研究者とも意見交換を行っています。こうした議論の中で、研究の方向性や着地点について思いがけない視点を得ることがあり、自身のテーマの意義を改めて見直す機会にもなっています。実際に◯◯に関する研究を行っている他大学の先生が講演に来られた際には、短い時間でしたが自身の研究について助言をいただき、新たな仮説の着想にもつながりました。様々な人との交流を通じて他者からの刺激を取り入れていくことがイノベーションの出発点だと考えています。

医療機器・医薬品のインターンシップの選考体験談

塩野義製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: SPIテストセンターを使い回したため、特に対策はしていない。

塩野義製薬

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・6人程度のグループに分かれ、事前に準備したポスターを使って研究発表を行い、全員が他者の研究に対して必ず質問をする形式・社員の方による各業務の説明・研究所見学では、働く社員の実際の様子を知ることができた

ワークの具体的な手順: 研究発表→業務説明→昼食→研究所見学→社員との質疑応答

インターンの感想・注意した点: 研究発表では専門外の人が多かったため、誰にでもわかるようなわかりやすく簡潔な説明を心がけた。　研究所は隅々まで見学させていただき、実際に使っている装置等も見ることができたのは、働くイメージを掴む上でよかったと感じた。

千寿製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間: 通常の非監視SPI

対策方法: 参考書を3周ほど解いた。他社で繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

千寿製薬

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は研究職についての説明でした。それぞれの部門についての説明の後、点眼剤の剤形や容器を決めるワークを行いました。その後、ラボツアーを行い、眼科メーカー特有の機器を見ることができました。二日目は開発・信頼性系の説明で、治験のプロトコル計画と遮蔽化についてのワークがありました。両日とも座だな気がありました。

ワークの具体的な手順: 講義→グループワーク→発表→解説

インターンの感想・注意した点: 座談会の時間が非常に長くとられていたので、現場で働く社員さんから就活のアドバイスや、面接で話せそうなことを聞くことができました。また、グループワークも豊富にあり、レベルの高い学生たちと成果を出して発表ができたので良い経験になりました。

アステラス製薬

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 年次の高い人が多い

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインなので時間が来たらTeamsで実施し、はじめにグループディスカッションを行った後に、同じグループで面接が行われた。

質問内容: ■質問どんな子供だったか？　あなたの地元について教えて。（英語）ジェネレーションギャップについてどう思うか？ ■回答どんな子供だったかを小学生の頃のエピソードを交えて話した。ジェネレーションギャップについてはポジティブな回答をした。英語での質問に対しては、大きな声ではっきりと話すようにした。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

アステラス製薬

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインのため自宅で実施

GDのテーマ・お題: 国籍や環境の違う人々と一緒に働くための施策

GDの手順: 役割決め（ファシリ・書記・タイムキーパー・発表者）時間配分を決めて、とにかく多くの案を出していき方向性を固めた。時間が少なかったので、案の一部を発表した。

アステラス製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: SPIの参考書を読んで、どんな問題が出るかを見るようにした。

アステラス製薬

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 具体的な内容については差し控えさせていただくが、ある架空の医薬品のデータやカルテから臨床開発をどう日本で進めていくか、そしてグローバルでどう進めていくかについて考えた。途中で英語で会議するセクションもあり、最後にはチームで考えを発表した。

ワークの具体的な手順: ディスカッション1→英語で社員と会議→ディスカッション2→まとめ・発表

インターンの感想・注意した点: インターンの中で製薬業界の専門用語が多く、薬学部ではない私は内容を理解するのに苦労した。チームでは全員が発言できるように、意見しやすい環境づくりを心がけた。このインターンに参加して自分の考えの浅さや視野の狭さを実感することができた。

27年卒 | 研究開発部門

アース製薬

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 以下の課題や見学を行った。1)業務内容の紹介。2)モンダミン工場&温泡工場の見学。3)研究棟&飼育棟の見学。4)アース製品の効力試験。5)新製品プレゼンテーション。6)先輩社員との懇親会。他にも社員食堂で食事をとった。

ワークの具体的な手順: 4名のチームで取り組んだ。それぞれ課題で提案した製品を基にいいなと思った製品を決めそれをブラッシュアップしていく形をとった。

インターンの感想・注意した点: 新製品プレゼンテーションにおいて1チームに1人社員さんがついてくださり、食事を共にしながらアドバイスや業務のいろいろを聞くことができた。加えて1日目には懇親会があり様々なことをNGなしで聞くことができた・

久光製薬