広告・マスコミのインターンシップ一覧

終了したイベントです

◇◆早期選考直結◆◇課題解決が学べる！ 2時間【リアル】インターン｜交通費支給｜ #コンサルティング #広告 #マーケティング #IT #課題解決

東京都

学生からのクチコミ

参加学生があいさつに回った際、みなさん手を止めて挨拶をしてくださった。採用担当の方々も気さくでフレンドリーな印象を受け、社内全体的に暖かい雰囲気だった。

終了したイベントです

【選考直結】エアウィーヴやバーミキュラのPR実績を持つ代表が語る！PR業界セミナー・会社説明会｜社会課題解決に挑む急成長PRベンチャー | 「利他のPR」で1,600社以上を支援×メディア実績多数 | #未経験OK #PRキャリア #代表直伝 #就活

オンライン

学生からのクチコミ

一番魅力に感じたのは社員の皆さんの笑顔でした。また、聞きたいことも全て教えてくださり、安心感があるなという好印象でした。

終了したイベントです

【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃インフルエンサーアフィリエイトサービス業界トップシェア

オンライン

学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

終了したイベントです

【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【マーケティング入門】夏開催で満足度98％!! 実践型1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【対面形式/定員15名】早期選考直結/1day仕事体験(企画立案)・会社説明・オフィス案内有★自社プラットフォーム『town lifeシリーズ』運営/タウンライフ株式会社

東京都

学生からのクチコミ

社員の方々が皆さん親しみやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。風通しの良い環境で、若手も活躍しやすい雰囲気を感じました。

終了したイベントです

【早期選考直結】商材分析から効果検証まで！広告運用のリアル1日体験！｜★6年連続アジアの急成長企業ランキングにランクイン★

大阪府

学生からのクチコミ

「優しい職場」「居心地のいい職場」であることが強調されており、魅力的な社風だと感じた

終了したイベントです

【IS＠映像専門職】模擬面接あり！年内に知りたい！駆け込みテレビ業界2days仕事体験

東京都

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

終了したイベントです

【後悔しない！】人生のキャリア設計を考える1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【後悔しない！】人生のキャリア設計を考える1DAYオープンカンパニー｜＃創業5年で年商60億円達成のマーケティングベンチャー

オンライン

学生からのクチコミ

広告・マスコミのインターンシップのクチコミ

日経インターンでは、社員の方と一緒に外へ出て、社外の方々へ模擬取材を行うことができる。これは同業他社にはない、極めて珍しいインターンの形態だと思う。実際に外に出て取材をすると緊張感もあり、そのなかで新聞記者の仕事についての理解が大幅に深まった。

実際に工場2カ所に見学に行き、隅々まで細かく説明を受けながら、印刷の工程や梱包作業などを間近で見ることができました。他にも社員の方に会社の雰囲気を聞くことができたり、社長にもお会いし、話を聞き、質問する時間もつくってくださり、会社の理念への理解がより深まったと思いました。

博報堂が何をやるかを決めるのに対し、プロダクツはどうやるかを突き詰める専門家集団であるという役割分担が明確に理解できました。

説明会のように社員の方が会社についてプレゼンテーションしてくださった。

放送業界の基本構造に加え、TOKYO MXならではの地域密着型の事業展開について理解を深めることができました。

合計3日間。1日目はオンラインで軽い自己紹介とテレ東の何たるかにについて、根掘り葉掘り教えて頂いた。2日目からはオフィスで実際に4人グループを組んでワークに取り組む。3日目にワークの発表と座談会があった。 3日目の発表は実際にビジネス局、バラエティ局、ドラマ局で働いている社員さ

ネット印刷業界の構造や、プリントパックが低価格・短納期を実現している仕組みを具体的に理解できました。

インターンを通して、単にコンテンツを制作する会社ではなく、長期的に価値を育てていくビジネスであることを実感しました。企画を考える際にも、作品単体ではなく、その後どのように広がっていくかを意識する必要があり、エンタメ業界の構造や考え方を実践的に理解できたと感じています。表面的な華や

今まで｢なんとなく｣企画書を書いていたが、ボツになる企画と面白そうな企画の違いが分かるようになった。テレビを見る時に、｢この番組の企画書どうやって書いて通したんだろう｣という疑問を抱くようになり、テレビを見る目が変わった。

・他社では見ないレベルの講座を沢山受けさせてもらえる。そのどれもが非常に実践的で、自分たちのワークにもそのまま使えるし、これからの就活や社会でも使えるものだと感じた。無料でこんな良い講座を沢山受けていいのか…？！と驚いた。・実際のクライアントさんの商品がお題となり、自分たちで

広告・マスコミのインターンシップの選考対策について知る

広告・マスコミのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

ニューメディア

関西大学・文系

インターンを通じて何を学びたいですか: 本インターンを通じて、デジタル広告やメディア施策がどのような思考プロセスで設計され、クライアントの課題解決につながっているのかを実践的に学びたいと考えています。特に、数ある媒体や手法の中から、なぜその施策を選ぶのかという判断の軸や、データやユーザー視点をどのように組み合わせているのかに関心があります。座学だけではなく、実際のケースをもとに考えることで、表面的な知識ではなく、仕事としてのマーケティングや広告の考え方を身につけたいと考えています。また、社員の方からのフィードバックを通じて、自分の思考の癖や足りない視点にも気づき、今後の成長につなげたいです。

自己PR: 私の強みは、相手の立場に立って物事を整理し、周囲と協力しながら形にしていく力です。アルバイトでは、忙しい時間帯に業務が滞ることが課題でしたが、まず現場の声を聞き、どこに負担が集中しているのかを整理しました。その上で、作業手順や役割分担を見直す提案を行い、無理なく改善を進めました。一方的に進めるのではなく、周囲の意見を取り入れながら調整したことで、業務効率が向上しました。この経験から、課題解決には正確な分析だけでなく、相手の納得感を大切にする姿勢が欠かせないと学びました。クライアントやチームと向き合うニューメディアの仕事においても、この強みを活かしたいと考えています。

JR東海エージェンシー

なぜ広告業界を志望しているのか教えてください。: 人々と新しい価値との出会いを創りたいので広告業界を志望する。私は海外留学の広告をきっかけに◯◯の長期留学を決意し、そこでの多様な人や文化との出会いが、今を生きる原動力となり、自身の視野を大きく広げてくれた経験がある。広告は人々に「まだ知らない価値」と出会うきっかけを届けられる唯一の媒体だと感じている。だからこそ、広告を通じて人々と新たな価値をつなぐ架け橋となりたいと考え、志望している。

その中でもなぜ当社（株式会社JR東海エージェンシー）の本プログラムを希望したか教えてください。: 貴社の生活者に密着した歴史と、JR東海グループ内外の橋渡し役として価値を創出してきた点に魅力を感じ、本プログラムを希望する。なかでも交通広告は生活動線上で必ず接触が生まれ、テレビ離れが進む中でも幅広い世代に自然にアプローチできる強みがあると考えている。貴社で人々に「まだ知らない価値」を届ける広告設計のノウハウを学び、グループ全体を横断した広告運用への理解を深め、自身の成長につなげたい。

広告業界で働く上で必要だと感じる能力を2つ挙げ、優先順位と「なぜその優先順位にしたか」の理由を教えてください。: 広告業界で働く上で必要だと感じる能力は、1.周囲を巻き込み協働する力2.トレンドや生活者インサイトを捉える知的好奇心と吸収する力の2つだと考える。優先順位を1とした理由は、広告はクライアント・クリエイティブ担当・マーケティング担当など多くの人が関わる共同プロジェクトであり、複数人との連携が必要不可欠なため、周囲を巻き込み協働する力が最も重要だと考える。次に2を挙げた理由は、急速に変化する市場環境において、生活者やトレンドを的確に捉え吸収し続ける姿勢がなければ、生活者の心に響く広告設計ができないためである。両者を掛け合わせることで、生活者とクライアント双方の想いに寄り添った広告を生み出せると考える。

27年卒 | プランニング・マーケティング系

博報堂プロダクツ

「コマースマーケティングプロデュース職」に興味を持った理由: 「欲しい」という感情を「買う」という行動に変える、その最後の一押しを設計したいと考え、興味を持った。私は雑貨店でのアルバイト経験において、商品は優れているのに売上が伸び悩む現状に直面したことがある。そこで、単に商品を陳列するだけでなく、利用シーンを想起させるレイアウトへの変更や、スタッフによる実演販売を取り入れたイベントを企画した。その結果、客足が止まる時間が延び、月間売上目標を達成することができた。この経験から、良いモノを作るだけでなく、それが「手に取られるまでの導線」をどう描くかが重要だと痛感した。貴社のこの職種は、リアルとデジタルの垣根を超え、生活者の購買行動をダイレクトに喚起するプロフェッショナル集団であると認識している。泥臭い現場の実行力と緻密な戦略を掛け合わせ、生活者の心を動かす「売れる仕組み」を自らの手で創り上げたい。

学生時代を通じて最も力を注いだこと: 学園祭実行委員として、来場者数を前年比120%に増加させる広報プロジェクトに注力した。当初、例年通りのポスター掲示やビラ配りだけでは、近隣住民以外の新規層を取り込めていないという課題があった。そこで私は◯◯チームのリーダーとして、ターゲットを若年層に広げるためのSNS活用と、当日の回遊性を高める◯◯◯◯企画を連動させるオンラインとオフラインの融合施策を提案した。実施にあたっては、SNS担当と現場運営担当の間で連携不足が生じたが、私は双方の進捗を可視化する工程表を作成し、毎日短時間のミーティングを行うことで認識のズレを解消した。結果、SNS経由での来場者が急増し、目標動員数を大きく上回る成果を上げた。この経験から、斬新なアイデアを形にするためには、周囲を巻き込んで泥臭く調整し、最後までやり抜く「完遂力」が不可欠であることを学んだ。

あなたにとって「就職する」とはどういうことか、自身のキャリア形成と社会との関係性を踏まえて記述してください。: 私にとって「就職する」とは、「自分の熱意を、他者への確かな価値へと変換し続けること」である。学生時代の活動は、極論すれば自分の成長や楽しさが目的でも許された。しかし、社会人として働く以上、そこには対価が発生し、顧客や社会に対する責任が伴うと考える。私はこれまでの経験から、自分が企画したもので誰かの心が動き、行動が変わる瞬間にこそ最大の喜びを感じてきた。社会に出るということは、この喜びを単なる自己満足で終わらせず、クライアントの課題解決や生活者の豊かな体験という「成果」として還元し続けるプロフェッショナルになることだと定義している。仕事を通じて社会に影響を与え、その責任を全うすることで、自らの存在意義を確かめ続けたい。

円谷フィールズホールディングス

あなたにとってのエンタメとはなんですか: 私にとってエンタメは、感情のスイッチを入れてくれる存在です。落ち込んだ日や自信を失ったときでも、物語や音楽に触れることで自然と気持ちが切り替わり、「もう少し頑張ってみよう」と思える瞬間が何度もありました。エンタメは現実逃避ではなく、現実に戻るための助走のようなものだと思っています。誰かの言葉や表現が心に引っかかり、考え方や行動が少し変わる。その小さな変化の積み重ねが、人の人生を前に進める力になる点に、エンタメの価値があると感じています。

高校時代に力を入れたこと: 高校時代は生徒会活動に力を入れていました。行事運営では、意見が対立する場面も多く、全員が納得する形を見つけるのに苦労しました。その中で、一人ひとりの意見を丁寧に聞き、共通点を探しながら調整する役割を担いました。特に学校行事の企画では、制約の多い中でも実現可能な形を模索し、最後までやり切ることを意識しました。この経験を通じて、意見の違いを前向きにまとめる力と、責任を持って物事を進める姿勢が身についたと感じています。

就職先の企業や自分のキャリアに求めることは何ですか: 自分の成長を実感しながら働ける環境を求めています。決められた業務をこなすだけでなく、改善や提案が歓迎される職場で、自分なりの価値を発揮したいです。また、仕事を通じて視野を広げ、将来的には周囲から信頼される存在になることを目標としています。挑戦と安定のバランスを保ちながら、長期的に成長できるキャリアを築いていきたいと考えています。

東京メトロポリタンテレビジョン

インターンシップを志望した理由: 私が東京メトロポリタンテレビジョンのインターンシップを志望した理由は、東京都域に特化した放送局として、視聴者との距離が近い情報発信を行っている点に魅力を感じたからです。キー局とは異なり、地域性や生活に根差したテーマを丁寧に扱っている点に、放送の本来の役割があると感じました。また、アニメや情報番組など独自性の高いコンテンツを数多く手がけている点から、限られたリソースの中でも工夫次第で価値ある番組を生み出している企業だと感じています。インターンを通じて、番組やコンテンツがどのような意図で企画され、どのように視聴者に届けられているのかを体感し、自身が放送業界で働くイメージを具体化したいと考え、志望しました。

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に力を入れたことは、複数人で取り組む活動の中で、全体の意見をまとめながら成果につなげる役割を担った経験です。大学のグループワークでは、各自の意見が多様で議論がまとまりにくい場面がありました。そこで私は、意見を否定せず一度整理し、共通点や優先順位を明確にすることを意識しました。その結果、全員が納得感を持って作業を進められるようになり、最終的には質の高いアウトプットにつなげることができました。この経験から、チームで成果を出すためには、自分の意見を主張するだけでなく、周囲の考えを引き出し、形にしていく姿勢が重要だと学びました。この強みは、制作現場でも活かせると考えています。

ウエマツ

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと: 学生時代に最も力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。忙しい時間帯に作業が集中し、ミスや待ち時間が発生していたことが課題でした。そこで業務の流れを整理し、どこで無駄が生じているのかを洗い出しました。その上で役割分担や手順の見直しを提案しましたが、最初は現場に受け入れてもらえない場面もありました。そこで一方的に進めるのではなく、周囲の意見を聞きながら少しずつ改善を重ねていきました。その結果、作業効率が向上し、チーム内の連携もスムーズになりました。この経験から、相手の考えを尊重しながら本質的な課題を見極め、形にしていくことの大切さを学びました。

あなたの強みと、それを当社でどう活かせるかを教えてください: 私の強みは、物事を一度整理し、相手に伝わる形に落とし込める点です。ゼミやアルバイトでは、意見がばらついた際に論点を整理し、共通認識を作る役割を担ってきました。自分の意見を押し通すのではなく、なぜその考えに至ったのかを言語化することで、周囲の納得感を高めることを意識してきました。◯◯の仕事においても、クライアントの要望をそのまま形にするのではなく、背景や目的を整理した上で、最適な表現を導く力が求められると感じています。相手の意図を汲み取り、チーム内で共有しながら形にしていく場面で、この強みを活かしたいと考えています。

27年卒 | プランニング・マーケティング系

博報堂プロダクツ

法政大学・理系

「コマースマーケティングプロデュース職」に興味を持った理由を記述してください。: 私がコマースマーケティングプロデュース職に興味を持った理由は、「相手視点で空間や体験を設計し、行動を促すこと」に面白さとやりがいを感じた実体験があるからです。私は以前、◯◯でホールスタッフとして働いていた際、お客様が◯◯を選ぶ際に迷っている様子に気づきました。◯◯の種類が非常に多く、選択肢の多さがかえって購買意欲を下げているように感じました。そこで私は、◯◯や◯◯で分類した一覧表を独自に作成し、メニューの近くに掲示することを提案・実施しました。その結果、「選びやすくなった」という声を多くいただき、実際に売上の向上にもつながりました。この経験を通じて、相手の立場に立って課題を捉え、行動に移すことが、相手の満足度を高めるだけでなく、自分自身の成果にもつながるということを学びました。コマースマーケティングプロデュース職では、商品やブランドと生活者の間にある「迷い」や「ギャップ」を発見し、より良い体験に変えていくことが求められると考えています。私は、自分の強みである「相手にとって何が心地よく、何が価値になるかを考え抜く姿勢」を活かし、生活者の感情や行動に寄り添いながら、“売れる仕組み”を設計・実行していくことに挑戦したいと強く思っています。

学生時代を通じて最も力を注いだこと、そこから何を得たかについて記述してください。: 私が学生時代に最も力を注いだのは、◯◯領域の企業での長期インターンにおいて、◯◯のカバー取引に関するコスト構造の改善に取り組んだ経験です。当時、社内では取引手数料の設定が属人的に行われており、継続的な収益性や合理性に課題がありました。私は大学で学んだ移動平均法を応用し、過去の取引データを収集・分析。手数料設定が収益に与える影響を数値で可視化したうえで、より安定的かつ実態に即した手数料モデルを提案しました。提案後は、チーム内での議論やフィードバックを通じてモデルをブラッシュアップし、最終的には実際の運用プロセスにも反映されました。この経験を通じて得たのは、「課題を感覚ではなく数値で捉え、論理的に構造化し、改善策を現実的に実行していく力」です。根拠に基づいたアプローチを大切にしつつ、他者と連携しながら価値を創出する。この姿勢は今後どのような環境においても活かせると考えています。

あなたにとって「就職する」とはどういうことか、自身のキャリア形成と社会との関係性を踏まえて記述してください。: 私にとって「就職する」とは、自分の強みを社会の中で活かし、価値を提供することで、他者や社会とつながり続ける営みです。大学時代のインターンやアルバイトを通じて、私は「目の前の誰かの課題を、自分の思考や行動で解決すること」にやりがいを感じてきました。◯◯で◯◯の一覧表を作成し売上向上につなげた経験や、◯◯企業のインターンで手数料算出モデルの改善に取り組んだ経験は、まさに「相手の視点に立ち、自分の専門性で価値を生み出す」ことの喜びを実感した瞬間です。そのような経験を通じて、私はキャリアにおいて「相手や社会にとっての意味」を常に問い続けながら働きたいと考えるようになりました。就職とは単に自分の生活を支える手段ではなく、社会の一員として価値を創出し続ける責任を持つことだと思います。

27年卒 | 総合コース

プリントパック

インターンシップに応募した理由: 私が貴社のインターンに応募した理由は、ネット印刷という仕組みを通じて、低価格かつ短納期を実現しているビジネスモデルに魅力を感じたためです。単に印刷を行う会社ではなく、ITと製造を組み合わせ、工程の標準化や効率化を徹底することで競争力を生み出している点に関心を持ちました。インターンを通じて、その仕組みが現場でどのように支えられているのかを理解し、業務改善や効率化の考え方を実践的に学びたいと考え、応募しました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に作業が滞り、無駄な動きが多いことが課題でした。そこで業務の流れを整理し、作業手順や役割分担を見直しました。その際、現場の意見を取り入れながら進めることで、実行しやすい改善策を導き出しました。その結果、作業効率が向上し、安定した運営につながりました。この経験から、現場視点で課題を捉え、仕組みで改善する姿勢を身につけました。

プリントパックで活かせるあなたの強みは何ですか。: 私の強みは、物事を仕組みとして捉え、改善点を考えられる点です。感覚的に判断するのではなく、工程や数字を意識して課題を整理することを大切にしています。また、自分の意見を押し付けるのではなく、周囲の意見を踏まえながら現実的な改善策を考えることを心がけてきました。効率性や再現性が重視される貴社の業務において、この姿勢を活かせると考えています。

翔泳社

学生時代に力を入れたことを教えてください。: 学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。忙しい時間帯に作業が滞る原因を分析し、業務工程の見直しや役割分担の整理を行いました。その際、一方的に改善策を押し付けるのではなく、現場の意見を取り入れながら進めたことで、業務効率が向上しました。この経験から、情報を整理し、相手の立場を意識して形にする姿勢は、編集職にも活かせると考えています。

インターンを通じて何を学びたいですか。: インターンを通じて、編集者がどのように読者視点で企画を立て、情報を取捨選択しているのかを学びたいと考えています。特に、企画の独自性と実現性をどのように両立させているのかを、実務に近い形で体験したいです。また、自身の考え方やアウトプットが編集職として通用するのかを確認したいと考えています。

27年卒 | 広告企画営業(webマーケター)

イーエムネットジャパン

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善である。繁忙時間帯に業務が滞り、待ち時間の増加やミスの発生が課題となっていた。原因を洗い出すため、作業工程を細かく分解し、どの工程で時間がかかっているのかを整理した。その結果、役割分担が曖昧なことと、作業手順が属人化していることがボトルネックだと分かった。そこで、時間帯ごとの役割を明確化し、誰が担当しても同じ品質で対応できるよう手順を見直した。また、改善案は一方的に押し付けるのではなく、現場の意見を取り入れながら調整した。結果として業務効率が向上し、混雑時でも安定した対応が可能になった。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を進める姿勢の重要性を学んだ。

インターンに応募した理由: インターネット広告の仕事を、知識としてではなく実務に近い形で理解したいと考え、貴社のインターンに応募した。広告業界に興味を持ったきっかけは、成果が数値で可視化され、仮説検証を繰り返しながら改善していく点に魅力を感じたためである。中でも貴社は、広告運用に留まらず、課題設定や戦略設計を重視している点に惹かれた。少人数制のインターンで、商品理解から提案まで一貫して取り組める点も、自身の思考力やアウトプットの質を試せる環境だと感じた。また、生成AIの活用など新しい技術を積極的に取り入れている点から、変化の早い業界の中でも成長を続けている企業だと感じた。本インターンを通じて、広告代理店で求められる思考の型や提案の精度を体感したいと考え、応募に至った。

広告・マスコミのインターンシップの選考体験談

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず会社についての説明がある。企業理念、ビジョン、福利厚生、給料など基本的な情報の他、過去の具体的な実績を詳しく知ることができる。その後、15分のテストを受け、終わったらオフィスツアーで社内の雰囲気を知る。

ワークの具体的な手順: 説明会→テスト→オフィスツアー

インターンの感想・注意した点: 販促の効果を確かめるためにコンビニを実際に運営していることや、海外視察で学んだことを活かして、印刷にとどまらないオールラウンドの領域へ進出したことなど、興味深い情報をたくさん知ることができた。机にはジュースやお菓子が置かれておりその気遣いが嬉しかった。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

駒澤大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: MICフルサービスツアー（1day インターンシップ）の開催＝＝＝フルサービスツアーの詳細=＝＝＜当日のコンテンツ＞・社長による会社説明・制作実績の紹介・拠点見学・オフィスツアー・先輩社員交流会

ワークの具体的な手順: ワークはなかった。工場見学はバス移動だった。

インターンの感想・注意した点: 直接説明や各拠点の見学、先輩社員との交流会など、貴社の事業や組織文化を深く理解できる非常に魅力的な機会だった。工場見学では、大規模設備の圧倒的なスケールと効率性に驚くとともに、デジタルとフィジカルのを掛け合わせたアプローチによって企業と生活者をつなぐ姿に強い魅力を感じた。また、社会や企業が抱える課題の解決に深く関わる重要な役割を担っていることを知った。

27年卒 | 編集

日本経済新聞社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 班ごとに2つの取材先へ実際に取材に行く。班は取材テーマによって分かれており、事前に希望テーマをアンケートで回答するかたち。帰社後に、1時間程度で800字程度の記事と、400字程度の記事を1本ずつ、合計2本執筆する。

ワークの具体的な手順: （１日目・午前）会社説明（１日目・午後〜２日目・午前）取材活動を行うため、班ごとに動きが相当異なる。社内に残ってチームで取材準備を行う班もあれば、ぶっつけ本番で取材に臨んだチームもあった。先方のスケジュールに合わせて動くことになる。（２日目・午後）本社にて記事執筆、ベテラン記者からのご講演

インターンの感想・注意した点: 実際に外に出て取材を行うことになるため、日経新聞のメンツを傷つけないためにも、高い緊張感をもって取材に臨み、的を射た質問をするように心がけた。なお、私は取材テーマについて、事前に関連する書籍も購入して読むなどの準備を行ったが、必要はなかった（が、取材時の質問には活きたので、余裕があればやっておくとよい）。

27年卒 | 編集

日本経済新聞社

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 1名は記者（入社年次20年ほどか）で、もう1名は人事部員（入社年次は5年以下か）

会場到着から選考終了までの流れ: URLクリックとともにスタート

質問内容: ・志望動機（なぜ新聞記者か。なぜ日経か。）・（ESで書いた関心のある記事について）なぜその記事か。他の新聞社にはない日経の記事の魅力はどこか。・（取得資格を複数書いていたため）なぜこれらの資格を取ったのか。・参加予定の他社インターンシップはあるか。

MIC（未来イノベーションCOMPANY）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 印刷工場へ行き実際の工程を見学、次に配送物の梱包や管理を行う工場に移動し、その作業工程も見学した。その後個人で問題を解く時間もあった。プレゼンテーションなどは特になかった。先輩社員や社長と顔を合わせて話をしたり、質問する機会もあった。

ワークの具体的な手順: 印刷工場、それから配送を行う工場、その後本社の方へ戻り、会社の中を社員の方に案内していただいた。

インターンの感想・注意した点: 実際に印刷や梱包、在庫管理を行う工場に行き、仕事を間近で見ることは中々無いため、とても良い学びの機会になったし、より会社の仕事や理念への理解が深まったように感じた。社員の方や社長と実際にお会いすることができたため、会社全体の雰囲気も感じ取ることができて良かった。

27年卒 | プランニング・マーケティング系

博報堂プロダクツ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実在する飲料メーカーの新商品プロモーションを題材に、若年層のターゲットに向けた「リアルとデジタルを融合させた体験型施策」を立案するワークでした。単なるキャッチコピー考案ではなく、イベントブースの設計からSNSでの拡散導線、さらにはノベルティの制作案まで、具体的なアウトプットをトータルでプロデュースすることが求められました。

ワークの具体的な手順: 会社説明と職種紹介の後、チームに分かれて課題が発表されました。ターゲット分析とコンセプト設定を行った後、具体的な施策アイデア出しを行い、実施計画まで落とし込みました。最後に模造紙を使ってプレゼンを行い、現場社員からの講評を受けました。

インターンの感想・注意した点: 面白いアイデアであることは前提として、それ以上に実現可能性が厳しく見られました。制作のプロである社員の方々から「この規模のイベントだと運営スタッフは何人必要か分かってるかその技術は今の予算感で実装できるのといった鋭い指摘が入ります。フワッとした企画ではなく、手触り感のある具体的な詰めを行うことが重要だと痛感しました。

26年卒 | 編集職員

共同通信社

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: グループディスカッションでは実際に新聞の紙面を作るというような内容でディスカッションを行った。若手記者の座談会もあり、フランクに話して質問できるような雰囲気であった。実際に街で取材するワークもあった。

ワークの具体的な手順: 紙面を作るワークは事前準備が必要。

インターンの感想・注意した点: 社員の方と話す機会が多いため、質問などを積極的に行う。グループワークや休憩時間では同じインターン生とも話すようにしていた。インターンシの雰囲気は明るかったが、選考に関わるような提出物も多かったため緊張した。

東京メトロポリタンテレビジョン