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27年卒 コミュニケーション・コンサルタント
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2025年9月
グループディスカッション（GD）
2025年9月
会場 オンライン
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結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

梅の消費量を上げるにはどうしたらよいか。

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GDの手順

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・グループ分け
・優秀グループの発表
・個別にフィードバック
・質疑応答
・業界や会社の説明

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雰囲気

和やかだった。

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注意した点・感想

グループディスカッションの時間が長かったため、積極的に意見を出し会話の流れが滞ることのないように心がけた。参加者全員が意見を出しており、傾聴力の高い人ばかりだったので全体的に和やかな雰囲気でしっかりした形に纏まった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【プラップジャパンの1Dayインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。】そういうことか！という新たな発見を創り出す。常識の積み重ねがより良い関係を産み出す。これらのことが学べると思い志望した。語られることによる新たな関係性の作り方を、インターンシップを通して吸収したい。　【どこにでも自由にいけるとしたら、どこへ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、プラップジャパンの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、プラップジャパンのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。プラップジャパンのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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