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ワンスターのES・体験談一覧
ワンスターのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワンスターの就活のES・体験談の一覧です。ワンスターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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25年卒
総合職
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最初に簡単に自己紹介をすることと、学生時代に頑張ったことについて聞かれました。学生時代に頑張ったことではなぜ始めたのか、どういうところを工夫したかなど結果よりも過程について詳しく深堀されたので、...
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なしのテストでした。問題数は50問程度だったと思います。 【対策方法】特にないです。素直に回答していいと思います。
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明をされました。その後、広告業界や用語についての簡単なレクチャーがありました。それを踏まえた上で実際に企業が扱っている課題に取り組みます。グループワークは約4時間で、その中でお昼ごはんも各自時間を決めて食べます。プレゼン時間は1分です。 【ワークの具体...
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総合職
24年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念や概要の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのようなことを担っているのかしっかり理解することができた。 【このイベントを通しての感想】事前の調べをあまり行わずに参加したが十分理解できるほど噛み砕いて説明してくれて...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
サマーインターンシップ
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度でワークを行う。顧客に最適なサービスの新規事業を行う。ターゲット選定、ターゲットに応じたメディア設定、サービスの具体的な内容について議論する。資料作成まで行い最後に発表、フィードバックの機会がある。 【ワークの具体的...
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総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分にとってより魅力的な業界の会社から内定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・軸を基に他にどんな企業を受けているか。 ・他に受けている企業のどのような点が良いと考えているのか。 ・志望動機とその深掘り ・将来ビジョン ・そのビジョンを持つようになった理由 ...
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総合職
内定
24年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他に軸はあるか ・軸を基にどのような企業を見ているか。 ・将来ビジョンと志望動機 ・その深堀り ・自身の強みと弱み ・周りにどんな人だと言われるか ・大事にしている...
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総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】人事の方につなげて頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1時間を自由に使用することができる。私の場合は、面接練習とフィードバックに時間を使用した。学生時代に力を入れたこと、就活軸、志望動機をメインに30分ほど面接練習を行い、そのあとにフィードバック、逆質問の時間を頂いた。 【雰囲気】穏...
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総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代熱心に取り組んだこと ・取り組んだ背景 ・困難だったこと ・就職活動の軸 ・他にどんな企業に興味を持っているかとその理由 ・志望動機 ・将来成し遂げた...
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総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までで熱心に取り組んだことの概要 ・それを始めた背景 ・困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・工夫した点 ・逆質問 基本的な質問が多かったので自己分析をしっかりできていれ...
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総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ーそれの深堀り ・なぜワンスターのサマーインターンに応募したのか? ーそれの深掘り 各設問に対して、深堀がある。しかし、集団面接のため突っ込まれ...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・計算問題や知識を問うものはなく、ポテンシャルにフォーカスしたテスト ・問題数は50問 ・制限時間はなし 【対策方法】自己分析
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総合職
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インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ワークに関連する説明 ・ワーク ワークでは新規事業を考え、広告作成まで行う。「どういう層にアプローチするか?」「どういうデザインにするか?」 特に、広告作成をはじめとするプレゼン資料作成に時間がかかる 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後にワー...
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にワンスターが提供しているサービスのマーケティング施策の立案と提案について、グループでディスカッションを行うインターンシップでした。事前に専門用語やマーケティングに関する説明があるので、事前準備などは必要ありません。 【ワークの具体的な手順】グループごとにサービスの強み...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 【質問内容】・社員の方から自己紹介 ・学生側が1人ずつ自己紹介 ・学生時代に力をいれたことについて ・上記で話した内容に対して深堀り質問(学生1人に対して、社員の方から1人2個程度質問される形式で行われま...
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】なし
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24年卒
企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】担当の方の自己紹介、会社の拠点、規模、平均年齢、理念、事業内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前までは、事業内容や理念に関して知識はなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が良く、人を大切にしている。理念が浸透しており、同じ方向を向いて仕事を...
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24年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】1.イントロダクション ・キャリアビジョンは必要か? ・ワンスターが取り組む「ビジョングリップ」とは? ・キャリアビジョンを描くために必要なものとは? 2.会社説明 私達が大切にしている経営スタンスや行っている事業、そして私達が身を置く「デジタルマーケティング業界」について 3...
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総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明がある。その後、ワークに入る前にデジタル広告についての説明がある。ワンスターの新規事業プロモーションとして、広告を作成する。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成にグループで取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行った後、グループで役...
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グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸について ・現在志望している業界 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・それに対する深掘り(苦労したり大変だった点や、工夫した点、成長し...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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24年卒
総合職
24年卒
説明会
/
本選考
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【内容】企業説明・質疑応答 【注意した点・感想】話をしっかり聞き、その後の企業研究で、説明会で話された内容をもう一度調べるなどといった無駄な時間を使わないようにする。 メモもしくはスクショなどをとっておく。 話を聞いていることが伝わるように、相槌を打ったり、表情で反応する。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】標準回答時間7分ほどの問題数。制限時間はなかったと思う。 【対策方法】正直に答える。
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総合職
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・ワンスターへの志望理由 ・ワンスターの理念のどこに惹かれているのか ・選考を進んでいる他社の理念のどこに惹かれているのか(軸で理念への共感といったからかも) ・他社のどのような点に惹...
5
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総合職
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役員面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・バイトを選んだ理由 ・就職活動の軸 ・その軸を選定した理由とその深堀 ・3つ目の軸を上げるとしたら何があるか ・将来のビジョン・夢 ・ビジョンの理由 ・マネジメントを経験したい理由 ・成長に対...
1
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24年卒
総合職
24年卒
個人二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学部を選んだ理由 ・一番高い目標をもって頑張った 納得いく結果を出せた経験とその深堀 ・なぜそれを始めたのか ・その目標の難易度 ・今までの経験の中でも一番やり切ったと感じた経験と...
1
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総合職
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個人一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までで熱中したこと ・それを始めたきっかけ ・サークル幹部になった理由とその深堀 ・サークル幹部として活動する中で大変だったこと ・その大変だったことを乗り越えることが出来...
2
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24年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途2年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に一番成長できた経験とその深堀 ・↑で身についたスキル ・サークル幹部になった理由と理由の深堀 ・強みが形成された背景 ・高校での部活での自分が発揮できた価値(脱線) ...
4
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜインターンに参加したいか ・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことについては、頑張った動機や時期、何をどのようにどう働きかけて成し遂げたのか、どのようにコミ...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とデジタル広告の知識インプットが終わったら、B to B向け商材の広告作成。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成を5.6人1組のグループで行う。最後に発表があり、順位付けとフィードバックが行われる。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクの後、役割を決め...
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集団面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLからZoomに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他に見ている企業があるか ・学生時代に力を入れて頑張ったことについて ・工夫した点や苦労した点などの深堀 ・インターン...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】50問 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ワンスター新規事業のプロモーション案を事業部長に提案せよ」というお題で、新規事業である自社製品についてレクチャーや資料から分析をし、USP、ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブイメージ(コピー、バナー)の作成に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】レクチャー→グル...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターンの学生。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに面接開始。 【質問内容】・自己紹介(名前・大学名・大学で学んでいる学問) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組もうとしたのか ・課題の真因はどこにあったか ・苦労した点 ・具...
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】50問程度 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際に開発して提供しているサービスのマーケティング施策を立案し、提案を行うワーク。マーケティングに関する講座も行われることから、事前知識は求められていない。実際にデザインまで作るため、時間がタイトなワークである。 【ワークの具体的な手順】インプットしたマーケティングに...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が実際にプロダクトとして提供しているマーケティング支援ツールのマーケティング施策を考えるという内容。インプットの時間もしっかり設けられており、マーケティング領域にあまり詳しくなかったが非常にやりやすかった。 【ワークの具体的な手順】特にSNSなどのバナーをどのように作る...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】内定者インターンの学生の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、そのままzoomで面接が行われる。 【質問内容】・自己紹介 (名前、大学名、大学で学んだこと) ・学生時代に力を入れたこと (アルバイトの話をしました。これについて、なぜそれをやろうと思った...
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【試験科目】性格検査 【対策方法】特にない。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業をクライアントに持ち、その企業の課題に対してインターネット広告を用いて解決をする提案を作成する。競合分析や実際にワンスターが行ったリアルな分析資料などを用いて考えていく。詳細は機密事項のため控える。 【ワークの具体的な手順】USP→ターゲット→メディア選定→LP作成...
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サマーインターンシップ「GAP 1st」
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネット広告での専門的な用語やマーケティング、事例を学ぶ。その後グループワークを行い優勝を決める。ワンスターの新規事業のプロモーション案を事業部長に提案する課題。フィードバックをもらいながらスライドを作成する。 【ワークの具体...
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24年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介から始まる。その後面接官が1人ずつ学生時代に力を入れたことと、就活の軸について聞いていく。それぞれ深掘りがあり、なぜその取り組みをおこなったか、成功要因、なぜその軸を設定しているのかなどを聞かれる。 【...
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【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】ない
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。公務員からの転職 穏やかな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜこのインターンに参加しようと思ったのか。大学時代に頑張ったことは何か。その深堀(いつから始めたのか、なぜ始めようと思ったのかなど)いままでチームではどのように活躍してきたか...
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明治大学 | 文系
【試験科目】ポテンシャルにフォーカスした適性診断 【各科目の問題数と制限時間】50問。時間制限は特になし。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業のプロモーション案を決める。まず初めに座学としてマーケティングを学ぶ時間が設けられており、かなり専門的で濃い内容について知ることが出来た。ワーク兼昼食タイムがあり、中間ヒアリング、そして最終発表の順だった。発表では決められたフォーマットに従ってスライドを作成し、プロ...
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23年卒
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【(ワンスターのインターン)GAPに申し込んだ理由】理由として2つ挙げたいと思います。1つ目は御社の「BeSTAR」という経営理念に共感したからです。私は強みとして「向上心・人間力」を持っており御社の基本的価値観の部分に合致していると感じました。2つ目はインターンを通してリアルなマーケティングを体験したいと考えているからで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒セクションリーダー 中途入社 社会人5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて集合し、自己紹介後面接が始まり、解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸を答え、その二つの答えについて深堀される。具体的には、どうしてその活動をしようと思っ...
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【試験科目】性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】あなたのポテンシャルにフォーカスした所要時間7分程度のWEBテスト 50問ほどの質問 【対策方法】必要なし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ワンスター新規事業のプロモーション案を事業部長に提案せよ」というもの。 ①USP ②ターゲット選定 ③(広告を出す)メディア選定 ④クリエイティブイメージ(バナー作り)をし、スライドを作成して、最終的に発表を行う 【ワークの具体的な手順】マーケティングについての軽い講義...
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23年卒
総合職
23年卒
ワンスター会社説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、理念、求める人材、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どうゆう会社なのかあまり知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長志向の強い会社 【このイベントを通しての感想】テキパキした社員が多いイメージで、真面目な雰囲気だった。
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にワンスターという会社の説明とマーケティングに関する講義を受ける。次に、架空の顧客に新規事業のプロポーションを提案するグループワークを行う。時間の中で実際の成果物まで作成し、発表を行う。チーム毎に社員からフィードバックをいただくことができる。 【ワークの具体的な手順】講...
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23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・就職活動の軸 ・なぜ、その軸を大切にしているのか ・その軸で現在はどのような企業を見ているのか ・学生時代に力を入れたこと ・大変だったことは何か ・なぜ、その取り組みを行ったのか ...
4
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は無し 【対策方法】特になし。
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
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【志望理由】理由は以下の2点である。 (1)貴社の基本的価値観に共感したからである。大学1年生の時に初心者ながら挑戦した◯◯大会において、目標達成における信頼関係の大切さ、成長を実感したときの嬉しさ、新しいことに挑戦する楽しさを体感した。この経験で培った信頼関係を築く力、成長意欲、開拓者精神を貴社にぶつけたい。 (2)...
6
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことよりも将来のことや、就活の軸について深く聞かれました。 どのような人と、どのような環境で働きたいかということや、他の受けている企業について聞かれました。そういった質問から会社に合っている...
1
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】二次面接も一次面接と同様、志望動機などは深くは聞かれませんでした。 学生時代に力を入れたことや就活の軸、将来ありたい姿、強み弱みなどが聞かれました。 会社のことを理解しているか問う質...
2
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23年卒
総合職
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことや就活の軸、価値観について幅広く聞かれました。 なぜワンスターなのかといったことや、志望動機などは聞かれませんでした。 自分のことをしっかりと理解して、分かりやすく話すことが...
2
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まって、グループに分かれる。 【GDのテーマ・お題】課題解決系だった。 【GDの手順】軽くアイスブレイクを兼ねた自己紹介→役割決め→前提の確認→現状を分析→ボトルネックの特定→アイディアだし→評価→まとめ→発表準備 そこまで難しいお題ではなかったですが、協調性には気を付ける...
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23年卒
総合職
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明 【注意した点・感想】ビデオをつける場合はしっかりと聞いている姿勢を見せること。 また、面接などで使えそうな情報は、しっかりとメモをとった。 会社の雰囲気についてもメモを残していたので、面接でそれに話す機会があったときに役に立った。
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回「GAP」にエントリーいただいたご理由を教えて下さい】私が貴社のインターンシップにエントリーした理由は2点ある。1点目は、貴社が画一している、ダイレクトマーケティング全体のPDCAを回すという「ワンストップ」による真の顧客貢献へのこだわりに魅力を感じたためである。私は、新入生のサポートに尽力した経験から、多くの人のニ...
7
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23年卒
総合職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、時間になったら開始。 【質問内容】就活の軸や学生時代に力を入れたことなど基本的な質問を中心に深掘りをされていく。特に学生時代力を入れたことに関しては、その内容や苦労したことなどについて一人一人時間をかけて、い...
5
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ。 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ。10分程度で終わる。 【対策方法】特になし。
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず企業説明と基本的なマーケティング知識のインプットがある。その後とある顧客に対して新規事業のプロモーション案を作成し、クリエイティブまで制作してプレゼンテーションを行う。1チーム5人ほどで行い、最後に優秀チームが決められる。 【ワークの具体的な手順】与えられた情報をもとに...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社のインターンシップにエントリーした理由は、自身の意思決定軸が起因しています。私はインターンシップへの参加判断軸として「卓越した知識を持つ社会人の方から学びを得ることで、自身の知見を広げ自己成長に繋げたい」という目標を掲げています。その中で、このインターンシップでは高精度のデータマーケティング技術を吸収す...
10
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【今回「GAP」にエントリーいただいた理由を教えてください!!】1つ目は他社と比較した上で、貴社のインターンシップが1番「リアル」に拘ったコンテンツだと感じたからである。私はマーケティングの基礎となる考えを学び、長期インターンも経験している。だからこそより実務に近い体験をすることで、自分の知識や経験がどこまで通用するのかを...
1
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】貴社のインターンシップを志望する理由は、自分の力を試しながらデジタルマーケティングを深く知ることができるからである。 選考を通過した優秀な方々と共に、実際にクライアントが抱える問題の解決に向けてレベルの高いワークを行うことができ、刺激的な時間を過ごせると考えている。 また、実際行われている業務に限りなく近い...
3
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【今回「GAP」にエントリーいただいたご理由を教えて下さい】D2C領域の事業をより学びたいと思ったからです。私は、大学のマーケティングコミュニケーションと、デジタル領域について研究をしており、貴社の事業内容に大変関心があります。「GAP」では実案件を通じてデジタルマーケティングの実践を積み、自身の視野を広げ、キャリア選択に...
1
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23年卒
総合職
23年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業概要や理念経営、事業内容や組織の在り方、選考フローの説明、Q&Aなど盛りだくさんの内容だった。事業内容や企業について十分に理解することができたと考える。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なベンチャー企業というイメージ。詳細な業務内容等についてはあまり知らなかった。 【説明会後...
1
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22年卒
総合職
22年卒
企業説明会
/
説明会
福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明→質疑応答→グループワーク(一次選考)→フィードバック。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆる意識高い系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あからさまな感じではなかったが、内に秘める思いは熱いという感じ。 【このイベントを通しての感想】学生60人に対して、社員は...
1
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22年卒
総合職
22年卒
ワンスター説明会
/
説明会
佐賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの事業内容、働き方などについて。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2C領域でデジタルマーケティングを行っている会社。 【このイベントを通しての感想】会社の概要などは理解できた。ただ、類似の事業を持...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワンスターがどのような会社かという説明。(ビジョンやビジネスモデルなど) どのような社員がいるか。選考フローの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワンスターのビジョンである「無数の新しい価値で多数の世界一を」や企業...
1
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
ワンスター会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・グループワーク ・発表 ・講評 ・選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の中でも新しいのでキラキラしているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世の中のトレンドや課題を分析し解決へと導く、堅実な印象。 【このイベントを通しての感想...
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
説明会兼グループディスカッション
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、質問会、グループディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくハキハキしてるしてる 【このイベントを通しての感想】明るく意見をはっきり言う人が好まれるように感じた
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】私は◯◯のアルバイトで売上向上の取り組みを推進しました。アルバイト先は◯◯故売上の低迷が続いたため、◯◯を高めようと◯◯を提案しました。従業員は始めは消極的でしたが、◯◯して◯◯させ、◯◯◯◯等の取り組みを行いました。すると、◯◯への悪...
1
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(300字以内)】私がこれまでの人生で最も力を入れていたのは、所属する◯◯◯◯サークルでの活動です。一つのグループの◯◯として、グループのブランディングを◯◯していました。結成当初は大会で結果を残せず、原因は自分たちの◯◯◯◯を◯◯技術の向上のみに重きを置いて練習していたことだと考えました。そこで、目...
3
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
全業種の会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの説明、市場について、ワンスターの強み、組織体系、どういったスキルが身につくか、最後に選考のための性格診断 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】WEB広告会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】D2Cとサブスク特化の会社、1つのスキルを深められる職能横断、大きな裁量権...
1
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23年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
/
説明会
東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名すら知らなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務を楽しく行なっている会社 【このイベントを通しての感想】初めてこの企業について知る機会を得ることができた。
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
21卒説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】DtoCモデル、サブスクリプションモデルについて、市場の重要性 社内文化、社風 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホームページの雰囲気から元気の良さそうな印象を感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多そうな印象を受けました。 また、顧客と仲間を...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【人生で一番力を入れたこと】私が人生で一番力を入れて取り組んだことは、女子キャプテンとして行った○○○○サークルの新歓活動で、新制度を発案・実行したことである。我々の代は人数が少なく、例年通りのやり方だと人手が足りないため同期内で不平等が生まれて不満がたまっていた。そこで私は一人一人にヒアリングし、新刊活動のシフト化を図り...
3
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21年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
21年卒
会社説明会
/
説明会
関西外国語大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長が登壇し、人事の方と掛け合いながらスライドを使って事業の説明や会社の魅力を説明していました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店だと思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットをつうじたダイレクトマーケティングを得意としている会社だとわかり...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「当インターンシップの志望理由」を300文字以内で記載してください。】私が貴社のインターンを志望する理由は商品の宣伝方法や売り上げ戦略がどのように考えられ、決定されるのかということに興味があり、実際に体験したいと考えたからです。私はよくテレビ通販やネット通販を目にするのですが、そこで紹介された商品はなぜあんなにも魅力的に...
4
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で一番力をいれて取り組んだこと(300字以内)】私は個別塾講師のアルバイトで生徒の成績向上に力をいれた。私の担当生徒は、熱意はあるものの成績が伸び悩んでいた。私は、自習学習の内容が偏り、苦手分野を避ける傾向を発見し、講師が自習内容を指定する制度を考案した。授業外で苦手範囲の課題を与えることで、意識的に苦手克...
6
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】◯◯団体で◯◯インターンPRイベントを企画し、学生◯◯人を派遣したことだ。団体では派遣者数◯◯人を目標にPRイベントを行っていたが、毎年◯◯人と不振が続いた。先輩を越えたいと思い、◯◯班◯◯人の統括として取り組んだ。取り組む中で先輩や学生...
1
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】大学の学園祭委員で○○担当を務め、販売利益向上を目的に商品と宣伝方法の見直しを行ったことだ。入会当時、○○の売れ残りが出ている状況があった。従来の商品と宣伝方法を調査したところ、日常使いしづらいデザインの商品が多く、不鮮明な○○のみでの...
3
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
サマーインターン説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】動画を見る形で企業の説明とインターンシップに関する情報を得ることができる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットを用いた事業を展開している 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】EC×サブスクリプションに対するWebマーケティング支援を行う企業 【このイベントを通しての...
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21年卒
クリエイティブディレクター ※現在は総合職に統合
21年卒
onestar説明会
/
説明会
同志社大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ダイレクトマーケティングに特化した企業 【このイベントを通しての感想】マーケティングに興味がある人ならばかなりの優良企業に感じた。技術力があり収益の立つビジネスモデルを...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要や業務内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告系のベンチャー企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告代理店とコンサルを足して2で割ったような業務内容。 【このイベントを通しての感想】ベンチャー特有の今から会社を盛り上げていこうという雰囲気が...
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ワンスターで取り組みたいこと。入社後どうなりたいか。】私は、3年後、顧客貢献を最大化する仕組みをつくり新しい価値を創造することにチャレンジします。そのために私は入社後3年以内に3つのスキルを身につけます。それは営業、マーケティング、マネジメントの3つです。まず私の考える顧客貢献を最大化する仕組みとは、win-win-wi...
19
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
ワンスター説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】業務内容、インターンシップのプログラム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不透明 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サブスクリプションサービスの会社 【このイベントを通しての感想】説明する方にあまり魅力を感じず途中で飽きてしまった。
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21年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
21年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員ひとりひとりのモチベーションが高そうな企業だというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長できる環境が揃った魅力的なマーケティング企業だと感じた。 【このイベントを通しての感想】ファクトベースで社会課題を捉え、解決に導...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでの人生でもっと熱中したことを教えてください。】私がこれまでの人生で最も熱中した経験は、ゼミ活動を通じた政策提言です。この活動を行ったきっかけは大学時代に学んだ◯◯や◯◯に関する知識を活かして、自分の力を試したいと考えたからです。私は◯◯として班員を率いて、ヒアリング活動やデータ分析を適宜、得意な人に割り振って仕事...
10
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】途中入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か? なぜそれを始めた? どのような点で苦労した? そのような活動を通じて何を得た? 就活の軸は? どのような業界や企業を他に見ている? 逆質問(ある程度時間を取って...
5
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【動画中に一番印象に残った内容とその理由を教えてください。 】基本的価値観として「信頼」と「開拓者精神」を掲げていることが印象に残った。新しい事業を創造していくというチャレンジャー精神を持った環境ながらも周りを思いやり共に仕事をしていくという側面も持っていると考えることができ、共感をしたことが理由である。 【「これまでの人...
4
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22年卒
メディアプランナー ※現在は総合職に統合
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に会社で使われたケースを使い、企業の課題解決に努めた。使う媒体は決まっているので、その中でどのような広告を誰に向けて作るのかを議論した。最終的にはアイデアを形するクリエイティブのところまで担当した。 【ワークの具体的な手順】企業説明 ↓ ワークの説明 ↓ ワーク...
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22年卒
セールスコンサルタント ※現在は総合職に統合
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「これまでの人生で一番力を入れて取り組んだこと」を300文字以内で記載してください。】YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者数◯◯人を達成したことである。まず、自分たちが情報を発信できるジャンルを考えた結果、YouTubeの利用年齢層で最も多いのが10〜20代であったため、その年代の中でも多く存在する...
14
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