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マテリアルのES（エントリーシート）・体験談一覧

マテリアルの就活のES・体験談の一覧です。マテリアルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】1カ月間、海外のNPOでボランティアをしたことです。初めは、予定していた仕事が与えられず、その場にいるだけで貴重な機会を活かしきれませんでした。そのもどかしさを糧に、それまでのSNS運用状況や寄付金収集の状況を分析し、信頼獲得に向けたSNS運用改善のプロポーザルを...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目には会社説明とPR業界の説明、ワークの説明がありました。 2日目には社員座談会と1日目に提示されたワークの時間が設けられました。社員の方とは合計5人ほどとお話することができました。ワークについては、学生がよく知っているエナジードリンクへの愛着と購買意欲を高める戦...

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早稲田大学 | 文系

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 ※設問が1～3までありますので、1つの設問に対して1つの経験・エピソードを記載する形で、最大3つまでご回答いただけます。 ※できるだけ、長期間で取り組んだ経験を、具体的に教えてください。】1 大学2年生の冬、3ヶ月間にわたり◯◯主催の◯◯にて、◯◯部長として...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がなかったのでわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】入社して何を成し遂げたいか、なぜPRを志望しているのか、他社と比較してなぜこの会社なのかといった最終的に入社意欲を問われる質問がありました。1次や2次面接でも同じようなことを聞...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【質問内容】PRに興味を持ったきっかけ、将来どんな大人になりたいか、改めて志望理由などを聞かれました。また、志望理由に付随して企業選びの軸といった部分も聞かれたので関連付けて話せると良いと思います。逆質問の時...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望理由、強み、ガクチカ、逆質問、次回のアドバイスの流れです。志望理由はESに書いた内容の深堀、ガクチカや強みでは一つの質問に対しさらになぜその行動をしたのかといった深掘りをされました。次回のアドバイ...

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インターン選考通過

関西学院大学 | 文系

【【Aim Higherコース】あなたがこれまでに「成果」や「目標達成」を意識して取り組んだ経験を教えてください。（300字以内）】大学受験予備校で生徒の学習進度にばらつきがある課題に対し、アルバイトリーダーとして改善に取り組みました。原因は、担当講師ごとに進度管理が属人的に行われ、指導の一貫性が欠けていたことでした。そこ...

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甲南大学 | 文系

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください（1）】◯◯として年間約8本の舞台に出演した経験です。高校3年の夏、コロナウイルスの影響で◯◯への奨学金留学が中止となり、急遽、進路を変更して大学へ進学しました。そこでダンサーとして国内で活動する道を模索しました。大学の学業と両立し、◯◯の実力を磨くだけでなく、舞台の...

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大学非公開 | 文系

【マテリアルを志望した理由】私の夢は、メンズメイクを普及させ、男性が自信を持って活躍できる社会を実現することです。大学では「◯◯◯◯」のテーマで、◯◯が◯◯◯◯感や◯◯力を通じて◯◯に影響を与えると仮説を立て、その研究を進めています。メイクによって自信を得た男性が増えれば、積極的な行動が社会全体にポジティブな影響をもたらし...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→軽く会社説明→ワーク→発表→座談会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エナジードリンクのタブレットバージョンの商品が仮に出るとした場合に、どのようなPRをするかを5〜6名の学生とともに考えて発表する。ターゲットもZ世代と決まっており、その上PR施策を考えて...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、40〜50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、先に面接室に案内されるので面接官が来るまでそこで待機。面接官がきたら面接スタート。　【質問内容】・志望動機込みの自己紹介・他にみてる業界・選考企業、就活状況・強み（後に聞かれる自己PR...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、男性30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接スタート　【質問内容】・自己紹介・PR業界を志望する理由　→その中でなぜ弊社？・キャリアプラン（3年後、5年後、10年後）・自己PR（強み）・自分も「モノ」に例えるとすれば何...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・就職活動の軸・志望動機・同業他社を受けてるか？　→ベクトルと当社の違いは何か・ISを通じてPRの面白みは何だと思うか・3〜...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会のようなものがあった。そののち商品のPR企画。某エナジードリンクのタブレット形態の新しい製品が出たと仮定して、どのようにPR試作を打つかを考える。5人1組でグループになって考え、そののち全体で発表。　【ワークの...

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来てくれ、入室　【質問内容】自己紹介人事の自己紹介これまでの面接の感想インターンの感想入社後どのように活躍できるか他の学生と比べて自分が長けていると感じるところまた、それをどのように活かして働けるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介自己PR 自分の性格の源泉大学受験について就活の軸とその理由 PR、広告の違い働くなら大手か中小かマテリアルのメンバーの印象大学の楽しかった授業とその理由逆質問...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介就活状況、志望業界なんで広告業界か就活の軸とその理由他に受けたところとマテリアルの違いマテリアルの事業で印象に残っているものマテリアルで3年後何したいか学生時代に力を入れた...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターン参加動機】広告だけでなくPR発想でクライアントと向き合いながら社会全体を巻き込んでいくということに魅力を感じたため志望しました。広告では伝えきれない社会問題を伝えて社会に影響を及ばせることや、PRをすることで人とモノをつなぐ役割を果たすことがPRの特徴であり、社会貢献を実現できると考えるからである。　【ガクチカ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明会を軽く行い、その後グループワークの内容について説明があり3~4人のチームでグルディスを行う。最後に全チーム発表と社員からのFBをもらって終了という流れでした。実際の業務内容に近い課題を取り扱いました。　【ワークの具体的な手順】課題説明→チーム分け→話し合い...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明と代表の言葉を聞いた後、座談会としてパネルディスカッションがあった。8人程度のグループに分かれて、2人の社員さんに質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ノリが良い・真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】努力家・ノリが良い　【このイベントを通しての感想】企...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際に社員の方が取り組んだプロジェクトの企画立案を行った。ターゲットが定まっている中で、ある企業の製品の購入を促す戦略企画をグループで考えた。その後プレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】企画立案→戦略企画→発表→フィードバック　【イン...

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熊本大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ブレイクアウトルームに振り分け→ワ―クに取り組む→全体で発表→逆室問→退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題「ZONeから新製品が発売されることになった、過去の施策で受験生を中心に10代を取り込むことができたのでZ世代をメインターゲットに商品を話題かさせる企画を考え...

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熊本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも女性でマネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→内線で社員さんを呼ぶ→社員さんに部屋を案内される→面接開始→逆質問→面接終了→交通費支給→退出　【質問内容】志望理由：企業理念への共感、業務内容、私の強みが貢献できる学生時代に力を入れたこと...

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熊本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30後半くらいの女性、どこかの部署のマネージャークラスだったと記憶　【会場到着から選考終了までの流れ】入室自己紹介質問逆質問退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと：学生団体での企画責任者を務めたこと志望理由：企業理念「Be a hero」に共感したこと ...

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熊本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方だったと記憶、若い女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室全体で集められて、流れを確認ブレイクアウトルームに振り分け指名される順番に質問に回答（2～3問）逆質問退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと：学生団体での企画責任者を務めたこ...

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立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】PR業界を志望していたが、ベンチャーマインドである姿勢に共感できなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら社員の方に待機場所を教えていただき、時間になったら面接官の方が迎えにきてくださり入室。　【質問内容】■質問・自己紹介・志望動機・今興味を持っていること →それに対して人事の方から質問・なぜ御...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【質問内容】■質問・ガクチカ・周囲から評価されること・志望動機・今熱中しているもの、またその熱中しているものことに対して取り組んでいること ■回答・今熱中しているもの、またその熱...

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立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【GDのテーマ・お題】〇〇（商品名）を売るためのPR戦略を考えてください　【GDの手順】・PRメゾットのレクチャーを受ける・3人１組程度のグループに分かれ、PR戦略を考える（休憩あり3時間）・発表・社員からのフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

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立教大学 | 文系

【学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】大学での〇〇部のマネージャーとして、新歓活動に注力し、入部者数を前年度の1.5倍に増加させた経験である。〇〇部では部員不足が問題だった。そこで、部員数を増やすために、新入生を1.5倍の15人にする目標を立てた。そこで私はこの目標を達成するために以下のことに取り組...

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関西大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるエナジードリンクをz世代に飲んでもらうためのPR方法を考えた。　 1日目、PR発想についての講義、課題説明、グループワーク、中間フィードバック、次の日の流れについての説明 2日目、グループワーク、社員さんへ質問、プレゼンテーション、今後の流れ　【ワークの具体的な手順...

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インターン選考通過

関西大学 | 文系

【（1）直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。（1）】マス・コミュニケーション学研究部の活動に力を入れた。活動内で行うキャッチコピーコピーのコンペ、宣伝会議賞で昨年度は506本のキャッチコピーを制作し7本一次通過、1本二次通過した。私はこの活動を通して2つの力を養った。（1）目標を明確に定め、計画的に...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【直近の学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。 ※設問が①～③までありますので、1つの設問に対して1つの経験・エピソードを記載する形で、最大3つまでご回答いただけます。 ※できるだけ、長期間で取り組んだ経験を、具体的に教えてください。】資格取得のための勉強です。TOEICと◯◯の勉強をしていました。まず、T...

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インターン選考通過

同志社大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたのは1年間の◯◯留学です。私は留学を通して、新しい学問への挑戦に取り組み、自身の積極性と忍耐力を深めることに注力しました。日本の大学では学べない英語でのクリエイティブライティングの授業を履修したいと思い、挑戦による自己成長の良い機会として1年間の留学を決意しました。留...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員が過去に取り組んだ業務を行い、1日目に社員さんにフィードバックを二度もらいました。二日目に業務の続きを行い、マネージャー陣に発表を行いました。グループごとにマネージャー陣からフィードバックをもらえました。　【ワークの具体的な手順】人事の方からの説明が最初にあり、グ...

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大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】大学の◯◯団体で、広報局長としてチームづくりに尽力しました。私は広報として◯◯の魅力を広め認知度アップを目指しましたが、SNSフォロワー数の停滞や低い定着率が課題でした。そこで、広報局◯◯人の一体感を強化してコンテンツを充実させることを目指しました。幹部と他部員の士気の...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】広告とPRの違い、ミッションやバリュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔が多い社員の方でした。　【このイベントを通しての感想】質疑応答も優しくこたえてくださった。

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武蔵野美術大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務内容の説明をメインとして、PRの代表例などから、マーケティングとの向き合い方について説明を受けた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質のあるイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもロジカルにPRに向き合っている。　【このイベントを通しての感想】マ...

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大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私は「サービスや商材のあるべき理想の状態を認識し、消費者の心に届くプロモーションを提供する」というビジョンがあるからです。きっかけは、◯◯のSNS運用をして、多くのお客様に価値提供した経験にやりがいを感じたことでした。実際にSNSを運用するなかで、一方的な発信ではなく、その広告を届けたい層をしっかりと分析し、媒...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを提出してください。】「ピンチをチャンスに変える発想転換」東進ハイスクールのアルバイトで、年に多数開催の保護者説明会で校舎長の助手を務め、運営を任された経験である。初めは学生の私が保護者相手に助言や説明することに気遅れし、最低限のことをこなすことに精一杯であった。しかし、保護者からの質疑に充分...

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大学非公開 | 文理非公開

【当社を志望した理由を教えてください。】広告だけでなくマーケティングPRに軸足をおきながら貴社の強みである「ストーリーテリング」で、物語をつむぎだすことに魅力を感じたからです。私は「ヒトやモノの良さを世の中に伝えたい」という思いの元、就職活動をスタートしました。貴社では、広告代理店が行うような企業の短期的なプロモーション活...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・業界説明・会社説明・選考フロー案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、ガツガツというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、風通しの良い雰囲気だと感じた。　【このイベントを通しての感想】会社の目指す方向性やPRと広告の違いを理解できました。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】具体的な業務内容や求めている人材、PRと広告の違いなどを知ることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は体育会系のイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員への質問を通して説明会後、楽しく働けそうなイメージに変わりました。　【このイベント...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミツカンの企業イメージに関する課題。初日は講義や話し合い、2日目に発表の流れで行われた。4チームに分かれる。チーム分けは社員さんがランダムで案内してくださる座席がそのままチームになる。チーム名は各自つける。　【ワークの具体的な手順】初日は講義や話し合い、2日目に発表の流れで...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。4時間でワークと説明などを行うのでだいぶタイト。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】記憶が無いが、そこまで大変だった印象は無い。一般的なPR、広告業界にある、自社が以前取り組んだ事例について考えるタイプのもの。発表もあったが、オンラインかつ相当な人数がいたのでそこま...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】広告とPRの違いについて事業内容ワークあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】登壇されている社員の方々を見ると、服装の自由さや風通しの良さを感じた　【このイベントを通しての感想】PR業界と広告業界の違いを理解するコ...

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上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり初めのうちは、メディアに対してのアプローチをする業務がほとんどとのこと。他の企業からよりやりたいことを集中してできる内々定をもらっていたのでそちらの企業の内々定を承諾することにした。　【採用人数・倍率】承諾しなかったため不明。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリュームゾーンで、早慶...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、GMの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の人に迎えに来てもらい、その後少し待機して、面接室に入室。面接後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・PR会社への就職を志望する理由・その中でマテリアルを志望する理由・広告...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。中堅の男性社員・　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加。　【質問内容】・前回の面接で聞かれた学チカの内容の深堀・前回の面接で聞かれた志望動機の内容の深堀・PR業界を志望したきっかけ・PR業界を志望する理由・PRについて広告と比較してどの...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会終了後、面接のタイムスケジュールが発表される。その時間に間に合うように面接室の前で待機すれば外出しても良い。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・1day選考会を通しての感想。・強みは生かせたか、どのように生かせ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、指定された座席に座るように促される。初めに人事の方から簡単な企業説明があり、取り組む課題に関する説明が行われ、グループワークがスタートする。グループワーク中には現場の社員の方からアドバイスをもらうこともできる。 3時間のグループワークが終わったら各班発表を行いグ...

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上智大学 | 文系

【試験科目】新卒で入社した社員のストーリーが展開され、社員の前に現れる様々なケースに対してどう対処するのか考える問題が出される形式。　【各科目の問題数と制限時間】4問。初めの2問はアンケート的な内容で、後半の設問ではPR施策のケース問題が出される。　【対策方法】GDやケース面接の対策を日頃しておけばそこまで難しくもないはず。

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上智大学 | 文系

【内容】PR業界理解 PRと広告の違い PR業界の中でのマテリアルの立ち位置事例紹介質疑応答　【注意した点・感想】志望動機や自己PRに生かすために、他社と比較した時のマテリアルの強みや企業文化・雰囲気の部分は特に注意して聞いていた。業界知識がない人の場合は、PRと広告の違いの話なども集中して聞く必要があり、なか...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の三日間はPR業界がどのようなことをおこなっているのか、将来性、また企業の概要や取り組みについて説明を受けた。特にPRとは何かということについて掘り下げていただいたので業界に興味がある方にとっては魅力的なインターンシップだと感じる。最終日はチームに分かれて課題解決型のワ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【意気込み】過去に文化祭で起業体験を行い、広報長として活躍しました。この経験からPR業界に興味をもち夏休み期間にどのような業界か、自身の学びを深めたいと思っています。　【各質問項目で注意した点】簡易的なグーグルフォームだったので意気込みでアピールした。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業務内容、グループワーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング業務を行っているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ストーリーを用いた広告等を作っており、想像力が豊かな社員様が多いという印象　【このイベントを通しての感想】プロジェクトの前には...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】PRとは何か、業務内容の説明、15分程度のワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界の中でもベンチャー気質で勢いがあるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いある会社であるのはもちろんのこと、PRのストーリー設計や社会課題を取り入れたPR作りなど、中身にもしっ...

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【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はクライアント、消費者、貴社の三方良しとなる提案を行いたいからだ。大学で企業と連携して商品開発や◯◯の企画・運営を経験したが、その中で信頼関係を築くことがとても大事であると感じた。実際に企業の方や地域の方と交流することで関係性を構築することができ、課題の抽出や要望に沿った...

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【説明会の具体的な内容】企業概要仕事内容社員の体験談福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告を制作する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PR企業、広告だけでなくイベントなども考案する企業　【このイベントを通しての感想】もともと広告に興味があったが、PR業界があることを知...

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【説明会の具体的な内容】企業の基本的な説明と、社長からのメッセージ、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアント一人ひとりに丁寧に対応し、課題解決を行うイメージ　【このイベントを通しての感想】企業の説明だけでは無く、広告業界や社長から...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、募集要項説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい案件を行なっている　【このイベントを通しての感想】業界の中でも大手企業との競争を行い、勝ち取る実績を持つ

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【承諾/辞退理由の詳細】私個人としては1つの会社で働き続けることを考えていた為、それが考えにくく、他社の内定も出たため辞退した。　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職活動の状況：どこ受けているのか、受けてきたのか PRを知ったきっかけなんでマテリアルなのかマテリアルのなかでどうなりたいのかどういうキャリアを積んでいきたいか（10年目まで）人として、どう...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど　40分くらい　【対策方法】無し

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介志望動機大学で何を学んでいるのか -それを学んでいる理由学生時代に頑張ったことについてどういう業界を目指しているのかキャリアプラン・具体的な職種は？：プロデューサーが良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者（説明会での進行をしていた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接官にあてられた順　【質問内容】自己紹介と自己PR 志望動機 -なぜPR業界のなのか -なぜマテリアルなのか学生時代に頑張ったこと（何を頑張って、その経験から何を得たのか） ...

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【自己PR】私の強みは「先のことを考え、広い視野を持って行動できること」だ。　レストランでアルバイトをしていたが、コロナの影響で少ない人員でお店を回すことが増え、その為働く人の余裕がなくなってしまうことでお客様に対するパフォーマンスが下がるという課題があった。　そこで私は自分の仕事もしつつ、全体を見て、周囲の行動を把握し、...

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【内容】企業説明（事業内容など）選考内容について　【注意した点・感想】基本的な会社説明会であり、企業概要から事例を交えた事業内容、職場環境、選考内容についてであった。だいたいの内容は企業サイトに載っていることでもあったので、進行をしている人が何となくいった社内の雰囲気などに気を配りメモをしていた。

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【志望動機】PRを通じて人々に気づきや意識を変えるきっかけを与え日常生活にポジティブを増やす事を実現するために志望しましたかつて、社会でうまく生きるためには自分の価値観は押し殺してルールに従わなければならないと思っていました。しかし、｢#この髪どうしてダメですか｣を授業で見た際に気持ちを代弁されたような、味方ができたような...

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東洋大学 | 文系

【自己PR】私はこれまで過去2回のゼミでの個人研究を通して、企業のマーケティング活動における”PR”が若者の消費者にどう影響を与えるのかについて研究を進めてきました。またマーケティングの視点だけではなく、危機管理広報やIRなど”PR”についての基礎をより幅広く身に付けるために、PRプランナーの資格勉強に励み、二次試験まで突...

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大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】TOEICの勉強です。TOEICでは計画を立てコツコツと勉強し、計◯回以上の受検を重ねることで、◯点から◯点と◯点スコアを上げることができました。私はもともと英語が苦手でしたが、克服するためにTOEICの問題集を時間内に解き終える練習をしました。しかし、600点あたりでスコアが伸び悩んだため、問題点を整理し勉強...

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一橋大学 | 文系

【自己PR 】私は心理的安全性を確保してチームの能力を高め、目標達成へ導ける強みがある。これは私が◯◯で◯◯チームのリーダーだった経験からなる。私の責務は役者をマネジメントし、大会で賞獲得を達成することだった。そこで私は、チーム内のストレスを排除した心理的安全性が保たれた状態で稽古するのが最重要と捉えた。そのため、私が意識...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務説明、プロジェクト紹介、選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】PR業界では有名な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし　【このイベントを通しての感想】具体的事例などを詳しく紹介してくださるなど、説明会でしか知りえない情報が多いと思いました...

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大学非公開 | 文系

【自己PR】私は「責任感のある熱い人間」です。どんな課題にも、真摯に向き合って行動することができます。消費者行動論のゼミナールでは、7班対抗企業課題発表会での優勝を目標に1年間、班長として班をまとめ導きました。その中で、活動内容に対する満足度合が原因で、班員にモチベーションの差異が生じていることが分かりました。自身の経験...

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大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは提案力だ。学生団体での会議の参加率を上げるために仕組みの変更を提案した。 ◯◯人の学生団体で週2日行っている2時間の会議は、1日は全体会議、もう1日はチーム会議であった。全体会議は全員の意欲を等しく保つために行い、チーム会議は1時間半を7つのチーム各々の話し合い、残りの時間はチームの進捗状況の共有時...

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【『私は◯◯学生です』A4用紙片面1枚freeフォーマットで、自身がどんな学生なのかを表現してください。】私は【チャレンジ大好き】学生だ！！きっかけ母親が幼少期から様々なことに挑戦をさせてくれ、新しいことを知ること、出来るようになることに喜びを感じるようになった。モチベーショングラフのように時系列順に挑戦したこ...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】経営理念、業務内容、選考フローの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に情熱を持って取り組む人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし。　【このイベントを通しての感想】業界について深く知ることができた。説明のスライドも見やすく、わかりやすい。

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【説明会の具体的な内容】（１）マテリアルってどんな会社？社員数や事業内容の説明（２）部署説明（３）仕事内容（４）やりがい（５）採用で重視すること（６）選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいけど業績をたくさんあげているPR会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若...

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同志社女子大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが思い切り実現できる会社だと考えた。又、PRの仕掛け方や経営ビジョンに惹かれた為、携わりたいと強く感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

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同志社女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GMと社長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接　【質問内容】・志望理由・社会人としてのゴールは・なぜPR業界・他社の選考について・音楽を勉強していた中で培った力はPR業界でどう活かすか・好きなPRの事例・会社の弱みについて・克服す...

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同志社女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手・中堅社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの面接。　【質問内容】・あなたにとってPRとは・PRの役割とは・メディアの今後についてプレゼンしてください・会社に求めるもの・5年後のビジョン・入社後にやりたいこと・どんな働き方がしたい...

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同志社女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでの面接だった。　【質問内容】・志望理由・マテリアルでどう活躍できるのかをプレゼンしてください・PR業界はどうしたら成長していけるか・希望の職種は？・その職種で大切なことは何か・マテリアルを成長させるには...

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【『私は◯◯学生です』A4用紙片面1枚freeフォーマットで、自身がどんな学生なのかを表現してください。】キャッチコピー「◯◯愛する◯◯人間です」 ◯◯年音楽を継続していた事と何事もやるからには結果を出すという事にこだわる粘り（＝オクラ）をアピールした。（1）高校時代：◯◯研修高校◯年時、◯◯コンクールに出場。 ...

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同志社女子大学 | 文系

【内容】若手社員の方々が、仕事内容や事例・会社についての説明をしてくださった。最後にからのメッセージもあった。　【注意した点・感想】Youtubeで公開された説明会だった。若手社員の方々が、盛り上がりながら説明をしてくださった為、明るく若い社内の雰囲気が伝わった。部署や事例についても詳しく説明してくださった為、非常に理解が...

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日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】当時受けていた企業の中では第一志望であり、自分がやりたいことを実現できる事業、環境であると考えたため。　【内定後の課題の有無】内定者課題が複数ある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】2021年年明けから実施予定。　【採用人数・倍率】10名　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、立教大学、関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO、CFO、採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、部屋入室、面接開始、面接終了。　【質問内容】・志望動機込みの自己紹介・将来のビジネス的な目標は？・弊社のビジネスモデルで良さなど何かある？・世界売り上げ1位の携帯は？・何故日本ではアップルが売り上...

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【試験科目】性格・図形　【各科目の問題数と制限時間】性格：36問、約30分図形：1問、約15分　【対策方法】ありのままの自分の性格で受けるので、対策は無し。正直に答える。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー（中途入社）プランナー（新卒4年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、面接開始、面接終了。　【質問内容】・自己紹介・PR業界の志望動機・他に受けている会社・なぜそれらを受けているのか・マテリアルと他のPR企業の違い・1年後、3年後、5年後、1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、中途入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】skype招待、入室、待機、面接開始、面接終了。　【質問内容】・志望動機込みの自己紹介・会社に求めているもの・会社でチャレンジしたいこと・物事において自分含め周りもどうしようもなくなった時どうアプローチしどう乗り切るの...

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【「私は◯◯学生です」という項目のもとA4白紙一枚に自由に記せ。】私は大豆学生です。一、大豆は様々な食品に加工できる高い適応能力をもつ。一、私も大豆のように、どの環境でも組織の状況や課題に適応し結果を出す力がある。 ◯◯数を増加させ全国◯◯位の論文を執筆！！コンセプト・PR方法を激変　集客数◯◯名増加↑↑ ...

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【内容】あらかじめ録画したものをyoutube上で視聴した。4年目くらいの男女4名の社員がパワポを使いながら、自己紹介から個人の成長したエピソード、会社の特徴などを実体験に基づいてお話してくださった。　【注意した点・感想】説明会の視聴後にアンケートフォームの記入があり、そこでは説明会の感想だけでなく改善点などを詳しく書き、...

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【あなたをA4一枚にキャッチコピー付きで自由に表現してください。】キャッチコピー「人類最後の人間になっても、楽しんでる。」順応性が高く、どんな環境でも楽しめる、ということを今までの経験などをもとに表現した。　【各質問項目で注意した点】色や写真などを使い、パッと見ておもしろいと思ってもらえるように心がけた。また、面接...

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【内容】会社や事例に関する説明と、社員紹介、質疑応答　【注意した点・感想】オーソドックスな説明会だった。時間も長くなかったので、聞きたいことは躊躇せずに聞くことを心掛けた。小さめながらもきれいなオフィスで、気分が上がった。なんとなくデスクの社員さんの姿も見れたので良かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表、営業部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】いつも通り受付で待ち、呼ばれてから部屋に行った。終了後は人事の人がエレベーターまで送ってくれた。　【質問内容】自己紹介・自己PR PRとは何か？学生時代頑張ったことは？それを仕事にどう生かすか？会社（マテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく営業二人 20代後半と30代前半だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、呼ばれたら部屋に移動し面接　【質問内容】将来何がしたいか？そのうえでなぜマテリアルを選んだか？ 5年後、10年後のキャリアビジョンは？自分の経験・強みは？それを仕事でどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業一人ずつ 30歳くらいだった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待ち、名前が呼ばれて案内される。呼ばれるまで1度社員が出席の確認に来た。　【質問内容】自己紹介・自己PR・エントリーシートの説明会社（マテリアル）を一言で表すと？ PRをどうや...

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