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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミデジタルアイデンティティデジタルアイデンティティのES・体験談一覧

デジタルアイデンティティのES（エントリーシート）・体験談一覧

デジタルアイデンティティの就活のES・体験談の一覧です。デジタルアイデンティティの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
57件 のES・体験談
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デジタルアイデンティティ

27年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのブレイクアウトルーム　【GDのテーマ・お題】ルンバの市場を広げるのに適した年齢層はどれか　【GDの手順】選考の中の手順としては ・アイスブレイク5分程度 ・前提整理5分程度 ・原因分析10分程度 ・施策、売り上げ計算15分程度 であった。　【プレゼン時間の有無】一人が...
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デジタルアイデンティティ

27年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 最初に数十分程度アイスブレイキングを行い、次にお題が発表される。そのあとはずっとグループワークを行う。間に2回ほどフィードバックが挟まれ、社員対グループで擦り合わせる。食事のタイミングも任される。 2日目 昼まではずっとワーク。その後は班ごとに7分間の発表を行...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】担当者に案内され、面接後は出口まで見送られる。　【質問内容】・質問 なぜ他社ではなくデジタルアイデンティティを志望するのか、なぜ総合広告ではないのか、一人暮らしに加えて激務の可能性があるが耐えられるか、逆質問など ・回答 セミナ...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】これまでの面接の振り返りや最終面接前の対策　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面談後は退出して終了。　【質問内容】・質問 これまでの面接はどうだったか、軽いフィードバック、最終面接前に不安なことはないか、志望度の確認など ・回答 緊張したがとても和やかな...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し担当者を待ち、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 なぜこの業界を志望したのか、なぜデジタルアイデンティティを志望したのか、これまでの挫折経験はなんだったかなど ・回答 地元の活性化や...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからZOOMに入室し担当者を待つ、面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 学生時代に一番力を入れたこと、デジタルアイデンティティを受けることになった経緯、学生時代に大変だったこと、乗り越え方など ・回答 ...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 業界理解セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】総合広告代理店とデジタルマーケティング会社・デジタルアイデンティティの違いなどを軸とした業界理解のセミナー　【注意した点・感想】就活エージェントより教えてもらったセミナーだったが、カメラオンのセミナーだったため最低限のマナーや表情に気を付けた。自身が総合広告とデジタルどちらに関心があるのかを見直すことができた。「い...
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27年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【GDのテーマ・お題】とある商品のマーケティング施策を考えて　【GDの手順】最初に役割分担をした後、その商品の情報を調べて競合他社と優位になっている観点でマーケティング施策を考える。　【雰囲気】明るい雰囲気の学生が多かった。　【注意した点・感想】注意した点は、ワークの時...
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27年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の商品をマーケティングしてその結果、その企業の次の核となる商品にまで成長させるというのがお題であった。簡単にその企業のデータが渡されるが、それ以外は全て自分たちで調べる必要があり、検索力が重要である。　【ワークの具体的な手順】役割分担をして、消費者インサイトやター...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサル部署の経営幹部 ブログでもよく名前が載ってる方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、若手の人事に面接部屋で案内してもらい面接官を待機　【質問内容】・自己紹介 →大学での学び ・志望動機 →業界の志望理由も兼ねて話した。今回は二次面接よりもかなり深堀をさ...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アドストラテジーdivの事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、若手の人事に部屋に面接の案内される、そして面接官を待機　【質問内容】・自己紹介 →openESの詳細を見ながら軽くざっくばらんに質問された ・学生時代に力を入れたこと →その深掘り（きっか...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その深掘り（きっかけや、挫折経験、工夫した点を対話ベースで聞いてきた） ・大学で学んでいること →◯◯学部でのマーケティングの学びを業界志望理...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 業界研究セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】広告・デジタルマーケティング業界についての構造やさらに細かいメディアなどの業界の説明。後半はDIについての説明があった。　【注意した点・感想】このようなセミナーを行うくらい構造が複雑であると思ったので、しっかりとメモを取るように意識した。また、デジタルアイデンティティはかなり露出が多い分、人気になってきてもいるので...
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26年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代頑張ったこと（400字）エンカレッジ一括エントリー】学園祭実行委員会の新入生の部活の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないこ...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界についての解説と仕事の流れについての説明。会社説明、採用情報、最後に質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web広告を扱うベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長ITベンチャー。”いいやつ採用”のように人を大切にしている。　【...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り（きっかけや、挫折経験、工夫した点等） ・大学で学んでいること ・就職活動の状況について ・その深掘り（見ている業界、...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り（きっかけや、挫折経験、工夫した点等） ・就職活動の状況について ・その深掘り（始めた時期、見ている業界、就活軸等） ...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り（きっかけや、挫折経験、工夫した点等） ・大学で学んでいること ・就職活動の状況について ・その深掘り（...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】簡単な性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】3問程度。制限時間は特段設けられていないが、10分程度で終了するものだった。説明会後に選考希望者のみ受検。　【対策方法】特になし。性格検査のため、素直な気持ちで答えることが重要だと思った。
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーだからこその経験値をファーストキャリアで積むことができるため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定者イベント（承諾前）や、内定者インターン（承諾後）がある。　【採用人数・倍率】24卒は50名程度を採用すると聞いた。　【内定者の採用大学・学...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同様に受付を行い、時間になったら社長室へ案内された。　【質問内容】三次面接の評価。総合的な評価を伝えられ、その評価になった理由が何かを聞かれた。 強みと入社後にそれをどのように活かすか。詳しくは聞かれなかったため、今まで...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を行い、時間になったら面接官に案内され面接室へ移動をした。　【質問内容】志望動機の深堀。二次面接以上に深堀をされた。対策していないような部分まで聞かれたので、とっさに対応できるような準備も必要であると感じた。 入社...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度のマネージャー職の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前にある内線電話で会場到着の連絡。その後、オフィス内で少し待機し、面接官に面接室へ案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。基本的には一次面接で聞かれたことと変わらなかった。一次...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目くらいの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらURLより参加。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。一次面接ではあるがかなり深堀をされたという印象を受けた。 業界志望理由。広告業界をなぜ志望したのかを聞かれた。深堀はあまりされなかっ...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】採用担当者より、会社概要、業務内容などの説明。その後、質疑応答の時間があった。　【注意した点・感想】オンラインでの開催だった。メモなど、基本的には他社の説明会を受けるときと同じ点に注意した。 選考希望者は、アンケートに加えて、簡単な性格検査を受検する。この性格検査が適性検査の代わりとなり、一次面接前の最初の選考が...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ウェブ広告の戦略立案・実行・改善やインターネット広告代理事業などデジタルマーケティング事業についての説明。またどのような流れで仕事に取り組むのかの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告をやっている会社というイメージがあったが、どのような企業を対象にしているのかなどの...
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デジタルアイデンティティ

24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 採用情報 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なタイプの人間が働いておりキャリアの積み方も自由　【このイベントを通しての感想】説明が丁寧で創意工夫に富んでいて面白かった。いいやつ採用をしていると...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況（落ちてしまった他社について、なぜ落ちてしまったと思うか） ・前回の面接の印象 ・学生時代に力を入れたこと ・具体的にどのようなコンサルタントになりたいのか ・社会に出る上で不安なこ...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・サークル活動の深堀（なぜそのサークルに入ったのか、なぜ代表をしていたのか等） ・工夫したこと ・なぜこの会社なのか ・人を笑顔にしたいとは（具体的に） ・逆質問等　【雰囲気】厳しめか...
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24年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

24年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・就職軸 ・学生時代に頑張ったこと（深堀、なぜその部活に入ったのか等） ・自己PR ・どういった業界を見ているのか ・これから選考に参加したいと考えているか ・この企業に興味を持ったきっかけ...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいていたところと比較して給料が低かったため。　【採用人数・倍率】23卒に関しては、50人を目標に採用していると聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 基本は対面で行うとのことでしたが、コロナ禍で地方在住であったため、オンラインでの参加をお願いしました。　【質問内容】・自己紹介 ・家族について ・広告に興味を持った理由、デジタルマーケティングの ...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 三次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 基本的に、三次面接（役員）と最終面接（代表）は対面で行うとのことでしたが、コロナ禍で地方在住であったことから、オンラインでの参加をお願いしたところ対応していただけました。　【質問内容】・就活状況 ・業界志望...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 二次面接（GDが一次面接扱い） / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。　【質問内容】・自己紹介 ・将来のビジョン ・どんな仕事をしたいか ・業界志望理由 ・就活状況 ・就活の軸 ・デジタルアイデンティティに興味をもった理由 ・学生時代の経験（普段はあまり聞いてないけ...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。　【GDのテーマ・お題】・デジタルアイデンティティの人事採用の立場として、自社の魅力（他社と比較した観点）をプレゼンしてください。　【GDの手順】30分でグループディスカッションを行い、その後2分でプレゼンを行いました。 またその後に、GDを通して各個人で感じたデ...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 デジタルアイデンティティ セミナー / 本選考

九州大学 | 文系
【内容】会社説明会 ・会社について ・業界について ・質疑応答 説明会後に簡単なアンケートがあり、適性検査のような内容になっています。 ただ、これによって落とされるようなことは無いと思います。　【注意した点・感想】会社のことだけでなく、業界のことについても学べます。 特にIT業界について、成長産業であること...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業概要、仕事の流れ、職種、社風、選考状況　【注意した点・感想】デジタルマーケティング自体、全く知識がない状況だったので、企業についてだけでなく、デジタルマーケティング業界全体についてや職種についてしっかりメモを取り、勉強することを意識した。「いいやつ採用」といった、この企業ならではの社風などについてもしっかり理解...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待たせていただき、時間が来たらスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考についての振り返り ・見ている業界の確認 ・4マス広告とデジタルマーケティングの違いについてどう考えているか ・家族について ・特にどの...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機し、時間になればスタート。　【質問内容】・やりたいこと ・なぜそう思ったのか ・なぜそれを広告でしたいのか ・自分が価値のあると思えない商品ならどうするのか ・就活の軸 ・特にやりたい業務 ・コンサルティング...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・マーケティングの将来像 ・PRとマーケティングの違い ・地域マーケティングのみにこだわりはあるのか ・ビジネスのコミュニケーションについて ・弱みとその解決方法 ...
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23年卒
総合職
デジタルアイデンティティ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。　【GDのテーマ・お題】あなたたちはデジタルアイデンティティの人事採用チームです。 デジタルアイデンティティの魅力を他社と比べて議論し、学生が入りたくなるようなプレゼンをしてください。　【GDの手順】最初に課題が発表される。 30分のグループワークで議論し、その...
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22年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業戦略→組織活性化施策→社員アンケートの結果→1日のタイムスケジュール→採用情報→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう、おもしろそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】役員直下採用などベンチャーらしい　【このイベントを通しての感想】参加必須のインターンに参加...
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22年卒
総合職
デジタルアイデンティティ

22年卒 デジタルアイデンティティ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の規模的にはベンチャー企業　【このイベントを通しての感想】社内の雰囲気がわかるような内容でよかった。
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
デジタルアイデンティティ
内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】図表読み取り、長文正誤問題　【対策方法】筆記試験の形式は、GABとCAD 初見では難易度高めなので、対策必須 ネットで検索してみて、練習問題を解いてみる
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
デジタルアイデンティティ
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
デジタルアイデンティティ
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→電話で応答→人事部の方がいらっしゃり、面接解除前の椅子で待機→面接官がいらっしゃり、面接会場に入り選考開始→終了→メールで通知　【質問内容】私は夏のインターンに参加し、その後社員さんと交流があったため、この面接では、質...
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19年卒
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内定

19年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名（男女1名ずつ） 現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→電話で応答→人事部の方がいらっしゃり、面接解除前の椅子で待機→面接官がいらっしゃり、面接会場に入り選考開始→終了→メールで通知　【質問内容】当日、履歴書（形式自由、私は大学の履歴書を使用）をも...
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19年卒
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会兼、選考希望者への筆記試験　【注意した点・感想】経営陣のトップが説明会に参加し、会社概要を話してくださるのが魅力的。 Orchestra Holdingsの説明、デジタルアイデンティティの説明、質疑応答といった順番。 シンアド経由での申し込み、マイナビからの申し込みで合計二回参加したが、話す内容に際は...
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19年卒
総合職
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと（200字）】ボランティアの経験を活かし、学園祭への障害者の集客率を向上させた。障害を持つ人も学園祭を回れるように担当に企画を持ちかけた。施設の方を呼び車いすを使い構内調査をして、障害者との認識の差に愕然とした。施設情報を掲載したマップを作成し、ポスターを制作し各施設に赴いて説明をした。来場者は前...
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19年卒
総合職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスポーツジムを仮想クライアントとして設定されて、ネット広告の施策立案が課題である。具体的にはターゲットを定め、そのターゲットに対してどのようなコピーやネット広告を使って、コンバージョン率を上げるか、というようなものである。 最終プレゼンは2日目にチームごとに行われて、...
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18年卒
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、役員の3人でオールスター勢揃いという雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで面接官を少し待つ　【質問内容】学生時代頑張ったことについて聞かれたのと、他に見ている企業や受けている企業について聞かれた。強みと弱みについても聞かれ、「ポジ地ティ...
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18年卒
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで面接官を少し待つ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、診ている業界、受けている企業について聞かれた。非常にあっさりとした面接で、時間も限られているため、質問の数も少なかった。特に深掘りされることはなく、他に...
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18年卒
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】特に何もしていない
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18年卒
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内定

18年卒 説明選考会 / 本選考

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【内容】会社説明の後、簡単なアンケート　【注意した点・感想】参加学生の人数が少なく、社長自らが「最終面接には僕も同席するし、今日来てくれた人がもし最終面接に残っていたら必ず覚えているよ」と話していたので、寝たりしないように気をつけた。とりあえず、祇園に思うことを素直に質問してみたりもした。
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18年卒
総合職
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の「アイデンティティ設計」に魅力を感じ、志望しています。デジタルマーケティングは、企業側とインターネット利用者側をWin-Winな関係にすることができると考えます。つまり企業側が物を売ったりブランドを知ってもらったりと利益を上げるだけではなく、インターネット利用者側も好きなことを深められたり新しいモノと...
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