デジタルアイデンティティの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

簡単な性格検査。

承諾/辞退理由の詳細

ベンチャーだからこその経験値をファーストキャリアで積むことができるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年程度のマネージャー職の現場社員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目くらいの現場社員。

内容

採用担当者より、会社概要、業務内容などの説明。その後、質疑応答の時間があった。

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定をいただいていたところと比較して給料が低かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行われました。

内容

会社説明会 ・会社について ・業界について ・質疑応答 説明会後に簡単なアンケートがあり、適性検査のような内容になっています。 ただ、これによって落とされるようなことは無いと思います。

内容

企業概要、仕事の流れ、職種、社風、選考状況

承諾/辞退理由の詳細

希望していた業界ではなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで実施された。

試験科目

図表読み取り、長文正誤問題

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名（男女1名ずつ） 現場社員1名

内容

会社説明会兼、選考希望者への筆記試験

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、役員の3人でオールスター勢揃いという雰囲気だった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若い方と役員

試験科目

言語、非言語、適性検査

内容

会社説明の後、簡単なアンケート