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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 恵比寿ガーデンプレイス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 二日
参加社員数 4人
参加学生数 13人
参加学生の属性 地方国立が多かった。文理は半々だった印象。
交通費補助の有無 交通費、宿泊費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目
最初に数十分程度アイスブレイキングを行い、次にお題が発表される。そのあとはずっとグループワークを行う。間に2回ほどフィードバックが挟まれ、社員対グループで擦り合わせる。食事のタイミングも任される。
2日目
昼まではずっとワーク。その後は班ごとに7分間の発表を行い、5分間の質疑応答...

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ワークの具体的な手順

手順はなく、与えられた情報のみで手探りでひたすら施策を考える。

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インターンの感想・注意した点

まずこのような課題に取り組んだ経験がなかったこともあり、課題に必要な事前情報を整理するのが難しく大変だった。その上でどのような案を出すにしても論拠を絞り出すのが難しかった。どんな案を絞り出してもフィードバックで鋭く詰められるのでそれに答えられるようにしないといけない。かなり時間を費やしたので疲れた。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者限定の懇親会で、優秀者になればかなり有利になりそう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

二日間グループで一緒にワークを行う。一つの班につき一人社員の方がフィードバッカーとしてワーク中は常に横にいてアドバイスをもらえる。ワークを通して数回行われる中間報告では違う班のフィードバッカーからアドバイスをもらう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン参加前はいろいろな業界を満遍なく調べていたが、今回のインターンに参加したことによって、間接的な手段であるマーケティングではなく直接的な手段である開発によって商品の売り上げに貢献したいと思うようになった。また、インターンを通してコンサルティングという業界の雰囲気自体が自分には合っていな...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

元々は一部の大手企業のデジタルマーケティングに携わっている以外の印象がなかったが、インターンに参加してわかったこととしては、この類の企業の「打倒大企業」という雰囲気が個人的に好みではなかった。全体的に社員の詰め方が鼻についたし、今後コンサル業界に関わることはないと思う。ただアドバイスの中には本...

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2025年8月上旬
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の商品をマーケティングしてその結果、その企業の次の核となる商品にまで成長させるというのがお題であった。簡単にその企業のデータが渡されるが、それ以外は全て自分たちで調べる必要があり、検索力が重要である。　【ワークの具体的な手順】役割分担をして、消費者インサイトやター...
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ワンキャリアでは、デジタルアイデンティティの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またデジタルアイデンティティのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、デジタルアイデンティティのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やデジタルアイデンティティの企業研究にも役立ちます。
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