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レッグスのES(エントリーシート)・体験談一覧

レッグスの就活のES・体験談の一覧です。レッグスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
19件 のES・体験談
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レッグス

26年卒
総合職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表1名/人事責任者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→人事担当者と合流→部屋案内→待機→面接開始→逆質問→面接終了→社員と1:1で座談会→オフィスツアー→終了  【質問内容】・自己紹介と志望理由 今まで伝えたとおりの自己紹介と簡潔に志望理由を伝えた ・なぜ...
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26年卒
総合職
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】 入室→面接→逆質問→退室 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは? ◯◯でのアルバイト経験/学んだコトと成果を伝えた ・チームで動くときのポジション  中間地点に立っている リーダーという役割は苦手だけど、チームの意見をま...
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26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ストレス耐性テスト 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】ないと思う。同じような問題を30分間解くため、集中力を切れない 用にしておくことが重要
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26年卒
総合職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→フィードバック→退室 【質問内容】・改めて志望理由 一次面接と同じモノを伝える ・大学で学んでいることは? ビジネス分野を幅広く学んでおり、その中でもマーケティングに興味を持っている ・もし自分が好きなモノのプ...
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26年卒
総合職
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】3Eテスト 知的能力と性格・価値観を見られる問題 【各科目の問題数と制限時間】不明  【対策方法】特に対策はしていなかった。そして開くまで、どんな問題化も知らなかった。 法則性を掴むのが大切なテストなので、そういった問題を何回か解いておくと良い。
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26年卒
総合職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→グループディスカッション→集団面接→質疑応答→退室 【GDのテーマ・お題】3つのテーマから1つ選び、効果的なプロモーションを考えてください。 【GDの手順】役割決め→テーマ選定→前提確認→案だし→意見を纏める→結論 1名全く話さない人がいたため、意見を求め、周囲に気を配る...
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26年卒
総合職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→グループディスカッション→集団面接→質疑応答→退室 【質問内容】・自己PR  「納得するまで物事を突き詰める積極性」という強みを具体的なエピソードと共に伝えた。 ・志望理由  エントリーシートに書いた志望理由をそのま...
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26年卒
総合職
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】貴社の「エンタメ×マーケティング」という事業に魅力を感じ、志望いたします。貴社を知るきっかけとなったのが、テーマカフェ事業でした。日常では味わえない、好きなコンテンツに囲まれた空間で非日常を体験でき、その数時間がとても幸せなひとときとなりました。この経験を通じて、貴社のエクス・テイメント事業には、ただ空間を提供...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告業界についての説明、企業についての説明が軽くあった後に、グループワークが開始。「人と商品の間に素敵な出会いを必然的につくるため」のプロモーションを行う上で、どのようなペルソナを想定するのが良いだろうか?という内容に取り組んだ。実際にいくつかの写真の中から1人のかお写真を...
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26年卒
総合職
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26年卒 早期選考期間 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】CLグループ内の会社について 仕事について 事業の事例 会社の強み 代表の挨拶 理念について 応募可能な企業 制度について 次回の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界だけど少しお固めなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多くの社員が”好き”...
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25年卒
総合職
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【説明会で強く印象に残った言葉とその理由】「事業を行う上で、実際にその作品に触れることが大切」という◯さんのお言葉が強く印象に残りました。なぜなら、作品に寄り添い、1番の理解者を目指すことで、質の高いサービスに繋げていると感じたからです。私は現在書店でアルバイトをしており、特にポップ作成に力を入れています。その際に最も重要...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
総合職
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25年卒 CLグループ会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】事業内容、社長の言葉、会社概要、強み、欲しい人材、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメに関する広告事業、活発なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメに関すること全般関わることができる、元気でまじめな人が多い。 【このイベントを通しての感想】「プ...
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24年卒
総合職
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【レッグスを志望する理由】IPコンテンツを活用し、新たな価値を生み出すことで、多くの人を支えることができると考えたからだ。 私はこれまでコンテンツや広告に元気をもらい、価値観を変えるきっかけを貰った。その2つが掛け合わさった貴社のビジネスで、多くの人に素晴らしいコンテンツを広めるきっかけ作りや、日常に幸せを与えたい。また...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【レッグスを志望する理由を教えてください。】【体験価値を大切にするマーケティングが今後必要であると考えたため】 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、店頭販売やコト消費を得意としている貴社で、顧客に体験価値を提供できることこそ、多くの人に笑顔を届けることが出来ると思ったからです。私は、多くの人が笑顔になるために貢献...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由】私は、世界中の人々に、ワクワクや喜びなどの、感動体験を届けたいと考えているため、エンタメ業界を志望しています。その中でも、IPコンテンツや流通に強く、コト消費に力を入れている貴社でなら、新しい価値を創造し、多くの方々に感動体験を届けることができると考え、志望しました。また、キャラクターは、世界に誇れる日本の文化...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
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22年卒 2022年 新卒採用会社説明会 / 説明会

福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要(事業、文化)→代表取締役のスピーチ→先輩社員質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティビティが求められる 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求められないこともないが、それよりも帰属意識や遂行能力が大事 【このイベントを通しての感想】ビデオオンで3時間と...
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22年卒
総合職
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業・事例紹介、強み、企業文化、理念、社員QA 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】販促の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】サービスを多岐にわたって展開 コラボカフェの火付け役 【このイベントを通しての感想】社長自ら登壇しお話いただく場面がありましたが、熱い思いを長い時...
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21年卒
総合職
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21年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】広告業界における会社の立ち位置や社風など詳しく説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱のある企業であり、社員を大事にする社風が感じられた。 【このイベントを通しての感想】広告の勉強にもなり、この業界を志望している人は...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望理由を教えてください。】私が貴社を志望している理由は、セールスプロモーションをワンストップでおこなわれているためです。私はかねてよりセールスプロモーションに興味があり、就職活動を進めて参りましたが、販促活動において最も重要なのは「体験」ではないかと考えております。あくまで私の考えですが、感動や驚きを伴う体験があってこ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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