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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)のES・体験談一覧
プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)のES(エントリーシート)・体験談一覧
プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)の就活のES・体験談の一覧です。プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定を頂き、そちらへ進むことに決めたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方、女性と男性の方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と、待合室で雑談をしながら待機し、時間が来たら、部屋へ案内される。 【質問内容】軽く自己紹介を最初に聞かれる。その後は、ガクチカを聞かれ、ひとつ話したが、それ以外であるかも聞かれ、2個目も話した。その...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeeting起動後開始 【質問内容】事前に課題があり、まずはそれを発表する形であった。(課題は、発表資料を作るという内容で、テーマは自分らしさを表現だった)それを深堀 そのあとは、軽く志望動機を聞かれたあとに、今後のキ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】メールが届き、任意参加で面談をしていただけるという内容であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetinng起動後開始 【質問内容】現在の選考状況(内定は何個あるか、どのような企業の選考に進んでいるか、面接は何回目か) 就職活動の軸 インターンシップの感想 逆質問 (私は~という部門に興...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様 【対策方法】特になし
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】google meetingを起動後開始 【GDのテーマ・お題】埼玉県の都市のマンションを販売する際の広告立案 【GDの手順】まず、人事の方から会社説明が30分ほどあり、そこから、テーマ説明をしていただいた。 約30分間が、チームワークで、ペルソナを設定し、どのように告知をするかなどを考...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】わたしの強みは、目標達成への行動力です。これは、4つのビジネスコンテスト参加で発揮されました。当初は、企業から提示されたテーマに対してインターネット上で調べるだけで提案を行うというようにネットに載っている情報を鵜呑みにしてしまっていました。そこで現状課題としてインターネット上のみの調査で結論を出していたことであ...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に御社が取り扱っている案件においてどのようにしたらよいかをGDで話し最終的には発表する。事前資料として、企業の強みやクライアントの特徴などが渡されるのでそれを見てどのように訴求していくかなどを話し合う 【ワークの具体的な手順】全体説明、GW、発表、FB 【インターンの感...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
23年卒
総合職
23年卒
説明会兼選考会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】一時間ほど企業説明会。 ・業務内容や職種説明がメインだった。 残りの1時間半でグループワーク。 ・実際の業務を題材に、広告を作成し発表。最後にフィードバックがもらえる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産メインの広告代理店ということで、びっしり決まっている風貌の体育会系という...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【日常の生活で感じたデジタルマーケティングは何か。またそれによってもたらされる効果は何だと思うか。】私が日々の生活で感じたデジタルマーケティングは「インスタグラムの広告」だ。それがもたらす効果は2つあると考える。1つ目は買い手に本来出会うはずのなかった情報を与え、未来の顧客獲得につなげられる点だ。2つ目はSNS最大の強みで...
1
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ、面接会場へ案内される。入室後即面接。 会場の場所がわかりづらかったため、事前にご丁寧に御連絡を頂きました。 【質問内容】自己紹介(大学名、ゼミ、研究内容、簡単ながくちか) 今日はどうやってきたか インターン...
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23年卒
総合職
23年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】事前に課題として出されていた自己紹介のパワポに沿って質問が飛んでくる。 自分史年表 志望動機 今後のキャリアビジョン という3つにおいて自分で写真やテキストを用いて説明出来...
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23年卒
総合職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】人事部の方から連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【質問内容】今の選考状況 (内定保持企業、選考途中企業等) どのような軸で就活しているか インターンシップはどうだったか 特にグループディスカッションはどうだったか 残りの時間は、こちらからの逆質問にひたす...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBミーティングアプリ起動後開始 【GDのテーマ・お題】ある都市のマンションにおける広告立案 【GDの手順】約30分間で、チームでワークを行い、具体的な広告も作成する。 その後、一人が2分程度で説明をする。 その後、社員からフィードバックがある。自己紹介等はない。 会社説明がワーク...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【最近興味を持ったWEB広告の特徴と配信媒体を簡潔に説明せよ。またそこから考察したターゲット像と自身との合致度を述べよ。】私が最近興味を持ったWEB広告は、◯◯のインフィード広告である。インフィード広告の特徴は、(1)コンテンツに馴染んだフォーマットで表示されるため、視認性が高いこと (2)狙った属性でターゲティングしやす...
1
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【同一商品サービスを展開している2つのサイトを比較し違いや狙いを考察】アイスを取り上げているハーゲンダッツとセブンティーンアイスのサイトを比較し両者の違いや背後にある意図を考える。 私は受け手に提供したい、あるいは根付かせたいブランドが両者で異なると考えている。 まず、前者のサイトは深みのあるあずき色を使用し、自社製品...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界・企業説明があり、後半に業務体験ワークでした。後半のワークは実際に現在売り出されている不動産を題材にして、それを売り出すための広告のコンセプトやキャッチコピーを考えるというものでした。グループワークもありました。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→ワーク説明...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に扱った実際の事例を用いて、より効果的なデジタルマーケティングを企画した。【認知】web広告・【興味】webサイト・【購入促進】デジタルツール という大きく3つの施策が設定され、そのうち2つを選択しグループワークの後に発表する形式であった。 【ワークの具体的な手順】商品...
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プライムクロス(野村不動産×セプテーニHD)
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会&業務体験ワーク
/
説明会
福島大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員自己紹介→会社概要・事業→働く環境→業務体験ワーク(個人。発表する機会はあるが、選考には直結せずとのこと)→質疑応答・アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産に関わるとのことから、ガツガツしているイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】もちろんガツ...
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21年卒
総合職
21年卒
会社説明&業務体験ワーク
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明…業界・事業の特徴 業務体験ワーク(選考ではない) …実在の商品(不動産)を取り上げてのデジタルマーケティング戦略立案 ワーク振り返り…実際に扱った商品のマーケティング実例を交えてワークをフィードバック 質疑応答 【注意した点・感想】選考ではないといわれていたが、グループワークでは積極的に議論に参加...
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21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方が面接室まで案内してくれる。 そこで面接官が待っているのでそのまま開始。 終了後はそのまま退社。 【質問内容】・なぜ広告業界に興味があるのか ・なぜ不動産業界に興味があるのか ・なぜプライムクロスなの...
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21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為、特になし 【質問内容】・なぜ広告業界に興味があるのか ・なぜ不動産業界に興味があるのか ・なぜプライムクロスなのか ・当社に入社したらどんなことをしたいのか ・学生時代に頑張ったこととその深堀 ・他者...
3
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21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のものと変わりない 【対策方法】SPIの対策本
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21年卒
総合職
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施の為特になし 【GDのテーマ・お題】指定された不動産商材を売るためのWEBマーケティング施策 【GDの手順】始めに不動産商材の情報が配布され、面接官の方が説明をしてくれる。 その後、時間を設けられ一定時間内で、どのようなターゲットにどのような方法で、どのような魅力を伝えて販...
2
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが考える身近なデジタル広告について】電車内での動画広告が最も身近だと感じている。乗客層や時間帯によって流す広告を変更することもでき、ターゲティングがしやすいのではないかと考える。今後AIなどの導入によって車両ごとに乗客の特徴を読み取って流すというようなことも可能になりそうである。 【各質問項目で注意した点】人と被ら...
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23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高級マンションの広告作り。 ペルソナ設定から広告内容、発信媒体まですべて立案。 高級マンションというターゲットが絞られてくる中でのアプローチ方法を考えるのになかなかの苦戦、時間を要した。チームは3人。 【ワークの具体的な手順】ペルソナ設定。広告内容決定。(キャッチコピー...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Facebook広告のビジュアル、文章を考えることがグループワークのゴール。その過程で、実際の商品に対するリサーチや分析、ペルソナ設定などがあった。チームはランダムでブレイクアウトルームに分けられた。 【ワークの具体的な手順】1.商品の条件整理 2.ペルソナ設定 3.広...
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21年卒
総合職
21年卒
プライムクロス会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】マンション購入についてのマーケティング課題に取り組み、発表した。 業務内容について 業績 企業について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない状態で受けていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産マーケティングのイメージになった。 【このイベントを通して...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務をもとにしたワークが用意されている。1チームは5人 ワーク内容は「ある不動産にお客様を呼び込むための策を考える。」 ワンストップ、チームワークを意識して行う 発表はあるが誰か1人が発表すればよい。 【ワークの具体的な手順】仕事の特徴が(1)ワンストップ(2)チーム...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 懇親会と健康診断くらい 【内定後の研修など】ない 【採用人数・倍率】15-20人くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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19年卒
総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語と算数だったはず。 SPIとあまり変わらなかった記憶がある。 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】特になし。
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総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語と算数だったはず。うろ覚えです。 よくあるSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ? 【対策方法】不安があれば参考書やりましょう。
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と、部長クラスと思われる方々が二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着、人事の方と初対面。 面接の流れやアドバイスを受ける。 面接後役員が退出し、一人になる。 5分くらい待たされ、役員が一人来てその場で内定を告げられ握手。 面接のフィードバックをもら...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらい中途入社の方 マネージャー?だったはず 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを10分前に起動して待機 【質問内容】面接前の課題として自分史というものを提出することが求められた。 自分の幼稚園~大学までの活動や事件、印象深いことを時系列に書く。 それを...
2
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目、営業2年人事2年やられた方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にスカイプ起動して待機 【質問内容】初めに30分会社説明。会社の風土の説明が大きかった。 質問はオーソドックスなものが多かったと記憶している。 自己紹介 学生時代取り組んだこと 小中学生のころ...
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個人面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に通されて、面接が始まる。終わり次第、受付の女性に見送られて終了 【質問内容】・どんな20代でいたいですか? ・どんな働き方をしたいですか? ・学生時代に頑張ったことはなんですか? ・他にどんな企業を志望していますか? ・会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50才前後の女性。人事部長。中途入社だとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に通されて、面接が30分ほどあった。終了後、受付の女性にお見送りされて面接終了。 【質問内容】・どんな20代でいたいですか? ・どんな働き方をしたいですか? ・学生時代に頑張ったことは...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格診断 能力テスト(数学がメイン) 【各科目の問題数と制限時間】性格診断251問 能力テスト19問 【対策方法】特になし。数学的な問題が多く、地頭で解いていくしかなかった。そこまで、重視されてない基準だと社員も言っていたので期間内にやりきることだけ注意すればいいと思った。
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個人面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25〜6才の若手社員。人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に通されて、人事の到着を待ち、人事が到着次第、面接開始。30分ほどしたのち、その場で通過連絡を言い渡され、次の仙骨の日程調整を行った。 【質問内容】・志望動機は聞かれなかった ・広告業界で働くにあたって、...
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エントリーシート
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早稲田大学 | 文系
【志望動機】私は御社を志望した理由は、仕事で得られる達成感が大きいと感じたからだ。三次選考のワークを通じて、ただ「それっぽく」アイディアをまとめただけでは、客は数千万円の買い物をしてくれないことを理解した。他のデジタルマーケティング会社より、不動産に特化している分、ハードルが高いがうまくいったら達成感が得られるように感じた...
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総合職
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に選考の説明を受けて、そのあとすぐにグルディスが開始した。30分ほど話し合い、終了したのち、任意で決定したプレゼンテーターが3人の社員に向けてプレゼンをする。その後フィードバックが社員からもらえる。 【GDのテーマ・お題】A地区の高層マンションを売るためには、 どんな場所に住む、どん...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明を1時間ほど受けたのち、グルディスが開始、その後社員との座談会が開かれ、終了次第解散 【GDのテーマ・お題】(1)3年後に一番勢いのあるSNSは次のうちどれか「Instagram/Twitter/Facebook」。 (2)3年後の20代男性に人気なSNSはどれか。 【GDの手...
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2024/05/20
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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