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フルスピードのES(エントリーシート)・体験談一覧
フルスピードの就活のES・体験談の一覧です。フルスピードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
立教大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要 事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】web広告代理店で、SNS運用もやっている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本当にさまざまな高校媒体を扱っている会社 【このイベントを通しての感想】具体的にどんなことをしていくのかを、映像を含め知ることができたの...
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23年卒
総合職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告営業事業の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、エントランスにある内線から人事の方に到着を伝える。女性の人事が登場し、面接をする小さな会議室に案内される。約束されていたプレゼン資料を一部、提出した後、人事の方は退出され面接官が到着次第面接が始まる。終...
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23年卒
総合職
23年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】最終面接では、プレゼンテーションが行われる予定なのでそれについてOBの社員さんに質問をした。 社員さんの就活時のことから入社後のこと、取り組まれてる業務内容について聞いた後、プレゼンテーションについてフィードバックをもらいながら修正を加えてもらた。最後にアドバイスを頂戴し1時間程度で終了した。 【注意した点・...
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23年卒
総合職
23年卒
三次選考・個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告運用部門で部長職をされている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られているリンクからZoomに入室、面接官が入室後面接開始、終了したら、退室。 【質問内容】初めに自己紹介、前回の面接と違ったのはまず先に、「なぜ当社か」を聞かれた。志望動機を多少...
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23年卒
総合職
23年卒
二次選考・個人面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の採用人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られているリンクからZoomに入室、面接官が入室後面接開始、終了したら、退室。 【質問内容】初めに自己紹介、その後モチベーショングラフを用いて幼少期から現在にかけてのことを大まかに質問された。特にグラ...
1
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「モチベーショングラフにおいて、最も高かったところについて記載してください。」 】中学三年生の時、◯◯県の◯◯強豪校◯◯高校の◯◯部選考会で、選ばれ、スポーツ推薦入学を決めたことです。 【「モチベーショングラフにおいて、最も低かったところについて記載してください。」 】高校入学後、◯◯で人生最大の挫折を経験した時です。 ...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的な性格診断テストの量と変わらない気がした。 【対策方法】自己分析
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23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】まず初めに動画が放映された。当社の新人社員が主役であり、その社員が日々の業務を通じて努力・葛藤など経て成長していくストーリー性のあるミニドラマのような動画を見た。その後、人事の方の口頭で企業説明や今後の案内、募集要項が説明された。 【注意した点・感想】動画の中では、新人社員が入社後にどのように成長していくのか、リア...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【リーダー経験の有無を教えてください。 *】あり 【リーダー経験がある場合は、いつ・どのような経験をされましたか?(複数記述可)】大学:◯◯サークルでのジャンルリーダー・◯◯、中学:学級委員◯◯回、◯◯部副部長 【自己PR】私の長所は、前向きに粘り強く努力できることです。 ◯◯サークル内の選抜オーディション合格に向けて、...
3
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【リーダー経験はありますか? ある方はどのようなリーダーを経験しましたか?】大学生 ◯◯サークルチームリーダー21名 【大学時代に接した社会人で関わった時間が最も長い人を関係も含め長い順に最大10人記載してください。】1スポーツクラブのアルバイト先の社員 2ゼミの教授 【自己PRを記載してください。学生時代に頑張ったこ...
2
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22年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】市場について、事業について、仕事内容について、福利厚生、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】AIなどの最新の技術を使って効率よく広告を打ち出す企業 また、優しい社員が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】AIの最...
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22年卒
総合職
22年卒
フルスピード会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット広告業界のベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業を展開 【このイベントを通しての感想】どのような事業を展開しているのかが明らかに...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】web広告よりもSIerの仕事に興味を持ったため 【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわかりません。
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着→インターホンを押しロビーで待機→部屋に案内される→着席して面接官を待機→面接開始→面接官と部屋を出る→エレベーター前で挨拶→帰宅 【質問内容】志望動機などの一般的な質問はなく、これまでやってきたことをメインに深掘りされた。学生...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されていた方法でテレビ電話を繋ぎ開始。 面接を終えてテレビ電話を切って終了。 【質問内容】一次面接と特には変わらず一般的な質問がメイン。 ただ、後半は一次面接の時より鋭い質問が飛んできた印象。深掘りし...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】選考の一環。一次面接通過後案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されていた方法でテレビ電話を繋ぎ開始。 面接を終えてテレビ電話を切って終了。 【質問内容】特に質問をされることはなく、気になることをこちら側がざっくばらんに聞いていく形だった。 担当の方は3年前に入社した若手社員で、配属部署や具...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の方と、ベテラン人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されていた方法でテレビ電話を繋ぎ開始。 面接を終えてテレビ電話を切って終了。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、強み弱みなどの一般的な質問がメイン。 一般的な質問の後に、回答内容の深...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】暗算・法則性・命令表・暗号の4科目と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な数と時間。 【対策方法】ネットで練習問題を解く
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】業界説明、会社説明 【注意した点・感想】一対一の説明会だったので、気になることをたくさん質問し疑問をなくせるようにした。 双方のコミュニケーションになるよう心掛けてくださり、途中で質問されることも多かったが、そのおかげで企業への理解が一層深められたと感じる。 一対一で一時間も説明していただけて、最後には就活相談...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】新卒社員がどのような1年間を送るのかをメインに説明していただいた。 【注意した点・感想】面接に活かせるようにしっかりとメモをとった。同じ時間にグループディスカッションが実施される。ここで使えるヒントが説明会に散りばめられているので注意して聞いておきたい。社員2名で行われるため、実際に働いている肩の雰囲気を見ることが...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため。ネガティブな理由は全く無い。承諾期間に関しても期日などは特に設けられておらず、納得いくまで就職活動を行う事を勧めてくれる。 【採用人数・倍率】20名 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
社長面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話機横のタッチパネルにて「採用面接/採用セミナー」のボタンを押し、表示される手順に従って面接に来た旨を伝える。 【質問内容】『あなたがフルスピードに入社したらどんな自分になることを目指し、どのような成長をしたいですか?』というテーマ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接の合否連絡の際に、どのような社員と面談したいかという希望を聴いて頂ける。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスする 【質問内容】合否には全く影響しない。社員からの質問も無い。全てこちらから質問する。内定後に福利厚生や働き方といった点はいくらでも質問することができるため、この...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語と非言語の二種類。四則計算や文字パズルを用いた穴埋め問題。難問は出ない。処理能力の速さを問われる問題。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解き終わるのは難しい。とにかく時間との戦い。四種類のテストを3周する。 【対策方法】早く解き方を掴む事が大事。事前の対策は要らない。
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総合職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長・取締役/新卒12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話機横のタッチパネルにて「採用面接/採用セミナー」のボタンを 押し、表示される手順に従って面接に来た旨を伝える。 【質問内容】過去の体験から価値観を探る事を目的として質問される。前回同様、モチベーション...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の男性。新卒4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話機横のタッチパネルにて「採用面接/採用セミナー」のボタンを 押し、表示される手順に従って面接に来た旨を伝える。 【質問内容】説明選考会の最後に、モチベーショングラフを記入するためのプリントが配布される。面接...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会と同じ日にそのままグループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】ベストな広告手法を提案せよ 【GDの手順】クライアントの情報とweb広告の手法に関する紙の二種類が渡される。それを元にクライアントにどのような提案を行うのかを考える。私が参加した際は、腕時計を新卒の社員に...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定をいただいた企業の方が自分にあっていると感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フルスピードの社長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内で部屋に行き、社長が来るまで待った。 終了後も人事の方の案内でオフィスを出た。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜエンジニアになりたいのか ・語学について ・グローバルな仕事をしたいか ・どんなキャリアパ...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】こちらから質問をする形式だった。 ・やりがい ・大変なこと ・社長はどんな人か ・会社全体の雰囲気 ・セブ留学について ・新卒のエンジニアの人数 ・入社の決め手 ・Web系企業の良さ ・セミナーについて ・リモートワークについて ・エンジニアの男女比 【注意した点・感想】たくさんの質問を準...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理的な思考力を問われるような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策は行わなかった。
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セブの拠点のリーダーをされている男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 【質問内容】・大学で学んでいること ・なぜエンジニアに興味を持ったのか ・海外経験について ・リーダー経験について ・皆で何かを作り上げた経験について ・5年後どうなりたい...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・留学について ・今までで辛かったこと、どう乗り越えたか ・なぜエンジニアになりたいのか ・エンジニアになるために何かしているか ・ものづくりは好きか ・アルバイト...
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21年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】オファーボックスでオファーをいただき、面談の日程調整をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。 取締役の方から、Web広告業界やフルスピードについて説明をしていただいた。 【質問内容】ほとんどが業界や会社の説明だったため、こちらへの質問はあまりなかった。説明の中で、「◯◯は知ってますか?」と聞...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告プランニングを簡単に体験させてもらえる。ランダムにチームに分かれ行う前に、社員の方から詳しく説明がある。内容自体は難しく、時間が足りなく感じた。しかし、質問を親身に答えてくれる為、時間配分に気を付ければ上手くこなすことが出来ると思う。 【ワークの具体的な手順】説明→GD...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ前半は講義形式でインターネット広告業界についてだったり、業務内容について学べる。午後はチームワークを行った。課題はあるファミレスの課題解決のための提案を考え、発表するというものだった。 【ワークの具体的な手順】前半講義、後半ワーク 【インターンの感想・注意し...
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】エンジニアとしては自分以外に三名程度 【内定者の採用大学・学歴】なし 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長◯◯さんに面接をやっていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→役員面接→人事面談→解散 【質問内容】基本的な質問が多く、質問に答える中で、人がらを見ていた印象。 full speedへの志望動機 自分の強み・弱み 学生時代に力を入れたこと ...
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】よりfull speedのことを理解してもらうため、かつ文系・未経験でエンジニアになられた方との面談を通して、エンジニアとして働くことへのイメージをクリアにしてもらいたいと言うfull speedの社員の方のご提案から。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→リクルーター面談→人事面談→解散 【質問内容】逆質...
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セブ島で働いていらっしゃるエンジニアの方で、ブリッジエンジニアとして働いている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】appearと言うアプリを使ったオンラインでの面接であったため、 電波が安定している環境である自宅で受けた。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと...
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】知的能力テスト 20分 性格・価値観テスト15分 【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト(数学的な問題と漢字などの国語的な問題) 20分 性格・価値観テスト(一般的な性格を見るためのテストでもっとお当てはまるものなどを選ぶ形式) 15分 【対策方法】とにかく問題数が多く、時間が足りないという印象が残るテ...
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20年卒
エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は東京勤務のエンジニアの方 一人はオンラインで参加されていたセブ島でブリッジエンジニアとして働いていらっしゃる方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 留学中にやっていたこと なんでエンジニアに未経...
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エンジニア職 ※クライドにて募集中
内定
20年卒
1 on 1会社説明会
/
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【内容】会社説明 事業説明 エンジニアとしての業務説明 質問 【注意した点・感想】説明してくださった方が、役員でエンジニアとビジネスの両方の業務をやられている方であったので、分からない単語や概念に関しては徹底的に教えてもらえるチャンスと思って説明会に望んだので、業務への理解や業界の理解なども非常に進んだ。
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO。50代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらロビーで人事を待つ。人事に連れられて面接室へ。面接後は即解散 【質問内容】「あなたがフルスピードに入社したら、どの様な自分になることを目指しどのように成長したいか?」というお題に対してのプレゼンを3分程度でする。...
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リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格連絡の後に、最終面接でのプレゼンのお題を伝えられる。その前にプレゼンの確認やその他聞きたいことを聞けるカジュアルな場として提供された。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】基本自分から質問する プレゼンを一度通しで行い、そのフィードバックをもらう プレゼンで書いた「やり...
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二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャクラスの偉い人。40代男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら電話で人事を呼ぶ。ロビーで待機したあと面接室へ呼ばれる。面接後はすぐ解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深堀り、 なぜ広告に興味があるのか?(web広告に) な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方人事の方。30代の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらロビーの電話で呼び出す。すぐ来てくれるので面接室へ移動。面接後その場で解散。エレベーターまでついてきてくれる。 【質問内容】持参した履歴書とESを元にすすめられた。 自己紹介 学生時代に頑張ったこ...
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20年卒
総合職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前半の一時間半は企業について諸々の説明をムービーを用いて行われる。フルスピードに入った新入社員を主人公にして人事の方が朗読?していくスタイル。最後にンベンチャーあるあるの黒背景に感動系ムービーが流されて変な雰囲気になっていた。 後半はGDで1チーム5人くらいで行われた。 GDが終わると...
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20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【今回の説明会に参加した理由を教えてください。】web広告に興味を持ったからです。 【現在の志望業界を教えてください。】広告、商社 【自由に自己PRしてください。】私は、好奇心が強く新たなインプットを苦にしない人間です。大学3年の時には◯◯へ1年留学し、異文化交流を積極的に行いました。 【志望動機を教えてください。】私は、...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半の講義で学んだ広告手法をアウトプットしながら進めることになる。どの手法があっているのかを選ぶことや、ペルソナを作ることが必須だったのでかなり時間がかかった。 最後はプレゼンの資料を作成して発表する。 【ワークの具体的な手順】SEO,DSP,SSP,オウンドメディア,リ...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
19年卒
OB訪問
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【質問内容】最終選考のプレゼン案へのFB 具体的な業務内容 将来のキャリアプラン どんな営業スタイルなのか 仕事をする上でのやりがい 仕事をする上での困難 若手の裁量 社風 どんな考え方の人が社内に多いか 改善点 問題点 【注意した点・感想】【感想】 気さくな方で、抱えている全ての疑問を解消することが...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代前半。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口にある電話で受付を済ます。 別室に移動し、面接。 【質問内容】行動事実や結果よりも価値観を見ているような印象を受けました。 【質問内容】 学生時代に頑張ったこと。 なぜそれに取り組んだのか。 その結果に...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30台前半。人事部採用マネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】入口にある電話で受付を済ます。 別室に移動し、面接。 【質問内容】履歴書を持参し、その内容を基に面接をします。ほぼ雑談に近い形式で、和やかな雰囲気の面接でした。後半は仕事(私の場合は営業職)の説明をし...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
説明会兼選考会
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本選考
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【内容】【前半】説明会 若手の人事社員の方による会社説明が行われます。 【後半】選考会(ワーク形式) ストーリー形式で、途中にワークを5回程度行います。若手の社員として、仕事を体感しながらワークを行い、実際の仕事内容への理解も深めることができます。 【主なテーマ】 ・クライアントの新規キャンペーン立案 ...
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総合職
内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【なぜ今回の説明選考会に参加したのか】IT業界やインターネット業界を調べるうちにWEB広告の存在を知りました。業界への理解を深めたいと考え、今回参加させていただきました。 【選考の志望度は? →5段階ほどの中から当てはまるものを選択。最上位は「絶対に選考を受けたい」】可能であれば選考を受けたいを選択 【現在の志望業界は?...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】入口にある電話で受付を済ます。 別室に移動し、面接。 【質問内容】【プレゼンテーマ】 『あなたがフルスピードに入社したらどんな自分になることを目指し、どのような成長をしたいですか?』 【時間】3~5分 【形式】自由 ※PCの貸し...
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ワンキャリ編集部
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