フルスピードの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

Web広告の業界においてインターネット黎明期からの実績があるから。

志望動機

基準 ・大手でもベンチャーでもない中堅 ・営業じゃない ・キャリアや職種の幅広さ ・研修制度がしっかりある ・手取り20万以上 ・人の良さ 見ていた企業 ・広告業界（特にネット、Web広告） ・IT業界（少しだけ）

志望動機のきっかけ

オファーボックス経由でオファーが来たこと。価値観と規模感、やりたいことができそうな環境だったため。

志望動機

・規模感（大きすぎず小さすぎない） ・転勤の有無 ・広告業界、特にネット広告 ・運用職が最初からできる ・人の雰囲気が合う ・キャリアパスが豊富 ・教育制度がしっかりしている ・価値観を否定されない

志望動機のきっかけ

WEB広告やSNS広告の領域において、業界で存在感のある企業であり、広告代理店としても、アドテク領域にも業界において高いプレゼンスを築いていることから、幅広いスキル、知識を得られると思い、志望した。

志望動機

20代の成長速度、広告運用のスキルと知識を身につけながら、市場価値を高められる最適な成長環境を求めていた。他にも同業他社を受けていて、インターネット広告代理店やアドテクに特化したIT企業などを受けていた。

志望動機のきっかけ

OfferBoxで知り、業務内容が面白そうだったこと

志望動機

＜基準＞ IT企業であること、データ分析に力を入れていること ＜他に受けた企業＞ ・NECソリューションイノベータ ・NECネッツエスアイ ・日立ソリューションズ ・富士通 ・NTTデータニューソン

志望動機のきっかけ

一つ目は「年次関係なく挑戦できる環境」です。ある程度のノウハウを教わり、あとは個人の裁量に任せてくれる風土があります。自分でPDCAサイクルを回せるため、成長速度も非常に早い。 二つ目は「一気通貫で提案に携われること」です。競合他社、特に大手のweb広告会社では、提案までの行程をスペシャリスト...

志望動機

私の就活の軸は三つあります。一つ目は年次関係なく挑戦できる事です。具体的には、若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる事、部下を持つ経験ができる事を指しています。二つ目は無形商材を用いたB2Bのコンサルティング営業を行なっている事です。そのため人材業界とインターネット広告業界を志望してい...

志望動機のきっかけ

オファーボックスでオファーをいただいたこと

志望動機

IT業界の中で、特にグローバル事業に力を入れている企業を選んでいた。また、事業内容や会社の雰囲気などを総合的に見て、自分が楽しく働けそうかを重視していた。Web広告以外にも、SIerの企業も多く受けていた。

志望動機のきっかけ

リクナビで見つけた

志望動機

インターネット広告を扱っていて、その会社ならではの強みがあるどうかという点はプラスαで見ていた。フルスピードは、アドテクの自社製品を持っており、法人に対して強みがあるという点が、他社と比較して強みだと感じた。

志望動機のきっかけ

就活イベント

志望動機

インターネット広告業界に興味をもっていたため、この業界の企業のインターンシップにいくつか参加しようと考えた。秋ごろは同業界大手のインターンシップ、web説明会に参加した。また、PR業界のインターンシップにも参加した。

志望動機のきっかけ

エンジニアなのにビジネス側との距離が近く、エンジニアとしてだけではないキャリアの形成も見込むことができるから。

志望動機

未経験・文系でエンジニアとしてやってもらえる会社であることが第1条件であった。また、最終的にはビジネス側もやってみたいというキャリアパスを考えているので、エンジニア×ビジネスを体現しているモデルとなる人が多く働いている環境。他に受けていた企業も同様の軸であり、とにかく職種や身につくスキル軸で就...

志望動機のきっかけ

web広告に興味があったから。

志望動機

web広告のベンチャーで人材投資に積極的で勢いがあると思ったから。webの広告会社を売り上げの高い順に受けていた。サイバーエージェント、セプテーニ、アイレップ、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム、オプト、ファンコミュニケーションズ等

志望動機のきっかけ

goodfindのインターン掲載

志望動機

ITベンチャーであること、主にgoodfind掲載企業を中心に受けていた。 ベンチャー以外だと人材やIT,コンサルの有名インターン 例を挙げると他に受けたのはワークスアプリケーションズやリクルートキャリアなど

志望動機のきっかけ

就活イベントでこの企業の事を知りました。

志望動機

「若手から成長できる環境であること」を軸に企業を選びました。過去の経験から、組織の中で主体的に行動し、他の人と協力できる環境においてモチベーションを維持できていたので、「若手のうちから裁量があり、主体的に仕事をすることで成長できる環境」を志望していました。