フルスピードの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インターネット広告において網羅的な支援が出来ること。地方創生にも取り組んでおり、社会課題解決にも貢献できると思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

質問内容

〈質問〉 キャリアについて、最終面接の面接官はどんな方か 〈回答〉 訪問した社員さんのこれまで・今後のキャリアについて伺った。変わった経歴をお持ちの方だった。最終面接の面接官の方と一緒に仕事をしていると聞いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長、新卒入社13年目くらい

経緯

選考フローに自動的に組み込まれている

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AI

試験科目

基礎能力診断 資質診断

学生時代に力を入れて取り組んだこと

大学3年次に、所属するゼミと◯◯県との連携事業で◯◯地域の魅力を発信するインスタグラムを運営したことです。 私はチームリーダーを務め、「フォロワー◯◯◯人」という目標を設定しました。しかし、◯月にフォロワー◯◯人を達成してからは1ヶ月以上も停滞期間が続きました。そのためチームで会議し、◯◯◯◯◯◯◯◯キャンペーンを企画しま...

承諾/辞退理由の詳細

落ち着いた雰囲気とやりたいことがやらせてもらえる環境で選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役

質問内容

・職種間の移動はどのくらいしやすいのか？ ・なぜ営業職に移動したのか？ ・評価制度は具体的にどうなっているのか？ ・最終面接ではどのようなことに気をつけたか？ ・最終面接ではどのような部分を強調すればよいか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職 部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語　非言語

承諾/辞退理由の詳細

web広告よりもSIerの仕事に興味を持ったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方と部長クラスの方。

経緯

選考の一環。一次面接通過後案内がきた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目の方と、ベテラン人事の方。

試験科目

暗算・法則性・命令表・暗号の4科目と性格検査

内容

業界説明、会社説明

内容

新卒社員がどのような1年間を送るのかをメインに説明していただいた。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。ネガティブな理由は全く無い。承諾期間に関しても期日などは特に設けられておらず、納得いくまで就職活動を行う事を勧めてくれる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

経緯

二次面接の合否連絡の際に、どのような社員と面談したいかという希望を聴いて頂ける。

試験科目

言語と非言語の二種類。四則計算や文字パズルを用いた穴埋め問題。難問は出ない。処理能力の速さを問われる問題。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本部長・取締役/新卒12年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性。新卒4年目

会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会と同じ日にそのままグループディスカッションを行った。

承諾/辞退理由の詳細

他の内定をいただいた企業の方が自分にあっていると感じたため。