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インターネットマーケティング業界において、優れたサービスの開発と高い顧客満足を提供する会社になることで、顧客、社員、そして社会に貢献すること”
それがフルスピードの企業理念です。

◇当社の特徴と魅力◇
・インターネット広告は、日本の総広告費全体の43.5%を占めており市場は拡大しています。
・当社はWebの総合広告代理店として、多くの媒体を扱っているため様々なターゲット層へアプローチが可能です。クライアントのニーズに合わせた提案ができます。
・強みであるテクノロジー開発基盤とデータに基づいたソーシャルマーケティング事業を中心に、クリエイター、インフルエンサー領域やグローバル領域にも力を入れていきます。
・「ヘルスケア」や「地方創生」などの市場のニーズや変化に対応しつつ安定した事業の継続成長も続けていきます。

◇事業内容◇
■インターネット広告代理店事業
SEO・リスティング広告・SNS広告、アフィリエイト広告・ディスプレイ広告等
└創業以来、フルスピードの主力事業となるのが、このインターネット広告代理店事業です。
■クリエイティブ事業
WebサイトやFacebookページの制作、ランディングページ制作、バナー制作、アプリ開発
└フルスピードの企画制作力を活かして、お客様の企業ブランディングや売上拡大に貢献します。
■アドテクノロジー事業(自社プロダクトの開発)
Webサイト改善サービス「デフォイキ」や、地方の中小企業向けにEC サイト構築・運営・集客までを一気通貫でサポートする「StartDX」。
ほかにも、自社でアフィリエイトを簡単に実施するためのプラットフォーム型サービス「DeepTrack」など、様々な自社プロダクトの開発、サービスの展開を行っています。

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フルスピードの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップがあります

フルスピードの選考フローは、本選考とインターンで異なるステップがあります。本選考では、WEBテスト、面接(1次、2次、最...

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フルスピードの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

26年卒 本選考
エントリーシート
2025年
2月10日
WEBテスト
2025年
2月
一次面接
2025年
3月6日
リクルーター面談
2025年
3月13日
二次面接
OB訪問
2025年
4月9日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

25年卒 本選考
2024 2月
WEBテスト
2024 2月
人事面接
2024年 4月
二次面接
OB訪問
2024年 6月
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開

総合職

23年卒 本選考
2022年
3月下旬
企業説明会
2022年
3月下旬
WEBテスト
エントリーシート
20224月上旬
二次選考・個人面接
2022年
4月中旬
三次選考・個人面接
OB訪問
2022年
5月末
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

エンジニア職 ※クライドにて募集中

21年卒 本選考
2020年
2月下旬
会社説明会
2020年
2月下旬
WEBテスト
2020年
3月上旬
一次面接
2020年
3月中旬
リクルーター面談
2020年
3月中旬
二次面接
2020年
3月下旬
最終面接
内定
  • 早稲田大学
  • 文系
内定

総合職

21年卒 本選考
2020年
2月上旬
会社説明会
2020年
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2020年
2月上旬
一次面接
2020年
2月下旬
二次面接
2020年
2月下旬
WEBテスト
2020年
3月上旬
リクルーター面談
2020年
3月下旬
社長面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

エンジニア職 ※クライドにて募集中

21年卒 本選考
2020年
1月後半
リクルーター面談
2020年
2月中旬
一次面接
2020年
2月後半
二次面接
2020年
2月後半
WEBテスト
OB訪問
2020年
3月後半
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系
内定

エンジニア職 ※クライドにて募集中

20年卒 本選考
2019年
6月26日
1 on 1会社説明会
2019年
7月2日
一次面接
2019年
7月9日
WEBテスト
2019年
7月9日
二次面接
2019年
7月17日
リクルーター面談
2019年
7月24日
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文系

総合職

20年卒 本選考
エントリーシート
2019年
2月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年
2月下旬
一次面接
2019年
3月上旬
二次面接
2019年
3月下旬
リクルーター面談
2019年
4月上旬
最終面接
  • 大学非公開
  • 文系
内定

総合職

19年卒 本選考
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

21年卒

エンジニア職 ※クライドにて募集中

18年卒

総合職

17年卒

総合職
すべての年次を見る
選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

21年卒

エンジニア職 ※クライドにて募集中

18年卒

総合職

17年卒

総合職
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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

所在地

東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F

資本金

100百万円 (2023年1月末日現在)

設立日

2001/01/04

従業員数

連結454名 単体180名(2023年4月末現在)

代表者

吉澤 竹晴

コーポレートサイト

https://www.fullspeed.co.jp/

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業界別の企業

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  • IT・通信の企業
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  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

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  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

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  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
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  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
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