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No.449387 本選考 / 人事面接の体験談

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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年10月上旬
人事面接
2024年10月上旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 2
学生の人数 3人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後、面接スタート。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・就職活動の軸
・志望動機
・同業他社を受けてるか？
　→ベクトルと当社の違いは何か
・ISを通じてPRの面白みは何だと思うか
・3〜5年後はどうなっていたいか
・逆質問（1人1問）

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雰囲気

寄り添ってくれるので話しやすい雰囲気

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注意した点・感想

集団面接なので回答が長すぎないように、かつ納得感のある回答をコンパクトにするようにした。同じ質問を順番にするので回答を考える場合もあれば、「次の質問は◯◯さんから」といきなり振られる場合もあるので、事前準備はやはり欠かせない。

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本選考
2024年8月上旬
1dayインターンシップ
2024年10月上旬
人事面接
エントリーシート
2024年11月上旬
役員面接
2024年12月上旬
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【学生時代力を入れて取り組んだ経験を教えてください。】大学での〇〇部のマネージャーとして、新歓活動に注力し、入部者数を前年度の1.5倍に増加させた経験である。 〇〇部では部員不足が問題だった。そこで、部員数を増やすために、新入生を1.5倍の15人にする目標を立てた。 そこで私はこの目標を達成するために以下のことに取り組...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の性格の源泉 大学受験について 就活の軸とその理由 PR、広告の違い 働くなら大手か中小か マテリアルのメンバーの印象 大学の楽しかった授業とその理由 逆質問...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来てくれ、入室　【質問内容】自己紹介 人事の自己紹介 これまでの面接の感想 インターンの感想 入社後どのように活躍できるか 他の学生と比べて自分が長けていると感じるところ また、それをどのように活かして働けるか ...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【GDのテーマ・お題】〇〇（商品名）を売るためのPR戦略を考えてください　【GDの手順】・PRメゾットのレクチャーを受ける ・3人１組程度のグループに分かれ、PR戦略を考える（休憩あり3時間） ・発表 ・社員からのフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室　【質問内容】■質問 ・ガクチカ ・周囲から評価されること ・志望動機 ・今熱中しているもの、またその熱中しているものことに対して取り組んでいること ■回答 ・今熱中しているもの、またその熱...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】PR業界を志望していたが、ベンチャーマインドである姿勢に共感できなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら社員の方に待機場所を教えていただき、時間になったら面接官の方が迎えにきてくださり入室。　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・今興味を持っていること →それに対して人事の方から質問 ・なぜ御...
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26年卒 サマー1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会のようなものがあった。そののち商品のPR企画。某エナジードリンクのタブレット形態の新しい製品が出たと仮定して、どのようにPR試作を打つかを考える。5人1組でグループになって考え、そののち全体で発表。　【ワークの...
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26年卒 一次面接（インターン経由ES免除/早期選考） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介 就活状況、志望業界 なんで広告業界か 就活の軸とその理由 他に受けたところとマテリアルの違い マテリアルの事業で印象に残っているもの マテリアルで3年後何したいか 学生時代に力を入れた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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ワンキャリアでは、マテリアルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やマテリアルの企業研究にも役立ちます。
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