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19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】PCスキルに関する課題。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】通常は内定者懇親会。 秋卒業の場合はアルバイトやインターンに参加出来る。　【採用人数・倍率】春採用の時点では14名。秋採用は1名。例年は10名ほどとのこと。　【内定者の採用大学・学歴】都内有名私大がメイン。一部で国立大、大学院、海...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】作文（30分）　【対策方法】テーマは「大学生のテレビ離れに対してどう感じるか」 とくに対策という対策はできないが、PR関連のことやメディアのことにアンテナを張って自分の意見をもっていることでカバーできるのではないだろうか。また例年であれば英語のテストが課されるとのこと。今年度...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】記憶は定かではない。あくまで目安として。 言語12問（15分）、四則演算40問（7分）、グラフ･表読み取り10問（8分）、性格テスト（20分）　【対策方法】課されたのはTG-WEBを作成しているヒューマネージ社のテストセンター。難易度はかなり高めで、電卓を使...
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内定

19年卒 二次面接（集団） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともにマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接のプレゼン発表ののち、そのまま集団面接に移った。　【質問内容】通常面接 ・自己PRと現在行っている研究内容について ・志望動機(なぜPR会社か、なぜプラップジャパンか) ・それまでの就職活動のなかでされた...
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内定

19年卒 二次面接（プレゼン） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ともにマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に各自で作成してきたプレゼン資料をもとにしたプレゼン→それに対する質疑応答、FB　【質問内容】プレゼンのテーマは「朝の情報番組であなたが紹介したいお店」 ・なぜこのタイミングでそのお店をテーマに選んだのか ・そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接（集団） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員＋現場社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項なし。別段普通でした。　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください。 ・あなたの長所と短所を教えてください。 ・学生時代に取り組んだことを具体的に教えてください。 ・なぜPR業界を志望していますか？ ・な...
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19年卒 最終面接（集団面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、役員、人事部長、担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特記事項はとくになし。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・趣味、普段どのようなことをしているか ・中高生時代のことについて ・最近気になったプロモーション ・「いいサービス」「いい商品」とは具体的にど...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機をご記入ください。】が貴社を志望したのは、貴社が今後国内で大きく拡大していくPR業界を長く牽引するリーディングカンパニーだからである。 私がPR業界を志望したのは、世の中に溢れる「いい物」を幅広い分野で多様な方法を用いて広めることができ、従来の広告などと比べて国内での伸び代や将来性を期待することができるからである...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】自宅学習課題とPCスキルのアンケート　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】15名（内訳：男性4名・女性11名）　【内定者の採用大学・学歴】ニューヨークの大学・立命館アジア太平洋大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

19年卒 最終（役員）面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方2名・社長・人事部長・人事の計5名　【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室　【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況となぜまだ就職活...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署のマネージャークラスの方が2名と人事部長の方が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アークヒルズの受付で入館証を貰う→エレベーターで33F→待合室になっている会議室にて待機→人事の方に呼ばれ次第5人順番で入室　【質問内容】①自己PRと志望動機 ②現在の就職活動の状況 ...
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19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】①PRとは？（広告との違い） ②ニュースはなぜ影響力があるのか。 ③広報（PR）活動の効果 ④プラップジャパンについて ⑤事例紹介（社員2名の方から） ⑥今後の選考スケジュールについて　【注意した点・感想】最後にある質問の時間で「活躍している社員の方に共通している資質があれば教えて頂きたいです。」という質...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機をご記入ください。】私はPRこそが社会の流行や文化を作っていき、様々なメディアを企業と繋いでいくことで、その情報を求めている人に最も届きやすい形で届けることができる仕事だと考えたので貴社を志望する。私は大学時代に中小企業の研究をするゼミに所属していて、フィールドワークの一環で企業訪問をしていた。そこで私はPRの重...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】①今までに担当してきた案件について ②活躍している社員の方に共通している資質 ③選考時に聞かれた一風変わった質問 ④PR業界の競合コンペについて ⑤PR会社の主な業務について ⑥クライアント先に常駐するケースについて ⑦仕事のやりがい ⑧広報・PRで自社の魅力を上手く伝えられている会社について　【...
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ワンキャリアでは、プラップジャパンの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。プラップジャパンの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析やプラップジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 26年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 25年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 24年卒
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    • 経営コンサルタント
  • 23年卒
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  • 19年卒
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    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 18年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 17年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 16年卒
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    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
    • 経営コンサルタント
  • 15年卒
    • コミュニケーション・コンサルタント
    • ビジネス・デベロップメント＜デジタルコース／海外コース＞
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