信金・労金・信組のインターンシップ一覧
信金・労金・信組のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、信金・労金・信組の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 信金・労金・信組のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による信金・労金・信組のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、信金・労金・信組の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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信金・労金・信組のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職(ゼネラリストコース)
川崎信用金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在力を入れていること
- 私が現在力を入れていることは、◯◯の長期テレアポ営業インターンシップです。対話力を身につけるため始めましたが、当初はアポイントが取れず悩んでいました。営業だからと自分本位であった点を改め、営業だからこそ「会話」を大切にしました。現在は、アポイント獲得後は自分の音声を聴き、先輩に必ずフィードバックをもらい、提案だけではなくニーズを引き出すような会話力を身につけられるように、力を入れております。
- 志望理由
- インターンシップを通じて業務だけでなく信用金庫の役割や動向について理解を深めたいと考えています。私は地元の神奈川県に金融を通じて携わりたいと考え、信用金庫を志望しています。中でも、貴庫の県内で最大規模の預積金量を有し、地域密着の金融サービスや信頼関係を築いている点に魅力を感じました。インターンシップを通じ、地域経済を支える金融サービス力を身につけ、地域発展に貢献できる人材になりたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、成功まで堅実に努力する力です。大学では、日々の講義や課題に対して得られる評価の中でも高みを目指し、毎日着実に、を意識しながら取り組んみ、学科内で上位の成績優秀者として表彰されました。特にプレゼンテーションやレポートでは、相手のニーズを意識し、求められる成果を追求しました。この経験で培った粘り強さを生かし、インターンシップでも学びを吸収し、成長に役立てたいと考えます。

27年卒 | 全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 (1)具体的な取り組みと成果(100字以内)
- ◯◯のボランティアに励み、◯◯に1年以上寄り添い続けた。結果、彼女の方から悩みや興味を話してくれるようになり、母親からも◯◯との言葉をいただいた。
- (2)成果に至るまでのプロセス(200字以内)
- ◯◯と出会い、彼女が安心して過ごせる居場所をつくりたいと強く感じた。人との関わりに慎重な様子であったため、無理に踏み込まず、そばで寄り添い続けることを選んだ。趣味や得意なことを見つけて肯定し、少しずつ心を開ける関係を築けるよう努めた。◯◯に戸惑うこともあったが、彼女の特性を尊重し、変化を急がず向き合い続けた。時間をかけて関わる中で、信頼関係は次第に深まっていった。
- 本インターンシップの応募の動機について教えてください。(100字以内)
- 他者に寄り添い貢献することにやりがいを感じてきたため、利益ではなく組合員や地域のために尽くす貴会の姿勢に、自身の価値観との親和性を感じた。インターンシップでは、業務理解を深め働くビジョンを明確にしたい。

26年卒 | 総合職(ゼネラリストコース)
川崎信用金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップ志望理由(200字程度)
- 私がゼネラリストコースを志望する理由は地域のお客様を繋ぐ現場で働くという体験ができることに魅力を感じたためである。5日間のプラグラムで経験できる実践的なワークでは理論だけでなく、実務に基づく知識やスキルを身に着けることができる点も魅力に感じている。このワークを通じて他の参加者と意見交換をし、多角的な視点を養いたい。また、得た知識と経験をもとに地域金融機関としての役割を深く理解し、将来のキャリアに活かしていきたいと思う。
- 現在力を入れていること(200字程度)
- 私は塾講師のアルバイトに力を入れています。志望校合格が大きな目標であり、生徒の成績を効率よく上げることが必要でした。そこで、成績を上げるために綿密な授業計画を立て、苦手を克服するための教材を自作しました。その教材は生徒の苦手を分析し、出題方式や問題の解き方をまとめたものです。生徒の学習意欲を高め、効果的な学習をサポートしました。結果、私が受け持った数学では偏差値が15上昇し第一志望合格を手にしました。
- 自己PR(200字程度)
- 私は責任感を持って行動することを常に心がけています。大学では学業と大学祭の実行委員の両立を務めました。実行委員では副委員長に就任し、大学祭の全体統括をしていました。全体統括では、シフト管理や委員育成を担当し、業務の円滑な運営を実現しました。この体験からリーダーとしての謙虚さやチーム全体で前を向く大切さを学びました。これらの経験を活かし、貴社で信頼される人材として積極的に貢献していきたいと思います。

27年卒 | 総合職
信金中央金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己prを記入してください(300文字以内)
- 私の強みは、周囲の力も借りながら目標を達成するまで努力し続けられる継続力だ。この強みの具体例として、大学時代に、陸上未経験から1年で目標のフルマラソン4時間切りを達成した経験を挙げる。この目標を目指す上での課題としては、故障しやすいフォームと体力不足があった。これらを改善するために次の2つの施策を行った。1つ目が、フォーム改善であり、サークルのマラソン経験者の友人や先輩全員に自らフォームのアドバイスを積極的に求め改善した。2つ目が、毎月平均120km走る自主練習を1年間継続し、フルマラソンを完走できる体力をつけた。結果フルマラソンを3時間52分52秒で完走し、目標の4時間切りを達成できた。
- 当ワークショップを志望する理由を記入してください (200文字以内)
- 貴庫でのワークショップを通して、信用金庫に対するサポートのノウハウや地域の活性化に対する貴庫の想いに触れたいと考えているからだ。私は現在、「特に困っている人を助けたい」という想いから、地方の創生を軸として就職活動を行っており、全国の信用金庫と協働して地域活性化に取り組んでいる貴庫を特に志望している。ワークでは、主体的な行動でこれから必要になる資質をスキルとマインドの両面から学びたいと考える。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

26年卒 | 地域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力をいれたことは?
- 私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外発表の場では、審査員から「説得力のある分析」と高く評価をいただくことができました。この経験を通じて私は一人で深く調べる力と、チームで成果をまとめ上げる力を学びました。就職後も課題に対して粘り強く考え、自ら行動し、周囲と協力しながら具体的な成果を出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 大切にしている価値観は?
- 私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきました。その結果、困難な問題もチームで乗り越えることができ、仲間との信頼関係を深めることができました。社会に出てからも誠実さを大切にし、正確で丁寧な仕事を積み重ね、会社やお客様からの信頼を得ていきたいと考えています。

27年卒 | 総合職
信金中央金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PRをしてください。(全角300文字以内)
- 私の強みは課題を分析し、解決に向けた計画を立てて着実に実行することだ。個別指導塾でのアルバイトで担当した中学3年生の生徒を第一志望校合格に導いた経験がある。その生徒は夏の時点で模試は50点で合格には70点以上が必要だった。私はまず教室長と相談しながら長期的な学習計画を作成し、授業ごとに1週間単位で学習内容を確認した。さらに、生徒が間違えた問題を繰り返し出題し、基礎の定着を徹底して自力で解ける問題を増やした。その結果、生徒は成績を伸ばし、合格できた。この経験から、目標達成のために必要なことを考え、計画を立て、粘り強く取り組む姿勢をこれからも大事にしたいと考える。
- 信金中央金庫のワークショップに応募する理由を教えてください。(200文字以内)
- 貴庫への理解を深めたいからだ。地域経済を支える信用金庫のパートナーとして、唯一無二の経営コンサルティングに携われる点に魅力を感じた。データを活用し、地域性に応じた最適な提案を行う業務で地域の経済の活性化に貢献したいと考える。そのためデータ分析や施策立案を通じて経営課題に多角的にアプローチする力を養いたい。そして職員の方々との座談会で組織文化を体感し貴庫で働く具体的なイメージを持ちたい。

27年卒 | 全国域総合職(アクチュアリー)コース
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れた取り組んだことについて教えてください。 (1)具体的なとりくみと成果(100字以内) (2)成果に至るまでのプロセス(200字以内)
- (1) 個別指導塾で中学生を指導し、学習計画の立案と進捗管理を行い、第一志望校合格に導きました。苦手克服と学習習慣の改善に努め、夏の模試で50点の生徒が入試本番で70点を取れ、生徒の目標達成をサポートできました。 (2) まず、生徒との対話を通じて苦手分野と学習習慣の課題を分析しました。学習時間を増やすため、一緒に学習計画を立て、進捗確認を徹底しました。以前間違えた問題を復習し、数週間後に再挑戦してもらうことで、達成感を積み重ね、学習意欲を向上させる工夫をしました。その結果、生徒は本番で必要な得点を獲得し、志望校合格を果たしました。この経験を通じて、課題を分析し、解決する力を身につけることができました。
- 本インターンシップへの応募の動機について教えてください。(100字以内)
- 利益ではなく安心・安全を第一にする姿勢に共感しました。多様なニーズに応じた支援を学び、地域に貢献するために自分が何をすべきかを見つめ直し、将来のビジョンを具体化したいと考えています。

27年卒 | 総合職
信金中央金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私はアパレル販売のアルバイトで、自分の強みである「課題解決力」と「粘り強さ」を活かし、顧客満足度向上に積極的に取り組みました。有人レジのみの店舗でお客様の待ち時間が長くなる課題に気づき、接客の流れや案内方法を何度も試行錯誤し改善しました。具体的には、会計時の支払い案内を簡潔に伝え、スタッフ間で共有しスムーズな対応を目指しました。また、商品を丁寧に扱いお客様の不安を軽減しました。これらの改善を継続した結果、店舗評価は3.0点台から4.5点に向上し、お客様アンケートでの不満も大幅に減少しました。常に課題意識を持ち、粘り強く最後までやり遂げる姿勢を貴社でも大切にし、貢献したいと考えています。
- 信金中央金庫のワークショップに応募する理由を教えてください。
- 地域経済を支える信用金庫のパートナーとして、唯一無二の「信用金庫の経営コンサルティング」に携われる点に惹かれています。貴社の強みである豊富な定量・定性データを活かし、地域性に応じた最適な提案を行うという業務は、机上の理論に留まらない実践的な価値創出だと考えます。本プログラムを通じて、信用金庫の経営課題に多角的にアプローチする力を養い、地域金融の中核機関としての貴社の使命を体感したいです。

27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- 趣味特技
- 趣味はドライブでよく◯◯に行きます。特技は◯◯で中学時代から続けています。
- 学生時代のアルバイト内容
- ◯◯店員、飲食店のホールスタッフ
- 学業、ゼミ、研究室等で取り組んだこと
- 「◯◯」というテーマのもと、発展途上国の課題を経済学の視点から考え、理解を深めています。ゼミ内では、定期的にプレゼンテーションやディスカッションを行い、班のメンバーと積極的に意見交換をしながらコミュニケーション能力や論理的思考力を養っています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会(JA共済)
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。 (1)具体的な取り組みと成果(100文字以内)
- SNSマーケティングをテーマとするビジネスコンテストにチームで挑戦。Instagramを用いた商材の認知度向上を目標として活動した。結果として1か月で◯◯フォロワーを獲得し、◯◯を果たした。
- (2)成果にいたるまでのプロセス(200文字以内)
- ターゲットがSNSをフォローするまでの壁を「商業アカウントの不信感」と仮定し、より親近感の得やすい施策を実施した。具体的には、商材の紹介に加え、ビジネスコンテストの取り組みや私たちが活動にかける想いについても発信し、投稿にストーリー性を持たせた。投稿を開始してからも得られたデータを基にターゲットの嗜好を分析。投稿スケジュールを最適化し、継続的なフォロワーの獲得につなげた。
- 本インターンシップへの応募の動機について教えてください。(100文字以内)
- 共済の相互扶助の精神を学び、貴組合の業務について理解を深めたいからだ。組合員など他者の生活のために事業を行う姿勢に共感し、魅力を感じている。インターンでは共済ならではの強みや役割を深く学びたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
信金・労金・信組のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 営業
長野信用金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人営業体験のヒアリングでは、全体の前で架空の会社の社長役に向けて本当の営業のようにヒアリングを行いました。また3日目の提案の発表では、実際の企業様のフィールドワークを行い、課題点を提案、発表しました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目:法人営業体験(ヒアリング) 2日目:法人営業体験(発表)、本部見学、座談会 3日目:フィールドワーク
- インターンの感想・注意した点
- グループが3日間それぞれ変わったので、いろいろな人と関わることができました。その中でグループで協力しながら進めていくことができました。また、昼食を3日間だしていただいて、グループのみんなとワイワイ食べることができました。

26年卒 | 総合職
日本コープ共済生活協同組合連合会
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「学生向けの共済開発について」の基本設計となる共済デザインの作成を行った。共済の事業内容、学生や組合員の困っていることや求めているもの、保険と共済の違いを踏まえ、商品の選定を行い、お客様に提案をしていく。
- ワークの具体的な手順
- 情報収集・分析→コンセプト作成(同質化・差別化)→保障内容の決定→発表
- インターンの感想・注意した点
- 提案相手が学生という自分と同じ立場であったため、自分自身の経験(奨学金を借りているなど)と結び付けて発言をするよう意識した。働いている人たちはお客様の状況に寄り添い、第一に考え、商材を提供していることを身をもって実感した。

26年卒 | 総合職
日本コープ共済生活協同組合連合会
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは企業の仕事内容と強み、就職活動はどうやって進めていけばいいのかといったようなことを知ることができました。コープ共済の組合員のくらしに貢献するための共済商品の作り方を知るきっかけにもなった。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式でインターンシップは進められました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップは基礎的なことを知ることができました。このインターンシップで企業に興味を持てば、他のインターンシップでより応用的な事を知ることができるので、入協したいと思えば積極的に参加するといいのではないかと感じた。
26年卒 | 営業系
しののめ信用金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは住宅ローンの審査ワークを行いました。返済負担比率や年収倍率、担保掛目などを見ながら、適切なローン審査を行う経験をさせていただきました。会話の中から情報を集めることになるので、雑談力も求められる印象でした。
- ワークの具体的な手順
- ワークは最初に基本的な情報は提示されます。そのごグループごとに返済負担比率、年収倍率、担保掛目を計算し、ローン金額を算出していきます。
- インターンの感想・注意した点
- このインターンシップでは1日を通して、かなりしののめ信用金庫のことを知ることができたいい機会になったと思います。人事部の方と接点を持つようになり、今後のイベントで気軽に質問ができるようになりました。積極的にインターンシップに参加してみるといいと思います。
26年卒 | 基幹職
全国信用協同組合連合会
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初は会社の概要説明や仕事内容、どのような団体なのかという説明を聞かせていただきました。グループワークでは地域が活性化するために必要な事は何かというテーマで移住者を呼び込むアイデアをグループごとに出し合いました。
- ワークの具体的な手順
- 基本情報は提示されているので、アイデアが思いついた人からどんどん積極的に話すやり方でやっていました。時間には余裕があったので、試行錯誤しながら、議論できたと思います。
- インターンの感想・注意した点
- 移住者を呼び込むための施策を立案することは非常に難しいものがありました。地域の特性や状況を考えた施策を提案する必要があるので、事例を基にアドバイスをすることが必要だということを知りました。やりがいはかなりあったとおみます。
26年卒 | 総合職
中央労働金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 中央労働金庫の企業理解や座談会、課題に対する解決策の提示に関するグループワーク、就職活動支援など様々なテーマのもと、インターシップが行われていました。業務の進め方や研修など様々な事を教えていただきました。
- ワークの具体的な手順
- 現状分析を行い、課題抽出を行う。その後グループディスカッションをやり、解決策を発表する形で行われました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップでは企業理解と共に、インターンシップ参加者と情報交換や切磋琢磨することができ、より良い刺激になったと思います。注意点としては少しでも自分の視点から意見を持っておくと就職活動を円滑に進むと思いました。

26年卒 | 総合職
こくみん共済 coop(全労済)
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客さまへ提供するソリューションをどれにするのかというもの 4人くらいのグループに分かれて実施しました。 また、話し合ったものについて発表する時間もありました。 発表に対して軽くフィードバック、説明がありました。
- ワークの具体的な手順
- 個人で考える時間が取られる そののちに、グループでそれぞれの考えた意見を交換し、最終的にどれにしたのかというのを最後に発表
- インターンの感想・注意した点
- 共済とうことで、普通の保険会社とはかなり違うのではないかと感じました。 利益を追求しない、本当にためになるものかどうかということが大事だという言葉を聞いて、自分に合ってる良い会社だなと感じました。 それが知れたということで、このインターンに参加して良かったです。
26年卒 | 総合職(事務職・営業職・販売職)
あいち尾東農業協同組合
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「他己紹介で自己分析」、「第一印象を良くするためにはどうすれば良いか」 以上の二つのテーマでクループワークを行いました。 後半のテーマでは、グループディスカッションのような雰囲気もあり、ホワイトボードへの記入や発表がありました。
- ワークの具体的な手順
- 「他己紹介」 1チームにつき2人で、5分ほど他己分析をしあう。 「第一印象をよくするためにはどうすれば良いか」 参加者全員で20分ほど話し合う。ホワイトボードが用意されている。
- インターンの感想・注意した点
- 相槌や積極的に話しかけること、笑顔を心掛けました。 実際に、職員の方から、「頷いてくれるから話しやすい」と言っていただけました。 また、休憩時間中でも、職員の方から見られていると意識して行動しました。

27年卒 | 総合職
信金中央金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の信用金庫をモデルにコンサルティングを行うというもの。かなり実践的な内容となっていたためとても難しかったが、面白かった。社員の方々も丁寧に教えてくださるため、不明点や気になったところを解消しながら取り組むことができた。
- ワークの具体的な手順
- あらかじめ説明を受けたうえで、定められた流れに沿ってディスカッションを行います。時間が限られているため、スケジュール管理を意識することが重要です。
- インターンの感想・注意した点
- 今回のインターンを通じて、現場での働き方や姿勢を学び、主体性や協働の大切さを実感した。また、社員の方の雰囲気を掴むこともできた。反面、準備不足では議論に十分加われないため、事前の情報収集や基礎理解の必要性を痛感した。

26年卒 | 営業系
玉島信用金庫
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 架空の地元企業の課題解決にグループワークで取り組んだ。会社のニーズやお困りごとはなにかを考え、信用金庫でできることを資料で用いて話し合いを行った。最後にグループ内の代表がプレゼンテーションを行い、フィードバックを受けた。
- ワークの具体的な手順
- ワークの説明→2、30分間話し合い→グループ内の代表プレゼン→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、短い時間かつオンライン上でコミュニケーションを取ることが求められ、かなり困難であった。よく発言する人とあまりしない人がいたので、意見に傾きが発生してしまうのをどうバランス取るかでとても悩んだ。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。

















