情報通信のインターンシップ一覧

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【12月26日】QUICKの仕事を知ろう！仕事紹介＆座談会

東京都

学生からのクチコミ

穏やかな人が多い。留学生の採用も一定数行っているそうで、色々な場所の出身者がいることも魅力。

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【ラスト開催】今からでも間に合う！「IT業界」×「職種研究」を深掘りする90分完結セミナー　#文理不問 #オンライン完結 #画面オフOK

オンライン

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【WEB 1時間コース】人々の生活を支える事務～市区役所事務～

学生からのクチコミ

会社説明会から含め、内定までにお会いした人全員が優しくて笑顔の素敵な人達ばかりでした。会った人の中で、怖いな、厳しそうと言ったマイナスな印象を持った人は一人もいなかったです。

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570万世帯の通信インフラを支える！対面型2days仕事体験／放送・通信ネットワークインフラエンジニア

東京都

学生からのクチコミ

3名の社員の方が担当してくださいましたが、一人一人のことを気にかけて見てくださいました。開始前から笑顔でフランクにはなしかけてくださったり、早く帰らなくてはいけない学生には個別に声をかけて対応していました。年次の幅広い社員同士もとても良い関係に見えました。

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【文系7割×定着率9割超】誰でもできる！？ITエンジニア体験

学生からのクチコミ

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【充実の個別FBあり│最短1.5か月で内定獲得】自動車業界の“未来を創る上流開発”を体感。業界トップ企業と直結するスマートグループで、設計‧要件定義から挑むエンジニア体験

オンライン, 愛知県

学生からのクチコミ

説明会の後、残って質問する時間を作っていただいた。

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QUICKの仕事を知ろう！仕事紹介＆座談会

東京都

学生からのクチコミ

穏やかな人が多い。留学生の採用も一定数行っているそうで、色々な場所の出身者がいることも魅力。

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【WEB】スペシャルセミナー～製鉄×ITの魅力～

学生からのクチコミ

グループワークの中で定期的に社員さんが回ってきてくれて、少し話す機会があった。座談会でも正直に話をしてくれていいイメージをもてた。

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【年休120日以上×黒字経営】これから活きる！ビジネスマナーについて学ぼう！

学生からのクチコミ

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【2027卒1DAY】会社＆仕事説明会　#金融×IT#国内シェアNO.1#年内内定OK

オンライン

学生からのクチコミ

穏やかな人が多い。留学生の採用も一定数行っているそうで、色々な場所の出身者がいることも魅力。

情報通信のインターンシップのクチコミ

日本郵政グループという巨大なインフラを支える責任の大きさと、ユーザー系SIer特有の立ち位置について深く理解できました。特に、単にシステムを作るだけでなく、親会社である日本郵便やかんぽ生命の業務課題をどう解決するかという「上流工程」の比重が大きいことがワークを通じて体感できまし

インターン中に高頻度で現場社員と話す機会を設けていただき、何でも質問させてもらえたため。

終盤に軽い説明の時間がありましたが、内容は一般的な会社説明会と同レベルでした。業界の深い内情まで理解できたかと言われると、物足りなさを感じる内容でした。

オンラインだったため雰囲気を掴むことはできなかったが、業界については十分に学ぶことができた。

通信インフラからクラウド、IoT、スマートシティまで幅広い事業領域を実務を通じて学べました。特に地方自治体向けDX案件や中小企業のICT化支援など、具体的なプロジェクト事例に触れられたことで、普通の通信キャリアではなく地域のDXパートナーとしての役割が理解できました。

三井グループのit関連のことを知れた

4つのワークフィールドがあることは分かったものの、具体的に各事業部でどんなビジネスが行われてるかまでは知ることができなかった。

インターンの最初の30分〜1時間ほどで説明会がされたため。

・他社のSIerのインターンシップと何ら変わりない説明であった。・オープニングセッションの内容も事前の説明会と全く同一の内容であった。

通信業界（特にインフラエンジニアの仕事）については深く理解することができました。

情報通信のインターンシップの選考対策について知る

情報通信のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

ソフトバンク

非公開・文系

あなたが行った（もしくは行っている）最も大きな課題解決について、背景も交えて教えてください。（600文字以内）: Q1.課題解決母校◯◯部のOB会会計として、◯名以上のOBを巻き込み、◯年ぶりとなる現役部員の◯◯大会出場を金銭的に支援した経験である。後輩の力になりたい一心で会計に立候補したものの、コロナ禍で部員が半減し、後輩達は高額な遠征費という大きな壁に悩んでいた。そこでOB会史上初となるOBからの寄付金を募ったが、特に母数の多い若手OBからの寄付が伸び悩み、目標達成は極めて困難な状況であった。私は課題の本質を探るべく、身近な若手OBである同期や先輩にヒアリングを行った。すると「高額な寄付は難しい」という経済的な声に加え、「一人で寄付するのは気恥ずかしい」という心理的ハードルが存在することを突き止めた。この本音に基づき、1)1口当たりの寄付金額の自由化2)友人同士で気軽に参加できる連名寄付、という2つの新たな施策を導入した。結果、参加のハードルが下がったことで若手OBの協力が飛躍的に増加し、1か月で◯名超から目標額の◯◯倍にあたる◯万円を達成できた。後輩からは「OBの皆さんの支えで◯◯に集中できた」と感謝され、部員の挑戦を支えられたことに大きな達成感を感じた。この経験から、多様な立場の人々の本音を対話の中から引き出し、彼らを巻き込みながら課題を解決に導くことの重要性を学んだ。この力は、様々なステークホルダーとの共創が不可欠な地方創生においても必ず活かせると考えている。

地方が抱える下記5つの課題から1つ、あなたが解決したいものを選択し、その理由を教えてください。（600文字以内）課題（複数の課題に関連する場合も主たる課題を1つ選択ください）: 過疎化対策

選択理由　600字以内: 理由は2つある。 1点目に、◯◯市の地域課題の1つに著しい人口減少が挙げられているためだ。就職・進学の選択肢が少ないことによる◯◯市・◯◯への人口流出の進行が大きな要因と考えられ、これに対するアプローチとして「過疎化対策」の優先度は高いと感じた。 2点目に、◯◯アルバイトで◯◯を訪れた経験から、地域の過疎化をより深刻に捉えるようになったためだ。1週間地元の皆さんと交流するなかで、過疎地域指定を受けている栗山町においても◯◯市と同様の課題が見られ、過疎化対策が急務であることを実感した。1か月後、課題を把握するだけでなく、その解決手段を模索したいという想いから、地域課題解決に関するチーム対抗の政策立案コンテストに参加した。立案過程では、自身の提案を◯◯職員や議員の方々に見て頂く機会があった。そのなかで、様々なステークホルダーが関わるからこそ、複数の利害関係を超えた強い想いが、良くも悪くも施策の実行に大きく影響することを知った。実際、施策案が行き詰まった際は、◯◯県の方々からの助言によって実行に至ったとお聞きし、地元に居を構えない第三者の意見が、新たな気づきをもたらすこともあるのだと学んだ。私は22年間、◯◯の中心部、◯◯で暮らしてきた。◯◯という地域の当事者としての視点と、◯◯という第三者視点の両方を持つ自分にしかできないアプローチで、◯◯市の過疎化対策に取り組みたい。

27年卒 | オープンコース（総合コース）

NTTドコモ

非公開・文系

これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください。（全400文字以内）: 私はただものではない、なぜならば、未経験の物事に直面しても自ら行動し、相手目線で柔軟に施策を講ずることができるからだ。大学◯年時に、母校◯◯部のOB会会計として部員の◯◯年ぶりの◯◯大会出場を金銭的に支援した経験がある。当時◯◯部はコロナ禍の影響で部員が激減し、1人当たりの遠征費の負担が大きく、OBに寄付金を募ることとなった。しかし、当初は若手OBからの寄付が集まらず苦戦を強いられた。そこで、思い切って同期や先輩にヒアリングしたところ、寄付への心理的ハードルの高さが要因であると特定した。これを踏まえ、1口当たりの寄付金の下限額撤廃・連名での寄付受付といった施策を導入し、寄付に対する負担感の軽減と参加のしやすさ向上を図った。結果、◯名以上のOBから当初目標額◯倍の約◯万円の寄付金を集めることができた。初めての試みで不安もあったが、部員の挑戦を後押しできたことに大きなやりがいを感じた。

27年卒 | アソシエイト職

ソフトバンク

選択理由と活かせる経験/スキルを教えてください。: 私は、数字を通して経営判断を支えることができ、企業全体の方向性や価値を変えうるという点に魅力を感じており、財務部門でのインターンを志望しています。中でも、CFO の輩出を目標とした人材育成制度を有し、財務が企業戦略の主体として機能している点に強く惹かれました。大学では簿記3級・2級相当の内容を学習し、特に2級を扱った講義では最高評価をいただきました。資格としては3級を取得済みですが、より実践的な力を身につけるため、今年◯月の◯◯試験に向けて日々学習に励んでいます。

27年卒 | エンジニアコース

ソフトバンク

スキルチェックシート: 私は、○○な○○データを対象とした分析手法の開発に取り組んでいます。従来手法では計算コストが高く、○○○○を変更するたびに再計算が必要となるため、現場での迅速な意思決定に活用しづらいという課題があった。当初は機械学習を用いて精度向上を図ったが、モデル設計やチューニングに時間を要し、即応性に欠けると判断した。そこで方針を転換し、情報を高速かつ高精度に抽出できる数理的手法の実装に挑戦した。アルゴリズムの理解や実装には苦労したが、その都度、教授や先輩に相談しながら文献を読み込み、試行錯誤を重ねて改善を進めた。その結果、分析条件を変えても◯◯秒以内に特徴量を抽出できる軽量な手法を実現し、現場におけるデータ分析を可能にする基盤を構築することができた。この経験で培った課題設定力、逆算思考、試行錯誤力を活かし、貴社においても現場のニーズに即したソリューション設計や、社会課題に応じたデータ利活用の促進に貢献していきたいと考えている。

開発内容: ○○○○で○○○○アプリを開発し、○○○○の○○○○を用いて毎朝の定期実行を実現した。目的は、自分の専攻分野における最新論文を毎日効率よく把握することである。論文検索や要約にかかる時間的負担を減らし、情報収集を習慣化するために開発に着手した。 ○○○○を用いて新着論文情報を取得し、○○○○で要約を生成、それをSlackに自動送信する処理を構築した。コードはGCP上にデプロイし、Cloud Schedulerと連携させることで、サーバレスかつ定時実行の運用を可能にした。この開発を通じて、Pythonによる自動化処理、複数APIの連携、自然言語処理に基づく要約プロンプト設計、GCP（Cloud Run／Scheduler）による継続的運用のスキルを習得した。

参加希望コースの志望動機: 顧客課題を技術で解決に導くソリューションエンジニアの業務に強く惹かれ、本コースを志望する。特に、貴社が通信にとどまらず、クラウドやAIなど多様な先端技術を統合し、構想から運用まで一貫して顧客のDXを支援している点に大きな魅力を感じている。私は研究において、共同研究者の分析ニーズに応じたデータ可視化システムを構築し、要件定義からUI設計、実装、改善までを一貫して担った。この経験から、現場の声を起点とした課題設定力や、要望に応じた迅速な実装・改善サイクルを回す力を培った。こうした経験を活かし、貴社の現場でも技術と顧客の橋渡し役として、価値あるソリューションの提供に貢献したいと考えている。

26年卒 | コンサルティングセールスコース

JCOM

非公開・文系

オープンカンパニーの志望理由: 私は、貴社が掲げる「すべての人を大切にする」「お客さまに寄り添う」といった価値観と行動指針に強く共感し、それらを実践することで地域社会とともに成長する企業を目指す姿勢に大きな魅力を感じています。 ○○の学習支援アルバイトの経験から、私は学生一人ひとりに寄り添い、個々の課題に共に取り組むことで学力向上だけでなく、やる気を引き出し、自己成長をサポートすることにやりがいを感じました。この経験を通じて、人に寄り添いその人の成長に貢献することの重要性を学びました。この経験と姿勢を活かし、私も貴社の一員として、一人ひとりのニーズに寄り添い、サービスを提供することで、地域社会の課題解決と発展に貢献していきたいと考えています。

オープンカンパニーで学びたいこと: 貴社のビジネスモデルとセールスマーケティングの実践的な方法を学び、特に地域社会に根差したサービスの提供や営業戦略がどのように構築されているのかを深く理解したいと考えています。貴社が地域の方々に提供する価値がどのように営業活動に反映されているのかを体験し、BtoC営業では個別の顧客ニーズに応えるためのアプローチや工夫、BtoB営業では地域全体に貢献するための提携や協力関係の築き方について実践的な知見を得たいと考えています。このオープンカンパニーでの学びを通して、貴社のビジネスモデルを深く理解し、将来的には地域社会に貢献しながら共に成長していける力を養いたいと考えています。

営業職に対して抱いている不安: 営業職への不安として、幅広いお客さま一人ひとりのニーズを的確に把握し、それぞれに納得いただける提案を行えるかという点に不安を感じています。また、目標達成が求められる「成果のプレッシャー」や、営業活動の中で理不尽な場面に遭遇した際に誠実に対応し、その都度気持ちを切り替えてモチベーションを維持できるかという点にも課題を感じています。しかし、そうした難しさを乗り越えることで自己成長できると信じており、お客さまに寄り添う姿勢を常に大切にしながら、失敗や困難を前向きに捉え、成長の糧にしていきたいと考えています。

27年卒 | 総合職

スカパーJSAT

非公開・理系

このワークショップの志望理由をかいてください。: 貴社が持つ「衛星通信×メディア」という独自の事業基盤に強い魅力を感じ、宇宙・通信データを活かした新規事業が今後ますます重要になると考えたため参加を志望した。また、本ワークショップでは実践的な企画立案に取り組めることから、自分の課題設定力や価値提案力がどこまで通用するか試したいと考えた。スカパーJSATならではの強みを理解したうえで、社会に新たな価値を生む事業を構想できる点に大きな魅力を感じている。

ゼミまたは研究室で取り組んでいる内容について、そのテーマを選択した理由、意義を含めて教えてください。: 私の研究テーマは「◯◯◯◯と大学生の所属部活動の関連」である。約◯◯名の学生を対象に性格特性を測定し、部活動選択とどの程度関係しているかを、◯◯◯◯や◯◯◯◯を用いて統計的に分析している。このテーマを選んだ理由は、長年野球部に所属してきた自身の経験から、「人はなぜ特定の集団に惹かれるのか」という疑問を持ったことにある。単なる印象ではなく、科学的にその傾向を明らかにしたいと考えた。本研究の意義は、個人の性格と集団選択の関係を定量的に可視化することで、大学のキャリア支援や部活動勧誘、さらには組織づくりにおける人材配置の理解に貢献できる点にある。また、データ収集から統計処理まで一連のプロセスを自ら設計することで、観察・分析・検証を重視する姿勢が身についたと感じている。

27年卒 | ITプロフェッショナル

アビームシステムズ

応募理由をご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私が貴社のITコンサルインターンシップを志望した理由は、業務とITを一体で捉え、顧客の本質的な課題解決と価値創出に向き合っている点に強い魅力を感じたためである。大学では◯◯論を軸に、事業価値の再定義をテーマとした研究に取り組み、顧客インサイトや組織能力を構造的に整理し、新たな価値創出の方向性を提示してきた。この経験を通じ、課題を可視化し、関係者の意思決定を支援することにやりがいを感じるようになった。特に、分析結果を抽象論で終わらせず、実行可能な施策として落とし込む重要性を学んだ。製造業をはじめとする基幹業務領域に強みを持つ貴社の環境において、ITを手段として業務変革を実現するコンサルタントの思考と実践を学び、将来のキャリア形成に繋げたいと考え、志望した。加えて、要件整理から設計・導入、定着までを見据えた支援を体感し、現場の制約を踏まえた最適解を導く姿勢を身につけたい。

ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私がABSでITプロフェッショナルとして発揮できる強みは、目標から逆算して課題を分解し、改善を継続する力である。約10年間、◯◯の◯◯に取り組み、◯◯台という高い目標に対し、自身の記録や動作を分析しながらトレーニング内容を見直してきた。フォーム、筋力、スタートなどの要素を細分化し、仮説と検証を繰り返す姿勢は、システム開発や業務改善においても再現性高く活かせると考えている。また、結果がすぐに出ない局面においても粘り強く取り組み続ける継続力は、長期的なプロジェクトを推進する上での強みである。一方で不足している点は、ITに関する専門的な知識と実務経験である。競技では自身の身体を対象に試行錯誤してきたが、ITの現場ではシステムや業務理解が前提となる。インターンシップを通じて基幹業務システムの全体像や開発プロセスを学び、技術的制約を踏まえた判断力を養っていきたいと考えている

ソフトバンク

上智大学大学院・理系

選択理由と活かせる経験/スキルをご記載ください 1.企画・マーケティング（プロダクト&マーケティング戦略本部） ■選択理由: 貴本部の価格設定・収益設計・KPI設計といった上流工程に携われる点に魅力を感じました。大学時代にWebサイトとSNS施策により、コロナ前水準の約◯◯名を上回る◯◯名の新入生獲得に成功した経験を活かし、定量的なデータをもとに施策を設計・改善する力を貴部門でさらに磨きたいと考え、応募いたしました

■活かせる経験／スキル: ・サークル新歓施策でKPIとして「新入生◯◯名」を設定し、Webサイト◯◯PV超・Instagram新規フォロワー◯◯人獲得を経て、最終的に◯◯名の入会を実現・◯◯導入プロジェクトで◯◯名超のアンケートを実施し、得られたデータをもとに優先機能を選定・開発・UI/UX設計、LINE通知連携、PayPay決済導入までを一貫して担当し、現在は大学学事センターとの導入合意に向けた調整を進行中

2.企画・マーケティング（プロダクト技術本部） ■選択理由: 貴本部では端末やIoT機器の技術トレンド調査から中長期ロードマップ策定まで、技術とマーケティングを融合させた企画立案を行っていると理解しております。私は◯◯プロジェクトで要件定義からプロトタイピングまでを単独で推進した技術企画経験と、◯◯を用いた◯◯開発経験を活かし、製品ロードマップに基づく戦略的なマーケティング施策を提案・遂行したく、志望いたしました

26年卒 | システムエンジニア職

日鉄ソリューションズ東日本

◆インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）: SE業務を体験し、顧客のニーズに合った提案力を身に付けるべく貴社のインターンを志望する。私は大学院の研究で磨いた、課題発見力と情報通信の観点からの課題解決力を活かすことができるSE職に興味を持った。特に貴社の、新規事業創出から長期的な保守運用まで、一気通貫して顧客を支える理念に魅力を感じた。貴社のインターンシップを通して「本質を見抜く力」を養い、顧客を満足させ、信頼に応えれるSEを目指したい。

◆チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。（200文字以内）: 私は○○サークルの幹事長として目標とした前年度の○○倍の○○人の入会を達成した。課題として○○か月の新歓活動での多大な金銭的負担による同期の熱意低下があり2つの施策を行った。1つは新歓費負担への抵抗を減らすため、自身の強みである親しみやすさを活かし同期と新入生の仲を取り持った。 2つ目は入会者数に応じ同期に還元できる褒賞を増やす制度を導入した。結果63人の入会を果たし、サークルの活気を取り戻した。

◆趣味/特技　等についてご記入ください。（100字以内）: 私の強みは人見知りせず、すぐに周りと打ち解けあえることだ。幹事長時代は、潤滑油のような存在として初対面同士を繋ぎ、和やかな雰囲気作りを行っていた。

27年卒 | CAEフィールド

JSOL（ジェイソル）

非公開・理系

数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。（400字以内）: 貴社がCAE解析を軸に、多様な業界に対して高度な技術支援を行っていることを知ったからです。私は現在、大学院にて◯◯容器内の◯◯に関するCFDシミュレーションの研究を行っており、シミュレーション技術を活用した設計支援に強い関心を持っております。特に、自動車業界へのCAE適用に強みを持つ貴社であれば、流体解析を用いて製品開発に貢献する方法や、現場でのCAEエンジニアの役割を具体的に学べると考えました。また、貴社がソフトウェアの販売だけでなく、解析支援・技術コンサルティングまで一貫して手がけている点にも魅力を感じております。技術と顧客対応の両立が求められる環境でこそ、自身の専門性と対話力を高められると考えたためです。インターンシップでは、CFDを活用した課題解決の実務的な進め方を学ぶとともに、エンジニアとして求められる視点や姿勢についても深く理解したいと考えております。（388字）

第1希望：スキル内容※3.－（1）で「ある」と答えた場合必須※HPのテーマ一覧に記載の応募前提を必ずご確認の上ご記入ください。（400字以内）: 高校で履修する数学・物理（力学）の知識、流体力学、CFD解析、CAE解析、シミュレーション、熱力学

第1希望：志望理由※3.－（1）で「ある」と答えた場合必須※希望テーマの志望理由と、テーマ内で何をやりたいと考えているかを具体的にご記入ください。（400字以内）: 貴社のインターンシップでは、CAEを用いたバーチャル開発の実務を体験できる点に強く惹かれました。私は現在、大学院でCFDによる◯◯の数値シミュレーションに取り組んでおり、CAE技術を活用したモノづくり支援に関心があります。中でも自動車業界は流体・熱・構造など多様な物理現象が関わる分野であり、貴社が提供する解析支援の幅広さと実績に魅力を感じました。本テーマでは、CAE業務の一連の流れを体験しながら、課題に対する解析方針の立案や、結果の物理的解釈を重視して取り組みたいと考えております。自らの研究で培った数理的思考力と粘り強さを活かし、現場で求められるCAE活用の視点を深く学びたいです。（295字）

情報通信のインターンシップの選考体験談

ソフトバンク

面接インターンシップ選考

同志社大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 30代男性

会場到着から選考終了までの流れ: 接続してからすぐにスタート

質問内容: ・ガクチカについて・なぜそれをやったのか・困難だったことは何ですか・志望動機について・なぜコンシューマなのか・なぜソフトバンクなのか・趣味は何ですか・短所は何ですか・長所は何ですか・逆質問

ソフトバンク

WEBテストインターンシップ選考

同志社大学・文系

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 35分間

対策方法: 参考書を3周以上勉強した。言語に関しては、すぐに言葉の意味が分かるようにした。

ソフトバンク

同志社大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 基本的には、社員に同行して業務体験を行いました。しかしながら、チームに分かれ、ソフトバンクの既存アセットを活用した新規ビジネスや課題解決施策を検討するワークにも取り組みました。初日に事業説明と課題提示があり、その後はグループごとに議論を重ね、最終日にプレゼンテーションを行いました。

ワークの具体的な手順: 課題提示後、チーム内で役割分担を行い、現状分析から課題の特定、解決策の立案までを段階的に進めました。議論では仮説を立て、根拠を整理しながらブラッシュアップを重ねました。途中で社員の方からアドバイスを受け、視点のズレを修正しつつ、最終的には資料を作成し、制限時間内でプレゼンを実施しました。

インターンの感想・注意した点: 限られた時間の中で意見をまとめることに苦労しましたが、議論が停滞した際に論点を整理し、方向性を示すことを意識しました。その結果、チームとして納得感のある提案に仕上げることができました。このインターンを通じて、主体的に動く姿勢や、周囲を巻き込みながら成果を出す重要性を学ぶことができ、参加して非常に良かったと感じています。

ソフトバンク

WEBテストインターンシップ選考

明治大学・文系

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語:32問(15分).非言語:29問(15分)

対策方法: 玉手箱の参考書を1周した。他の企業で玉手箱の練習をして、時間管理の感覚を掴んだ。

ソフトバンク

面接インターンシップ選考

明治大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 30代くらいの人事担当者（または現場社員）。物腰は柔らかいが、質問の深掘りは鋭い。

会場到着から選考終了までの流れ: 接続確認・自己紹介（アイスブレイク）→ 質疑応答（学生時代に力を入れたこと・志望動機・深掘り）→ 逆質問 → 終了

質問内容: 学生時代に力を入れたことは何ですか？ └個別指導塾の講師として、学習意欲が極めて低い担当生徒を志望校合格に導いたことです。当初、生徒は偏差値が目標より15も低く、学習習慣が全くない状態でした。私は、従来の「ただ教えるだけの指導」では解決しないと考え、ビジネス視点を取り入れた2つの改革を行いました。第一に**「徹底的な現状分析」です。過去の答案データを分析し、感覚ではなく数値で「基礎単語の正答率が2割」というボトルネックを特定しました。第二に「行動変容の仕組み化」**です。最終目標から逆算した「1週間ごとの数値目標」を設定し、小さな成功体験を積ませることでモチベーションを維持させました。粘り強く伴走した結果、生徒の自習時間は週0時間から10時間に増え、半年で偏差値を15向上させ、第一志望校への逆転合格を果たしました。この経験から、課題を数値で捉え、泥臭く実行し続ける重要性を学びました。ソフトバンクで実現したいことは何ですか？ └「テクノロジーの社会実装を通じて、日本企業の生産性を最大化すること」です。大学で政治経済を学び、労働人口減少という構造的な課題に危機感を抱きました。また、個人的に株式投資を行う中で、優れた技術を持ちながらもDXが進まず、成長機会を逃している多くの日本企業を見てきました。貴社は、通信キャリアの枠を超え、AIやロボットなどの最先端技術を圧倒的なスピードで事業化する実行力を持っています。私は貴社の環境で、自身の強みである「相手の潜在ニーズを汲み取る力」と「データに基づく分析力」を活かし、ソリューション営業として顧客企業の変革（DX）を支援したいです。企業の成長を後押しすることで、情報革命の一翼を担い、日本の産業競争力を高めたいと考えています。

ソフトバンク

明治大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「ソフトバンクのアセットとAI技術を活用し、社会課題を解決する新規事業を立案せよ」 5〜6人のチームに分かれ、2日間でアイデア出しから収益モデルの構築、最終プレゼンまでを行いました。 1日目は、通信事業やAI戦略に関するインプット講義の後、ターゲット選定と課題抽出を行いました。 2日目は、具体的なソリューション策定と収益性の検証（マネタイズ）を行い、夕方に審査員（現場マネージャー）に向けてプレゼンを実施しました。優勝チームには早期選考の権利が付与されるため、非常に熱量の高いワークでした。

ワークの具体的な手順: 会社説明・インプット講座 → チームビルディング → 課題設定・市場分析 → メンターフィードバック（中間報告） → 収益モデル構築・資料作成 → 最終プレゼン → 講評・座談会

インターンの感想・注意した点: ■感想・学んだ点「技術的な新しさ」だけでなく、「ビジネスとしての持続可能性（いかに稼ぐか）」を厳しく問われました。投資家目線でIR資料を見る癖があったため、コスト試算や競合優位性の構築においてはチームに貢献できましたが、それを「誰にでも伝わる言葉」でプレゼンする難しさを痛感しました。 ■注力した点議論が発散した際に、塾講師の経験を活かして「今決めるべきこと」を整理し、ホワイトボード（オンラインツール）で可視化することでチームの合意形成を促しました。

27年卒 | システムエンジニア

かんぽシステムソリューションズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 架空の顧客データが配布され、そのライフスタイルやニーズに最適な「保険商品」をチームで立案するという内容でした。さらに、その保険を顧客に届けるための「スマートフォンアプリ」や「Webサイト」の画面デザイン（UI/UX）まで考案し、最終的に社員の方に向けてプレゼンテーションを行いました。システムそのものを作るというより、ITを使ってどうサービスとして提供するかを考える上流工程のワークでした。

ワークの具体的な手順: 会社説明・業務概要の解説配布された顧客データの分析とペルソナ設定ペルソナに合致する保険商品の企画・立案アプリおよびWebサイトの画面レイアウト・機能の検討プレゼンテーション資料作成全体発表・フィードバック

インターンの感想・注意した点: 丸一日かけて行う長丁場のワークだったため、議論が停滞した際に積極的に発言して空気を変えるよう意識しました。また、お昼休憩もグループのメンバーと一緒に取る形だったので、そこで雑談をして打ち解けておいたことが午後の円滑な議論に繋がりました。プログラミングなどの専門的なIT知識は一切不要で、むしろ「顧客にとって使いやすいか」というユーザー視点さえあれば十分活躍できる内容だと感じました。

27年卒 | 技術系総合職

協和テクノロジィズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: C#を用いてwindowsフォームで電卓アプリケーションを作成する課題に取り組んだ。毎日9時12時、13時から17時まで取り組んだ。成果は最終時に1チーム5分で発表した。毎日社員さんが昼食をご馳走してくれた。

ワークの具体的な手順: まずC#の基本的な知識をweb上でインプットし、その後用意されたプロトタイプを編集してプログラムを完成させた。

インターンの感想・注意した点: 用意された教材を完了したあとは自分で好きなように実装する時間を貰ったので、その際はどのような機能があったらよいか自分で考えた。MVPを決めてまずはそれに取り組み、その後は付加的な機能を追加していった。

27年卒 | DXコンサルタント

プロジェクトホールディングス（旧：プロジェクトカンパニー）