27年卒 総合職
総合職
No.541677 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月20日(土) |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(Zoom) |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間(14:00〜16:00、2時間) |
| 参加社員数 | 全体で4名程度 |
| 参加学生数 | 約40名程度 |
| 参加学生の属性 | 文系・理系を問わず、ITや利用者支援に関心のある学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マイクロメイツが手掛けるマニュアル制作の業務を題材に、ITシステムを利用する人に対して、操作方法や必要な情報を分かりやすく伝えるための考え方を学ぶ仕事体験でした。プログラムは14時から16時までの2時間で実施され、マニュアル制作をテーマとしたグループワークと、先輩社員との質問トークが用意されて...
ワークの具体的な手順
初めに、会社や事業内容について説明を受け、マイクロメイツが行っているマニュアル制作やIT活用支援の仕事について理解を深めました。続いて、事前に配布されたワーク資料を確認し、マニュアル制作の課題や目的を把握しました。グループワークでは、操作方法を説明する際に必要となる情報を整理し、初めて利用する...
インターンの感想・注意した点
今回の仕事体験を通じて、ITに関する知識を持っていることと、その知識を相手に分かりやすく伝えられることは、必ずしも同じではないと感じました。特に難しいと感じたのは、自分にとって当たり前だと思っている操作や知識を、初めて利用する人の立場から説明することです。普段からパソコンやソフトウェアを使用し...
懇親会の有無と選考への影響
プログラムには先輩社員との質問トークが設けられており、実際の仕事内容やマニュアル制作の難しさ、仕事のやりがい、働く環境などについて理解を深める機会が用意されていました。また、参加前には社員に聞いてみたい内容を募集するアンケートも実施されており、学生が知りたいことを踏まえた交流の場が設けられてい...
インターン中の参加者や社員との関わり
今回の仕事体験では、オンライン上でグループワークに取り組む機会と、先輩社員との質問トークの時間が設けられていました。マニュアル制作という課題では、利用者にとっての分かりやすさを考える必要があるため、他の参加学生と異なる視点を共有することが重要だと感じました。特に、ある人にとっては当たり前の操作...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、マイクロメイツに対して、TISインテックグループの一員として企業のIT活用を支援する会社というイメージを持っていました。IT業界については、システムの設計や開発、運用保守などの業務に関心がありましたが、マニュアル制作や教育研修、ヘルプデスクなどの利用者支援に特化した企...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップを通じて、マイクロメイツに対して、単にITに関する情報を提供するだけでなく、利用者がシステムを正しく理解し、日常の業務で活用できるように支援することを重視する企業という印象が強まりました。特に、マニュアル制作の仕事は操作手順を文章にまとめるだけではなく、利用者の知識や経験、実際...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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IT・通信三菱UFJインフォメーションテクノロジー総合職(システムエンジニア)
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IT・通信東京ガスiネットシステムエンジニア
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IT・通信NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】システムエンジニア
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・サービス(ISC-J)ITスペシャリスト(システムエンジニア)
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IT・通信(旧)日本アイ・ビー・エム・ビズインテック(IBIT)システムズ・エンジニア
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IT・通信日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)ITスペシャリスト(システムズ・エンジニア)
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