外資系投資銀行のインターンシップ一覧

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【現在、受付中！】コーポレートバンキングサマージョブ 2024

東京都

学生からのクチコミ

外資系の金融機関としては、穏やかな人が多いように感じられた。

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投資調査部門　WEBオープン・デー

学生からのクチコミ

社員の方々が非常にオープンで誠実に向き合ってくださり、質問にも丁寧に答えていただける雰囲気がありました。成果主義ではありながら、チームとして支え合う文化が強いことが伝わり、若手でも挑戦できる環境が整っていると感じました。英語も含めたフラットなコミュニケーションが印象的でした。

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WEB会社説明会（オペレーションズ＆コントローラーズ部門)

学生からのクチコミ

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【オンライン開催｜学年不問／外資金融】女子学生のための金融入門セミナー

学生からのクチコミ

外資系の金融機関としては、穏やかな人が多いように感じられた。

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【21卒】BNPパリバ　サマーインターンシップ

東京都

学生からのクチコミ

とにかくいい人だらけ。

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【バンク・オブ・アメリカ】25卒向け　サマー･ジョブ　

東京都

学生からのクチコミ

多くの社員が様々なチームから登壇してくれた。ワーク中のみならず、ランチには各テーブル2人ほどの社員の方々が来てくださり、温かい社風を感じた。

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント　オープン・デー (各回50名）

東京都

学生からのクチコミ

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2023 APAC Women’s Trader Academy　【25卒/女性限定】

学生からのクチコミ

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【シティグループ】 2022卒サマージョブ向け会社説明会

学生からのクチコミ

外資系の金融機関としては、穏やかな人が多いように感じられた。

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【J.P.モルガン】サマー・ワークショップ

東京都

学生からのクチコミ

おおらかな人が多い印象でした。フロント業務からCADPに移っている方もいらっしゃった。

外資系投資銀行のインターンシップのクチコミ

大部分がミドルオフィス業務に関する紹介だったため。ミドルオフィスで実際に何をやっているか具体的に知れるのはなかなかない機会だと思います。

企業説明の時間に同業他社との比較をしてくれたため。また、ネット非公開の情報などを提供してくれたため。

少人数ディスカッションを通じて、オペレーション部門の具体的な役割や業務フローを社員の方から直接伺うことができ、ウェブ情報では得られない理解が深まりました。特にリスク管理・効率化・グローバル連携がどのように日々の業務で行われているかを知れた点が印象的でした。

ワークが最高に面白かった。具体的な内容は契約により載せれません。

ワークショップでは、実際の機関投資家向けのポートフォリオ構築という高度な課題に取り組みました。このプロセスを通じて、グローバルな市場の動向を踏まえた上でのアセット・アロケーションの決定プロセスや、オルタナティブ投資の組み入れ意義など、教科書だけでは学べない日々の業務の深さを体験で

各部門の役割に関する講義や、豊富な質問機会が用意されており、一連の金融商品や、セルサイドの事業がどのように成り立っているのかを理解することができた.

インターンを通じて、投資銀行の業務が単なる財務モデル作成ではなく、企業戦略の根幹に関わる提案活動であることを実感しました。実際の案件を題材に、バリュエーションの考え方やディールの進め方を社員の方から直接学ぶことができ、業界の役割やビジネスモデルへの理解が一段階深まりました。

実際に午前中には企業と業務に関する講義があった。午後にはグループワークとしてそれぞれのチームを理解することが趣旨のワークがあったため。働く社員に直接気になったことを質問できたことも大きかった。

実際の業務がどのように行われているか、デモデータで教えてくれた。

業務プロセスの流れやチーム連携の重要性を実務を通じて実感し、金融オペレーションの具体的な役割を深く理解できた。一方で、グローバル全体でのリスク管理体制や他部署との連携構造については、今後さらに学ぶ余地があると感じた。

外資系投資銀行のインターンシップの選考対策について知る

外資系投資銀行のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

モルガン・スタンレーに入社したら、何を実現したいですか？（300文字以内）: モルガン・スタンレーでは、企業の成長戦略を資本市場の観点から支え、社会全体の価値創出に貢献したい。特に、産業転換期にある日本企業が抱える資本効率や事業ポートフォリオの課題に対し、グローバルな知見と高度な分析力を用いて最適なソリューションを提示したいと考える。また、クライアントの長期的な視点に基づく意思決定を支援し、持続的な企業価値向上に伴走する存在になりたい。将来的には、変革を促す大型案件を主導し、日本企業が世界で再び競争力を発揮できる環境づくりに寄与したい。

人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）（600文字以内）: （1）◯◯向上プロジェクト（大学）学生主体の産学連携プロジェクトに参画し、◯◯の利用率低下という課題に取り組んだ。アンケート・交通量データを分析し、利用減少の主因を「移動目的の細分化」と「情報不足」に整理。施策効果を定量比較するための評価指標を作成し、意思決定を迅速化した。結果として、新規キャンペーンの導入につながり、利用率を前年同期比12％改善する成果を上げた。（2）学内イベントの再設計（大学）参加率が低迷していた学内イベントの企画チームを率いた。学生へのヒアリングを通じ、「テーマが抽象的で魅力が伝わらない」という課題を特定。ターゲットを明確化し、ワークショップ形式に刷新した。SNSを用いた広報戦略も立案し、参加者数を従来の約2倍に拡大した。（3）◯◯サークルでのプロダクト改善（課外活動）ユーザーの継続率が伸び悩んでいた学習サポートアプリの改修を担当。利用ログを分析し、離脱率の高い操作フローを特定。UI改善案を提案し、ABテストを実施した結果、日次アクティブ率が20％向上した。この経験で、データを基に課題を特定し、改善を実装するサイクルを学んだ。

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 私が本部門を志望する理由は、企業や社会が直面する複雑な課題に対して、データ分析と論点思考を基盤にしながら価値ある解決策を提示できる人材になりたいと考えたためである。大学でのプロジェクト活動では、曖昧な状況から課題の本質を特定し、関係者と議論しながら改善策を形にする経験を積んだ。特に、利用率の低迷していた学内サービスの改善では、データ分析による原因特定、評価指標の設計、施策の効果検証まで一連のプロセスを主導した。その結果、利用率を大きく改善し、課題解決に向けて周囲を巻き込む推進力を身につけることができた。しかし、大学の枠組みだけでは扱える課題が限定的であり、より大きなスケールで価値を生み出すためには、実務に近い環境で思考力と実行力を磨く必要があると感じた。貴部門のインターンシップでは、産業や企業の構造を深く理解し、実際の業務に近い状況で課題解決に取り組むことができる点に魅力を感じている。また、社員の方々と一緒に働くことで、現場で求められる論点設定力、クライアント視点、チームで成果を出す姿勢を学び、自身の能力を客観的に把握する絶好の機会になると考えた。私は、物事を構造化する力と、関係者を巻き込みながらプロジェクトを進める推進力に強みを持つ。インターンを通じて、これらの力を実務に適用し、貴部門の業務にどのように貢献できるのかを明確にしたい。そして、将来的には社会や企業の変革を支えるプロフェッショナルとして成長したいと考えている。

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は2点ある。1点目は、自分が求めるキャリアに向かって成長できる環境があると考えたからだ。私は◯◯の研究をする中で、全国的に◯◯経営が難航している現状を知った。また、◯◯のインターンを通して、◯◯を通じた福祉業界の現状打破を試みたが、社会的価値の高い活動である一方で資金繰りに苦戦し、社会性と経済性がトレードオフになる現状に直面した。これらの経験から、高い理想やビジョンを掲げることや、訴求力の高いコンセプトの立案だけではなく、利益を創出し自走できるビジネスとして成り立たせることの難しさと重要性を同時に実感し、将来経営戦略の視点から◯◯業界を救う人材になりたいと考えた。貴社の投資銀行部門でM&Aや資金調達をはじめとする金融ソリューションを提案することを通して、多様なスキルと経験を獲得し、自身の目標を達成したい。2つ目は様々なバックグラウンドを持つ人々が協働して1つの課題解決に向けて取り組む体制に魅力を感じたからだ。大学では異なる専門分野の学生が同じ学部に所属し、協働する機会に恵まれた。その中で、多種多様なバックグラウンドを持つ人々との対話によって、多角的かつ広域的な視野を獲得でき、自身の思考が深められていくことを実感した。この経験から、多様性のある環境であればこそ、自身の成長を最大化することができると考え、貴社を志望する。

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（50文字以下）: ○○世紀○○○○の◯◯の受容の変化について、◯◯の分析からその背景を明らかにする研究。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）: 学部時代、◯◯サークルの代表を務めた。江戸時代に作られた茶室を含む6つの建造物群であり、東京都の有形文化財に登録されている◯◯の保全、周知、活用を目的として活動した。

27年卒 | 投資調査部門

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。（600文字以下）: 「幅広い業界に精通し、論理的思考に基づき未来を予測する力を養いたい」という強い思いから、貴社の投資調査部門を志望する。私は、構造的差別や偏見に縛られることなく、誰もが安心して暮らし、能力を発揮できる社会を作ることを人生の目標に掲げている。私は、こうした社会課題をビジネスを通じて解決したいと考えている。なぜなら、善意によるボランティアでは持続性がないと感じたからだ。◯◯に参加したが、非営利であるがゆえに時間や生活との両立が難しく、継続が困難だと実感した。「持続可能な形で利益を生み出しながら取り組む必要がある。しかし、こうした問題は深掘りするほど、課題も解決策も複雑だとわかり、高い分析能力や論理的思考力を身につける必要があると気がついた。投資調査部門では、多様な業界・企業に対して深い洞察を持ち、定量・定性の両面から分析を行い、将来の変化を予測する力が求められる。私は、ここで培われる論理的思考力や分析力を通じて、経済や産業の構造的な課題にアプローチできる力を養いたいと考えている。御社はグローバルな環境で、最先端な知見が集約されている。そのような環境であれば、自分の力を伸ばせるのではないかと考え、希望しています。

卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。（改行不可50文字以下）: ◯◯では、◯◯における経済発展と伝統的暮らしの維持の衝突についてリサーチした。

所属団体での経験をご記入ください。（100文字以下）: ◯◯という「◯◯」を掲げる学生団体で、講演会や映画の上映会、他団体と連携したワークショップを運営し、イベント企画・広報・司会などを担当した。

27年卒 | M&Aファイナンシャルアドバイザー

フーリハン・ローキー（旧：GCA）

自己PRを記入してください。: 私の強みは好奇心の強さと全力投球する工夫力です。大学入学後、未経験の○○部入部、留学生就活支援団体の立ち上げ、中高一貫校での自習室運営プログラムのリーダーなど多様な分野に挑戦しました。全てが中途半端では意味がないと考え、各活動で自身を最大限活かす方法と時間捻出の工夫を重ね、全ての取り組みで結果を出すことができました。

フーリハンローキーを志望する理由を教えてください。: 私が貴社を志望する理由は、M&A助言件数で世界No.1の実績を誇る独立系投資銀行として、最高水準のM&Aアドバイザリー業務に従事できるからです。M&A戦略立案から企業価値算定、契約交渉まで幅広い専門業務を通じて、企業の成長戦略の中核に関われることに強い魅力を感じています。私の持つ強い好奇心と成長欲を活かし、多様な業界の案件に取り組みながら、高度な金融知識とアドバイザリースキルを身につけて参りたいと考えております。

ゴールドマン・サックス

インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600文字以下): 志望理由は二つある。第一に、貴社の投資銀行業務についてより深く理解したいと考えているためだ。M&Aや資金調達といった企業の成長に不可欠な業務に関心があり、それらに携わることで得られる責任感ややりがいを実際に体感したい。貴社の環境でリアルな業務の一端に触れることで、知識を深めたい。第二に、自身の強みが貴社のインベストメント・バンキング部門でどのように活かせるかを確認したいからだ。大学院の研究では、課題に対して専門分野のみではなく、分野の異なる先行研究からも情報収集を行い、要因を分析することで、最適な処理条件の検討を行った。この経験を通じて、分析力や課題解決力、推進力を高めることができた。貴社の業務において、これらのスキルがどの程度通用するのかを試し、自分に足りない点を明確にしたいと考えている。以上の理由から、貴社のインターンシップに参加し、投資銀行業務の理解を深めるとともに、その魅力を実際に感じながら、自身のスキルの適用可能性や課題を明確にしたいと考えている。

あなたの長所・短所をご記入ください。(※改行不可400文字以下): 私の強みは、論理的に物事を捉え、粘り強く課題に取り組む力です。大学院では、〇〇の凍結乾燥技術の確立に挑戦しています。国内に前例がなく、再溶解できないなどの問題にも直面しましたが、原因を論理的に切り分け、乾燥温度や時間、再溶解条件などを変数として比較検証し、品質と効率を両立する手法を特定しました。一方で私は、他者がいないとモチベーションを維持しにくい傾向があります。個人作業では目標を見失いがちになるため、研究や活動では積極的に周囲を巻き込むよう努めています。文化祭実行委員では、スプレッドシートやスラックを活用して進捗を可視化し、週1回の全体共有を通じて意識の統一を図りました。結果的に自分の動機も高まり、チーム内の離脱者ゼロで全企画を実行できました。他者を巻き込み推進する力は、チームで成果を生む投資銀行業務にも活きると考えています。

所属団体での経験をご記入ください。(100文字以下): チームを牽引し、〇〇大会でベスト8を達成。新入生勧誘では企画や声掛けを工夫し、部員を4倍に増加。主体的に動き、周囲を巻き込む力を培った。

ゴールドマン・サックス

あなたの長所と短所を教えてください。: 私の強みは既存の文化を批判的に見直す分析力と解決策を実行する積極性にある。所属する〇〇部で怪我を予防する意識が低く特に〇〇を行う選手が少ないという課題があり、改善すべく練習後に〇〇を行う取り組みを主導したことがある。繰り返しその重要性や〇〇などを説明し、〇〇を増やして選手が怠らないような工夫をしたことで、練習後に全員で〇〇を行う事を〇〇部の文化の一つとして定着させることができた。一方で私の弱みは独りよがりなところだ。つい仕事や課題を一人で抱え込むことがある。〇〇部でも、周りに迷惑をかけたくないという思いから仕事を他の人に任せられず、部の運営を滞らせることがあった。それ以降は、周囲の人の状況を冷静に見極め、任せられることはメンバーを信頼して任せ、チーム全体として円滑な運営を行えるよう意識している。

志望動機（600文字以内）: 私が貴社の投資銀行部門のインターンシップに応募したのは、日本企業の持続的成長を支える力を身につけたいと考えたからだ。私は大学で所属するゼミで少子化と社会福祉について研究している。研究を行う中で、〇〇と考えるようになった。私はM&Aや資金調達を通して民間企業の変革を促し、成長が鈍化する日本経済の再活性化に貢献したいと考えている。そのためには企業の本質的課題を見抜き、実効性ある戦略を構想・実行する力が不可欠であり、貴社のインターンシップで優秀な社員や学生との協働を通じて自らの視野と実力を養いたいと考えている。特に、企業説明を聞いた際に貴社がチームワークを重視する企業風土を持っていると感じ、その点に強く惹かれた。私は〇〇部で〇〇として活動する中で、人それぞれの異なる強みの組み合わせの重要性を痛感した。私だけでは解決できない課題も、さまざまな専門性を持った仲間の学生スタッフとの協力によって多角的にアプローチすることができた。この経験から、多様な視点と専門性を持つチームで協働することの意義と可能性を実感しており、メンバー1人1人をチーム全体でサポートする文化のある貴社はチームとしての勝利を目指して部員同士で助け合ってきた私のチーム意識にフィットすると思い、志望した。

ゴールドマン・サックス

あなたの強みと弱み: 私の強みは、高い目標に向かって粘り強く努力を継続できることである。この強みを最も発揮したのが大学受験だ。高3時、周囲が高難易度の大学を目指す環境で、負けたくない一心で◯◯大への挑戦を決めた。スタートが遅く現役では不合格だったが、浪人時は全てを勉強に注ぎ込み、同じ高校で下位クラスから唯一○○に合格した。この経験から、自分より優秀な人がいる環境に身を置くことの重要性を学んだ。現在も週○○-○○時間の長期インターンと部活を両立させながら、常に高い目標を持って取り組んでいる。一方、弱みは目標に向かって突き進むあまり、時に全体像を見失うことがある。長期インターンで○○の実装時、詳細に拘りすぎて○○し、作業が遅延した。以来、着手前に必ず全体像を把握し、優先順位を明確にすることを心がけている。この集中力の高さは諸刃の剣だが、適切にコントロールすることで強みに変えていきたい。

投資銀行部門の志望理由: 企業の重要な意思決定の瞬間に立ち会い、その成長と変革を支援することこそが、私が目指すキャリアである。M&Aや資金調達は単なる数字の積み上げではなく、企業の未来を形作る戦略的な選択であり、そこに深く関与することに強い魅力を感じている。貴行の案件実績を見ると、単に規模が大きいだけでなく、各案件が業界の構造を変えるほどのインパクトを持っている。特に印象的なのは、貴行が「顧客第一主義」の理念の下、クライアントと長期的な信頼関係を築き、その企業価値向上に真摯に取り組んでいる点である。世界最高水準のプロフェッショナルが集まる貴行で、複雑な案件に挑戦し、グローバルな視点で問題解決に取り組むことは、私にとって理想的な成長環境である。また、貴行のチームワークを重視する文化も私の価値観と合致している。投資銀行業務は一人では完結せず、多様な専門性を持つメンバーと協働して初めて最適なソリューションが生まれる。貴行の厳しくも支援的な環境で、分析力とコミュニケーション能力を磨き、クライアントから真に信頼されるバンカーへと成長したい。将来的には、日本企業のグローバル展開や産業再編において中心的な役割を果たし、日本経済の競争力向上に貢献することが私の目標である。貴行のインターンシップは、その第一歩として最高の機会だと確信している。

27年卒 | 投資銀行部門／資本市場部門

バンク・オブ・アメリカ

東京大学・理系

In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？（200 word limit）.: 貴社の投資銀行部門では、顧客企業の資金調達の支援とM&Aアドバイザリーを主要な業務として遂行している。資金調達では、株式・債券の発行を通じて資本構造の最適化を行う。M&Aにおいては顧客のニーズを理解した上で、買収先選定や企業価値評価に取り組んでいる。このような手段を講じて顧客企業の価値向上をさまざまなソリューションで実現している。貴社はジョブローテーション制を採用しており、若い年次から幅広い投資銀行業務を経験し、その全体像を把握することができる点に大きな魅力を感じている。私は、顧客の状況を正確に理解したうえで、課題解決に至るまでの手段を包括的に把握できるようになりたいと考えている。そのようなプロセスを通じて土台を築き、専門性を磨くことで、貴社に貢献できるバンカーへと成長できると確信している。

How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are applying to（150 word limit）.: 私は大学院で◯◯を専攻し◯◯を効率的に高める研究を行っている。この研究を通じて、精緻な数理的処理能力とチームで目標に向かって取り組む姿勢を身につけた。◯◯では正確な数理的処理が求められ、高い集中力と責任感をもって遂行した。チームで◯◯に取り組んだ際には、先輩や後輩と共に一つの成果物を表現する経験を得た。各々が自らの専門性に誇りを持ち、責任を果たすことでプレゼンテーションの質を向上させた。これらの経験で磨いた精緻な数理的思考とチームで成果を出す姿勢は、貴社の業務に通底している。また、バンカーに不可欠な正確性へのこだわりや専門性への誇りも、私自身が大切にしてきたものと重なると考える。

Why are you interested in an internship in the Banking sector？: 私が投資銀行部門のインターンシップに関心を抱いた理由は大きく二点ある。第一にプロフェッショナルとして責任を全うする働き方の魅力である。◯◯学科では専門性の高い学びをもとに研究活動に没頭した。チームとして◯◯に取り組んだ際には自身の専門性に責任を持ち、チームでの成果を高めることを目指した。◯◯では最後まで妥協することなく精度を高めることを志した。このような経験から、チームとして大きなプロジェクトに取り組み、専門性に裏付けされた責任を全うするような投資銀行の働き方に惹かれている。第二に金融のフィールドにおける投資銀行の存在感の大きさである。趣味として取り組んできた株式投資を通じて、投資銀行が市場に対して大きなインパクトを及ぼす場面を目の当たりにしてきた。貴社ではこのような影響力の大きなディールについても少人数のチームで遂行しているものと認識しており、若い年次から大きな責任感のもと働くことができると考える。一瞬で莫大な金額が動く金融というフィールドの中で特に大きなプレゼンスを示す投資銀行だからこそ実現できるこのような働き方を身を持って体感したいと考え、インターンシップを志望している。

27年卒 | 証券部門

ゴールドマン・サックス

非公開・理系

インターンシップ応募部門（証券部門（トレーダー）・投資銀行部門）の志望動機をご記入ください。（600字以内）: 私が貴社の証券部門のトレーダーを志望している理由は、マーケットの持つ魅力にある。私は趣味として株式投資に取り組む中で、絶え間なく変動する市場のダイナミクスの中で自分の実力を試すことができる感覚に惹かれた。その中で、影響力の大きいプレイヤーとしてマーケットに対峙したいと考えるようになった。貴社の証券部門は業界でも特に大きな存在感を放っており、トップであることの責任感を糧に全力で市場と向き合うことができると考える。その環境で大きく成長し、いち早く貴社に大きな貢献をしたいと考えている。私が貴社の投資銀行部門を志望する理由はプロフェッショナルとして責任を全うする働き方の魅力である。◯◯学科では専門性の高い学びをもとに研究活動に没頭した。チームとして◯◯に取り組んだ際には自身の専門性に責任を持ち、チームでの成果を高めることを目指した。◯◯◯◯では最後まで妥協することなく精度を高めることを志した。このような経験から、チームとして大きなプロジェクトに取り組み、専門性に裏付けされた責任を全うするような投資銀行の働き方に惹かれている。業界でトップの存在感を放つ貴社では専門性・責任感ともに大きいと考え、特に大きな緊張感のもと、高い確度で大きな成長を実現できると考える。

あなたの長所・短所をご記入ください。（400字以内）: 私の長所は数字に対する鋭敏な感覚である。大学では◯◯を専攻し◯◯◯◯を学んだ。解析はプログラムを組んで進めることが多い。ある課題でプログラムから出力される結果に違和感を覚えた私は、改めて手計算を試みた。5時間の計算の末プログラムの誤りを明らかにすることができ、課題では満点をとることができた。このような数理的感覚は投資銀行での働き方に生かせると考える。私の短所は頭でっかちなところである。私は卒業研究で◯◯◯◯の解析を行った。研究の最終的な目標は△△にある。しかし、いざ解析を始めると細かいデータに気を取られて大局観を見失ってしまった。詳細な検討から解析の精度を高めることはできたものの、本質的な課題の検討に割く時間が少なくなってしまった。理屈にとらわれ細部に固執してしまう自分の性質を理解して常にゴールを忘れないようにすることを心掛けている。

27年卒 | 投資銀行

シティグループ

27年卒 | CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）

シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。）: 私は、◯◯な人間になりたいと考え、IBDを志望する。大学在学中には◯◯し、◯◯た経験から、◯◯にやりがいを感じた。大学在学中には◯◯を企画・運営し、彼らの変化に寄り添った。◯◯生徒に対して、多様な進路の可能性を伝え、◯◯した。結果、◯◯な瞬間に立ち会うことができ、可能性を最大化することにやりがいを感じた。その後、◯◯の長期インターンでは、◯◯の準備に携わった。◯◯を機にサービスが拡大する様子を目の当たりにし、財務が企業の変革を支える戦略的手段であることを実感した。中でもIBDは、M&Aのアドバイザリーを通じて企業の中枢に関わり、全体を俯瞰できる点に魅力を感じている。財務の観点から、企業の変革を外部から支えるアドバイザリー業務に携わりたいと考え、その解像度を高めるためにインターンへの参加を希望する。

外資系投資銀行のインターンシップの選考体験談

J.P.モルガン

面接インターンシップ選考

27年卒 | CADP（オペレーションズ＆コンプライアンス）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画面接

会場到着から選考終了までの流れ: HireVueを使った録画面接。

質問内容: 自ら率先して、当初期待されていた以上のことを達成したことはありますか？そのことについて教えてください。職場や学校のプロジェクトにおいて、何か失敗をしてそこから重要なことを学んだ例についてお話ください。 Give an example of a time when you helped solve a problem within a group

J.P.モルガン

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 英語のケース文が配られ、それに対してディスカッションを行い、課題や施策を提案するというワーク。発表は一枚の模造紙にまとめ、日本語か英語で社員2名に発表するような形でした。発表後にいくつか質疑応答や業務に関する逆質問が行えた。

ワークの具体的な手順: ケース文を読み2時間ほどディスカッションを行い発表をする形式。

インターンの感想・注意した点: 基本的には普段どんな業務を具体的に行っているか講義していただいたのがメインコンテンツ。日本語英語半々で講義が行われていたので、やはり英語力は欠かせないということが身に染みてわかった。ワークショップを通して特に何か評価をしている様子はなかった。

UBSグループ

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ある上場企業への買収提案をしてくださいというお題。社員が各班に常駐しているので適宜アドバイスをくれる。バリュエーションなど高度な金融知識を必要とする場面もあるが、講義の時間があるのでしっかりと話を聞いていれば対応できる。

ワークの具体的な手順: 対象企業についての資料（IRや各種ベンダーなど）を参考にしつつ、クライアント企業の財務状況と事業状況を把握する。 →M&Aを行う事業領域を決めたのち、買収企業の決定及び買収価格の決定（バリュエーション）を行う。 →資金調達方法を決める。 →エクイティストーリーを整理しながら提案資料にまとめて、提出する。

インターンの感想・注意した点: ・ジョブの進め方は書籍やイベントでインプットし、各チームの社員や他の社員に質問をすることで不明点を潰していきながら進めることが必要。・他の外資系投資銀行ジョブに比べ時間が短い。社員に相談した上である程度の決断をして進めること・アウトプットはクライアントに提出するレベルを求められる。質疑応答は相当厳しいので、回答対策もあらかじめ作っておくことで高いパフォーマンスにつながる。

UBSグループ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 30代のアソシエイトが1人、20代のアナリストが3人

会場到着から選考終了までの流れ: 会場到着→グループディスカッション→グループ面接→選考終了

質問内容: グループディスカッション・社員2人に対して学生4人。・「新しい飲料容器を考えてください。」という議題。10分で議論して、2分で紹介プレゼン。質疑応答が2分程度。・デザイン、素材などを自由に決めてよい。・ショルダーバッグ型のソフトボトルを提案した。グループ面接・社員1人に対して学生4人。・社員の質問に早く手を挙げた人から順に回答するシステム。・質問内容と回答は以下。「自己紹介」：◯◯大学◯◯部◯◯科◯◯年の◯◯です。学業面では、ゼミで◯◯学を専攻しています。現在は◯◯人チームのプロジェクト形式で「◯◯」について研究しています。課外活動では、大学の◯◯サークルと外部の◯◯クラブに所属し、両者において代表を務め活動の運営や渉外としての役割を果たしながら、選手としても年間◯◯日以上◯◯に赴き練習に励んで◯◯大会での入賞を果たすなど、日々研鑽しているところです。好奇心の高さと協調性の高さが強みだと自負しています。本日はよろしくお願いいたします。「学生時代に力を入れたこと」：◯◯に全力を注いだ。特筆すべきは大学の◯◯サークルで◯◯大会◯◯で◯◯位入賞した経験だ。これは◯◯年生の冬の話。当時次期代表を務め◯◯の努力も評価されて、自薦も行いサークル全体◯◯名から代表選手◯◯名に唯一の◯◯として選抜された。団体練習の時間・場所の制限や集合練習の機会の少なさから効率的な練習が必要だと考え、自ら指揮を取り毎週ミーティングを開催して上級生とも対等に話し合い◯◯を完成させ、◯◯では実践練習を行う方針を推進した。また、年間◯◯日間を◯◯での個人練習に費やし、上級生の技術力に追いつくことができた。結果、チームは過去最高成績を達成し個人でも◯◯位を達成し、個およびチームで組織に貢献できた。この経験は泥臭い挑戦心や立場関係なく協力する今の自分に繋がっている。個人で地道に努力して、チームで高い目標に挑戦する魅力を再確認した。「なぜUBSグループを志望するのか」：理由は2つあります。 1つ目は、御社の圧倒的な実績と、自分の強みを最大限発揮できる環境だからです。IB業界で御社は圧倒的な業績をあげ、M&A、資金調達において、2010年から2023年まで競合他社を差し置いて首位を記録してきたとオープンデーで伺いました。常に知見を磨き続け、個人、チームどちらにおいても成果を出し続けることが求められる環境だからこその実績だろうという仮説のもと、私の過去の経験及び強みである「意地でもやり抜いて結果を出す粘り強さ」は御社において最大限発揮されると考えます。 2つ目は、スピーディーな成長が期待できるからです。少数精鋭のため1つの案件に対して1人の社員が担当する仕事の分量や範囲が大きく、責任感のある業務になると考えます。その上で、ハイレベルな社員の方々と業務に取り組むことで相乗効果を生み出し、1案件ごとに大きなスキルアップを期待できると考えます。以上より、私は御社を志望します。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

UBSグループ

会場到着から選考終了までの流れ: 会場到着→グループディスカッション→グループ面接→選考終了

GDのテーマ・お題: 「新しい飲料容器を考えてください。」

GDの手順: ・社員2人に対して学生4人。・「新しい飲料容器を考えてください。」という議題。10分で議論して、2分で紹介プレゼン。質疑応答が2分程度。・デザイン、素材などを自由に決めてよい。・ショルダーバッグ型のソフトボトルを提案した。

UBSグループ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: ・帰納的図形推理・英語で図表の読み取り・性格審査

各科目の問題数と制限時間: 構成としては帰納的図形推理41点満点、図表読み取り16点満点。回答後にはPDFでスコアが確認できる。

対策方法: 会計の知識を身につけよう。図表読み取り問題は財務諸表を参照しながら計算するというテクニカルな金融知識を問うものがあった。会計知識及び専門用語を理解できる英語力があれば問題ない。

27年卒 | オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 録画のためなし

会場到着から選考終了までの流れ: hirevueによる録画

質問内容: 志望理由、自己紹介、について日本語と英語で受け答えする形式。回答としては3分時間があったが簡潔に答えるだけではなくなぜそのように考えているのかを3分ギリギリになるくらい話すことを意識した。論理性が必要。

27年卒 | オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・英語

対策方法: SPIの問題集を主軸に対策をして特に英語はミスの起きないようにした。

27年卒 | オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンは、オペレーション部門の説明会に加え、英語・日本語での少人数ディスカッションで構成されていました。社員2名と学生5名のグループで30分×4ターム行われ、仕事内容の質問、業務で重視される姿勢、キャリア観について深く議論しました。他社には少ない、双方向対話が中心のプログラムでした。

ワークの具体的な手順: 説明→ディスカッション

インターンの感想・注意した点: 社員の方と密に対話でき、オペレーション業務の具体的な判断軸が理解できる貴重な機会でした。注意した点は、短時間で論点を整理することと、英語では流暢さより正確さを優先することです。他の学生の発言をよく聞き、議論を整理してつなぐ立ち回りを意識しました。

27年卒 | 証券部門

ゴールドマン・サックス

WEBテストインターンシップ選考