旅行・観光のインターンシップ一覧
旅行・観光のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、旅行・観光の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 旅行・観光のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による旅行・観光のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、旅行・観光の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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旅行・観光のインターンシップのクチコミ
旅行・観光のインターンシップの選考対策について知る
旅行・観光のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
Plan･Do･See
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンに応募した理由
- 「すべての人の心を動かしたい」という想いから、普段から広告・本・映画などの中で心に残る言葉や表現に注目し、それらをメモしたり深く考えたりする習慣があります。人の感情に寄り添い、その人の人生に少しでも温かい余韻を残せるような仕事がしたいと考える中で、貴社の「世界で一番たくさんのありがとうを集める会社へ」という理念に深く共感しました。インターンを通じて、ただ接客をするのではなく「人の心を動かすホスピタリティ」とは何かを、実際の現場で体感したいと考えています。私は相手の立場に立って考え、行動することが得意です。チームでも個人でも状況に応じて柔軟に動ける強みを活かしながら、貴社で多くの学びを得たいと思い、今回応募いたしました。
- いままでの人生において頑張った自慢
- 高校時代、◯◯部で活動し、コロナ禍と偏見の中でも“認められる存在”になることを目指し、仲間と共に努力しました。 体育館の使用制限、声出しの禁止など厳しいルールの中で活動しながら、「どうせ遊びでしょ」といった偏見にも直面しました。私たちの代はこの風潮を変えたいと強く思い、何度も先生と話し合いを重ね、部内でも基本的な挨拶や行動の徹底、感染対策の見直しなど、“姿勢”から変える取り組みを行いました。私自身は70人以上の部員をまとめる振付制作の一員を務め、意見のぶつかり合いや先輩後輩を前に立って指導する難しさも経験しました。それでも、最後の公演後のアンケートで「本当にそろっていて感動した」「輝いていた」といった言葉をいただいたとき、大きなやりがいと誇りを感じました。困難があっても、人の心を動かす努力をあきらめなかったこの経験は、私にとって大きな自信となっています。
- あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください。
- 何気ない瞬間にも、人の心が動くきっかけをつくることです。この価値観は、高校・大学で続けた◯◯での経験から生まれました。私は作品づくりに携わっていましたが、良い作品は技術だけでは完成しません。メンバー一人ひとりが「この作品で何を届けたいのか」という想いを共有し、同じ方向を向いたとき、初めて観客の心を動かせる作品になることを実感しました。実際に、意見がぶつかる場面では、それぞれの考えを丁寧に聞き、全員が納得できる形を探し続けました。その結果、本番後には「感動した」「想いが伝わってきた」という言葉をいただき、人の心を動かす体験は、誰かを思いやる姿勢や細やかな気配りから生まれるのだと学びました。この経験から、私は日常の小さな出来事や言葉、空間づくりにも価値を感じるようになりました。貴社でも、お客様にとって何気ない時間を忘れられない体験へと変えられるよう、目の前の一人ひとりに寄り添いながら価値を届けていきたいと考えています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人としてゼネラリストを目指すか、スペシャリストを目指すか
- 私は、確固たる専門性を軸に幅広い領域で活躍する「ゼネラリスト（T型人材）」を目指します。大学でR言語を用いたデータ解析手法を培う中で、データという一つの強力な武器が、多様な課題解決に応用できる面白さを実感しました。貴社のエリア総合職において複雑な地域課題を解決するには、観光の知識だけでなく、地域の産業、自治体の政策、人々の心理など多角的な視点が不可欠だと考えています。自身の客観的な分析力を中核に据えつつ、多様な関係者との協働を通じて幅広い知見を吸収し、社会の変化に柔軟に対応して新たな価値を創造し続ける人材になりたいです。
- インターン体験を通して得たいスキルについて教えてください。
- 客観的なデータや論理的な戦略を、現場の人々の感情に寄り添った「人を動かす提案」へと昇華させ、多様な関係者を巻き込むスキルを得たいです。私は店舗のアルバイトにおいて客数データに基づく業務改善を提案した際、正しい論理だけでは現場の協力は得られず、相手の感情に寄り添う対話を経て初めて施策が実行されるという困難を経験しました。地域創生という多様な利害関係者が存在する領域において、貴社の社員の方々がどのように専門知識やデータを活用し、地域の方々と深い信頼関係を築いて合意形成を図っているのかを、本インターンシップを通じて実践的に学びたいです。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人としてゼネラリストを目指すか、スペシャリストを目指すか
- 私は社会人としてゼネラリストを目指します。 なぜなら、幅広い分野の知識や視点を持つことで、変化の激しい今日の社会に柔軟に対応することができると考えるからです。また、多様な知識を活用することで、自身の利益のみでなく周囲の仲間や組織全体に貢献することができるとも考えています。専門性を深めるスペシャリストも必要ですが、私は自身の可能性を限定せずに挑戦し続けたいと考えます。
- インターン体験を通して得たいスキルについて教えてください。
- 今回のインターンシップを通じて、お客様との適切な距離感をつかむスキルを得たいです。お客様と面と向かって話をする際、それぞれの個人領域を瞬時に読み取り、会話の内容・話し方を柔軟に変更する必要があります。この力は沢山のお客様とコミュニケーションを取ることで、得ることができると予想します。貴社の社員の方々がこの能力をどのように身につけられたのか、そして実際どのように活用しているのか本インターンシップを通じて学びたいです。そして学んだことを、これからの対人スキルやキャリア形成に繋げていきたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
阪急交通社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ツアー企画体験に参加する理由や意気込み等自由に
- 私が御社のツアー企画体験に参加させていただきたい理由は企画職に興味があるからです。課題を調査して発想やアイデアを寄せ集めながら、仲間と一緒に一から新しいものを作る過程が面白いなと思います。また、実現されて世に出た時は気持ちが高揚しますし、さらに良い評価だと嬉しい気持ちになります。加えて私の趣味の一つが旅行です。国内外旅行するのが好きです。顧客目線になって企画立案ができるように頑張りたいと思います。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
JCBトラベル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- JCBトラベルの仕事体験に参加したい理由
- 私が貴社の仕事体験に参加したい理由はコミュニケーション能力を向上させたいと思うからです。コミュニケーションは対面だけでなく電話での対応でも重要であると認識しています。私は人の話をよく聞き、共感することが得意ですが、ビジネスにおけるコミュニケーションは未経験です。自分の意見を相手にわかりやすく伝えることも大切であるため、御社の仕事体験を通じて、コミュニケーションに自信をつけられるようにしたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 社会人として働くうえでスペシャリストを目指すか？ゼネラリストをめざすか？回答と理由
- 私はゼネラリストを目指します。私は将来、幅広い視野を持ち、様々な環境や課題に柔軟に対応できる人材になりたいと考えています。社会や業界は、食べ物や言葉の流行、病気や自然災害など、日々変化しています。特に観光業界はそうした変化の影響を大きく受ける業界であり、一つの専門分野だけでは対応できない課題も多く存在します。そのため、様々な分野の知識やスキルを身につけ、状況に応じて最適な判断ができるとして活躍したいと考えています。私は◯◯への留学経験を通じて、言語・文化のギャップに直面しながらも環境に順応してきました。この対応力や柔軟性は、観光業界のような変化の激しい分野でこそ発揮できると考えています。
- 仕事体験を通じて得たいスキル
- 私は貴社の仕事体験を通じてビジネスにおいての対人力を磨きたいと思います。店舗営業は個人のお客様に対して対面で接客をするため信頼、コミュニケーション能力が必要であると考えます。私は人の話をよく聞いて共感することが得意です。どんな意見も肯定的にとらえて話しやすい雰囲気を作ることを心がけています。しかし、ビジネスにおけるコミュニケーションは未経験です。お客様の意見を聞くことは第一に必要ですが、お客様が満足いく旅行をサポートするにあたって自分の意見を相手が理解しやすいように伝えることも大切であると考えています。そのため仕事体験を通じて信頼されるようなコミュニケーション力を磨きたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 社員
JTBパブリッシング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（300文字以内）
- 私の強みは、「相手のニーズを察し、行動する力」です。◯◯でのアルバイトでは、◯◯の種類で悩まれていたお客様に自ら声を掛けに行き、◯◯をお渡しして購入をサポートしました。また留学中、◯◯でおこなった◯◯のアルバイトでは、メニューを見て「◯◯の味が想像できない」と話していたお客様に、料理の配膳時に自然に説明を加え、デザートとして注文していただくことができました。これらの経験を通じ、一歩先の要求を汲み取って行動することは、相手の不安を解消し、より大きな笑顔を引き出すことにつながると学びました。
- JTBパブリッシング 5Daysインターンシップの志望動機をご記入ください。（300文字以内）
- 人々のワクワク感に寄り添ったものづくりを、事業として学びたく志望しました。私は、大学の新入生サポート団体での活動で、学科情報誌の作成の責任者を務めました。学事の情報ばかりで新入生にあまり読まれなかった、という昨年の冊子の問題点を受け、『◯◯』を新たに企画し、掲載しました。その結果、新入生から「是非行ってみたい」との声を聞くことができ、自分たちの手で他者の期待感を生み出す喜びを感じました。貴社が発信する旅行情報は、そうした期待感を社会に広げ、より多くの人の心を躍らせていると感じます。貴社が幅広い受け手のニーズにどのように向き合い、アイディアを生み出しているのか学びたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人として働く上で、スペシャリストを目指の理由を教えてください。（300文字以内）
- 私はゼネラリストを志望します。ゼネラリストは現場を俯瞰し、多様な専門性を束ねて顧客と組織双方に最適解を導く存在です。◯◯での◯◯インターンでは、◯◯課題を出発点に、地売企業と連携した◯◯イベントを企画・運営しました。◯◯・企業・◯◯といった異なる立場の関係者に丁寧にヒアリングし、BtoB・BtoC両方の調整を重ね、最終的に全員に価値をもたらす形で実現しました。この経験から、相手の視点を理解し、多様なリソースを結びつける力が私の強みだと確信しました。旅行業界でも、顧客満足を起点に関係者を結びつけ、新たな価値を創造するゼネラリストとして貢献したいです。
- インターン体験を通して得たいスキルについて教えてください。（300文字以内）
- 私は本仕事体験を通じて、顧客ニーズを的確に把握し、体験価値へと結びつける提案力を磨きたいと考えます。これまで異文化環境で多様な立場の人々と調整を重ねてきましたが、旅行という「形のない商品」を扱うには、さらに繊細な傾聴力と臨機応変な提案力が求められると感じています。特に店頭営業ロールプレイングや現役社員からのフィードバックは、顧客心理の深い理解や商談の組み立て方を実践的に学べる貴重な機会です。また、グループディスカッションを通じ、他者視点から得られる着想を自らの提案に活かす力も養いたいです。将来は、多様な顧客の期待を超える旅行体験を創造できる人材を目指します。
- 希望勤務地
- 自身の居住エリア中心に複数提示。
27年卒 | エリア総合職
JTBグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 1Day仕事体験を志望する理由について教えてください。（300字以内）
- 私は将来、人と地域をつなぎ、創造力で社会に新たな価値を生み出す仕事に携わりたいと考えています。そのためには、課題を的確に捉え、多様な立場の人と協働して提案を形にする力が必要です。現時点では、実践的な提案経験や、アイデアを具体化して価値に変える力が不足しており、これを克服するために1Day仕事体験に応募しました。貴社は、「スポーツ×地方創生」や「教育×未来創造」など、旅行の枠を超えた多様な領域で社会課題に挑んでおり、提案型営業を通じて価値を創出している点に大きな魅力を感じています。本体験を通じて、創造力と課題解決力を高め、提案を通じて人や地域に貢献できる人材へと成長したいと考えています。
- ご自身が誇りに思う特筆すべき実績や経験があれば教えてください。（200字以内） ※任意回答
- 私が誇りに思う経験は、◯◯サークルで初心者メンバーのチームをまとめ上げたことです。個性豊かなメンバーが多く、演技構成を巡って意見が対立する場面もありましたが、私は一人ひとりの意見を丁寧に聞き、全員が納得できる構成案を提案しました。その結果、チームの一体感が高まり、本番でも自信を持って演技に臨むことができました。この経験から、相手を尊重しながらチームを前進させる調整力と粘り強さを培いました。
22 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合コース（社員）
帝国ホテル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今回のインターン（キャリア教育）にお申込みいただいた動機をお答えください。（500文字以下）
- 将来、特別な時間と空間を提供するホテリエとして活躍したいと考えており、貴社のインターンシップに参加を志望する。迎賓館としての歴史と確固たるブランドを築きながら、革新を続ける貴社の姿勢に強く惹かれており、伝統と挑戦を両立する姿は、私の理想とするホスピタリティの在り方と一致している。大学では◯◯委員会に所属し、来場者や出店団体にとって心地よい場づくりを目指して活動してきた。特に、屋台の出店を促進するため、参加までの流れを動画で説明したり、参加を促すビラを配布するなど、相手の不安を取り除く工夫を行った。こうした取組を通じて、目に見えない満足度を高めるには、細やかな気配りと先回りの行動が重要であると学んだ。貴社が掲げる「一期一会」の精神や、「謙虚」「創意」を重んじる実行テーマにも深く共感している。格式と柔軟性を併せ持つ姿勢に、サービスの本質を見失わない強さを感じる。インターンでは、ホテル業務全体の理解に加えて、商品開発ワークを通じておもてなしを形にする難しさと面白さを体感したい。また、社員の方々との対話を通じて、貴社で求められる意識や姿勢を学び、将来のビジョンをより明確にしたい。
- 自己PRをお願いいたします。（300文字以下）
- 私の強みは、「臨機応変な対応力」である。この強みは◯◯のアルバイトを通じて培われた。駅では、お客様同士のトラブルや急病人の発生など予測不能な状況が日常的に発生する。その中でも私は、常に冷静さを保ち、状況に応じて柔軟に判断・行動することを意識してきた。たとえば、車内で急病人が発生した際には、◯◯室や車掌と無線で連携し、救急隊への対応、AEDの準備、他のお客様への案内を一手に担い、◯◯遅延を最小限に抑えることができた。この経験から得た「その場の最善」を即時に考え実行する力は、多様なお客様に柔軟に対応するホテルの現場においても必ず役立つと考えている。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
旅行・観光のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合コース（社員）
帝国ホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 説明会とホテル内見学がメインコンテンツだったため、課題や業務体験などはプログラムになかった。説明会を受けたのち、10人程度のグループに分かれ、社員の方と共にホテル内見学をした。ホテル内見学では、帝国ホテルの歴史や建築について知ることができた。
- ワークの具体的な手順
- 説明会→ホテル内見学
- インターンの感想・注意した点
- 2時間という短い時間の中で、帝国ホテルについての基本概要はしっかり理解をすることができた。帝国ホテルの歴史や建築についての話が多かったため、経営戦略や事業概要については冬季のインターンで勉強することができるのだと思った。
27年卒 | ホテル業務全般
日本ホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社紹介、アイスブレイク、宿泊部門コースのルームアサインゲームに取り組んだ。事前に自宅宛にインターンシップで使用するワーク資料が届けられ、実際に取り組む際に一斉にその資料を開封し、インターンを受けた。
- ワークの具体的な手順
- ルール説明→グループワーク→採点→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 1チームあたり学生の人数が多かったため、自分のチームは発表者がかなり場を回してくれ、皆んながそれに対して各々発言をし、多かった票を採用して進めていった。かなりの確率で埋もれてしまうため、発言できるところは発言することを心がけた。
27年卒 | 総合職
東武トップツアーズ
インターンシップ インターンシップ
龍谷大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループでツアー企画をしました。グループ分けは4、5人で1班という形で行われました。修学旅行を考えるか、会社の報奨旅行を考えるかを自分達で選んで3泊4日のツアーを企画しました。そして、最後は発表をしてフィードバックをもらいました。
- ワークの具体的な手順
- 1修学旅行か報奨旅行かを選ぶ 2人事部の人にグループで質問する 3ツアー企画をする 4発表をしてフィードバックをもらう
- インターンの感想・注意した点
- グループで課題に取り組むときに時間が多くあると思い込んでたけど、時間が過ぎるのが早く感じたので、役割分担をしながら課題に取り組むことを意識しました。オンラインなので真剣にしない人も多かったので、自分が積極的に頑張ることを意識しました。
27年卒 | 営業職
リゾートトラスト
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ホテル職員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから入室
- 質問内容
- 自己紹介 経営学を学んでおり、起業家に関して研究している。趣味は旅行でホテルに泊まることが楽しみの一つである。 インターンの志望理由 人生経験から人と関わる仕事がしたいと思ったから。ホテル業界に関してもっと深く知りたいと思い応募した。 逆質問
27年卒 | 営業職
リゾートトラスト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明後、チームで新たなホテルプランの企画立案に取り組んだ。ターゲット顧客を設定し、そのニーズや期待する体験を分析したうえで、滞在を通じて特別な価値を感じられる宿泊プランを検討した。独自性や実現可能性を踏まえて企画をまとめ、発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 職種説明、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 顧客に非日常を提供するだけでなく、継続的に利用したいと思っていただける価値を考える難しさを感じた。議論では華やかさだけでなく、顧客視点で本当に求められる体験かを意識して発言した。体験価値設計の奥深さを学べた経験であった。
27年卒 | 総合職
名鉄観光サービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社や業界の詳細の説明、その後お客さんにツアーを売り込むとの設定で新幹線やホテルなどのツアーを考え提案する、全体発表 時刻表をきちんと本から読みこんだのが印象的だった、また前提も自分達で決めることができるので話し合いが必要。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通り。
- インターンの感想・注意した点
- 私自身が旅行が好きなので、旅行ツアーの提案などはとても楽しかった。ただ詳細の情報まで自分たちで決めていいので、班の中でどれくらい情報を共有しておくかが短時間でいい発表にするためにも必要な事だと感じた。
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 入社5年〜10年くらいの方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- メールでリンクが送られてきて、そこからTeamsを使ってオンライン面接
- 質問内容
- 自己紹介 →大学名、学部、学科、専攻、バイト 自己PR →長所、短所 学生時代に力を入れたこと →接客業アルバイト経験 あなた自身を誰かに紹介する時、どうやって紹介するか →コミュニケーション力がある、誰とでも話せる 英語は話せるか →少しなら 英語で何か話してみて →簡単な自己紹介、趣味、性格、好きなアーティスト ヒルトンのことはどうやって知ったのか →利用したことがある ヒルトンについてどんなことを知っているのか →世界各地にホテルがある、歴史が長い、高いホスピタリティが強み
27年卒 | ヒルトン・ホテルオペレーション部門
ヒルトングループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目 インターン参加者と各ホテル担当者、人事部採用担当が1室に集まる 簡単な自己紹介とアイスブレイク 自己分析ワーク インターンシップでの自分の目標を文章にして提出 インターン先のホテル担当者に挨拶 2日目〜4日目 ミーティング室でヒルトンの歴史とヒルトンの企業理念、事業内容等について学ぶ ルームキーパー、レストラン、ベルパーソンの3箇所をそれぞれ回り、実務体験 5日目 インターン先からの評価シートを受け取る 模擬面接 各ホテル担当者との一対一の面談 若手社員の方からキャリアプランについてお話を聞く
- ワークの具体的な手順
- 自分を象徴する単語、エピソードを書き出す ↓ 各ホテルの担当者とともに理解を深める ↓ 文章にしてまとめる
- インターンの感想・注意した点
- 自己分析と模擬面接の機会があったため、自己理解を深めながら、実務体験も通して、自分にホテル業界が本当に合っているのかをじっくり精査できた5日間だった。 実務体験中はかなり忙しなく、日替わりで異なる業務を一日中体験したので、インターンの振り返りをゆっくりと行うことができたのは5日目だけだった。 常に自分にできることを考えながら、ただの見学ではなく“実務体験”ができるように積極的に行動した。
27年卒 | 総合職
アパホテル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- レベニューマネジメントをした。根拠を持って設定しなければいけないことが大変であった。また短い時間の中で班で意見を合わせて、プレゼンの資料も作って発表をしなければいけなかった為、インターンシップの中で1番大変だった。
- ワークの具体的な手順
- レベニューマネジメント、アパ直D2C戦略を考えた。役職を決め、チームで意見を考え、そのあとみんなの前で発表という形であった。
- インターンの感想・注意した点
- ホテルはアパレルのように売れ残った分は次の日に持ち越すことができないのでいかにその日のうちに全部屋売り切るかということが大事であることを学んだ。役職を1人ずつ必ず決めないといけなかった為、自分はプレゼン資料作りに携わった。
27年卒 | 総合職
JTBグローバルマーケティング&トラベル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インバウンド客にどのようなツアーを提供するのかについてGWを行う。説明の中で日本の旅行業界が抱える課題などを一通り学ぶので、そこで得た知識をもとにツアーを展開していく。その後、グループで発表を行い、終了。
- ワークの具体的な手順
- 人事の方からの説明→GW→発表→FB→終了
- インターンの感想・注意した点
- 思っていたより参加者は多かった。旅行のツアーを考えるといったことはこれまでの人生の中でもしたことがなかったので、非常に新鮮であった。グループのメンバーが6人とやや多かったので、皆の意見を聞く姿勢を意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。