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インターンシップ
立命館大学 | 文系
公開日:2026/08/28
インターンシップ
実施日程 2025年12月中旬
実施場所 大阪支社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 5人程度
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 留学、観光学専攻

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず、旅行業界の現状や海外旅行市場、STWの事業内容について説明を受け、業界理解を深めました。その後、若手社員との座談会で仕事内容や働き方について直接質問できる機会がありました。最後に、グループワークではターゲットを設定し、そのニーズに合わせた海外旅行ツアーを企画・作成してプレゼンテーションを...

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ワークの具体的な手順

まず、人事の方からグループワークの目的や評価ポイント、進め方について説明がありました。その後、グループごとに分かれ、ターゲット層を設定し、そのターゲットに適した旅行先や旅行期間を決定しました。次に、観光地や体験内容、移動手段などをインターネットで調べながら具体的なツアー内容を企画しました。最後...

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インターンの感想・注意した点

旅行業界やSTWへの理解を深められただけでなく、実際にツアーを企画することで仕事の面白さと難しさを実感しました。特に、ターゲットのニーズと企画内容に一貫性を持たせることや、実現可能性と独自性のバランスを考えることの重要性を学びました。また、グループワークでは自分の意見を積極的に発信するだけでな...

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方とは座談会で短い時間ではありましたが、仕事内容や働き方について直接質問することができ、気さくで話しやすい印象を受けました。一方、参加者同士はアイスブレイクから交流が始まり、特にグループワークを共にしたメンバーとは積極的に意見交換をしながら協力して企画を進めたため、自然と打ち解けることが...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

海外旅行に強みを持つ旅行会社というイメージがあり、若手のうちから裁量を持って挑戦できる社風だと考えていました。また、海外旅行が好きな社員が多く、企画力や提案力を活かしながら働ける企業という印象を持っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターンを通じて、海外旅行に対する強いこだわりを持ち、お客様のニーズに合わせて旅行を企画・提案する会社という印象がより強くなりました。業務については、単に旅行商品を販売するだけでなく、ターゲットのニーズや実現可能性を考えながらツアーを作り上げる、企画力が求められる仕事だと感じました。社員の方...

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今までにない新たな感動プランを作るというもの。事前課題で旅程を考えてチームメンバーに伝えられるように用意する必要があり、各々のプランをまとめながら全員で1つの旅行プランを作成して、資料とともに全員の前で発表する。 【ワークの具体的な手順】時間配分を伝えられ、制限時間内でワー...
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