その他メーカーのインターンシップ一覧

終了したイベントです

【福岡対面開催・業界NO.1シェア】「人」「商品」「ショールーム」丸ごと体感！！ショールーム見学会

福岡県

学生からのクチコミ

穏やかで優しい人が多い。

終了したイベントです

【早期選考直結型／書類選考無し】国策として推進｜理系のチカラで街を支える｜特許技術メーカー｜インフラをつくる仕事｜プレキャスト×i-Construction

オンライン

学生からのクチコミ

2人の社員の方がいたが、ゲームのヒントや答え合わせに親身になってくれた。また、休憩中にも話すことができた。

終了したイベントです

【早期選考直結】オリジナル仕事体験ワークで営業職への理解を深める１DAYインターンシップ

オンライン

学生からのクチコミ

2人の社員の方がいたが、ゲームのヒントや答え合わせに親身になってくれた。また、休憩中にも話すことができた。

終了したイベントです

【キーエンスGr】平均年収1,229万円｜OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出！｜モノづくり現場を支えるソリューション営業とは？＜早期選考直結・WEB会社説明会＞

学生からのクチコミ

業績賞与によってチームで頑張れる環境がある社風なことが魅力だった。

終了したイベントです

【1day】「就活の羅針盤」発見！～自己分析＆仕事観深堀りインターン～

オンライン

学生からのクチコミ

創業から長いため落ち着いた方がおおいと思いました。面接であってもカジュアルな雰囲気だったので、プライベートも大事にしている方が多いのかなと思いました。

終了したイベントです

【早期選考直結】心理的安全性が高い安定企業の千葉窯業への理解を深める１DAYインターンシップ

オンライン

学生からのクチコミ

2人の社員の方がいたが、ゲームのヒントや答え合わせに親身になってくれた。また、休憩中にも話すことができた。

終了したイベントです

【早期選考直結】安定して働きやすい千葉窯業の魅力を知る１DAYインターンシップ

オンライン

学生からのクチコミ

2人の社員の方がいたが、ゲームのヒントや答え合わせに親身になってくれた。また、休憩中にも話すことができた。

終了したイベントです

【インターン募集】韓国最大鉄鋼メーカーのマーケティング

東京都

終了したイベントです

【キーエンスGr｜理系学生向け】平均年収1,229万円｜OpenWork口コミ4.12★/20代成長環境ランキング1位選出！｜業界初・世界初を生み出すモノづくりエンジニアとは？＜早期選考直結・WEB会社説明会＞

学生からのクチコミ

業績賞与によってチームで頑張れる環境がある社風なことが魅力だった。

終了したイベントです

【1day】採用”する側”の目線を知ろう！人事になり切る採用デザインインターン

オンライン

学生からのクチコミ

その他メーカーのインターンシップのクチコミ

実際に社員様がやっている業務にかなり近いことをやらせてもらえた。入社後の業務に対する解像度がかなり上がった。また、社員交流の場面もあり、他業種のことも知ることができた。これらの業務は業界全体を通じて似通っていると思うので業界の理解度も深まった。

工場見学や新製品を考えるグループワークもあったため業界の理解は深まった。

基本的な説明から入ったおかげで、インターン中理解できないことはほとんどなかった。

期間も長く、全ての領域を理解できたから。

基礎研究（0→1）から量産化（1→10）まで、メーカーにおけるモノづくりの全体像と役割分担を具体的に学べたため。

水処理事業の役割や社会インフラとしての重要性への理解が深まった。一方で、専門的な技術面や他社との差別化については十分に理解しきれなかった。

一日目を贅沢に説明だけで終わらせただけあってここまで幅広い分野を扱っている企業だとは思わなかった。

企業説明もグループワークもしっかりと時間を取っており、理解が深まった。

製造と営業が一体となったビジネスモデルに加え、単なる部品メーカーとしてではなく、顧客の課題を解決するパートナーとしての役割を深く理解できました。特に、米国での事業支援経験と照らし合わせながら、日本の技術力が世界のインフラを支える仕組みを具体的に学べたことは、将来グローバルに活躍す

実際の業務を直接体験する形式ではなかったが、業務に通じる思考やスキルへの理解は深まったと感じている。例えば、タバコが複数の葉の組み合わせによって味が構成される点を、クラフトコーラづくりを通じて体験的に学んだ。また、お客様のニーズを深掘りする難しさについても、社員の方にとって魅力的

その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る

その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 販売系

生活の木

店舗就業型インターンシップ志望理由: 会社説明会を通して、お客様一人ひとりに心を込めて寄り添う貴社の接客姿勢に深く魅力を感じました。そのこだわりや温かな価値観を現場で直接肌で感じたいと思い、インターンシップを志望しました。カフェでのアルバイトでは、お客様との対話を大切にし、常連の方には好みや会話を覚えて接客してきました。その経験を生かし、貴社でより心に寄り添う接客を学び、自分の成長につなげたいと考えています。

あなたを構成する3つの要素を教えてください。且つその中で1番自信のある要素について200文字以内で説明してください。: 私を構成する3つの要素は、積極性・粘り強さ・利他的です。中でも最も自信があるのは利他的な面です。人の笑顔や喜びのために行動することを大切にしています。趣味のお菓子作りでは、大切な人に安心して食べてもらえるよう、グルテンフリーや砂糖・バター控えめなど体に優しい工夫をしています。相手を思いやりながら工夫を重ねる中で、人の心に寄り添い、喜ばれる価値を届ける力を培いました。

アルバイトの経験とアルバイトの中での自分の立ち位置、そこから得た自身の成長などがあれば記入してください。: コンビニでのアルバイトで、スナック菓子コーナーの売り場を任されたことをきっかけに、売上向上を目指して手書きポップの作成に取り組みました。情報量や色使いに悩みながらも、他店の工夫を観察し、季節感や商品の魅力が伝わるよう改善を重ねました。その結果、「ポップを見て購入した」という声が増え、売上にもつながりました。この経験を通して、課題に主体的に向き合い、お客様の目線に立って工夫する姿勢を学びました。

27年卒 | 技術系

YKK

得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）: 産業用ロボットの加工精度を向上させる研究を行っています。本研究では加工精度が低いロボットに対して、モデルを用いた加工誤差の予測・補正を行い、精度向上を目指します。この補正方法により、工作機械で行われている切削加工を設置面積の小さなロボットに置き換えることができるため、省スペース化に貢献します。共同研究であるため、定期報告会までのスケジュールを逆算し、期限を意識したタスク管理能力を培っています。

YKKのインターンシップに応募した志望動機を教えてください。（100文字以下）: 貴社の海外工場マネジメント職に興味があり、海外で働く将来のビジョンを明確にしたいです。インターンシップを通じて、社員の方々と積極的な意見交換を行い、働くうえで必要な知識やスキルを学びたいです。

これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください。※大学時代にとらわれず広く学生時代で意欲的に取り組んだことを教えてください。（300文字以下）: 自身の英語力を高めるためにオンライン英会話に挑戦しました。学部4年次に◯◯での国際交流研修に参加した際、英語がうまく通じず会話に苦労しました。そこで日常的に外国人と話す機会を設けることが重要だと考え、オンライン英会話に取り組みました。その結果、研究室の留学生と円滑に意思疎通が取れるだけでなく、アルバイト先で外国人のお客様への対応を任されるようになりました。毎回同じ相手ではなく、意図的に様々な講師と対話することで、国籍の違いによる多様な発音や言い回しを習得できたことが印象に残っています。この経験を通じて、課題に対して主体的に行動することが実践的な英語力向上につながることを実感しました。

タカラスタンダード

当社の営業体験イベントの志望理由を教えてください。（参加しようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと）: 納得のいく価値を生み出すまで粘り強く行動し続ける力を活かしたいと考え、応募した。大学のゼミで商品企画を行った際、ユーザー視点の欠如という課題の解決のために、10人以上への観察とインタビューを重ね、実用性の高い提案を形にした経験がある。インターンシップでは、この粘り強さで難易度の高い課題にも主体的に挑戦し、貴社の接客の仕方やアプローチ方法などの営業スタイルを実践的に学びたいと考えている。

27年卒 | 総合職

JT（日本たばこ産業）

【全員回答必須】以下の会話を読み、・・・に続く内容を1,000字以内で記載してください。必ずしも口語調で書く必要はありません。友人A：「最近、生成AIに”何でも相談する人”が増えているんだって！」あなた：「へぇ～そうなんだ！あなたはどう思う？私は・・・」: 生成AIの活用を非常に肯定的に捉えている。思考の広がりや学習の効率化に大きく貢献すると考えるからである。私自身、大学院で◯◯に取り組む中で、生成AIを積極的に活用している。特に、専門外の分野から知識や視点を得たいときに生成AIは非常に役立つ。例えば、◯◯を説明する際、異分野の理論や概念が参考になることがある。従来であれば膨大な時間をかけて文献を探す必要があったが、今ではAIを通じて短時間で情報にアクセスできる。時間の節約だけでなく、考えになかったアイデアや切り口に出会える点も非常に魅力的である。さらに、生成AIは、人に相談しにくいことにも中立的に対応してくれる。私自身、原因がはっきりしない疲労感を感じた際、病院に行くほどでもないが気になる症状についてAIに相談したことがある。AIは多角的な視点から可能性を示し、セルフケア方法を提案してくれた。人に話しづらい悩みでもAIなら遠慮なく相談でき、人々の不安軽減にも繋がっている。このように生成AIは、いつでも気軽に相談できるパートナーとして重要な役割を果たす。一方で、使い方を誤ればリスクも大きい。私が注意している点は三点ある。第一に、生成AIの出力には誤情報が多々含まれている点である。実際、過去の論文と矛盾する記述や出典の曖昧な情報が提示された経験もある。そのため、AIから得た情報はあくまでヒントと捉え、最終的に自ら取捨選択をする必要がある。第二に、AIに頼りすぎると思考力が低下しかねない点である。特に研究では、自ら問いを立てて仮説を考え、根拠をもとに検証する力が求められる。私自身、AIに背景整理を任せた結果、文献を読み比べて考察する力が鈍ったと感じたことがある。AIはあくまで補助であり、思考の主導権は自分が持つ必要がある。第三に、AIは場の空気や細かな文脈を読み取るのが難しい点である。◯◯中、客層や会話の流れを汲んで提案することで◯◯があったが、そうした“人の勘”や空気感はAIには代替できないと感じた。以上のように、生成AIは非常に有用な道具である一方で、使い方を誤れば思考力の低下や誤判断を招くリスクもある。私は、AIを鵜呑みにすることなく、自らの思考を深める壁打ち相手として活用することで、学びを加速させたいと考える。

【全員回答必須】以下の問いに1,000字以内で回答してください。これまでに知る・見る・触る・聞くなどしたものの中で、他の人に教えてあげたくなるような現象や仕組みがあれば、それについて教えてください。: 私が人に教えたくなる仕組みは、福岡にある、みずほPayPayドームの「打ち下げ花火」である。これはホークスが勝利した際、ドームの天井から吊り下げられ、下方向に火花を散らす特殊な演出であり、屋外の「打ち上げ花火」とは異なる構造と仕掛けによって実現されている。◯◯に至るまで、この仕組みはほとんど変わっていない。屋内空間で安全かつ迫力ある演出を実現するため、打ち下げ花火は逆転の発想で生まれた。「地面から打ち上げる」のではなく、「天井から吊り下げて下に向けて打つ」という構造である。使用される花火玉も特注で、観客席に届かないよう通常の半分以下のサイズに調整されているが、それでも美しい火花が弧を描くよう、火薬の配合には工夫が凝らされている。その開発には約2年もの歳月がかかったと聞く。さらに驚くべきは、点火準備がすべて手作業で行われている点である。試合前、花火師が天井へ登り、一つひとつ手で吊り下げて配置する。導火線は電気でつながれ、試合終了と同時に自動で点火されるが、実際に天井を見上げると作業中の花火師の姿が見えることもある。花火と花火師を同じ視界に収められることで、私は毎回新鮮な面白さを感じる。華やかな演出の裏にある、人の緻密な作業や緊張感が垣間見える瞬間でもある。音響にも細やかな工夫が施されている。ドームの反響を活かして花火の炸裂音が何重にも響き渡るほか、演出用に調整された効果音も重ねることで、映像と音の一体感が観客の感情を高めていく。この音響効果は屋外の花火とは全く異なる迫力を生み出し、まさにドームならではの演出である。こうした花火の演出は、試合の勝敗を超えて観客に感動体験を提供している。私は野球が好きだが、同行した家族や友人の中には、もともと野球に興味のなかった人もいた。しかし、ドームのエンタメ性。特に勝利時の花火の迫力と美しさには心を奪われ、「また行きたい」と口にしていた。このように、スポーツにエンターテインメント性を加えることで、興味の間口が広がり、ドームが地域の誰にとっても楽しめる場所になっていると実感する。この打ち下げ花火は、技術、人の工夫、演出のすべてが詰まった、私の◯◯・福岡の誇りであり、幼少期から変わらぬある種の伝統のひとつである。ぜひ多くの人に現地でこの仕掛けを目にし、私が感じたような新鮮な驚きと感動を体感してほしい。

27年卒 | 技術系（24卒以降）

カワサキモータース

あなたが楽しいと思うことを自身の性格を踏まえて: 目標達成のために努力を惜しまない性格です。特に、困難に直面しながらも一つ一つの課題を乗り越え、着実に前進している実感を得られたときにやりがいを感じます。計画を立て、試行錯誤を重ねながら取り組むことで自分の成長を実感でき、それが次の行動へのモチベーションにつながっています。このように、努力の積み重ねが成果に結びつく瞬間が、私にとって最も楽しいと感じる瞬間です。

インターンシップに期待することと参加してどう成長したいか: 貴社の技術者が、どのようにものづくりを楽しみながら課題を乗り越えているのかを学びたいと考えています。「楽しんで作ったものはきっと楽しい」という言葉に強く惹かれました。業務に触れることで、自身の知識や姿勢を見つめ直し、技術的な理解を深めるとともに、課題に対して前向きに取り組む力を身に着けたいです。そして、目の前の困難も楽しさに変えながら挑戦し続けられる人間に成長したいと考えています。

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください: ○○に関する研究を行っています。○○は、複数の金属元素を近い比率で混合して形成されます。高い強度や耐熱性があり、ジェットエンジンなどの利用が期待されています。しかし、○○などの高価な金属元素が使用されており、コスト面での課題があります。コスト低減や高性能化を目指し、○○の代わりに安価な○○を用い、力学的特性の向上が期待できる○○や○○の量を変化させることで課題の解決を目指しています。その結果、○○を多く含む○○と同等の強度を持つ合金の作製に成功しました。作製した合金には延性が低いという課題があるため、現在は延性の向上に取り組んでいます

27年卒 | 医薬研究開発職

JT（日本たばこ産業）

あなたが所有している製品の中で、あなたにとって唯一無二のものはありますか？その製品の特長と、あなたにとって唯一無二である理由を教えてください。無ければ無い理由を教えてください。: 私にとって唯一無二の製品は◯◯の◯◯という◯◯である。◯◯は◯◯に適したハイカットの◯◯である。靴の側面や足首の部分は革で補強されており、岩場や長時間の歩行でも耐久性が高く、足首をしっかりと支える構造になっている。一方で、甲の部分にはゴアテックス製のメッシュ素材が使用されており、防水性と透湿性が両立されている。そのため、雨天時や沢沿いの登山でも靴の中が蒸れにくく、快適に行動することができる。また、軽くて柔らかい履き心地である点も特徴であり、技術力や筋力によらず、誰でも快適な歩行が可能である。私にとってこの登山靴が唯一無二である理由は、大きく分けて二つある。一つ目は思い出のある靴であり、私が大学で登山を続けてきた象徴となる存在だからだ。大学に入学後、ワンダーフォーゲル部への入部を決めると、先輩が装備品の購入に連れて行ってくれる。その際、私は登山靴を購入するために人生で初めてアルバイトをし、貯めたお金で先輩に選んでもらったこの靴を購入した。それ以降、ワンダーフォーゲル部や山岳部での活動を通してこの靴を使用し続け、現在でも使用している。さまざまな登山を必ずこの靴と共に経験してきたことで、靴自体が多くの登山の思い出を呼び起こしてくれる存在となっている。このようにこの登山靴は私が登山をはじめた当初から今に至るまで私の成長や挑戦を支えてくれた一足であり、年季が入るごとに愛着が深まる製品である。二つ目は製品の高い機能性に強く魅力を感じているからだ。登山を初めて以降、私は◯◯の製品が好きであり、その理由の一つに、同社が掲げる◯◯という理念がある。見た目の華やかさよりも、実際の使用場面における機能性こそが製品の美しさにつながるという考え方であり、私の登山靴もこの理念を強く反映した製品だと感じている。当時大学一年生だった私でも購入可能な価格でありながら、悪天候や長時間の歩行を伴う登山を繰り返しても破損がない。また、足首の部分は安定感と運動性を両立した柔らかい作りになっており、靴の内部も日本人の足の形によくフィットするように設計されている。このように、長期間の登山の中で私が◯◯の理念や技術力を最も実感することができた製品であるため、唯一無二の製品としてこの靴を挙げる。

30年後の社会を想像し、その社会の中で（1）自分がリードしていたいこと、（2）自分が抗っていたいことを教えてください。: 30年後の社会では、現在よりもさらに少子高齢化が進行し、日本の総人口は1億人を下回ると予想されている。また、65歳以上の高齢者が人口の約4割を占める一方で、生産年齢人口は現在よりも約3割減少すると見込まれている。このような人口構造の変化により、主に二つの問題が顕在化すると考えられる。一つ目は、社会の経済・財政面への影響である。生産年齢人口の減少により税収の縮小が避けられない一方、高齢者人口の増加に伴い、医療費や年金、介護にかかる社会保障費の増大が予想される。その結果、国や自治体の財政負担が一層深刻化する可能性が高い。二つ目は、労働・産業分野における問題である。生産年齢人口の減少により、熟練した技術者の大量引退が進むとともに、製造現場をはじめとする各分野で人材不足が深刻化すると考えられる。これにより、現場における教育や技能継承が困難になり、産業全体の競争力低下につながるおそれがある。私は将来技術者として職に就きたいと考えており、30年後は技術者として就職している可能性が大きいため、これらの予想される状況を踏まえて、（1）自分がリードしていたいこと、（2）自分が抗っていたいことを考える。まず、私が技術者としてリードしていきたいのは、製造現場がスタッフの技術に依存する属人化から脱却できるような仕組みづくりに関わる知識や技術である。生産年齢人口の減少により、30年後の製造現場では、これまで以上に自動化の推進や、技術の属人化からの脱却が求められると予想される。そこで私は、現場で蓄積されてきた知見を可視化・定量化することで、経験や勘に頼ってきた技術を、誰もが扱える再現性のある知識へと変えていく努力を怠らない技術者でありたいと考えている。

研究概要をご記入ください: ◯◯における◯◯の◯◯条件の最適化を目指し、◯◯の◯◯速度を決定する因子を調査している。現在、◯◯プロセスには◯◯に◯◯を加えて還元する◯◯法と◯◯と呼ばれる不要な◯◯を◯◯で溶融し、再利用する◯◯法の2種類がある。◯◯法は◯◯法よりも二酸化炭素の排出量が少なく、◯◯業界ではカーボンニュートラルに向けて◯◯から◯◯への◯◯方法の転換の動きが高まっている。ここで、◯◯内ではそのエネルギーや電力の大半が◯◯の◯◯に費やされる。そのため、◯◯における高効率な◯◯のためには◯◯の◯◯の詳細の解明や◯◯条件の最適化が必要となる。しかし、実験的に高温な◯◯の挙動を観察するのは容易ではなく、これまで◯◯を用いた様々な研究がなされてきた。私の研究室では、◯◯のための◯◯モデルの開発・評価を行っている。私は特に実際の◯◯と同様に複数の◯◯がランダムに存在する系において、◯◯の配置や分散が◯◯にどのように影響を与えるかを調査している。現在は、◯◯が◯◯する際に◯◯同士の距離がそれらの◯◯速度に与える影響を定量的に評価している。

27年卒 | 営業・事務系

サカタのタネ

あなたと農業、園芸との関わりについて教えてください。（300字以内）: 幼少期から身近に植物を育てる環境があり、家庭菜園を通じて多様な作物の栽培に触れてきました。元々は食わず嫌いが多い子どもでしたが、自ら手をかけて育てるプロセスを経験することで、食材への愛着や関心が芽生え、食への苦手意識を克服するきっかけとなりました。また、地域活動での農作業体験を通じ、手作業による生産の苦労と収穫の喜びを同時に学んだ経験もあります。これらの原体験から、食の背景にある生命の尊さや生産現場への敬意を常に持ち続けることを大切にしています。

あなたを一言で表現してください。（150字以内）: 私を一言で表すと「組織の結束力を高める調整役」です。集団活動の運営に携わる中で、全体を俯瞰して個々の特性を見極める洞察力を養ってきました。状況を冷静に分析した上で、メンバー間の意思疎通を促す役割を担うことが得意です。多様な意見を尊重しながらも、共通の目標達成に向けて組織を最適化できるのが私の強みです。

これまでにあなたが直面した困難や壁に対し、あなたがとった考えや行動を教えてください。（250字以内）: 所属するスポーツ団体の運営において、個々の能力差により組織の一体感が欠如するという課題に直面しました。私はまず、形骸化していたコミュニケーションを活性化させるための仕組み作りを提案し、自ら率先して周囲への働きかけを行いました。加えて、全体の目標は維持しつつも、個々の状況に応じた柔軟なアプローチを導入することで、メンバーの意欲向上を図りました。結果として、組織内に自発的な協力体制が構築され、最終的には団体として掲げていた成果の達成と、所属メンバー全員の成長を実現することができました。

大王製紙

自己PRをご記入ください。（300文字以下）: 私の強みは周囲を巻き込み成果を生み出す力だ。◯◯の活動において、オープンキャンパスの個別相談の質の向上に取り組んだ。「高校生の不安を和らげ、大学生活への期待を高めてもらうこと」を目標に、アンケート集計と相談体制の再設計を主導した。過去の記録から学業よりも大学生活全般に関する相談が多いことが分かり、所員の得意分野を把握するアンケートを実施した。サークル・一人暮らし・留学・英語資格の4カテゴリに分類し、経験に基づいて相談員を割り当てる新体制を提案した。その結果、満足度は前年比で約30％向上した。自ら行動し周囲を動かす強みを活かし、御社においても組織全体の効率化と円滑な運営に貢献したい。

当社のワークショップを志望する理由を教えてください。（200文字以下）: 私は、人々の暮らしに密着した製品を幅広く展開する御社のワークショップに参加することで、メーカーとして生活を支える意義を体感したいと考えている。特に、社員の方々との交流やオフィスツアーを通じて、商品開発から販売までの流れを理解するとともに、顧客の声を活かした価値創出の姿勢を学びたい。加えて、仕事体験やフィードバックを通じて自らの強みや課題を把握し、将来メーカーで働くために必要な視点を磨きたいと考えている。

大日本印刷

あなたが日々生活する中で、世の中の「課題」に感じていることと、それをどのように「解決」したいと考えるか、教えてください。（全半角300字以内）: 私が課題に感じていることはごみの分別の複雑さである。各自治体ごとに細かなルールが異なっているため、家、職場、学校それぞれで何をどこにどのように捨てれば良いのかを正しく認識することは困難である。そこで私はAIを用いた分別補助システムの構築によって、この課題を解決したいと考える。捨てたい物をアプリで撮影すると、AIがそれを識別し、居住地のルールに基づいた分別方法を即座に案内するようなシステムを構築することで、特に高齢者や外国人といった分別ルールの理解が難しい人々にも、負担をかけずに正しい分別を促すことができる。これを実現することで、リサイクル率を向上させ、環境保全にも貢献することができると考えた。

27年卒 | 総合職（事務系）

コクヨ

現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）: 私は現在、他者の「やりたい」という気持ちを信じ、それを実現するための道筋を描ける存在でありたいと考え、行動している。この価値観は、塾講師のアルバイトで一人の生徒の逆転合格を支えた経験に根ざしている。私が担当生徒の中学3年生全員合格を目指す中、受験2か月前の模試でE判定を取った生徒が、塾長から志望校の変更を勧められた。私はその子の「第一志望に通いたい」という意思を尊重し、2つの行動を起こした。 1つ目は倍率や過去データを調べ、合格可能性を塾長に説明した。応援される環境を整えることで、その子が自信を持って志望校への思いを語れるようになると考えたからだ。 2つ目は、模試結果から最も伸びしろのある科目が社会であると特定し、ページ数や勉強時間を細かく設定した1日ごとの学習スケジュールを作成した。結果、塾長もその子の意志を認め、応援体制が整い、見事逆転合格を果たした。高校時代に6つの部活動を掛け持ちしたり、物々交換で一人旅をしたりしたように、私は「やってみる」ことの力を信じている。今後も、誰かの「やってみたい」を信じ、実現に向けた具体的な道筋を描ける存在でありたい。

学生時代に力を入れたこと: 個別指導の塾講師アルバイトとして、担当生徒の中学3年生10人全員合格を目指す中で、受験2か月前の模試でE判定を取った生徒を逆転合格させた。模試の結果を見た塾長からその生徒は志望校の変更を勧められたが、私はその子の「第一志望に通いたい」という意思を尊重し、2つの行動を起こした。 1つ目は倍率や過去データを調べ、合格可能性を塾長に説明した。応援される環境を整えることで、その子が自信を持って志望校への思いを語れるようになると考えたからだ。 2つ目は、模試結果から最も伸びしろのある科目が社会であると特定し、ページ数や勉強時間を細かく設定した1日ごとの学習スケジュールを作成した。結果、塾長もその子の意志を認め、応援体制が整い、見事逆転合格を果たした。高校時代に6つの部活動を掛け持ちしたり、物々交換で一人旅をしたりしたように、私は「やってみる」ことの力を信じている。今後も、誰かの「やってみたい」を信じ、実現に向けた具体的な道筋を描ける存在でありたい。

背景や状況を補足するエピソードを教えてください。（100文字以内）: 生徒は英語と数学を週1回ずつ受講し、私は英語を担当していた。宿題を欠かさない努力家だったが、英語の得点が伸びず塾長には伸びしろがないと見られていた。私は、やり方次第で社会なら得点を伸ばせると判断した。

その他メーカーのインターンシップの選考体験談

27年卒 | 事務営業職（総合職）

リンナイ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 営業職をテーマにしたグループワークが中心で、社員の方を取引先に見立てた営業体験を行いました。数人のグループに分かれ、ヒアリングを通じてニーズを引き出し、それに基づいた提案内容を検討する形式でした。ワーク後には各グループで発表を行い、社員の方からフィードバックをいただく機会もありました。加えて、企業説明やオフィス見学、座談会の時間も設けられており、業務理解と社風理解の両面から企業を知ることができる構成でした。

ワークの具体的な手順: まず、営業の基本的な考え方について簡単な説明を受けた後、グループごとに分かれてワークに取り組みました。社員の方へのヒアリングを通じて課題やニーズを整理し、その情報をもとに提案内容を検討しました。その後、グループ内で役割分担をしながら発表資料をまとめ、最後にプレゼンテーションを実施しました。発表後には社員の方から講評があり、良かった点や改善点について具体的なフィードバックをいただく流れでした。

インターンの感想・注意した点: 営業体験を通じて、相手のニーズを正確に引き出すことの難しさと重要性を実感しました。特に、表面的な情報だけで提案を進めてしまうと本質的な課題に届かないことを学びました。参加にあたっては、積極的に発言することだけでなく、相手の意図を汲み取りながらコミュニケーションを取ることを意識しました。また、座談会の時間が長く設けられていたため、事前に聞きたいことを整理しておくとより有意義な時間になると感じました。

27年卒 | 研究・技術系

サカタのタネ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・農場や研究施設見学・接ぎ木の体験・新しい品種開発に関するグループワーク（自由な発想で、品種の開発にあたる実現可能性は一切問わないものだった。各グループの発表はとてもユニークだった。発表に対して質問も行った。）

ワークの具体的な手順: アイディア出し、比較検討、発表準備

インターンの感想・注意した点: 協調性や主体性が必要とされるのはもちろんだが、各学生が研究知識や園芸に関する知識をうまく活用しながらアイディア出しをしていたため、自分の専門性をどれくらい活用して発表に落とし込めるかも重要であると感じた。

大王製紙

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 合計で1時間ほど

対策方法: 基本的なSPI対策で対応できる。この企業向けの特別な対策はあまり必要ない。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

大王製紙

会場到着から選考終了までの流れ: URLからオンラインのミーティングに入る。その後、社員様から発表やディスカッションの時間を伝えられ、最後にお題を発表。

GDのテーマ・お題: これから取り組むべきこと

GDの手順: まずは役割決め。その後、ファシリテーターが全体の流れの確認。前提・定義→発散→まとめの流れで行った。

大王製紙

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 棚割の提案を行った。想定企業の抱える不安やニーズを資料からの読み取りや面談を通じて把握する。そこに対して、資料に書かれている商品の特徴を活かして、どのような棚割りにするかの検討。最後に各班からのプレゼンの時間がある。

ワークの具体的な手順: 業界や企業に関する説明→ワーク

インターンの感想・注意した点: 班の人数が多く少しコミュニケーションをとりずらさはあった。読み込む資料が多く、情報の処理に時間がかかる。その割には、ワークの時間は少ないのでスピード感が大切だと感じた。スピード感の重要性を学ぶことができたこと、棚割りというやったことのないワークを行えたことは貴重な経験となった。

27年卒 | 技術系

イトーキ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目から4日目までは関西工場での実習やグループワークが中心で、実際の現場に触れながら業務理解を深めました。5日目は東京本社で開催され、幅広い職種の方とグループワークや発表を通して学びをまとめる流れでした。

ワークの具体的な手順: 新製品の立案

インターンの感想・注意した点: 初めてインターンシップに参加したため、実際の工場の役割やものづくりの流れについて理解を深めることができました。現場を見た上で考えることで、製品がどのように作られているのかを具体的にイメージできるようになったと感じています。また、グループワークを通じて課題解決に取り組む中で、自分の意見を伝える力や、他者の意見を取り入れながら議論を進める力が身についたと感じました。実務に近い形で考える経験ができた点が、参加して良かったと感じた理由です。

27年卒 | 総合職【技術系】

横浜ゴム

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事2人

会場到着から選考終了までの流れ: URLを読み込んで時間になったら入室

質問内容: 簡単に自己紹介から志望動機研究の説明簡単な質問が返ってきた。 ESからの深掘り質問特に部活動でのチーム経験とその経験の中で自分はどのような役割でそういった工夫をしたのか弱みはなんですか逆質問

27年卒 | 総合職【技術系】

横浜ゴム

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 主に座学と見学がメインだった。タイヤの基礎的な知識を座学で学び、実験棟で実際の実験、検査業務を見学した。見学後昼食を食べ、Excelを使ったタイヤの配合シュミュレーションを行った。ワーク後先輩社員と話す時間が合った。

ワークの具体的な手順: 座学のあと実験棟見学。午後から、配合シミュレーションを行い、その後先輩と座談会。会終了後懇親会。

インターンの感想・注意した点: あまり知識のない分野であったため、なるべくその場で吸収し理解をふかめるため努力した。見学もあるので、得た知識をその場で映像と結びつけることで理解をふかめた。シミュレーションでは、なぜその配合なのか目的の顧客層を明確にして取り組んだ。

大日本印刷

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 通常の玉手箱

対策方法: 玉手箱を実施している企業を受験して、練習を重ねて対策しました。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

大日本印刷