その他メーカーのインターンシップ一覧
その他メーカーのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他メーカーの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他メーカーのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他メーカーのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他メーカーの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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その他メーカーのインターンシップのクチコミ
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その他メーカーのインターンシップの選考対策について知る
その他メーカーのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
YKK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京理科大学・文系
- 得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。（200文字以下）
- 私の研究室では、植物の◯◯応答を研究しており、私は水陸両性植物を対象に新たなプロジェクトを立ち上げました。先行研究が少なく、初めは期待するデータが得られず試行錯誤の連続でした。そこで、自ら他大学の教授に連絡を取り、現地で相談し共同研究を提案しました。その結果、共同実験が実現し研究が大きく進展しました。この経験を通じて、問題解決のために自ら行動し、粘り強く取り組む姿勢が自分の強みであると感じました。
- YKKのインターンシップに応募した志望動機を教えてください。（100文字以下）
- 貴社の「モノづくりを通じて社会に貢献する」という経営理念に共感し、その理念を実践する現場で学びたいと考えたからです。特に、品質第一を徹底したものづくりに携わり、貴社の価値観を実践的に理解したいです。
- これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください。※大学時代にとらわれず広く学生時代で意欲的に取り組んだことを教えてください。（300文字以下）
- 学部生約140名を対象とした学生実習で、運営チームのリーダーを務めたことです。事前準備に重点を置き、実習4ヶ月前から機器や試薬の必要数を綿密に計算し、複数回の予行実習を実施しました。特に印象に残っていることは、予行後にはディスカッションを行い、問題点や改善案を共有し、回を重ねるごとにチームの完成度を高めたことです。その結果、実習本番ではメンバー全員が自分の役割を理解し主体的に行動できました。学部生からも充実感のある反応を得ることができ、チーム全体の準備と工夫が成果に繋がったと感じています。この経験を通じて、チームで物事を進めるには個々の力を引き出す環境作りと丁寧な準備が重要であると学びました。
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27年卒 | 技術系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは「誠実さ」です。大学一年次から続ける塾講師のアルバイトでは、「私にとっては多くの生徒の中の一人でも、生徒にとって私は唯一の担当講師である」という信念のもと、「担当生徒を責任をもって卒塾まで見届けること」を目標にしました。大学四年次は研究が本格化し勤務時間の確保が難しくなりましたが、二つの工夫で目標を達成しました。第一に、予習時間を確保するため塾の許可を得て教材を持ち帰り、実験の隙間時間を活用しました。第二に、担当変更を避けるため塾側と密に連携し、勤務日程を柔軟に調整しました。このような相手の期待に誠実に応え続ける姿勢を生かし、信頼される人材として貢献したいと考えています。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。（300文字以下）
- 貴社の「紙を基盤に、人々のQOL向上へ貢献する」という事業姿勢に強く惹かれたため、志望しました。高齢化の進行により介護・衛生関連製品の需要が拡大し、清潔さや快適さへのニーズはこれまで以上に高まっています。さらに、環境意識の向上を背景に、紙製品においても再生素材の活用やプラスチック削減など、持続可能なものづくりが求められています。こうした課題に対し、製紙業界で高い研究力を誇る貴社が、自社ならではの視点で商品開発を行っている点に大きな魅力を感じました。私の強みである誠実さを土台にお客様の声に向き合い、快適さと環境配慮を両立する製品づくりに貢献したいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
- 修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150文字以下）
- 卒業論文および修士論文のテーマは、「◯◯◯◯の組織と機械的特性」です。延性と強度を両立する合金の開発を目指し、本研究室で開発された◯◯◯◯に、様々な割合で◯◯を添加し、その組織と機械的特性の評価をしています。
- 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）
- 私の研究は、延性と強度を両立する合金の開発です。航空機エンジンなどで使われる◯◯は高温での耐摩耗性に課題があり、強度と延性に優れた合金が必要です。先行研究では、本研究室で開発された◯◯が高温強度に優れ、延性は◯◯の体積率と相関があることが示唆されました。私はこの◯◯に様々な割合でTaを添加し、延性と強度の両立を目指しています。評価の結果、作製した合金は母相中に◯◯が分散し、その量が硬さに影響することが確認されました。しかし、室温での延性は確認されず、高温評価が必要です。今後は、より精密な組成と熱処理条件の最適化を行い、新規耐熱合金の開発を目指します。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。（400文字以下）
- 私は、◯◯サークルの外務としてキャンパスを超えたサークル間の交流に努めました。入学1年後に大学が合併しましたが、旧2大学間での交流はほとんどありませんでした。そこで私は、2大学間の交流を深めたいという思いから、計5つのサークルが合同で参加できるテニスの大会を主催しました。その中で、400人越の参加者に対し運営の人数が不足するという問題に直面しました。そこで、強みである巻き込み力を活かし、各サークルの幹部と直接対話を重ねながらボランティアを募りました。そして、役割分担を行い、それぞれの役割を明確にすることで、滞りやトラブルのないスムーズな運営を実現し、大会を成功に導くことができました。結果として、現在も後輩に引き継がれる伝統行事となっています。協力を通じて得た達成感や広がった人脈は大きな財産となりました。この経験で培ったリーダーシップや問題解決能力を貴社のインターンシップで活かしたいです。
27年卒 | 総合職（技術系）
コクヨ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが現在の専攻（もしくは学部学科）を選んだ理由と、現在の勉強、研究していることについて説明してください。勉強、研究するにあたっての「こだわり」もふまえて記述してください。（400字以内）
- 私は、世の中の現象を説明する◯◯に魅力を感じ、◯◯を専攻しました。その中でも、◯◯技術に惹かれ、現在は、◯◯という技術を用いた研究に取り組んでいます。特に、◯◯系研究室から提供していただいた◯◯の動態を、その技術を用いて解明しています。◯◯系の自研究室では◯◯ができないため、この協働が成立して初めて私の研究が成り立ちます。そのため、研究を進める上でのこだわりは、異分野の研究者の視点や考え方を積極的に知ろうとすることです。観察の目的や得たい情報を正確に理解するため、提供される試料の◯◯を自ら論文で学び、打ち合わせでは相手の意図を丁寧に確認しています。異分野の考え方を学びながら、異なる視点を取り入れることでより深い理解に至ることを意識しています。
- 世の中にある商品・製品を1つ挙げ、「その商品・製品のどこに、どのようなこだわりを感じるか」と、「その商品・製品でさらに良い価値提供を行うために、自分なりの改善点や工夫／こだわるべきと思う点」を教えてください。（400字以内）
- 私は、ユニクロ社のヒートテックに強いこだわりを感じます。薄くて軽い生地でありながらも十分な温かさを提供し、吸湿発熱繊維や生地の密着設計など、科学的な工夫と快適さの両立へのこだわりを感じます。また、「通常・極暖・超極暖」といった寒さのレベルに応じた商品展開や、多様な袖丈や首元の仕様（タートルネックやUネック）など、消費者の環境や使用シーンに合わせて価値を提供している点にもこだわりを感じます。一方で、室内や徒歩移動の後に、ヒートテックが熱くなりすぎて汗ばむ場合があります。そのため、さらに良い価値提供を行うために、快適さを高める工夫が重要だと考えます。具体的には、発熱量を自動で調整できる温度応答型繊維の活用など、環境や着用者の状態に応じて温度感をコントロールできるようにすることです。これにより、より多様な人に寄り添い、常にちょうどいい快適さを提供できる製品になると考えます。
- 大学入学後から現在までにおいて、周囲（他者）と協力して取り組んだ経験を教えてください。どのような目標に対して、あなたがチームの中でどのような役割を果たしたのか、また得られた結果や学びについて併せて記述してください。※学業や課外活動など、内容は問いません。（400字以内）
- 私は、◯◯サークルの新入生獲得を目標に、◯◯のリーダー同士で協力し、体験会の仕組みを改革しました。私は◯◯のリーダーを務めており、当時の体験会は希望する◯◯のみを体験する形式のため、体験者がほとんどいない状況でした。◯◯全体の加入者数も減少傾向だったため、私は体験機会の偏りが課題であると捉え、◯◯体験会を提案しました。特に同様の課題を抱える他の◯◯のリーダーに共感を得て、一緒に◯◯へ提案しました。提案は、◯◯の雰囲気も伝える機会になるとして肯定的に受け取られました。実施に向けては、各リーダーと日程や時間を調整し、協力して準備を進めました。結果、◯◯も例年より多くの新入生を迎え、◯◯全体では前年の◯倍の新入生獲得に成功しました。この経験から、課題を俯瞰的に捉え、周囲を巻き込みながら仕組みで解決する力を身につけました。
27年卒 | 技術系
YKK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。（200文字以下）
- ◯◯を専攻し、◯◯をはじめとする数理最適化手法を専門的に学んでいます。現在は、資源利用の最適化に関する異分野との共同研究に従事しています。計算機上の解析に留まらず、現場に深く入り込み実作業を共にする泥臭いコミュニケーションを大切にしており、そこから「要求の本質」を抽出する力を養いました。この課題発見力を活かし、実社会の複雑な制約条件下での最適解を追求したいと考えています。
- YKKのインターンシップに応募した志望動機を教えてください。（100文字以下）
- 圧倒的なシェアを支える貴社の高い技術力と、世界規模の影響力に強く惹かれました。独自の技術思想を持つものづくりの最前線で、自身の専門性がどう活かせるかを肌で感じ、成長の糧にしたいと考え志望いたしました。
- これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください。※大学時代にとらわれず広く学生時代で意欲的に取り組んだことを教えてください。（300文字以下）
- サービス業の店舗において、新人スタッフの離職率改善にリーダーとして取り組みました。 当時、業務の複雑さからくる自信喪失により、早期離職率が5割に達していました。私はまず業務を言語化して共通マニュアルを作成し、誰もが迷わず動ける基盤を整えました。さらに混雑時の効率を上げるため、動線設計の見直しと担当エリア制の導入を提案しました。 その後、仕組み化による「作業の受動化」という新たな壁に直面しましたが、勤務後の個別フィードバックを徹底し、一人ひとりの成長を支援する文化を醸成しました。結果、離職率を3割まで低減させることに成功しました。この経験から、明文化による共有の価値と、対人フォローの両立の重要性を学びました。
28年卒 | 事務系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 第一希望で選択したインターンシップに参加したい理由を教えてください。
- 対話を通じて相手も気づかない本質的な課題を引き出し、最適な提案で解決へ導ける営業に魅力を感じるからだ。所属する団体では、参加者が固定化し新規層が定着しない課題があった。私は参加をためらう人の声を聞き取り、原因は心理的なハードルの高さにあると考えた。そこで背景の異なるメンバーの意見を集め、初めてでも自然に加われる仕組みを企画にした。方向性が対立しかけた際も、各人が重視する価値を整理して一案へ統合し、参加者増につなげた。この経験から、多様な視点をつなぎ潜在ニーズを形にする力を培った。この力は、組織ごとに異なる課題を捉え最適な環境を提案する貴社でこそ生かせる。オフィスから物流施設、公共施設まで幅広い空間づくりで人と組織を支える貴社で、相手に寄り添い挑戦を後押しできる存在を目指したい。本インターンでは企業データを読み解くグループワークと営業同行を通じ、潜在ニーズを見極める視点と提案力を磨きたい。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。
- 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで680点を取得した際、890点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。点数が伸び悩んだ時期には学習法を見直し、英語字幕で海外ドラマを毎日視聴して翌日に復習するサイクルと、毎朝のシャドーイングを取り入れた。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC890点を取得した。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。
- トイレットペーパーやティッシュなど、人々の日常の最も身近な場面で当たり前に使われる製品を届けている貴社の事業に強く魅力を感じ、志望する。就職活動を通じて食品・日用品業界を調べる中で、家庭紙市場のシェア変動や生活者ニーズの変化に対応しながら、自己の車で生産から销販まで一貫して手がける貴社の存在感に強く惹かれた。新商品開発ワークを実務ベースで体験できる本ワークショップでは、消費者インサイトを起点に商品を形にするプロセスを肌で学びたい。また、貴社のワークショップでは工場見学と商品張り合わせの機会もあると知り、製品の起点から届くまでを一貫して直接体感できる点にも魅力を感じています。自分の適性が貴社の事業でどう活きるかを具体的に見いだしたいです。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。
- 私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の◯◯の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、◯◯が◯◯するリスクや十分に◯◯が◯◯可能性という2つの課題があった。そこで私は約◯◯人にアンケートを実施し、明確な◯◯ルールを設けた。さらに◯◯が家庭の負担だけでなく、環境負荷の軽減にも繋がることを伝えるポスターを作成した。結果◯◯人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで人々のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上に取り組みたい。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。
- 理念や「自ら生産したものは自らの手で売る」という営業スタイルに惹かれたからだ。生活に当たり前のようにある貴社の製品が、知らず知らずのうちに日々の暮らしを豊かに、便利にしてくれていたことを実感した経験がある。この経験から暮らしを支える営業の役割に興味を抱いた。本ワークショップでは、人々のやさしい未来に貢献できる人材へ成長するために、顧客のニーズを的確に捉え、信頼を築く貴社独自の営業の本質を学びたい。
27年卒 | 総合職
バンダイナムコエンターテインメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが好きなエンターテインメントコンテンツについて、その魅力を教えてください。
- アーティストのライブ（音楽） コンテンツの魅力 私が好きなエンターテインメントコンテンツは音楽ライブです。K-POPアーティストと日本のアーティスト双方のライブに参加した経験があり、それぞれに異なる魅力があります。K-POPは迫力あるダンスや演出で視覚的に楽しませ、日本のライブは歌詞や演奏を通じて心情に寄り添ってくれます。違いはありつつも、共通するのは「時間を忘れるほど没入できること」と「会場全体で幸せを共有できること」です。この体験を通じ、エンターテインメントには国や言葉を越えて人々をつなぎ、日常に活力を与える力があると実感しました。貴社の強みはゲームやライブ、映像など多彩な形で体験を提供し、世代や国境を超えて人々を笑顔にしている点にあると感じています。私もその一員として、誰かの心に残る体験を創出し、幸せを広げていきたいです。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
イトーキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップの志望動機
- 空間という視点から企業の生産性と働く人の幸福度を同時に高めるという貴社のビジネスに強く惹かれ、本インターンシップを志望しました。オフィスは単に作業をする場所ではなく、チームのコミュニケーションや創造性を左右する重要な要因だと考えています。その中で、ただ家具を販売するだけではなく、顧客企業の組織課題や働き方を深く理解した上で最適な空間を設計する貴社の姿勢は、本質的な課題解決だと感じています。空間を変えることで人や組織の行動さえ変えていくという発想に、他社にはない独自の魅力を感じています。本インターンシップでは、貴社が顧客の課題をどのように捉え、空間設計という手法で解決に結びつけているのかを肌で学びたいです。バイトリーダーとしてホールとキッチンの連携不足という空間・体制の課題を解決した経験から、現場を課題の本質から見極める力を貴社でどのように生かせるかを見いたしたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
その他メーカーのインターンシップの選考体験談
27年卒 | 事務系総合職
タカラスタンダード
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2日間にわたる実践的な営業体験ワークに取り組みました。1日目はWEB形式で企業理解を深め、指定されたチームで「自社の魅力を工務店様に伝える発表」の準備をしました。当日は、まず工務店様との名刺交換など実務の基本を練習した上で、事前準備した内容を発表しました。さらに、工務店様が実際に抱えるお悩みをヒアリングし、その課題解決に繋がる最適な商品をチーム全員で協力して選定・提案し、全体の前で成果発表を行いました。
- ワークの具体的な手順
- WEBでタカラスタンダードの強みについて理解を深め、事前に指定されたグループごとに集まり、「企業の魅力を工務店様にどう伝えるか」の発表構成をチームで話し合い、準備しました。当日は、実際の営業活動の第一歩として、工務店様（社員の方）との名刺交換のロープレ練習を行いました。その後、1日目にチームで用意した「自社の魅力を伝えるプレゼン」を工務店様に向けて発表しました。発表後、工務店様が実際に現場で抱えているリアルな悩みや課題をヒアリングしました。少しズレた意見が出ても互いに否定せず、チーム全員で協力して課題解決に最適な商品を検討・選定しました。導き出した提案内容を全員の前で発表しました。最後に、人事や現役営業の社員の方々から、優しくも実践的なアドバイスや丁寧なフィードバックをいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- 顧客の悩みをヒアリングし、自社商品の強みを活かして提案するBtoB営業の難しさと面白さを体感できました。注意した点はチーム内で異なる意見やズレた回答が出た時も、否定から入らずに一度受け入れ、全員でより良い提案へブラッシュアップできるようコミュニケーションを心がけました。
27年卒 | 営業系
フランスベッド
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、3人ずつ2グループに分かれて、顧客役・営業役・評価役を担当し、実際にベッドの営業体験を行いました。営業役として提案の工夫を意識し、顧客のニーズを的確に捉える難しさとやりがいを実感しました。また、他の役割を経験することで、多角的な視点から営業という仕事を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- まず企業説明を受けた後、3人ずつ2グループに分かれ、それぞれ営業役・顧客役・評価役を担当しました。営業役は製品説明や提案を行い、顧客役はニーズに基づいた質問をします。評価役はやり取りを観察し、フィードバックを行いました。その後、役割を交代しながら全員がすべての役を体験し、最後に全体で振り返りを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の営業体験を通して、製品知識だけでなく相手の立場に立った提案の重要性を学ぶことができました。社員の方が質問しやすい雰囲気を作ってくださり、少人数ならではの深い学びが得られました。また、他の参加者の意見や姿勢にも多くの刺激を受け、自分自身の成長にもつながる貴重な機会となりました。
27年卒 | 事務系
イトーキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目に企業理解や営業職理解を目的とした講義を行い、2、3日目に実際に営業社員へ同行し、商談や会議に参加した。4日目にはグループで「営業に必要なもの」をテーマに議論し、学んだ内容をもとに発表を行った。 5日目は夏に参加した学生や大阪で参加していた学生全員が集まり振り返りや講義が行われた。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 講義 2日目 営業同行 3日目 営業同行 4日目 グループワーク 5日目 全体総括
- インターンの感想・注意した点
- 営業同行やグループワークでは、限られた時間の中で多くの情報を吸収し、自分なりに整理することに苦労した。また、5日間という長期間のインターンだったこともあり、体調を崩している学生も何人か見られたため、体調管理や集中力を維持する大切さも実感した。 その中で、自分は積極的に社員の方へ質問をしたり、学生同士で学びを共有したりすることを意識して取り組んだ。結果として、営業職への理解が深まり、特に「話す力」だけでなく「相手の話を聞く力」が営業では重要であると学ぶことができた。また、人事や社員の方々の人柄が非常に良く、「この人たちと働きたい」と感じられた点が、参加して最も良かったと思う点である。
27年卒 | 事務系
イトーキ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後一度広い部屋に通され、全員集合後2グループに分けられ面接開始。
- 質問内容
- ・自己PR（1分） 強みを交えながら回答 ・志望動機 イトーキでないといけない理由を強調 ・どこでイトーキを知ったのか ・チームで何かに取り組んだ経験（その中での自分の役割） ・弱み 改善するためにいましていることなども話した
27年卒 | 事務系
イトーキ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- SPI対策の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。自宅より会場で受ける方が範囲は短くて済む。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからミーティングに入室。社員の説明の後GD開始。最後に社員からのFBをいただき終了。
- GDのテーマ・お題
- これから注力すべきこと
- GDの手順
- まずは役割の決定。その後、ファシリテーターが時間配分、流れを確認。定義づけ、発散の後、まとめを行う。そして発表。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 各科目約20分
- 対策方法
- 通常のWebテスト対策をしていれば問題ないレベルの内容なので大丈夫です。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 棚割りの提案や販促を考える業務を行った。顧客企業の要望などを配布資料やヒアリングによって把握した。その際、ヒアリングの内容や棚割りの変化を通じてどのような効果や売り上げになるかのエビデンスを揃え、発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→ワーク
- インターンの感想・注意した点
- ワークの配布資料の数がかなり多く、その内容を理解するのにかなり時間がかかった。さらにすぐにヒアリングの時間がやってくるためかなり時間が切羽詰まっていると感じた。また、ここで時間を使うとのちの資料作成や発表に大きく影響するため、スピード感を意識すべきと感じた。
27年卒 | 事務系総合職
タカラスタンダード
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 得意先ヒアリングからプレゼンまで、営業工程を体験できる実践的なワークショップ。営業のプロである現場社員から直接ヒントをもらいながら、リアルな営業を体験できる。グループごとに発表があり、フィードバックもしてもらえる。
- ワークの具体的な手順
- ショールームの観覧、グループワークや営業体験、最後に社員座談会。
- インターンの感想・注意した点
- 営業体験を通じて、お客様のニーズを丁寧に引き出し、最適な提案へつなげる営業の面白さと難しさを実感した。特に、ヒアリング内容を踏まえて提案を組み立てるワークでは、相手の立場に立って考えることの重要性を学んだ。また、社員の方々との交流を通じて、風通しの良い社風やお客様に真摯に向き合う姿勢を感じ、働くイメージがより具体的になった。プレゼンでは、お客様の要望を正確に反映できるよう、ヒアリング内容を整理しながら提案を組み立てることを意識した。
27年卒 | 技術開発・生産部門
田中貴金属グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：会社についての説明、安全講習、貴金属ペーストの作製および構造評価 2日目：貴金属ペーストの性能評価 3日目：貴金属回収技術の説明および体験 4日目：貴金属メッキ技術の体験、工場見学 5日目：成果に対するプレゼンテーション（発表時間10分）
- ワークの具体的な手順
- 体験する技術についての詳しい説明を行ったあと、実際に自分たちで実験を行い、得られた結果からわかることを考察しました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際に手を動かす実習の機会が多く、とても充実した内容でした。日頃の研究においても、自ら試行錯誤しながら新たな発見をすることにやりがいを感じているため、話を聞くことだけでなく、実際に体験する時間が多く設けられていたことは非常に魅力的でした。現場の雰囲気を肌で感じることができ、企業での研究開発の一端を自分の手で体験できたことが、大きな学びとなりました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。