運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、運輸・物流（陸運・海運・倉庫）の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップについて知る
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップのクチコミ
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運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの選考対策について知る
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日本郵便
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップ（総合職）を志望する理由と インターンシップを通じて経験したいことを入力してください。（400字程度）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、将来の目標達成のために貴社についての理解を深めたいからである。私は将来「人の暮らしに寄り添い、日常の中に感動を届ける仕事がしたい」と考えている。これまで◯◯でのアルバイトを通じて、お客様に気持ちよく過ごしてもらえるように、◯◯を素早く提供する等、細やかな工夫を心がけてきた。そうした気配りに対し、忙しい中でも笑顔で「ありがとう」と声をかけていただけた瞬間は、私にとって何よりの原動力だった。この経験から、目に見えにくくとも、人の気持ちに寄り添う仕事に携わりたいと強く思うようになった。貴社は全国の人々に安心や信頼を届けている存在であり、「お客様本位のサービスを提供し、お客様の幸せを目指す」という企業理念に深く共感している。インターンシップでは、社員の方々の想いや工夫に触れ、自分も誰かの暮らしに貢献できる将来像を描きたいと考えている。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ・自己PR
- 私の強みは、「相手のニーズを的確に捉え、柔軟に対応する力」です。◯◯でのアルバイトを通じてこの力を磨きました。私はお客様の状況や要望を素早く察知し、適切な対応を心掛けました。例えば、年配のお客様には丁寧な対応を、急いでいるお客様にはスムーズな会計を意識しました。そうした接客を重ねる中で、常連のお客様から話しかけてもらえるようになり、感謝の言葉をいただいたことで、大きなやりがいを感じました。また、海外のお客様のタバコの銘柄を覚えてスムーズに対応したことで信頼を得て、英語で話しかけてもらう機会が増えました。この経験から、言語の壁があっても相手のニーズを理解しようとする姿勢が信頼関係の構築につながると実感しました。今後も相手に寄り添いながら柔軟に行動したいと考えています。
- ・自分らしい写真1とその説明
- 私の実験の様子を写した写真です。卒業研究では、関連論文を読み自ら実験計画し進行する中で理想的な結果が得られず多々あり苦労する場面が多くありました。しかし、そこで諦めることなく失敗した原因を分析し、条件を変え再度実験を行うとことで最終的には理想的な結果を得ることができました。この経験を通じて、困難に直面しても粘り強く取り組む姿勢と問題の本質を見極め改善する力が養われたと考えています。
- ・自分らしい写真2とその説明
- 私の◯◯作業の様子を写した写真です。学部の講義の一つである実習では、実際の◯◯で作業を行いながら◯◯の方々からお話を伺う機会がありました。座学とは異なり現場ならではの難しさを肌で感じ、経験しなければ分からない課題や工夫に気づくことができました。この経験を通じで現場の視点に立って物事を考える大切さを学びました。今後も実践を通じで課題を見出し、解決する力を養っていきたいと考えています。
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27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、目標から逆算して課題を捉え、粘り強く戦略を再構築する力だ。この強みは、学生主体の地域イベントで広報リーダーを務めた際に発揮された。開催2週間前まで集客が伸び悩んだ際、私はまず「従来のSNS広報が届いていない層」に着目した。闇雲にビラ配りを行う等の施策を試したものの、効果が出なかったため、改めて過去の成功事例を分析。ターゲットを捉え直して地域メディアへのアプローチへ転換した。単なる掲載依頼ではなく、イベントの社会的意義や地域との繋がりを言語化して熱意を持って訴求した結果、複数のメディアに取材され、認知度が急上昇した。最終的に目標を大きく超える集客を達成できた。貴社でもこの「逆算して考え抜く力」を活かし、物流の提案において顧客の潜在ニーズを捉え、価値を最大化できる解決策を導き出したい。
- 志望動機（400文字以内）
- 私は「物が届くことを安心して待つことができる社会」を実現したい。海外滞在中に荷物が期日に届かず不安を感じた経験から、当たり前の日常を支える物流の重要性と影響力を強く実感した。中でも貴社は、現場からのリアルタイムな情報を活かして最適なロジスティクスを構築し、顧客の不安を「確実に届く」という安心へと変えている点に強い魅力を感じている。グローバルネットワークと現場力の融合によって価値を生み出す貴社の姿勢に共感し、その一員として貢献したい。本インターンでは、物流の川上から川下までの実務を通じて業務理解を深めるとともに、第一線で活躍する社員の方々との交流から、「最適なロジスティクス戦略を提案できる人材」に必要な要素を肌で感じ、自らの成長の糧としたい。
- 自分らしい写真とそれに関するエピソード（200以内）×2
- 写真1→独自の礼節や自己対話を重んじる文化に惹かれ、未経験から弓道を始め、現在まで約6年間継続している。武道を通じて、周囲に敬意を払い、客観的に自分を見つめ直す姿勢が自然と身についた。また、技術向上に向けて自身のフォームを分析し、新しい練習方法を主体的に取り入れる中で、変化を楽しみながら学び続ける柔軟性も養われた。この経験は、困難な状況でも冷静に自分をアップデートしていく私の土台となっている。 写真2→自ら主体的に挑戦し、アイデアを形にする楽しさを知った時の写真だ。学外のコンテストに参加した際、ゼロから仕組みを学ぶだけでなく、多くの方へのインタビューやアンケート調査を通じて「現場の生のニーズ」を徹底的に分析した。泥臭く課題に向き合い、自らのアイデアを具体的な形へと落とし込んでいくプロセスに深い面白さを感じた。この経験から、未知の分野にも物怖じせず飛び込む行動力が身についた。
27年卒 | 陸上総合職
川崎汽船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。
- 私の価値観は「人との繋がりを大切にする」だ。これは幼少期に◯◯の転勤で海外に暮らした経験から培われた。日本人が周囲にいない環境で、私は言語や宗教、文化の異なる友人たちと価値観の違いを意識することなく、ただ友達と遊びたいという純粋な好奇心とアクティブさから誰とでも積極的に関わっていた。帰国後、文化や価値観の違いを越えて関係を築けていたことの特別さに気づき、その友情を絶やしたくないという思いから、友人の国を訪ねたり、自宅に招いたりと交流を継続してきた。また留学生のホストファミリーを務めるなど、新たな繋がりも大切にしている。現在では、かつて知らなかった各国の社会課題や教育制度の違いなどについて、当事者から直接話を聞き、より深く学ぶことができるようになった。人との繋がりは、一人では得られない学びや感情をもたらしてくれる。だからこそ私は、どんな相手ともまず関わってみる姿勢を大切にしたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 地域基幹職
日本郵便
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵便2days仕事体験を志望する理由と本イベントを通じて経験したいことを入力してください。（200文字以内）
- お客さまと直接関わり、提案力を活かして支える仕事に興味があり、本インターンシップ参加を志望する。◯◯に◯◯を紹介する◯◯アルバイトで、◯◯の不安に寄り添った対話を通じて最適な提案を行ってきた経験から、将来は人と向き合い提案を行ってサポートする仕事に就きたいと考えている。本インターンでは、実際の業務体験を通じて仕事における必要な姿勢や対応力を学び、貴社で働くイメージを具体化したいと考えている。
27年卒 | 地域基幹職
日本郵便
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵便2days仕事体験（地域基幹職・一般職）summer を志望する理由と本イベントを通じて経験したいことを入力してください。（200文字以内）
- 「お客様の生活に寄り添い、日常を支えたい」という志を実現するため、貴社の業務を通じて必要な力を学びたい。◯◯ゼミで◯◯プロジェクトに取り組む中で、地域の暮らしに直接関わる仕事に関心を持った。中でも貴社は、公共宅配BOXによる利便性向上や、配送ロボット・ドローンの導入による業務効率化など、お客様目線で進化を続ける姿勢に魅力を感じている。本体験では、お客様の立場に立った提案力を養いたい。
27年卒 | オペレーションマネジメント業務
ANAエアポートサービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 夏季オープンカンパニーの志望動機をご記入ください。（400文字以下）
- ANAグループの一員として空港地上支援に携わりたいと考えており、貴社に対する理解を深めるために本プログラムを志望する。私は小学3年生のときにANA全面協力のドラマ「ミス・パイロット」を見て、航空業界への憧れを抱き始めた。パイロット訓練生の女性が主人公なのだが、地上配置期間に旅客サービスに携わったり、晴れてパイロットになった後に運航支援を受けたりする場面を見て、空の上だけではない空港での仕事の魅力を知った。ANAは夢の原点なのだ。中でもオペレーションマネジメント業務に関心があり、運行管理者の資格取得も視野に入れているためキャリアパスについても話を伺いたい。空港見学では普段立ち入ることのできない現場の空気を肌で感じ、座談会では全日本空輸のオペレーションコースとの違いや関係性など実際に働いているからこそ分かる細かな部分をお聞きしたい。これらを通して貴社で働く将来像をより具体的なものにしたい。
- 夏季オープンカンパニーにて、具体的にどんなことを学びたいですか。そしてその学びを今後どのように繋げていきたいですか。（400文字以下）
- 貴社で求められている力を自分自身の目で見極めたいと考えている。現場で働く社員の方々と接しリアルな人間像や価値観を体感することで、ホームページで掲げられている「求める人財像」などとはまた違うものを学び取りたい。それらを今の自分と重ねることで、貴社で活かせる自分の強みやさらに伸ばしていくべき部分、また現時点では足りない部分を明確にしたいと考えている。それらを本選考や入社に向けた準備といった今後の自己研鑽に繋げていきたい。そして、現在関心のある業務に限らず、他の業務にも目を向けることを忘れないようにする。新たな自分の適性に気付き選択肢が広がることも十分あるからである。また、将来TEAM ANAASとして一緒に働くことになる仲間の業務を知ることに繋がり、入社後の部署間での連携にも活かせると考える。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職【General（基本コース）】
日本通運
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500字以下）
- 大学で山岳地帯の土砂流出現象を研究する中で、生活の根幹を支える物流インフラの重要性を痛感したことがきっかけだ。豪雨災害によって道が閉ざされれば物資の供給が止まり、人々の平穏な日常が容易に損なわれてしまう現実を目の当たりにした。この経験から、世界を繋ぐ物流網を維持し、社会の動脈として機能し続ける貴社の使命感に強く共感した。また私は、体育会◯◯部において組織の再建と目標達成に向けて部員一人ひとりに寄り添い、多様な価値観を統合してきた経験がある。複雑なサプライチェーンを支える物流の現場では、多種多様な関係者との緻密な連携が不可欠であると考えている。本インターンシップでは、世界中にネットワークを持つ貴社が、予測困難な環境下でいかにして最適な物流ソリューションを構築しているのか、その戦略的な思考プロセスを学びたい。さらに、事務職として技術者や現場の方々と協働し、困難を乗り越えるための調整力を吸収したいと考えている。高い専門性と情熱を持つ社員の方々との交流を通じて、物流のプロフェッショナルとして社会を支えることの厳しさと醍醐味を肌で感じることを期待している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 陸上職（技術系）
商船三井
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のMOL 1Dayオープンカンパニー（陸上総合職技術系）に参加する中で、特に注目している事業や取り組みは何ですか？それを知りたい理由も合わせて記載をしてください。（100文字以上300文字以下）
- 私が注目しているのはエネルギー事業である。エネルギーを自給できない日本にとって、海外からの安定輸送は社会の根幹を支える生命線であり、国の発展を左右する極めて重要な役割を担っている。特に御社はLNGをはじめとするエネルギー資源の輸送において世界有数の実績を持ち、その取り組みは人々の暮らしと産業を陰で支える存在であると感じている。さらに、エネルギー輸送は船舶の設計や運航技術に加え、気候変動や自然環境、地政学リスクといった複雑な要因への対応が求められる高度な事業である。その多面的な課題をいかに乗り越え、安定供給を実現しているのかを学ぶことで、自身の技術者としての視野を広げたいと考えている。
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27年卒 | 陸上職技術系
日本郵船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日本郵船キャリアスクール陸上技術編に応募された動機を教えてください。「◯◯という学びを得たい」「◯◯な経験をしたい」など、皆さんの思いや本プログラムへの期待を含めて自由に記述してください。（300文字以下）
- ものづくりとものを届けるという両軸での学びを深めたい。大学で◯◯学を学ぶ中で、単にものをつくるだけでなく、それを人々に届けることの重要性を感じた。海運業界における船舶技術は、まさにものを「つくる」ことと「届ける」ことを高次元で両立させる領域であり、惹かれている。グローバルな物流インフラを支える仕事は、社会的意義が大きく、高い技術力と責任感が求められる。本プログラムで、この責任を果たすために必要な技術的素養を身に付けたい。また、ロケットの洋上発射など、海運の枠を超えた貴社の事業も魅力的だ。技術革新を推進するために必要な、既存の枠組みにとらわれない発想力や、異分野の技術を統合する視点も養いたい。
- 今ご自身が研究していること、またこれから理解を深めたいことをお書き下さい。本プログラムに直接関係している必要はありません。（200文字以下）
- 高速◯◯を固体に照射した際の◯◯について研究している。これは、◯◯と◯◯の相互作用により、◯◯が弾き出される現象である。表面分析への応用を主な目的として研究しているが、◯◯は◯◯製造過程における◯◯形成や◯◯加工などにも幅広く応用されている。こうした応用分野や技術について理解を深め、基礎研究の成果を形にして世の中に届けるための視点を身に付けたい。
運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
三菱商事ロジスティクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめに座った席でチームを組みます。 まず、会社の説明を受け、その後若手社員に質問する時間をもらえます。終わったら、グループワークをし、最後にグループごとにオフィス内を一周見て回って終わりというスケジュールです。
- ワークの具体的な手順
- 課題を提示されるのでグループで話し合い、配布されたカレンダーと模造紙に書き込み、最後に発表をするという手順です。
- インターンの感想・注意した点
- 時間がとにかく短く、課題が難しいので無駄のない作業が求められます。課題をやっていく中でわからないことが出てくると思いますが、社員が各グループを回って話す機会があるのでそこで疑問を全て聞くのがいいと思います。
27年卒 | 総合職グループ
日鉄物流
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 日鉄物流の事業や強み、弱みについて説明がありました。その後、「荷待ちが発生し、荷役作業が進まない」という課題に対して原因を突き止めるグループワークを実施しました。真因追究やロジックツリーの解説などもありました。
- ワークの具体的な手順
- 軽いロジックツリーの考え方→グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 物流改善業務体験ということで、総合職社員の仕事内容は、管理・技術・営業・操業をオールマイティにできる人ということが分かりました。ロジックツリーを使ってなぜなぜ分析することによって、その事柄の原因をツリー状に整理しました。
27年卒 | 総合職
郵船ロジスティクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明の後に、チームで取り組む課題が三つほどあった。各グループワークごとに順位づけや発表・感想を全体に向けて話す時間が設けられていた。発表はチーム内で順番に回していった。朝から晩までオンラインで行われるため、集中力を保つのが難しい。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワークは基本的にはなく、紛失された荷物を見つけるためにチームで話し合い、方針を決め、チームで動く様なかたちだった。
- インターンの感想・注意した点
- 先述の通り、オンラインで9時から18時まで行われるインターンであっためとにかく体力が奪われるインターンだった。集中力を保ち、最後のワークまでしっかりと取り組める人は高評価につながると思う。人事の話にオーバーなリアクションを取るなどすると、名指しで評価されていた。
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27年卒 | プランナー職（総合職）
JR貨物（日本貨物鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明、ボードゲーム、座談会の流れで進みました。会社説明は会社概要や事業、他社との違い・強み、福利厚生などの話しが中心でした。グループワークはボードゲームで行われ、他では体験できない特徴的なワークでした。
- ワークの具体的な手順
- ボードゲーム方式。限られた時間、条件でどのように効率的な物流を組み立てていき、スコアを稼いでいく。他グループとスコアを競う。チーム内で1名、パソコンでスコアを入力する。
- インターンの感想・注意した点
- ゲーム方式のグループワークは他にはない内容だったので、個人的には楽しみながら参加することができました。ただ、その中で鉄道輸送の強み・難しさを学ぶことができ、企業理解などを深めていくことができました。座談会は挙手性だったので、質問をするときは少し勇気がいりました。
27年卒 | 陸上職（技術系）
商船三井
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず商船三井の企業についての説明がなされた。その後、いくつかのグループに分かれてグループワークを行った。グループワークでは、船による貨物の輸送について渡航費や輸送量、輸送費等様々な観点からよりよい渡航について話し合った。
- ワークの具体的な手順
- 説明→実習
- インターンの感想・注意した点
- 商船三井や業界についてとても詳しく知ることができた。実際に働かれている方の考え方に触れることで、レベルの高い環境であることを実感した。参加者のレベルが高い中でも自身の考えや意見をしっかりと伝える力は必要であると感じた。
27年卒 | 陸上職（技術系）
商船三井
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（30分）
- 対策方法
- 一般的な本屋にある書籍を用いて対策を行った。スピードを意識した。
27年卒 | 地域職
キユーソー流通システム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の事例を取り扱いながら、営業職の仕事体験をグループで行った。体験は、営業になりきって、他部署の人（運送・荷役など複数の部署）と連携しながら情報を整理した上で、相手に正確に伝えるというような内容だった。
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 営業はただ単に人と関わる仕事ではなく、全体を調整する役割を担う仕事であるという説明を受けたので、この点を意識してグループワークに取り組んだ。グループワークではメンバーとの意見をまとめることを意識した。
27年卒 | 海上職（自社養成コース）
商船三井
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語（30分）、英語（20分）、性格検査（30分）
- 対策方法
- 他社のウェブテスト対策と同じように、対策本を一周して勉強した。
27年卒 | 海上職（自社養成コース）
商船三井
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体的に演習形式で進行した。 海上職の仕事の基礎的な業務内容や会社の基礎情報などを講義したのち、日々の業務の説明に入っていった。業務の大まかな説明が終わった後は、実践ということで航路の選択や燃料の切り替えなどのワークを5人一グループくらいで行った。その後答え合わせがあり、座談会へと移っていった。
- ワークの具体的な手順
- 受付でグループが指定され、席に座る 講義・ワークの説明 グループワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- 他2社と比べて実戦形式のワークが多かった。自分だけでは調べることができない実際に社員の声を聴くことができ、理解が深まった。グループワークでは、グループの輪を乱さないようにうまく自分の意見を添えることを意識していた。
27年卒 | 海上職
日本郵船
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 全体的に演習形式で進行した。 海上職の仕事の基礎的な業務内容や会社の基礎情報などを講義したのち、日々の業務の説明に入っていった。業務の大まかな説明が終わった後は、実践ということで船内でのスケジュールの立て方などのワークを5人一グループくらいで行った。その後答え合わせがあり、座談会へと移っていった。
- ワークの具体的な手順
- ワークの説明 ブレイクアウトルームへ振り分けられる グループワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- 全体的にインプットが多いイベントだったが、自分だけでは調べることができない実際に社員の声を聴くことができ、理解が深まった。グループワークでは、グループの輪を乱さないようにうまく自分の意見を添えることを意識していた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。