衣料品のインターンシップ一覧
衣料品のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、衣料品の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 衣料品のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による衣料品のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、衣料品の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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衣料品のインターンシップのクチコミ
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衣料品のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 研究・開発職
ミズノ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究している内容を教えてください。
- 私は、病気の検査などに使う「光センサー」を100%タンパク質で作製する研究を行っています。 従来のセンサーは、土台の表面に複雑な加工が必要で、感度が下がる課題がありました。そこで本研究では、タンパク質そのものをナノレベルの細かい形状に直接加工する手法を開発しました。 これにより、余計な加工工程を減らしつつ表面を滑らかに保てるため、センサーの感度低下を抑えることに成功しました。将来的には涙で神経性疾患を診断できるデバイスの構造や材料を設計したいと考えています。
- 本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。
- 貴社の開発現場にて、アスリートのポテンシャルを最大化する製品作りの哲学を肌で学びたく志望します。私は大学院でタンパク質等の材料加工技術を研究し、構造制御による機能創出に取り組んでいます。 貴社が『陸王』のモデルとなったマラソン足袋制作時に見せた、既成概念に捉われず、選手との対話から泥臭く最適解を導き出す「ものづくりへの執念」に深く感銘を受けました。トップ選手と対話し、現場の要求を技術に昇華させるプロセスを実体験として理解したいと考えています。 ボクシングに取り組む中で、道具のわずかな質感が競技結果を左右することを身をもって体感してきました。研究で培った材料加工の知見を、貴社の選手への徹底した寄り添いに融合させ、将来的に新たなスポーツ体験を生み出す一助となりたいです。貴社の開発現場で、自身の専門性が現場の課題解決にどう貢献できるか、その可能性を模索する機会にしたいです。
- 研究開発部門の中で、現時点で最も興味がある分野を教えてください。
- 1位フットウエア商品開発 2位アパレル商品開発
27年卒 | 開発職
アシックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学生活の中で、目標を掲げて主体的に取り組んだ経験について教えてください。（50文字以内）
- 学会発表を目標に、独自テーマの研究を主体的に構築・推進した経験
- 目標達成のために、あなたが工夫したことや実際に行動したことを教えてください。（300文字以内）
- 研究室に配属された当初は大学院生の研究を引き継ぐ予定だったが、自分の興味と違うと感じ先生に相談し、一から研究を考えることにした。（学会に参加した際、人が動きをどのように加減して調整しているのかを探る研究に触れた。）まず初めに行なったのは、先生や大学院生とミーティングを行い、運動課題、評価指標など大まかな実験プロトコルを決定することだった。その後、予備実験を行い、想定通りのデータが得られるかを確認しつつ、その都度、実験プロトコルを修正した。また、実験協力者を確保するために、研究の意義や実験手順を丁寧に説明し、実験協力者に負担が偏らないよう工夫した。データ収集では膨大な記録を効率的かつ正確に扱う必要があり、プログラミングや統計ソフトを用いて整理・解析の手順を構築した。最終的に得られた結果は、幅広い論文と比較し、整理することで学会発表の内容としてまとめた。
- 目標を立てた理由や背景、そして取り組みの中で直面した具体的な困難について教えてください。（400文字以内）
- 研究室に配属された当初は先輩の研究を引き継ぐ予定だったが、自分の興味と違うと感じ先生に相談し、一から研究を考えることにした。学会に参加した際、◯◯をどのように加減して◯◯しているのかを探る研究に触れた。既存研究の多くは、◯◯などの◯◯や◯◯の動作といった比較的静かな課題を対象としており、◯◯といった◯◯に注目したものは少なかった。この課題意識から「◯◯を使った◯◯における力の加減」をテーマに設定した。独自性の高いテーマであったため、実験方法を固めるまでには多くの試行錯誤があり、先生や大学院生と何度も話し合いを重ねた。さらに、協力してくれる被験者を集めることや、集めたデータを整理・処理する過程でも多くの困難に直面し、思い通りに進められないことが数多くあった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ワコールのインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。
- 自分自身を好きになれる人を増やしたいという想いから志望しました。自分のからだを大切にできる感覚は、日常的に使用する製品から育まれると考えています。中でも下着は、自分と向き合う時間を生むアイテムであり、御社の製品は「自分らしさ」を肯定する力を持っていると感じます。本インターンでは、ユーザー視点で何を求めているかを理解し、製品やサービスに反映する方法を学び、価値の本質からのものづくりを体感したいです。
- 自己pr
- 人の心に寄り添い、対話を通じて力を引き出すことです。高校の◯◯部でマネージャーをしていた際、選手の後輩から「走るのが辛い」と相談を受けました。否定せず話を聴き、努力を言葉で認め続けたことで、少しずつ本音を引き出せて自己理解を深めてあげられました。結果、後輩はマネージャーに転向し、「相談してよかった」と言ってくれました。貴社でも目に見えない想いや悩みに寄り添い、真の“ここちよさ”を届けたいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。
- ゼミの研修ゲームの開発では、議論を建設的に進められる人が持つ特徴である「◯◯」をテーマに設定しました。◯◯、◯◯、◯◯を明確にする、の3要素を学べるゲームを制作し、文献やアンケート、企業インタビューの結果をもとに3要素の必要性を整理し提案しました。社会人との対話を通じ、学生との認識のギャップに気づき、多くの学びを得ました。また、仮説を立てて話すことで、より本質的な意見を引き出せることも実感しました。課題発見から検証・提案までのこの経験は、貴社での価値創造にも活かせると考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | General Staff（GS）コース
ミキハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに応募いただいた理由を記入してください。
- 「人の想いに寄り添い、ニーズをくみ取って最適な提案へとつなげる力」を身につけたいからだ。私はこれまで周囲の人を笑顔にするために、小さな声や気づきに目を向けて行動してきた。教育系サークルで中学生の講義を担当した際、自分の意見を話せずになじめない子がいた。その子に合わせた説明方法を工夫し、丁寧にサポートした結果、積極的に参加してくれるようになった。この経験から、個々に合わせたアプローチの重要性を学んだ。貴社のインターンでは、単なるアイデアにとどまらない「根拠ある提案」を形にする力を養いたい。人の想いやニーズを戦略に落とし込む経験を通じて、自分が将来どのような価値を提供できるのかを描いていきたい。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ワコールのIT部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。（200字以内）*
- データに基づき顧客のインサイトを追求する貴社の姿勢に共感したためです。携帯代理店のイベントで顧客の行動を分析し、集客率を120%向上させた経験からデータが人々の心を動かすことを実感しました。貴社の「3D smart&try」は、まさにデータとテクノロジーで顧客の課題を解決する革新的なサービスです。技術を人々の生活に落とし込むプロセスを学び、人々の生活を豊かにしたいという想いを実現させたいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。（300文字以内）*
- ◯◯◯◯ゼミで取り組む「CMやSNS広告における◯◯表現と社会影響」研究に最も関心を持っています。◯◯◯◯教授の指導で、定量・定性両面から広告表現を分析し、受け手の価値観への影響を調査してきました。最も印象的だったのは、表現手法の微細な違いが消費者の自己肯定感に大きな差を生むという発見です。当初は漠然とした問題意識でしたが、データ分析を重ねるうちに明確な仮説が立てられるようになり、研究の奥深さに夢中になりました。現在は多様な美の価値観をデジタル技術でどう表現・浸透させるかを探求中です。この研究で、技術が社会に与える影響の大きさと責任の重要性を学びました。
- 自己PRを教えてください。（200字以内）*
- 私の強みは、データ観察から課題の本質を見抜く力です。◯◯店のイベントで集客に伸び悩んだ際、顧客の行動を分析し、「笑顔を0.5秒前に作る」という仮説を立てて実践しました。結果、契約数を前回比◯◯％向上させることができました。この経験で培った、表面的な数字の背景にある人の心理を読み取る力は、貴社IT部門で顧客データの奥にある真のニーズを発見し、サービス改善に貢献できると確信しています。
27年卒 | General Staff（GS）コース
ミキハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 私は、お客様の期待を超える価値を提供し、感動を創出できる人材になりたいからだ。アパレルでのアルバイトでは、お客様の悩みに寄り添い「ありがとう」をいただくことにやりがいを感じてきた。また、子どもと遊ぶボランティアを通じ、彼らの成長をサポートしたいと強く考える。私の強みである傾聴力と観察力は、貴社のお客様一人ひとりに寄り添う接客において貢献できると考える。インターンでは、貴社の「本物のサービス」やおもてなしを徹底的に学びたい。ブランド戦略の分析や企画立案を通じ、日本メーカーならではの経営戦略を深く理解したい。この経験で、新たな視点と新しい価値を生み出すスキルを身に付ける。
- 動画提出以下2点をカメラに向かって話してください。（1分以内）（動画ES・1分） ・お名前（大学名は不要） ・下記のテーマの中から1つ選択してお話しください。 （1）自分のアイデアを形にした経験について （2）自分の「あたりまえ」が覆された経験について （3）「いい買い物をした」と感じた経験について
- 【3】を選択。 絵本を紹介。
27年卒 | Fashion Adviser（FA）コース
ミキハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
龍谷大学・文系
- 応募理由
- 居酒屋でのアルバイトでは、一歩先を読んだ気配りを大切にし、接客を超えた心配りを心がけてきました。その姿勢が評価され、偶然来店された覆面調査員の方から「輝いているスタッフ」に選んでいただいた経験があります。お客様が求めていることを察し、自分なりの工夫を加えて提供する中で、相手の笑顔や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じました。貴社のFAインターンシップを通じて、感動を生む接客やブランド価値の伝え方、店舗マネジメントの在り方を現場で学び、自分にできるおもてなしの形を考えたいと考えております。
- ゼミについて
- このゼミでは、理系の「技術革新」ではなく、文系の「発想の転換」としてのイノベーションをテーマに研究しています。実際の企業の事例や「全員経営」などの書籍をもとに、企業がどのようにコンセプトを打ち出し、商品開発や販売戦略を展開しているかを多角的に学んでいます。また、自分たちで企業を想定しアイデアを出し合い、パワーポイントでまとめて発表することで、実践的な思考力や発信力を養っています。
27年卒 | デジタル・IT職
アシックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- デジタル・IT職に関心を持った理由をご記入ください。（300文字以内）
- 遺伝子解析の研究を通して、膨大なデータを扱う難しさとIT技術の可能性を実感し、デジタル・IT職に強い関心を持つようになりました。次世代シーケンサー解析では、統計処理やプログラミングを駆使してデータ整理や自動化を行い、効率的な分析を追求しました。この経験から、ITが知識創出の基盤として多様な分野を支えていることを学びました。貴社はOneASICSによって、データを活用し、顧客との接点に沿った拡大戦略によって、スポーツとテクノロジーを融合に取り組んでいます。私はこの姿勢に強く共感し、研究で培った論理的思考力と探究心を活かして、デジタル・ITの力で人々の健康促進と豊かなライフスタイルの実現に貢献したいと考えています。
- ご自身の専門性についてご記入ください。（任意・200文字以内）
- ◯◯養殖の◯◯である◯◯◯◯の健全な生育に寄与する微生物環境の特定を目的とし、◯◯湾の養殖場から◯◯◯◯と海水を採取しました。その後、腸管内容物と海水からDNAを抽出し、ショットガンメタゲノム解析を実施しました。現在は、得られたデータに対してバイオインフォマティクス解析を行っています。本研究を通じて、◯◯◯◯の生育に適する微生物環境を解明し、持続可能かつ効率的な◯◯養殖の実現に貢献します。
- オープンカンパニー/インターンシップに期待することをご記入ください。（200文字以内）
- OneASICSを軸にした顧客データの統合・利活用や、データ駆動型サービスの企画・運用プロセスを実務で学びたいと考えています。課題解決には、生産など他部署やグローバルITチームとの連携が不可欠です。本インターンシップでは、実際の業務を体感しながら、データ活用の具体的な仕組みを理解したいです。また、課題理解を通じて、遺伝子解析で培ったデータ処理力をスポーツ領域の価値創出に応用する視点を養いたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | Fashion Adviser（FA）コース
ミキハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに応募いただいた理由を記入してください。
- 私は親から惜しみない愛情を受け、自分の興味を深め社会に還元するまで追求することができた。今度は私がその愛情を次世代に注ぐ番だと考え、子供たちの人生を豊かにする活動を個人の立場で続けているが、多くの子供に届けるには、愛情を仕事として広げていく必要があると感じた。ダンスを通して人を喜ばせる感覚やブランディング力を培うと共に、海外の表現者に学ぶ中で、現地に触れてこそ本質が見えることも実感した。そこで、世界に誇る日本のものづくりの現場でブランドが届ける価値のプロセスを肌で学び、感性とホスピタリティを高めたいと考えている。そして、子供たちによりよい価値を届けるための知識・スキル・柔軟な思考を磨きたい。
27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ワコールの技術開発部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、インターンシップを通して、貴社の技術開発の最前線と、プロフェッショナルの働き方を肌で感じ、将来のキャリアビジョンを明確にしたいと考えているからです。普段から貴社の製品を愛用しており、その質の高さと着け心地の良さに感銘を受けています。大学で学んだ化学や装置開発の知識を活かし、機能性素材や快適性を追求する「科学する」下着づくりに貢献したいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること（科目名、テーマ、論文等）を教えてください。
- 私が関心を持って取り組んでいることは、自身の研究テーマである「◯◯の開発」です。この装置では、従来の装置では測定できない◯◯で物質を◯◯することで、物質の今まででは観測できなかった◯◯等を捉えることを目的としています。元々ものづくりが好きで、一から装置を開発し、未だ発見されていない◯◯を探求するということに興味を持ち、このテーマを選びました。困難だった点は、専攻である化学に加え、電磁気学やプログラミングなどの専門外の知識が必要だったことです。しかし、先輩や先生に教わりながら学び取ることで、未知の領域にも積極的に挑戦する重要性を学びました。
- 自己PRを教えてください。
- 私の強みは、チームをサポートし、全体の貢献に繋げられる面倒見の良さです。「人の役に立ちたい」という思いから、困っている人がいれば自然とサポートに回ります。大学のグループ発表では、単に自分の役割を果たすだけでなく、情報共有や進捗管理を積極的に行った結果、チームのリーダーを任されることも多くありました。仲間を後押しし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力が私の強みだと確信しています。
衣料品のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 総合職
アイグッズ
インターンシップ インターンシップ
関西学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 二日間、数名のチームで、プロ野球球団からの依頼を想定したグッズ企画に取り組んだ。目的やターゲット、予算などの条件を踏まえ、商品案、デザイン、価格、使用場面まで考えて提案資料にまとめ、最後にチームでコンペ形式で発表した。2つ目のワークでは自分の価値感について深堀り、言語化していく作業をして、最後には二日間の学びを基に、自分の「ありたい姿」を個人で発表する機会もあった。
- ワークの具体的な手順
- まず依頼の背景や条件を確認し、社員の方へのヒアリングを通して、クライアントが実現したいことを整理した。次に、ターゲットや利用場面、伝え方を定め、チームで商品案を出した。各案を予算、実用性、デザインなどの観点から比較して一つに絞り、商品の特徴や訴求点を資料に落とし込んだ。その後、発表練習を行い、チームでプレゼンした。2つ目のワークでは、まずは自分で考えチーム内で共有しFBをもらうという形だった。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の案にこだわるのではなく、メンバーの意見の良い部分を拾い、迷った際にはターゲットと目的に立ち返ることを意識した。短時間で予算や実現可能性まで含めて企画に落とし込むことは難しかったが、意見を交わすほど案が形になっていく過程が楽しかった。また、正解らしい案を探すのではなく、自分たちなりの理由を持って提案する大切さを学んだ。そしてとにかくチームでの問題や課題を自分事として捉えることを意識して取り組んだ。
28年卒 | 総合職
アイグッズ
面接 インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事・2年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介 事前アンケートの質問を1人ずつ答えていく
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことを聞かれたが、成果よりもその行動に至った理由やそこにある価値観を見られているように感じた。また挫折経験からどう立ち直ったのかそれは何故なのかと深いところまで聞かれた。突飛な質問が来た時にどう対応するかも見られていると感じた。
28年卒 | 総合職
アイグッズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
関西学院大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室 企業説明 ワーク 退室
- GDのテーマ・お題
- 企画営業職で、上司の仕事からの引き継ぎをする際に、アイグッズの社員としてどういう行動を取ればいいか。
- GDの手順
- エピソード形式で進んでいき、各場面ごとにグループで話し合ったあと回答を送信するという形だった。発表はなかった。
28年卒 | 総合職
アイグッズ
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自己紹介の後、それぞれ質問に答えていく。
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことや、学生生活で印象に残っているエピソードについての深い質問が中心でした。単に何をしたかという表面的な実績だけでなく、「なぜその行動を選択したのか」「その行動の裏にあった原動力は何だったのか」という自身の内面や価値観の根底を徹底的に深掘りして説明することが求められました。
28年卒 | 総合職
アイグッズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会社説明の中で、3回程度グループディスカッションがあるという流れ。
- GDのテーマ・お題
- アイグッズの社員としてどのような行動をとるべきか
- GDの手順
- ビジョンスピーチ 個人ワーク グループディスカッションで企画営業職のやりがいを体験 人事からの徹底解説
28年卒 | 総合職
アイグッズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に自分たちでオリジナルグッズを企画・製作し、それに対する営業や提案を行う実践的なワークを行いました。コンペ形式で最も優れた提案を競い合うため、なぜそのグッズが良いのかという理由や価値を明確に言語化する力が求められました。また、自分自身の内面を分析し、今後のありたい姿についてプレゼンするワークも行いました。
- ワークの具体的な手順
- グループ内で思考・商談の繰り返しをし、最後にコンペでのプレゼンがあります。
- インターンの感想・注意した点
- アポ取りからグッズ提案までの実践を通じて、商売の難しさと面白さを実感できる非常に濃い時間でした。参加する際は、単に自分の意見を通そうとするのではなく、チームメンバーと対話を重ね、お互いの良さを引き出しながら協働することに注意しました。自分の人間性と向き合える貴重な機会になりました。
27年卒 | 総合職
F・O・インターナショナル
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 商品の発注を、店舗タイプをもとに決定し、PR方法を各グループごとに考えた。その後シュミレーションソフトを使い、利益がどれだけ出たのかなどを社員の方からフィードバックしていただいた。実際の店舗業務をリアルな形で体験することができた。
- ワークの具体的な手順
- まずコンセプトをチームで考え、それをもとに店舗タイプを決定し、サンプルをもとにお店に置く商品をセレクトし、生産コストなども踏まえ生産数を決定した。その後PR方法も選択し、店舗に展示する商品のコーディネートも考えた。その後シュミレーションソフトで売り上げ予測を出した。
- インターンの感想・注意した点
- 実際にコストなども考えたら商品を発注したり、さらにはその発注についてシュミレーションを用いてどれだけ利益が出たのかなども知ることができ、店舗事業運営という、リアルな仕事をグループワークで体験することができた。
28年卒 | 総合職
アイグッズ
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 1年目、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズーム入室退出
- 質問内容
- GDの感想 自己紹介 ゼミについての質問 事前にアンケートで書いた3つのガクチカのうちから一つ選んで話す それに対する深掘り質問（なぜそれをしたのか？頑張れた要因はなんだったのか？等） 事前アンケートに書いた挫折経験 深掘り質問（なぜそれを挫折経験として選んだのか？等） 逆質問
28年卒 | 総合職
アイグッズ
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- まずはズームに入り全体で会社説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに案内され5.6人の部屋へ。映像を見て個人ワーク。その後メンバーとディスカッションの流れを3回ほど。
- GDのテーマ・お題
- 実際の企画営業職の社員になりきってお客様に信頼を獲得してもらう。
- GDの手順
- アイスブレイク（自己紹介）⇨自分が実際の社員になりきり、取引している映像を視聴⇨個人ワーク⇨グループで意見共有
28年卒 | 総合職
アイグッズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ２つのミッションがあり、一つ目が取引相手のお客様のニーズに合わせたグッズを企画し、チームでプレゼンするもの。2つ目が自分自身についての理解を深めるためのワークで、自分の将来のありたい姿を3分間でプレゼンする。
- ワークの具体的な手順
- 4、5人チームで分かれ、商談でクライアントに何を聞くか、どんなグッズを作りたいかを議論。商談後、商談で聞き出した内容に基づいて新しいグッズの機能やオプションを考える。最終的にクライアントと他の学生の前でどんなグッズを作ったかプレゼンする。
- インターンの感想・注意した点
- 積極的に主体的に行動するように意識した。ワーク自体は難しく、中々商談で欲しい答えが貰えない時もあったが、それでも諦めず、上司役に相談したり、何度も商談を重ねることで多くの情報をキャッチできるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。