その他金融のインターンシップ一覧
その他金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、その他金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 その他金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるその他金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、その他金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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その他金融のインターンシップのクチコミ
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その他金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由、成し遂げたいこと。
- 私は、変化の中心に立ち、多様化する社会課題に対して、既存のやり方にとらわれない新しい解決策を生み出したいです。学生時代に〇〇〇として型にとらわれない新たな演目を追求し、お客様に活力を与えることで、様々な挑戦を後押ししてきました。この経験から、自ら行動を工夫し、新しい価値を生み出すことにやりがいを感じています。貴社の、変化を創り出し、挑戦を歓迎する環境であれば、この想いを実現できると確信しています。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- 私は自己変革力があります。これは早朝◯◯アルバイトを2年間、週6日継続した際に発揮されました。自分の甘えを克服するため、毎晩同じ時間に就寝し、前日のうちに準備を整えるなど、生活習慣を徹底的に管理しました。また、早朝の時間帯に品出しや清掃を完了させ、日中の混雑時でも店舗運営が滞らない環境を整えることを意識しました。結果として、常連のお客様から「◯◯がいると安心して利用できる」とのお言葉をいただき、規律ある行動の積み重ねが信頼につながることを実感しました。この経験で培った自己管理力と責任感を活かし、リース業務においても正確性を徹底し、長期的な信頼関係を築いてまいります。
27年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 貴社の金融業務の理解をしたいからだ。 私は、体育会◯◯部◯◯として部員からの要望に的確に応え、多くのステークホルダとの信頼を得て、前例のない練習試合の場を作ることに成功した経験から、自ら挑戦することで人々からより深い信頼を得る仕事にやりがいを感じている。そこで金融サービスが企業とお客様、双方からの信頼性が求められることから金融業界に興味を持った。また貴社は金融事業の幅広いサービスをお客様に提供できるところに魅力を感じている。 貴社のインターンシップでは、貴社で働くイメージを可視化し、お客様に信頼と安心を提供できる存在になりたい。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 体育会◯◯部◯◯名の◯◯としてチームを支え、大学が◯◯校出場する大会で◯◯位入賞を達成した経験だ。 当初、◯◯部は「試合経験の不足」と「単調な練習」という課題があった。この課題に対して、他校との練習試合や合宿を行い、チームで戦略的な思考力を身につけた。また、一人一人オーダーメイドの練習メニュー組み、個々の強みを伸ばすことに注力した。結果、一人一人の強みが試合中で活かされ、大会で◯◯位入賞することができた。この経験から、部員一人一人に寄り添い、課題を解決する力の重要性を実感した。
27年卒 | 一般職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望理由
- 私が本インターンシップを志望する理由は、人々の日常を根底から支えている貴社に大きな魅力を感じたからだ。私は、大学の部活動において副主将を務め、選手一人ひとりに寄り添い、それぞれに合った練習メニューや試合作戦の立案に尽力した。この経験から、多様な顧客のニーズに応え、私たちの生活の基盤であり暮らしを根底から支える郵便業界に興味を持った。また、社会に出ても人々に寄り添い、感動を届ける仕事がしたいというビジョンを持ち、貴社の「お客様本位のサービスを提供する」という企業理念に共感している。本インターンシップを通じてその理念がどのように実践されているのかを体感し、貴社のビジネスモデルや業務フローの理解を深めたい。さらに、幅広い事業での企画業務を体験することで、貴社の業務における自らの適性や各種必要なスキル、自身に足りない力や改善点を見つけ出し、今後の成長に繋げていきたい。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 「創造力」を選ぶ。専門的な分析手法を学ぶゼミの共同研究で、班員◯◯人全員が未経験のため各自が孤立し同じ躓きを繰り返す課題に直面した。私はメンバーの強みを活かす独自の仕組みを創造した。毎週の進捗共有会で「できた・できなかった作業」を報告し、習得が早いメンバーが躓いた部分を実演解説する相互学習システムだ。当初の遠慮を解消するため自ら積極的に質問し心理的安全性を作った。その結果全員が自力分析可能となり学内の発表会で優秀賞を獲得した。創造した仕組みが個人の能力を超える成果を生むと学んだ。貴社でも既存の枠を超えた仕組み創造で貢献したい。
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 多様なパートナーや専門性を繋ぐハブとなり、社会課題に対する新たなソリューションを創造したい。アルバイトをしている大規模なイベント運営でバラバラだった情報管理を統一し、異なる役割を持つメンバーを繋いで進行の質を高めた経験が原点だ。貴社の独立性を活かした横断的な事業投資という強みのもと、複数企業のアセットを柔軟に掛け合わせ、新たな価値創造を行い、私自身の夢を成し遂げたい。
27年卒 | 正社員
証券保管振替機構
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本イベント（1day Workshop）に参加を希望する理由を教えてください。興味を持ったきっかけや、当社・業界について学びたいことなどを自由に記入してください。（300文字以内）
- 日本経済を円滑に動かす貴社の役割を学びたいと考え、参加を志望する。私はアルバイトで◯◯責任者として新人教育を担当しており、自らの指導を通じて後輩が挑戦を重ね、成長していく姿に大きな達成感を得た。この経験から、人々の生活の基盤である金融分野に携わり、より多くの挑戦や成長を支えたいと志すようになった。中でも貴社は証券決済インフラを担い、信頼と安心を提供することで企業活動と日本経済を支える存在であり、その使命に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、「正しく確実に動かす」という役割の重みを体感し、事業内容と社会的意義を深く理解するとともに、自身の将来像を描く契機としたい。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて、具体的な内容と工夫・学びを記入してください。（400文字以内）
- ビジネスコンテストで、学内優勝と本選出場を果たした経験だ。「多様なメンバーと協力し、一つの目標に本気で取り組みたい」という思いから挑戦を決意した。異なる学部・学年・国籍の◯◯人で構成された私のチームは、意見の対立や議論の停滞が頻発していた。私は全員の強みを活かして最大限の成果を出すことを目標に掲げ、2つの施策を行った。1つ目は、価値観の違いを尊重できる環境作りだ。「否定から入らない」というルールを提案し、自らも傾聴の姿勢を徹底することで、誰もが安心して発言できる雰囲気を醸成した。2つ目は、議論の効率化だ。毎回の会議終了時に次回の議題を設定・共有し、各自の準備内容と議論の方向性を明確にした。その結果、互いを尊重した活発な議論ができるようになり、最終的に学内◯◯と◯◯出場を達成した。この経験から、目標に向けて自ら行動し、チームの力を引き出す姿勢の重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 社会人になって成し遂げたい夢を教えてください。
- 多様な業界の企業を金融面から支え、その成長とともに社会全体の発展に貢献することが私の将来のビジョンである。リースという手段を通じて企業の設備投資を後押しし、ビジネスの可能性を広げる仕事に携わりたいと考えている。特に、脱炭素やデジタル化など社会変革が求められる時代において、企業の挑戦を資金面から支援することで、持続可能な社会の実現に貢献できる人材として成長したい。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- ◯◯人規模の◯◯サークルの幹部として「挑戦心」を持ち、メンバーの参加率向上を目的に組織運営に携わった。活動の活性化を課題と捉え、定期的なアンケートでメンバーの意見を収集することで、ニーズを的確に把握した。その結果、「活動がマンネリ化している」という声が多く寄せられたため、他大学との合同◯◯イベントや季節ごとの企画など新たな取り組みを立案・実施した。また、定期ミーティングを設けることでメンバー間の意見交換を促進し、全員が主体的に関われる環境づくりに努めた。結果、参加率と士気が着実に向上させることができた。この経験から培ったリーダーシップと柔軟な組織対応力を、社会で活かしたいと考えている。
27年卒 | 一般職
日本郵政
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由（400字）
- 私が本インターンシップに志願する理由は、日本全国の「地域社会」を支えるハブとして、地域経済の活性化に取り組む姿勢に強く魅力を感じたからです。私は地元のサッカー少年団でボランティアコーチを務め、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、理解度や性格に応じて声掛けや練習方法を工夫しました。こうした取り組みを通じて、相手の立場で考える姿勢と、創造力を活かした課題解決の大切さを学びました。この経験は、貴社の地域やお客さまに寄り添い、多様なニーズに応えながら価値を共に創出する「共創プラットフォーム」やすべての人に安心を届ける「ユニバーサルサービス」の実現に貢献できると信じています。本インターシップに参加することで、このビジョンの実現に向けて実際に活躍する社員の方々の考え方や意識を肌で感じ、地域とお客様を繋ぐ総合職としての視座と覚悟を養いたいと考えています。
- 所属しているゼミ・研究室で学んでいる内容（200字）
- 会社法を中心に、企業の設立や機関、株主の権利など、企業法務に関する基礎知識を幅広く学んでいます。また、他国の会社法との比較を通じて、自国の株式会社法に対する理解を深める活動をしています。またこれを活用し、各企業のコーポレートガバナンスについても学んでいます。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 正社員
証券保管振替機構
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- このイベントに参加したい理由
- 業務理解を深め、貴社で働く将来像を明確にし、成長の機会とするためだ。◯◯のアルバイトで、生徒の受験期に寄り添い、成長を支えたことに大きなやりがいを感じた経験から、今後は社会全体の発展や挑戦を支える職に就きたいと考えている。貴社は日本の証券取引の基盤を担う金融インフラ企業であり、証券市場への安心、信頼感の構築を通じて企業の挑戦、成長を後押しし、社会全体の発展に寄与している点に魅力を感じている。本インターンシップでは、グループワークを通じて貴社の業務理解を深め、自身のキャリアビジョンを明確にしたいと考えている。また、社員の方との交流を通じて、プロとしての姿勢や考え方を学び、今後の成長の指針を得たい。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと
- ◯◯のアルバイトで、例年◯◯%程度だった合格率を◯◯%に引き上げることを目標に取り組んだ。当初は成績が低迷しており、多くの生徒が志望校合格目安の偏差値に届いていなかった。私は原因を探る中で、一人では視野が狭くなると考え、スタッフ全員で原因を議論する場を設けた。日々の業務である生徒との面談で「親に言われて勉強している」「将来について考えていない」と話しているという意見が多く上がり、こうした自分の将来や人生に対して主体的でない姿勢による意欲の低さこそが成績低迷の要因だと結論づけた。そこで意識改革を目的に受験の意義を伝えるセミナーを企画・毎月実施した。当初は関心を示さない生徒も多かったが、OBを招いたり同僚にテーマ考案を依頼して多角的な視点を盛り込むとともに、粘り強く継続したことで、徐々に生徒の姿勢が変化していった。やがて自主的に学習時間を増やす様子が見られ、最終的に合格率は◯◯％を達成した。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
明治大学・文系
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。
- 私の夢は、日本をもう一度経済大国にすることだ。具体的には、日本企業が世界で事業を拡大する手助けをし、高い技術力を持つ企業が倒産せずに継続的に成長できる環境をつくりたいと考えている。近年、優れた技術を持ちながら資金力やネットワークの不足により海外進出に苦戦する企業が多い。この夢は、圧倒的なグローバル包囲網を持ち、パートナー企業と共に新たな価値を創出してきた貴社で働くことで実現できると確信している。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。
- 私の挑戦心は、◯◯への◯◯年間の交換留学で大いに発揮された。世界経済の中心でビジネスを学び、グローバルな視点を養いたいという思いから挑戦を決意したが、渡◯◯当初はネイティブの会話にまったくついてけず悔しさを味わった。このままでは成長できない、と危機感を抱き、日々の会話で出た表現を必ずメモして復習し、実践を重ねた。さらにイベントへの参加やルームメイトとの交流を大切にし、英語に触れる機会を増やした。会話に入れず悔しい思いを何度もしたが、挑戦を重ねることで徐々に自然な会話ができるようになり、ビジネスの授業での理解度も向上した。この経験で、未知の環境に飛び込み、課題を行動で乗り越える力を身につけた。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 社会人になって、成し遂げたいあなたの夢を教えてください。（200文字以内）
- 私の夢は、周囲の人々から信頼され、良い影響を与えられる社会人になることである。居酒屋のアルバイトでは、店舗責任者代行として、店長公休日の店舗運営や新人教育を担ってきた。店長からの信頼や、周りの仲間から頼られることが大きなやりがいとなり、信頼関係は日々の行動の積み重ねで築かれることを実感した。将来は、リース提案などを通じて企業や社会に寄り添い、信頼を軸に新たな挑戦を後押しできる存在を目指したい。
- 学生時代を振り返って「自己変革力」「創造力」「挑戦心」の3つのワードのうち1つ選び、そのワードを用いて、最も関連するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- 居酒屋のアルバイトで、店長公休日の店舗責任者代行を務める中で、チーム運営や教育において｢自己変革力｣を発揮してきた。代行を始めた頃は、自分一人で多くの仕事を抱え込み、かえって全体の効率を落とすという失敗を経験した。以降は、全体の状況を把握して、柔軟に指示を出し、仲間を動かすことを心がけた。また、新人教育では、自身の教え方に課題を感じた経験から、単に手順を伝えるだけでなく、その作業の意図や背景まで説明するように工夫し、新人の理解を促した。その結果、チーム全体が効率的に動けるようになり、店舗運営の安定にもつながった。自らの課題を受け止め、行動を変えることで成果を生み出す姿勢を今後も大切にしたい。
その他金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語32問（30分）非言語29問（30分）
- 対策方法
- 参考書を何回か解き、テスト前もしっかりと苦手なところを見返して対策を行った。
27年卒 | 総合職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目はアイスブレイク含む謎解きゲーム、地方創生ワークを行った。2日目はグループにわかれて希望の部署での職場体験を2部署行った。3日目は先輩社員との座談会などが行われた。4日目はオンラインで座談会、仕事の魅力などの説明があり、5日目は再度東京本社での部署体験が実施された。
- ワークの具体的な手順
- ひとりで考えた後にチーム内で発表した、その後社員からのフィードバックがありチームで内容をまとめる流れ。
- インターンの感想・注意した点
- 5日間という長期間であったため、とても郵政についての知識が身についたと思う。大規模な会社な分何をしているのか分からないということは解消された。また、インターンでは先輩社員が1チームにひとりいる状況もあったため少し緊張感が走った時もあった。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一番の目的は、東京センチュリーのビジネスモデルを理解することでした。東京センチュリーの特徴の説明があり、強みなども教えてくれました。ワークショップは営業スタイルや提案、不動産リースなどの仕事体験をしました。
- ワークの具体的な手順
- グループで話し合い
- インターンの感想・注意した点
- 東京センチュリーの特徴は、規制に縛られない自由な経営環境です。強みも同じような感じで、世界30以上でグローバルな印象も受けました。ワークショップのあとには、お客様のニーズを満たすことが大切、という解説がありました。
27年卒 | 総合職
東京センチュリー
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- リース業界に関してや、会社に関しての説明の時間が比較的長い時間取られていた。その後は、グループディスカッションの体験や、リース提案の実務体験などを行いました。発表などもあったので、多少は評価されているように感じた。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介、グループワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 会社の強みを重点的に話してくださったので、その後本選考などでも生かせる知識を習得することができたと感じています。選考も無く、半日の比較的軽いインターンシップでしたが、社員の方々とも交流ができたので、参加して良かったです。
27年卒 | 総合職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 青色のSPI問題集を何度も解き、速く解けるように対策していた。
27年卒 | 総合職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず、この企業の歴史やグループ会社との連携、事業例などについてわかりやすく丁寧に、クイズを混ぜながら説明がありました。その後、各部門の社員の方が部門について説明してくださり、グループワークをしました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明では、グループごとでクイズに答える場面があり、理解を深めながらメンバーと仲良くなることができました。各部門のグループワークも、その部門がやっている仕事を知れる内容でした。
- インターンの感想・注意した点
- 実際に社員の方々が働かれている本社でインターンに参加することができ、働くイメージがとてもしやすかったです。各部門ごとに分かれてグループワークを体験することで、自分の興味がある仕事に気づくことができました。
27年卒 | 総合職
日本郵政
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分、非言語：20分、性格：35分
- 対策方法
- SPI青本を用いて、何度も演習を繰り返し、問題に慣れていった。
27年卒 | 総合職
日本郵政
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 地方創生ワークショップとして、郵便局と周辺地域それぞれがWinWinとなるビジネスモデルを考えるグループワークを行った。また、職場体験として自身の興味のある部署のワークに取り組み、その所属の社員と交流した。
- ワークの具体的な手順
- 1日目の後半にワークテーマが発表、個人でワークに取り組んだのちに発表し合い、テーマを選定していく。2日目の前半にスライド作成まで終わらせ、後半で部長に発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークの時間が少なく大変だった。1日目の後半から2日目の前半でグループワークの内容をまとめ、スライドを作成しなければならなかったので、1日目の夜はグループメンバーで話し合う必要があった。また、1～3日目と4・5日目と日程が分かれているので、日程を抑えにくかった。
27年卒 | 総合職（全国勤務型）
住友三井オートサービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず全体で会社概要やオートリース業界のビジネスモデルに関する講義を受けました。その後、数名のグループに分かれて営業提案を考えるワークに取り組みました。ワークの最後には社員の方に向けてプレゼンテーションを行う時間が設けられました。
- ワークの具体的な手順
- 顧客企業の現状と課題が記載された資料を読み込み、チーム内で問題点を洗い出します。その後、どの車両構成やリースプランが最適かを話し合い、パワーポイントを作成するという順番でした。
- インターンの感想・注意した点
- オートリースという事業領域に関する知識が乏しかったため、最初はワークの前提を理解することに非常に苦労しました。また、商材が車に限定されることへの難しさも同時に実感し、自分の志向を見つめ直す良い機会となりました。
27年卒 | 総合職（地域限定型）
オリックス銀行
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前のメールに記載のある通りに入札し、終わり次第退室。
- GDのテーマ・お題
- 買い物は実店舗でするかオンラインでするか、どちらが良いか
- GDの手順
- 軽く自己紹介をして、役割を決めた その後前提を擦り合わせて意見出しを行い、意見をまとめた上で発表した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。