職種別の選考対策
年次：
28年卒 総合職
総合職
No.536871 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合職
総合職
28年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/26
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬〜中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 一チームあたり1人、全体で7人ほど |
| 参加学生数 | 35人 |
| 参加学生の属性 | March、国公立 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
アコムの三大事業の中で海外金融事業、クレジット・カードローン事業についてテーマや課題が出され、資料やインターネットの情報をもとにその課題に対する提案を作成し、発表する。他にもコールセンターの業務体験などがあった。
ワークの具体的な手順
GDのような形
インターンの感想・注意した点
初めての5daysインターンということもあり、初日はグループワークにおいて前提条件を確認しながら、議論を進めるのにかなり苦労したが、二日目、三日目のグループワークにおいては初日の反省を活かすこと、また議論の流れ、前提条件の確認などを意識することである程度良い結果を出す事ができたと思う。今後社会...
懇親会の有無と選考への影響
懇談会はインターン終了後にあるが、選考にはほとんど関係ないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ業界を志望しており、似たような雰囲気の方が集まるので参加者とはだいぶ仲良くなる。5日間乗り切った後の懇談会は楽しかった。社員の方とも仲良くなれるし、三日目ぐらいから内部の詳しい情報を教えてくれるようになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界のイメージが悪い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が結構面白い
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り