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26年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接前に自分のアピールポイントについて話す動画を撮りオンライン上で提出するといた流れであった。話したアピールポイントについてはエントリーシートで提出した内容と同じ内容にして一貫性を持たて動画を撮影した。 【...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

立命館大学 | 理系
【経緯】選考の途中であったため 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リクルーター面談では、これまでの面接内容を踏まえたフィードバックを中心に話があり、評価されている点や今後さらに意識すると良い点を具体的に伝えられた。また、選考全体の流れや今後のスケジュールについても説明があり、次の面接までに準備すべき...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語分野約35分、非言語分野約30分、約30分の性格検査  【対策方法】出題形式を事前に把握し、頻出問題を中心に演習を重ねることが重要である。特に非言語分野は時間配分を意識し、解法パターンを身につけて素早く解けるようにする。また、言語分野は語彙力強化と長文読解の練習を行う。
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】AIをどのように活用するか 【GDの手順】最初に自己紹介とテーマ確認を行い、役割分担を決定。その後、意見を幅広く出し合い、論点を整理・深掘りして結論をまとめ、代表者が発表した。 【雰囲気】硬め 【注意した点・感想】注意した点は、発言量の多さよりも全体の議論...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

立命館大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かったため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】応募人数は約2万人ほどで内定者は100名と少しであった。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに案内され面接開始 【質問内容】最終面接でも質問内容自体は一次面接と大きくは変わらず、志望動機やこれまでの経験、人柄を確認する質問が中心でした。一方で、より深い価値観や考え方について問われ、入社後の姿を具体的に想像できているかを見...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接では、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、人物像を把握するための基本的な質問が中心でした。加えて、これまでの経験で工夫した点や困難をどう乗り越えたか、その際に周囲とどのように関わったかなど、行動の背景...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

立命館大学 | 理系
【学生生活において最も力を注いだことをご記入ください。】◯◯の小学校で日本語授業を行った。目標として、生徒の90%以上が満足したと答える授業を行うことを掲げた。しかし、日本語は現地の生徒にとって馴染みのない言語であり、当初は受け身な姿勢が見られ、満足度の高い授業には繋がらないと感じた。そこで日本文化である書道を扱い、生徒一...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】私はカフェのスタッフとしてアルバイトをしています。私の勤務するカフェはショッピングモールのテナント内に位置しライブ会場にも近いため休日やコンサート、イベントのある日は多くのお客様が来店されます。私はライブ前やライブ後に混雑する時間帯において多くのお客様の来店によって業務が滞ってしまい、回転率が下...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内々定後も職場見学会や面談などの機会が多くあり、会社の雰囲気や自分がここで働くビジョンがいちばん鮮明に見えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修は特になかったが面談や見学会などは多くあった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】ふ 【自分以...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部室長の方と司会進行役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、社員の方の案内で控え室▶︎面接会場へ。面接後本社を見学させてもらった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、入社したらどのような業務を行いたいか、就職活動の状況について。 アルバイトの経験...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】学生時代頑張ったこと、自分の強みをアルバイトとサークルを中心に話した。アルバイトではどのようなら問題点がありそれを解決するためにどのような工夫をしたかを具体的に話した。。サークルでは自分はどのような役職で...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【GDのテーマ・お題】お客さまへの電話対応で待たせてしまうことに対する解決策を考えるお題 【GDの手順】数分個人で考える時間があり、その後グループ内での話し合いがあった。司会と書記を決めて各々発表しあいその後意見を詰めていった。 【選考官からのフィードバックの有無】模範解答を教え...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Webテストの合格通知と同時にリクルーター面談のお知らせが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行なった。 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことや業界の志望動機 現時点の就活状況について こちらからの気になることへの質問 回答 学生時代に力を入れたことではアルバイトでの経験とサークルにつ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語 30分 非言語 30分 【対策方法】今まで何度も行ってきたWebテストと形式が同じだったので特に対策は行っていない。
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】基本的な企業についての説明とグループに別れて先輩社員への質疑応答 今後の選考予定の説明 【注意した点・感想】オンラインの説明会が多い中で対面で気になることを聞くことができたり社員の方々から会社の雰囲気を知ることができてとても良かった。就活が上手くいっておらずとても不安な時期だったがその事についても相談に乗ってもらい...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部室長の方と司会進行役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、社員の方の案内で控え室▶︎面接会場へ。面接後本社を見学させてもらった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、入社したらどのような業務を行いたいか、就職活動の状況について。 アルバイトの経験...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【GDのテーマ・お題】お客さまへの電話対応で待たせてしまうことに対する解決策を考えるお題 【GDの手順】数分個人で考える時間があり、その後グループ内での話し合いがあった。司会と書記を決めて各々発表しあいその後意見を詰めていった。 【選考官からのフィードバックの有無】模範解答を教え...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】Webテストの合格通知と同時にリクルーター面談のお知らせが届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行なった。 【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことや業界の志望動機 現時点の就活状況について こちらからの気になることへの質問 回答 学生時代に力を入れたことではアルバイトでの経験とサークルにつ...
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影 【質問内容】1分間、自己アピールをする動画を撮って投稿した。 何をやっても良いという雰囲気で、動画編集などもおそらく平気。自分が何をしてきたのか、どういう経験があってそれをどう生かすのかを教えて欲しいという内容だった。 【雰...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が非常によく、切磋琢磨できそうと思った。 【内定後の課題の有無】資格の勉強を勧められるが、強制ではない 【内定後の拘束】他企業の内定辞退を急かされたイメージ。 【内定後の研修など】研修ではないが、ディスカッションや会社見学がある。 【採用人数・倍率】6倍程度 【内定者の採用大学・学歴】早...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の室長と、司会進行役の方の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、控え室に案内され司会進行をしてくださる方と雑談ができる時間があった。その会話でかなり緊張が解けた。その後部屋に案内され面接開始。面接終了後は10分ほど本社を見学できる時間があった。 【質問内...
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26年卒 二次選考面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESについて深堀をされた。人柄を見ているような質問をされてると感じた。ESで書いた出来事について、=どのようなことを思ってやっていたのか、意識していたことは何かなど細かく聞かれた。またどの様な企業を見...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次選考のグループディスカッション後にマイページから予約可能になり、予約した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】業務内容について質問があったり、会社の雰囲気や給与面、就職活動の悩みなどの質問は自由にして良い形だった。選考には何も影響しないと書いてあったし、リクルーターの方からも言われた。企...
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室して、説明があり25分程のディスカッション後発表者が発表した。 【GDのテーマ・お題】お客様サービス向上に対する案を上司に提出するならどのようなことを提案するか。 【GDの手順】Dの手順 まず1分程度でアイスブレイクをした。そのあと発表の条件設定を社員の方がし、25分ほどディスカッシ...
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