素材のインターンシップ一覧
素材のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、素材の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 素材のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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素材のインターンシップのクチコミ
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素材のインターンシップの選考対策について知る
素材のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（技術系）
JX金属
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたの研究している「研究テーマ」を記入してください。 ※200文字～400文字程度で記入してください。
- 私は◯◯における◯◯内部の◯◯の脱離挙動を解析し、◯◯工程の省エネルギー化と環境負荷の低減を目指す研究に取り組んでいる。◯◯工程が製造コストの約3割を占めており、高温水や◯◯の多用によるエネルギー消費と環境負荷の増大が課題となっている。本研究では、◯◯の物理的特性が脱離に与える影響を明らかにするため、◯◯した。さらに、◯◯の条件を変化させ、◯◯の脱離過程を観察した。得られたデータをもとに、脱離現象を説明できる◯◯を選定することで、従来は経験に頼っていた◯◯条件の設計を科学的根拠に基づいて合理化した。この結果、表面の＊＊により◯◯の脱離性が向上し、＊＊に必要なエネルギー量も約55％削減できることを実験室レベルで確認できた。今後は◯◯条件のさらなる拡張に取り組み、より効率的な◯◯方法の確立を目指す。
- 応募の動機の記載をお願いいたします。 ※200文字～400文字程度で記入してください。
- 資源循環と産業基盤の両立を担う製錬技術を現場で体感したいと考え、応募した。中でも貴社は、乾式・湿式製錬を融合した独自技術や、リサイクル原料比率の向上を通じて、世界水準の循環型ものづくりを実現しており、その技術力と姿勢に強く惹かれた。私は日々の研究を通じて、金属という素材が社会の広範な分野に影響を及ぼしていることを実感してきた。目に見えない素材が社会機能の根幹を支えているという事実に、理系としての誇りと責任を感じている。製造現場における技術的な工夫や品質確保の手段を学び、研究だけでは見えにくい現場の知恵や意思決定の背景を理解したいと考えている。また、複合工程を有する茨城事業所では、製錬から材料開発までの多様な業務に触れることで、自身の興味や適性をより明確にしたい。貴社の少人数実習という恵まれた環境で、素材技術の社会実装を担う人材としての素地を磨きたいと考えている。
- JX金属の夏工場5DAYSイベントで達成したいこと、学びたいことを教えてください。 ※200文字～400文字程度で記入してください。
- 製錬技術とリサイクルの最前線に身を置き、金属素材の社会実装を担う現場の知恵や技術を学びたい。特に佐賀関製錬所での実習を通じて、乾式・湿式製錬やリサイクル原料比率の向上など、循環型社会を支えるプロセスの全体像を掴みたい。それを、国内最大級の設備と高度な技術陣を擁し、乾式・湿式製錬を一体運用する体制を持つ貴社でこそ学びたい。私は研究活動を通じて、金属という素材が電子機器やエネルギー機構の基盤として機能する現実を知り、見えないところで社会を支える素材の役割に誇りを抱くようになった。その中で、理論や数値だけでは把握できない現場の創意や技術者の思考過程に関心を持つようになった。製造現場に根差した課題解決の姿勢や、職種間連携による安定供給の仕組みを肌で感じ、自らの関心と適性を見極める契機としたい。将来は社会と素材を繋ぐ技術者として、信頼されるものづくりに貢献したい。
28年卒 | 技術系
住友電気工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 第一希望テーマの志望理由を記載ください。
- 国際社会で情報は重要なインフラであり、その大量データを高速で確実に伝送する海底通信ケーブル技術に強い魅力を感じ、最前線でこの技術を学びたいと考え応募した。特に貴社は光ファイバや光デバイスでトップレベルの技術力を持ち、次世代通信を支える中心的企業だと認識している。本インターンシップでは新製品立上げや製造プロセス改善を通じて、 生産技術の基礎を実践的に習得しエンジニアとして成長していきたい。
- 第二希望テーマの志望理由を記載ください。
- 現在の研究で行う実験から解析へと進める一連の流れが、本テーマの業務内容と近いと感じ、自身の能力を最も活かせると考え志望した。研究では熱輸送現象を対象に、実験データを基に解析を行い差異要因を検討する力を培った。一方で産業応用レベルの熱利用技術では、複雑な要因分析や高度なCAEが必要だと考える。貴社の脱炭素に貢献する熱利用技術の研究開発に携わり、自分の能力の強みと不足を見極め、技術者として成長したい。
- 研究テーマ・ゼミテーマの内容を自由に論述ください。
- ◯◯に関する研究に取り組んでいる。近年、機器の小型化やモビリティの電動化に伴い、限られた空間内で大量の熱を処理する熱問題が産業界における重要な課題となっている。この課題を解決し機器性能を最大限に引き出すため、本研究では◯◯に着目した。流体を吹き付けることで対象物との熱交換を効率よく行うことが可能であり、熱の制御技術として高い有効性が期待されている。一方で、◯◯はいまだ十分に解明されていないという課題がある。この点を明らかにすることで、より効率的な加熱・冷却が可能となり、製造時間の短縮や省エネルギー化につながると考えられる。そこで、◯◯を可視化し解析を行った。その結果、◯◯も移動することを明らかにした。今後は、◯◯が変化した原因を解明することを目標としている。
28年卒 | 技術系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください
- 大学◯◯部の新歓担当として、自分たちの学年を上回る新入部員の獲得を目標に、今まで利用していなかったSNS発信を強化した結果、自分たちの学年の1。5倍の人数を入部につなげた。
- エピソードの具体的な内容や、課題に対してどのような行動を取ったかを記入してください
- 大学◯◯部で新歓担当を務めた際、自分たちの学年を上回る新入部員を獲得することを目標に取り組んだ。当時、部ではSNSをあまり活用できておらず、練習の雰囲気や部員の人柄が新入生に伝わりにくい状況だった。私は、入部前の不安を減らすには、見学前から活動を具体的に知ってもらう必要があると考えた。そこで、練習風景や部員紹介、初心者でも参加しやすい点をSNSで継続的に発信した。また、部員に写真撮影や紹介文作成を依頼し、発信内容を一人で抱え込まない体制を整えた。当初は投稿内容の準備に時間がかかったが、継続した結果、新入生との接点が増え、自分たちの学年の1。5倍の新入部員を迎えることができた。
- 上記の経験について、取り組みの要点が簡潔に伝わるように要約してください
- SNS発信を新歓に取り入れ、新歓で目標以上の新入部員を獲得した。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください。（550文字以下）
- 私が充実感を感じるのは、きっかけをつくることができたときです。3年目になる塾のアルバイトを通して、このことを強く実感しました。◯◯のスタッフとして生徒対応を行う中で、生徒にとってもっと親しみやすい存在でありたいという思いから、自分たちの大学生活について発信する「◯◯」を企画しました。自分が高校生だった頃、名前しか知らない大学生スタッフに気軽に話すことができなかった経験から、たよりを通して自己開示することで距離を縮められるのではと考えたからです。他のスタッフと話し合って毎月異なるテーマを決めたり、実際に撮った写真を掲載したりと、生徒に興味を持ってもらえるよう工夫しました。大学2年の4月から現在まで計◯◯号を継続して作成・配布した結果、たよりをきっかけに生徒から話しかけてもらえる機会が増え、学校生活や受験勉強の相談まで受けるようになりました。合格体験記には「大学生スタッフが親身に話を聞いてくれたことがモチベーションになった」と書いてもらえました。この経験を通して、自分の小さな行動が他者や組織の前向きな変化のきっかけとなったことに、大きな充実感を覚えました。今後も、相手の立場に立って小さな工夫を積み重ね、チーム全体の力を引き出すきっかけを生み出せる存在でありたいです。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください（200字以内）
- 社会基盤を支える素材を提供し続ける貴社の使命感ある事業に強く惹かれている。大学では◯◯部のマネージャーを務めており、自らが前に出る立場ではないものの、支えることで全体の成果に貢献できる点に大きなやりがいを感じている。この価値観は、貴社が高い技術力で人々の生活を支えている姿勢と重なり、強く共感している。オープン・カンパニーを通して、実際の業務や職場の雰囲気を体感し、将来の働き方を具体的に描きたい。
- 自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください（200字以内）
- 人との対話を通じて関係性を築き、周囲と協力しながら物事を進める力が強み。◯◯部のマネージャーとして、練習や大会のサポートだけでなく、広報や資金調達の活動にも携わった。特に、選手やマネージャーと積極的にコミュニケーションを取り、些細な変化にも気づける関係性を築いてきた。そうした関わりの中でチームに必要なことを模索し、チーム全体が前に進むよう働きかけてきた。組織に貢献することにやりがいを感じている。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください（200字以内）
- 私は今後、運営管理の分野について学びたいと考えている。企業が限られたリソースの中でどのように効率的かつ安定的に価値を生み出しているのかに関心がある。特に、生産や物流の最適化、業務プロセスの改善といった視点を通して、コストや品質、納期などのバランスをどう取っているのかを学びたい。企業事例なども活用しながら、経営を支える仕組みを理論と実践の両面から理解していきたいと考えている。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？（200字以内）
- 勤務先の○○にて、新人からの「商品を迷わず探せる環境を整えてほしい」という期待に応えた。店舗には1万点以上の商品が並び、新人は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を商品の場所まで案内する際に時間がかかっていた。そこで私は、○○を作成した後、○○仕組みを構築した。結果、新人が商品を探す時間を大幅に短縮できた。
- 業界研究のプログラムに興味を持たれたきっかけを50字以内で教えてください。（回答例：メーカーに興味があるから。素材業界に興味があるから。業界研究中でいろいろな業界を知りたかったから。）
- メーカーに興味があり、中でも素材業界に興味があるから。
27年卒 | 技術系職種
クラレ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200文字以下）
- プロセスエンジニアとして、化学工学の知識を実際の業務でどのように活かせるのかを学びたいと考えている。私は化学工学を専攻してきたが、大学で学んだ知識は講義中心で、実際のプロセス設計との結びつきをイメージできていない。そこで、貴社のインターンシップを通じて実際の業務内容を体感し、知識を実務に結びつける方法を理解したい。また、そこで得た経験をもとに、貴社で働く自分の姿をより明確に描きたいと考えている。
- 部活動・同好会・アルバイト等の経験があれば、その名称、活動内容をご記入下さい。ご自身の自慢できる経験やアピールポイントでも構いません。 （修士・博士課程の方は、学部時代の経験でも構いません。）（300文字以下）
- 私の長所は、相手に寄り添ったコミュニケーション力だ。大学祭では模擬店の運営リーダーを務め、◯◯の一員として利益を活動費として使用するため売上目標を経費の倍の4万円に設定した。他の店との差別化を図るため、子どもから大人まで楽しめる縁日のゲーム形式を提案し、意見を出し合いながら2種類のゲームを組み合わせた企画を立てた。準備段階では役割分担が曖昧だったため、一対一でメンバーと話しやすい環境を作り、希望や得意分野を聞きながら役割を一緒に考えたことで、全員が前向きに取り組める体制を整えた。当日は積極的に声かけを行い、お客様が立ち寄りやすい雰囲気を作った結果、利益が10万円を超える成果を出せた。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社オープン・カンパニーへの応募理由をご回答ください。
- 社会インフラの根底を支える事業に携わりたいと考え、幅広い産業に不可欠な鉄を供給する鉄鋼業界を志望している。◯◯の経験から、鉄鋼業界で◯◯をしたいと考えている。貴社ならではの全国、そして世界中にもたらす影響や貢献の仕方を学びたい。
- 自己寸評（長所・特徴など）をご回答ください。
- 私の長所はチャレンジ精神である。自身のモットー「◯◯」を軸に、◯◯、◯◯への挑戦、◯◯など、未知の環境にも積極的に取り組んできた。私の短所は考察よりも行動が先に出てしまう点である。すぐ行動したくなる性格のため、リスクや注意点の確認が疎かになってしまうことがあるため、数秒間立ち止まり、考える習慣を身につけることで改善に努めている。
- 研究内容（まだ研究室に入っていない方：得意科目・興味のある科目）をご回答ください。
- 私は◯◯の歴史・政治を扱うゼミに所属しており、歴代の政策や社会問題を学び、それを踏まえて現代の◯◯政治や社会問題について議論している。3年次では、個人プレゼンテーションの後にディスカッションを行い、ほとんどが海外在住や留学経験を持つゼミ生と意見を出し合い、理解を深めている。4年次からは卒業論文に取り組む予定であり、私は大統領選挙、特に大統領演説がもたらす効果について研究したいと考えている。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究内容とその中で工夫したこと（300字以内）
- 私は、◯◯の疲労強度に関する研究に取り組んでいます。マルチマテリアル化の動きが加速する中、接着接合は注目されていますが、信頼性の低さや水や熱などの環境影響を受けやすい点が課題となっています。研究では、まず疲労試験を行うための試験片を均一な品質で作成することが重要だと考え、接着層の厚さのばらつきを減らすために、治具を改良し精度を高めました。さらに、限られた実験期間内で精度の高いデータを得るため、詳細なスケジュールを立てて効率的に作業を進めるよう工夫しました。これらの取り組みで信頼性のあるデータ取得が可能となり、より正確に分析できました。これらの経験から、計画性と改善志向の大切さを学びました。
- インターンシップへの参加希望理由（200字以内）
- 私がインターンシップを希望する理由は、貴社が掲げる資源循環型社会の構築に貢献する事業活動に強く魅力を感じ、素材産業における技術者としての役割を学びたいと考えたからです。貴社の事業は、資源の有効活用や高機能素材の開発を通じて社会課題を解決する点に大きな魅力があります。インターンシップでは、現場での技術者の考え方や課題解決へのアプローチを体感し、自分の知識を社会に活かすための視野を広げたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業・管理系※現在募集なし
NGK（旧：日本ガイシ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- ｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣（550文字以下）
- 私は「誰かの理解や行動を後押しできた」と実感できたとき、心からの充実感を覚えます。自分の工夫や努力が人の役に立ち、想いが届いたと実感できる瞬間です。現在、◯◯社で◯◯のアルバイトに取り組んでおり、特に印象に残っているのが、知的財産という専門性の高いテーマを若年層向けに特集した企画です。難解な内容をそのまま伝えても興味を持ってもらえないという課題に対し、私は何度も読者像を想像し、リサーチと分析を重ね、専門性を保ちつつ日常に引き寄せられる切り口を模索しました。その結果、アニメに関連した特集を立案し、採用されました。掲載後、読者アンケートに「難しそうで避けていたが、初めて知財に興味を持てた」という感想が寄せられ、自分の発信が誰かの気づきや学びにつながったと実感し、胸が熱くなりました。「伝わるって、嬉しい」。その実感が、今でも私の原動力です。このように、相手に寄り添い、伝え方を試行錯誤しながら価値を届けられたとき、私は深い充実感を得ます。日本ガイシが社会課題に向き合い、技術と想いをもって世界に価値を届けている姿勢に共感しています。今後も「伝える力」と「考え抜く力」を活かし、誰かの気づきや前進を支える存在でありたいと考えています。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
素材のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社や事業について説明を受けた後、ゲーム形式の未来創造ワークに取り組みました。グループごとに提示される状況や選択肢を確認し、技術、市場、顧客などの観点からどの選択が適切かを議論しました。日本ガイシが持つセラミックス技術をどのように活かし、社会課題の解決や新しい事業につなげるかを考える内容でした。
- ワークの具体的な手順
- 日本ガイシの会社・事業説明を受け、その後グループに分かれてゲーム形式のワークに取り組みました。提示された状況についてメンバーで意見を出し合い、複数の選択肢から最適だと考えるものを選びながらワークを進めました。最後にグループで考えを共有し、社員から解説やフィードバックを受けました。
- インターンの感想・注意した点
- 一つの正解を探すのではなく、なぜその選択をするのかをグループ内で共有することを意識しました。技術的に優れている案でも、顧客ニーズや事業性を考えると最適ではない場合があり、複数の視点を持つことの重要性を感じました。また、理系学生の専門的な意見も多かったため、分からない内容は質問しながら議論に参加するようにしました。
27年卒 | 技術系
NTKセラテック
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実務的なセラミックスの構造の最適化に関する内容でした。熱膨張係数が異なる素材をクラックなしに接合するにはどのような手法を考えればよいかを3〜4人1グループで話し合い、最後に技術系の社員さんに発表しました。
- ワークの具体的な手順
- セラミックスに関する簡単な知識をまずは学び、その後に課題に移りました。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、企業や業界への理解を深めることを目的に参加しました。限られた時間の中でもできるだけ多くの情報を得られるよう、説明内容を整理しながら聞き、気になった点は積極的に質問することを意識しました。実際に社員の方のお話を聞くことで、ホームページだけでは分からない仕事内容や職場の雰囲気を知ることができ、有意義な機会だったと感じました。
27年卒 | 事務系総合職【ポテンシャル採用】
ブリヂストン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 様々な職種（営業やサプライチェーンマネジメント）などのロープレ、緊急時の対処法、他社との交渉を実際に体験するというものでした。毎回数グループが発表し、実際に働いている社員の方からフィードバックを頂くような感じでした。
- ワークの具体的な手順
- 説明→グループワーク→挙手制で発表→解説
- インターンの感想・注意した点
- 初めての対面インターンシップだったのでとても緊張しましたが、グループワークなどに慣れている方が多くとてもやりやすかったです。また、懇親会でも質問に対して丁寧に答えてくださったので、より一層企業理解が深まりました。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 性格適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分
- 対策方法
- ESと性格適性検査で回答に矛盾が出ないように、一貫性を意識して対策しました。特に、自分の強みや価値観、行動の特徴を事前に整理し、どの設問でも同じ人物像が伝わるようにしました。また、性格適性検査では企業に合わせようとせず、普段の自分に近い回答をすることを心がけました。
27年卒 | 総合職事務職
愛知製鋼
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中は工場見学を行い、実際の製造現場や設備について説明を受けました。昼食は会議室で参加者と一緒に取り、午後からは営業職と生産管理職に関するグループワークに取り組みました。営業では顧客への提案を考え、生産管理では納期に間に合わせるための計画や調整について考える内容で、それぞれの職種の役割や考え方の違いを学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- まず、グループ内で課題の内容を確認し、それぞれが考えた意見を出し合いました。営業職のワークでは、顧客が何を重視しているのかを整理し、どのような提案をすれば選んでもらえるかを考えました。生産管理のワークでは、納期から逆算して必要な工程や日程を整理し、遅れが出ないように計画をまとめました。最後にグループ内で意見を調整し、一つの案にまとめました。
- インターンの感想・注意した点
- 工場見学や営業・生産管理のワークを通して、愛知製鋼のものづくりや各職種の役割について理解を深めることができました。特に、生産管理では納期から逆算して計画を立てる難しさを実感しました。ワークでは自分の意見だけを押し通さず、他の学生の考えも聞きながら一つの案にまとめることを意識しました。
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- よくある形式なので対策用の教科書をやりこみわからないところをなくす
27年卒 | 技術系
DOWAホールディングス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず大教室のようなところで会社説明が動画やプレゼン形式で行われた。その後工場見学で全員で工場を一通り周り、その後それぞれの事業領域の社員が自身の分野の説明をし、グループにわかれ質問をしていくような感じ。
- ワークの具体的な手順
- 無し
- インターンの感想・注意した点
- エコシステム千葉の工場見学では、実際の設備や作業現場を見ることで、普段は知ることのできないリサイクル事業の具体的な業務について理解を深めることができました。特に、実際の現場でどのような設備が使われ、どのように処理が行われているのかを意識して見学しました。また、社員の方に積極的に質問し、仕事内容や技術面について理解を深めるよう心がけました。
27年卒 | モノづくり職（生産技術）
ブリヂストン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ブリヂストンのモノづくりや技術についての説明を受けた後、イノベーションギャラリーの見学を行いました。実際の製品や技術に関する展示を見ながら、タイヤがどのように進化してきたのかや、モノづくりにおいてどのような技術が活用されているのかを学びました。また、社員の方から仕事内容について説明を受け、技術職の業務やモノづくりに対する考え方について理解を深めました。
- ワークの具体的な手順
- まず、ブリヂストンの事業内容やモノづくりについて説明を受け、企業や製品についての基礎的な知識を学びました。その後、イノベーションギャラリーを見学し、実際の製品や技術に関する展示を見ながら理解を深めました。最後に、社員の方から仕事内容や技術職としての働き方について説明を受け、質疑応答を通じて疑問点を確認しました。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の製品や技術に関する展示を見ることで、普段は知ることのできないブリヂストンのモノづくりについて理解を深めることができました。特に、製品だけでなく、その開発や技術に関する説明にも注目して見学しました。また、社員の方から仕事内容について直接話を聞き、気になった点は質問することで、技術職として働くイメージを持つよう意識しました。
28年卒 | 事務系総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 本屋に売っているタイ産駒本を用いて事前に問題形式に慣れておいた
28年卒 | 事務系総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業をテーマにしたビジネスアイデア共創ワークショップに参加しました。グループで課題を整理し、ターゲットや提供価値を検討しながらアイデアを形にし、最終的に提案として発表しました。また、社員から提案内容へのフィードバックを受け、改善点や実務での考え方を学びました。
- ワークの具体的な手順
- 事業説明、グループワーク、座談会
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは、発想の量だけでなく、ターゲットや提供価値に根拠を持たせながら議論を進めることを意識しました。また、社員からのフィードバックでは改善点を積極的に質問し、実務での考え方との違いを理解するよう心掛けました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。