素材のインターンシップ一覧

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【ES不要×文理共通×世界シェア第2位】Webライブセミナー｜特許数業界トップの3500件以上×海外売上比率約80％のグローバル展開｜IoT・AI時代の“半導体社会の心臓部”を支える超精鋭メーカー｜世界有数メーカーへの供給現場や多様な人材が活躍する企業風土、確かな歴史と基盤をまるごと体感できる90分のオンライン説明会

学生からのクチコミ

最終面接の前に、社風や業務内容ついて質問でき、面接は一貫して真面目な雰囲気であり、誠実さが感じられたため。

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【早期選考直結／体感インターン】★粘着素材で社会を支える★ 社員数2,500名超・グループ国内外5千人規模。“安定と挑戦”が共存するメーカー #東証プライム #社員座談会

学生からのクチコミ

圧倒的ホワイト企業。会社の方もみな明るく、いい人が多い。ホワイト故精神も安定できる神企業だと思っている。

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【事務系】1dayワークショップ

学生からのクチコミ

ワーク中は基本的に社員の方との交流がないのですが、昼食を共に食べたり、座談会で赤裸々な話をしたりと、ラフなコミュニケーションをとることができる場は存在していました。どの社員も穏やかであり、ぎらついた野心的なイメージとは正反対でした。

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【選考直結・参加特典有】シール・パッケージ等の印刷メーカー　　　初期配属地確約！/年間休日126日！/創業60年を超える安定企業！

大阪府, 東京都

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【旭化成｜事務系総合職】秋冬1day業務体験プログラム（先輩社員との交流あり）

学生からのクチコミ

非常に朗らかで課全体で歓迎してくれた。直属の上司も業務に関して手厚く教えてくれるだけでなく、休み時間もスポーツを共に楽しんだ。

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【オンライン開催/早期選考ルートあり/少人数開催】秋冬本選考_会社説明会

オンライン

学生からのクチコミ

説明会だけでなく、座談会もあり会社について解像度をしっかり上げることができた。また、司会をしてくれた方が意見を出しやすいよう誘導してくれたのも良かった。

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【早期内定獲得｜選考直結！】1dayインターンシップ（WEB開催あり）創業115年の紙管メーカーの強み、安定性を”知る”ことができる！

オンライン, 大阪府

学生からのクチコミ

説明担当者は丁寧に話してくれました。質問をしてくださり、それに関する補足をいただきました。社風についてもう少しお話があれば満点でした。

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【旭化成｜事務系総合職】(参加者選考優遇あり)建材事業・業務体験・社員座談会

東京都

学生からのクチコミ

非常に朗らかで課全体で歓迎してくれた。直属の上司も業務に関して手厚く教えてくれるだけでなく、休み時間もスポーツを共に楽しんだ。

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【27卒向け経営層・若手登壇イベント】急成長スケールアップ企業 TBMが仕掛ける「サステナビリティ革命」のリアル

東京都

学生からのクチコミ

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【27卒/経営層・若手登壇イベント】地球規模の環境・社会課題解決/ダボス会議に選出/ユニコーン企業のTBMを知りませんか？/CO₂から新素材をつくる/企業価値約1,360億円/日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」企業価値ランキング6位

東京都

学生からのクチコミ

素材のインターンシップのクチコミ

非鉄金属業界の役割や、三菱マテリアルが資源・金属・材料・電子材料など幅広い事業を展開していることへの理解が深まりました。特に、素材メーカーとして研究開発だけでなく、生産技術や事業戦略まで幅広く関わっていることを知ることができました。また、社員の方との座談会やワークを通じて、実際の

2weekという長い日程の中で、実際に携わる業務について非常に詳細に知ることができた。個々人に合わせた派遣先を選定してくれており、満足いくインターンだった。

普段生活している私たちは関わることのない業界でしたが、シュミレーションゲームや企業説明を通じてかなり理解できました。

インターンを通じて、帝人が素材とヘルスケアといった異なる領域を融合し、QOL向上に貢献しているビジネスモデルについては理解が深まった。また、実際のワークを通じて、価値創出のプロセスや意思決定の一端を体感することができた。一方で、1dayという限られた時間の中では、各事業の詳細

テーマに大きな縛りはなく、自由な発想で新たな商品を提案するという内容でした。最後には社員さんのアドバイスも聞くことができたため、普段の社員さんがどのような思考で事業に取り組んでいるのかを知ることができました。

新価値創造の提案はできたが、製品がどのように役立つかが、いまいちつかめなかった。

どの領域にどれくらい投資するかを考える投資ワークと、自社の製品をどのように組み合わせて提案するかの営業ワークの2つがあったため、全社的な視点と一社員としてのミクロな視点の両方を体験することができました。

実施形態がオンラインであり、参加する学生の人数が多いので、本選考にエントリーする場合は社員訪問や説明会といった別の機会にも積極的に参加して企業理解を深めていく必要がある。

素材メーカーという立ち位置や、日々の業務について理解を深めることができました。

to Bで普段実感しにくい商材を扱っているが、どの商品がどの産業で使われ、どのように社会インフラに貢献しているかを学ぶことができて働く解像度を大きく上げることができた。オンラインの1dayインターンにも参加したが、それよりも企業理解を深めるとともに、社風まで感じることができるよう

素材のインターンシップの選考対策について知る

素材のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 事務系総合職【ポテンシャル採用】

ブリヂストン

あなたが大学または大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだこと: ○○サークルのリーダーとして、新しいイベントを開催したことだ。当初は、イベントへの参加人数が少なく、メンバーも固定化されていた。そこで、参加者を増やしたいと考え、新たなイベント開催を決めた。イベントの開催にあたっては、サークルメンバーの意見を取り入れることを意識した。サークル内で意見交換の場を設けることで、私にはなかった視点やアイデアを得ることができ、企画内容に反映した。その結果、イベントへの参加人数は当初の2倍に増加した。また、参加者との交流も増加し、信頼関係構築につながり、前向きなフィードバックをいただくことができた。この経験から、周囲の力を借りながら、目標に向かって取り組むことの大切さを学んだ。

当社に対してどのようなイメージを持っていますか、また、当社のどのような部分があなたの志向にマッチして、今回の応募に至りましたか。その理由と併せてご記載ください。: 貴社には、高品質な製品で、人々の暮らしを支える企業というイメージを持っている。貴社の「進取独創」の心構えに共感している。顧客の立場に立った商品展開を続ける姿勢は、私が〇〇でイベントを開催した経験と重なる。私は〇〇での活動を通じて、社会の変化に柔軟に対応した製品展開に注力する貴社に魅力を感じている。ワークショップへの参加を通じて、貴社のビジネスへの理解を深めるとともに、社員の方の姿勢を学びたい。

旭化成

東京理科大学大学院・理系

学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（300文字以内）: 高校時代、サッカー部で高校サッカー選手権○○県大会に出場を目指した経験だ。私たちの高校は過去10年間地区予選大会で敗退しており、お世辞にも強いチームとは言えなかった。しかし、今年こそは地区大会を勝ち抜きたいという思いから、チーム全体の大幅な強化を行った。具体的には、以下の2つの施策を講じた。1つ目は、どのような状況でも自分の意図した場所に正確にボールをコントロールする完璧なボールコントロールの習得である。そして2つ目は、試合終盤まで相手に走り負けない体力をつけるための圧倒的な体力づくりである。これらの施策をチーム一丸となって続けた結果、目標であった○○県大会への出場を果たすことができた。

あなたを自由に表現してください。（300文字以内）: もし私が元素記号で表されるなら、「○○」という新元素である。この元素には大きく3つの特徴がある。1つ目は、どのような元素に対しても高い親和性を持つ非常に強い結合力である。2つ目は、周囲からエネルギーを受け取り、自ら光輝く発光性である。3つ目は、他の元素同士の結合を促進し、これまでにない反応を生み出す触媒作用である。この「Ju」は、結びつく相手や置かれる環境に応じて自在に性質を変化させる柔軟性を持ち、変化を通じて常に成長し続けている。そして未知の環境に触れることで、これまで引き出されてこなかった新たな特性が目覚める可能性を秘めており、その進化はこれからの未来を切り拓いていく。

今回応募するイベントに参加した後、自分がどう変わっていることを期待していますか。（300文字以内）: 技術者として必要である多角的な視点及び実用的なスタンスを認識できるようになっていることを期待する。現在、私は光機能材料の評価に関する研究に取り組んでおり、実験や考察を通じて日々専門性を高めている。しかし研究室内での実験だけでは、異なる専門領域からの視点や企業における実用化を見据えたスタンスを得ることはできない。一方で、貴社は総合化学メーカーとして、複数の分野の知識を活かした多角的な視点を有している。そこで貴社のオープンカンパニーに参加することで、社員の方々からは現場での考え方や必要なスキルを学び、他分野の学生との交流からは幅広い視点や効率的な解決能力を学び、自己成長に繋げたい。

27年卒 | 総合職（事務系）

JX金属

JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200文字～400文字内でご記入ください。）: 私が貴社に興味を持ったのは、社会全体の技術革新を根底から支える「縁の下の力持ち」として、必要不可欠な価値を提供し続けている点に強く魅力を感じたからです。電気自動車やスマートフォンといった産業の発展の背景には、貴社が手掛ける薄膜材料があります。最終製品としては目に見えにくい部分ですが、貴社の製品がなければ成り立たないものばかりであり、その重要性の大きさに感銘を受けました。私自身、自分が目立たずともチーム全体の利益に陰から貢献することにやりがいを感じており、こうした価値観が貴社の事業内容と結びついていると感じています。また、限りある資源を活用するため、都市鉱山からの金属回収やリサイクルを推進し、環境負荷低減や持続可能な社会の実現に挑み続ける姿勢にも魅力を感じます。将来は貴社の一員として、粘り強く課題解決に取り組みながら技術革新を支え、社会に貢献していきたいです。

あなたが“ゼロから何かをつくった経験”を教えてください。そのとき、誰と、どこで、どんな工夫をして取り組みましたか？また、その経験が今のあなたの“働くこと”への考え方にどう影響していますか？（200文字～400文字程度でご記入ください。）: 大学の◯◯サークルで、新たな演奏会の企画を担当しました。そのサークルは、部員数の減少による演奏クオリティの低下が課題となっていました。そこで、一人でも多くの新入生に入部してほしいという思いから、初めて新入生向けの演奏会を開催することを提案しました。開催にあたっては、部員全員に協力してもらい、学内でのチラシ配布やSNSでの宣伝活動に力を入れました。また、プログラムには流行のJ-POPを取り入れ、演奏後に楽器体験会を設けるなど、楽しんでもらえる工夫を凝らしました。初めは来場者が◯◯〜◯◯名と厳しい状況でしたが、部員同士で励まし合いながら地道に宣伝活動を継続しました。その結果参加者数が徐々に増えていき、最終的には1回あたり◯◯名ほどの新入生を集客し、入部へとつなげることができました。この経験から、困難に直面しても挫けることなく、他者と協力し合いながら努力を続けることの大切さを学びました。この学びを活かし、仕事においても他者と助け合う姿勢を大切にしつつ、粘り強く成果を追求し続けたいと考えています。

旭化成

・学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）: 勤務する◯◯販売会社企画の接客◯◯大会にアルバイトとして初めて出場し、入賞を目指した。また、これは店舗全体の接客技術を向上させる好機であると考え、日常業務の接客体制の改善にも取り組んだ。自身や店舗スタッフの接客を踏まえ、主観的かつ根拠に乏しい提案が課題だと特定した。そこで、シーズンイベントや用途に応じた商品提案のフローチャートの作成を主導し、提案の方針を明確化した。方針の浸透は困難だったが、この取り組みは自身のスキルだけでなく店舗全体の接客技術向上に繋がると考え、社員と連携し各スタッフとコミュニケーションを図った。その結果、自身は優秀賞を獲得し、売上は前年比◯◯%を達成した。

・あなたを自由に表現してください。（300文字）: 私は行動力に長けている。まず手を動かすことで課題の本質に近づいていくタイプだ。収率が悪くても、結晶が出なくても、私は凹まない。むしろワクワクして「次は何を変えよう？」と実験ノートを開き、微調整を楽しむ。失敗の中に成長があると考えているからだ。高校時代に挑戦したマカロン作りも失敗から始まった。きれいなピエが出すため、失敗原因を考察し、仮設を立て、条件を変えてまた挑む。こうした過程に成長の余地があると実感した。現在は◯◯を用いて電子の動きを捉える研究に取り組み、外部刺激による変化を計算と実験から分析し、検証を重ねている。“動きながら考える”私の強みが、貴社の研究開発にも活かせると考える。

・今回応募するイベントに参加した後、自分がどう変わっていることを期待していますか。（300文字）: 多彩な事業領域を持つ貴社の社員の方々と共創テーマについて議論することで、私の視野が大きく広がることを期待している。現在、私はナノチューブを用いて電子の挙動を観察する研究に取り組んでいるが、技術の社会実装や事業化についての理解はまだ浅いと感じている。本イベントを通じ、研究開発や営業の現場でどのように技術が事業に結びついているかを直接学び、技術者としての視点だけでなく、ビジネス視点を身につけたい。また、異なる専門性や役割を持つ社員の方々と交流することで、多様な価値観を吸収し、将来のキャリア形成における視座の幅を広げたいと考えている。

27年卒 | 事務系

住友電気工業

非公開・文系

あなたがワークショップに参加する理由は何ですか。 50文字以下: 貴社の寄り添い、「つながる」姿勢と私の就活軸が重なると考え、貴社で働くイメージを掴みたい。

学生生活の中でもっとも力を入れていることを一文でご記入ください。 20文字以下: ゼミ活動だ。

学生生活の中でもっとも力を入れていることの詳細をご記入ください。 150文字以下: ◯◯学校向け金融教材を◯◯と共作したことだ。 ◯◯学校の学習環境を調査し、先生方の意見も参考に進めた。平易な言葉やクイズを用いて、児童が飽きず学べる工夫をした。私は全体構成と編集を担当し、班員と議論を重ね形づくることができた。課題に真摯に向き合い、柔軟に行動する力を培った貴重な経験だ。

旭化成

学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（全角300字以内）: ◯◯部に所属し、本大学歴代記録を更新したことだ。私は大学入学時に◯◯から◯◯に転向した関係で、◯◯への苦手意識があり、当初は思うような結果が出なかった。そこでトレーナーと連携し、体幹トレーニングや日々のエクササイズを徹底してケガをしない身体づくりを行った。さらに、戦力分析長として他大学の記録を分析し、タイムを出す時期と鍛錬すべき時期を見極め、チームの練習計画を改革した。その結果、自身のタイムを40秒短縮し、歴代記録を更新した。データに基づいた戦略の提案・体づくりの積み重ねの経験から、課題に対して多角的な視点から分析し、継続的に改善する姿勢を身につけた。

あなたを自由に表現してください。（300文字）: 私は「計画的に物事を進める」人間だ。◯◯部の活動と、週2回の実験を含む学業を両立する必要があった。限られた時間を有効に使うため、毎日ToDoリストを作成し、やるべきことを明確にし、優先順位を定めて着実に実行する習慣を身につけることで乗り越えることができた。◯◯部の活動においても、目標とする大会から逆算し、長期的なトレーニング計画を立て、段階的に必要な体力・スピードの向上に成功した。限られた時間の中で成果を出すためには、目的を明確にし、最適な順序で行動する力が不可欠だと考える。状況を俯瞰して計画を立て、実行していく姿勢を活かして、貴社でも柔軟かつ着実に成果を出すことに貢献していきたい。

今回応募するイベントに参加した後、自分がどう変わっていることを期待していますか。（300文字）: 技術や領域を横断しながら新しい価値を創出する視点を身につけたい。私は現在、◯◯の連続生成装置開発の研究に取り組んでいる。装置設計には化学的な物性制御だけでなく、流体の分布や構造設計といった機械工学的な視点も不可欠であり、異なる専門性の融合によって成果が生まれた経験がある。一方で、指針の研究では、他の専門分野の人と議論する機会が少なく、学問領域を越えた研究活動に難しさを感じた。そこで、貴社の強みである「事業を横断した技術融合により未知のものを創り出す」流れを体感し、その中で新しい商品を生み出すために必要な視点や発想を学びたいと考えている。

27年卒 | 技術系総合職

帝人

研究概要をご入力ください。（400文字）: ◯◯の◯◯と◯◯の関連について研究しています。◯◯は、経済的・文化的に極めて重要な水産資源ですが、近年では海洋環境の変動による生育不良が深刻化しており、その要因解明が急務となっています。本研究では、◯◯の健全な成長に寄与する◯◯の特定を目的とし、養殖場から定期的に◯◯を採取しました。その後、◯◯からDNAを抽出し、計◯◯サンプルに対して◯◯解析を実施しました。現在は、得られたDNA配列データに対して◯◯を行い、◯◯の多様性や構成比、生育との関連について検討を進めています。本研究を通じて、◯◯の成育に好ましい◯◯の特徴を解明し、持続可能かつ効率的な養殖の実現に貢献することを目指しています。

素材開発・生産技術職を選んだ理由（100文字）: 研究で培ったデータ解析力と周囲を巻き込む力を活かし、ニーズに応える高機能素材の開発に挑戦したいです。中でも用途開発として、顧客課題と技術を組み合わせ、試作と評価を重ねて実用化につなげたいです。

学生時代にチームワークを発揮したエピソード（100文字）: サークル代表として、◯◯を再生した活動です。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難だったため、信頼関係の構築を最優先に寄合へ参加し、活動の目的を伝え続けました。次第に理解と協力を得られるようになり、最終的に1トンの◯◯を収穫できました。

27年卒 | 技術系総合職

日本特殊陶業

当社イベントに参加する目的・得たいことをご記入ください。（200～400文字以内）: 貴社イベントに参加し、◯◯に挑戦したいです。私は◯◯のアルバイトの、◯◯の業務において、◯◯の改善に取り組んだ経験があります。◯◯を開発し導入した結果、業務が簡略化され、◯◯が用いられるという◯◯を体現できました。この経験から、私は自身が開発した◯◯が活用されることに喜びを感じ、「技術者として◯◯したい」という目標が芽生えました。世界シェア1位を誇る自動車製品から、セラミック技術を生かした製品まで事業展開できる高い技術力に加え、未来に新たな価値を提供する姿勢を持つ貴社でなら、私の目標を達成できると確信しています。ワークを通じて、貴社の製品に対する姿勢や技術を肌で感じ、自己成長に繋げたいです。

27年卒 | 総合職（事務系）

JX金属

非公開・文系

JX金属に興味を持った理由を教えて下さい。（200文字～400文字内でご記入ください。）: 私が貴社に興味を持った理由は、貴社の事業が私の就活軸である「人々の生活や幸せを下支えする仕事」と深く合致するからです。貴社の半導体材料は世界シェア60%を誇り、スマートフォンからAI、医療機器まで現代社会のあらゆる場面で使われていますが、その存在は表には見えません。まさに縁の下の力持ちとして社会インフラを支えている点に強く惹かれました。【◯◯サークル】で主務を務める中で、合宿の安全管理や日程調整など、目に見えない準備が仲間の安全と充実した活動につながることに深いやりがいを感じてきました。同様に、貴社の先端素材が人々の豊かな生活を根底から支え、さらにグリーンハイブリッド製錬で資源循環型社会の実現を通じて次世代にも貢献している姿勢に強く共感します。技術立脚型企業として社会課題解決に挑む貴社で、私も見えないところから確実に世界を支える一員として、持続可能な社会の構築に貢献したいと考え志望いたします。

あなたが“ゼロから何かをつくった経験”を教えてください。そのとき、誰と、どこで、どんな工夫をして取り組みましたか？また、その経験が今のあなたの“働くこと”への考え方にどう影響していますか？（200文字～400文字程度でご記入ください。）: 私は【◯◯サークル】で主務を務める中、合宿参加率の低下という課題に対し、参加のハードルを下げる「フリープラン制度」をゼロから企画し、参加率を50％まで改善した。まず部員全体にアンケートを実施し、「バイトや授業の都合で合宿の参加が難しい」という声を把握した。そこで私は、自由参加型で日帰りの企画を新設し、久しぶりに活動する人でも気軽に参加できる環境を整えた。一方、安全対策が煩雑になるという懸念から、他の主務から反対意見もあった。私は、安全対策の再整備や責任者の明確化により、従来通りの安全性を確保する方法を提案し、理解を得た。その結果、合宿参加率は従来の30％から50％に回復し、特に2年生の復帰が顕著であった。この経験から、当事者の声に耳を傾け、既存の仕組みにとらわれず柔軟に課題を解決する重要性を学んだ。今後も多様なニーズに応える仕組みづくりに取り組みたいと考えている。

27年卒 | 事務系総合職【ポテンシャル採用】

ブリヂストン

非公開・文系

学生時代に頑張ったこと: ◯◯活動に打ち込んでいる。高校◯◯の最前線でチームの命運や選手の人生を背負って一瞬のプレーに対してジャッジを下すことのやりがいと責任感を感じている。そんな中、タッチプレーの際、適切な判定位置が取れない課題に直面した。盗塁や長打や得点を阻止しようとする中継プレーなどのタッチプレーは試合の行方を左右する重要な局面であり、リプレイ検証がない高校野球では一瞬のプレーに対して正確な判定を下すことが求められる。まず自分の試合映像と先輩やプロ◯◯の審判員を比較したり、大学◯◯などを現地観戦して審判の動きを観察した。徹底的に分析を重ねると判定時の角度の違いが浮かび上がった。解決のため同期と年間◯◯試合以上のオープン戦に◯◯審判で参加し、試合ごとに互いの判定を検証し反省点を炙り出した。通常の◯◯審判とは異なる◯◯審判は1人でカバーするベースが二つ以上あるため判定する距離を詰めることはもちろん角度をとることが重要である。判定時の角度が本当に適切だったのかを何度も議論し、妥協することなく意見をぶつけ合った。自分たちだけでは解決できない問題には、指導員という有識者の意見も求めた。改善を重ね様々なプレーに対して臨機応変に適切な判定位置を取ることが出来るようになった。結果として指導員に技術を認められ、今年の高校◯◯大会準決勝（◯◯対◯◯）の三塁審に選出していただいた。

ブリヂストンに興味を持った理由: 当たり前を作り支える企業に興味を持っている。貴社の小平研究所は自分にとっては身近な存在であり、タイヤ業界のリーディングカンパニーとして、世界中の移動と物流を支えているイメージがある。私は車が好きで頻繁に運転するが、SAで見たトラックの多さに物流の重要性を実感した。日々の買い物も、誰かの移動も、全てタイヤが支えている。この「当たり前」を安全に、持続可能に提供し続ける点に魅力を感じた。単に製品を作るだけでなく、人々が安心して生活できる基盤を作る。その結果、人は夢や希望に向かって行動できる。貴社の事業を通じて、社会の基盤を支え、より多くの人の可能性を広げる仕事に挑戦したい。

素材のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系（総合職）

SUMCO

インターンシップインターンシップ

千葉大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際にシリコンインゴットを引き上げている機械や、それをシリコンウェハにカットするための機械など実際に見ることができた。社員の方に直接質問もできたので非常に理解が深まった。おいしい社食も食べることができ、実際に働く姿を想像できる良いインターンシップであった。

ワークの具体的な手順: まず初めに、スライドで製造方法を聞いた後、実際の設備見学、最後に技術職の社員を交えての質問会

インターンの感想・注意した点: 学生が質問できる場では質問をして積極性を見せた。参加した学生は一人一回以上質問していたので、みんな積極性があった。今や誰しもがその恩恵にあずかっているシリコンウェハの製造方法を見ることができ、非常に理解が深まる良い機会であった。自分が働く姿（就職したらどのようなことが仕事になるのか）を想像できるインターンシップであった。

27年卒 | MR職

旭化成

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際の事例を基にワークを行い、ストーリー形式で進んでいくものだった。この場面でえはこの行動が最適であるなど細かいところまで求められるワークで、医師の方と接する際には、やはり慎重に自分の行動が今最適なのかを考えながら働く必要があるんだと感じた。

ワークの具体的な手順: ストーリー形式になっており、1つのクエストをクリアすると全体で集まり、振り返りをする。それを最後のクエストまで繰り返す方式。

インターンの感想・注意した点: グループで医薬品に関する専門知識を持っている学生がいたので、全員で協力しながらこの行動であっているかなど細かいところまで確認しながら進めることを意識した。また、間違った選択をしてしまった際には、何がいけなかったのかを全員で考えるようにした。

27年卒 | MR職

旭化成

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: 他の企業で何回も解き、問題の傾向を把握し、参考書を使って勉強した。

27年卒 | 技術系

三菱マテリアル

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、伸銅分野の製造工程に関する課題解決型ワークに取り組みました。既存原料を用いた工程とリサイクル材を活用した工程で製造された金属材料について、性能や品質に違いが生じるかを調査し、その要因や改善方法を検討する内容でした。実際に製造ラインを見学し、工程ごとの役割や管理方法を学んだ後、品質評価データをもとに分析を行いました。最終的には、得られた結果をグループ内で整理し、原因考察や改善案を含めて社員の方へ発表を行いました。

ワークの具体的な手順: まず工場見学を通じて、材料投入から加工までの流れや品質管理の方法について説明を受けました。その後、品質保証部門で管理されている測定データや評価結果を確認し、工程ごとの違いや傾向を分析しました。グループ内で議論を重ねながら、特性差が発生する原因について仮説を立て、改善策についても検討しました。最後に、分析結果や考察内容をスライドにまとめ、社員の方々へプレゼンテーションを行いました。

インターンの感想・注意した点: 実際の製造現場を見学しながらデータ分析まで行う内容だったため、大学での研究活動に近い感覚で取り組むことができました。特に、単にデータを見るだけでなく、「なぜその差が生じるのか」を工程と結びつけて考える重要性を学べた点が印象に残っています。また、議論では自分の考えを積極的に発信しつつ、他のメンバーの意見も整理しながら進めることを意識しました。社員の方も気軽に質問に答えてくださり、現場の雰囲気の良さや働きやすさを感じることができました。