素材のインターンシップ一覧
素材のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、素材の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 素材のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による素材のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、素材の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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素材のインターンシップのクチコミ
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素材のインターンシップの選考対策について知る
素材のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望部門を第1ー第3希望まで選択
- 1.設備技術開発2.製造技術開発3.研究開発
- インターンシップ応募理由（200字以内）
- 私は、JFEスチールの設備技術開発部門に強く惹かれ、インターンシップへの参加を志望します。職種紹介動画で、機械や電気・制御など多様な分野の方々が連携し、課題解決に取り組む姿勢に感銘を受けました。特に、設備の新設から保全までを一貫して担うスケールの大きさに魅力を感じています。実際の職場での体験を通じて、チームでの課題解決のプロセスを学び、自身の技術力と協働力を高めたいと考えています。
- 自己寸評（200字以内）
- 私の強みはひたむきさです。この背景には、「何事にも全力で取り組む」という私の信念があります。私は、◯◯で4年間アルバイトを続けています。ご指摘を受けた際は、素直に受け止め、改善策を考え実行しました。また、清掃や備品補充にも真剣に取り組み、丁寧さを大切にしています。こうした姿勢が評価され、面接やシフト作成にも関わっています。目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢は、今後も私の強みとして活かしていきます。
27年卒 | 事務職
旭化成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたがこれまでの人生で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。
- アルバイト先で、本来の業務範囲を超えて職場改革に挑戦しました。一部責任者への負担集中と連携不足という課題に、単なるアルバイトの立場を超えて積極的に関わりました。まず店長との信頼関係構築から始め、時間帯責任者という役割を獲得。その後、習熟度の低いスタッフへの個別サポートに注力し、空き時間に実践的サポートと積極的なフィードバックを継続しました。こうした取り組みにより、スタッフの自発性が向上し、業務負担の偏りが解消。チーム全体のモチベーションが向上し、食品ロスを大幅に削減するという成果につながりました。アルバイトの枠を超えて組織課題に向き合い、立場に関係なく主体的行動の重要性を学びました。
27年卒 | 技術系
住友金属鉱山
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在の研究概要（400字）
- 私は、球状◯◯と棒状◯◯粒子の共分散系において、乾燥膜の粒子充填率が極大となる組成や塗布・乾燥条件を実験的に明らかにすることを目的とした研究に取り組んでいる。産業塗布膜の高性能化には、フィラー（固体ナノ粒子）を高密度充填することが求められる。球状・単分散粒子の二成分混合物において高充填率を得る手法は確立されているが、球状-形状異方性粒子の共分散液から分散媒を乾燥させる過程で高い充填率を得る手法は未確立である。◯◯は、◯◯であり、高い液晶性を有することから、新しいフィラーとして注目されている。一般に棒状粒子は球状粒子に比べて、より低濃度で粒子間ネットワークを形成する。そのため、高密度充填が困難とされるが、◯◯をフィラーとして用いることで、◯◯を単位とした高密度充填構造が期待される。
- 卒業論文概要（400字）
- 研究目的及び背景は、前問で記述した通りである。卒業論文では、粒子に◯◯と◯◯を、分散媒に水を用いて、全粒子濃度を◯◯で一定値に固定し、分散液を作製した。全粒子体積に対するシリカ体積の比で定義した◯◯Xを◯◯で調製した。乾燥膜は◯◯を行うことで作製した。乾燥膜内の粒子充填率は◯◯となったが、複合粒子膜ではXが同じなら◯◯と共に増加した。分散液中のXを増加させた場合、充填率は単調に増加したが極大値を示す組成は存在しなかった。また、SEMと偏光顕微鏡を用いた複合粒子膜の観察から、膜中の隣接する◯◯間に◯◯粒子群が存在した。これらの事実から、◯◯が◯◯を形成する◯◯とXを選べば、乾燥膜中で◯◯間隙を◯◯が占めた高密度充填構造が得られることが示唆された。
- 当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字）
- 貴社に興味を持ったきっかけは、先日実施していただいたOB訪問である。当研究室OBの◯◯にお越しいただき、貴社での実際の業務内容や業務環境、教育体制について具体的に教えていただいた。中でも、約十年間かけて技術者を育てる貴社の教育体制に魅力を感じた。私は、化学工学の知識を活かして、国内外を問わず活躍するプラントエンジニアになりたいという思いがある。貴社ではフィリピンでの長期勤務の機会があると伺い、海外勤務が可能な環境にも魅力を感じた。この思いを叶えるために、貴社のISを通して化学工学の知識が現場でどのように活かすことができるのかを学び、自分がプラントエンジニアとして働く姿を明確にしたい。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。
- IT企業で9ヶ月間営業を担当し、◯◯件の案件を獲得した。顧客の不安を払拭するため、低予算・小規模から始められるトライアル期間を提案し、実現。さらに、実績やコスト削減効果を数値化した提案資料を作成し論理的な説明を徹底した。商談ではアイスブレイクを取り入れて日本人がいる安心感を伝えた。結果として成約率は約◯◯％向上し、営業部全体に共有され、全体の利益向上に貢献した。
- 2-Day Workshopにご応募いただいた志望理由を教えてください。
- 社会を根幹から支える鉄鋼業の貴社で事務系社員に求められる視座や覚悟をケーススタディから学び、どう価値を生むのか学びたい。また、世界を舞台に活躍する社員の方との交流を通じ、働くイメージを具体的にしたい。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己 PR をご記入ください。（200 文字以下）
- 〇〇資格の勉強を、アルバイトや趣味と両立しながら継続しています。当初は1日平均〇時間の学習を目標にしていましたが、急な予定で計画が乱れる日もありました。そこで「〇〇」と「〇〇」で予定を整理し、勉強時間を毎日同じ時間帯に設定して習慣化を図りました。その結果、月〇万円のアルバイトや趣味も楽しみつつ、1日平均〇時間の学習を継続できています。時間を工夫して使う力や、努力を重ねる力が私の強みです。
- 2-Day Workshop にご応募いただいた志望理由を教えてください。（100 文字以下）
- メーカー業界に興味があり、中でも社会基盤を支える素材を提供している企業に魅力を感じています。鉄は、幅広い分野に欠かせない素材であり、縁の下の力持ちとして産業を支えている点に惹かれました。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ECコース（総合職：事務系）
クラレ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁（課題）」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 1)状況・課題（200）
- ◯◯サークルの引退公演で、団全体の士気を立て直すことに熱意を注ぎました。7カ月にわたるこの公演期間は、私たちにとっては集大成であり、後輩にバトンを渡す重要な舞台でした。約◯◯人が関わる中で、私は◯◯指導長・◯◯◯◯◯責任者を務めました。しかし当時、多くの団員が希望の役を得られなかったことから意欲を失い、練習の空気が停滞していました。全員で本番に向かって舞台を作り上げることが困難な状況でした。
- 2)行動・結果（300）
- ◯◯指導長としてユーモアを交えた指導を行い、積極的に盛り上げ役を担うことで、練習を楽しい場にして雰囲気を好転させようとしました。しかし、なかなか状況が変わらなかったので「私だからこそできる行動で空気を変える」方針に切り替えました。具体的には、最も小さい役でありながら誰よりも自主練習に励み、誰よりも練習や◯◯◯◯を楽しむ姿を見せ、言葉ではなく行動によって周囲に前向きな影響を与えました。すると、同期から「一番悔しいはずのあなたがこんなに頑張っているんだから私も頑張らなきゃ」と声をもらい、徐々に練習の空気が好転しました。本番1か月前には全員が前向きに取り組めるようになり、◯◯も無事成功しました。
- 上記の設問では伝えきれなかったご自身のアピールポイントがあれば教えてください。
- ◯◯でアルバイトをしていました。マニュアルに加え、◯◯◯◯◯を学ぶ学生の私だからこそできる話でお客様を楽しませていました。
27年卒 | 事務系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- チーム内で発揮した強みとそのエピソード
- 私がチーム内で発揮した強みは、調整力とコミュニケーション能力です。 私が所属している◯◯において制度の改革の際に、◯◯名程度のチームで学生リーダーを務めました。従来の◯◯な選考基準から◯◯による明確な選考制度への転換は前例のない取り組みでした。当日は◯名の面接で予想以上に時間が押す問題が発生しました。しかし、私は即座に後のスケジュールを調整し、待機中の学生には緊張を和らげる声かけを行いながら、面接官との時間配分を再調整しました。チームメンバーとは密に連携を取り、常に最善の行動をとれるように心がけました。 結果として、全てのプログラムを完遂し、◯名の優秀な学生の獲得に成功しました。
- 興味ある職種の理由 50文字以内
- （営業・マーケティングを選択） ◯◯で培った調整力とコミュニケーション能力を活かし、ニーズを捉え、提案営業に挑戦したい。
27年卒 | 技術系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 200文字以下
- 私は大学の◯◯部で、部員のスコア向上を目指してコーチ役を担いました。スイング時に体が開く癖のある部員には、壁に背を向けて振る練習を提案し、改善に導きました。結果として、部員全体の平均スコアが2か月で5〜10打向上する成果に繋がりました。自身も独学で技術を習得してきた経験から、観察力と粘り強さには自信があります。相手に寄り添いながら、目標に向かってひたむきに努力する姿勢が私の強みです。
- インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えてください。 200文字以下
- 私は、ものづくりの基盤を支える貴社のスケールの大きな製造現場に強く惹かれ、実際の現場での業務や課題解決のプロセスを体感したいと考え、志望いたしました。大学では◯◯構造の設計を通じて、論理的に課題に向き合い、改善策を模索する力を培いました。この力を活かして、インターンでは現場の方々と積極的に関わりながら、製造工程の視点を学び、自身の研究の引き出しを増やし、成長に繋げたいと考えています。
27年卒 | 【理系】技術設備グループ、研究・開発職
日本軽金属
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味・特技（200字以内）
- 趣味として10年間吹奏楽を続けています。私は◯◯を吹いており、地域でのコンサートやボランティア演奏に取り組むほか、吹奏楽コンクールにも複数回出場しています。器楽は作曲者の意図を理解しつつ、独自の解釈や表現を追求する楽しさが魅力であり、高い洞察力と探求力が培われました。
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（200字以内）
- 大学の講義では主に金属材料の性質について学んでおり、状態図やエネルギー計算を用いて強化法や凝固組織の変化を考察しています。また、ゼミナールでは、卒業研究で取り組む蓄電池材料の開発に向けて、電子の流れに焦点を当てて電池のメカニズムを学んでいます。
27年卒 | 事務系
日本製鉄
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字）
- 気配りができるという私の強みを活かし、◯◯が主催する「◯◯◯◯学生フォーラム」という事業の企画に携わりました。実行委員会で考えなければならない内容は多岐にわたっており、活発に議論し意見を出し合う必要がありました。そこで私は、発言のきっかけ作りや相手の意見に積極的に共感を示すなど、発言しやすい環境づくりに注力しました。結果として、企画の質が高まりフォーラムを成功させることができました。
- 2-Day Workshopにご応募いただいた志望理由を教えてください。（100字）
- 近頃の報道を通じて、貴社が世界有数の技術力を有していることや、海外企業の買収に力を入れていることを知りました。その点が、グローバルに働きたいという私の希望と合致していると考え、応募しました。
素材のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋工業大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を買い、何度も復習を繰り返した。時間も意識して取り組んだ。
27年卒 | 技術系総合職
日本特殊陶業
インターンシップ インターンシップ
名古屋工業大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社紹介 グループワーク（実際の製品を使用したグループワークに約1時間取り組み、課題に対する提案をチームで検討） グループワーク後に社員の方からフィードバックを頂いた。座談会では質問を多くできる場面があった。
- ワークの具体的な手順
- 営業と技術職に分かれて、実際の業務に似たワーク
- インターンの感想・注意した点
- 新規事業を10名のグループで行ったが、人数が多く、意見のすり合わせが難しかった。 理系と文系が混ざった状態で、研究職メインのイベントも欲しいと思った。 全て1から考えることが多く裁量が大きそうな会社だと感じた。
27年卒 | 技術系
日本ガイシ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 日本ガイシの製品の製品向上を目指す、といった内容のグループワークを行った。配布されたシステムを使用して、グループで日本ガイシの製品の性能向上にはどんなフローやアプローチがあるかを検討した。最後に全体でワークの解説のようなものがあった。
- ワークの具体的な手順
- まず企業説明があり、その後5人程度のグループに分かれてワークを行った。使用するシステムを配布され、それに沿って進めていった。
- インターンの感想・注意した点
- 就職活動を始めたばかりの学生が多く、同じグループにはインターンに慣れている学生がいなかったため、限られた時間で効率よくワークを進めるのが大変だった。また、文理合同のイベントであったため、グループ全員が理解できるように技術的な難しい言葉は使わないようにした。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 普通のspi
- 対策方法
- spiの参考本などで、問題をたくさん解くことで実力をつけた。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 指定された発展途上国が抱える課題を認識したうえで、その国のために住友電工がどんな新規事業を起こすことができるかをグループで話し合って2日目に発表した。発表の後は、座談会があり、技術系管理職の方のお話を聞いた。
- ワークの具体的な手順
- 国の課題と住友電工の強みを把握し、どんな事業ができるか話し合った。
- インターンの感想・注意した点
- 2日間も1つのワークに取り組むのだが、意外と時間に余裕がないように感じた。早め早めで進めていくことが大事だと思う。また、事業の実現可能性なのどをしっかり話し合って、最後の発表で分かりやすく伝えられるといいだろう。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
WEBテスト インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- SPIの参考書を2周解いた。特に推論は重点的に繰り返し勉強し、解法に慣れた。
27年卒 | 技術系
住友電気工業
インターンシップ インターンシップ
大阪大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 半導体ウェハケースの開け閉めの自動化を協働ロボットを用いて実現する実習を行った。ハンドの選定・協働ロボットの動作プログラムの設計を担当し、ケースの開け閉め実験を重ねて最終発表で結果とその後の課題の報告を行った。
- ワークの具体的な手順
- テーマ説明→実験・実習→最終報告
- インターンの感想・注意した点
- インターンのためだけに用意されたテーマではなく、リアルタイムで求められている課題に対して、実習をできたことが良い経験だと感じた。専攻での知識を十分に活かすことができた結果を評価していただけたときはやりがいを感じた。
27年卒 | 事務系
住友電気工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- SPI（言語・非言語・性格） あくまで最低限の素質を見極めるためであったように感じる。
- 対策方法
- SPIの赤本を回し、苦手なところを対策した。青本までは手が回っていなかった。
27年卒 | 事務系
住友電気工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務企画がメインテーマであり、海外展開をする際の工場建設場所の検討を行った。与えられた情報シートにある5ヶ国の中から、どの国に工場設立すべきかを班で話し合い、採用担当に向けて発表を行った。発表は2回あり、中間発表と最終発表となっていた。
- ワークの具体的な手順
- 資料読み込み→情報整理→話し合い→中間報告→話し合い→最終発表 発表には配られたExcelファイルを使うため、別途準備は必要ない
- インターンの感想・注意した点
- 規模の大きいテーマであったため、何を大事にするかの軸の検討からスタートするようにした。また、長期的な視点が必要だと考え、その視点を積極的に提示するよう心がけた。学生の質は様々でピンキリだったため、あまり期待しすぎないほうがいい。
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26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- グループディスカッションが終わったら、そのまま集団面接に移行する。
- 質問内容
- Q:先ほどのグループディスカッションで自分以外の人の良かった点を挙げてください。 A:一人名前を挙げ、良かった点を話した。 Q:インターンシップに応募する企業はどういった基準で選びますか。 A:普段生活する中では知らなくても、広く社会を支える企業であることを基準としていることを、部活の経験を交えて話した。できる限り「それを体現するのがまさに御社です」という姿勢をとった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。