27年卒 技術系
技術系
No.540235 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 仙台本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 全国の様々な大学から参加していた。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費実費負担(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実務的なセラミックスの構造の最適化に関する内容でした。熱膨張係数が異なる素材をクラックなしに接合するにはどのような手法を考えればよいかを3〜4人1グループで話し合い、最後に技術系の社員さんに発表しました。
ワークの具体的な手順
セラミックスに関する簡単な知識をまずは学び、その後に課題に移りました。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、企業や業界への理解を深めることを目的に参加しました。限られた時間の中でもできるだけ多くの情報を得られるよう、説明内容を整理しながら聞き、気になった点は積極的に質問することを意識しました。実際に社員の方のお話を聞くことで、ホームページだけでは分からない仕事内容や職場の雰囲気を知る...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内があるので選考には有利だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの時間が設けられていたため、参加者同士で意見交換を行う機会が十分にありました。また、社員の方も随時グループの様子を見ながらアドバイスやフィードバックをしてくださり、質問もしやすい環境でした。そのため、参加者同士だけでなく社員の方とも継続的にコミュニケーションを取ることができ、企業...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
セラミックスを中心とした素材メーカーというイメージが強く、専門性の高い技術を扱う企業だと考えていました。また、業務内容も研究開発や製造に関わる技術的な仕事が中心で、社員の方々も落ち着いた雰囲気の方が多いのではないかと想像していました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、技術力だけでなく顧客の課題解決や新たな価値創出を重視している企業だと感じました。また、社員の方々は真面目で誠実なだけでなく、学生にも積極的に声を掛けてくださる方が多く、相談しやすい雰囲気がありました。業務についても、専門知識だけでなく周囲と協力しながら課題解決を進めることが...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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