資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧
資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、資産運用（PE・アセマネ・ファンド）の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップのクチコミ
資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップの選考対策について知る
資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
大和アセットマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当イベントへ参加を希望する理由を教えてください。（全角300字以内）
- 理由は2点ある。1点目は、投資信託のリーディングカンパニーである貴社が、どのようにお客さまの人生に伴走しているか体感したいからだ。先日、〇〇のインターンシップに参加した際、どこよりもお客さまを大切にされていると感じた。投資信託は少額から投資が可能で、専門家による資産運用と分散投資によって安全性・将来性が担保されていると考えているため、本オープンカンパニーに興味を持った。2点目は、私の「相手の人生に長期的に伴走する」就活軸との親和性を確かめたいからだ。私は、個別塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりの課題解決に真剣に向き合い、感謝された際にやりがいを感じた。以上のことから参加を希望する。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップへの応募動機をご記入ください。[200字以内]
- 私の「相手の人生に長期的に伴走する」価値観との親和性を確かめたいからだ。私には、個別塾講師のアルバイトで生徒の志望大学合格サポートに尽力した経験がある。生徒一人ひとりに真剣に向き合った結果「◯◯先生でよかった」という声をいただき、やりがいを強く感じた。中でも、貴行は信託グループの多様な接点を活用し、様々な事業セグメントに取り組まれている。今回は、長年培ってきた貴行のノウハウを学び、理解を深めたい。
- 学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験[400字以内]
- 個別塾講師のアルバイトで、◯◯人の担当生徒に徹底的に寄り添うことに挑戦し、志望大学合格へ導いた。生徒を担当する中での私の共通課題は、短期間で結果を出す効率的な勉強法提案であった。ある生徒は、毎日自習室に通うも成績が伸び悩んでいた。私は目標に向け懸命な生徒に伴走したいと考え、勉強時間が成績に比例しない現状の解決に尽力した。普段の勉強法から日常生活まで入念にヒアリングを行い、原因が勉強量過多による集中力低下とアウトプット不足であると判明した。そこで改善策として2点提案した。（1）完遂可能な1週間の宿題量を定め、（2）その範囲に基づいた確認テストを実施することである。結果、初めは言語化できなかった設問の解説を速答できるようになり、模試の偏差値も2か月で◯◯になった。最終的には志望大学に合格し感謝の言葉をいただいた。この経験から、一人ひとりに向き合い、相手に合った解決策を提案する重要性を学んだ。
- （2）チーム・組織で取り組んだ活動（自身の役割を明示してください）[400字以内]
- ◯◯人の◯◯サークルで、◯◯責任者としてチームの個性を活かした運営に努めた。毎月◯◯があるため、最少3つの◯◯準備を同時並行で進める。しかし当役職を引き継いだ頃、前日まで段取りを進めていた。また全体から不安の声が絶えず、出演数も◯◯名止まりだった。私は不安を抱えるメンバーとの対話を重ね、準備の遅れが不安の根本原因と特定した。そこで4か月かけて次の2点を試みた。（1）交流会での会話内容を基に強みを考慮した役割分担の実施。（2）開催日から逆算した進行リストの作成・全体共有である。一方的な指示ではなく、交流会を通じ把握した個々の強みをもとに、メンバー全員で進行管理を行った。結果、本番1週間前に準備を終え、後輩も進んで仕事を求めてくれるようになった。また不安の声も消え、4か月で出演数を◯◯名から◯◯名へ増やすことができた。この経験から、一人ひとりの個性を活かせる環境づくりの重要性を学んだ。
27年卒 | 総合職
ニッセイアセットマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは「行動力」だ。現在ゼミの個人研究で◯◯のクラブが周辺地域に与える経済波及効果について分析しているが、定量的、定性的経済効果分析にはクラブ公表の支出額のみならず現地観戦者のデータも必要で、SNS、現地でのアンケート調査を行う必要があった。そのためクラブ、周辺団体の協力が必要不可欠で、自分にとっては個人で企業・団体と連絡を取ることも、協力して研究を進めていくことも何もかもが初めての経験で不安だったが、私の強みである「行動力」をもってクラブ等と積極的に連絡を取りあり、現在はクラブ、サポーター等の協力を頂きながらアンケート調査を実施、合計で◯◯近くの回答数を得ることができ分析を進めることができている。
- 学生時代に頑張ったこと
- 小学生対象の個別指導塾の講師として担当生徒との信頼関係構築、成績向上に取り組んだ。当塾では生徒が授業中に脱走、別のことをして説明を聞いてくれない等が多々あり、生徒の勉強へのモチベーション維持が課題であった。そこで私はこの原因が生徒との信頼関係の希薄さにあると仮説を立て、学校生活や趣味など勉強以外の話題を授業中積極的に取り入れて生徒との相互理解、信頼関係構築に努めた。その結果、少しずつだが正しい姿勢で椅子に座り授業を聞く時間が増え、相互理解・信頼関係を築いたことによる生徒個人に合わせた指導法が確立でき、平均を大きく下回っていたテストの点数を、平均を超えるまでに上げることができた。また振替時や期間講習で指名を貰うようになり、それが社員に認められ入会検討中の生徒の体験授業を任されるようになった。この経験から、効率的な課題解決には信頼関係・相互理解が不可欠で、それを築くための会話の重要性を学んだ。
- 応募理由
- 資産運用会社が実際に行っている業務を知り、資産運用ビジネスのイメージを掴みたいため、本仕事体験に応募した。昨今、年金資産への期待が薄まっていく中で、国も個人での資産運用による老後資産の形成を推奨する政策を行っている。資産運用ビジネスへの関心が高まっている現在は様々な資産運用会社が様々は金融商品をつくり出し販売しているが、その中でも国内生命保険業界最大手の日本生命が株式を100％保有するニッセイアセットマネジメントは、保険資産運用のノウハウを活かし、年金基金や個人投資家等の長期的・安定的な資産形成ニーズを満たす商品を提供している。本仕事体験では貴社が提供する商品がどのように生み出され、どのようなマーケティングを経て提供され運用されているのかを、より現場目線で知ることのできる機会である思い、資産運用ビジネスの真髄への理解が深まることを期待したい。
27年卒 | 総合職
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 5daysサマーインターンへの意気込みを教えてください（5daysサマーインターンを通して学びたいこと/経験したいこと等）（200文字以内）
- 私は資産運用業界における商品開発から運用までの一連のプロセスを深く理解したいと考えている。特に、お客様のニーズを的確に捉え、投資信託という商品に落とし込む企画力と運用業務の実態を学びたい。資産運用を通じて個人の資産形成だけでなく、国や企業の成長にも貢献できる社会的意義の大きさを実感したい。チーム内での積極的な議論参加を通じて、資産運用のプロフェッショナルとして必要な視点と専門性を身につけたい。
- ご自身の長所・短所を教えてください（200文字以内）
- 私の長所は継続力だ。3歳から15歳まで12年間、ピアノの練習を毎日欠かさず続けた。この経験で身についた継続力は受験勉強でも発揮され、現役合格という結果につながった。短所は、相手の気持ちを考えすぎて自分の意見を我慢してしまうことだ。チームワークを重視し、意見の対立を避けようとするあまり、建設的な議論の機会を逃すことがある。相手を尊重しながらも自分の考えをしっかり伝える話し方を意識し、改善に努めている。
- 自由記入欄 （自己PR等をご記入ください。具体的なエピソード等交えてご記入の際は、大学時代以前のお話でも結構です。）（200文字以内）
- 私の強みは協力体制を築く交渉力である。◯◯イベントの実行委員会として、目標来場者数◯人のコンサートを開催した。集客力が課題で、企画リーダーとして外部機関との交渉を行った。市内のサークルに出演を依頼し、そのネットワークを活用した宣伝を行った。交渉の際にはコンサート開催の目的や双方への利点を伝え、賛同いただいた。結果、目標を上回る◯人が来場した。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代力を入れたこと2つ（1つ目）
- 高校時代部員〇〇人以上の硬式野球部で粘り強く努力し、レギュラーとして活躍したことだ。初めは周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、レギュラーとは程遠い状態だった。周りを超えるためには周り以上の努力が必要だと考え、毎朝6時から自主練習を行い、部活後も23時までバットを振り続けた。又、弱点であった足の速さを強化するために走り込みも毎日2キロ行った。この結果、最終的にはレギュラーとして試合に出場し、活躍した。 この経験から粘り強く努力し続け、目標達成する力を得ることができました。
- 学業で力を入れたこと（2つ目）
- 受験で第一志望の大学に合格したことだ。勉強を始めた高校3年夏の時点では偏差値40台であった。自身の勉強方法を分析した結果、勉強時間の不足と効率の欠如が原因だと考えた。そこで1日の勉強時間を12時間に増やし、効率に関しても演習科目は頭が働く午前から夕方に、暗記科目は夜に行うことで、自分の中で最善の勉強方法を確立した。その結果、模試で偏差値65まで伸ばすことができ、第一志望に合格した。
- 志望動機
- 貴行および業務への理解を深めたいからだ。私は大学時代副主将を務め、部員に寄り添いながらチームを支えることにやりがいを感じた。信託銀行は相続、遺言や不動産のような「想い」が込められた大切な財産を預かり、課題解決を行うため、信頼関係が必要だと考える。チームを束ねる上で部員1人1人と信頼関係を築くことで目標達成に貢献した経験を活かしたい。本インターンで顧客のニーズに応える力を養い、自己成長に繋げたい。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップへの応募動機をご記入ください。
- 信託銀行の多様な業務に関心があり、中でも不動産事業に特に興味を持っています。実家では土地運用を行っており、金融×不動産による資産の価値最大化に魅力を感じました。特に信託の仕組みを通じて、資産の保全と有効活用を同時に実現できる点に強く惹かれています。お客さまの資産を次世代まで支える信託銀行の役割に、社会的意義を感じています。貴行の実践的なプログラムを通じて、信託銀行の専門性を深く学びたいです
- 学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験
- 私は個別指導塾の講師として、発達障害を抱える生徒を第一志望校合格へ導くことを目標にしました。その生徒は特に読解力と記憶の定着に課題があり、通常の学習方法では理解が進みませんでした。そこで、まず生徒の得意な感覚や思考パターンを分析し、理解しやすい学習方法を模索しました。具体的には、視覚的な教材や音読を取り入れ、記憶の定着を促進。また、短期間で集中できる学習スケジュールを作成し、小さな成功体験を積み重ねることでモチベーションを維持しました。さらに、ご家庭とも密に連携を取り、学習環境の調整やストレス管理にも配慮しました。その結果、生徒は次第に自信をつけ、苦手だった科目でも点数を伸ばすことができました。そして迎えた受験本番では、本人の努力が叶い見事に第一志望校に合格することができました。この経験を通じて、課題解決力や粘り強さを養い、どんな状況でも最適な方法を模索し続ける力を身につけました。
- （2）チーム・組織で取り組んだ活動（自身の役割を明示してください）
- 私は◯◯の長期インターンで、3ヶ月間チームリーダーを務め、チーム全体の契約数を現状より20％向上させることを目標に取り組みました。目標設定にあたっては、「自分ひとりの成果ではなく、チームとして成果を出すことが本質的な価値に繋がる」という考えに基づきました。私のチームは、個々の営業力にばらつきがあり、契約数が伸び悩んでいました。そこで私は、商談データを分析し、課題が「ヒアリングの深掘りの弱さ」にあることを特定しました。具体的には、ロールプレイングの実施やトークスクリプトの共有、商談後のフィードバックを整備し、実践を重ねました。さらに、成果が出たメンバーのアプローチ方法をチーム全体で共有し、営業力を組織の力に変えていくことを意識しました。その結果、3ヶ月でチーム全体の契約数は25％向上し、メンバーの営業力にも成長が見られ、チーム全体で成長できたことに大きな喜びを感じました。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）
- ◯◯ボランティアに携わる中で、寄り添う姿勢や信頼関係の大切さを実感し、他者に向き合い最善を尽くす姿勢を培った。こうした経験は、「信義誠実」を行動規範とし、顧客の安心と満足のために尽力する貴行の姿勢と重なると考え、志望した。インターンシップでは、信託銀行ならではの業務や顧客との向き合い方を学び、貴行の社会的使命への理解を深めるとともに、貴行で働く姿を具体的に描きたい。
- 学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験（400字以内）
- ◯◯ボランティア活動に励み、特に◯◯との関わりに注力した。彼女は◯◯であることから一人を好む性格と捉えられていたが、私はそれが本心か見極められず、接し方に悩んだ。まず、彼女の意思をくみ取ることを課題とし、そばに寄り添い、◯◯したところ、徐々に笑顔や会話が見られるようになり、孤立を望んでいないと実感した。次に、信頼関係の構築を目指し、彼女の特性に合わせながら常にそばにいるよう心がけた。当初は、彼女が◯◯することに戸惑うことも多くあったが、彼女のペースを尊重し、一年以上関わり続けた。結果、信頼関係を築くことができ、彼女の方から様々な相談や興味を話してくれるようになった。この経験を通じて、急いで変化を求めるのではなく、問題に粘り強く真摯に向き合うことの重要性を学んだ。
- （2）チーム・組織で取り組んだ経験（自身の役割を明示してください）（400字以内）
- ◯◯の◯◯としてチーム内の連携を調整し、サービスの質と効率の向上に貢献した。開業直後の◯◯では、◯◯で、連携がうまく取れず、◯◯を行うことで精一杯の状況だった。私はまず、業務に慣れるため◯◯を提案し、土台を整えた。そのうえで、慣れてきた段階からは◯◯を積極的に行い、◯◯することで自然な連携が取れる体制を築いた。結果、時間と心に余裕が生まれ、全員が◯◯への細かな配慮まで行えるようになり、「◯◯」「◯◯」といったお声もいただいた。この経験を通じて、サービス現場では、個々の動きが全体の質に直結することを学んだ。細かな配慮や連携の積み重ねが、お客様の満足や信頼に繋がるという実感は、今後も大切にしたい。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニッセイアセットマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私は大学入学後、株式投資サークルでの活動を通じて、仮説検証型の思考力を磨いてきた。チームで企業分析を行う中では、財務情報や決算資料を読み解きながら、仮説を立てて議論を深める役割を担った。初めは数値の裏にある背景を十分に理解できず、分析が表面的になっていたが、他メンバーの視点を取り入れるうちに、企業の経営戦略やマクロ環境の変化まで考慮した分析へと発展させることができた。こうした経験を通じて、データに基づく論理的思考と同時に、柔軟な視点を持ち続ける重要性を学んだ。また、議論の中で異なる意見を調整し、最終的に全員が納得できる結論を導く過程では、傾聴力や対話力も培うことができた。課題に粘り強く取り組み、周囲と協働しながら成果を導く姿勢は、今後のキャリアでも活かせると考えている。
- 学生の時に力を入れたこと
- 大学のゼミで、◯◯をテーマに企業分析を行った。特に環境負荷低減を進める製造業を対象に、◯◯の取り組みが収益や企業価値にどう影響するかを検証した。初めはデータ収集に苦戦したが、統計資料やCSRレポートを読み込み、業界内比較を行うことで、定性的な取り組みを定量的に評価する手法を確立した。さらに、企業のIR担当者へのインタビューを試み、現場の視点も反映させることで分析の精度を高めた。その結果、学内発表会で◯◯を受賞した。プロジェクトを通じて、企業が社会課題に向き合う姿勢こそが長期的な企業価値を支えるという実感を得た。この経験から、社会と企業の両面を見据えて持続的な成長を考える「長期投資の視点」に強く関心を持つようになった。
- 志望動機
- 貴社のインターンに応募した理由は、「長期的な視点から企業価値を見極める姿勢」に共感したからである。私は大学での学びや投資サークルでの経験を通じて、短期的な値動きよりも企業の持続的成長に関心を持つようになった。特に、日本生命グループとしての安定した運用基盤と、ESG要素を重視した運用哲学に魅力を感じている。市場環境が変化する中でも、一貫して顧客と社会の双方に貢献する姿勢を学びたい。インターンでは、実際の運用プロセスやファンド評価の視点を体験し、企業価値を多面的に捉える力を養いたいと考えている。また、社員の方々の意思決定や分析の背景を深く理解し、自らの投資観をさらに磨くことで、将来的には社会に信頼される運用人材を目指したい。
27年卒 | 総合職
大和アセットマネジメント
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 志望動機
- 私が貴社のインターンに応募した理由は、「市場の変化を読み解きながら、長期的な企業価値を見極める運用力」を体感したいと考えたからである。私は大学で金融経済を学びながら、個人としても株式投資を続けてきた。企業の成長性を分析する過程で、単にデータを読むだけでなく、経営の意図や市場心理を理解する重要性を実感した。特に、貴社が掲げる「多様な視点によるアクティブ運用」には強い共感を抱いている。変化の速い市場環境の中で、企業の一時的な業績ではなく、構造的な成長力を見極めて資金を投じる姿勢に惹かれた。 インターンでは、実際のファンドマネジャーの思考や分析の流れを学び、数字の裏にある企業の本質を見抜く力を磨きたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- インターンシップへの志望理由
- 私の強みは、チームの課題に主体的に取り組む力です。○○サークルでは、一部メンバーが自身の活動に自信を持てない状況でした。私は課題意識を持ち、メンバーに聞き取りを実施。他の人気サークルとの比較で劣等感を抱いていると判明した後、私は直近の舞台に向け学内外での広報活動を強化し、練習動画を用いて技術向上を目指すことを提案、実施しました。最終的に、舞台後には多くのメンバーから「色々取り組んでくれてありがとう。おかげで自信を取り戻すことが出来た」と喜びの声を得られました。
- 個人で学生時代に力を入れた経験
- 自転車で○○キロを走破し、○○を達成した経験だ。私は中学生の頃から関東圏を自転車で旅をしており、大学生になりその足を海外にまで伸ばした。自転車旅の魅力は、人との出会いや立ち寄った地域を深く知れることである。私は海外を旅する中で、自身の母国への理解が浅いことに気づいた。日本各地を周り人と地域を深く知り母国への理解を深めようと考え、○○を決意した。日本は縦に山岳地帯が広がっており、それを乗り越えるには相当な体力が必要だった。また、○○サークルの練習日程の関係で期間が1か月と限られていた。1か月で○○キロを走破するため、旅の開始3か月前から毎日10キロのランニングを行い体力をつけ、旅の障壁となる山登りや天候を考慮し、毎日の走行距離を決め、疲労を貯めず継続的に旅を進められるよう工夫した。その結果、期限内に○○を達成し、日本各地の人や文化、暮らしに理解を深めることができた。
- 組織において、学生時代に力を入れた経験
- ○○サークルにおいて、学園祭での観客動員数前年比○○倍を掲げ達成に導いた経験だ。私は舞台統括として、サークルを目標に向かいまとめる立場にあった。目標達成への課題として我々は、サークルの低認知度と練習の非効率性があると考えた。サークルの低認知度という課題には、広報班が作成した広報映像を周辺飲食店15店舗に依頼し、店内で放映してもらうことで認知度向上を図った。練習の効率を上げるために、練習班の同期と共同で練習後の個別フィードバックを作成した。これは、各メンバーが苦手なリズムや曲を把握し、そこを重点的に練習してもらうのが狙いだった。その結果、練習を重ねるごとに演技の完成度が向上し、チームの目標への一体感が増していった。上記の取り組みにより、サークルの知名度・舞台の完成度を向上させるのに成功し、学園祭当日は前年比○○倍の○○人超の観客を動員することができた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップの選考体験談
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Zoom入室後に面接開始。
- 質問内容
- 【志望動機関連】 ・サマーインターンの志望理由 ・どの事業に関心があるか ・その理由 【学生時代に力を入れた経験（1つめ）】 ・活動を始めたきっかけ ・活動の中で大変だったこと ・工夫したこと 【学生時代に力を入れた経験（2つめ）】 ・活動を始めたきっかけ ・活動の中で大変だったこと ・活動の中で工夫したこと ・チームでコミュニケーションをする際に意識したこと ・原因をどのように分析したのか
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・計数・パーソナリティ
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 玉手箱は基本的に出る問題の形式が同じであることから参考書を解き、問題に慣れておくことが重要。
27年卒 | オープンコース（総合職）
三井住友信託銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初の3日間で三井住友信託銀行の各事業（個人事業、法人事業、不動産事業）について ワークの中で包括的にインプット・アウトプットできる。4日目は、それまでのワークを踏まえた新規事業立案ワークを行い、5日目は座談会の時間が設けられる。
- ワークの具体的な手順
- 各ワークごとに、グループワーク→発表の流れで進めた。
- インターンの感想・注意した点
- 信託業界、そして三井住友信託銀行について、ワークの中で包括的に学ぶことができる。同業他社に比べて、日数も多く、吸収できることが非常に多いので志望度が高い人にはとてもおすすめ。自分のインターン前の興味関心のギャップを埋めのに最適だと思う。
27年卒 | 総合職
三井住友DSアセットマネジメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アセットアロケーションチャレンジと題した、資産運用のワークと、投資信託の営業に対し、アセットマネジメント会社として、商品を紹介する営業ワーク。 共に発表を行うワークだった。 投資信託の営業ワークは、資料が与えられた。
- ワークの具体的な手順
- アセットアロケーションチャレンジ→発表→営業ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 最終的に発表をする必要があるため、短い時間の中でも結論を出さないといけない。 そのため、細かい点は無視して、先に進めるファシリテーション能力を発揮する必要があると考える。 また、現実に即さない設定のアセットアロケーションワークに関しては、割り切りがひつようだった。
27年卒 | オープンコース
アセットマネジメントOne
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間
- 対策方法
- 参考書を何度も解いたり、勉強をいっぱいすることで、苦手なところを潰しました
27年卒 | オープンコース
アセットマネジメントOne
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「投資の力で未来をはぐくむ」という理念に基づき、ESG投資をテーマとした新規投資信託の企画提案に取り組みました。資産運用の高度化を目指す貴社の事業の一環として、私のチームは特にサステナブルな社会の実現に貢献できる具体的な投資先を選定しました。「徹底的に考え」て顧客層とリスク許容度を設定し、「お客さまと社会の未来を見据え」たファンドの魅力を伝えるためのマーケティング戦略も策定しました。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- 「互いを尊重し、高めあう」というバリューを意識し、議論の質を高めることに注意しました。資産運用という専門性の高い事業において、チームメンバーそれぞれのプロフェッショナルな知見を活かすことが不可欠だと感じました。また、「投資の力で未来をはぐくむ」という理念を念頭に、提案が社会に与える影響について、多角的な視点から深く探求し、誠実に臨む姿勢を大切にしました。
27年卒 | 総合職
三井住友DSアセットマネジメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- アセットアロケーションの組成ワークと投資信託の営業に向けての売り文句の作成ワーク。両方発表ありでグループワーク。自分たちで資料を探して経済動向を把握しつつ、与えられた投資信託の資料の情報を整理して最終的には全体で発表していく形式。
- ワークの具体的な手順
- アセットアロケーション組成ワーク→発表→投資信託売り文句ワーク→発表
- インターンの感想・注意した点
- 最終的に発表の後に優勝チームを決めていたため非常にやる気が出る。感想としては班の人次第な部分が大きい。対面（東京・大阪）とWebがあるが間違いなく対面参加した方が楽しいし見学できるためWeb参加はなるべくやめた方がいいと感じた。
26年卒 | 総合職
三菱UFJアセットマネジメント（旧：三菱UFJ国際投信）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは各グループに分かれて、運用実績を競い合うことを主に行いました。最初に会社説明や事業内容について解説がありました、その後決まった銘柄に対して、運用比率を決めることを行いました。メンバー1人1人が1つの銘柄を担当し、与えられた情報の中から求めていきました。
- ワークの具体的な手順
- 担当を決め、情報を精査します。その後議論を重ね、比率を決定します。最後にグループごとに発表します。
- インターンの感想・注意した点
- このインターンシップは自分自身が興味のある内容だったので、やりがいがありました。また情報を精査するために少し知識が必要になってくるのではないかと感じました。だからこそグループで協力して、行うことが大切だと考えます。
27年卒 | オープンコース
アセットマネジメントOne
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 1時間
- 対策方法
- 対策方法としては、基礎をたくさんやり応用をとけるようにしました
27年卒 | オープンコース
アセットマネジメントOne
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、基本的に株のことをしました。銘柄が配られ、どの株を使ってどのように投資すればよいのかということをグループのみんなで話し合うことで決めていったあと、慎重に検討をしていったと思いました。
- ワークの具体的な手順
- 調査して話し合う
- インターンの感想・注意した点
- 時間が少なかったように感じられました。しかし、そんな時間の中でもやる内容はかなり専門的で難しかったと思ったので、いかにすばやく判断できるかということを重視しながら進めていくことを注意していたと思います
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。