システム・ソリューションのインターンシップ一覧
システム・ソリューションのインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、システム・ソリューションの各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 システム・ソリューションのインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるシステム・ソリューションのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、システム・ソリューションの内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒 | 技術系
パナソニック コネクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自身の専門分野を記述
- プラズマ、熱
- 志望カンパニー、志望テーマを第1-第3まで選択
- 1.航空機エンターテインメント機器の製品開発業務を通じた、機器設計スキルの習得 2. 実装機の新製品開発における実務を通じた評価、検証スキルの習得 3. デバイスボンダーの新製品開発における実務を通じた設計
- 研究テーマを簡潔に（100字）とその中で自身が工夫した点（300字）
- 私は現在、◯◯開発の分野において、◯◯への◯◯に関する研究に取り組んでいます。具体的には、◯◯を用いて、◯◯資源の分析と回収を同時に行う探査手法の実現を目指し、研究しています。 上記の手法の実現には、◯◯環境下における◯◯分析の確立が不可欠であり、私は現在、◯◯での◯◯解析に重点を置いた研究を進めています。◯◯環境での測定には多くの技術的困難が伴うため、私は仮説の構築と実証を徹底的に繰り返す姿勢を大切にしています。特に測定が失敗した際には、想定される複数の要因を丁寧に精査し、一つ一つ着実に検証しています。これにより、原因の早期特定と迅速な対処が可能となり、実験の再現性や安定性の向上につながっています。今後も試行錯誤を重ねながら、精度の高い分析技術を確立し、この探査法の実用化と◯◯開発への貢献を目指していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
都築電気
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 応募理由（300字以内）
- 人と社会を支えるICTの仕組みづくりに携わりたいと考え、応募した。 研究活動では、大量の観測データを分析し、自然現象の背景要因を突き止める過程に取り組んだ。この経験から、複雑な情報を統合して本質を見抜く力を身につけた。その力を活かし、顧客の課題をICTで解決するSEを目指したい。 貴社を志望する理由は、通信と情報を融合したワンストップ体制や全国規模のサポート網に強みを持ち、2万社以上の顧客と長年の信頼関係を築いてきた点にある。また、AIやDXなど新領域にも挑戦する姿勢に強く共感した。 仕事体験では、チームで意見を出し合いながら課題に挑戦することで、貴社の重視する7Actionsを体現したい。
- 長所
- 何事にも挑戦する意欲があるところだ。これまでに様々な物事に対して興味を持ち、挑戦・達成してきた。
- 短所
- 慎重すぎるあまり即断が苦手な点である。現在は状況に応じてスピードを重視するよう改善に取り組んでいる。
27年卒 | 総合職（技術系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪大学大学院・理系
- あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください。（300字）
- 私は◯◯大学に所属していたが、◯◯大学の◯◯の研究に興味を持ち、専門的な環境に身を置きたいと考え、◯◯大学大学院を受験することを決意した。初めは過去問が合格基準の4割も解けない上、周囲に他大学院受験者がいない孤独感から受験をあきらめようとしたこともあった。しかし、過去に失敗を恐れて挑戦をせずに後悔をした経験から、「挑戦しないよりも挑戦して失敗した方が自分は成長できる」と信じて、勉強を続けた。受験勉強の期間は学習進捗とメンタルを日記に記録して課題を可視化することで、モチベーションを維持しながら勉強を進めた。その結果、◯◯大学大学院の志望の研究室に合格することができた。
- あなたが学生時代にチームの一員として成果に貢献したことについて教えてください。（300字）
- 私は個別指導塾で高校受験を控えた受験生の志望校合格に向けた指導に力を入れた。担当した生徒は志望校が決まっているものの、学力が合格水準に届いていない上、勉強が続かない状態であった。自身の高校受験での成功体験から、生徒にも受験を乗り越え充実した高校生活を送ってほしいと考え、指導に取り組んだ。普段の授業から生徒が高校生活の具体的なイメージを持てていないことにきづき、距離感の近い高校生の先輩から高校生活の体験談や楽しいことを話してもらうことを提案した。その結果、生徒は目的意識をもって勉強を続け、合格ラインを50点上回って志望校に合格することができた。この経験から「他者を理解し、行動させる力」を得た。
- あなたが学生時代に個人として目標を設定してやり抜いたことについて教えてください。（300字）
- 大学4回生の時、◯◯マラソンで4時間半を切るという目標を掲げ、これを達成した。運動習慣を定着させたいという思いと、未知のことに挑戦したいという思いから出場を決めた。初めは運動習慣が乏しく、長距離走の経験がなかったことから、長距離のランニングに苦労した。私は筋力と走行フォームに焦点を当て、高校時代の陸上部の友人に具体的な助言をもらいながら、計画的な筋力トレーニングと効率的な走行フォームの習得に取り組んだ。結果、4時間15分で完走し、目標を達成することができた。またこの経験は、ジムでのトレーニングとランニングを継続するきっかけとなり、当初の目的だった運動習慣を身につけることができた。
27年卒 | オープン・地域コース
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ◆授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方◆具体的な内容を記入してください。（※全角150文字以内）
- 研究活動として、Pythonを用いて3D-CADソフトRhinocerosのAPIを操作し、◯◯、◯◯、◯◯を自動評価・データ化した。そして、◯◯に基づき、◯◯にとって直感的に理解しやすい◯◯を自動生成するプログラムをPythonで実装した。
- 拠点を選択した理由を教えてください。（全角200文字まで）
- 地元企業の発展に貢献したいからだ。私の出身地・居住地である◯◯は自動車をはじめ製造業が盛んで、これは自分にとって誇れる地域資源であり、守りたいと強く思っている。この地域産業を、自分の興味であるIT技術で支えたいと考えており、特定の企業に限らず幅広く携わる貴社であれば、地域の様々な企業の課題解決に取り組める。貴社の愛知拠点で地元企業の安定運用を支える技術力を身につけ、地域の発展に貢献したい。
- 本インターンシップに参加したい理由、また習得したいことを教えてください。（全角300文字まで）
- ITを通じて企業の課題を解決し、社会を支える仕組みをつくる仕事に魅力を感じている。中でも貴社は、マルチベンダーや広範な技術を組み合わせて最適解を提供できる点、そして顧客業界の幅広さに裏付けられた安定的かつ挑戦的な環境がある点に惹かれた。特に、かつて◯◯で暮らした経験から通信環境の不安定さが生活に大きく影響することを実感し、安定したインフラの提供に貢献したいと考えた。現在、資格を取得するなどネットワークの基礎を学んでいる段階だが、ネットワーク機器の操作や構築をしたことはない。そのため、インターンでは、通信の仕組みや小規模ネットワーク構築を習得し、将来は企業活動を支えるエンジニアとして成長したい。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自己PR500文字
- 私の強みはチームでの課題解決に取り組めるコミュニケーション能力です。大学の研究では複数の企業との共同開発に取り組んでおり、人々の生活を支えるものを開発したいという思いから、高齢者のリハビリを目的とした◯◯動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっていました。そこで、作成コストや使用者への負担をそれぞれが考慮した結果、装置の設計方針に意見の対立が生じました。私は問題解決のため、適切に意見を整理し、全員が納得できる方向へまとめながら開発を進めることに注力しました。学生生活で多くの人と関わり培ったコミュニケーション能力を活かし、各企業との定期的なミーティングの中で要求仕様をプレゼンテーションし、各社からのフィードバックを基に妥協点を見つけ改良を進めました。この強みを活かし、チームと共に課題に取り組むことで、貴社の開発業務に貢献していきたいと考えています。
- 過去ご自身が直面した課題に対し、どう工夫して乗り越えたか記載してください。（アルバイト、サークル、研究等ジャンルは問いません）（500字以内）
- 卒業研究で行った複数の企業との共同開発で、意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした◯◯動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっていました。そこで、作成コストや使用者への負担をそれぞれが考慮した結果、装置の設計方針に意見の対立が生じました。私は問題解決のため、適切に意見を整理し、全員が納得できる方向へまとめながら開発を進めることに注力しました。学生生活で多くの人と関わり培ったコミュニケーション能力を活かし、各企業との定期的なミーティングの中で要求仕様をプレゼンテーションし、各社からのフィードバックを基に妥協点を見つけ改良を進めました。取り組みにより、設定した期間内に装置の完成を成し遂げることができました。この経験から周囲と協力して課題解決に向かう能力が培われたと考えています。
27年卒 | ジョブフィールドコース（営業）
伊藤忠テクノソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 （※全角300文字以内）
- 企業ごとの業務効率化の課題に対して、ITを用いた解決策を提案する営業の実務を学びたいからだ。◯◯の営業アルバイトで、顧客情報入力システムの改良により業務が効率化された体験から、ITによる業務効率化の重要性を学び、その力で企業の業務効率化を推進したいと考えた。この考えを実現する環境として、貴社が最適だと考える理由は2つある。1つ目は、約◯◯社とパートナーシップを組むことで、企業ごとに最適な解決策を柔軟に提案できる点だ。2つ目は、従業員の約7割がエンジニアという構造により、技術的に裏打ちされた提案ができると考える。ワークショップでは、技術的裏付けを持つ提案のための分析力を身に着けたいと考えている。
- 今までで最も熱中した（している）ことについて、 「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。（300文字以内）
- ◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に挑戦した。リーダー就任当初、下級生の契約件数が伸び悩むという困難があった。原因を、「実力主義の風潮による顧客との交渉経験不足と、自信の欠如」だと分析して、以下の2つの施策を行った。1つ目は、契約獲得に必要な知識の共有とヒアリングの指摘を行う研修会の実施だ。2つ目は、下級生から商談に入り、上級生がフォローするOJTの導入だ。これにより、実戦経験の不足に起因する不安を解消し、顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、下級生の契約件数が倍増し、チームで営業成績1位に輝いた。この経験から、主体的に挑戦することの重要性を学んだ。
27年卒 | セールスコース
BIPROGY（旧：日本ユニシス）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 最もあなたが挑戦した経験・実績を表現できるものの詳細を記載してください。（300文字~400文字）
- ○○の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力し、営業成績1位を達成した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の○○件数が伸び悩んでいた。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉経験が不足し、自信がついていないため」だと分析し、以下の2つの施策を行った。1つ目は研修会の実施だ。下級生が自信を持って提案できるように、○○獲得に必要な知識の共有とヒアリングの指摘を行った。2つ目はOJTの導入だ。下級生の実戦経験を補うために、下級生から商談に入り、上級生がフォローする体制を整えた。これにより、実戦経験の不足に起因する不安を解消し、下級生が顧客に対して積極的にアプローチする土台を創出した。この結果、例年は月○○件程度だった下級生の○○件数が○○件にまで伸び、チームで営業成績1位に輝いた。この経験から、主体的に行動することの重要性を学んだ。
- あなたらしさが表現されたエピソードについて教えてください。
- 私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○でのネット回線営業アルバイトにおいて、○○スタッフとの関係構築を通じて紹介案件数を増やした経験で培われた。業務上、○○とネットは同時契約が多く、○○スタッフから営業力を信頼されることで、契約後の顧客を紹介してもらえる環境であった。しかし当初は、業務上の接点が少なく、自身の営業力が十分に伝わらないことで、紹介を任せてもらえない状況が続いていた。そこで、「より多くの顧客に貢献したい」という想いから、自ら行動を起こした。具体的には、勤務前に○○スタッフ全員へ挨拶を行い、日常的なコミュニケーションを積み重ねることで信頼関係の土台を築いた。また、成果で信頼を示すことが重要だと考え、ネット契約が成立した顧客を積極的に○○スタッフへ紹介し、双方にとって価値のある関係づくりを意識した。その結果、徐々に営業力を評価されるようになり、月間○○件の紹介案件を安定的に獲得できるようになった。
27年卒 | 総合職
都築電気
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当インターンシップに応募した理由をお答えください。（全角300字以内）
- メーカー系SIerとして業界を支えるIT業務を理解し、貴社での課題解決能力を身につけるため志望しました。私は研究で○○の開発を行い、○○の方々と関わる中で、○○の進む社会でのIT技術の発展の重要性を痛感しました。そこでIT業界に携わり幅広い人々にソリューションを提供することで社会貢献していきたいと考えています。貴社は、独立系SIerの立場で多くの業界にソリューションを提供しており、活躍できる環境が整っている点に惹かれています。本インターンシップでは、貴社の業界を支えるIT技術を学ぶことで、現時点で自分に足りない部分を明確化し、貴社のITソリューションに貢献できる人材として成長したいと考えています。
- あなたの長所をお答えください。（全角50字以内）
- 長所は、問題解決に向け周囲と協力するコミュニケーション能力です。
- あなたの短所をお答えください。
- 短所は、慎重に物事を判断するため決断が遅いことです。
27年卒 | ITエンジニア
トヨタシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- ソリューション型インターンシップの志望動機（300文字以下）
- 貴社の自動車業界を支えるIT業務を理解し、自動車業界での課題解決能力を身につけるため志望しました。私は人々の生活を支える技術者になることを目標としています。中でも自動車業界に興味を持ち、自身のプログラミングスキルやチーム開発の経験を活かし、安心安全を提供するITシステムに携わりたいと考えています。中でも、貴社は世界で活躍するトヨタのITを担っており、常に先端技術へチャレンジする理念に共感を覚えました。本インターンシップでは、貴社の自動車業界を最先端で支えるIT技術を学ぶことで、現時点で自分に足りない部分を明確化し、貴社のITソリューションに貢献できる人材として成長したいと考えています。
- 主な履修科目や研究課題（250文字以下）
- 企業との共同研究で、○○の○○を支援する○○装置の開発を行なっています。従来の○○装置は、大規模なものや○○が必要なものが開発されてきましたが、これらは高コストかつ利便性が悪いという問題があります。そこで低コストかつ○○な○○を搭載した○○装置の開発に取り組みました。○○の○○を解析し、設計を行ないました。また、○○システムの開発と、それに応じた○○プログラムを作成しました。研究を通して、機械設計やプログラミングスキルが向上し、チームでの開発経験を積みました。
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。
- 貴社のIT技術を駆使したシステム設計について学びたい。私は卒業研究において企業との共同開発を行い、チームでの研究開発プロセスについて理解を深めた。しかし、信頼される製品を開発するには様々な障害があることを感じた。貴社のITソリューションは様々な企業から信頼を得ていることから、貴社のシステム開発に非常に関心がある。どのようなプロセスで業務が組み立てられ、チームで問題解決に取り組むのかを経験したい。また、社員の方々の姿勢や考え方に触れることで自分の経験がどのように活かせるかを考え、貴社のシステム開発に貢献できる人材として成長したいと考えている。
- 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。
- 私は研究活動で、企業との共同開発を成し遂げた。企業との議論では、社会的に成長する様々な機会が得られると考え、この研究に取り組むことにした。複数の企業と連携して◯◯装置の開発に取り組んだ。従来の支援機はコストが高く、◯◯器具などの利便性が悪い問題がある。そのため、低コストかつ非接触なセンサを搭載し◯◯推定可能な支援機を開発した。装置の開発において、私の役割は機能設計、システム開発の2点である。高齢者の◯◯動作を解析し要求仕様を設定、機能設計を行なった。その際、筐体開発担当の複数の企業と連携して議論を交わすことで、必要機能と機械設計の両方の観点から要求される使用を見つめ直した。多くの研究者との議論により、実用化に向けた機械開発のプロセスを学ぶことができた。また、完成した支援機を動作させる際のプログラム設計と、姿勢推定システムの開発を行なった。支援機の動作プログラム作成にも、同研究室のロボットチームとの意見交換が大いに役立ち、姿勢推定による動作設計の完成に至った。以上の研究において、周囲と協力して設定した期間での問題解決に向かう能力が培われた。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
- 私の強みは問題を正確に分析し、課題解決に向け積極的に行動することだ。塾講師のアルバイトにて、生徒の大学合格に向けた意識改革のためのミーティングを提案し率先して実行した。コロナ禍が過ぎたばかりで、講義がオンライン受講可能な塾であったため、登校する生徒が少ない状況であった。そこで、生徒たちの競争意識向上のため、グループに分けミーティングを実施した。これにより、自主的に登校する生徒を増やすことができた。
システム・ソリューションのインターンシップの選考体験談
27年卒 | システムエンジニア（SE）
日立システムズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- わからない
- 対策方法
- webにあるSPI対策問題を3周行った。加えて苦手な分野は解き方から解き直し、本番に臨んだ。
27年卒 | システムエンジニア（SE）
日立システムズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初の3日間は講義形式であった。そこで情報系の現状や知識について身に付けた。残り2日間でオフィスツアー、PMワーク、座談会を行った。4日目の昼には社員さんが回りながらだったたため、座談会のような形式になっていた。
- ワークの具体的な手順
- グループワークを行う時には、講義の時に、講師からお題が出てそれについて考える形式であった。GDとは違い、流れや時間配分などはあまり決めず、お互いの意見をまとめる形式に近かった。
- インターンの感想・注意した点
- 思ったよりも情報系の知識がなくても参加できる優しいインターンだった。情報系専攻からしてみれば、繰り返しの内容になって少し退屈かもしれないが、座談会やクイズもあるため、最後まで楽しく過ごせた5日間であった。
26年卒 | ITコンサルタント
SAPジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- SAPの職務説明後、1チーム6名でワークに取り組んだ 。内容は在庫管理の最適化とECサイト刷新の要件定義だ 。Fit&Gap分析を通じ、S/4HANAのロジックに基づく発注方式の提案やUI案の策定を行った 。最後は成果発表と質疑応答、社員との座談会が実施された。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介と導入講義 → 個人ワーク（資料分析） → グループワーク（Fit/Gap分析） → クライアントインタビュー → 提案資料作成 → 発表およびフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- SAPのITコンサルタントはIT知識だけでなく、業務プロセス双方の専門家であるべきという難しさを痛感した 。特に『Fit&Gap分析』では、複雑な顧客要件を標準機能にどう適合させるかの判断に苦労したが、常に論理的な根拠に基づく提案を意識した 。短時間で在庫管理のマスタ設定やUI案まで策定するため、チーム内での徹底した進捗共有と効率的な役割分担に注力した。実務に近いワークを通じ、企業の経営課題を技術で解決する『専門家のための専門家』としての責任感と醍醐味を学べたことは、非常に大きな収穫であった。
27年卒 | デジタルコンサルタントコース（プロジェクトマネージャー職）
Sun Asterisk
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 採用人事担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室・退室
- 質問内容
- ・このインターンシップを知ったきっかけ →就活サイト経由のスカウト ・学生時代に頑張ったこと →ESと齟齬のない内容 ・なぜこの業界を志望するのか →自己PRと齟齬のない内容 ・なぜこのインターンシップを応募したのか →知らない企業だったので、実際に社員と話して、雰囲気や事業内容を知りたかった
27年卒 | デジタルコンサルタントコース（プロジェクトマネージャー職）
Sun Asterisk
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実在企業のコンサルタントとして、新規事業を立案すると言ったテーマのワーク。 実際、以来想定企業の抱える課題感と、現状持っている事業内容の資料が与えられ、リサーチをもとに、与えられたフレームワークに沿った成果物を作成する。
- ワークの具体的な手順
- 1日目の前半はフレームワークや、職種のインプットと、軽いワークがある。また、自己紹介などのアイスブレイクがあり、1日目の後半から3日目にかけてはプレゼン資料の作成がある。途中で現場社員へのヒアリングやメンターへの壁打ちがある。
- インターンの感想・注意した点
- 新規事業立案をコンサル目線で行うというのが難しかった。自社事業でないため、リサーチできる範囲に限りがあることや、市場環境を踏まえたビジネスモデルの提案となるので、納得感と新規性の2軸を踏まえる必要がある。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 総合職（システムエンジニア）
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金融サービスに関する業務プロセスを題材に、現状の課題を整理し、ITを活用した改善策を検討した。チームで役割分担を行い、ヒアリング内容の整理から施策立案、最終的な提案資料作成までを行い、社員の方へ発表した。
- ワークの具体的な手順
- 課題説明→現状整理→課題抽出→改善案検討→資料作成→発表→フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 議論が停滞しないよう、全体の進行や雰囲気に気を配った。自分の意見を述べるだけでなく、他メンバーの考えを引き出すことを意識した点が、チームの成果につながったと感じている。フィードバックでもこの点は褒められた。
27年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1,2日目：企業説明から始まり、その後物流に関する課題解決型グループワークを行いました. 3,4日目：最適化問題をテーマにプログラミングを行いました. 5日目：1〜4日までのまとめとして1人ずつ成果発表を行いました.
- ワークの具体的な手順
- 1,2日目：課題に関する資料を読み解きながら提案をまとめていきました.適宜上司ヒアリングや顧客ヒアリングを行いました.2日目の最後には各グループがまとめた提案について発表を行いました. 3,4日目：1人ずつPCが配布され、プログラミングを行いました.最初に最適化とは何か、という説明から始まり、実際にコードを書いていきます.ほとんど完成されている物であるため、穴埋めを行うという形でした. 5日目：午後から始まり、成果発表を行いました.社員の方も聞いてくださり、学生一人一人の発表に対してコメントをくださりました.
- インターンの感想・注意した点
- 顧客への理解を深めること、そして現状の把握がかなり重要であると学びました.顧客ヒアリングで聞き漏れてしまうとその後のグループでの話し合いで齟齬が生じ、提案のまとめが進みにくくなってしまったと感じています.
27年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：約35分 性格検査：約30分
- 対策方法
- 「史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集」を繰り返し解いた
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27年卒 | 営業
オービック（IT・通信）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 市販で売られている問題集などを用いて対策を行うことが効果的だと思う。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。