システム・ソリューションのインターンシップ一覧

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【WEB開催】入社3年目ITエンジニア登壇！リアルな働き方がわかる座談会

オンライン

学生からのクチコミ

説明会のみで現場社員と直接話す機会はなかったが、動画で若手社員からの説明があり、人が良さそうな企業であると感じた。

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【web開催全国各地から参加OK！週2日〜】AIエージェント基盤の機能追加をする開発インターン（時給2000円）

オンライン

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【文理不問・未経験歓迎】上流工程から挑む！金融インフラを支えるITコンサル/会社説明会

オンライン

学生からのクチコミ

企業説明会後の面談において、質問をしやすい雰囲気であり、また質問後に補足も教えてもらえました。

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【オンライン45分★社員交流アリ★】実はここを大事にしています。日コン採用担当の本音トーク！

オンライン

学生からのクチコミ

・プログラムされている座談会のとき以外は学生と社員が話す機会はない。・キャッチコピーやパンフレットの内容と実際の社風はかけ離れている。

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理系学生必見！【本選考直結/面接・書類免除】世界最大級の独立系SIer！産業界のDX化がわかるインターン＆本選考WEB説明会　初任給30万円　グローバル×エンジニアリング

オンライン

学生からのクチコミ

1対1でスライドを用いて詳しく説明をしていただき、質疑応答の時間も設けていただいたことで、非常に満足度の高い説明会になったため。

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【1Hオンライン/神戸・姫路勤務】【創立７０年以上、神戸からＩＣＴの力を広げる！】ニチワのリアルが知れるオープンカンパニー

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【web開催全国各地から参加OK！週2日〜】AIエージェント基盤の機能追加をする開発インターン（時給2000円）

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【7/16開催/MUFG】業界研究！「金融・IT」に詳しくなるコース

学生からのクチコミ

最終面接で想定した質問以外の質問が来た時、質問の意図から少し外れた返答しかできなかった質問があったが、その後相槌をして追加質問という形で対応してくださり、自然と私の失敗をカバーしてくれた気がした。

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【AI時代に求められるエンジニアへ成長する4daysインターン】「課題解決」を上流から一気通貫で実践！《大手1,200法人グループを支える業界シェアNo.1企業》

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方は非常に柔らかい雰囲気だった。

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【オンライン45分★現場社員参戦★】ITで働く文系社員ってどうやって活躍しているの？

オンライン

学生からのクチコミ

システム・ソリューションのインターンシップのクチコミ

単に製品を売るだけでなく、CX部門がどのように顧客に深くコミットし、サクセスに伴走しているかをあらゆるレンジの社員の方から伺うことができたため。また、アーキテクトとしての業務をグループワークを通じてチームで体感でき、発表まで行うことで理解できたため。

事業内容や働き方について説明していただいたことで、企業理解はある程度深まったと感じました。一方で、実際のワーク内容がどのように実務へつながっているのかは少しイメージしづらい部分もありました。また、事業領域が幅広いこともあり、「コンサル業界」「IT業界」など、どの業界として捉えるべ

初日に、企業説明はありましたが、基本的にHPを見ればわかる内容でした。しかし、実際に職業体験を通じて日々の業務を理解する事にはつながりました。

IT業界についてほとんど知識がない状態で参加しましたが、未経験の学生にも分かるように説明してくださったため、業界や仕事内容について理解を深めることができました。難しい用語もありましたが、KSKがどのような事業を行っているのか、IT業界の中でどのような仕事があるのかを知る良い機会に

最初に説明会が開かれており、わからないことは聞けばすぐに教えてもらえました。

会社説明のパートでは、人事の方から、ホームページよりも詳しい話を聞くことができ、企業理解が深まった。

実際に製品を触ることができ、グループで協力してプレゼンをすることで理解が深まったため。

実際にあるサービスを、クライアントのニーズに合わせて提案したり、自分たちで長期的な計画を行ったりとリアルな仕事の体験だったと感じました。またヒアリングが複数回あったりと、実際に入社してから行うような流れでスケジュールを組んで提案などできて働くイメージが明確になりました。

かなりワークの時間が長かったため、ワークを通して事業内容については理解することが出来た。ただ、企業説明の時間があまりないため、まったくITの知識がない状態から参加してしまうと最初ワークに取り組むことに苦戦するかもしれない。

インターンを通じて、事業内容や業務の流れ、企業の強みについて理解を深めることができました。特にグループワークや社員の方からのフィードバックを通じて、実際の仕事の進め方や求められる考え方を知ることができた点が印象的でした。一方で、短期間のプログラムであったため、配属後の具体的な業務

システム・ソリューションのインターンシップの選考対策について知る

システム・ソリューションのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | システムエンジニア（ＳＥ）

選考通過

リコーITソリューションズ

27年卒 | 電力系ファシリティマネジメントコース

弊社のイベントへ応募する理由や、プログラムで期待すること、学びたいことを教えてください。（200字以内）: 多様なIT領域で顧客に寄り添い、イノベーションを実現する貴社の姿勢に惹かれたからだ。私は大学でユーザー体験デザインを学び、利用者視点を重視したシステム設計に取り組む中、技術を通じて安心や信頼を提供する仕組みに関心を抱いた。特に、貴社がソリューションサービスと社内ITの両面から幅広く社会を支えている点に魅力を感じている。本プログラムでは、実務を通じて価値創造の工夫を学び、自身の将来像を明確にしたい。

弊社またはリコーグループ全般について、現在興味のあること/気になること（事業、制度、働き方など）を教えてください。※箇条書きでかまいません。: プロフェッショナル認定制度についてリモートワークの利用状況

NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）

大阪大学大学院・理系

NTT DATAのインターンシップに応募した理由を教えてください。（400字以内）: SIer業務の実態を学び、貴社で働く具体的なイメージを深めたいと考えたためです。私は現在、X線の光学素子に関する研究室に所属しており、PythonによるX線反射のでシミュレーションと、その結果をもとにした国際学会での発表などの経験をしてきました。こうした経験を通じてデータ処理やIT技術の有用性を常々感じてきた事から、将来、これら技術を活かしてクライアントの課題解決に貢献し、社会に広く価値を提供できる仕事に携わりたいと考えるようになりました。貴社のインターンでは、SIer業界においてトップクラスの実績を誇る貴社が、グループ全体の強みを活かしながら多様な人材と連携し、どのように価値を生み出しているのかを実際の現場で学びたいと考えています。また、そこで求められるスキルや思考、プロジェクトの進め方に触れることで、自分との差を感じ、今後の成長につなげたいと考えています。

NTT DATAの事業について現時点で興味をお持ちの事業とその事業に携わるとしたらやってみたいことについて教えてください。（200字以内）: 総合クラウドサービスに興味を持っています。理由としては、コロナ禍でクラウド環境を活用した円滑な大学の講義を体験したことがきっかけです。自分もこうしたサービスの発展に貢献したいと考えるようになりました。やってみたいこととしては、ユーザー視点に立ったシステム設計です。いくら実用的でもUIが複雑では普及は困難です。誰もが直感的に利用可能なサービスの実現に携わりたいと考えています。講義の円滑さに感銘を受け、デジタル基盤が教育や業務の継続に大きく貢献していることを実感したのを覚えています。

27年卒 | ビジネスリーダーコース

AnyMind Group

非公開・文系

あなたがこれまでに「結果に強くこだわって取り組んだこと」は何ですか？そのとき、どんなふうに考え、どう行動しましたか？: 〇〇でのアルバイトで、形骸化していた感謝共有制度の改善に取り組んだ。導入当初は枚数が伸びず、目的が共有されていないことが課題だと考え、まず配布数・記入内容を可視化し、現場ヒアリングを実施した。すると「書く意味が分からない」「忙しくて後回しになる」という声が多いと分かったため、具体的行動を称賛する記入例を掲示し、私自身が率先して毎日書くことで利用ハードルを下げた。その結果、月間配布数は約2倍に増加し、スタッフ間の声かけも増え、接客評価の向上につながった。行動を結果で検証し、改善を回し続ける姿勢を大切にしている。

あなたがこれまでに経験した「最大の失敗」と、その経験から得た「学び」について具体的に教えてください。: ダンスサークルで振付制作を担当した際、メンバー全員の意見を尊重しすぎた結果、意思決定が遅れ、練習の進行に支障をきたしたことがある。共感力を強みと考えていたが、「聞くこと」と「決めること」は別だと痛感した。この失敗から、全員の意見を平等に採用するのではなく、目的と期限を先に共有し、判断軸を明確にした上で決断する重要性を学んだ。以降は初期段階で方向性を示し、修正を重ねる形に変えたことで、制作スピードと完成度の両立が可能になった。現在は共感力を合意形成を早める力として活かしている。

AnyMind Group で「実現したいこと」何ですか？また、それにチャレンジしたいと思う理由も教えてください。: グローバルに統合されたプラットフォームを活用し、国や文化の違いを越えて企業と生活者をつなぐマーケティングを実現したい。説明会を通じ、貴社が広告支援に留まらず、EC・インフルエンサー・データ・物流までを一気通貫で提供し、海外売上比率6割を誇るグローバル事業を展開している点に強く惹かれた。私はこれまで、文化や価値観の違いによって生じる「伝わらなさ」を調整し、相手に届く形へ翻訳することにやりがいを感じてきた。その経験を活かし、共通化されたプロダクト基盤の上で各国の文脈を踏まえた最適な打ち手を考え、仮説検証を高速で回しながら成果を出したい。変化が激しく、若手にも裁量が与えられる環境でこそ、自身の成長と事業成長の両立に挑戦できると考え志望する。

27年卒 | 技術職

NECネッツエスアイ

非公開・文系

第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していることをご入力ください。: 貴社と他企業の強みを融合し、顧客に最適なソリューションの提供を行う「共創」を軸とする貴社の営業活動に魅力を感じたからである。通信インフラは社会の土台を支える重要なライフラインであり、通信キャリアとの協業を通じて新たな価値を創出する貴社の姿勢に強く惹かれた。私自身、アルバイト先でNPSを導入し、顧客満足度をデータから可視化・分析することで業務改善につなげた経験がある。感覚ではなく根拠をもとに課題を発見し、改善策を提案・実行したこの経験を通じて、相手のニーズを引き出し、共に解決策をつくるという営業の本質に触れた。このコースでは、実際の商談同行を通じて、通信キャリアという大規模顧客に対してどのように課題を把握し、共創していくのかを学びたいと考えている。自身のデータ活用力と傾聴力を生かし、提案力の向上にも取り組みたい。将来的には、顧客とともに価値を創造できる営業パーソンを目指したいと考えている。

専攻や研究等の具体的な内容についてご入力ください。: 私は◯◯の研究に取り組んでいる。ホラー作品において、明確な恐怖の対象が登場するよりも何気ない廊下や階段といった日常映像の方が恐怖を感じる現象に興味を持ったことがきっかけである。卒業論文に向けて2年間の研究計画を立て、抽象的な感情を実証可能な形に落とし込むことを最大の課題とした。そのため月に1冊以上、計20本以上の論文を分析し、既存研究の手法や結果を比較・整理した。その結果、従来研究では感情測定の基準が曖昧だという共通課題と、映像の受け手の社会的背景を検証すべき仮説を明確化できた。また、複数の論文から得た知見を組み合わせ、映像分析と認知実験を融合したより効果的な検証方法を考案した。この過程で、大量の情報から本質的課題を発見する分析力と、論理的に仮説構築する思考力を身につけた。さらに、長期計画継続実行の管理力も得た。

自分を一言で表してください: 私を一言で表すとかたちを変えて支える、柔軟な土台だ。高校時代のテニス部では◯◯名超の部員を支えるメニュー係として、個別面談で課題を丁寧に聞き取り、全員が納得できる練習を構築した。結果として部の士気が高まり、地区大会◯◯位という成果にも貢献できた。相手の立場に寄り添いながら適切な質問を行い、発話しやすい環境を作ることが得意だ。一人ひとりに合わせてかたちを変える柔軟性こそ、より良い関係を築く秘訣だ。

27年卒 | 総合職

富士フイルムシステムサービス

説明会に参加して、富士フイルムシステムサービスに共感したことと、その理由について教えてください。（400文字以内）: 説明会に参加し、最も共感したのは、戸籍総合システムのように普段は目立たないが社会になくてはならない仕組みを、地道に支え続けてきた貴社の姿勢だ。理由は、私自身がボランティアで携わる子ども食堂での経験に重なったからだ。子どもたちの参加をためらわせる要因は表からは見えにくく、地道なヒアリングと工夫の積み重ねでしか解消できないと実感した。貴社が、災害時の罹災証明書交付を迅速化するソリューションのように、行政や住民が抱える見えにくい課題に丁寧に向き合い続けている姿は、まさに私が大切にしてきた考え方そのものだった。派手さよりも地道な改善を積み重ね、社会の基盤を支える貴社の仕事に強く共感し、自分もその一員として貢献したいと感じた。

自己PR（300字以内）: 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで680点を取得した際、890点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。点数が伸び悩んだ時期には学習法を見直し、英語字幕で海外ドラマを毎日視聴して翌日に復習するサイクルと、毎朝のシャドーイングを取り入れた。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC890点を取得した。

趣味・特技（100文字以内）: 趣味は異文化の食探訪だ。新大久保でのフィールドワークをきっかけに中東料理に興味を持ち、休日は専門店を巡ってバクラヴァなど各国の甘味を食べ比べている。

27年卒 | セールススペシャリスト

選考通過

日本ヒューレット・パッカード

27年卒 | セールス、プリセールス、カスタマーサクセスパートナー

HPEへの志望理由: 私は「技術を現場で使われる形で届け、人の可能性を引き出す」というビジョンのもと、顧客視点に立った課題解決型の提案力を身につけたいと考え、志望した。貴社は、高い技術力を基盤としながら、製品にとどまらずサービスやソリューションを組み合わせ、課題を本質から解決している点に強みがあると認識している。技術を目的ではなく手段として捉え、価値として提供する姿勢に魅力を感じている。本インターンでは、現場に求められる技術を見極める視点や、顧客の課題を深く理解し最適な解決策へと導くプロセスを学びたい。そして、技術を価値へと転換し、顧客の可能性を引き出す提案ができる人材へと成長したい。

職種の志望理由: 技術を現場で使われる形に変え、人の可能性を引き出す人材になりたいと考えている。私はシステムの研究を通じて、「本当に使われる技術とは何か」という視点で課題に向き合う重要性を学んだ。単に技術的な精度を高めるだけでなく、利用者の環境や制約を踏まえ、実際に活用される形に落とし込むことで初めて価値が生まれると実感した。この経験から、顧客の表面的な要望だけでなく、その背景にある本質的な課題を捉え、最適な解決策を提案したいと考えるようになった。貴社においては、現場理解と技術知識を掛け合わせることで課題の本質を引き出し、顧客の変革に寄与できるセールススペシャリストを目指したい。これまでにチームで成し遂げたことと、ご自身がどのように貢献されたか教えてください。チームで長期の技術プロジェクトに取り組み、難易度の高い目標を達成に導いた経験がある。当初は連携不足により進捗が停滞していたため、課題を分析し、情報共有の仕組みを複数の観点で整理したツールと定期的な会議を導入した。導入当初は運用負担への懸念もあったが、自ら率先して活用し、情報の透明性を高めることで迅速な課題対応を可能にした。その結果、チーム全体の連携が大きく向上し、目標達成に貢献した。この経験から、全体を俯瞰し、仕組みを通じて組織を前進させるリーダーシップの重要性を学んだ。

これまでの経験で自己成長が必要だと感じた場面と成長の為に努力したことを教えてください。: 語学学習に本気で取り組み、大きな成果向上を達成した経験だ。自身の能力に課題を感じ、「現状を変える挑戦」として高い目標を設定した。まず取り組んだのは、学習の仕組み化である。従来の感覚的な方法を見直し、日々の学習内容や進捗を記録しながら課題を分析し、改善を繰り返す仕組みを構築した。また、他者と進捗を共有する環境を取り入れることで、継続できる状態を作り出した。さらに、日常生活の中に学習時間を組み込み、計画を逆算して重点分野を整理することで、効率的に取り組んだ。その結果、短期間で大きな成果を上げることができた。この経験から、行動を習慣化し、課題を構造的に捉えながら戦略的に取り組むことで、成果を再現性高く生み出せることを学んだ。

SAPジャパン

留学経験、海外でのインターンシップや活動の経験がある⽅は詳細をお教えください。※国名、⼤学名、専攻、具体的な活動内容など: 私には、海外において、フィールド調査、NPO運営補助、学会発表、接客業の経験があります。◯◯次、◯◯に採択され、◯◯に3週間滞在しました。語学学校に通いながら◯◯に関する調査に取り組み、未知の環境で⾃ら考え、相談し、⾏動する⾃⾛⼒を⾝につけました。◯◯次には、再び同制度で◯◯に1か⽉半滞在し、◯◯をテーマとするNPOでのコミュニティ運営に従事しました。多国籍のメンバーと協働する中で、価値観の違いを尊重した対話⼒を養いました。◯◯次に◯◯の国際学会で英語発表を⾏い、学術的な議論や資料作成の⼒を⾼めました。⼤学院では休学し、◯◯に10か⽉間滞在し、共同⽣活や接客業を通じて異⽂化下での信頼構築⼒を培いました。こうした経験を活かし、世界中のメンバーと⽇本の顧客との信頼関係を築きながら、課題を解決に導くカスタマーアドバイザリーとして貢献したく存じます。

今までの部活、アルバイト、⼤学⽣活などで頑張った経験、学んだ経験などを教えてください。: 私が⼤学⽣活で最も⼒を注いだのは、卒業研究において研究実績を残すことです。研究者を志し、⼤学編⼊後は希望する研究室への配属を⽬指し、良好な成績の維持や、研究室の先輩との関係構築を通じた情報収集に努めました。配属後は⼀から研究テーマを設定し、何度も◯◯の試⾏錯誤を繰り返しました。先が⾒えず成果が出ない中でも、⾃ら考えた⼿法を実⾏・改善しつつ、積極的に周囲へ相談しながら地道に取り組みました。その結果、国内外の学会での発表機会を得ることができました。しかしながら、同時に、⾃分⾃⾝が本当に求めていたのは新規性の追求よりも、社会的意義や誰かの役に⽴つ実感であると気づきました。今後は、困難な状況下でも⾃ら考え、相談し、改善する姿勢を活かし、顧客に寄り添って課題解決へ導くカスタマーアドバイザリーとして活躍したいと考えております。

希望職種を選んだ理由を教えてください（併願されている場合は各職種への希望理由を教えてください）。: 私がカスタマーアドバイザリー職を志望するのは、ITに関する技術的知識を活かしながら、顧客の課題解決に貢献できる点に魅⼒を感じているからです。⼤学・⼤学院では情報技術の原理や仕組みを体系的に学び、また、技術的な内容を⾮技術者に向けて分かりやすく伝える機会を通じて、技術と⼈とをつなぐ役割に関⼼を持つようになりました。加えて、アルバイトでは◯◯向けの◯◯に携わり、顧客のニーズを丁寧に聞き出し、製品と結び付けて納得いただくことの⾯⽩さや、導⼊後の⽣活の変化を実感いただけたときのやりがいを経験しました。今後は、製品に関する深い知識を主体的に学びながら、顧客と信頼関係を築き、その課題に真摯に向き合うカスタマーアドバイザリーとして貢献したいと考えています。

27年卒 | セールススペシャリスト

選考通過

日本ヒューレット・パッカード

非公開・文系

志望理由（200字以内）: 「ITによって幅広い事業における課題を解決し、人々の豊かな生活を支えたい」というビジョンを達成できると考えるからだ。大学の部活動でITツールを導入し、情報統制や練習の効率化を実現させた経験から、ITを活用した課題解決のプロセスに興味を抱いた。貴社は、幅広い顧客に柔軟に寄り添える製品群を有し、最適なソリューションを提供している。そこで、貴社でこそ私の課題解決力を発揮し、ビジョンを実現したいと感じた。

職種の志望理由（200字以内）: 理由は2点ある。1点目は、顧客の課題解決を最前線で行うことができるからだ。大学の部活動で副主将を務め、積極的に選手一人ひとりと対話を重ね、行動した経験から、顧客の課題解決を最前線で行う本職種の業務に魅力を感じた。2点目に、自社製品の理解、他部署との連携が必要とされるうえで、幅広く貴社の情報に触れることができるからだ。貴社での本職種を経験し、実践を通じて課題解決力や協働力を高め、自己成長に繋げたい。

HPEの興味のある領域やテクノロジー: 医療の領域に興味を持っている。新型コロナウイルスのパンデミックを経験し、人々が適切な医療・福祉を受けることを持続可能にするためにはITの活用が効果的だと考えた。そこで、人員不足などの医療現場の様々な課題を貴社の幅広いソリューションで解決できると感じ、興味を持った。

27年卒 | 営業

京セラコミュニケーションシステム

ご自身が専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意な科目について教えてください。 50文字以上150文字以下: ゼミで、中東・イスラーム圏の伝統的な甘味文化について研究している。現在は、ハラール食品店における中東菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。

学生時代、力を入れて取り組んだことをご記入ください。 50文字以上150文字以下: 日本食のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数15名増加による昨年比300万円増の売り上げにつなげることができた。

インターンシップ/仕事体験を通して得たいこと、学びたいことを教えてください。 50文字以上150文字以下: 貴社の課題解決型営業の仕事体験を通じて、顧客の経営課題を引き出しアメーバ経営を底流にした提案に赐れるプロセスを肌で学びたい。同時に、ICTの専門性を持ちながら顧客と長期的に向き合う貴社の業務の居り方を実務から理解したい。

27年卒 | システム開発エンジニア

日立システムズエンジニアリングサービス

27年卒 | 技術系コース（開発エンジニア、システムエンジニア、サービス・サポートエンジニア）

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください: 学生時代に最も打ち込んだことは、日本食のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ5人とキッチン3人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半で◯◯ゼロを達成し、月間予約数15名増加による昨年比◯◯万円増の売り上げにつなげることができた。

現在大学で学んでいること: ゼミで、中東・◯◯圏の伝統的な甘味文化について研究している。きっかけは、◯◯でのフィールドワーク中に訪れた◯◯食品店で、中東の伝統菓子のバクラヴァを食べたことだった。中東らしい独特の風味を持ちながらも、日本人の味覚にも合う美味しさに驚き、「バクラヴァをもっと日本に広めたい」という素朴な好奇心が芽生えた。この体験を通じて、イスラーム教や紛争といったイメージが先行しがちな中東地域に対して、甘味文化という切り口からもっと身近に、前向きに知ってもらえる可能性があると考えるようになった。現在は、◯◯食品店における中東菓子の消費者ニーズや、文化的受容のあり方について研究を進めている。

強みについて: 私の強みは、現状を分析し、課題に対して計画的にアプローチできることだ。大学1年次のTOEICで◯◯点を取得した際、◯◯点を目標に定め、まず過去問の分析からリスニングに大きな課題があることを把握した。週単位でタスクを設定しながら、通学時間にBBCニュースを読む、朝食前の15分を単語暗記に充てるといったすき間時間の活用も徹底した。点数が伸び悩んだ時期には学習法を見直し、英語字幕で海外ドラマを毎日視聴して翌日に復習するサイクルと、毎朝のシャドーイングを取り入れた。一日も欠かさず継続した結果、苦手だったリスニングを武器に変え、1年以内にTOEIC◯◯点を取得した。

システム・ソリューションのインターンシップの選考体験談

富士フイルムメディカルITソリューションズ

27年卒 | カスタマーエクスペリエンス（CX）部門（コンサルティングエンジニア職）

大阪大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 事業概要説明（富士フイルムグループが手掛けるヘルスケア事業、医療ITソリューションを事例に、医療ITが医療業界で果たす役割や世の中に提供している価値についての紹介）、仕事体験ゲーム、最後に各班で全体の振り返り.

ワークの具体的な手順: 仕事体験ワークでは、医療ITエンジニアとして、病院への対応を行う仕事内容を模倣したゲームを通じて楽しみながら医療ITエンジニアの仕事内容について学んだ.

インターンの感想・注意した点: 限られた時間の中でグループとして結論をまとめることが大変だった。それぞれ異なる意見や考え方があったため、全員の意見を整理しながら方向性を決める必要があり、時間配分を意識して議論を進めることに苦労した。

シスコシステムズ

面接インターンシップ選考

27年卒 | カスタマーエクスペリエンス（CX）部門（コンサルティングエンジニア職）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: マネージャーの方、新卒2,3年目の方の2名

会場到着から選考終了までの流れ: webexにて1時間程度実施

質問内容: ・志望理由（why Cisco）：コンサルティングファームでも単なるメーカーでもなく、自社製品の技術を生かして実現可能性のあるビジネス変革ができるため。・Ciscoを知ったきっかけ：学校の研究室のルーターで使われているため。・自身の性格：「バランス」（チームで何かを成し遂げるときに、全員を俯瞰しそれぞれがどういった人で何をしたいのかを見極めて不足している部分を補うような人）・企業選びで大切にしていること：「繋がり」（社員同士、顧客-社員間、すべてにおいて取り繕わずに正直にコミュニケーションが取れるような環境が良い）

シスコシステムズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 全社的な「AIとセキュリティ」へのシフトや、顧客のビジネスに最上流から能動的に伴走する「CX・CE職」のリアルを体感しました。ワークショップでは、デザイン思考を用いて家電量販店の次世代インフラ刷新（SD-WANやゼロトラスト導入）を提案し、顧客視点で定量的な効果を示す重要性を学びました。また、社内に数名しかいない最高峰のプリンシパルアーキテクトや若手社員との座談会を通じ、自律的な挑戦を称えるベンチャー気質なカルチャーや、専門性を広げつつ深める多様なキャリアパスへの理解を深めました。

ワークの具体的な手順: 現状把握、インパクト確認、グランドデザイン策定、概算見積もり・ロードマップ作成、発表の5ステップでした。

インターンの感想・注意した点: トラブル対応の枠を超えてゼロトラストやObservabilityなどの技術を駆使し、顧客のビジネス成功に最上流から能動的に伴走する「CX/CE職」のプロアクティブな醍醐味を強く体感しました。社内に数名しかいない最高峰のプリンシパルアーキテクトや、非IT出身から最前線で活躍する若手社員の圧倒的なレベルの高さに刺激を受けました。

27年卒 | インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、チームで実際に手を動かしながら成果物を作成し、「どうすれば無駄を減らしつつ、効率的で性能の高いものを作れるか」を試行錯誤するワークに取り組みました。詳細な内容については規約の関係で記載できませんが、限られた時間の中で改善を重ねながら進めていく形式で、最後にはチームごとに成果発表を行う機会もありました。

ワークの具体的な手順: ワークは3日間を通して同じチームで取り組む形式でした。1日目と2日目は実際に手を動かしながら進めるモノづくり中心のワークが行われ、試行錯誤を繰り返しながら改善を進めていきました。3日目は、考え方や思考プロセスを重視したワークが中心となり、チームで議論しながら取り組む内容でした。

インターンの感想・注意した点: さまざまな分野の知識が必要となるワークだったため、それぞれの専門性や得意分野を活かしやすいインターンだと感じました。実際に、私の所属する班でもメンバーごとに強みを活かしながら役割分担して進める場面が多かったです。

27年卒 | システムエンジニア

ツリーベル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 一日目はシステムエンジニア体験で、カードゲーム形式で自己探求ワークをした後、SharePointでのプログラミング体験を行いました。また、二日目は初日の振り返りをした後、WBSの考え方を用いて課題解決ワークをしました。その後、AWSでのインフラ構築体験し、最後に二日間の振り返りをしました。

ワークの具体的な手順: 1日目自己紹介軽い会社説明等自己探求ワーク昼食プログラミング体験一日目の軽い振り返り 2日目 1日目の振り返り WBSの考え方を使った課題解決ワーク昼食 AWSでのインフラ構築体験 2日間の振り返り・今後のイベント案内

インターンの感想・注意した点: 高校からプログラミングに触れていたので特に困ることはありませんでしたが、慣れていない人は社員の方に声はかけないと進まない感じだったので、特に個人ワークは助けが必要なときは報告をするべきだと思いました。

27年卒 | ソフトウェアエンジニア

KSK（システムコア事業など）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、班ごとに本を読み、その内容について感じたことや考えたことを共有するワークがありました。自分一人で読むだけでなく、他の学生の意見を聞くことで、自分とは違う視点に気づくことができました。また、KSKを動物に例えるワークもあり、会社の特徴や雰囲気を自分たちなりに考えて表現しました。少し変わった内容でしたが、会社理解や自己理解につながる時間だったと思います。

ワークの具体的な手順: ワークは、まず班ごとに分かれて本を読み、その内容について感じたことや考えたことを共有しました。その後、班の中で意見を出し合いながら、KSKの特徴を動物に例えるワークに取り組みました。最後には、それぞれが自己PRを考え、周りに向けて発表する流れでした。全体的に、個人で考える時間と班で話し合う時間の両方がありました。

インターンの感想・注意した点: 対面のインターンだったため、社員の方や他の学生と直接話せる機会を大切にしようと思い、できるだけ積極的に話すことを意識しました。最初は少し緊張しましたが、自分から質問したり、班の中で意見を出したりすることで、徐々に参加しやすくなりました。オンラインでは分かりにくい社員の方の雰囲気も感じることができ、参加してよかったと思います。

28年卒 | エンジニア職

オープンアップソリューションズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 企業で企業説明や業界説明を受けた後に実務に近いような組み込み体験をした。要件定義書のようなものが与えられているためそれらを見ながら、順番に課題を進めていく形式だった。基本的には個人のスピードに合わせて進んでいく印象を受けた。

ワークの具体的な手順: 要件定義書のようなものに記述されていることを自分で考えながら進めていく形式だった。

インターンの感想・注意した点: 初めてのインターンシップでと手も緊張しており、不安ではあったものの企業の方に優しく接していただいたことで不安が軽くなった。子のインターンで使用する言語はC言語なのでコーディングに自信がない方は未経験者コースを選択したほうが良い可能性がある。

27年卒 | ITエンジニア

SRA