システム・ソリューションのインターンシップ一覧

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（第2回）Web開催　産業界のDX化・最適化がわかる「インターン説明会」初任給30万

オンライン

学生からのクチコミ

1対1でスライドを用いて詳しく説明をしていただき、質疑応答の時間も設けていただいたことで、非常に満足度の高い説明会になったため。

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【<総合職>早期選考直結｜秋冬オープンカンパニー】横河電機グループ/みずほフィナンシャルグループ系列でIT機器×ソリューションで幅広い事業展開｜賞与支給実績8カ月・フレックスタイム制度・選択型福利厚生(36万円相当/年)・全国型/地域型選択制度あり

学生からのクチコミ

とにかく穏やかな雰囲気だった。会社見学でもすれ違う社員の方々が穏やかな表情で会釈してくださったので温かい印象を受けた。

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選考直結型【トップエンジニアのよるスペシャル説明会（WEB2時間）のお申込みはこちら】＃AI・自動運転・センシング・画像処理・工場自動化等＃特許出願実績1000件超 #外資系

オンライン, 京都府, 神奈川県

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【対面開催】日本から世界No.1へ。ユニコーン級企業の意思決定を追体験する、事業開発・課題解決プログラム

学生からのクチコミ

「至誠を貫く」「大胆に動く」といったバリューが単なるお題目ではなく、全社員の行動指針として深く浸透していると感じました。面接官の方々も、極めて論理的でありながら、泥臭い現場の課題に対しても当事者意識を持って熱く語る方が多く、知的な刺激と人間的な温かさの両面を併せ持っている組織だと強く感じました。

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★3/9(月) 実施★【電通総研】Xトーク！～27卒選考フェーズ3について～

学生からのクチコミ

明るく前向きな方が多いと感じた。ただ、体育会系というわけではなく、落ち着いてはいた。

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【<技術・技能職>早期選考直結｜秋冬オープンカンパニー】横河電機グループ/みずほフィナンシャルグループ系列でIT機器×ソリューションで幅広い事業展開｜賞与支給実績8カ月・フレックスタイム制度・選択型福利厚生(36万円相当/年)・全国型/地域型選択制度あり

学生からのクチコミ

とにかく穏やかな雰囲気だった。会社見学でもすれ違う社員の方々が穏やかな表情で会釈してくださったので温かい印象を受けた。

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【納得できる企業選び】自分に合う企業を見つけるための就活セミナー×IT業界理解

オンライン

学生からのクチコミ

5日間担当していただいた社員の方が、優しく相談しやすい雰囲気だったため、未経験ながら失敗を恐れずにプログラミングを経験することができたから。

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【早期選考直結】 IT業界で必要な思考力が身に付く1dayインターンシップ(※交通費/昼食あり)

東京都

学生からのクチコミ

採用担当方から面接官の方まで、全員話しやすく良い人だと感じました。

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【座談会参加特典あり！】現場エース社員が登壇するオンライン座談会優先ご招待｜働きがいのある企業ランキング2023ランクイン | 早期選考直結

オンライン

学生からのクチコミ

お客様（就活生も含む）に対して誠実で熱い思いを持った人ばかりで、一般大学生の私にはとても輝いて映ったためです。

27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）

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【内定直結｜SIer業務体験】企業のITビジネスパートナーとして課題を解決に導く｜2日間のシステムエンジニア体験

オンライン, 東京都

システム・ソリューションのインターンシップのクチコミ

配属が部署ごとに1名であり、2週間にわたって実務に近い業務を体験できたため、業界・事業への理解が深まったと感じています。実際の会議に参加させていただく機会もあり、業務の進め方や意思決定のプロセスを間近で学ぶことができました。学生同士のワークがメインのインターンが多い中、OJTイン

インターンを通して企業や業界の基本的な仕組みや事業内容について理解が深まった一方で、個人ワーク中心であったため、実際の業務フローや具体的なプロジェクトの進め方など、より実務に近い部分までは十分に体験できなかったためです。

他の企業のワークと比較して、思考負荷の高いワークではなかったと思う。本選考でもGDがあることから、GDの基本的なやり方についてレクチャーするような簡単なテーマだったように思う。

ITでどのように鉄道を支えているのかを理解できたから。また、上流メインの企業であることも理解できた。

座談会を通じて、働き方・企業風土についてよく理解できました。

あまりにも企業理解が深まりすぎて、このインターンに参加しないと本選考で戦えないと感じた。

座学で業界や企業について、各職種の業務内容を丁寧に説明してくださいました。また、仮想のシステムを使った業務体験を通じて、一連の業務の流れを体感することができたため、職種への理解が深まりました。

その部署の社員の方と一緒に仕事させていただく中で、様々な質問をして理解を深めることができた。

企業紹介や業務体験等、理解する場がたくさんあったため。

実際のIT業務の内容や扱っている商材の説明がないまま始まったので、会社全体のことがよく分からなかった。

システム・ソリューションのインターンシップの選考対策について知る

システム・ソリューションのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

日本IBM

IBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300字以内）: 社会課題に構造的に向き合い、解決に導く思考力に磨きをかけたいからだ。現在、◯◯の運動を題材に、複雑な生物構造の背後にある合理性を明らかにする研究に取り組んでおり、この経験から「一見非効率に見える現象にも必ず背景がある」という視点を持つようになった。これは、ビジネスや社会の課題に向き合う上でも通じるものがあると考える。特に、変化が激しく利害関係も複雑な現代社会では、課題の本質を捉えた上で構造的にアプローチする力が求められる。IBMでは、業界横断的な知見とテクノロジーを活かしたソリューション提案に積極的に携われると知り、自身の思考をより実践的に鍛える機会にしたいと考えた。

さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。（500字以内）: ◯◯の作成に挑戦した。研究で◯◯を解析する中、既存の◯◯では目的の現象が確認できない問題に直面した。初めは培養条件や観察手法の不備を見直したが改善はなかった。そこで、運動に関わる遺伝子やタンパク質の違いに着目し、◯◯に問題があると分析した。◯◯には研究室での前例もあり、教授に聞けば早く解決に近づいたかもしれないが、まずは自分で考えることを選んだ。未知の領域だったが、研究者として課題を自ら解決する力を身につけたいと考えたからだ。まずは関連文献を読み込み、ベクターや配列、導入方法などを整理し、自分なりの設計案を立てた。文献の情報は断片的で、整合性の確認や設計の合理性を検討する過程には多くの時間を要したが、着実に自分の言葉で理解を深めていった。その後、教授と議論する中で得られた修正案をもとに設計の精度を高め、複数回の修正と再検討を経て試行錯誤を重ねた。こうした地道なプロセスを通じて、約1ヶ月半かけて◯◯の構築に成功した。この経験を通して、課題解決には仮説と検証の往復が不可欠であり、他者の視点を柔軟に取り入れながら、自らの考えを深めていく姿勢の大切さを学んだ。

あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200字以内）: 目標に対して粘り強く挑戦し、やり抜く力が私の強みだ。高校では尊敬する先輩の記録を超えることを目標に陸上に励んだが、最後の大会ではわずかに届かなかった。悔しさを胸に競技を続け、浪人期間とコロナ禍という制約の中でも、公園や自宅を活用して創意工夫しながら練習を継続した結果、大学◯◯年最後の記録会でついに目標タイムを達成した。困難に直面しても諦めず、試行錯誤を重ねてやり遂げる姿勢を今後の挑戦にも活かしたい。

27年卒 | システムエンジニア

日立ソリューションズ

当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。（300）: 複雑な現象から意味のある情報を抽出する力を活かし、データ分析を実務で体感したいと考えた。研究では◯◯を定量的に捉える為、数値データの収集・前処理・可視化・検証に一貫して携わってきた。この経験から課題の本質を構造的に把握し解決策を導く姿勢を培った。当プログラムでは、オープンデータとAIを駆使し、可視化から分析、価値創出まで全工程を実践的に学び、DX現場で求められる思考と技術を吸収したいと考えている。さらに各種BIツール活用とデータ品質管理を学び、経験と結び付けて分析スキルを磨きたい。そして、多様な専門家と協働しながらコミュニケーション力を磨き、価値創出に貢献できる成長を遂げたい。

現在、学業において取り組んでいることや力を入れていることについて教えてください。（300）: 現在は、◯◯をテーマに、現象の構造的背景を明らかにする研究を行っている。既存の◯◯では目的の現象が観察できなかった為、原因を分析し、◯◯の構造に着目して◯◯の設計を試みた。文献調査やデータ整理を通じて仮説を構築し、教授との議論を重ねながら、現在はその有効性の検証と改良を進めている。試行錯誤の連続だが、自ら課題の本質を見極めて設計・行動に落とし込む力を鍛える機会と捉え、粘り強く向き合っている。単に結果を出すことだけでなく、その過程で培われる論理的思考力や構造化力を大切にしており、将来的には複雑な課題に対しても柔軟かつ的確に対応できる力へ昇華させていきたい。

自覚している性格（長所・短所）（200）: 粘り強く考え抜きながら行動を継続できるのが自分の強みだ。陸上競技では困難下でも工夫を重ねて目標を達成し、研究でも自ら仮説を立てて壁を乗り越えてきた。一方で、要領よく結果を出すのは得意ではなく、思考の深さを重視するあまり迷いが生じることもある。現在は、目的や優先度を整理し、精度とスピードのバランスを意識して改善に取り組んでいる。思考と行動の調和を図りつつ、自分らしさを活かして成長したい。

27年卒 | システムエンジニア

日立ソリューションズ

当社のイベントに応募した理由をご記入ください。: ITを通じて社会課題を解決する仕事に関心があり、その具体的な実現方法を明確にしたいと考え応募した。中でも貴社は、日立グループの基盤を生かし、公共・金融・産業など幅広い分野で顧客に寄り添ったソリューションを提供し、現場の課題をITで解決してきた実績に魅力を感じている。本イベントを通して、SEに求められる課題発見力や提案力を学び、自身に不足している力を把握するとともに、貴社で働く姿を描きたい。

学生時代に面白いと感じた授業は何ですか？また、どのような点が面白いと感じましたか？: ◯◯の授業である。少子化や晩婚化、未婚化といった現代社会の変化をテーマに、ニュースで耳にする出来事を数字や具体的な資料を通して学べた点に面白さを感じた。ただ現象を知るだけでなく、「なぜそのような変化が起きているのか」「人々の暮らしや考え方はどのように影響を受けているのか」を考える内容であり、身近な進路選択や将来の生活とも重ねて考えられたことが印象的である。授業では社会の動きを読み解き、自分なりの考えをまとめる機会が多かった。意見交換を通じて他者の視点に触れ、新たな気づきを得られた点も興味深かった。社会課題を根拠をもって捉え、筋道を立てて考える姿勢が身についた授業であった。

27年卒 | スタッフ職

NECネッツエスアイ

コース選択理由と期待していること（400文字）: 企業の利益基盤を支え、最適な調達を通じて根本から事業の成功を確かなものにすることに強く惹かれ、本コースを志望します。私はゼミでの商品開発を通じ、理想の品質とコストのバランスを追求しながら、異なる意見を持つメンバー間で合意形成を図る難しさと重要性を学びました。この経験から、現場が必要とする製品を責任持って確保し、社内外の多様な関係者と協力しながらプロジェクトの価値を最大化させる調達の業務に、自身の調整力を活かしたいと考えるようになりました。本インターンでは、実務の疑似体験を通じて、適正な品質や価格を追求する視点や、仕事の醍醐味を深く学びたいです。また、現場のリアルな課題に触れることで、自分自身の適性を確かめるとともに、将来貴社で働くイメージを具体化する機会にしたいと強く期待しています。

専攻や研究等の具体的な内容（400文字）: 国際的な相互依存関係を学んでいます。特に、資源が豊富な新興国が直面する資源の呪いといった課題に焦点を当てています。しかし、その根底には「私たちの豊かな暮らしが、それらの国々の資源の上に成り立っている」という不可欠な事実があることを学びの出発点としています。新興国が抱える課題に対し、消費者や企業としていかに持続可能で倫理的な関わりを持つべきかという深い洞察を得ています。座学と実践の両輪で、国際社会における日本の役割と責任について探求を深めています。

あなたを一言であらわすなら（200文字）: 異なる立場を繋ぎ、目標まで完走させる「潤滑油」です。私には、多様なタイプの人々と信頼を築く柔軟性と、周囲が熱くなっても動じない冷静さがあります。意見が対立する場面でも、双方の間に立ち冷静に関係性を整え、物事を円滑に進める役割を担ってきました。この調整力を活かし、一度始めたことは困難があっても最後までやり遂げる「完遂力」を大切にしています。

27年卒 | 総合職（システムエンジニア）

スミセイ情報システム

弊社インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。: 私は、貴社の「三者繁栄」という理念に強く共感し、インターンシップへの参加を希望します。お客様・会社・従業員の三者すべてを大切にし、価値提供を追求する姿勢に魅力を感じ、実際の業務を通じてその考え方を深く理解したいと考えています。また、大学での人口統計学の学びを通じて培ったデータ分析的な視点を活かし、貴社の金融×ICTの現場に触れることで、システムエンジニアとしての働き方や将来像を具体化したいと考えています。

システムエンジニアという仕事に興味がありますか？: 興味がある。たくさんの人と共創しながらプロジェクトを進める点に魅力を感じ、システムエンジニアに強い興味があります。アルバイトで、チームで役割を分担し、協力して1つの目標を達成する過程に大きなやりがいを感じてきました。その経験から、多様な人と協働しながらシステムをつくり上げるシステムエンジニアの仕事に惹かれており、自分の強みを活かして挑戦したいと考えています。

弊社採用選考や、弊社ビジネスに興味関心がありますか？: 興味がある。住友生命のIT企業として「三者繁栄」を理念に掲げ、金融×ICTの専門性を生かしながら挑戦的に価値提供を行っている点にも大きな関心を持っています。さらに、グループ外への外販にも積極的に取り組み、事業領域を広げている点からも成長性を感じています。こうした環境で、自分の力を発揮しながら貴社のビジネスをより深く理解したいと考えています。

27年卒 | システムエンジニア（SE）

日立システムズ

自己PR: 私の強みは、現場の課題を見極め、周囲と連携して改善に導く力である。大学時代は◯◯店でリーダーを務め、業務の煩雑さや連携不足といった課題に対し、スタッフとの対話やアンケートの活用を通じて改善を図った。その結果、店舗の雰囲気が向上し、売上は前年比◯◯％、全国◯◯位の成果につながった。また、ゼミでは人口学を専攻し、結婚観や家族観の変化を通じて、ライフプランや消費行動への影響を多角的に分析している。日々の観察力を高めるために、趣味であるカフェ巡りでは接客や空間づくりにも注目している。今後も、多様な視点を大切にしながらチームで成果を出すことを追求していきたい。

インターンシップ応募理由: SE体感プログラムを通じて、システム開発の基本的な工程や、SEが果たす役割について実践的に学びたいと考えている。特に、グループワークを通じたプロジェクトマネジメントの体験や、社員の方との座談会を通じて、実際の業務で求められる視点や考え方を理解したい。私はこれまで、課題を構造的に捉え、周囲と連携しながら改善策を実行してきた経験があるが、それをITの分野でも活かしたいと考えている。貴社のプログラムを志望した理由は、社会インフラを支える多様な業界の課題に対し、最適なITソリューションを提供している点に魅力を感じたためである。現場のリアルに触れ、自身の将来像をより明確にしたい。

27年卒 | ソリューションエンジニア（ＳＥ）

オージス総研

インターンシップへの応募動機や、インターンシップで学びたいこと、成長したいことについて教えてください。（200文字以上500文字以下）: 私は、ITの力で労働力不足といった社会課題を解決し、社会基盤を支えたいという想いからSIer業界を志望しています。中でも貴社は、社会インフラである大阪ガスを親会社に持ち、ライフラインを支えることで培われた品質と安全性への妥協なき姿勢に強く魅力を感じています。本インターンシップでは、まず、人々の安全を守るガス事業のシステム開発において、プロがどのような視点でリスクを想定し、高い品質を維持しているのかを学びたいです。その仕事の進め方と厳しい基準を肌で感じたいと考えています。さらに、貴社が手法や方法論までも「技術」と捉え、本質的な価値を追求する姿勢にも深く共感しており、その考え方が実際のプロジェクトでどう活かされているのかを理解したいです。この経験を通じて、お客様自身も気づいていない潜在的な課題まで見抜く力を養い、社会基盤を支えるという強い責任感を持って、本質的な価値を提供できるエンジニアへと成長することが私の目標です。

ODYSSEYまたはHello,world！を希望する理由について教えてください。（200文字以下）: 私がODYSSEYを希望する理由は2つあります。1つ目は、お客様の課題を解決するための企画・要件定義（上流）と、それを形にするシステム開発・テスト（下流）の両方を経験して、技術力と設計能力を身に着けたいからです。2つ目は、大学でプログラミングを学んでいるため、より難易度の高いチャレンジに挑戦したいからです。

27年卒 | SE（システムエンジニア）職

両備システムズ

岡山大学大学院・理系

学生時代に最も力を入れた経験。（400字）: 私は「大学◯年生のころ、◯◯サークルにおいて◯◯大会出場を目標にして結成したグループで1年間継続的に努力し、◯◯から初の◯◯大会出場に貢献した経験」を取り上げます。当時の私は、周囲と自分の実力を比べて悔しい思いをしていました。そこで、練習の質を高める工夫が必要と考え2つのことに取り組みました。 1つ目は、グループ練習後に◯◯を聞き、次の練習に目的意識を持って臨むことです。練習中には先輩に質の高い質問をすることで、効率的に技術を吸収しました。2つ目は、そのグループで得た知識を他のグループの練習指導に活用することです。私は自身の説明に説得力を持たせるために練習指導までに人前で披露できるレベルを目指して自主練習に励み、技術レベル向上につながりました。私はこの経験を通じて「目的意識を持って継続的に努力する力」を伸ばし、◯◯から初の◯◯大会出場を実現することができました。

27年卒 | システムエンジニア（開発職）

オービックビジネスコンサルタント

27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）

OBCのインターンシップに参加したい理由（300字）: 私は、企業の業務を支えるシステムがどのように設計され、価値として提供されているのかを実践的に理解したいと考え、本インターンシップを志望しました。これまでの経験から、業務の非効率は個人の工夫だけでは解決しきれず、仕組みとして改善する必要があると感じています。一方で、その仕組みがどのようなプロセスで形作られるのかについては具体的な理解が不足していると感じています。本インターンでは、課題整理から設計・提案に至るまでの流れを体験することで、システム開発の全体像を捉えたいです。また、チームでのワークを通じて、多様な視点を取り入れながら最適解を導く難しさと面白さを実感したいと考えています。

活かしたい強みと改善したい課題: ・強み：状況を整理し、優先順位をつけて行動できる点・課題：考えを簡潔に伝える発信力

日本IBM

あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）: 学業で培った「構造的に課題の本質を捉える力」を、ITを活用した企業支援にどう応用できるかを実践の中で学びたいからだ。所属する国際ビジネストラックでは、企業の海外展開に伴う制度・政治リスクや業務課題を分析し、外部環境・内部資源・ステークホルダーの3軸で課題を構造化する力を養った。この力を、常に時代のニーズに応じて事業領域を変革し、AIやクラウドなどの先端技術で企業・社会の課題解決に貢献してきた貴社の現場で活かしたい。インターンでは、実際の課題に対し構造的思考とテクノロジーとの融合による価値創出に関わりたい。複雑な企業課題に根本から向き合い、社会に貢献できるコンサルタントを目指したい。

IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded（成長志向）」と「Team Focused（チーム重視）」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。: ◯◯で◯◯祭のトークイベントを企画推進担当として主導した。高校時代、コロナ禍で学校行事が中止となり何かに打ち込む機会がなく、自分の存在価値への無力感を覚えた。だからこそ大学では「任せてよかった」と言われる成果を出すことで自身の存在価値を証明したいという思いが強かった。着任初、前年形式の踏襲が前提となり、会議では意見がほとんど出ず、メンバーの遅刻や居眠りが目立つなど主体性が乏しかった。観客役を交えたリハーサルでは、先輩から「心が動かない」と厳しい指摘を受け、このままでは参加者の期待に応えられないと危機感を持った。頼を失うことは存在意義がなくなることと同義だと感じ、覚悟を決めた。まず過去の参加者傾向を分析してターゲット層を明確化し、ゲストの発信内容を研究して構想を練り直した。さらに観客役からの感想収集と匿名の意見共有システムを導入し、チームの議論を活性化させた。結果、一方的な講演形式から、双方向型企画へ転換し、満足度は4.0から4.8へと向上した。信頼に応えたいという想いがチームを動かし、成果に結びついたこと、そして自分の存在が意味をもてたことに喜びを感じた。

あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以下）: 私の強みは、共感的な対話力と分析力である。引越し仲介業務の長期インターンで、初は顧客の表面的な条件のみで提案し、成約率が低かった。この課題を分析した結果、顧客に寄り添う姿勢が不足しており、表面的要望の裏にある真のニーズを引き出せていないと気づいた。そこで共感的対話力を活かし、顧客の本音を丁寧に聞き出すことで最適な提案を行うよう改善した。結果として成約率を向上させ、顧客満足度の向上にも貢献した。

システム・ソリューションのインターンシップの選考体験談

ヒューマンシステム（SHIFTグループ）

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 社長

会場到着から選考終了までの流れ: 社長と軽い自己紹介とあいさつをし、「HSと私」をズームに表示して、面接が始まりました。

質問内容: 面接は、事前に作成した「HSと私」の資料をもとにプレゼンテーションを行った後、その内容に関する深掘りが行われました。その後、アルバイト経験についての質問があり、具体的にどのような業務を行い、そこから何を学んだのかを問われました。また、アルバイトと社員の違いについての考えなど、働く姿勢や責任感に関する質問もありました。

ヒューマンシステム（SHIFTグループ）

筆記テストインターンシップ選考

試験科目: 小論文、漢字、敬語、英語翻訳、時事問題

各科目の問題数と制限時間: 小論文1問、漢字20問、敬語10問、英語と時事は数問でした。

対策方法: 小論文の例題をいくつか勉強するといいです。漢字は常識問題程度の難易度です。

ヒューマンシステム（SHIFTグループ）

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 採用担当

会場到着から選考終了までの流れ: 選考説明があり、すぐに面接がスタートする

質問内容: 面接では、事前に配布される「HSと私」という資料に沿って質問が進みました。主な質問内容は以下の通りです。自身の強み・得意分野自身の弱み・苦手分野入社後にどのように活躍したいか強み・弱みを踏まえたキャリアプラン（3年後・5年後・10年後の姿）特に、回答に対してさらに深掘りされる場面が多く、自己分析の深さや将来像の具体性が重視されていると感じました。そのため、事前に自己PRやキャリアビジョンを整理しておくことが重要だと思います。

ヒューマンシステム（SHIFTグループ）

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: プログラミングや数学

各科目の問題数と制限時間: それぞれ30分ずつくらい？

対策方法: 過去問をいただけたので、そちらで勉強することと、SPI対策をすること。

ヒューマンシステム（SHIFTグループ）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 初日から約1週間はJavaScriptの研修を行い、基礎的な文法やWeb開発の流れについて学習しました。その後の2〜3週間では、実務を想定した課題としてシステムの実装に取り組み、入力フォームの作成や処理などを行いました。また、開発後には3〜4日程度でテストを実施し、バグの修正や動作確認を行いました。最終日には、完成した成果物について社員の方々に向けてプレゼンテーションを行いました。

ワークの具体的な手順: ワークは主に個人での開発形式で進められ、初週はJavaScriptの基礎研修、その後はシステムの画面の実装課題に取り組みました。日々の業務は、9時30分に集合し、10分程度の朝会で前日の進捗や当日の作業内容を共有する形で開始しました。社員の方からフィードバックや進め方のアドバイスをいただきながら、開発を進める体制となっていました。その後は各自で実装作業を行い、12時から13時に昼食、18時に業務終了というスケジュールでした。開発後はテスト工程も設けられており、バグの修正や動作確認を行った上で、最終日には成果物について社員の方々に向けてプレゼンテーションを実施しました。特徴としては、日々の進捗管理やフィードバックを通じて、実務に近い形で開発プロセスを経験できた点が挙げられます。

インターンの感想・注意した点: 服装はスーツではなく、ビジネスカジュアルよりもややラフなスタイルが許容されており、リラックスして業務に取り組める環境でした。また、社員の方々が適宜声をかけてくださるなど、質問や相談がしやすく、非常に学びやすい職場環境だと感じました。そのような環境の中で、受け身にならないよう自分から積極的に質問や進捗共有を行うことを意識しました。特に、理解が曖昧な部分をそのままにせず、早めに確認することで効率的に学習を進めるよう心がけました。

27年卒 | 技術系

パナソニックコネクト

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若手女性社員（人事の方だと思います。）

会場到着から選考終了までの流れ: 入室→自己紹介→面接

質問内容: ・複数人で取り組んだ経験は？長期インターンシップのグループワークにおいて、メンバーと役割分担をしながら一つの成果を目指した経験があります。進捗を共有しながら協力して取り組みました。・意見の対立はどう乗り越えた？まず相手の意見をしっかり聞き、前提や目的の違いを整理しました。その上で共通のゴールに立ち返り、双方が納得できる折衷案を考えることで解決しました。・自分の役回りは？全体の進捗を意識しながら、意見をまとめる調整役を担うことが多いです。必要に応じて自分の意見も発信しつつ、チーム全体が円滑に進むよう行動しています。・インターンシップの応募理由実務に近い業務を体験できる点に魅力を感じ、自身の適性や課題を明確にしたいと考え応募しました。また、業界や企業理解を深めたいと考えたためです。・インターンシップの希望テーマとその理由 ◯◯に関心があり、実際の業務を通して理解を深めたいと考えています。また、これまでの経験も活かせると考え、このテーマを志望しました。・実習地はどこでもいいか基本的にはどの実習地でも問題ありません。様々な環境で経験を積みたいと考えています。

27年卒 | 技術系

パナソニックコネクト

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間: 能力検査約35分性格検査約30分

対策方法: 市販の問題集を繰り返し解き、出題形式に慣れることを意識しました。特に苦手分野については重点的に復習を行い、短時間で正確に解答できるよう練習しました。

27年卒 | 技術系

パナソニックコネクト

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: SEの業務をOJT形式で体験しました。具体的には、会議への参加や出張への同行、資料作成などを行い、業務の流れを実践的に学びました。また、出張では顧客との打ち合わせや提案の進め方を間近で見ることで、課題の把握から解決策の提示までのプロセスを理解することができました。これらの経験を通じて、フロントSEに求められる役割や業務内容について具体的な理解を深めました。

ワークの具体的な手順: ワークは特にありませんでした。

インターンの感想・注意した点: インターンを通して、想像していた業務とのギャップや、現場ならではの難しさを実感しました。特に、顧客のニーズを正確に把握し、それに応じた提案を行うことの難しさを感じるとともに、その分やりがいの大きさも理解することができました。参加にあたっては、自分なりに考えながら行動することを意識し、わからない点はそのままにせず積極的に質問するよう心がけました。

27年卒 | ITエンジニア

日本ビジネスシステムズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: オンプレミス環境とクラウド環境の仮構築を行い、実際の業務で用いられるシステムの基本的な設定や構成を体験しました。また、簡単なコード制作も行い、クラウド環境上での処理の流れや操作感を理解することができました。これらの課題を通じて、単に技術を扱うだけでなく、システムの構造やクラウドサービスの特徴を意識しながら作業する重要性を学ぶことができました。

ワークの具体的な手順: まず人事の方から会社説明があり、日本ビジネスシステムズの事業内容や独自の強みについて解説を受けました。その後、IT業界全体の動向やクラウドサービスの役割について説明を受け、オンプレミス環境とクラウド環境の違いや構築方法を実際に体験しました。最後に、簡単なプログラミング課題にも取り組み、クラウド上での操作や処理の流れを理解する機会を得ました。

インターンの感想・注意した点: 個人ワーク中心の内容でしたが、オンプレミスやクラウド構築、簡単なプログラミングを体験し、システムの仕組みを意識して作業する重要性を学びました。課題では手順を丁寧に確認し、なぜその作業が必要かを意識して進めることを注意しました。

27年卒 | システムエンジニア

NTTデータ関西