食品・飲料のインターンシップ一覧
食品・飲料のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、食品・飲料の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 食品・飲料のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による食品・飲料のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、食品・飲料の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各業界のインターンシップ一覧
コンサル・シンクタンクのインターンシップ一覧戦略コンサルのインターンシップ一覧総合・ITコンサルのインターンシップ一覧金融コンサル（財務・会計）のインターンシップ一覧シンクタンクのインターンシップ一覧その他コンサルのインターンシップ一覧金融のインターンシップ一覧銀行・証券のインターンシップ一覧保険（生保・損保）のインターンシップ一覧カード・リース・信販のインターンシップ一覧信金・労金・信組のインターンシップ一覧外資系投資銀行のインターンシップ一覧M&Aアドバイザリーファームのインターンシップ一覧外資系金融機関のインターンシップ一覧資産運用（PE・アセマネ・ファンド）のインターンシップ一覧政府系金融のインターンシップ一覧その他金融のインターンシップ一覧メーカーのインターンシップ一覧食品・飲料のインターンシップ一覧消費財のインターンシップ一覧衣料品のインターンシップ一覧電機のインターンシップ一覧自動車のインターンシップ一覧精密機械のインターンシップ一覧電子部品のインターンシップ一覧化学のインターンシップ一覧素材のインターンシップ一覧重工のインターンシップ一覧医療機器・医薬品のインターンシップ一覧その他メーカーのインターンシップ一覧商社のインターンシップ一覧総合商社のインターンシップ一覧専門商社のインターンシップ一覧IT・通信のインターンシップ一覧インターネット・Webサービスのインターンシップ一覧システム・ソリューションのインターンシップ一覧情報通信のインターンシップ一覧広告・マスコミのインターンシップ一覧広告のインターンシップ一覧テレビ・ラジオのインターンシップ一覧新聞・通信社のインターンシップ一覧出版・印刷のインターンシップ一覧芸能・エンタメ（映像・音楽他）のインターンシップ一覧人材・教育のインターンシップ一覧人材（派遣・紹介）のインターンシップ一覧教育のインターンシップ一覧インフラ・交通のインターンシップ一覧電力・ガス・エネルギーのインターンシップ一覧交通（鉄道・航空）のインターンシップ一覧運輸・物流（陸運・海運・倉庫）のインターンシップ一覧不動産・建設のインターンシップ一覧総合不動産・デベロッパーのインターンシップ一覧建設のインターンシップ一覧住宅・インテリアのインターンシップ一覧旅行・観光のインターンシップ一覧ホテルのインターンシップ一覧旅行会社のインターンシップ一覧ブライダル・美容・くらしのインターンシップ一覧ブライダルのインターンシップ一覧美容（フィットネス・エステ他）のインターンシップ一覧その他冠婚葬祭のインターンシップ一覧医療・福祉のインターンシップ一覧医療機関・調剤薬局のインターンシップ一覧福祉のインターンシップ一覧小売・流通のインターンシップ一覧百貨店・スーパー・コンビニのインターンシップ一覧その他卸売りのインターンシップ一覧公務員・団体職員のインターンシップ一覧中央省庁のインターンシップ一覧地方公務員 他のインターンシップ一覧独立行政法人のインターンシップ一覧公益/一般社団法人・NPOのインターンシップ一覧学校法人のインターンシップ一覧その他団体のインターンシップ一覧その他のインターンシップ一覧アミューズメントのインターンシップ一覧レストラン・フードサービスのインターンシップ一覧専門・その他サービスのインターンシップ一覧
食品・飲料のインターンシップについて知る
過去に開催した食品・飲料のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
食品・飲料のインターンシップのクチコミ
食品・飲料のインターンシップの選考対策について知る
食品・飲料のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
日本ハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。
- 「たんぱく質を、もっと自由に。」というビジョンから貴社に興味を持った。◯◯部リーグという高いレベルで大学◯◯をする中で、私立大学の選手に負けない体づくりのために、食事を見直し体重の増量を試みた。1日のタンパク質の摂取量を管理し、これまでの2倍以上に増やした結果、12キロの増量に成功し、パフォーマンスが向上した。この経験からタンパク質の摂取がスポーツの競技力に与える影響の大きさを実感し、その効果をより多くの人に伝えたいと考えるようになり、食品業界に興味を持った。その中で貴社を選ぶ理由は、「たんぱく質の持つ無限の可能性を引き出す挑戦を通じて社会に貢献する」という貴社のビジョンに共感したからだ。特にスポーツ事業にも力を入れ、食生活とスポーツを融合させた新たな価値を提供している点に、いちアスリートとして興味を示し、新たな価値提供に挑戦する貴社のチャレンジ精神を体現したい。以上から、貴社は食生活からアスリートのパフォーマンス向上に貢献できる企業であると考える。本イベントに参加し、貴社のビジョンや提供している価値について理解を深め、貴社で活躍するイメージを得たい。
- これまで培った経験や能力を、働くうえでどのように生かしていきたいと思いますか。
- 学生時代に◯◯で過ごした3年間で培った能力である「一人一人に寄り添うコミュニケーション能力」、「失敗を恐れず挑戦できる力」を、営業部で働く上で生かしたい。私は日々の授業やクラブ活動で様々な価値観を持つ人々と時間を共にし、どの価値観をも尊重する◯◯人の姿勢に大きな影響を受けた。英語が得意でなかった私は、最初は伝わらないことを恐れ、間違えることを恥ずかしく思い、現地の人との会話を避けていた。しかし、現地のクラスメイトが、積極的に私に話しかけてくれ、私の言いたいことを理解しようと笑顔で耳を傾けてくれた。その時、「完璧じゃなくても挑戦していい、間違えてもいいから挑戦してみよう」と思えるようになり、コミュニケーションにおいて表情が相手に与える影響の大きさを強く実感した。それ以降は現地の友人と積極的にコミュニケーションをとり、多様な価値観に触れ、◯◯や◯◯など新たなことに挑戦した。◯◯で培ったコミュニケーション能力と挑戦心を生かして、顧客一人一人のニーズを敏感に汲み取り、それに応じた提案を行うことで、貴社の成長とより笑顔溢れる食生活の提供に挑戦したい。
- 学生時代に力を注いだことを教えてください。
- 私は部員◯◯人の◯◯部で、部員◯◯人を超える私立大学に劣らない選手層を得るために部員数を増やす事に尽力した。一部リーグに昇格し、選手層の厚い私立大学と試合をすることが増え、相手に劣らない選手層が必要だと感じた事が経緯だ。私が大学に入学するまで野球部のことを知らなかった経験を踏まえ、「高校生への知名度の低さ」を課題とし、弊部で野球をするために大学に入学する新入生を増やすことを目標とした。主に3つの事を行った。1つ目は部のSNSでの受験生向けの投稿の導入だ。部員の受験時の体験談やアドバイスを発信し、受験生の目に留まる工夫をした。2つ目は高校生練習会の企画だ。練習会のチラシを◯◯市内の全ての高校、また他地区の進学校に郵送し参加者を募った。3つ目は近隣の進学校との練習試合の実施だ。試合後に相談会を行い、受験や大学生活における疑問に答えた。この結果、入部当初◯◯人であった部員数を◯◯人まで増やすことに成功し、チームとして◯◯年以来の◯◯を達成した。この経験を通じて、課題解決のために周囲と協力することの重要性を実感し、新たな方法を取り入れる力を身に付けた。
27年卒 | 技術系（生物・化学系）総合職
サッポロビール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- サッポロビールに興味を持ったきっかけを教えて下さい（300字）
- 私がサッポロビールに興味を持ったきっかけは、20歳のときに父に勧められて飲んだ「サッポロ生ビール黒ラベル」だ。その豊かな香りと軽やかな後味は、それまで抱いていた苦くて飲みにくいというビールの印象を大きく変え、飲料が人に楽しさや驚きをもたらすことを実感した瞬間だった。私の就職活動の軸は「自分の携わった製品を通じて、人々の健康や豊かさに貢献すること」であり、「お客様に新しい楽しさや豊かさを提供する」という貴社の理念と強く重なる。この体験から得た感動を原点に、貴社の商品が生まれる過程に関わり、新しい価値を創造していく思考プロセスを学び、将来は多くの人に豊かな時間を届けられる存在になりたいと考える。
- 現在取り組んでいる研究内容（500字）
- ◯◯の表面に低温◯◯処理を行い、親水性や接着性を高め、その効果を◯◯するモデルの開発に取り組んでいる。◯◯の表面の性質は、接着や塗装の安定性を左右する重要な要素であるが、◯◯は天然素材ゆえに表面の性質が不均一であるため、表面の性質を適切に評価し、改質する技術が必要とされている。そこで、薬剤を使わず表面だけを改質できる低温◯◯処理が注目されている。しかし、◯◯処理の効果は目に見えず、実際に液滴を垂らし、接触角を測定することで親水性を評価するが、この方法では液滴を垂らした地点のみの情報しか得られない。そこで、近赤外ハイパースペクトルイメージング法を活用し、◯◯表面の広範囲にわたる接触角のマッピングを行うことで、◯◯表面全体の親水性の分布を◯◯した。この手法により、目視では確認できない細かな表面の性質を非破壊で迅速に把握することができた。現在は低温◯◯処理による表面改質のメカニズムの解明と、接着試験を行い、接着強度の向上の検証に取り組んでいる。自身の研究を通じて木質材料の品質向上、さらなる◯◯の利活用の促進により、カーボンニュートラル社会の実現に貢献したいと考える。
- 今までの人生で最大の挑戦と挑戦した理由、その結果得られたことを教えてください（500字）
- ◯◯部で副将として◯◯2部リーグから1部昇格を目指したことだ。当時の課題は「勝利への執着心」が根付いていない点にあった。練習では意識が緩み、公式戦では劣勢になると諦めが早く、大量失点につながる試合も見られた。私はこの状況を変えるため、練習に勝敗を意識させる仕組みを導入した。例えば、◯◯-◯◯のビハインドや1人少ない状況を設定するハンデマッチを行い、劣勢を覆すための思考を促した。また、練習試合前後に5分間の選手同士で戦術を議論・共有する時間を設けた。導入当初は消極的な姿勢もあったが、リーダー格に協力を依頼し、議論を進行できる選手を配置することで活性化を図った。自分たちで考えた戦術で勝つという成功体験を積み重ね、次第に主体的に考える文化が定着した。さらに、選手と積極的に対話し、個々の性格や動機を把握し、声かけや役割の調整を行うことでモチベーションを高めた。結果として、チームは最後まで戦い抜く姿勢を身につけ、昇格には一歩届かなかったが、リーグ戦の失点数は◯◯から◯◯へと減少した。この挑戦を通じて、課題を逆算的に捉え解決策を考える力と、チーム全体を巻き込みながら個々に働きかける調整力を得た。
27年卒 | 工学系職種
日清製粉
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のワークショップを選んだ理由、また、当社のワークショップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（200字以内）
- 人々にとって非常に身近で必要不可欠な食品の製造に興味があり、特に貴社の小麦粉の国内シェア率の高さや幅広いラインナップに魅力を感じている。今まで何気なく口にしていたつけ麺やナポリピザの火付け役であることを学び、新しい食文化の創造に取り組む挑戦心にも惹かれている。授業の一環としてチームで製造プロセスの効率化について検討し、プラントを開発した経験を活かし、実際の業務での製造プロセスを学びたい。
- ご自身の強みを簡潔に教えてください。（80字以内）
- 高い目標を設定し、そこから何をどれほど実践するべきかを逆算することで戦略的な計画を立てることができる。さらに、継続力により確実にやり遂げることができる。
- 上記の強みが分かる具体的なエピソードを教えてください。（300字以内）
- TOEICで初回受験から◯◯点アップし、◯◯点を取得した。初回受験時は正答率が◯割程度で、特にリスニングが全く聞き取れない状況だった。ハイレベルとされる◯◯点台を目標に定めた。今までの勉強では苦手科目克服に重点をおいていたが、今回の目標達成のためには苦手克服のみならず、語彙力や慣れを含む全体的な強化が必要だと考えた。そこで毎日のノルマを各パートは◯ページ、暗記用とクイズ形式の単語帳は◯個ずつ、と設定し、集中的に計画立てて学習した。得点が伸び悩む時期は本番でなくて良かったと前向きに捉え、計画通り学習を続けた。その結果、目標得点を上回る◯◯点を達成できた。
27年卒 | 総合職
三栄源エフ・エフ・アイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップの参加を希望するにあたって、ご自身の自己PRをお書きください。（400文字以下）
- 私の強みは、「周囲を支える力」である。この強みは、◯◯でのアルバイトでも発揮された。課題は、昼時に商品の供給が追いつかないことだった。私はまず、◯◯時間や作業工程を記録し、仕込みや動線を見直した。さらに、忙しい時間帯に負担が偏らないよう周囲の様子を見て声をかけ、自らも進んでサポートに回ることで、自然に助け合える雰囲気を広げた。その結果、安定供給を実現できた。自分の業務にとどまらず、周囲のために率先して動いたことで、「一緒のシフトだと安心」と信頼を得た。この姿勢は研究活動にも通じている。実験準備や後片付け、雑務も丁寧に行い、研究室全体の基盤を支え、安定した成果に貢献してきた。目立たぬ部分から人や組織を支えることにやりがいを感じる自分にとって、裏方で「おいしさ」と「安心」を支える食品添加物の存在に共感している。私の周囲を支える行動力と責任感は、貴社でも必ず活かせると自負している。
- 当社のインターンシップに参加される目的を200字以内でお書きください。（200文字以下）
- 「この味、実は三栄源の技術かもしれない。」多くの食品に貴社の技術が隠れていると知り、食を支える裏方の存在に強く共感した。私は周囲を縁の下から支えることにやりがいを感じてきたからだ。特に、単なる素材開発ではなく、顧客課題を深く理解し、科学を掛け合わせて最適な提案を形にする貴社の研究職に強く惹かれている。インターンシップでは、技術をどのようにおいしさや安心につなげていくのか、工夫や考え方を学びたい。
27年卒 | 営業部門
極洋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 食品事業_市販用食品（国内外の工場へ加工を指示し、出来上がった商品を販売する業務。BtoC商品を扱う。）で選択いただいた事業内容について、興味を持った理由を教えてください。（300字以内）
- 「食を通じて人々の暮らしを豊かにしたい」という想いを貴社で実現したいためである。私は◯◯でのアルバイトを通して、お客様の笑顔を生み出すことに大きなやりがいを感じ、より多くの人の生活に関わる仕事への憧れを抱いた。中でも「食」は人々の心身の健康と幸せに直結する力を持っており、貴社の独自の水産技術を活かした冷凍食品や健康食品は、おいしさと健康の両面から生活者の多様なニーズに応えている点に魅力を感じている。市販用食品の営業職は、消費者に最も近い立場で商品価値を伝え、ニーズを把握できる職種であり、アルバイトで培った「相手に寄り添う力」を活かして、人々の暮らしを支える提案ができると考えた。
- あなたが今までに出会った食のなかで「これはすごい」と思ったものとその理由を教えてください。（400字以内） 当社の製品以外
- 私が「これはすごい」と思ったのは、野菜ジュースである。小さい頃から野菜が苦手で、大学生になった今でも克服できていないが、小学生の頃は野菜を食べないことで栄養が偏り、季節の変わり目には体調を崩しやすかった。野菜ジュースも名前だけで避けていたが、ある日親に勧められて一口飲んでみると、想像していたトマトジュースのような青臭さはまったくなく、まるでフルーツジュースのようにすっきりとした甘さと飲みやすさで衝撃を受けた。何十種類もの野菜が入っているのに、ここまで美味しく仕上げる食品加工技術の奥深さに驚かされた。それ以来、中学生の頃からほぼ毎日飲む習慣がつき、風邪をひく頻度が明らかに減っただけでなく、集中力も向上した。この体験から、食品技術の力で「苦手」を「おいしい」に変え、無理なく健康習慣を継続できることの価値を実感した。食は単なる栄養補給ではなく、健康と生活の質を根本から変える力を持つと確信した。
27年卒 | 営業部門
フジパングループ本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 営業コースを志望する理由をご記入ください。
- 私は、人々の暮らしに身近な「食」を通じて安心と喜びを届ける営業職に魅力を感じ志望しています。中でも貴社は、「本仕込」や「スナックサンド」など長年親しまれてきた商品を通じて、私のみならず沢山の家庭の食卓を支えてきた企業です。その魅力を営業の立場から広めることで、人々の生活をより豊かに彩れるよう貢献したいと考えています。百貨店での洋菓子販売のアルバイトでは、お客様との会話の中から好みや用途を伺い、最適な商品を提案したところ「ぴったりの商品を選んでくれて嬉しい」と感謝された経験があります。このとき、自らの提案がお客様の満足につながる喜びを強く実感しました。営業職も同様に、相手のニーズを理解し寄り添う姿勢が信頼につながると考えています。フジパンの営業インターンにおいても、食への関心と提案力を活かし、取引先や消費者に愛される商品を広め、暮らしを支える一助となりたいです。
- 興味を持った最近のフジパングループの取り組みについて一つ教えてください。
- 「本仕込」の原材料・パッケージの環境配慮リニューアルに関心を持ちました。国産小麦や環境配慮素材を採用し、品質と持続可能性を両立させている点に共感しました。
27年卒 | 技術系総合職
不二製油
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。（200字以内）
- 体づくりのために栄養管理を徹底する中で、豆腐1丁に約10g、卵1個に約6gの脂質が含まれていることを知った。健康的と思っていた食材にも脂質が多く、普段の食事で脂質を減らすことの難しさを実感した。一方で、過度な制限により便秘や肌の乾燥など不調が現れ、脂質も不可欠な栄養素だと痛感した。それ以来、オリーブオイルやナッツなど良質な脂質も積極的に取り入れ、体調や運動量に応じた柔軟な食事管理を実践している。
- 当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。（200字以内）
- 製菓素材の機能性に関心があり、世界トップクラスのチョコレート用油脂技術と豊富な製菓向け製品群を持つ貴社に強く惹かれた。冷えても口どけの良いチョコレートなど、食感や風味を科学的に設計する技術に感銘を受けた。将来は、健康と嗜好の両立を目指した食品素材の開発に携わりたいと考えており、本プログラムでは、素材開発から応用提案までの価値創出プロセスを学びたい。グローバルな視点で多様性に応える視点を養いたい。
27年卒 | 営業・管理系
プリマハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- キャッチコピー
- ソーセージのように「弾む」発想で、柔軟な「感動」を創造
- キャッチコピー、提出した写真に関連する自己PR（100文字）
- サークルの合宿運営を行なった時の写真である。大人数での泊まり行事で重要な綿密な計画設計と、トラブル発生時の活動の軸に基づいた柔軟な意思決定力を発揮した。参加者が楽しそうに活動する姿にやりがいを感じた。
- 人生最大のチャレンジ（100文字）
- 同窓会運営に尽力したことである。意見対立に直面した際、参加者アンケートで本質的ニーズを捉え、目的を統一させた。この挑戦を通じ、周囲を巻き込み対話で協調する課題解決力と協調性を培った。
27年卒 | 研究・開発職
味の素冷凍食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 味の素冷凍食品インターンシップへの参加を志望する理由を教えて下さい。また、参加することでどのようなことを得たいと考えますか。（200文字以上300文字以下）
- 誰もが安心しておいしく食べられる社会を実現したい。この想いから、◯◯や◯◯を活用し、食の多様性と◯◯を高める研究に取り組んできた。実験だけでなく、◯◯や機能性の検証にも向き合い、「社会に届く研究とは何か」を常に問い続けている。貴社の商品づくりは、まさに私が目指す“科学と生活をつなぐ仕事”そのものであり、現場での思考や創造のプロセスを肌で感じたい。将来は、機能性やおいしさを両立させた食品を社会に届ける研究者として、貴社のように挑戦と実装を両立する企業で価値を生み出せる人材になりたい。そのためにも、実際の開発提案に真剣に向き合い、今の自分に足りない視点を吸収したい。
- 冷凍食品で新商品を作るとしたらどのような商品を作りますか？現状の課題とその商品の内容をふまえて、自由に提案してください。※パッケージ、包材、レシピ等、提案内容は問いません。（200文字以上300文字以下）
- ジムに通い始めて体づくりを意識する中で、1日に必要なたんぱく質量を食事だけで摂取する難しさを痛感した。特に忙しい朝は手軽さが求められ、栄養が偏りがちである。そこで、冷凍保存できる「高たんぱく質おにぎり」を提案したい。鶏そぼろ・卵・鮭・大豆ミートを中心に、もち麦入りごはんやプロテイン強化米を組み合わせ、1個でたんぱく質15g以上を実現。和風・エスニック・チーズなど飽きずに楽しめる設計にする。貴社の高たんぱく餃子に感動し、この技術があれば必ず実現できると感じた。コンビニよりも高たんぱく・低脂質・高満足感で、あらゆる年代と志向を持つ人々の健康のために、毎朝食べたくなる朝食の新定番として定着を目指す。
27年卒 | 店舗スタッフ
ロマンライフ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社インターンシップへの参加志望理由をお聞かせください。
- 私は◯◯サークルで、観てくださる方に最高のパフォーマンスを届けることを目標に、仲間と協力して練習に励みました。初心者として入部しましたが、努力を重ねて技術を磨き、現在は副部長としてチームをまとめています。活動の中でメンバー間に練習への姿勢の差が生じた際には、全員が前向きに参加できる雰囲気づくりを意識し、積極的な声かけやアドバイスの共有を行いました。その結果、メンバー全員が責任感を持って練習に臨むようになり、本番では心を一つにした演技を実現できました。この経験を通して、社員を家族のように思いやり、互いの成長を支え合う“大家族主義”の理念に深く共感しています。幼い頃から親しんできた「茶の菓」は私にとって思い出の詰まったお菓子です。インターンシップを通じて、貴社のものづくりへのこだわりや社員の方々の想いに触れ、企業理解をより深めたいと考えています。
- これまでの学校生活やアルバイト経験の中で、仲間やお客様に"喜ばれた経験"があれば教えてください。
- 私は、カフェでのアルバイトを通じて、お客様に「喜んでいただくこと」を何より大切に接客に取り組んできました。単に商品を提供するだけでなく、パティシエの素材や製法へのこだわり、季節のおすすめなどを丁寧に伝えることで、「知らなかった魅力を知れてうれしい」と笑顔を見せてくださるお客様が増えました。常連のお客様には、以前の会話や好みを覚えて接客するよう心がけ、「私にしかできない接客」を意識しました。その結果、「この間おすすめしてくれた商品、おいしかったよ」「またあなたに会いに来た」と声をかけていただくことが多く、大きな喜びとやりがいを感じました。お客様に喜んでいただける瞬間を積み重ねる中で、相手の想いをくみ取る大切さを学びました。この経験で培った対話力や観察力を活かし、今後は営業や企画の場でも、一人ひとりに寄り添いながら“喜ばれる価値”を届けていきたいです。
- 自己PR
- 私は、人の喜びを自分の喜びとして行動に移せる人間です。心筋梗塞を患った祖母は、甘いものを控える生活が続き、大好きなお菓子を思うように食べられないことが大きなストレスになっていました。そこで私は、祖母が安心して食べられるお菓子作りに挑戦しました。グルテンフリーにしたり砂糖やバターを控えめにするだけでなく、素材本来の甘みや香りを生かす工夫を重ねました。何度も試作を繰り返す中で、食感や見た目、飽きのこない味わいを追求し、季節の食材を取り入れたレシピにも挑戦しました。完成したお菓子を祖母が笑顔で食べ、「とても幸せになったよ」と言ってくれた瞬間、私の工夫が誰かの喜びにつながることを実感しました。この経験から、人の心に寄り添い、暮らしに彩りを届けることのやりがいを学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
食品・飲料のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 営業職
ユキグニファクトリー（旧：雪国まいたけ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- キノコのカット体験やオフィス見学など、実際の業務や職場環境を体感できるプログラムが用意されていました。また、動画を観たり、社員の方から企業概要や事業内容、営業職の役割について詳しい説明を受ける時間が中心でした。
- ワークの具体的な手順
- なし。
- インターンの感想・注意した点
- キノコのカット体験やオフィス見学など、普段なかなかできない体験が多く、非常に興味深く楽しみながら参加することができました。一方で、営業職のインターンであるため、営業のやりがいや実際の業務でどのようなスキルが活かされているのかといった、より実務に近い話を伺える機会がもう少しあれば、理解がさらに深まったと感じました。
27年卒 | 研究技術系総合職（工場）
カゴメ
面接 インターンシップ選考
名古屋大学大学院・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- スーツを着て、撮影した。
- 質問内容
- あなたが食品業界で達成したい夢について30秒で話してください。 エントリーシートにも記載した内容を30秒で話せるようにまとめた。 食べやすさと美味しさを両立したリアルフードにより人々の心身の健康に貢献すること。
27年卒 | 研究技術系総合職（工場）
カゴメ
WEBテスト インターンシップ選考
名古屋大学大学院・理系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語が15分、非言語が20分
- 対策方法
- 参考書を購入してテストセンターの受験前に1周程度してから臨んだ。
27年卒 | 研究技術系総合職（工場）
カゴメ
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5人ぐらいのチームに分かれて、カゴメが業界NO.1お工場になるためにどうすればよいかというテーマでワークに取り組んだ。QCDや、4M（人、機械、材料、方法）を意識しながらアイデアを出し合い、プレゼンを実施した。
- ワークの具体的な手順
- 会社概要、業務内容の説明が行われたのち、社員座談会が行われた。4人ぐらいの社員さんが各グループに回ってくれる。その後、グループワークが行われた。
- インターンの感想・注意した点
- 全体方針を定めたうえで、4M（人、機械、材料、方法）を同祭的に組み合わせるかという思考の重要性を学んだ。表面的な効率化ではなく、現場視点と実行可能性を両立させた提案が求められ、実務に近い形で生産技術の思考プロセスを体感できた。
27年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 従来のものと同じ
- 対策方法
- 玉手箱は時間が無くなるため慣れが必要。他の会社で練習しておいた。
27年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明や基礎情報のインプットを行った後に自社製品を病院で採用してもらうための企画戦略、発表までを一貫してグループワークで行った。発表はグループに一人ついている社員の方に代表者一名が行った。最後に座談会が開かれた。
- ワークの具体的な手順
- 自社製品の魅力をどのデータを用いて説明するのが伝わりやすいかを中心に学生主体でワークは進んだ
- インターンの感想・注意した点
- 難しい用語や説明を瞬時に理解してワークを進める必要があり、MRの難しさや資格を取るまでの苦労を暗に示したかったように感じた。参加学生も他インターンに比べ堅実な考え方をするものが多く、やりにくさを強く感じた。
27年卒 | 生産技能職
不二製油
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題としては原料から製品を生成するまでの方法を考えることであった。チームはそれぞれ5名ほどであったと思う、そこの社員の方が一人ずつ入室して、サポートしてくださる形であった。最後には発表もあったと思う。
- ワークの具体的な手順
- 説明 ワーク 発表
- インターンの感想・注意した点
- 自分自身の専攻とは少し異なっていたために、分からないことも多かったが、そのほかの人も専攻の内容をすべていかせるような学生はいなかったのでそれぞれ学んでいることを基に協力して全員でぎろんできたのはよかったと思います。
27年卒 | 生産部門
フジパングループ本社
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社の事業や基本的事項の説明が多かった。グループワークは30分程度で、がっつりというよりかは、軽く触れる程度だった。あとは、社員さんとの座談会があった。全体的に考えるよりは、聞くことの方が多かったと思う。
- ワークの具体的な手順
- 課題発表、ワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 今回のワークを通して、生産部門が品質や安定供給を支える重要な役割を担っていることを実感した。議論では自分の意見を述べるだけでなく、他の参加者の考えを聞きながらチームとして最適な結論を出すことを意識した。
27年卒 | 営業・管理系
プリマハム
インターンシップ インターンシップ
南山大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループで食品を用いた売り場提案、棚割り提案に取り組みました。ターゲット設定から始まり、ニーズ分析、商品選定、売り場づくりまで一貫して検討しました。対面では商品食べ比べや強みのプレゼン、最終日には選考対策などを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目のグループワークでは、まずターゲットと利用シーンを明確にし、その上でニーズを洗い出しました。その後、適した商品と売り方を検討し、売り場の見せ方まで具体的に設計しました。議論を重ねながら内容をブラッシュアップし、最終的にチームで一つの提案にまとめ、発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- 自分の意見を主張するだけでなく、相手の意見を引き出しながら議論を深めることを意識しました。特にターゲット設定が曖昧になると提案の質が下がると感じ、具体性を持たせることを重視しました。実務に近い形で提案できた点が非常に良い経験でした。
27年卒 | 営業・管理系
プリマハム
WEBテスト インターンシップ選考
南山大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 性格30分、言語・非言語35分
- 対策方法
- テストセンターSPIの専用青本をとにかく繰り返し、解法を覚えるくらい行いました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。