27年卒 事務職
事務職
No.541777 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 200人以上 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
今回のオープンカンパニーでは、伊藤園の企業概要や事業内容、主力商品、企業理念などについて説明を受けました。特に、お茶を中心とした飲料事業の特徴や、健康を意識した商品づくり、消費者のニーズに応えるための取り組みについて知ることができました。実際に業務を体験するワークやグループディスカッション、成...
ワークの具体的な手順
今回のプログラムでは、グループワークや課題に取り組む形式ではなく、担当者による企業説明を聞く形式で進行しました。まず伊藤園の企業概要や事業の特徴について説明があり、その後、主力商品や商品づくりに対する考え方、企業としての取り組みなどについて理解を深めました。最後まで説明を聞きながら、企業の特徴...
インターンの感想・注意した点
今回のオープンカンパニーに参加して、普段から身近に感じている伊藤園の商品について、企業側の視点から理解を深めることができました。特に、商品を提供するだけでなく、健康や生活者のニーズを意識した取り組みを行っている点が印象に残りました。参加する際は、説明を聞くだけで終わらせず、自分が普段利用してい...
インターン中の参加者や社員との関わり
今回のオープンカンパニーは企業説明が中心だったため、参加学生同士でグループワークを行ったり、意見交換をしたりする機会はほとんどありませんでした。社員の方からは企業概要や事業内容、商品への取り組みなどについて説明を受けました。直接的な交流は限られていましたが、説明を通じて企業が大切にしている考え...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は、伊藤園に対して「お~いお茶」をはじめとする知名度の高い飲料商品を展開している企業というイメージを持っていました。また、飲料メーカーとして商品の品質やおいしさを追求し、多くの人に親しまれる商品を提供していると考えていました。社員の方については、身近な商品を扱う企業として、消費者のニーズ...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、単に飲料を製造・販売するだけでなく、お茶を通じて人々の健康や豊かな生活に貢献することを大切にしている企業だと感じました。また、主力商品だけでなく、消費者のニーズに合わせた幅広い商品展開や社会的な取り組みを行っている点も印象に残りました。社員の方についても、商品を通じて生活者に価値を届...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入りして募集開始の通知を受ける