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      No.540772 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/11/06
      インターンシップ
      実施日程 1月中旬
      実施場所 滋賀県の工場
      インターンの形式 講義形式
      インターン期間 1日
      参加社員数 全体で15名ほど
      参加学生数 30名ほど
      参加学生の属性 理系の学生

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      日清食品がどのような会社か、そして生産技術職がどのような仕事を行うかについての講義を行った後、工場見学を学生5人のグループにつき1人生産技術職の方がついて細かいお話を聞いた。その後、座談会を5周にわたって行った。

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      ワークの具体的な手順

      社員の方がタイムスケジュールに従って仕切って下さった、学生同士で何かをするというよりも、講義形式で聞いたり体験したりする活動が多かった

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      インターンの感想・注意した点

      このインターンを通して、食品メーカーの理系職に対する理解を深めることができ、貴重な機会になった。座談会の時間が長かったため良い意味でも悪い意味でもギャップやリアルを知ることができた。私服でと書いてあったのでオフィスカジュアルで行くようにした。

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      懇親会の有無と選考への影響

      早期選考への案内

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      学生同士で何かをするという時間はあまりなかった。一方で社員の方とは座談会をする時間が多くあるので様々な社員の方と関わる時間は多かったと思う。また人事の方とは朝の案内から夜の解散まで一緒なため、どんな方々なのか知ることができた。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      少しまじめな方が多いのではないかと思っていた、少し研究のような要素がある職種であると思っていた

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      理系職の方も非常にエネルギッシュな方が多く、会社全体を通して社風を感じることができた、職種は研究というより工場運営に近いものを感じた

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、日清食品の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日清食品のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日清食品のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日清食品の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
        • マーケティング
        • セールス
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        • R&D
        • 生産技術
        • 技術系※現在募集なし
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      • 27年卒
        • マーケティング
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        • コーポレート
        • R&D
        • 生産技術
        • 技術系※現在募集なし
        • 事務系※現在募集なし
      • 26年卒
        • マーケティング
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