商社のインターンシップ一覧
商社のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、商社の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 商社のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による商社のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、商社の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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商社のインターンシップのクチコミ
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商社のインターンシップの選考対策について知る
商社のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | グループキャリア
国分グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- プログラムに参加を希望する理由。200字以内
- 幅広い食の調達・供給を通じて社会に貢献する商社の役割に関心を抱いたからだ。ものづくりを通じて社会貢献を軸に就職活動をする中で、非鉄金属業界のインターンシップで国際的な調達の困難さと価値を体感した。◯◯の説明会を通じ、生活に不可欠な食を支え、川上と川下の架け橋として新たな食の価値を創造するビジネスモデルに意義を感じた。貴社のイベントを通じて、具体的な業務と社員の方々のやりがいを学びたい。
27年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。
- 体育会◯◯部にて自身の出場時間とチーム成績を向上させた。入部初年度から主力としてチームに貢献することを目標としていたが、強度の高さに順応できず出場機会は限られ、チーム成績も◯内1部リーグ◯◯位、カップ戦初戦敗退と芳しくなかった。この状況を打破すべく、1)自身の身体的課題の克服、2)チームの得点力向上の2点に注力した。1)では日々の栄養管理と週単位の計画に基づいた筋持久力の強化に努め、フィジカル面を改善した。 2)では、自ら戦術班を発足させ、班長として多彩な攻撃を立案し、得点機会の創出に貢献した。結果、翌年度は自身の公式戦出場数がチーム内最多、チーム成績もリーグ戦◯◯位、カップ戦◯◯位と着実な成長を遂げた。
- 弊社の5DAYS INTERNSHIP（事業創造）を志望する理由を教えてください。
- 6つの事業部門を展開する貴社のビジネスをより深く理解し、将来的にその舞台で活躍する自分の姿を具体化するため、本インターンシップを志望する。貴社が総合商社として単にモノを売買するのではなく、現場の課題を的確に捉え、0からビジネスを構想し社会へ価値を還元している点に強く魅力を感じた。大学◯◯部で戦術班を発足し、課題克服に向けて自ら設計・実践した経験から、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みつつ解決策を形にすることに大きなやりがいを感じている。自身の発想力と分析力を発揮しチームで新たな価値を創り出す経験を通じて、貴社が掲げる「人が動かすビジネス」の真意を体感し、自らのキャリアの方向性を明確にしたい。
27年卒 | 総合職
蝶理
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたにとって商社を志望する理由はなんですか？
- 商社業界を志望する背景には、自身の掲げる就活軸との強い親和性がある。私は、自律的な判断と責任で付加価値を創造できる環境を重視している。理由は二点ある。１点目は、自らの裁量で動き、真摯に課題を解決し成果を導き出す過程に、大きなやりがいを覚えるからである。２点目は、自身の長所である「自律的な思考と行動力」を最大限に発揮できる場だと確信しているためである。商社は単なる仲介を越え、顧客の真のニーズを汲み取り素材や技術、製造知見を融合させて最適な解決策を導く。そこには高い創造性が求められるのだ。このような挑戦的な環境で、主体性と責任感を持ち続け貢献できると確信し、私は覚悟を持って商社業界を志望している。
27年卒 | 総合職
伊藤忠商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概 要について教えてください。
- 大学の部活動で日本一を目指した
- その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。
- 大学で全国最高レベルを目指す強豪チームに挑戦した背景には、「困難な環境でこそ自分は最も成長できる」という高校時代の経験があります。高校の部活動では、部内でも最も実力の低い立場からのスタートでした。選手入りを目指し、周囲が避けがちな高度な戦術・技術に挑戦しました。慣れない取り組みの中で結果が出ず、敗戦が続く日々でしたが、控えとして参加した大会で、同じ戦術を用い全国上位の成績を残した他校選手の姿に強い憧れを抱きました。後日、自ら連絡を取り、直接指導を受けるために遠方まで足を運びました。その選手もまた、下積みの立場から努力を重ね全国レベルに到達した経験を持っており、その姿に刺激を受け、私は基礎練習を毎日継続しました。その結果、2年次には正規メンバーに選出され、最終大会では母校にとって長年達成できていなかった準優勝という成果を残しました。この経験から、高いレベルの環境に挑戦し続けることが自分を成長させると確信しました。
- その取組みを行う際にあなた個人が掲げていた目標を教えてください。また、あなたがこの取組みにおいて所属している組織があれば、組織が掲げていた目標を教えてください。
- 私たちのチーム全体の目標は、「かつて獲得した全国一位の称号を奪還すること」でした。私が所属する大学の部活動は、長い歴史を持つ強豪チームで、高校時代に全国大会で上位実績を残した推薦入部の選手を中心に構成されています。推薦選手であっても、在学中に公式戦へ出場できないケースが珍しくないほど、競争が激しく非常に高いレベルの環境でした。 その中で私の個人目標は、推薦ではない立場から努力と実力で選手枠を勝ち取り、「正規メンバーとして公式戦に出場すること」でした。そして、チームの一員として全国一位という組織目標の達成に貢献するため、日々欠かさず活動に取り組みました。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップを志望する動機を教えてください。
- アウトドア活動で自然環境の大切さを実感し、持続可能なエネルギー供給の重要性を感じた経験からエネルギー業界を志望する。中でも貴社を志望するのは、8期連続過去最高益を更新する強固な事業基盤の上で、新エネルギー事業に積極的に取り組んでいる点に魅力を感じたからだ。「社会とくらしのパートナー」として付加価値を提供する貴社の姿勢に共感し、インターンシップを通して貴社と自身の適性や価値観の合致度を明確にしたい。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。
- ・異世代◯◯人の◯◯団体を立ち上げ、ゼロから組織を構築し地域コミュニティを活性化させたこと ・月に1回の地域の防災設備点検や美化運動、台風などによる災害復旧活動を通して地域社会に貢献したこと ・研究室初の横置き型◯◯で超臨界状態観測に成功し◯◯社会実現に貢献する基礎データを構築したこと ・塾で生徒数向上に取り組み、試行錯誤を経てオープン勉強会を企画し、月間◯◯人の入塾者を獲得したこと
- 上記で選んだ「学業」として特に力を入れたものについて、詳しく記述してください
- ◯◯タンクの性能評価研究において、使用可能な◯◯の制約という最大の課題に戦略的に取り組んだ。研究室初となる◯◯耐圧の横置き型容器導入に際し、液体◯◯は高価で実験回数が限られるため、一度の実験失敗が研究全体を左右する状況であった。この困難を克服するため、教授や先輩方との議論を重ね、充填率と蓄圧時間の相関性、容器形状が熱伝達に与える影響など、複数の仮説を立案した。次に、◯◯と比較的性能が近い◯◯で予備実験を行い、仮説検証と実験手法の確立を図った。この戦略により液体水素実験では効率的にデータを収集でき、1.5MPaGまでの蓄圧実験に成功し、超臨界状態の観測を実現した。実験では約◯◯の◯◯を慎重に配分し、蒸発損失を最小限に抑えるため実験手順を最適化した。限られた資源で移送から減圧まで全工程を完遂し、◯◯社会実現に向けた貴重な基礎データを取得に成功した。
27年卒 | 総合職
JFE商事
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も注力した経験（300字以内）
- 体育部◯◯で副将として、戦力強化を主導し◯◯2部◯◯・1部復帰を実現した。 当初、スポーツ推薦がなく選手の実力差から1軍と2軍の乖離を招き、組織全体の競争が停滞し、チームの総合力が低さから3年次に2部降格を経験した。 そこで自身の経験から「強い組織には競争が不可欠」と考え、部に共有し効率的な改善が見込める精神面と体力面に着目し、2つの施策を講じた。1つは、「◯◯距離◯◯km以上」を評価軸に1,2軍の入れ替え制度を導入し、2つ目に「2軍主将制度」を設け主体性を促した。 その結果、1軍メンバー◯◯人中◯◯人が毎試合入れ替わる競争環境を形成し、持続的な戦力向上を実現させ目標達成を果たした。
- 人生における挫折経験（300字以内）
- 高校◯◯部にて、入部初年度に「出場機会ゼロ」の挫折を経験をした。 名門◯◯部で自身が描いていた理想と現実とのギャップに悔しさや焦燥感から、何をしても上手くいかない日々が続いた。その中で指導者やチームメイトから意見を求め、自身を客観的に分析し「突出した武器がない」ことが弱点だと突き止めた。そこで、他の選手と差別化を図り「点を取れる守備選手」に向け、毎練習後、攻撃面の技術向上と自陣から相手◯◯にまで迫るための心肺機能強化に取り組んだ。 その結果、得点機会創出数は◯◯倍、得点数も◯◯倍に伸び、「チームを勝たせる選手」として徐々に出場機会を掴んだ。そして、主力選手にまで成長し◯◯大会出場を果たした。
- コミュニケーションにおいて大切にしていること（200字以内）
- 大切にしていることは2点ある。 「圧倒的な行動量」と「相手の価値観を受け入れる」点だ。 私はコミュニケーションを取る上で信頼関係の構築が重要だと考え、体育会◯◯部にて前述の取り組みを始めた当初、2軍の選手からの反発があった。 そこで、私は1軍の活動に加え2軍の活動にも積極的に帯同することで組織への貢献度を高め、施策を通して組織や個人が得られる価値を伝えることで信頼関係を構築し、理解を深めた。
27年卒 | 総合職
JALUX
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- JALUXの就業体験に参加を志望する理由は何ですか。（300文字以内）
- 貴社のフーズ・ビバレッジ事業における、航空系商社ならではの物流網と提案力に魅力を感じ、志望する。 私は大学で◯◯学を専攻し、留学を通じて広い視野を培ってきた。この経験から、将来は専門知識と語学力を活かし、◯◯の輸出入を通じて日本の食文化の発展に貢献したいという強い思いがある。 本インターンシップでは、ワークや社員の方々との交流を通じて、貴社独自の社風やビジネスに対する姿勢を肌で感じたい。また、自身の強みが実際の業務現場でどのように活かせるのか、自分が貴社の事業にどう貢献できるのかを真剣に見つめ直し、貴社で活躍する自身の将来像を明確に描く機会としたい。
- 自己PR
- 私は、◯◯にて出発前に契約していたインターン先が現地で音信普通になるという問題が発生したが、1人で新たな実習先を開拓し目標を達成した「バイタリティ」に自信がある。 最初は、異国の地で頼る人も居らず精神的な負担があったが、自分で動かないと何も始まらないと思い、自身を鼓舞した。 まず、自身の状況を大学に報告し同様の経験をした人の連絡先を取得。次に、現地の学生にアドバイスをもらいながらレジュメを約◯◯社に送付。さらに日本人のビジネス交流会などから駐在員との繋がりをつくり、アドバイスを頂いた。これを2か月続けた結果として、新たな実習先を確保し、当初の目的も達成した。 この経験から覚悟と決意を持って自分の手で物事を成し遂げようとする大切さを学んだ。これは予期せぬトラブルに直面した際にも活かせると考える。どのような逆境においても決して諦めず、冷静に解決策を見出して最後までやり抜くことで、貴社のビジネスを最前線で支えていきたい。
27年卒 | 【総合職（グローバルコース）】オープン採用
丸紅
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
- あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以下）
- 大学の学食で発生する長時間の行列問題に対し、モバイルオーダーシステムの企画・開発・導入を一貫して主導しています。学生200人以上にアンケートを実施した結果、約78％が同様の課題を感じており、強いニーズを確信しました。学内関係者との調整を重ね、技術面だけでなく現場の運用負担にも配慮した仕組みを構築しました。この経験から、現場に根ざした価値創造を掲げる商社でこそ自分の力を活かせると確信しています。
- あなたが大切にしている考え方・価値観を教えてください。（200文字以下）
- 多様な立場を尊重し、変化を恐れず挑戦し続けることを大切にしています。大学の学食の行列解消を目指すモバイルオーダー導入企画では、店舗側から「注文は増えても現場が混乱するのでは」という声に対し、理想を押しつけるのではなく、実情に即した改善策を模索し関係者との信頼関係を築くことを意識しました。今後も一歩ずつ立場や事情が異なる相手と向き合いながら、課題解決に挑む姿勢を大切にしていきたいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
上智大学大学院・理系
- インターンシップを志望する動機を教えてください。200文字以下
- 小学2年生の時、東日本大震災による停電を経験し、当たり前だと思っていたエネルギーの存在が非常に脆く、そしてかけがえのないものであることを痛感しました。以来、エネルギーの安定供給やインフラを支える仕事に強く関心を持つようになりました。御社のインターンシップでは、エネルギーの価値を社会に届ける現場を体感し、自分が将来どのように貢献できるのかを具体的に考えたいと考えています。
- これまで力を入れて取り組んだ経験を4つ教えてください。 ※4つの力を入れて取り組んだ経験の内、少なくとも一つは大学（大学院）での学業に関する取り組みを記載ください。50文字以下 ・力を入れて取り組んだ事／1つ目
- 大学◯◯で発生する長時間の行列問題に対し◯◯を企画、開発、導入に向けた合意形成まで主導
- ・力を入れて取り組んだ事／2つ目
- コロナ明けで人が集まらない◯◯サークルでWebサイトとSNS活用し新入生◯◯人勧誘に成功
27年卒 | 総合職
日鉄物産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
中央大学・文系
- あなたの強みと弱みについて教えてください。
- 強みは、課題解決のため状況を的確に把握することだ。イベントの実行委員では人手不足の中、円滑な進行の実現のため役割分担を見直し、無事参加者80人を迎えた。弱みは、効率重視で感情を疎かにしがちな点だ。そこで、こまめな対話を実施した。感情の共有が成功へ繋がる場面が増え、効率性と人間関係の大切さを学んだ。
- 応募理由・学びたいことを教えてください。
- 理由及び学びたいことは主に2点ある。1つ目は実務体験で貴社の幅広い事業の理解度を深め、自身の適性を見極めたいからだ。社員の方々との交流では実際のビジネスモデルを学び、キャリアプラン構築に活かしたい。2つ目は学生視点から新たな価値創造に貢献したいからだ。特に海外市場への展開に関心がある。グループワークでは意見交換を通して、海外へのさらなる事業展開の可能性を考察したい。以上2点より参加を強く希望する。
商社のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（営業）
渡辺パイプ
インターンシップ インターンシップ
千葉商科大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題①は仕切値と売値を計算し、どちらのメーカーから買った方がよいか考える課題でした。 課題②はどのプランをお客様に提案するか条件を見て考える課題でした。なぜそれを選んだか3分間のプレゼンテーションをしました。
- ワークの具体的な手順
- 1時間で2つの課題に取り組みました。
- インターンの感想・注意した点
- 仕事体験では、実際に働くイメージをつけるためにどんな提案をするか積極的に考えて発言しました。視野を広くして課題に取り組む必要があり難しかったですが、チームで最適な答えを導き出せたときはうれしかったです。
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27年卒 | 総合職
ニチモウ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 海外から商品を買付け、それを工場で加工し、小売店に卸すといった一連の物流を踏まえて、そこにかかるであろう諸々の経費を算出し、どのような調達経路が最適になるかを考え、上司に提案するという設定で営業提案ワークを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→ワーク説明→グループワーク→発表→総評→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 事前に資料が配布されたため、対策を練ることができました。しかし、周りの学生はさほどやる気がなかったのか、当日グループ分けされて初めて情報を入れるという人しかいませんでした。そのため、本選考が視野にある人はしっかり対策することで、周りの学生より優れた評価を獲得できるチャンスだと感じました。
27年卒 | 総合職
三井物産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に三井物産で取り扱った案件について、一つ一つ解説してもらいながら、一緒に課題を解いていきました。事業立ち上げから実際に事業が始動するまで、様々な困難がある場面において、どのような選択を取るのかを班で話し合いながら解決していきました。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク。上記同様。
- インターンの感想・注意した点
- 実際の案件を通じ、不確実な状況下での意思決定の重みを痛感しました。事業立ち上げの難所に対し、多角的な視点で議論を深めるよう注意しました。個の力を結集し、納得感のある解を導く難しさと醍醐味を改めて学びました。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際にサンゲツが手がけたオフィスをもとに、どういった内装が適しているかを考えた。その際、壁紙・床材は実際のサンプルを活用しながら、家具については写真をもとにしながら、手元の図面をもとに提案を考えていった。
- ワークの具体的な手順
- まずは入居するテナント・企業を決定した。その企業のイメージをもとにどういった働き方か、イメージカラーはどんなものか、ゾーニンングは行うか、など細かいところを決めたのち、サンプルをもとに提案に繋げた。
- インターンの感想・注意した点
- サンプルが実際に用意されるため、感覚で選ぼうとする学生が多かった。そのため何度も前提を確認し、なぜその素材が我々が定義した前提に適しているのか、問いかけることを意識した。最後にプレゼンがあるので、感覚で選んでいると、説明を行うことができない。
27年卒 | 総合職
オージーフーズ
インターンシップ インターンシップ
明治大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- オージーフーズの商品を2つ選び、セット販売によって売上を伸ばすためのターゲット設定とプロモーション施策を考える課題でした。チーム編成は事前に決められており、最後ににプレゼンとフィードバックがありました。
- ワークの具体的な手順
- 企業紹介と自己紹介の後、商品説明が行われました。個人ワークで分析を行い、その後チームで話し合い、資料を作成しました。最後にプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをいただく流れでした。
- インターンの感想・注意した点
- アイスブレイクがあったためチームメンバーと打ち解けることができました。限られた時間の中で意見をまとめる必要があったため、発言のタイミングやチーム内での役割を意識しました。 相手の意見を尊重しつつ広げることを心がけ、チーム全体で良いアウトプットを目指しました。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 学生時代に力を入れたことなど王道の発問が多くあったと思います。ただテンポが早くたくさんの質問がくるのでたまには用意してなかった質問も飛んできますが、焦らず答えれば大丈夫だと思います。面接官と会話する形で楽しめると思います。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 【言語】 25分52問 【計数】 35分29万
- 対策方法
- 市販の教材を使って対策していました。何度も繰り返しときました。
27年卒 | ゼネラル職（総合職）
伊藤忠エネクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社の概要説明を聞いた後に、その内容を踏まえて新規事業をチームで立案するグループワークであった。各班にメンター社員がついてくださり、アドバイスを受けながらワークを進めていった。論理的に考えることでスムーズに進んだ。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→ワーク説明→グループワーク→最終日に全体発表
- インターンの感想・注意した点
- 参加した時期が早いこともあってかなりハイレベルな参加者が多かった。みんな積極的で、当時グループワークにあまり慣れていない私にとってはかなりハードな内容であった。論理的に物事を考えて参加立案をする基礎を学んだ。
27年卒 | 総合職
MNインターファッション
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20分、非言語：20分、性格診断：30分
- 対策方法
- SPIの参考書を１周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 総合職
MNインターファッション
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 川上・川中・川下に分かれたグループワークに取り組み、素材選定から製造、納品までの流れを疑似体験しました。各工程の制約や利害を踏まえながら課題を整理し、最適な企画や条件を調整・提案することで、繊維商社の業務内容への理解を深めました。
- ワークの具体的な手順
- 初日は川上工程を担当し、素材選定や企画条件の整理に取り組みました。二日目は川中・川下工程を順に体験し、製造や納品における制約や調整業務を検討しました。最終日は全工程を踏まえて企画内容をまとめ、プレゼン準備を行った上で発表を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- 営業社員の方々と直接関われる貴重な機会であり、業務理解を深められるインターンだと感じました。個人へのフィードバックもあるため、常に見られていることを意識し、発言の根拠や周囲との協調を大切にしながら主体的に取り組む点を特に意識しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。