28年卒 総合職
総合職
No.541945 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月18〜20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 岡谷鋼機東京本店 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 基本的には人事担当の社員の方2名が中心となってインターンの運営や進行を担当していた。また、プログラムの内容に応じて、講評やフィードバックを行うために数名の社員の方が加わることもあった。 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会、留学 |
| 交通費補助の有無 | 全額負担 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンは3日間の日程で実施され、初日の段階でグループ課題のテーマが発表された。テーマは「20年後に自社の中核となる新規ビジネス」であり、3日間を通じてグループで検討を進め、最終日にパワーポイントを用いて発表する形式であった。
グループ編成は初日に行われ、学生5人ずつの計4グループに分かれ...
ワークの具体的な手順
初日にテーマが発表され、最終日の発表に向けて3日間を通じて議論を進めた。まず、20年後の社会や市場がどのように変化しているかを踏まえ、岡谷鋼機が今後どのような分野で新たなビジネスを展開できるかをグループで検討した。その後、各自の意見を出し合いながら事業の方向性を絞り込み、具体的なビジネスモデル...
インターンの感想・注意した点
インターン全体を通じて、非常に満足度の高い3日間であった。参加するうえでは、明るく前向きな姿勢を意識し、特にグループワークでは発言の量だけでなく、議論にどのような影響を与えるかという質も大切にした。自分の意見を述べるだけでなく、周囲の意見にも積極的に反応し、必要に応じて論点を整理することで、活...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員の方と関わる機会は非常に多かった。昼食は人事の方と一緒に取る機会があり、業務や社内の雰囲気について気軽に話を聞くことができた。また、3日間を通して同じグループでワークに取り組むため、他の学生とも自然と交流が深まり、互いの意見を交わしながら濃密な時間を過ごすことができた。社員の方、学...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系で、活気があり、社員同士の結束力が強いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
風通しの良い社風だと感じた。また、若手のうちから主体的に取引先と向き合い、幅広い業務に携われる印象を持った。
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