金融のインターンシップ一覧

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【参加者限定特典有り】＼日本政府100%出資／日本企業の海外ビジネスを「貿易保険」で支える｜WEBINARのご案内

学生からのクチコミ

穏やかな人が多く、学生に対し、真摯に向き合ってくれる方が多い。仕事に対する熱意もすごく感じた

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【即日選考×営業志望】２days IS｜ES選考なし｜GD・グループ面接【オンライン開催】

オンライン

学生からのクチコミ

インターンシップで出会った方も面接官の方々も全員とても印象が良かったです

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＜TNP北海道主催＞少人数制座談会（オンライン）

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【信販業界No.1企業】債権管理の業務を実体験！全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

みなさん穏やかな雰囲気で、優しかった。座談会で会った若手の方から最終面接の面接官だった部長クラスの方まで、厳しい人は1人もいなくて、学生に真摯に向き合っていてくれていたと感じた。一緒に働きたいと心から思える方々であった。

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【信販業界No.1企業】営業・審査・カード企画を実体験｜全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

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＜参加者へ早期選考特典あり！？＞営業職対象：証券業務を体験してみよう【リサーチ編】＠オンライン

オンライン

学生からのクチコミ

どの方もやる気に満ち溢れているから。

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【大阪限定！早期選考確約！1day仕事体験】SOMPOダイレクトの強みを知る～業務体感ワーク～/SOMPOグループ唯一のダイレクト型損害保険会社！/【安定基盤】130万人の顧客基盤と売上644億を達成/勤務地【東京・大阪】限定！/年間休日135日以上、特別連続休暇もあり、充実した休暇制度/平均有給取得日数20日以上

大阪府

学生からのクチコミ

人事の方がとても誠実で素敵な方で質問名前丁寧に答えていただいたから。

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【信販業界No.1企業】営業事務の業務を実体験！全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

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【早期選考直結】営業・審査・カード企画を実体験/信販業界の実務とキャリアについて学ぶ5日間

学生からのクチコミ

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【信販業界No.1企業】の営業を実体験！全員住宅補助・望まない転勤なし・上場の安定基盤で、未来のキャリアを描くオリエントコーポレーション特別プログラム

学生からのクチコミ

金融のインターンシップのクチコミ

様々な業務を実務に近いレベルで体験できるため、理解度は深まります。体験できない業務も時間をとって説明会のようなものがあるのと、座談会でも多くの部署の話を聞けるため、知ることができました。

事業全体への説明があり、また、事業内容を体験できるようなワークがあったため、実際の業務を理解することができた。

ワーク中に社員の方々の意見を聞く機会が多く、意思決定の背景にある考え方や重視している視点を知ることができました。

最初の説明会を通して、業界全体にも言及があるため、三菱UFJ銀行の視点という貴重な視点から理解をすることができる。

実際にあった事例を使用しての課題解決のグループディスカッションでした。そのため、自分達でアイデアを出し発表した後に実際の企業の対応を知ることが出来たので、より理解する事ができました。

ほとんどのインターンや説明会、座談会を参加してきたためです。説明会などではウェブサイトに乗ってる内容よりも深く説明してもらえたり、載っていない内容も教えていただけるため、企業研究が捗りました。

5日間の中で第一生命の様々な部署の仕事の体験をできたことが大きく第一生命がどこの事業分野まで手を伸ばしているのかを知ることができたから

はじめに損害保険について詳しく説明してくださったのでそこで会社に対する理解度は深まりました。ITの仕事に対しては、ワークで軽く取り扱ったものの実際に仕事をしている現場をじっくり見れたわけではないので自分が実際に働いているイメージはつかめませんでした。

銀行という枠組みの中で、数値解析やシミュレーションといった高度な科学技術がどのように社会インフラの課題解決（シールドトンネルの保全等）に活用されているのか、そのリアルな結びつきを深く理解できました。事業内容の紹介だけでなく、R&D部門が担う「金融×技術」の独自の立ち位置をワークを

実際に法人営業体験をすることができたから

金融のインターンシップの選考対策について知る

金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 銀行業務全般

選考通過

京都銀行

京都銀行のインターンシップへの参加を希望する理由を、ご記入ください。: 私が京都銀行のインターンシップを志望する理由は、「ながーい、お付き合い。」という言葉から、お客さまと誠実に向き合い続ける姿勢を強く感じたからです。私は個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりへのヒアリングや学習計画の作成を通じて、継続的な成長を支えてきました。短期的な点数だけでなく、志望校や将来像も一緒に考えるなかで、人の人生に長く関わり、支える仕事に大きなやりがいを感じました。金融は企業や個人の挑戦を支える土台であり、その役割や、地域に根ざした銀行ならではの社風を現場で学びたいと考えています。また、将来は自分の地元である○○（地域）で企業や個人の挑戦を支えることで地域に貢献したいと考えており、その第一歩として実務に近い環境で学びたいです。インターンシップでは、営業店でのお客さま対応やグループワークを通じて、貴行がどのように信頼関係を築いているのかを体感し、自分の強みが活かせる場か確かめたいです。

自己PRをご記入ください。: 私の強みは、相手の不安や課題を言葉にし、具体的な行動計画に落とし込む力です。個別指導塾の講師として、成績が伸び悩む中学○年生○人を担当した際、一人ひとりにヒアリングと簡単なアンケートを行い、「何をどこまでやれば良いか分からない」という共通の悩みを把握しました。そこで、教科ごとの優先順位と○週間の学習内容を書き込める学習計画シートを作成し、授業の最初に一緒に記入する時間を設けました。さらに、自習室でのミニ質問会や期末テスト前の追い込み企画を主導し、塾に来て勉強するきっかけを増やしました。その結果、担当生徒○人全員が○教科で前回より二桁以上順位を上げ、自信を持って勉強に取り組むようになりました。この経験から、相手の立場に立って状況を整理し、小さな行動の積み重ねで変化を生み出すことの大切さを学びました。貴行でも、お客さまの不安を丁寧に聞き取り、数字と行動で信頼を築ける行員を目指します。

26年卒 | SPECコース（IT戦略）

東京海上日動火災保険

非公開・非公開

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）: 1つ目に、◯◯連盟委員長の活動だ。コロナ禍により、◯◯界が衰退し、復興のための取り組みを行った。2つ目に、大学から始めた◯◯の活動だ。大学4年間競技に打ち込み、関西4位に入賞した。3つ目に、データ分析を行う研究を行うため、◯◯大学大学院を受験、合格したことだ。

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。※生成AI（ChatGPT等）の使用が疑われる場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。（400文字以下）: ◯◯連盟委員長として活動し、コロナ禍による◯◯界の衰退という困難を乗り越えた。課題特定のため、学連で関係者にヒアリングを行い、当時、◯◯継続動機が少なかったため、2年生進級時の離脱率が高いことが問題と特定した。そこで2つの施策を実行した。1つ目に、大会日程を調整し、試合のクラスを細分化した。しかし、これまでは大会間隔が不適切で、適正レベルの相手と戦えないことが多かった。大会の開催主体と緊密なコミュニケーションをとり、協力を得ることができ、目標を立てやすく、自分のレベルに合った相手と対戦できる環境を作った。2つ目に、大会後に交流会を設け、他大学とも交流できる機会を作った。人数が多い学年は、大学の垣根を越えて横のつながりが強いと考えたからだ。その結果、◯◯大会の参加人数を◯◯名から◯◯名に増加した。この経験から、人を巻き込みながら企画を進める重要性を学んだ。

27年卒 | 全国型総合職

選考通過

オリエントコーポレーション

当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。: 私が貴社に関心を持ったのは、顧客一人ひとりの夢の実現に向け、多岐にわたる商品・サービスを提供し続ける姿勢に強く惹かれたためだ。中学・高校の生徒会での文化祭運営や大学での学生教員として教授・大学職員・受講生との関わりの経験を通じ、対話を通じた信頼構築と共創によって成功や成長を目指すことに喜びを見出してきた。顧客の夢を叶えるべく、一人ひとりに寄り添い信頼を重んじる貴社の理念は、まさに私の価値観と合致し、大きな魅力を感じている。貴社の事業の中でも、キャッシュレス決済には以前よりこれからも社会をけん引する私たちの生活に必要不可欠なツールとして強い関心がある。アルバイト先での導入前後の経験を通し、その利便性が店舗と顧客双方にもたらす効果を実感している。このような、人々の暮らしを便利で豊かにし、社会に貢献する存在に深く関わりたいと考えている。先日のDay1インターンシップでは、貴社の事業の広がりが、きめ細やかな顧客サービスへと繋がっていると理解した。次回のインターンシップでは、具体的な業務イメージを深め、社員や他の学生との交流を通じ、新たな知見を吸収し自己成長に繋げたい。

オリコはどんな会社かを100文字以内で表現してください。: 信販業界を牽引し、金融に留まらず、お客様一人ひとりの夢や挑戦を多岐にわたるサービスで全力支援する。個人の生活から企業の成長まで常に寄り添い、豊かな社会の実現を目指す、今後も社会に不可欠な企業。

自己PRを入力してください。（ジャンル不問。自由に入力ください。）: 私の強みは、状況や相手のニーズに柔軟に対応する「適応力」である。この強みは、大学2年次から現在まで力を入れている「ティーチング・アシスタント活動での授業運営」を通じて培われた。教授と共に下級生のアクティブラーニング型授業を運営する学生支援組織に所属する中で、私は「受講生が最も理解しやすく、楽しい授業は何か」という問いを立て、学生と教員の双方向の立場から思考を重ねた。従来の教授の一方的に話す講義形式での受講生集中力不足という課題に対し、約◯◯名の受講生へのヒアリングを通じて信頼関係を築き、彼らの多様な意見を得た。これにより、一方的な授業を廃止し、グループワークと発表の積極的な導入や、学生支援メンバー・教授と密に連携した漫才形式解説を実践した。その結果、◯◯%以上の受講生から「ティーチング・アシスタントによる授業の充実度」を問う最終アンケートで最高評価を獲得した。この経験を通じ、多様な一人一人の意見に寄り添い、それらを柔軟に取り入れ、具体的な行動や価値あるものへと適応させる力を養ったと強く実感している。この「適応力」を、変化の速い現代社会において、顧客の多様なニーズに応える貴社の事業に触れることで実務的な面でも成長する機会を通し、以後それらを生かした貢献をしたいと考えている。

27年卒 | キャリア特定型

選考通過

みずほフィナンシャルグループ

非公開・理系

本インターンシップへの応募動機をご回答ください。（400字以上500文字以下）: みずほFGにおいてIT戦略の中核を担う貴社で、社会全体の安心と安定を支える基盤である銀行システムの開発を体験してみたいからです。私は大学一年次からIT技術について学び、授業での課題作成を通してその利便性や可能性を実感してきました。また、飲食店でのアルバイトにおいて、自分の気づきによりお客様の助けになれた経験から人を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。これらの想いをもとに、学んできたIT技術を活かし誰かの役に立ちたいと考え、豊富な業務ノウハウと＜みずほ＞で培った技術的専門知識や技術応用力を用いて顧客の課題を解決する貴社に強く魅力を感じています。貴社のインターンシップでは、実践的な開発の上流工程を体験することで貴社の持つ業務ノウハウを学び、貴社への理解を深めるとともに顧客のニーズに即した的確な課題解決力を身につけたいと考えています。さらに、チームでの協働や積極的なコミュニケーションを通じて、単なる技術者にとどまらず、チームの一員として業務を成功に導くSEとしての働き方を具体的にイメージしたいと考えています。

27年卒 | オープン

三菱UFJ銀行

将来働くうえで大事にしたいこと: 相手の状況を丁寧に理解した上で、継続的に信頼される関係を築くことを大切にしたい。一度きりの成果ではなく、対話を重ねながら相手の変化に寄り添うことで、本当に必要とされる提案ができると考えている。短期的な結果だけで判断するのではなく、顧客や社会にとって意味のある選択を積み重ねていける働き方を目指したい。

応募理由: 企業活動を資金面から支える銀行の役割は、単なる融資にとどまらず、経営判断に寄り添う存在である点に魅力を感じている。中でも貴行は、幅広い業種・規模の企業と向き合いながら、長期的な視点で価値提供を行っている点に特徴があると感じた。本プログラムを通じて、行員の方々がどのような思考プロセスで顧客と向き合い、課題を整理し、判断しているのかを実践的に学びたい。現場の声に触れることで、自身が銀行員として成長していくために必要な視点を見つけたいと考えている。

大学時代の取り組み: 大学時代は、ゼミ活動においてチームでの研究を円滑に進める役割を担った。メンバーごとに関心や進め方が異なり、当初は議論が噛み合わず作業が停滞する場面が多かった。そこで、研究の目的と優先順位を整理し、進捗を共有する仕組みを整えた。また、意見が対立した際には、どちらが正しいかではなく、共通点や前提を確認することを意識した。その結果、議論の質が高まり、全員が納得できる形で成果をまとめることができた。この経験から、相手の考えを尊重しながら全体を前に進める力を身につけた。

27年卒 | 総合職

NTTファイナンス

「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください: 通信インフラを支えるNTTグループの中で、資金管理や会計業務を通じて事業全体を下支えしている点に関心を持ちました。特に、グループ内の基盤業務に加え、決済や金融関連の分野へも取り組んでいる点から、安定と変化の両立を実現している企業だと感じています。本セミナーを通じて、日々の業務がどのように事業の意思決定や挑戦を支えているのかを具体的に理解し、自分自身がその一員として働く姿をより現実的に描きたいと考え、志望しました。

これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください: 私の強みは、目標に対して継続的に工夫を重ねながら取り組める点です。この強みは、大学在学中の語学学習で発揮されました。家庭の事情により海外留学を断念することになりましたが、そこで諦めるのではなく、日本にいながら実践的に力を伸ばす方法を模索しました。基礎を見直すために学習計画を立て、毎日の進捗を記録しながら学習を継続しました。また、学外の交流イベントに参加し、英語を使う機会を意識的に増やしました。結果として、語学力の向上を実感でき、自分で環境を整える力が身についたと感じています。

これまでで困難だと感じたことと、それをどう対応・解決したのかを教えてください: 高校時代、◯◯部に所属していた際、感染症の影響で定期演奏会の開催が危ぶまれたことが大きな困難でした。練習時間や会場利用に制限がかかり、従来通りの準備ができない状況でした。そこで、まず現状で可能な選択肢を整理し、曲数の見直しや練習方法の変更案をまとめました。その内容を顧問や部員全体と共有し、話し合いを重ねながら方針を決定しました。結果として規模を調整した形で演奏会を実施でき、制約がある中でも工夫次第で目標を達成できることを学びました。

27年卒 | 総合職

ビューカード

インターンに参加したいと考えた理由について: 交通と金融を結びつける事業を実際に体感できる点に魅力を感じ、参加を希望しました。普段の生活の中で鉄道を利用する機会が多く、移動が当たり前に成り立つ背景には、利便性を支える仕組みがあると感じていました。その中で、決済やポイントなどの金融サービスが利用体験を大きく左右していることに関心を持つようになりました。飲食店でのアルバイト経験を通じて、支払いがスムーズに進むことで、利用者の満足度だけでなく現場の業務効率も向上することを実感しました。仕事体験では、こうした仕組みがどのように設計され、グループ全体の価値向上につながっているのかを具体的に学びたいと考えています。

ビューカードで興味のある仕事内容やその理由について: 商品企画に関わる仕事に興味を持っています。理由は、利用者の行動やニーズを踏まえて形のあるサービスを生み出す点に魅力を感じているからです。大学のグループ活動では、利用者目線で意見を整理し、改善案をまとめる役割を担ってきました。その中で、誰のどんな不便を解消するのかを考える過程にやりがいを感じました。また、アルバイト先では年齢層の異なるお客様への対応を経験し、同じサービスでも伝え方や設計次第で受け取られ方が変わることを学びました。こうした経験を、日常に根付く金融サービスの企画に活かせると考えています。

実際に社員に聞いてみたいことについて: 入社後にどのような業務を経験しながら専門性を高めてきたのかや、部署間で連携する際に意識している点について伺いたいです。また、仕事を通じて成長を実感した瞬間についても聞いてみたいと考えています。

27年卒 | トレードビジネス

三菱UFJ銀行

非公開・非公開

トレードビジネスWorkshopに応募した理由を教えてください。※200文字以内: 日本企業の海外進出を金融の専門知識を用いて支援する目標に向けて、貴行のWorkshopに応募しました。学部時代の学習から、政治・社会・経済・技術分野での国際的な動向を意識しながら金融面での適切な支援を行うトレードビジネスの仕事に魅力を感じました。多様なステークホルダーの調整を行いグローバルなビジネス展開を支援するアドバイザリー業務に特に関心があり、将来像を実現するために必要な知見を得たいです。

あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。※150文字以内: 特定の分野での専門知識を有して働くことを大切にしたいです。AIの高度化・労働市場の流動化の時代において、専門性を持たない者は代替可能な存在として不安定な立場になると考えます。特定の強みを持ちサークルで価値を発揮した経験があり、将来はグローバル×金融という需要が高い分野での専門性を獲得したいです。

あなたの学生生活の中で「挑戦」に関するエピソードを教えてください。※300文字以内: 私は300名規模のサークルで業務改革に挑戦しました。公演運営への問題を中間代から抱いていたため、執行代で幹部へ公演統括という新役職の設置と仕事内容を提案し、自身は統括として業務改善を推進しました。毎公演で同様の問題が発生し続けていた課題に対し、公演の全体観を把握できていない点、仕事分担が曖昧な点、係間の連携が不足している点が原因であると考えました。これに対し、全体を束ねる公演統括を新設し、統括が中心で業務分担・内容のマニュアル化、業務ツールとしてのgoogleの一括導入・会議の常設化を行いました。公演を重ねるごとに問題数は減少し、後輩も運用可能な仕組みとして引き継ぐことができました。

27年卒 | IBコース（全域型）

三菱UFJモルガン・スタンレー証券

非公開・非公開

これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。（300文字以下）: 私が特に注力したことは、所属していたダンスサークルでの公演運営に関わる業務改革です。一連の改革では問題解決に留まらず、組織として継続した公演運営の体制を構築することができました。年5回の公演において仕事の役割分担や次回公演への引継ぎが曖昧であり、毎公演同様の問題が発生している状態に問題意識を抱いていました。これに対し、自身は公演係として問題改善を主導し、施策導入の実行過程までを担いました。先輩や同期への事例の聞き取りから、業務内容・分担の明確化、会議の常設化が最適な改善策であると判断し、議論を重ねながらマニュアル作成を行い、定例会議では司会を務め、組織の潤滑油として公演運営へ関わりました。

あなたが就職先を決めるにあたって重視するポイントや仕事に求めるものを、あなたの将来なりたい姿も踏まえながら教えてください（300文字以下）: 私は就職先を決めるにあたって、社会性・公共性を満たすことができること、第三者視点からアドバイスができることを重視しています。将来は「日本産業界の成長に外から貢献できる人物」を目指しており、成長の一手段として金融は強い力を持っています。学生時代のゼミを中心とした学びから、複雑な利害関係を構造的に把握し、社会全体への良い影響を考えることへ喜びを覚えることに気づきました。チューターとしてのアルバイトでは、他者を支援し成長した姿を見ることに仕事のやりがいを感じていました。金融を通じて企業の課題解決を行うことは、企業を超えて日本・世界を向上させる取り組みであり、熱意を持って臨むことができます。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。（400文字以下）: 貴行のリアル・アセッツ・グループにおけるエネルギー領域に係るアドバイザリー業務に最も関心があります。学生時代の学びから、日本産業界の成長に貢献できる人物を志向しており、全産業の根幹を支えるエネルギー分野の支援に最も関心があります。元来の化石燃料からカーボンニュートラル燃料への転換が求められているものの、コスト高や国際的潮流の不透明さなどの要因から移行が進んでいません。特にコスト面の課題が多くの企業が移行に踏み切ることのできないボトルネックであり、複合的課題に対処するための基盤づくりとして、ファンド設立による資金調達やM&Aによる事業強化が有用なのではと考えています。投資銀行に関わる基礎講義やプロジェクトワークを通じて、金融の有効性についての理解が深まります。エネルギー・インフラ領域などに対して、モノを切り口とし活用法を学び、産業界再成長の一端を担う人材へと成長したいです。

27年卒 | ウェルス・マネジメント本部

UBSグループ