金融のインターンシップ一覧
金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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金融のインターンシップのクチコミ
金融のインターンシップの選考対策について知る
金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | オープンコース
アフラック（アフラック生命保険）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Aflac Winter Eventsの参加希望理由を教えてください。
- 貴社の業務理解を深めるとともに、「生きる」を支える生命保険の本質的な価値を学びたいと考え参加を志望する。家庭教師として生徒の潜在的なニーズを対話から見つけ、寄り添って支える経験にやりがいを感じたことから、人を精神面・経済面の双方で支える生命保険業界に関心を持った。顧客視点を大切に革新を続ける貴社で、働く姿勢や求められる視点を肌で感じ取り、自身の強みとの適性をより深く確かめたいと考える。
- 学生時代に新しく挑戦したことについて記載してください。
- フットサル部の新歓活動で広報担当としてSNS運用をしたことである。元来画像編集や斬新なアイデアを練ることが得意だったため、広報担当に立候補した。前年度の反省点としてマネージャーや初心者の入部が少なかったこと、フットサルサークルに新入部員が流れていってしまったことが挙げられた。それを踏まえ、今年度はフットサルの魅力や当部の雰囲気を発信することを目的に2つの施策を実行した。1つ目に、フットサルの基礎知識をまとめたり、フットサル未経験者になぜ当部を選んだのかをインタビューしたりした。これにより、フットサルの魅力がより伝わりやすくなった。2つ目に、芋煮会、全国大会などの行事の紹介をしたり、部内での出来事を日記にまとめたりした。これにより、当部の雰囲気をアピールすることができた。結果、新入部員数は目標の25人に対して、32人獲得することができた。新歓活動を通して、自ら提案し成果を出す重要性を学んだ。
27年卒 | 総合コース（総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）
- 興味を持ったきっかけは、幅広い顧客層に寄り添いながら、長期的な資産形成を支援できる点に魅力を感じたからです。私は個別指導塾の講師として、生徒と1～2年にわたり関わり、学習計画の提案や進路相談を通じて信頼関係を築き、成績向上や志望校合格といった成果に結び付けてきました。この経験から、人の想いや将来像を丁寧に汲み取り、伴走することにやりがいを感じています。一方で、教育現場では関われる期間に限りがあり、より長期的に人生に寄り添える仕事がしたいと考えるようになりました。本プログラムでは、資産コンサルタントとしてお客様の将来設計を支える提案や、大和証券が持つ地域密着の強みを活かした実務を体験し、ウェルスマネジメント業務の解像度を高めるとともに、自らの信頼構築力がどのように活かせるのかを確かめたいです。
- 自由記述（特になければ未記入で結構です）（400文字以下）
- 私の長所は信頼構築力です。個別塾講師のアルバイトでは、生徒や他の講師との関係を深めることができました。授業中だけでなく、授業の前後にも積極的に話しかけるように心がけたことで最初は緊張していた生徒も少しずつ心を開き、授業が終わった後も質問をしてくれるようになりました。また、他の講師ともコミュニケーションを取り、授業の進め方や生徒の様子について情報を共有し合いました。これにより、講師全体で生徒の成績向上に貢献できたと感じています。さらにサークル活動では、5年ぶりに文化祭に出店した時に店頭に立ち、商品を手渡すまでの時間でお客様に話しかけて、コミュニケーションをとり、店とサークルについて知ってもらい、リピート買いを促しました。貴社でもこの強みを活かし、お客様一人ひとりと誠実に向き合いながら、長期的な信頼関係を築いていきたいと考えています。
27年卒 | 支店総合職
農林中央金庫
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、「逆境下でも自ら思考し戦略を立て、成果を出す力」だ。大学では◯◯競技部に所属し、◯◯を経験。そこでは、練習日数が10日前後と、周囲の選手に比べて圧倒的に少ないという不利な状況にあった。そこで私は「心・技・体」に要素分解し、技術面は映像分析やトップ選手への助言依頼、体力面は独自の練習法の構築や合宿での徹底した食生活、精神面は音楽による自己調整や読書によるマインドセット法の獲得といった戦略的手法を自ら設計し、実践。結果として◯◯大会で優勝し、日本一を達成。さらに◯◯大会にて、◯◯となる出場◯種目での優勝を達成した。以上の経験から、時間をはじめとしたリソースが限られた環境でも決して諦めず、前向きに捉え、思考と行動を繰り返すことで成果を出す力が、今後の挑戦にも活きると確信している。
27年卒 | 投資銀行部門
ゴールドマン・サックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機を教えて下さい。
- 私は、◯◯が◯◯のトップとして、企業への投資や融資を通じて社会に大きなインパクトを与えるような業務を担っていることから、金融業界に興味を抱いていた。特に、企業のM&Aや資金調達といった、経営上の重大な意思決定に深く関与する業務に大きな魅力を感じるようになり、投資銀行部門に関心を抱くようになった。中でも御社は、世界トップレベルの金融プロフェッショナルが集う環境が十二分に揃っており、複雑化していく顧客の事業・財務環境における各課題に対して適切なソリューションを提供するプロセスを通じて、日本社会に多大なインパクトを与えていると考えている。その環境に身を置くことで、私は自らの限界に挑戦し、企業の成長と社会の発展に貢献するための知見や実践力、精神力を身に着けられるのではないかと考えた。また、私は大学での部活動の経験から、多様な価値観を持つメンバーとの協働や限られた時間での意思決定、行動、そして圧倒的な結果を出すことに慣れている。この私の強みが御社の業務に対して適性があるのかということについて、インターンシップでの実際の業務に触れて、業界および御社に対する理解を深めたうえで判断したい。
- あなたの長所・短所について教えてください。
- 長所は、逆境下でも自ら思考し戦略を立て成果を出す力だ。大学では◯◯競技部に所属し、◯◯を経験。◯◯での練習日数が10日前後と、周囲の選手に比べて圧倒的に少ないという不利な状況にあった。そこで私は「心・技・体」に要素分解し、体力面は独自の練習法の構築や合宿での徹底した食生活、精神面は音楽による自己調整や読書によるマインドセット法の獲得、技術面は映像分析やトップ選手への助言依頼といった戦略的手法を導入した。結果、◯◯人が参加する日本最大規模の◯◯大会で優勝。短所は、不安症であることだ。何事でも現状のままでいいのかと不安に駆られることが多い。そのため、不安解消のために常に考えて次々と行動に移す習慣が身に着いている。既述した競技経験においても、練習日数が非常に少ないことも相まって、常に現状を疑い上達への理論を詰めていったことで、成果に繋がったと自負している。
27年卒 | 一般職
オリックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も注力したことは？（300字以内）
- 大学で所属した◯◯競技部が、毎年開催される旧帝大学を中心とした◯◯大会で史上最高の団体成績を残したことだ。それまでの過程で、私は唯一の競技経験者として最下位が常態化していたチームの舵を切る役割に徹した。具体的には、上達のための要素を「心・技・体」に分解し、精神面では音楽や読書による試合に向けたマインドセット法、技術面では◯◯映像の分析法、体力面ではトレーニング法等を独自に確立して、チーム内で熱意をもって積極的に共有した。これにより、部員の練習に対する意識や行動が徐々に変化し、チームの一体感も少しずつ醸成されていく感覚を得た。結果、チームは同大会で史上最高の◯位を獲得することができた。
27年卒 | 営業総合基幹職（マネジメントコース）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。※改行しないでください（200文字以下）。
- 「豪雨による新規裸地斜面が山地小流域の土砂流出過程に及ぼす影響」が当テーマである。豪雨時に土石流が発生した流域では新規に裸地斜面が発生する。裸地斜面では凍結融解により毎年恒常的に土砂が生産されるため、流域内において、裸地斜面の増加は生産土砂量の増加を意味する。そこで、現地調査によって裸地斜面の測量を行ってその生産土砂量を推定し、流域からの実際の流出土砂量と比較することで、流域の状態を評価した。
- ◆あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください（320文字以上400文字以下）※改行しないでください
- 大学の◯◯部で、史上最高の団体成績の獲得に貢献したことだ。弊部は、旧帝大学を中心として毎年開催される◯◯大会において、◯◯年間最下位が常態化していた。私はその状況を問題視し「何としてでもチームを再建したい」という熱い想いのもと。部内唯一の競技経験者として部の舵を取る役割に徹した。具体的には、音楽や読書による大会に向けたマインドセット法、自分の◯◯映像の分析法、◯◯トレーニング法等を独自に確立して、部員一人一人に熱意をもって積極的に共有した。これによって、◯◯に対する部員の意識や行動が徐々に変化し、部の一体感も少しずつ醸成され全体のレベルが上がっていく感覚を確かに得た。結果として、部は同大会で史上最高の◯位を獲得することができた。以上の経験から、チーム全体を動かし成長させるためには、自身の強みを正確に把握しそれをチームに惜しみなく還元する姿勢を持つことが大切である、と学んだ。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください（240文字以上300文字以下）。
- 貴社の業務風土を体感し、万一の際に助けられる存在として多くの人々に安心を提供する将来像を具体化したいからだ。私は大学の◯◯大会中に怪我をして身動きが取れなくなった際、周りの部員達に大いに支えられた経験がある。このときに人の温かみを知り、自分も困っている人を助けたいと思うようになり保険業界に興味を持った。貴社は圧倒的な顧客基盤を有し、万一のリスクへの備えとリスクを低減させるヘルスケア事業への取り組み等を通じて、リスクに向き合いながら多くの困っている人に手を差し伸べることを最も実現できると考えた。インターンシップではリーテイル業務を通して生命保険について学びつつ貴社で働く将来像を具体化したい。
27年卒 | 総合職（オープンコース）
東京海上日動あんしん生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 1DAY仕事体験に期待すること、参加の目的や理由などを教えてください（200字以内）。
- 1DAY仕事体験を通じて生命保険の社会的役割や業務内容を深く学び、理解を深めたいと考えている。塾講師のアルバイト経験を通じて人々の人生に触れ、関係性を築き、成長を支援することにやりがいを感じたことから、人々の人生に寄り添い安心を提供する生命保険業界に興味を持った。その中でも貴社のお客様との信頼関係構築に重きを置く姿勢に魅力を感じた。実際の業務を体験しながら、生命保険の社会的意義ややりがいを体感したい。
- あなたが学生時代に「挑戦したこと」や「挑戦していること」を具体的に教えてください（350字以内。役割や人数のイメージができるように内容を記載してください）。
- 挑戦したことは◯◯サークルとして5年ぶりに文化祭の屋台で◯◯を販売し、会計を務めたことである。同じ年の春頃から企画が始まり、秋頃の文化祭で黒字経営をすることを目標に掲げた。◯◯サークルには◯◯人以上所属しているが、実際の運営は私を含めた幹部◯◯人が中心で行った。幹部全員が初めての試みだったため、試行錯誤の連続だった。会計として、1食を何個で、何円で売ると何円の利益が出るのかを全て計算し、試作の段階で友人に何円だったら買うかのアンケートをとることで在庫管理や価格設定の参考にした。また、当日には店頭に立ち、商品を手渡すまでの時間でお客様とコミュニケーションをとり、屋台とサークルについて知ってもらい、リピート買いを促した。
- 上記の挑戦で得た（得ている、得ようとしている）学びや気づきを教えてください（200字以内）。
- 挑戦の結果、当日の昼間にフライヤーが故障したことで売り時に営業停止になってしまい目標個数の◯◯食に届かず、赤字になってしまったため目標は達成できなかった。しかし、ビジネスに触れてどのような価格設定を行ったら買おうと思ってもらえるのか、買い手の立場になって考える価格戦略やたくさん買ってもらうための顧客対応など多くを学んだ。また、視野を広く持つことで緊急時に備える、など改善点も見つけることができた。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。400文字以下
- ◯◯サークルとして5年ぶりに文化祭の屋台で◯◯を販売し、会計を務めたことです。黒字経営をすることを目標にし、私を含めた幹部◯◯人が中心で運営を行いました。幹部全員が初めての試みだったため試行錯誤の連続でした。会計として1食を何個で何円で売ると何円の利益が出るのかを全て計算し、試作の段階で何円だったら買うかのアンケートをとることで在庫管理や価格設定の参考にしました。また店頭に立ち、積極的に声をかけて販売促進を促しました。しかし当日の機械故障もあり、目標個数の◯◯食に届かず赤字になってしまいました。悔しさが残りましたが、3個で◯◯円に設定すると1個◯◯円と計算できるため購買意欲が低くなったのではないかという反省点があり、個数と価格設定における心理的要素の重要性や新規とリピート買いのそれぞれにおける売り上げを増やすための顧客対応など多くを学び、改善点も見つけることができました。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。400文字以下
- 保険の営業と貴社への理解を深めたいからです。塾講師のアルバイトを通じて、生徒や保護者と深く関わりながら信頼関係を築き、その人の成長を支援することに大きなやりがいを感じました。この経験から、多くの人の人生に寄り添い、安心を提供する生命保険業界に強く興味を持つようになりました。なかでも営業職は、お客さま一人ひとりの人生や価値観に真摯に向き合い、最適な提案を行う責任と影響力の大きな仕事であると感じています。本コースでは、実際に営業を体験することで、保険営業のやりがいや難しさ、そして貴社の「お客さまに寄り添うコンサルティング」が具体的にどのように行われているのかを学びたいと考えています。お客さまとの信頼構築のプロセスや、ニーズに応える提案のあり方を体感することで、営業という仕事への理解と貴社への理解を深めたいです。
27年卒 | カスタマーサービス
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）
- 強固かつ広大な顧客基盤および多様な金融サービスの提供によって、社会へのインパクトや貢献度が非常に大きくなる点に魅力を感じたからだ。本ワークショップを通じて、カスタマーサービスの業務内容や顧客対応力、そして金融業界および貴行ならではの圧倒的な課題解決力を身に着けたいと考えている。また、実務経験を通じて貴行の企業文化や社員の方々の魅力についても直接肌で感じたいと考えている。
- あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。（150文字以内）
- 目標から逆算した継続的な努力を大切にしたい。◯◯を通じ、0.01秒を削るためには、◯◯技術だけでなく日々の筋力トレーニングや用具の手入れなど、多角的な準備が不可欠だと学んだ。仕事においても、高い目標を掲げ、そこに至るまでのプロセスを細分化して着実に積み上げることで貢献したい。
- あなたの学生生活の中で「挑戦」に関するエピソードを教えてください。（300文字以内）
- サークル化した体育会◯◯部を再建し、全国大会団体5位に導いた経験だ。当初、部員の練習意欲が低く組織が形骸化していたため、私は「競技環境の抜本的改革」に挑戦した。具体的には、猛反対を押し切り、拠点を格安かつ日本屈指のハイレベルな指導元へ変更するよう交渉・実現させた。急激な環境変化に際し、私は部内唯一の経験者として全員の動作を分析し、高度な助言を噛み砕いて伝える個別指導を徹底した。結果、厳しい練習環境を各々の成長実感へと繋げることに成功し、私自身の個人日本一に加え、団体5位入賞を果たした。この経験から、圧倒的な当事者意識を持って周囲に働きかけ、組織を変革する重要性を体得した。
27年卒 | 総合職
SMBC信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- （在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。
- 理由は2つある。1つ目は、「未知を解き明かす」という知的好奇心を、最先端の環境で満たせると感じたからだ。私は物質の構造や反応機構の“なぜ”を突き詰めることに面白さを感じ、授業や読書を通して化学への関心を深めてきた。本学部では、1・2年次に基礎を体系的に学び、3年次からは研究室に所属し未知のテーマに挑める。このように段階的に専門性を深めつつ、主体的に探究できる点に強く惹かれた。2つ目は、多様な挑戦を後押しする、自由で開かれた校風に魅力を感じたからだ。本学は全国から多様な価値観を持つ学生が集まり、約◯◯のサークルが存在すると言われている。高校時代に◯◯を趣味としていた私は、学問以外でも夢中になれる何かを見つけたいと考えていた。そうした中で、学生自身が企画・発信できる文化祭やサークル活動に触れ、多方面に挑戦できるこの大学でなら、自分の世界を大きく広げられると感じ、進学を決意した。
- 次の設問でご回答いただく「自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）」について、タイトルをつけてください。
- “つまらない”からの大逆転
- 自分にとって今までで一番高い目標を掲げ、やりとげた挑戦を教えて下さい。（大学受験など進学に関する受験を除きます。）*改行せずにご入力ください
- 進学塾で理科の集団授業を担当し、生徒アンケートで1年以上100点を継続したことだ。担当当初は「つまらない」との声が多く、評価は70点台に低迷していた。原因は内容理解ではなく、教室に集中できる空気がないことだと仮説を立て、「授業中に集中力が途切れないこと」を目標とした。そこで、第一に「学ぶ意味の提示」、第二に「ストーリー性」、第三に「ユーモア」を軸に授業を設計。社員講師の授業を観察・分析し、生徒の反応をもとに毎週検証を重ねた。授業案はベテラン講師に添削を依頼し、教室では生徒の表情を見て話し方や問いかけを即興で調整した。その結果、集中度が高まり、アンケートでは100点を1年以上継続。授業を理由に入会する生徒が増え、保護者からの相談も任されるようになった。この経験を通じて、仮説思考と周囲との連携によって、継続的に成果を生み出す力を磨いた。
金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（全域型）
三井住友ファイナンス＆リース
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomに接続後、面接開始。
- 質問内容
- ・自己紹介 →他の学生が、このときにインターンに応募したきっかけを話していたため、私もそこで話すようにした。そこからの深堀は特になかった。 ・学生時代に力を入れたこと →ESで書いたことを話した。そこから深掘りをされた
27年卒 | 総合職（全域型）
三井住友ファイナンス＆リース
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 他のSPIと同様
- 対策方法
- 参考書でたくさん勉強していた。特に言語の部分は暗記要素もあると思う。
27年卒 | 総合職（全域型）
三井住友ファイナンス＆リース
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 一日目はインプットを中心に、午後課題解決型のグループワークを行った。二日目も課題解決を行った。三日目は寸劇を行った後、座談会があり、様々な社員の方の話を聞くことが出来た。寸劇の時も社員の方が1人各グループについてくれる。
- ワークの具体的な手順
- 寸劇は過去の事例を社員の方が持ってきてくれるため、どういう流れだったのかを把握したうえで自分たちで劇を作った。
- インターンの感想・注意した点
- 積極的にコミュニケーションを取ることを意識した。他の学生さんたちがとても優秀だったため、難しい内容の時も調べたり社員の方に聞いたりしてグループ活動に貢献できるようにしていた。内容自体難しいところもあるかもしれないが、予習復習をするようにしていた。
27年卒 | 総合職（グローバルマーケッツコース）
三井住友銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 国債・株式などの複数資産を組み合わせ、想定された市場環境のもとで最適なポートフォリオを構築するワークを行った。1日目に市場分析と資産配分案の策定、2日目に最終案を発表。発表時間は各チーム約10分程度で、その後社員から質疑応答と講評があった。
- ワークの具体的な手順
- （1）市場環境の前提条件提示 （2）各資産の特性整理 （3）チームで資産配分比率を決定 （4）リスク・リターンの根拠整理 （5）2日目にプレゼン発表 （6）社員から講評・フィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 資産配分の根拠を明確に説明することが求められ、感覚ではなく論理で意思決定する重要性を学んだ。特に市場見通しとリスク許容度をどう結びつけるかに苦労したが、議論を構造化することで改善できた。短期間で市場業務の思考プロセスを体験でき、有意義であった。
27年卒 | 総合職（グローバルマーケッツコース）
三井住友銀行
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→説明→GD→退室
- GDのテーマ・お題
- 2者択一形式のテーマ（具体的内容は守秘義務のため非公開）
- GDの手順
- （1）自己紹介 （2）テーマ発表 （3）個人で思考時間（数分） （4）グループ討議 （5）結論まとめ （6）発表 議論時間は約30分程度で、最後に代表者が結論を発表する形式であった。
27年卒 | 総合職（グローバルマーケッツコース）
三井住友銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 基本的な対策で構わない。参考書を購入し1周すれば十分である。
27年卒 | 決済事業本部
J.P.モルガン
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 本部長レベルの方が一人、部門内で人事を担当している人が一人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクから入室
- 質問内容
- 自己紹介とガクチカの深掘り なぜインターンシップに応募したのか？ なぜこの部門なのか？ このインターンシップで期待することは何か？ 異文化環境の中で困難を乗り越えた経験はあるか？ 自分が主体的にどのように対立を解消したか？
27年卒 | 決済事業本部
J.P.モルガン
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 日系大手企業財務部への提案として、効率的なキャッシュフローの仕組みを現状と将来的な課題を推定しながら商品として提案する。 6人グループでプレゼンテーションが15分程度であった。その後、質疑応答の時間が設けられた。
- ワークの具体的な手順
- 時間内に与えられた課題をプレゼンテーション形式でまとめる。
- インターンの感想・注意した点
- 分からないことは社員の方に聞くようにした。グループワークであったため、時間内に効率的に進められるよう、方向性の設定と時間配分をあらかじめ行った。また、学んだ内容を利用し、理解しているということをアピールした。
27年卒 | 決済事業本部
J.P.モルガン
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のため不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- Tell me about the situation you needed to cooperate with others to overcome the difficult situation.
27年卒 | 総合職
大和アセットマネジメント
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要、アセットマネジメント業界のビジネスモデル、運用プロセス（リサーチ・ポートフォリオ構築・リスク管理）の説明を受けた。その後、質疑応答および少人数に分かれたオンライン座談会が実施された。グループワークやプレゼンはなく、業務理解を目的としたプログラムであった。
- ワークの具体的な手順
- （1）企業・業界説明 （2）運用ビジネスの構造説明 （3）質疑応答 （4）少人数座談会 発表や成果物提出はなし。
- インターンの感想・注意した点
- 実務体験型ではなかったため、受動的にならないよう事前に質問を準備して参加した。特に「差別化要因」や「実務的な難しさ」について質問されていた。説明会形式であったが、社員の方の回答から業務の実態や価値観を知ることができ、業界理解の整理につながった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。