金融のインターンシップ一覧
金融のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、金融の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 金融のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による金融のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、金融の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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金融のインターンシップのクチコミ
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金融のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合基幹職（地域ビジネスコース）
日本生命保険相互会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 特に力を入れて学んでいるテーマ（卒業論文等）について、具体的に入力ください。（200文字以下）
- ◯◯の◯◯特性の向上を目指す研究を行っている。従来、この材料は製造時に◯◯が生じやすく、これがデバイスの性能劣化を招く要因とされてきた。しかし近年、◯◯が◯◯として機能する可能性が指摘された。本研究では◯◯により◯◯を比較的容易に制御できる現象を活用し、◯◯の◯◯や◯◯の違いが◯◯性に与える影響を調査している。
- あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら記入ください。（320文字以上400文字以下）
- 大学3年の夏から1年間、◯◯の主将として、競技力向上に向けた基盤づくりに取り組んだ。夏の大会での総合優勝を目指していたが、戦力を分析した結果、現状は◯◯位だった。また、結果が出ず練習意欲が低下した選手が多く、競技力の向上が停滞していた。そこで、私は◯◯が競技力向上の鍵になると考え、「◯◯」をスローガンに掲げた。◯◯や前向きな声掛け、応援歌の導入による応援の活性化などの施策を通じて、部員のモチベーションを引き出した。その結果、前向きに競技へ打ち込める雰囲気が生まれ、◯◯が前年比で10％増加した。目標の大会では敗れたが、チームには「◯◯」が根付き、後輩達の成長につながる土台を築くことができた。この経験から、集団を継続的に成長させるには、目先の成果に着目するのではなく、成長意欲を引き出す働きかけが重要であると学んだ。
- 日本生命に興味を持ったきっかけや、インターン参加を志望する理由について入力ください。（240文字以上300文字以下）
- 大学1年時に交通事故に遭った経験がきっかけで保険業界に興味を持った。突然の事故で不安を抱えていた私に対し、保険会社の担当者の方は丁寧に寄り添い、迅速かつ的確なサポートを提供してくださった。この際に、「人生の不確実性に対する安心」という保険の本質的な価値を実感した。この経験から、 私も人々が人生の節目や不安を抱える状況に直面した際に親身になって寄り添い、確かな安心を提供できる存在になりたいと考えるようになった。このインターンシップを通じて、保険が果たす社会的役割への理解を深め、貴社が長い歴史の中で培ってきた信頼を基盤とした「人々の安心」を創出する業務に携わりたいと強く願っている。
27年卒 | オーダーメイド型
みずほ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップへの志望動機
- 私は、初対面の方同士が自然に交流できる「◯◯」の運営を通じ、誰かの挑戦やビジョンを支え、事業の成長に必要な土台を築くことにやりがいを感じました。この強みをさらに成長させ、企業と従業員の未来を支える企業年金の課題解決に挑む本インターンで専門性を高めたいと考え、志望します。
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27年卒 | 投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 取り組まれてきたサークル・クラブ活動やその他特記されたい課外活動をご記入ください。
- 中学・高校時代を通じて◯◯部に所属し、集団における調和と個の研鑽の両立に注力した。特に中学時代の◯◯部では、県内屈指の強豪校にて「◯◯」を徹底した基礎練習を積み、選抜枠を勝ち取った。高校では◯◯へ転向し、自身のプライドを捨てて周囲に教えを請う「受容力」と、コロナ禍での◯◯中止危機を乗り越える「完遂力」を養った。また、大学時代には◯◯の実行委員として、◯◯や◯◯の異なる学生間の利害調整を行い、前例のない◯◯をゼロから立案・実行した。
- 人生で頑張ったことを3つあげて説明してください。その他、特筆すべき事項を箇条書きで簡潔にご入力ください。（ 活動の成果・結果・成績などがあればそれも含みます。）
- 一つ目は、◯◯における◯◯の立案と収益化である。大学1年次より◯◯にて長期インターンに従事。地方学生の◯◯に課題を見出し、自ら新規事業部への立候補を行った。既存の枠組みがない中、泥臭い◯◯や◯◯の策定を主導。自身の熱量を押し付けるのではなく、各メンバーの◯◯を紐解き役割を最適化するリーダーシップによりチームを結束させ、半年間で事業を軌道に乗せた。不確実性の高い環境下で、論理的仮説と行動量を両立させ、目に見える成果に繋げた経験である。 二つ目は、◯◯における◯◯交渉と◯◯提言の作成である。◯◯での短期留学を含む◯◯に参加。最終発表に向けた議論において、◯◯側の論理と◯◯側の価値観が激しく衝突し、一時は決裂寸前の状態に陥った。私は双方の主張の背後にある「真の目的」を再定義するため、夜通しの対話を通じたファシリテーションを徹底。拙い英語ながらも本音をぶつけ合い、最終的には共通のゴールを見出すことで、◯◯的に評価の高い共同提言を完成させた。異なる◯◯を持つ者同士を束ね、一つのアウトプットを出す「執着心」を磨いた。 三つ目は、◯◯として志望校合格したことだ。大学1年時、現在の所属大学への再挑戦を決意し、◯◯に通いながら受験勉強を継続する◯◯を決行した。◯◯、試験、そして生活費を稼ぐためのアルバイトを並行しながら、限られた時間で最大効率の学習計画を設計。自己管理を徹底し、◯◯や◯◯を克服して目標を完遂した。この経験により、極限の状況下でも論理的に優先順位を付け、目標達成のために自分を律し続けるタフネスを体得した。
- モルガン・スタンレーに入社をしたら、何を実現したいですか？
- 貴社の圧倒的なグローバルプラットフォームとMUFGとの強固なアライアンスを活かし、日本企業の抜本的な「事業ポートフォリオ再編」を牽引し、国際競争力の向上に貢献したい。現在、日本企業はガバナンス改革や資本効率の改善を強く求められており、非コア事業の売却や海外市場への本格進出といった、攻めの意思決定が不可欠な転換期にある。外資系ならではの高度な案件執行力と、日系メガバンク由来の深い顧客基盤を併せ持つ貴社でこそ、複雑な利害関係を調整し、クライアントの変革を導く「論理を超えた介在価値」を発揮できると確信している。市場の不確実性が高まる中、卓越したプロフェッショナル集団のなかで貪欲に思考を磨き、日本経済の未来を決定づける大規模案件を成功に導きたい。
27年卒 | 地域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（1）具体的な取り組みと成果（100文字以内）
- サークルで、初対面同士が自然に交流できる体験型イベントを運営代表として企画した。安全かつ円滑な運営体制を構築し、満足度80％の目標を達成。「新鮮な体験だった」との声を得た。
- （2）成果にいたるまでのプロセス（200文字以内）
- 私は、「参加者が非日常感に没入できる空間づくり」と「安全かつ円滑な運営」という相反する課題の解決に取り組んだ。具体的には、座席配置や誘導マニュアルを整備し、参加者同士が自然に交流しやすい環境を構築。また、責任者限定のLINEグループで情報共有を徹底し、スタッフ間の連携ミスを防止した。さらに、運営手順を細かく見直し、安全性と参加者体験の両立を実現した。
- 本インターンシップへの応募の動機について教えてください。（100文字以内）
- ◯◯の経験から、課題を見つけ仕組みで解決し、人々の安心を支えることにやりがいを感じる。貴社の「全国規模で多様な安心を届ける」挑戦に共感し、ムビケーションで実務に触れ、価値創造に貢献したい。
27年卒 | 基幹職
ユーシーカード
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 貴社の業務内容への理解を深めるため志望いたしました。私は人の役に立ちたいという強い思いから、〇〇〇として活動してきました。新規のお客様には新しい価値を、既存のお客様にはニーズを読み解き最適な熱と香りを提供することで、信頼関係を築いてきました。この経験からから、発展途上であり成長余地の大きいキャッシュレス業界に強く関心を持ちました。中でも貴社は、グループ会社の広範な顧客基盤と、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさを活かし、幅広いお客様の課題解決に挑戦できる点に魅力を感じています。本インターンシップでは、貴社の営業を実際に肌で学び、貴社でいかに活躍できるかを学びたいです。
- あなたらしさを表すエピソード
- 私が学生時代に最も力を入れたことは、早朝◯◯アルバイトを2年間、週6日継続したことです。自分の甘えを克服するため、毎晩同じ時間に就寝し、前日のうちに準備を整えるなど、生活習慣を徹底的に管理しました。また、早朝の時間帯に品出しや清掃を完了させ、日中の混雑時でも店舗運営が滞らない環境を整えることを意識しました。結果として、常連のお客様から「◯◯がいると安心して利用できる」とのお言葉をいただき、規律ある行動の積み重ねが信頼につながることを実感しました。この経験で培った自己管理力と責任感を活かし、クレジットカード業務においても正確性を徹底し、長期的な信頼関係を築いてまいります。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300字以内）
- サークル代表として、多様な部員の意見調整とモチベーション維持に尽力してまいりました。代表に着任した際、サークルには経験者と初心者が混在し、技術レベルや練習参加への意識の違いから、練習方法や試合への姿勢を巡る、意見の衝突がありました。そこで、自身の「傾聴力」を生かし、全体ミーティングに加え、個別のヒアリングを重ね、各部員の期待や不満を丁寧に洗い出しました。そして、これらの声を基に、「全員が楽しめるサークル」という共通目標を再設定しました。その目標を実現すべく、レベル別練習や役割の明確化を行うとともに、練習外のイベントを増やすことによる交流促進といった施策を実行し、衝突の解消に尽力しました。
- このインターンシップへの参加を希望される理由を入力ください。（200字以内）
- ◯◯サークル代表として、多様な意見をまとめ組織を運営してきたので、人と深く関わり支える仕事に魅力を感じております。生命保険は形のない商品だからこそ、「人」の信頼が重要だと考えております。業界初の商品開発など挑戦を続ける貴社の風土や、社員の方々の熱意を体感したいです。また、ワークを通じて、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な解決策を提案する難しさと面白さを学びたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 総合職（地域特定コース）
三菱UFJ信託銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 取り組んできたカテゴリーを選択してください。 1.学業（ゼミ・研究など） 2.体育会 3.文化部 4.サークル 5.アルバイト 6.その他 7.特になし
- →4.サークル
- 上記の内容を200文字以内で具体的にご入力ください。[200字以内]
- ◯◯人の◯◯サークルで、◯◯責任者としてチームの個性を活かした運営に努めた。毎月最少3つの◯◯準備を進めるが、前日まで段取りを進めていた。私は係内連携強化・全体の不安解消のため次の2点を試みた。（1）交流会での会話を基に強みを考慮した役割分担の実施（2）開催日から逆算した進行リストの作成・全体共有だ。結果、本番1週間前に準備を終えることができ、参加者も◯◯名から◯◯名へ増やすことができた。
27年卒 | ゼネラル職
クレディセゾン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 就職活動にて、興味のある業界とその理由について教えてください（金融やクレジットカード業界以外のご回答、大歓迎です）。
- 生命保険・損害保険業界です。人々の生活や将来の安心を支える社会的意義に魅力を感じており、個々の状況に応じた保障を提案し、社会全体の安心の基盤づくりに貢献できると考えているためです。
- 特技・趣味について教えてください。
- 【特技】書道【趣味】カフェ巡り。日記・To Doリスト作成は約◯◯年間継続し、日々のタスクを可視化することで、計画的に物事を進める力と自己管理力を身につけました。
- 最近のマイブームについて教えてください。
- 友人とカフェ巡りをすることです。穴場のお店を探し、季節限定のクリスマスやバレンタインメニューを楽しむ時間が最近の癒しになっています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合社員（転居転勤なし）
三井住友海上あいおい生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本ワークショップへの参加動機（成長したい点、学びたいこと等）を400文字以内でご記入ください。
- 多様化する現代において、状況に応じた安心を提供できる力を身につけたいと考え、志望しました。◯◯部の◯◯の活動では、観客や部員の意見を丁寧に汲み取り、全体の調和を意識しながら◯◯を仕上げました。この経験から、相手に寄り添いながら形を作る重要性を実感したと同時に、多様な価値観を統合して最適な表現を生み出す柔軟性も養えたと感じています。そのため、多様な社会における安心も、個々や価値観に応じて柔軟に提供する必要があると考えます。ワークショップでは、貴社が生命保険会社としてお客さまから選ばれ続ける理由を考えると共に、思考プロセス、実践的な企画力を学びたいです。また、複雑な課題に直面した際に、多角的な視点から価値を生み出す力も磨きたいと考えています。お客さまの課題に寄り添いながら、価値を創出できる人材を目指したいです。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ～IT企画編～に応募したきっかけと、期待していること（学びたいこと）について、ご記入ください。（300文字以内）
- 貴行のITを活用した課題解決力を体感したいからだ。私は映像型予備校の塾講師として、AIが分析した延べ100万人分の学習データを活用し、生徒に最適な学習計画を提案し成果に導いてきた。この経験から、個々のニーズを可視化し、ITの力で一人ひとりに最適な支援を届ける仕事に強い魅力を感じるようになった。貴行は、銀行・信託・ITの機能を統合し、アプリや業務システムを通じて顧客体験を進化させており、そうした最前線に携わりたいと考えている。本プログラムを通じて、貴行が実際にどのようにITを活用して顧客のために動いているのかといった点を意識しつつ、生活者目線で課題を捉え、ITを形にする力を本気で学びたい。
- 「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください（30文字以内）
- ゼミのメンバーとディベート大会の優勝を本気で目指したこと
- 上記の「学生生活を通して頑張ったこと」について、ご自身がとった行動をお答えください（300文字以内）
- ディベート大会に向けた準備においては、メンバー間の作業効率の差や熱量のばらつきにより、議論の質と進捗に偏りが生じていた。これに対し、私はまずメンバー一人ひとりの性格や得意分野を見極めた上で、発言担当や論点整理、資料収集などの役割を適切に割り振った。さらに、全体の認識を揃え、進捗と論点整理の状況を常に可視化するため、Notionを活用した共有シートを独自に作成し、全員がリアルタイムで確認・修正できる仕組みを整備した。これらの取り組みにより、チーム全体の連携と議論の精度を高めることに貢献した。結果として、優勝は逃してしまったものの、◯◯チームの中で◯◯位という結果を収めることができた。
金融のインターンシップの選考体験談
27年卒 | トレードビジネス
三菱UFJ銀行
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の方。年次は忘れたが30代に見受けられた
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン開催
- 質問内容
- 自己紹介（軽く志望動機も） 学生時代に頑張ったことは？ これまでで最も苦しかった経験 1分で、2分でと時間していされたのでそれにおさまるように答えた。他2名の学生はかなりオーバーしていたのでそこで相対的によい印象をもってもらえたと思う
27年卒 | トレードビジネス
三菱UFJ銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- TG-WEBの参考書を1周した。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | トレードビジネス
三菱UFJ銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業務内容の説明 基本的な為替変動リスクに関するグループワーク オペレーション業務に関する書類チェック個人ワーク 業務改善（BCP）に関するグループワーク とても詳細にトレードビジネスコースの業務内容をつかめる有意義な時間であったと思う
- ワークの具体的な手順
- 説明→個人で検討→グループで議論
- インターンの感想・注意した点
- 自分は学部や志望業界的に為替変動にイメージがある程度ついていたが、そこに関する知識が少ない人にとって入口としてとてもいいワークだったのではないかと思う。 グループワークではコンサル志望の方が1人いて、議論はほとんどその方が引っ張ってくださったためあまり貢献できなかったことを少し後悔している。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 軽いアイスブレイクと会社説明の後、約2時間にわたりグループワークの説明・実施・発表が行われ、最後に座談会が設けられていました。グループワークでは、銀行の課題解決や顧客ニーズを満たすアプリの提案に取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワークで現状を整理し課題を抽出したうえでアイデア出しを行い、その課題を解決するためのIT施策をグループで検討しました。具体的には、UI設計や期間・コストも考慮して内容を落とし込み、画面構成や利用イメージを含めた企画書を作成し、プレゼンテーションを行いました。
- インターンの感想・注意した点
- UI設計や画面デザインを扱うインターンは他社にもありましたが、期間やコストまで考慮する内容は、私が参加した中ではりそな銀行のみであり、非常に学びになりました。 また、金融機関におけるITの活用だけでなく、導入やその過程までを意識した内容であり、顧客と銀行双方の視点を学ぶことができました。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン入室後、順次質問
- 質問内容
- 自己紹介 学生時代に力を入れたこと インターンシップに応募した理由（複数コースを志望している場合は、各コースについて回答します。） エントリーシートに書いた内容を読みやすくした形で、回答しました。
27年卒 | IT企画コース
りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格20分
- 対策方法
- 参考書や他企業の選考で慣れておけば、特に問題ないと思います。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的な形式と変わらないはず
- 対策方法
- 特に何もしていない。銀行は玉手箱形式が多く、他の地銀でもやっていたことが功を奏した。
27年卒 | 全国総合職
あおぞら銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中はリテール業務に関するワークショップ。30分で講義を聞き、その後30分ほどで架空の顧客に対して提案内容を決め、実際に提案してみるというワークショップ。 午後は同じような形式で法人営業について行った。
- ワークの具体的な手順
- 法人営業ワークでは、架空の会社の財務諸表と、評価に関する計算方法が書かれた紙が配られ、それを参照しながら実態の数字を計算する。そして、AからJまである取引先のうち、3社まで社員の方に質問でき、答えによってその取引先の経営状態を判断して見積もりを変更していく。最終的にその会社に融資ができるかどうかを判断し、全体の前で発表する。
- インターンの感想・注意した点
- とにかく内容が充実しているが、その分時間がカツカツ。20分程度で準備しなければならず、そのうちの8分を社員へのヒアリングに充てなければならないため、実際には10分ほどで質問内容から提案まで決める必要があり、時間に追われる。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 志望動機 インターンシップでやりたいことなど 回答内容は以下の通りです。 志望動機 国際社会と日本をつなぐ仕事に関心があり、企業の海外展開を支えることで、社会や経済に幅広く貢献できる点に魅力を感じたためです。 インターンシップでやりたいこと 実際の業務や社員の方々との交流を通して、国際社会とビジネスがどのようにつながっているのかを学び、自分の視野を広げたいです。
27年卒 | 総合職
日本貿易保険
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- プログラムは事業説明から始まり、貿易保険の仕組みやNEXIの役割を深く学びました。メインの「輸出保険ワーク」では、特定の国や企業を対象に、地政学リスクや財務状況を分析して保険引き受けの可否を判断する実務に近い演習を行いました。最後には座談会もあり、業務の難しさややりがいを直接社員の方に伺うことができました。
- ワークの具体的な手順
- 配布されたワークシートや膨大な参考資料を読み解き、対象企業の財務状況や進出先の地政学リスクを分析しました。その上で、与信リスクの定量評価や適切な保険金額の算出を行い、どの保険商品を提案すべきかチームで議論しました。単なる計算だけでなく、日本企業の挑戦をどう守るかという戦略的な視点も含めた提案をまとめました。
- インターンの感想・注意した点
- 実務だけでなく、社員の方々の穏やかで誠実な雰囲気に触れ、そのキャリアパスを直接学べたことも非常に有意義でした。 少数精鋭の組織で、一人ひとりがどのように専門性を高め、国際的な交渉の最前線へ進んでいくのかという具体的なイメージが湧きました。ロールモデルとなる方々と対話することで、自身の将来像をより明確に描くことができ、モチベーションが大きく高まりました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。