ホテルのインターンシップ一覧

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ホテル業界ってどんな仕事？現場の声で学ぶオープンカンパニー（ホテル勤務経験社員登壇）

オンライン

学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

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★【秋開催×早期選考直結インターン】ホテルボストンプラザ草津｜たった1時間で本選考に差をつける！！Webで学ぶホテル業界

オンライン

学生からのクチコミ

お話しさせていただいたり、関わらせていただいた方々がみなさんとても楽しそうだったのが印象的でした。また、社員さん同士もとても楽しそうにコミュニケーションを取られているのが印象的で、風通しの良さが伝わってきました。

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＼阪急阪神第一ホテルグループ／☆☆ホテルボストンプラザ草津☆☆【1泊2日宿泊＆ディナー＆朝食付】　ホテルの仕事体験や先輩の座談会が人気の2daysインターンシップ！！＜参加特典＞早期選考エントリー

滋賀県

学生からのクチコミ

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【早期選考直結｜2daysインターン】ホテル＆ホステル企画提案ワーク　～アイデアで旅を彩る訪日外国人ゲストを笑顔にする滞在に～ |英語を活かして働きたい|イベント企画

東京都

学生からのクチコミ

選考や面談を通して感じたのは、社員の方々のあたたかく、フラットな人間関係です。年次や職種に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、「人を大切にする文化」が根付いていると感じましたからです。また、現場の声を積極的に取り入れる姿勢や、挑戦を後押しする風土も魅力的で、若手のうちから主体的に活躍できる環境が整っていると思います。人間関係が良好だからこそ、チームワークを活かした質の高いサービスにもつながっていると感じました。

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【26卒】説明会→面談→最終面接！幹部候補採用創業100年／社員寮あり／奨学金返済サポートあり

オンライン

学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

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【年内に内定を目指すあなたへ】日本初のブティックホテルTRUNKを体感する1dayイベント｜年内の内定確約

東京都

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【早期選考直結】ホテル＆ホステル企画提案ワーク　～アイデアで旅を彩る訪日外国人ゲストを笑顔にする滞在に～ |英語を活かして働きたい|イベント企画｜商品企画｜

東京都

学生からのクチコミ

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【年内に内定を目指すあなたへ】TRUNKの世界観と価値観を深く知る対面型イベント

東京都

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【山形県初】旅館古窯×トヨタカローラ山形　５daysコラボインターンシップ

山形県

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【26卒】説明会→面談→最終面接！幹部候補採用創業100年／社員寮あり／奨学金返済サポートあり

オンライン

学生からのクチコミ

就活生一人一人に親身に対応していた事が、面談や宿泊体験で見られた。

ホテルのインターンシップのクチコミ

客室等ホテルの見学もできたので、実際に目で見ながら説明を聞けることでより理解が深まったと思う。

企業戦略や特徴を深く知ることができたため。

ホスピタリティーを大事に運営したることがよく伝わってきた

人を楽しませたい気持ちで働いていることがよく伝わってきた

業界の説明の後、企業の説明、さらには先輩社員のパネルディスカッションと詳しくお話を伺うことが出来ました。

インターンシップのカリキュラムとして、営業同行があり、実際に社員の仕事の動きを体験することが出来た。また、各職種の仕事内容を知ることが出来たため。

インターンシップ全体を通して3時間という、非常に短い時間であったため会社・社員の方々の雰囲気を掴むことは難しかった。しかし、実務と同様の仕事を疑似体験できるグループワーク（フィードバック付き）や社員座談会があり、内容としては充実していたため、事業理解は深まると思う。

実際の業務に近い内容をインターンで扱えたから。

実務体験があったため

実際にお客様と関わりながら業務について理解できるため、業務の中でのやりがいなども見つけることができた。

ホテルのインターンシップの選考対策について知る

ホテルのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

アパホテル

同志社女子大学・文系

自己PRを記入してください: 私の強みは、周りの意見を聞き今より良い方向に進める適応性である。大学3年次の現在、大学の〇〇でパートマスターを務めているが、私自身その楽器にブランクがあり、やっていた時期もきちんとした部活動ではなかったため、楽器の知識が経験者である後輩に比べて少ない。また、前年度は上級生が指摘することは絶対という形での音楽作りで、下級生は意見を言えない状況に私は納得いかなかった。技術面で後輩より劣ってるのも理由の一つだが、私自身はみんなで音楽を作りたい。先輩後輩関係なく意見を言い合い、演奏会の成功に繋げたい。と思い、私の代では誰でも意見を言えるような練習づくりを心がけた。その結果、後輩からたくさん意見を言ってもらい、より良い演奏ができるようになっただけでなく、パートの仲も深まった。社会に出ると、このような適応性や相手の話を聞きより良い方向に進める力は必要だと考える。

1day仕事体験会への志望動機を記入してください。: 今回1day仕事体験会に志望した理由は、実際に貴社に泊まったことがきっかけである。高校3年生の卒業旅行で友達と〇〇に行った時に、〇〇に泊まった。予約していた時間よりかなり到着が遅れたのにも関わらず、嫌な顔ひとつせず丁寧に接客していただき、また客室内でもゆっくりと休むことができ、快適な時間を過ごすことができた。この経験からまたアパホテルに泊まりたいという気持ちが今もずっとあり、アルバイトを貴社でしたいと思った時期もあった。そして、就職活動の時期に入った今、貴社に興味を持つようになった。 1day仕事体験会に参加できたら、貴社のおもてなしについて、積極的に学びたいと考える。また貴社を強く志望したい。

26年卒 | 企画提案型営業職

日本旅行東北

インターンの志望動機: 私が貴社のインターンに応募したのは、旅行業界と貴社に対する理解を深めたいと考えたからです。今回のインターンシップでは旅行業界及び貴社の概要説明が行われるだけでなく、実際に働かれている社員の方から体験談を伺うことが出来るため、資料からでは分からない仕事の様子や雰囲気を掴むことができると考えました。旅行業界の知識を増やすとともに、ソリューション事業も行われている貴社について学びたいです。

お住いの地域の自慢をしてください: 私の実家は◯◯市の◯◯にあります。◯◯には◯◯◯◯と呼ばれる道の駅があり、自慢スポットです。そこでは、アップルパイや地元の農家の方が生産した採れたて野菜を買うことが出来ます。また、道の駅内にあるりんご園と藍工房では、りんごのもぎ取り体験や藍染め体験をすることが出来ます。レストランや遊具もあるため、家族で来る人も多く、大人から子供まで楽しめる場所となっており、地元の人から愛されています。

3テーマより、一つ選んでお答えください（1）旅行会社に入社したら何がしたいですか（2）私が旅行会社に求めること（3）未来の旅行会社はこうなる（もちろん創造で結構です）: （1）旅行会社に入社したら、地方に生まれ住む小学生や中学生を対象とした低価格の旅行プランを計画したいと考えています。このプランの目的は、彼らが普段は触れる機会が少ない文化資本に触れて、旅行を「楽しい」と感じるだけでなく、文化資本に対して「面白い」と興味関心を抱いてもらうことです。経済的な余裕がなく、また地方に住んでいる人々は美術館や博物館に行く機会が少ないように感じます。しかし、そういった施設の展示物を写真ではなく、自分の目で見ることには大きな価値があると考えています。また、実際に自分の目で見ることでしか感じ取れないこと、学び取れることがあると信じています。こういったプランを実施することで、子どもたちの視野を広げ、将来の選択肢を増やす手助けができるのではないかと考えています。旅行会社に入社した際には、このような社会貢献と教育の両立を目指した旅行プランを提案し、実現していきたいと思っています。

アパホテル

【自己PR】400字以内: 私の強みは、人の気持ちを想像して汲み取れることです。この力を中学校から6年間所属していた部活動で発揮しました。私は◯◯部に所属していましたが、チームスポーツ故に何度か部員同士の対立が起こりました。その際に私は、対立している双方に寄り添い意見を聞き出し、全員にとって最適な結論を導くよう尽力しました。お互いが何を不満に思い、何を必要としているのか、言葉の裏にある感情を汲み取ることで適切な対応ができ、引退まで「県大会ベスト8」という目標に向かって頑張れるチームを作り、その結果、チームの県大会優勝に貢献することが出来ました。この経験から培った「人の気持ちを想像して汲み取る力」は、将来貴社で、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスをする際に必ず活かせると確信しております。お客様の潜在的なニーズや不安を察知し、期待を超えるサービスを提供することで、貴社の顧客満足度向上に貢献いたします。

【志望理由】400字以内: 私は、学生時代に接客アルバイトを通して、お客様に喜んでいただけることに大きなやりがいを感じてきました。人の思い出をより良いものにするお手伝いができるホテル業界に魅力を感じる中で、貴社の掲げる「花ごころあふれるおもてなし」という理念に共感し、インターンシップに応募しました。今回のインターンでは、接客のプロであるスーパーバイザーの体験や、ホテルの支配人としてマネジメントや販売戦略を学べる点に特に惹かれています。実際に宿泊プランの作成やプレゼンテーションを行うことで、現場のリアルな判断や工夫を体感し、自分自身の視野を広げたいと考えています。また、フィードバックを通して、自分の強みや課題を明確にし、今後のキャリア選択にも活かしたいです。お客様に合わせた柔軟な対応力や、スタッフ全体の接客力向上を支える視点を学び、将来、人の記憶に残る仕事をするという自分の目標に近づきたいと考えています。

26年卒 | 総合職

JTBグローバルマーケティング&トラベル

志望動機（200字以内）: 私が貴社のインターンを志望する理由は、日本の魅力を訪日する外国人に最大限に伝えたいからです。増加する外国人観光客に最善の旅行計画を提供し、感動を届けたいと考えています。貴社には日本と海外の架け橋になるという私の目標を実現できる環境があると感じました。インターンシップでは、具体的な事業内容を学び、社員の方々との交流やグループワークを通じて、自分に足りないものを吸収し、自己成長に繋げていきたいです。

自己PR（200字以内）: 行動力が私の強みです。中学時代、◯◯◯◯留学を通じて新たな価値観に触れると同時に日本の魅力に気づきました。この魅力を伝えたいと思い、帰国後は◯◯◯◯の高校生をホストファミリーとして迎え、日本食や文化を紹介しました。彼女の喜ぶ姿を見てやりがいを感じ、もっと多くの人に広めたいと感じました。この経験から培った発信力と強みである行動力を、貴社のインバウンド事業で活かし、日本と海外の架け橋となりたいです。

27年卒 | 営業職

リゾートトラスト

26年卒 | Management Meister コース

リゾートトラストの魅力な点（100文字以下）: 会員制により、お客様と企業の長期的な信頼関係を大切にしている点に魅力を感じた。また、ホテルごとに異なるコンセプトを持ち、多様なニーズに応えながら、一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢にも惹かれた。

インターンシップで学びたいこと（100字）: 会員制の特性を踏まえ、お客様との長期的な信頼関係を築くために必要なコミュニケーション力やニーズの正確な把握、また、それに応じた提案力を身につけ、お客様の期待を超える提案ができるよう成長したい。

星野リゾート・マネジメント

あなたが考える「良いチーム」の条件について500字で述べてください。（500文字以下）: 良いチームの条件として大きく分けて2つ挙げる。一つ目は役割分担と成長の機会があることである。チームの各メンバーが明確な役割を持ち、それを自覚して誇りを持ちながら働くことがすることが重要だと考える。得意分野を活かして働くことで、それぞれの能力が最大限に発揮され、生産性を高めることができる。二つ目は、多様性と尊重である。年齢や経験に関係なく、メンバーが互いに尊敬し合うことが、良いチームの基盤になると思う。様々な考えが集まることで、創造的なアイデアや解決策が生まれる。その多様な意見を否定的に捉えるのではなく、ポジティブに受け止める姿勢を持つことが大事だ。

JTBグローバルマーケティング&トラベル

自己PR（200文字）: 私の強みは課題解決力だ。この強みは◯◯留学で語学交流コミュニティを立ち上げた経験に活かされた。留学生専用キャンパスでは◯◯語の使用機会が限られ、日本人学生が語学力向上に難しさを感じていた。そこで、語学習熟度の高い正規留学生の日本語学習ニーズを活かし、相互学習グループを構築。週1回の勉強会を開催した結果、参加者全員が語学資格に合格した。この強みを活かし、多様なニーズに応える提案・企画に挑戦したい。

志望動機（200文字）: 業務内容の理解を深めるためである。私は日本の魅力ある文化とサービスを世界に発信し、地域社会活性化に貢献したいという想いから、訪日旅行事業に関心がある。中でも、観光業界大手として豊富な実績と経験を誇り、日本のリーディングDMCとして総合的なソリューション提供力を持つ貴社に魅力を感じている。インターンシップでは社員の方々との交流を通して、貴社で活躍するイメージを掴み、そのために必要なことを学びたい。

26年卒 | 総合職

Plan･Do･See

このインターンに応募した理由: 貴社が実践する『おもてなし』を、どのように世界に広めているか学びたいと考え、応募致しました。昨年、教科書で学べない異文化を肌で感じるべく、◯◯留学に挑戦しました。多くの楽しい思い出がある一方、文化の違いにショックを受けることもありました。ある飲食店でチップを期待される露骨なサービスを受け、悲しい気持ちになりました。しかしこの経験を通じて、日本のさりげないおもてなし精神の素晴らしさを再認識し、おもてなしを通して日本と世界を繋ぐ「架け橋」になりたいと考えました。「日本のおもてなしを世界中の人々へ」というミッションを掲げる貴社でこそ、この夢を実現できると確信しています。数値にこだわらず、相手にとって価値あるものを提供し続ける姿勢に強い魅力を感じます。インターンシップでは、多様な背景を持つお客様をもてなすため、貴社がビジョンや行動指針をどのように業務に反映させているかを学びたいです。将来、貴社で働く自身の将来像を明確にするだけでなく、自分の強みをどう活かすことが出来るか考える機会にしたいです。

あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください。: 私は、「一瞬一瞬を小さな努力で彩ること」を大切にしています。この価値観は、2年間務めた◯◯のアルバイトで培いました。初めて筆記体で書いたサプライズプレートを褒めて頂いたことにやりがいを感じたことから、ひとつひとつの業務に小さな努力を重ねるようになりました。具体的には、お子様が好きなキャラクターを描くことや、提供時には手拍子と掛け声で楽しい雰囲気を演出する工夫をしています。常にお客様を想い、行動に移してきた結果、涙を流すほど喜んで頂けたり、「このお店にして良かった」という声を頂けるようになりました。この経験を通じて、一瞬一瞬を自分なりの小さな努力で彩ることが、大きな感動に繋がることを実感しました。プライベートでも、友人が留学する際は空港まで駆けつけたり、先輩に宛てた寄せ書きをデザインするなど、誰かにとって大切な瞬間を私自身も同じくらい大切にしています。これからもこの価値観を大切にし、より多くの人に唯一無二の感動を届けたいです。

いままでの人生において頑張った自慢を1つ記載ください。: 高校時代、◯◯部の◯◯担当として部員◯◯名を全国大会に導いた経験です。入部時からチームで全国優勝を目標に掲げて活動していましたが、2年次にコロナ禍の影響で対面練習が中止となりました。しかし暗い状況下だからこそ、◯◯で多くの人を楽しませたいという思いが一層強まりました。そこで、まず部内に活気を取り戻すことを目標とし、部員に振付を教えることから始めました。一体感を意識して、作成した振付を動画に収めて共有し、自宅でも練習できる環境を整えました。更に、発想の幅を広げるために週2回のウェブミーティングを提案し、構成・音源担当と進捗状況や問題点を共有しました。異なる視点から改善を重ねた結果、オンライン大会では多くの票を獲得し、全国大会出場に繋げることができました。優勝は逃したものの、「見ている方も楽しい」といったコメントが多数寄せられたことに誇りを感じています。この経験から、自ら組織に働きかけ、目標に向けて協働する重要性を学びました。

26年卒 | 総合職

Plan･Do･See

26年卒 | Service Meister コース

このインターンに応募した理由: 2つある。1つ目は、旅行をされる方に特別な場所を提供したいと考えるから。私は旅行が好きで長期休暇ごとに友達と旅行に行く。その中で、旅行が日々の生活のモチベーションとなっており、街づくりを通してそこにしかない価値を生み出すことで、同じようにお客様の生活をより豊かにしたいと思う。2つ目は、「心から愛せる商品を作る」というコンセプトに共感したからである。お客様に満足していただくためには、自信を持ってオススメできる、愛せる商品を提供しなければならないと考える。貴社の世代を超えて長く愛される商品やサービスがどのように作られているか学びたい。

あなたが大切にしている価値観と、それを形成した原体験を教えてください: 大切にしていることは、難しい場面に直面したとき逃げずに挑戦することだ。理由は、自分の選択に後悔をしないため、そして自己成長をするためである。ゼミ選択の場面でこの考えが影響した。入学時から志望していたゼミが、倍率が高いことを知った。内容の似た他のゼミに入る選択肢もあったが、目標のゼミへの挑戦を決めた。選考では成績と志望理由書が見られるため、日々の講義に真剣に取り組んだ結果、成績上位◯%が選ばれる賞を受賞した。また、研究の構想を志望ゼミの教授と話し、ゼミとの適性を確認した上で志望理由書を書き、推敲した。この経験を通してさらに学びが深まり成長を実感したことで、これからも挑戦することを大切にしようと考えた。今後の社会人生活でも何事にも諦めずに挑戦したい。

いままでの人生において頑張った自慢を1つ記載ください: ◯◯団体の幹部としてイベントでの◯◯を増やしたことだ。◯◯が生じる問題があった。私は、スタッフの◯◯が原因だと考えた。そこで2つの解決策を実行した。1つ目は、全員に活動での個人目標を決めてもらった。その後、目標を共有させ、より士気が高まるように工夫した。2つ目は、低学年にも◯◯を経験させた。その結果、◯◯させた。この経験から、チームの活動で全員が同じ方向を向く重要性を学んだ。

星野リゾート・マネジメント

あなたが伝えたいご当地愛やその土地の魅力を400字以内で、誰もが思わず行きたくなってしまうように紹介してください。※具体的な地名を含めて記述してください。: 自然を満喫したい、絶品料理が食べたい、壮大な景色に癒されたい。そんな願いを全て叶えてくれる地、北海道。そんな北海道にあるリゾート地、トマムについてご存知だろうか。10年前にこの地を訪れ、帰りが惜しいあまり涙した自らの経験を踏まえ、その溢れる魅力を是非とも知っていただきたい。トマムの一番の魅力は何と言っても広大すぎるほどの自然だ。トマムの所在地である占冠村は総面積の90％以上を森林が占めており、木々のざわめきや川のせせらぎ、森に生きる動物たちなど、都会では決して味わうことの出来ないありのままの自然を堪能することが出来る。特に私は雲海に衝撃を受けた。夜明けから早朝にかけて、一面の雲が日に照らされ、光り輝く瞬間は実に神秘的である。トマ厶ではその貴重な絶景を見ることができ、標高1088mの展望台からは天国に来たかのような別世界を体感することができる。日常に疲れたら、トマムで癒されてみませんか。

ホテルのインターンシップの選考体験談

アパホテル

27年卒 | Service Meister コース

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ターゲットをチームで設定し、そのターゲットに向けたホテルプランの作成を行った。その際、ホテル見学で撮影した写真を最低一枚使用しなければならなかった。プレゼンテーションの際の発表人数は決まっていなかったが、チームメンバー全員が何間の役割につくことが条件だった優勝チームには商品があった。

ワークの具体的な手順: 社員の方からのホテル→ターゲットの絞り込み→宿泊プランの作成→発表

インターンの感想・注意した点: グループワークの際も社員の方が近くで見守ってくださっており、話し合いが滞った際には手助けをしてくださったので何とかグループワークを進めることができた。メンバー全員を巻き込もうと声をかけてもなかなか反応してくれない学生もいて、難しさを感じた。

星野リゾート・マネジメント

中央大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 界ブランドの加賀のケース問題を解きました。顧客満足度や稼働率、宿泊値段、ペルソナ等の大量の条件（データ）が提示されペルソナの方が宿泊してくださるにはどのような課題をどう解決すればよいかという提案を行いました。

ワークの具体的な手順: 説明会小ワークグループワーク中間報告グループワークプレゼンテーション本番座談会

インターンの感想・注意した点: 課題、問題、ニーズを提示し最後にブラッシュアップを行う形でした。課題と問題の違いをとらえながら発表することが難しかったです。チームで協力しながらコンセンサスをとり一番問題に最適な案を提示することが大変でした。

27年卒 | 総合コース（社員）

帝国ホテル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「宿泊客満足度を高める新サービス提案」をテーマに、チームでサービス設計を行った。ゼミ合宿で宿泊施設の競合分析をした経験を活かし、付加価値創出を目指した。ホテル業界では体験価値が鍵であり、帝国ホテルが“人々の豊かでゆとりある生活と文化の向上に貢献する”という使命を実践する現場に触れられた

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: 高級サービス業として「細部まで気を抜かない」姿勢を意識した。ゼミ合宿で案を簡略化しすぎて質を落とした反省がある。ホテル業界では一つのミスが印象全体を左右するという指摘もあり、帝国ホテルが“100‐1＝0”という理念を掲げる点を心に刻んで行動した。

テイクアンドギヴ・ニーズ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「結婚式後のライフスタイル価値を創造するプラン」をチームで提案した。ゼミ合宿でライフステージ変化に伴うニーズを調査した経験を活用した。ホスピタリティ業界では時間・記憶・体験が商材となり、T&Gの理念「時間を、思い出に変える仕事をつくる」が具現化された課題だった。

ワークの具体的な手順: グループワーク、発表

インターンの感想・注意した点: 企画案が「華やかさ」だけで終わらず、運営可能な構造になるよう配慮した。ゼミ合宿で実現可能性の低さで修正を求められた苦い経験がある。ホスピタリティ業界では夢を形にしつつ現実を見据える姿勢が必要で、T&Gが掲げる“Challenge”を忘れずに活動した

ロイヤルホテル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: レゴブロックを組み立てる人とお手本を記憶してどんなものか伝える人に別れて、お手本のレゴブロックを完成させるという課題に取り組みました。組み立てる人は話せず、伝える側は指さしなどのジェスチャーができないというルールでした。

ワークの具体的な手順: 1グループ7人レゴブロックを組み立てる人：1人レゴブロックがどんなものか伝える人：6人伝える側が1人ずつ順番にお手本を見に行き、指示をしていく。

インターンの感想・注意した点: 組み立てる人は話せず、伝える側は指さしなどのジェスチャーをしてはいけないというルールだったため、相手に物事を伝えることの難しさを学びました。初めに全体像を伝えて、完成のイメージを共有しておくとスムーズに進むことが発見できました。

27年卒 | 営業職

リゾートトラスト

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: プログラムでは、各職種の紹介を通して企業理解を深めた後、自身が希望する職種の実習に参加した。私は営業職の実習に参加し、実際にお客様のもとへ伺う機会を得た。訪問先では、お客様の特徴やニーズを踏まえて、最適なホテルプランを提案する業務を体験した。

ワークの具体的な手順: プログラムでは、各職種の紹介を通して企業理解を深めた後、チームによるグループワークを行い、協働して課題に取り組んだ。さらに、営業実習では実際の営業活動を体験し、現場で求められる提案力やコミュニケーション力を学んだ。最後に、学んだ内容をもとにプレゼンテーションを行い、チームで成果を発表した。

インターンの感想・注意した点: 営業職の実習に参加し、訪問先ではお客様の特徴やニーズを踏まえ、最適なホテルプランを提案する業務を体験した。この実習を通して、相手に合わせた提案力や傾聴力の重要性を実感するとともに、営業職としてのやりがいと責任の大きさを学ぶことができた。また、営業同行の際には社員の方と昼食をご一緒する機会があり、業務だけでなく仕事観や職場の雰囲気についても直接お話を伺うことができ、より近い距離で交流できた点が印象に残っている。唯一大変だった点は、ホテル業務の説明時に普段着慣れない服装や身だしなみに気を遣い、立ち姿勢や歩き方にも注意を払う必要があったことである。

27年卒 | 営業職

リゾートトラスト

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 営業職で希望していたが、担当社員はホテル職で働いていた方でした。

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインでした。そのため、入室後すぐ面接が始まりました。

質問内容: Q・インターンシップへの志望動機 A・人と携わる仕事がしたい　・営業職に興味がある　・大学のイベントで貴社を知り、インターンシップに参加してみたいと思った。 Q・なぜ、ホテル職ではなく、営業職を希望したのか A・営業職でも同業界に問わず、他業界でも体験することができない職業であると感じた Q・インターンシップで学んだことを今後どのように活かしたいか。 A・実際に営業同行に参加することで、学んだ知識を企業視点と顧客視点の両方から捉え、理解をより深めたい。そして、BtoB・BtoCいずれの営業にも対応できる力を身につけたい。

JTBグローバルマーケティング&トラベル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: まず初めに、GMTの企業説明が行われる。その後に、3名の社員の方々からのお話（仕事の魅力・やりがい等）をうかがい、座談会がある。最後にグループワーク・発表（1班3分）が設けられ、社員の方々から各班フィードバックをもらい終了。

ワークの具体的な手順: 外国人高校生20名の団体に日本旅行を提案するグループワーク。資料に記載されている国から一つ国を選択し、その後にその国の高校生に日本のどこを訪れてもらいたか・何を楽しんでもらいたかといった旅行計画ついて話し合う。（初日・中日・最終日の3つから1日を選択する）発表は、大きな模造紙1枚に旅行計画を制作し、各班3分で行う。

インターンの感想・注意した点: 非常に自由度が高いグループワークであったため、国・日本のどこを観光先として案内するか・季節・具体的な場所など決定事項が多かった。そのため、時間内でグループメンバー同士役割を定め、効率的に進行する必要がある。

JTBグローバルマーケティング&トラベル

同志社大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 富裕層に対する旅行の計画を立てるというグループワークの内容で、採用はグループで旅行の計画やどういった手段でその場所までいくのか決める。その後、各グループごとに発表をしてから社員の方からのフィードバックがある。

ワークの具体的な手順: 日本の中からどこの場所に行くのか決めてから、その場所での観光の予定を立てる。

インターンの感想・注意した点: 感想として、旅行が好きな人には非常におすすめのインターンである。富裕層向けの旅程をたてるという点からも、いろいろなアクティビティができる予定を立てれることもあり、自分がやってみたい旅程をインターンで考える事ができる。

JTBグローバルマーケティング&トラベル