精密機械のインターンシップ一覧
精密機械のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、精密機械の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 精密機械のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による精密機械のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、精密機械の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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精密機械のインターンシップのクチコミ
精密機械のインターンシップの選考対策について知る
精密機械のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- HORIBAのインターンシップを志望される理由やHORIBAで学びたいことを具体的に教えてください。（500字以下）
- 私は、人の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。社会や暮らしをより良くする技術に関心があり、とくに貴社が「目に見えない価値」を「見える化」し、科学技術の力で社会課題を解決している姿勢に強く魅力を感じました。大学四年次から行っている研究活動では、◯◯の改善に向けた基礎研究に取り組み、テーマ選定から実験計画、実施まで一人で進める中で、「正解のない課題」に挑戦し、現象が少しずつ明らかになる過程に面白さとやりがいを感じました。また普段から測定機器に触れる機会も多く、その精度や技術の奥深さに強い興味を持つようになりました。貴社は「おもしろおかしく」という理念のもと、社員一人ひとりが自由にアイデアを出し、挑戦できる風土があるかと思います。研究活動で培った主体性や発想力を、貴社の現場でどのように活かせるのかを実際に学び、成長につなげたいと考えています。貴社の技術が幅広い分野で社会に貢献している点に共感し、インターンシップを通じて貴社の発展に貢献できる人材を目指したいと考えています。
- 趣味・特技（50文字）
- 趣味・特技は◯◯です。◯◯後も気分転換に◯◯するなど、日常に◯◯を取り入れています。
- 研究内容（200字以下）
- 本研究では、◯◯変化の仕組みを調べました。従来考えられてきた◯◯の影響だけでは説明できない現象に注目し、◯◯の動きとの関係を解析しました。その結果、◯◯を低下させることが明らかとなりました。この知見は、◯◯の制御に貢献し、将来的には◯◯の開発などへの応用が期待されます。
27年卒 | 事務系
ニコン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PR（150文字以下）
- 私の強みは「何事にも全力で挑む姿勢」です。◯◯部で◯◯準優勝や高校受験難関校合格など成果を重ねる一方、大学受験の挫折を機に自分と向き合い、TOEIC◯◯を取得しました。現在は人の意見に真摯に向き合い、◯◯や◯◯など日々挑戦を重ねています。
- ニコンのインターンシップで得たいこと（300文字以下）
- 貴社のインターンシップで、「信頼と創造」という企業理念が製品やサービスにどのように体現されているのかを実感したい。貴社は光学・精密技術を基盤に、映像、医療、半導体など幅広い分野でグローバルに事業を展開しており、日本発の優れた技術を世界に発信する姿勢に強く共感した。私は将来的に、日本のものづくりを世界に広めることに貢献したいと考えており、その実現可能性を貴社の現場で確かめたい。また文理を問わず多様な参加者と協働し、課題解決に取り組む中で、自身の論理的思考力や柔軟な対話力を試し、実践力を高めたいと考えている。さらに社員の方との交流を通じて、自らの強みと課題を明確にし、今後の成長の指針を得たい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職営業系（東京本社）
ディスコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- DISCO VALUES に共感できる人 何でも楽しむ“Fun” な人 脳のアスリート 目指すなら、エベレストに登りたい人 人と良い関係を築ける人 未知なることにワクワクする人 考え抜くのが好きな人 仲間と共に達成の喜びや感動を味わいたい人 何があってもくじけない人、腐らない人 ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人 色々な国の人と仕事をしたい人 状況に応じて柔軟に役割を果たせる人 できない理由を言うより、できる方法を考える人 自分の意見やアイデアを率直に言える人 ものごとを正しく、素直に理解できる人 課題発見センスのある人 思い切り能力を伸ばしたい人 何事も徹底的にやるのが好きな人 何事にも真剣に取り組むのが楽しい人 ご自身に"最もあてはまるもの”とその理由を教えてください
- 「できない理由を言うより、できる方法を考える人」です。 私は〇〇で、〇〇の案内を行う「〇〇」として活動していました。ピーク期には対応待ちが発生し、限られた時間で〇〇を行う必要がありました。チームで声かけの分担や説明順序を工夫し、効率と満足度を両立させる仕組みを考えました。こうした経験から困難な状況ほど、どうすればできるかを考える姿勢が自分の強みだと感じています。貴社のように挑戦と変化の多い環境でも、前向きに工夫を重ねていけると確言しています。
- 考えるのが億劫な人 アンフェアであっても勝ちたい人 変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人 能面で周りを暗くする人、不機嫌を周囲に伝染させる人 自分には運がないと思っている人、ネガティブ志向の人 要領こそがすべてと思っている人 他人と腹を割れない人 他人のせいにばかりしている人 チームワークが嫌いな人 はしたない、だらしなくても平気な人 常識に欠ける人 倫理に無関心な人 自己中心で、人の話を聞かない人 会社が自分のキャリアをプロデュースしてくれると思っている人 横柄な人、上から目線でものごとを考える人 相手によって裏表を使い分ける人 鈍感な人 何事もゆるくやりたい人 何事も程々に楽をするのが楽しい人 他人の成果を盗用・横取りする ご自身に"最も当てはまらないもの"とその理由を教えてください
- 「変化より安泰を好む人、事なかれ主義の人」です。 私は新しいことに挑戦することにワクワクを感じるタイプです。大学では〇〇など多様な活動に取り組み、環境が変わるたびに自分の成長を実感してきました。 変化の中には不安もありますが、それ以上に学びや発見があると言じています。現状維持ではなく、より良い形を模索して動くことが自分らしさです。そのため、「変化を避ける」という姿勢は自分とは正反対だと感じています。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）
- 事業企画職の仕事を体感し、貴社がどのようにグローバルに事業を推進しているのかを理解したい。社員の方々との対話を通じて、求められる視点やスキル、自身との適性を見極める機会としたいと考えている。
- 就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）
- 帰国子女として多様な価値観に触れた経験を活かし、グローバルに多くの人を笑顔にできる仕事を志望している。さらに社会課題の解決に向けて、現場に根ざした価値提供を行いたいと考えている。
27年卒 | S職
キーエンス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 今まで時間をかけて取り組んできたこと上位5つ教えてください。（箇条書き）
- 〇〇部での〇〇としての活動→長期インターン→学業・研究→友人関係構築→一人暮らしの家事・自炊
- 所属していた部活、サークル、学外活動、アルバイトなどを思いつく限り挙げてください。
- ・部活動 ・アルバイト先 ・長期インターンの会社 ・中期インターンのNPO ・海外短期研修団体
26年卒 | 技術系
ファナック
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに参加して知りたいことや、得たいものはなんですか
- ・勤務地へのアクセスや周辺の雰囲気 ・会社内の空気感(賑やかか、静かかなど) ・働き方 ・働いている人たちの雰囲気や人柄 ・会社で用いられている技術や必要とされる知識・経験 ・他インターン生との交流 ・会社の概要 ・社員の方とのコミュニケーション
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26年卒 | 水環境事業 国内営業
クボタ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- チームで成し遂げた経験について、ご自身の役割と併せて教えてください。300
- 部員◯◯名所属の◯◯部にて、◯◯リーダーを務めた経験だ。昨年のリーグ戦において全敗、そしてリーグワーストの失点率であったため、「失点数の減少」にフォーカスし、以下の2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。共通認識をとることが難しかった数多くの戦術を言語化した。資料にまとめ、メンバーにインプットした動きをトレーニングした。2点目は部員毎の課題解決だ。後輩を中心に悩みを抱えている状況があったため、疑問点を質問することのできる意見箱を設置し、メンバーが気軽に意見提出をしやすい環境を作った。その結果、公式戦のリーグ戦において平均失点を昨年の◯◯点から◯◯点に抑えることに成功した。
- 「チャレンジ精神・コミュニケーション能力・論理的思考・粘り強さ」の中から1つ選び、その素養を活かした経験について教えてください。300
- 私の強みは粘り強さである。これを活かした経験は、部活動において2点ある。1つ目は、大怪我に見舞われてしまった際に、諦めずに競技復帰を目指したことだ。日々の食事の炭水化物、脂質、タンパク質を計算し管理するなど、フィジカル強化のため増量を行い、2年間で約◯◯キロの体重増加に成功した。2つ目は、学年試合で結果が出ず、3軍でプレーしていた際に、1軍入りを目指したことだ。話しかけにくい日本代表の先輩に積極的にアドバイスをもらいに行き、基礎技術、戦術理解を一から学びなおし、毎日自主練習を行うことで、目標にしていた1軍入りを果たすことができ、◯◯代表との親善試合に出場することができた。
- 仕事を通して成し遂げたい夢と、その夢の原体験を教えてください。200
- 私は18年間のスポーツ人生を通して、様々な競技に挑戦し、常に自らの努力で壁を乗り越え、それが自分と誰かの笑顔に繋がる事にやりがいを感じてきた。しかしそれは目の前の人に対象が限られていた。それ以降、社会に対して影響力の大きな仕事をすることでこの範囲を拡大したいと考えた。そのため、地球規模の課題解決に取り組む貴社において、地球のため、人のために働き、仕事を通して笑顔、そして幸せを届けたい。
26年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。500
- ゼミで◯◯学を学んでいる。「仕事」は、お金を稼ぐという目的のほかに我々の生活やアイデンティティ形成の柱である。そのため、「仕事世界を通じて生きることや社会の仕組みを考える」ことを目標にして、日々ゼミ活動に取り組んでいる。労働分野の研究は非常に広範囲にわたるため、本ゼミでは、近年特に注目を集めているイシューに焦点を当てている。具体的には、ダイバーシティ・マネジメント、企業・労働組合・政府の働き方改革、ワーク・ライフ・バランスの三つのテーマを特に注力している。我々の存在価値、働く意味、働き方への変化に関する議論を理解する目的で、互いに密接に関わっている日本の教育システム、入社システム、労働システムについての文献を講読している。これらの理論的な学びに加えて、企業や労働者に対しアンケートやインタビューを実施し、議論することで現代の労働社会における諸問題を深く理解し、解決策を模索している。
- あなたがこれまでの人生で経験した、最も大きな挑戦について具体的に説明してください。300文字以下
- ◯◯名所属の◯◯部にて、◯◯リーダーを務めた経験だ。昨年のリーグ戦においてリーグワーストの失点率であった事に危惧を抱いた私は、「失点数の減少」にフォーカスし、2点に注力した。1点目は戦術の落とし込みだ。共通認識をとることが難しかった数多くの戦術を言語化、図式化した。さらに、月に1回筆記テストを行うことで理解をさらに深めた。2点目は部員毎の課題解決だ。疑問点を質問することのできる意見箱を設置した。それに対して「一人ひとりに寄り添い」フィードバックをし、個人の抱えている疑問を解消した。その結果、公式戦のリーグ戦において平均失点を昨年の◯◯点から◯◯点に抑え◯◯勝を収めることに成功した。
- インターンシップを通じて知りたいことを教えてください。300文字以下
- 貴社の製品を通じた社会への価値提供の学びを深めたい。それは大学での学びから我々がいま暮らしているこの社会に貢献できる仕事に就きたいと考えたからである。その中で、貴社の「YANMAR GREEN CHALLENGE」にすごく共感を持ち、「大地、海、都市、この地球にあるすべてに対して次世代が豊かに暮らせる社会を目指す」な社風にマッチすると感じている。本インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて貴社の社風や雰囲気を感じ、貴社で活躍するために必要な知見や至らない点を学びたいと考えている。また、他の学生と交流することで、新たな思考方法や価値観を学ぶことで自己の成長に繋げたいと思っている。
27年卒 | 事務系
富士フイルムビジネスイノベーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください（研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等）。箇条書きでも構いません。（400文字以内）
- 大学の◯◯サークルで、未経験の◯◯に◯年間夢中で取り組んだ。 高校3年間はバスケットボール部に所属していたが、好きな音楽に挑戦したい想いから◯◯サークルに入会した。 初めは仲間と楽しくバンド活動ができればいいと考えていたが、学祭のステージで先輩の演奏する姿に心を打たれ、「自分もあの舞台に立ちたい」と強く思うようになった。 入会当初から、ギター・ベースを加えた3人で◯◯という3ピースバンドのコピーから始めたが、全員が初心者だったため、オーディションに残る可能性は低かった。 しかし、両手にできた血豆が何十回も潰れるほど練習に打ち込み、3人で切磋琢磨し続けた。 そして、◯回生の学祭オーディションでは10バンド中1位となり、念願のステージに出演できた。 ◯人近くの観客の前で◯曲を披露し、観客と一体となる感覚を初めて味わい、大きな自信となった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
富士フイルムビジネスイノベーション
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください。 まだ研究室に配属されていない方は、大学で学んでいる専門分野について教えてください。（400文字以内）
- 無機化学を専攻しており、無機材料の合成を研究として専門的に行っている。無機材料は一般的に粉末から合成されるが、所属する研究室では、原料を気化させて供給することで膜として合成している。研究テーマは、幅広い分野で応用されている蓄光材料「ストロンチウムアルミネート」を膜形態で合成し、その性能を評価することです。この材料は、光を蓄えて暗所で自発的に発光する性質を持つ。合成手法には、「レーザーを加熱に援用した化学気相析出法（LCVD法）」という技術を用いており、これは従来の合成法に比べて、高密度で均一な膜を短時間で合成できる利点がある。また、膜の構造を細かく制御できるという利点もある。現在は、多様なパラメータを変化させ、性能や膜の品質への影響を評価している。また、LCVD法での膜の大面積化が実用化への障壁となっており、この課題解決の第一歩として企業との共同研究を通じて大規模な合成にトライしている。
- 自由記述（800文字以内）
- 私はどんなことでも諦めずに粘り強く努力してやりきる能力がある。研究活動において私は、特定の蓄光材料の合成とその性能評価をテーマに進めていたが、当初は目的材料が思うように合成できなかった。その中で、同期や先輩が次々と成果を上げて学会発表を経験する中で、焦りや悔しさを感じつつも、自身の課題にしっかりと向き合う必要があると感じていた。この困難を克服するため、まず論文を徹底的に調査し、自身の実験方法と比較して足りない視点や要素を洗い出した。また、教員だけでなく先輩や同期とも積極的に議論を重ねながら実験計画を立て、実験のサイクルを短期間で何度も回すようにした。この取り組みの中で、結果的に多変数の中から最終的に合成に最も影響を与える変数を特定し、目的材料の合成に成功した。この成果は研究室でも評価され、国際学会での発表を経験できた。この経験は、継続的に努力を重ねる必要性をより実感した経験だった。 このように私が諦めずに粘り強く努力してやりきる能力がついた要因の一つに推しの存在がある。高校時代に推しができてからは、諦めたりすることがなくなり、妥協することがなくなったという実感がある。添付した写真のように、現在も推しが出演するライブに参戦することで英気を養い、日々精進している。
- ハードウェア 本ワークショップを志望した理由を教えてください。（400文字以内）
- 複合機の新商品開発の検討を体験する中で、社員との交流をしながら、プロフェッショナルの考え方を肌で感じることで、自身のさらなる成長を追求したい。私は幼少期から「知らないことを知り、できなかったことができるようになる過程」に大きな喜びを感じてきた。研究活動の中でもアカデミックな学びだけでなく、常に役立つことがないか気を配り、知識やスキルの習得に努めている。具体的には、実験計画の立案から多変量の中で成果に寄与する要因を特定し、検証までを一貫して行うことで、計画性と論理的思考力を養った。また、国際学会での発表経験を通じ、言語に依存せず直感的に伝えるデザインの重要性を学び、視覚的に訴える資料作成や発表力を磨いた。本ワークショップでは、研究活動で培ってきた能力が社会に出たうえでどのように生かせるか確かめたい。また、この機会を自らの成長機会を捉え、価値向上を図ることで将来のキャリア形成に役立てたい。
精密機械のインターンシップの選考体験談
26年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン営業職
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 軽いアイスブレイクのち、面接
- 質問内容
- これまでオンライン面接何回受けてきたかどうかなど簡単なアイスブレイクがあったのち、社員の方の自己紹介、そして自分に対して質問するという流れだった。自分の性格やこれまでの人生などについて詳しく聞かれた。
26年卒 | S職
キーエンス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- すぐに面接だった
- 質問内容
- 最初は軽く挨拶を行い、緊張しているかどうかのアイスブレイク、自分はどんな人間か？これまでの人生で印象に残っていることなど。学生時代に力を入れたことに近い内容だったので簡潔に反すことを意識した。逆質問の時間はなくすぐに面接は終了した。
26年卒 | S職
キーエンス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 簡単なアイスブレイクのちに、自己分析ワークや事業所見学などを行った。またS職としての電話応対や事務処理作業などについての模擬ワークを行い、実際に働く社員の方との座談会などが開かれた。1日ごとにグループが入れ替えだった。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイク→ワーク→座談会→クロージング
- インターンの感想・注意した点
- ほぼ全員が女性だったので、緊張することなくワークを実施することが出来た。普段ハンス機会のない営業職やS職の方と話す機会が設けられていたので、質問リストをたくさん作って積極的に質問をした。とても貴重な機会だった。
26年卒 | S職
キーエンス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 事務処理テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 事務処理1時間
- 対策方法
- 対策のしようがないので、わからないところはとばす、スピードを意識する
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の新卒採用担当が1人、希望テーマの部署の部長と社員が1人ずつ。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- Teamsで接続し、音声の確認を終えた後各人の自己紹介をし、面接開始。各社員から質問を受けて答えた後、逆質問をして終了。
- 質問内容
- ■質問 大学での研究内容、志望動機、インターン通して知りたいこと。 ■回答 研究内容は実用性や応用性も意識しながら簡単に答えた。技術的な質問には普段意識している工夫点を説明した。志望動機は大学での研究を背景に、興味のある製品や技術に触れながら答えた。インターンを通して知りたいことには社是にある「おもしろおかしく」を実感する場面について聞いた。
27年卒 | 技術系
堀場製作所（HORIBAグループ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に働いている社員と同様の業務内容を体験した。具体的には新規素材を用いた計測機器の開発に向けた部品作成や性能評価を行った。実験室でウェットな実験を行い、その結果を解析して最終日にその成果を他のインターン生や様々な部署の方々の前で報告した。
- ワークの具体的な手順
- 最初に各建物の特徴や部署の説明を受け、その後各部署に行きすぐに業務に従事した。中日には工場見学に行き、最終日に成果報告会に参加した。
- インターンの感想・注意した点
- 最初は先行研究として報告されている実験結果を再現できない場面があり、随時先輩社員と相談しながら試行錯誤を繰り返した。実験が上手く進むようになると、自分が担当している製品を実際に売り出すためにどのような形状や性能を目指すかなどを念頭に置きながら検証するように心がけた。
27年卒 | 技術系：総合職コース
ダイフク
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 2日間のグループディスカッションでは、チーム全員で協力して一つの画面を作成するという課題に取り組みました。これまであまり経験のないテーマだったため難しく感じましたが、メンバーと試行錯誤しながら進めました。3日目は人事担当者や先輩社員との座談会が設けられ、企業についての質問や今後の就職活動に向けたアドバイスをいただく貴重な機会となりました。
- ワークの具体的な手順
- 1日目はダイフクの企業紹介とグループディスカッションを実施し、終了後から2日目までの間に個人ワークの課題も課されました。2日目は引き続きグループディスカッションを行い、終了後に社員からフィードバックをいただきました。3日目は対面形式で実施され、人事担当者から直接、採用基準や面接のコツについて質問できる座談会が設けられ、非常に有益な情報を得ることができました。
- インターンの感想・注意した点
- このインターンシップは、ダイフクに限らず他社の就職活動にも広く活用できる内容でした。特に人事担当者と直接話す機会が多く、自分が苦手としていたES作成、グループディスカッション、面接対策について、採用側の視点からアドバイスをいただけました。参加者同士や社員の方々とも積極的に関わることができ、今後の就職活動全般に役立つ貴重な経験となりました。
27年卒 | インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 日本で通は発振が出来なくなるという通信障害が起きた時にどう対応するかをグループワークで話し合って発表した。 1チーム5人ほどだった。 約1時間で時間が与えられ、最終的に5分の発表を行った。 また、英語で書かれた状況説明の資料が各班に配られたため、それを基に状況理解に努めた。
- ワークの具体的な手順
- 初めに前提条件をはっきりし、どの役割の人（エンジニア、カスタマーサービスなど）がどんなことをするかを話し合いった。最終的にまとまった意見を発表用の大きな紙にその場で手書きで作成した。余裕があれば発表練習をして本番に臨んだ。
- インターンの感想・注意した点
- かなり時間が足りなかったため、初めの前提条件や定義付けをもっと素早く行うべきだったと思う。また、あまり知識がなかったため各役職の深堀も少し難しかった。しかし、独特な発表の仕方をしたためそこが他班との差別化となった。
27年卒 | インテグレーションエンジニア
エリクソン・ジャパン
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインに接続後、初めに自身の事について10分程質問されました。その後人事の方が40分程企業の説明をスライドを使って詳しくしていただけました。最後に逆質問を10分程行いました。
- 質問内容
- 【質問されたこと】 ・研究では何を行っているか、将来的にはどのように活用されていくかなど、研究の深掘り ・どんな業界を中心に見ているのか ・就職活動における軸はなにか 【質問したこと】 ・外国籍の割合 ・研修制度の詳細 ・インターン後の流れ
27年卒 | 技術系
キヤノン
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語10分 非言語20分
- 対策方法
- 参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。