テレビ・ラジオのインターンシップ一覧

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【WEB開催】2/20 NHKオンラインカレッジ

学生からのクチコミ

社員の方全てが優しく親身に接してくださり、グループワークの際も1人社員の方が常についてくれていたので安心してワークに取り組むことができた。

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【早期選考直結】通信×IT業界未来が見える就活1dayイベント

学生からのクチコミ

全員が優しかった。

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【福岡／テレビ局（理系）】TNCテレビ西日本「野球中継を支えるテクノロジー」を学ぶ（１DAY）

福岡県

学生からのクチコミ

記者の川崎さんが来てくださったから

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【選考優遇特典あり】通信インフラ業界　1Dayショートセミナー

学生からのクチコミ

全員が優しかった。

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【インターン】日テレディレクターへの道

東京都

学生からのクチコミ

かなりフラットでラフにコミュニケーションをとる社風だと感じた。そのため、私にマッチしていると思い、この点数をつけた。

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【IS＠映像専門職】模擬面接あり！年内に知りたい！駆け込みテレビ業界2days仕事体験

東京都

学生からのクチコミ

オンラインだったが、聞いている人に合わせて説明を進めていたため。

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【マッチング選考あり|対面 5daysインターン】NHKの仕事を体験できるインターンシップ（ジャーナリスト/アナウンサー/ディレクター/デザイン/メディアエンジニア/経営管理・営業）★参加満足度99％★

学生からのクチコミ

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【福岡・テレビ局】TNCテレビ西日本「アナウンサーコース」（１DAY）

福岡県

学生からのクチコミ

記者の川崎さんが来てくださったから

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【選考優遇特典あり】通信インフラ業界の1Day企業研究

愛知県

学生からのクチコミ

全員が優しかった。

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【インターン】日テレ報道記者への道

東京都

学生からのクチコミ

かなりフラットでラフにコミュニケーションをとる社風だと感じた。そのため、私にマッチしていると思い、この点数をつけた。

テレビ・ラジオのインターンシップのクチコミ

インターンシップでは、実際にテレビカメラを動かしながら収録を体験したり、実際の映像システムを見ながら社員と質疑応答する時間があり、かなり業務への理解が深まったと考えている。

実際の働いている方のお話を聞けたためです。

自分で一つのコンテンツを作り上げるというワークをインターンではやりました。社員さんと関わる機会や、グループのメンバーと相談し話し合う時間もあり、社員さんの考え方や社風を知る方ができました。企業説明の時間や、自分が受けたインターンとは違う部署の方の話を聞く時間もあります。普

インターンのワークの他に企業説明会や、オフィスツアー、また社員とグループに分かれて昼食（ロケ弁）を食べながら座談会があり、業界や事業について話を聞いたり、質問したりできる機会が多かったため。

冒頭に企業説明があったため。

会社説明会も兼ねてていたため、企業の理解はとても深まった。業界への理解はワークを通して少し深まった。

企業説明自体はウェブサイトでも把握できる内容が中心でしたが、実際のワークを通じて「番組制作やコンテンツビジネスがどのような意思決定やプロセスの上に成り立っているのか」を具体的に理解することができました。特に、企画立案から収益構造、視聴者目線とのバランスをどう取るのかという点は、実

・1日目のオンラインの日に、事業の内容や会社の特徴を説明され、理解できた。

社内の雰囲気や業務の内容について細かく知ることができた。座談会の時間も多く、個別に聞きたい内容も多く聞くことができた。

事前説明に加え、現場での具体的な判断や制作の考え方を聞く機会があり、公共放送としての役割や業務の流れを実感できました。番組づくりが社会とどう向き合っているかを具体的に理解できた点が大きかったです。

テレビ・ラジオのインターンシップの選考対策について知る

テレビ・ラジオのインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

日本テレビ

現在の研究や専攻分野、もしくは興味のある研究分野を専門外の人にも「わかりやすく」説明してください。（150文字以内）: プラスチックのリサイクルに関する研究に取り組んでいる。レジ袋などで用いられるポリエチレンとタッパーなどで用いられるポリプロピレンは、性質が似ており分離が困難であるため、混ぜてリサイクルすることがある。しかし、混ぜると壊れやすくなるという課題がある。そこで、リサイクル後も丈夫さを保つ方法を探っている。

このプログラムに期待すること、また参加することで何を得たいかをお書きください。（100文字以上200文字以内）: テクノロジー部門の業務に直接関わることで、将来自分がどのように現場で貢献できるのかを考える機会としたい。普段知ることのできないコンテンツ制作技術の現場を体験し、放送を支える高度な技術やそれに取り組む方々の熱意を肌で感じたい。また、ICTや新技術開発など、視聴者からは見えづらい分野が放送局内で果たす役割にも関心があり、実際の業務に触れて貴社が持つ技術力やその活用方法について理解を深めたい。

TBSテレビ

今回本イベントに申し込んだ思いを教えて下さい。: 社会に笑顔を届けたいという思いから、多くの人に直接影響を与えられるテレビ業界に興味を持った。中でも、様々なテクノロジーを駆使した放送技術はコンテンツ作りの土台であり、より多くの視聴者に正確で伝わりやすい情報を届ける鍵であると考えている。テレビ以外のメディアが台頭する中、貴社がコンテンツの革新を追求しながら放送技術の進化にも力を注いでいる姿勢に強く惹かれた。本イベントで番組制作や放送技術の現場に直接触れることで、テレビの裏側にある緻密な技術と現場の熱意を肌で感じたい。日々の放送の裏にどれほどの情熱と工夫があるのかを自身の目で確かめ、将来自分がどのように関わっていけるのかを深く考える機会としたい。

どのような現場を見てみたいですか？: 『音楽の日』における、VEや音声の技術現場を見てみたい。普段何気なくテレビを観ていて映像や音に違和感を覚えないのは、VEによる繊細な映像の色調整や、音声による緻密な音のコントロールがあるからだと知り、裏方の技術に強く興味を持った。日本中が注目する特番の裏側で、VEや音声がどのように専門性を駆使して最高の「映像」と「音」を作り上げているのか、そのプロフェッショナルな仕事ぶりを間近で学びたい。

ホームページを見て、イメージしづらかった部門や業務があったら教えて下さい。: 送出部におけるTVマスターの「運用」だ。自動運行では対応できない出来事への対応において、他部署との連携や、対応の判断から実行までの流れがイメージしづらく、実際の業務の動きや判断基準を知りたいと思った。

27年卒 | 一般・技術コース

関西テレビ放送

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください: 私は人を笑顔にするための努力を惜しまない性格だ。友人の誕生日に、印象的で記憶に残るプレゼントを贈りたいと考え、友人自身が主人公となる恋愛シミュレーションゲームを自作した。普通のプレゼントではなく、強いインパクトと笑いを届けたいという思いから、ストーリーや選択肢の細部までこだわり、時間をかけて制作した。完成品を実際にプレイしてもらうと、友人は大笑いしながら「一生自慢できる」と喜んでくれ、その反応に私自身も大きなやりがいを感じた。「相手に何をすれば喜んでもらえるか」を考え、粘り強く努力できる点は私自身の好きなところである。今後もこの強みを社会で活かし、人を笑顔にできる存在でありたいと考えている。

最近「新しい」と感じたテレビ局のコンテンツを教えてください※どの局のコンテンツでも構いません: フジテレビの『1分 deトレンドシェアキリヌキ可TV～ウチのキリヌキはご自由に～』だ。視聴者が番組の切り抜き動画を作成してSNSに投稿することを許可した、テレビとSNSの融合を目指したコンテンツである。テレビ局が公式に「切り抜き可」とすることで、視聴者がSNS上で自由に拡散できるようになり、TikTokでの再生数を通して話題性や認知度の向上につながっている。テレビとSNSが連動することで、普段テレビをあまり見ない若い世代にも届きやすくなり、新たな視聴者層を獲得するチャンスになっていると感じた。今後もこのような視聴者参加型の試みは、テレビとネットの境界を越えるコンテンツづくりの鍵になると感じた。

インターンシップに参加を希望する理由を教えてください: 社会に笑顔を届けたいという思いから、多くの人に直接影響を与えられるテレビ業界に興味を持った。中でも、制作技術はコンテンツ作りの土台であり、より多くの視聴者に正確で伝わりやすい情報を届ける鍵であると考えている。近年、テレビ以外のメディアが台頭し、社会のニーズが多様化している中、貴社がコンテンツの革新を追求しながら最新技術の導入にも積極的に取り組んでいる姿勢に強く惹かれた。本インターンシップで普段は目にすることのない技術の現場に直接触れることで、日々の放送の裏にどれほどの情熱と工夫が込められているのかを学びたい。そして、自分が将来どのように番組づくりに貢献できるのかを深く考える機会にしたい。

テレビ東京

興味がある業種・業界をご入力ください。: 社会に笑顔を届けたいという思いから、多くの人に直接影響を与えられるテレビ業界に興味がある。幼い頃からバラエティ番組に元気づけられてきたため、今度は自分が人を笑顔にできる番組制作に携わりたい。

あなたの人生ドラマの中で、視聴率が最も高かった場面はどんな内容でしたか？: 人生ドラマの中で視聴率が最も高かった場面は、高校の◯◯部で初めて◯◯県ベスト16に入った瞬間だ。負けず嫌いな私は、部内で一番強くなりたいという思いで毎日全力で練習に励んだ。高校1年の冬に初めてベスト36に入るも、その後結果は伸び悩んだ。そこで高校2年の夏からは部活に加えて外部クラブにも通い、より強くなるために練習量と質を高めていった。迎えた高校2年の冬。次勝てばベスト16という大一番で、格上の相手にゲームカウント2-5と追い込まれ、次のゲームを取られたら敗退という崖っぷちの状況だった。しかし、家族や先生、部員の声援に支えられ、「絶対に諦めない」とボールに食らいつき続けた結果、流れを引き寄せ、逆転勝利を収めることができた。勝った瞬間、これまでの努力が報われた達成感と、応援してくれた人への感謝で胸がいっぱいになった。この試合は私の努力と成長、多くの支えが重なった最高の「名場面」だったと思う。

あなたが「この時代だからこそ生まれ、多くの人に受け入れられた」と感じる象徴的なコンテンツは何ですか？その理由と合わせて教えてください。: ABEMAの『今日、好きになりました。』だと思う。この番組は数日間の旅を通じて高校生が恋をする姿を描く恋愛リアリティショーだが、その魅力は「恋愛を見せる」こと以上に、視聴者が彼らの揺れ動く感情に共感して応援し、時には一緒に悩むという「参加感」にあると感じる。スマホやサブスクの普及により、通学中や寝る前などの隙間時間で気軽に視聴できるようになった。さらに、SNS上で「推しカップル」や「名言」がリアルタイムでシェアされ、感想や考察が飛び交うことで、視聴後も自然と会話や議論が生まれる。番組の余韻がSNSで広がることで、新たな視聴者層にも届き、共感の連鎖が次回作の視聴へとつながっていると感じる。かつてのテレビは「一方的に届ける」メディアだったが、今や視聴者も「参加する」メディアが求められていると思う。この番組は、まさにその転換点に立ち、SNS時代の共感と拡散力を巧みに取り込んだコンテンツだと思う。

ポニーキャニオン

あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。（400文字以下）: 私がエンタメ業界を志望する理由は、制作を通して人を楽しませる喜びを知ったからである。大学では◯◯学部に所属し、主に3DCGやデザインの制作を学んでいる。こうした学びを活かし、ゼミ活動の一環として地域の神社のイベントにおける◯◯制作に携わった。実際に神社を訪れ、歴史や由来について、宮司の方から話を聞き、作品テーマの企画から映像素材の制作、神社での投影までを一貫して担当した。仲間と協力しながら構想を形にしていく過程に大きなやりがいを感じた。投影時に神主や地域の方々が笑顔で見上げる姿を目にし、自分の制作物で人の心を動かせるという確信を得た。エンタメ業界は、人々の感情に直接働きかけ、日常から離れた体験を創り出す唯一の存在である。作品づくりから発信までを一気通貫で行う貴社で、制作と発信の両面で培った経験を活かし、多くの人に感動を届ける存在となりたい。

1day仕事講座-就活準備編-にエントリーする理由を教えて下さい。（400文字以下）: 私が1day仕事講座にエントリーする理由は、貴社の幅広いコンテンツ展開と、制作から発信まで一気通貫で価値を届ける事業を深く理解したいからである。私は大学で3DCGやデザインを学び、地域イベントでの映像制作を通じて、人の心を動かすコンテンツづくりにやりがいを感じてきた。今後は制作力に加え、作品をどのように届け、広めるのかという発信面の知識や視点を強化したいと考えている。本講座では、現場で活躍する社員の方々から直接学び、具体的な業務の流れや求められるスキルを理解することで、将来のキャリア像をより鮮明に描きたい。特に、私は『進撃の巨人』や『吸血鬼すぐ死ぬ』といった貴社が携わる作品が好きで、伏線を張り巡らしたストーリー展開や個性豊かなキャラクター、そして作品をより魅力的に見せる映像・音楽・プロモーションの制作の裏側についても話を伺いたいと考えている。

どんな会社で働きたいと思いますか？（200文字以下）: 人々に非日常的な体験を届けられる会社で働きたいと考える。私は、◯◯のコンサートホールでアルバイトをしており、座席案内の接客に加え、支配人と相談しながら入場タイミングを調整する等の裏方業務も担当した経験がある。お客様から感想をいただく機会も多く、舞台を支える仕事がお客様の満足度や特別な時間につながることにやりがいを感じている。学んできた制作を通じて、そういった体験を創り出す環境に身を置きたい。

宮城テレビ放送

◯参加したい理由（300字）: 誰かの想い出に残るイベントを作りたい、と考えているからだ。高校の時、◯◯マネージャーとして半年に1回大会で選手をサポートした。初めは連係不足でミスが多発したが、反省点を次の大会へ活かし続けたことで連携が上手くいき、ミスを減らせた。最後の大会後には選手からマネージャーのおかげで全力を出せたと声をかけられ、大会という選手にとって大切な日を支えられたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、将来も誰かの想い出に残る体験を支えたいと考えるようになり、イベント作りに興味を持っている。番組イベントはどのように他のイベントと違うのかを学び、TV局と誰かの想い出を支えるために自分は何ができるか考えたい。

27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

第1希望のコースでその仕事に興味を持った理由と、NHKでやってみたいことを具体的に教えてください。また、そう思ったきっかけ（NHKのコンテンツ・できごとetc.）があればあわせて教えてください。（400字）: 経営管理社員が自身の信念を体現し続けるための環境を整えたいからだ。高校では◯◯部マネージャーとして選手が練習や大会に集中できるように、大学では◯◯サークル部長として誰もが活動を楽しめるように環境整備を行ってきた。私の行動が選手の記録や部員の楽しさにつながることにやりがいを感じ、誰かを支えることを私のモチベーションとしてきた。だからこそ、貴社でも自分の目標を持って仕事に挑戦する社員が最大限その能力を発揮できるような環境づくりに貢献したい。特に興味があるのは人事業務だ。社員が働きやすいように環境を改善したり、夢を持つ学生がその夢をここで実現したいと思えるように情報を発信したりしたい。地元◯◯が被災した際に、信頼できる情報を発信し続けてくれた貴社で、有事の際にも正確で信頼できる情報を届ける「人」を縁の下の力持ちとして支えたいと考えている。

第2希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。（200字）: カメラマン（スポーツ）自身や地域に元気を与えてくれたスポーツで今度は私が人々に元気を届けたいからだ。幼少期から甲子園やオリンピックをTVで楽しみ、元気をもらってきた。特に昨年の夏の甲子園大会では、地元・◯◯県に◯◯高校の活躍が大きな元気を与えてくれた。地方では実際に試合を見に行くことは地理的に難しい。だからこそ、TVを通して地方の人にもスポーツの感動を届けたい。

いま、いちばん関心のあるニュースを一つ挙げてください。なぜ気になるのか、理由も述べてください。（300字）: 【SAMURAI BLUEの活躍】来年のワールドカップで過去最高の結果を残し、日本に元気を与えてくれることを期待しているから。先日の国際親善試合でブラジル代表と対戦し、初勝利を治めたSAMURAI BLUE。主力選手が怪我で欠場し、前半で2点差がつく中、見事逆転勝利を治めたその姿に感動させられた。前回のワールドカップ時も受験勉強の最中その活躍を目にし、勇気と諦めないことの大切さを再認識させられた。彼らの試合はきっと日本中を熱狂させる。憂鬱な気持ちや辛さを抱えた人にもきっとその熱が届き、もう少し頑張ってみようと思わせてくれる。選手の活躍が多くの人の心を動かす。それが楽しみで仕方ないのである。

27年卒 | テレビ番組制作スタッフ

極東電視台

非公開・文系

当社(極東電視台)の1day仕事体験に応募した理由を教えてください。: 多くの人に感動や喜びを提供したいと考えているからだ。私は厨房スタッフのアルバイト経験から、お客様が必要とする商品を提供し、お客様に笑顔になっていただくことに喜びを感じた。それと同様に、貴社の「人々に夢と希望、感動と喜びを提供し続ける」という経営理念に共感し、顧客に対する愛に深い感銘を受けた。また、高校の部活動や思い悩んだ時期を乗り越える際にも、テレビが私に元気や笑顔を与えてくれた。この経験から、今度は私がテレビを通じて人に元気や感動を提供し、「恩返し」ではなく「恩送り」がしたいという理想が芽生えた。私は、感動や幸せは二者間で完結させるものではなく、幾重にも通じて循環させていくべきものだと考えている。さらに、人に提供する幸せとは第一に自分が心から楽しんだ上で初めて届くものだと考えている。例えば、「ニノなのに」のあらゆる事象に目を向け「なのに」をキーワードに日常の疑問を掘り下げていく好奇心からは、番組制作に携わる貴社のスタッフ様方が物心両面の幸福を追求されていることが強く伝わる。テレビ制作において、日々を懸命に生きる視聴者の心を労り、幸せを循環させていくコンテンツを創造することは非常に重要だと感じる。そんな番組の制作に携わる貴社のインターンシップは実際の制作現場に参加しながら、制作過程を学ぶ貴重な機会である。貴社での経験を通じて、番組制作にかける思いや理解を深め、貴社の職員として働くイメージを明確にしたい。そして、貴社が大切にしている理念を肌で感じ、私の思いが実現するのかを確かめたい。

ポニーキャニオン

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

非公開・文系

あなたがエンタメ業界を目指す理由を教えてください。400文字以下: 心に残る体験と文化の記憶を未来へつなぐ一助になることが、この業界を志す理由です。作品の本質的な魅力を損なわずに引き出し、好奇心を刺激する誠実な表現を大切にしたいと考えています。幼い頃から博物館や美術館に親しんできた経験から、作品をただ残すのではなく、魅せることで人々の記憶に刻む重要性を感じてきました。大学で学芸員課程を履修したことも、その考えを深めるきっかけになりましたが、特に心を惹かれたのは、アニメや映画の原画展、特別展などを訪れる中で目の当たりにした、エンタメ作品が持つ表現力でした。作品の背景や作り手の想いが丁寧に表現され、来場者が感情を共有している様子から、エンタメには人々の感情や価値観を揺さぶり、時代の空気ごと未来に刻む力があると気づきました。学芸員的な視点から見ても、これは保存・活用すべき国の財産です。将来は、この文化的財産を守りながら広く発信する仕事に携わりたいです。

1day仕事講座-就活準備編-にエントリーする理由を教えて下さい。400文字以下: エンタメを受け取る側ではなく、作品を作り出し、届ける側として関わる視点をさらに深めたいと考え、応募しました。貴社は多彩なコンテンツに加え、制作・宣伝・デジタル配信などあらゆる手法を自社で持ち、作品の魅力を最大化する環境が整っています。本プログラムを通じて、自分が最も力を発揮できる領域を見極めたいです。また、クリエイターとのフェアな取引を重視する社風にも強く惹かれました。作り手の意図や創造性を尊重しつつ、作品を多くの人に届ける姿勢は、私が目指す関わり方そのものであり、この環境で学ぶことに大きな価値を感じています。現場で活躍する若手社員の方のお話やグループワークを通して、企画や発信のプロセスを間近で学び、自分の強みや価値観を整理したいです。貴社の、幅広い手法を駆使し創造性を尊重する文化の中で学ぶことで、作品の魅力を引き出し、多くの人に届ける力を身につけたいと考えています。

どんな会社で働きたいと思いますか？200文字以下: どんなときもユーモアを忘れず、仲間と強い信頼関係を築ける環境で働きたいです。ユーモアは心の余裕を生み、困難な状況でも柔軟な発想や前向きな行動を促し、質の高い成果につながります。変化の激しいエンタメ業界では、こうした前向きなコミュニケーションがチームの力を最大化する重要な要素だと考えます。また、目標を更新し続けられる環境であれば、自らの成長を常に意識できて、より大きな価値を生み出せると考えています。

テレビ東京

あなたの人生ドラマの中で、視聴率が最も高かった場面はどんな内容でしたか？（300文字以上400文字以下）　: ◯◯の主席奏者を務めた3年次の新歓発表会で、拍手に包まれた場面だ。私は1年次に先輩の演奏に魅了され、◯◯未経験で入団した。2年間の猛練習を経て、主席奏者への憧れからこの役に立候補した。一方、学内に音楽系団体は10あり、新入生を惹きつけるには完成度の高い演奏が必須だった。当初は部員の信頼を十分に得られず、私の演奏中の指示は無視され、音楽がずれてしまっていた。仲間と音楽を作る喜びを感じたい一心で、部員同士で課題を共有する場を設け、対話を増やして信頼関係の構築に努めた。すると、意見交換が活発になり、互いの音を聴き合う意識が生まれた。特に、後方の奏者から「指揮が見にくい」との指摘には即対応し、私が大きく弾いてタイミングを示す工夫も行った。その結果、音のずれは徐々に解消され、本番では団として最高の演奏が実現した。見に来た新入生50人からの拍手を聞き、感動と達成感に包まれた。

あなたが「この時代だからこそ生まれ、多くの人に受け入れられた」と感じる象徴的なコンテンツは何ですか？その理由と合わせて教えてください。（300文字以上400文字以下）: 他局ではあるが、TBSの朝のバラエティ番組「ラヴィット！」だ。コロナ禍を経てリモートワークや時差出勤が浸透した結果、仕事前に笑いや安心感を求める層が増え、朝のバラエティ番組が受け入れられたと考える。本番組の大きな特徴は、「今、この瞬間」を伝える生放送形式にある。収録作品では味わえない自然体のリアクション、予測不能なやり取り、トークやゲームの臨場感。生ならではの進行に引き込まれ、忙しい朝でも思わず目を止めてしまう。また、タレントの努力を細部まで取材している点も魅力だ。出演者自ら企画を考え、ぶつかり、乗り越える。挑戦の裏側にある汗と涙を丁寧に描く番組構成が、視聴者の心に火を灯す。「今日も、やってやるか」。そんな前向きな一歩をくれる朝の2時間。「ラヴィット！」は、“情報”ではなく“感情”を届ける、現代ならではのモーニングショーだ。私も、誰かの背中をそっと押すような番組をこれからの時代に届けたい。

テレビ東京夏インターンの報道コースを選んだ理由を教えてください。（300文字以上400文字以下）: 経済や構造的な問題に切り込む番組が秀逸な貴社のインターンシップで、人々の声や社会の変化に向き合い、生活に密着した経済報道を学びたいと感じたからだ。昨年、ゼミの仲間と◯◯◯◯の被災地の◯◯温泉を訪れ、ドキュメンタリー制作に取り組んだ。地震の影響で観光客は激減し、街は静まり返っていた。取材中、旅館経営者が「他の旅館は廃業を決めていく」と苦しそうに語り、取り残されていく地域の現実に心が締め付けられた。しかし、そんな経済が止まった状況でもなお、日々の暮らしや仕事を続けようと踏ん張る人たちがいた。災害時、死者数や被害地域などの数字や文字に目が行きがちだが、その裏にある映像でしか届かない被災者の暮らしを伝え、生活の基盤を支える経済ニュースで復興を後押ししたいという使命感が芽生えた。本インターンシップを通して、事実の背後にある構造的問題を掘り下げ、生活に根ざした視点から経済を伝える力を養いたい。

テレビ・ラジオのインターンシップの選考体験談

日本テレビ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 【座談会】部署ごとのブースがあり、そこのブースで社員と交流ができる。ブースでは、実際の映像システムなどが展示されていて、そこでシステムや行内容への理解を一気に深められる。【収録体験】番組で使われているスタジオに移動し、そこで収録体験ができる。実際にカメラを動かし、ピントを合わせたり、ズームを動かしたりできる。

ワークの具体的な手順: ワークはなかった

インターンの感想・注意した点: とにかく、どんな業務内容をやっているのか、どんなキャリアパスがあるのか、どういった経緯で日本テレビに入社したのかなどを聞くなど、面接のネタになりそうなことを質疑応答で聞いていた。また、楽しく会話することを心がけた。

27年卒 | 総合職一般コース

名古屋テレビ放送

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

中央大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「メ〜テレが視聴率1位を獲得するための『ドデスカ！』新コーナー企画」という事前課題に基づき、各自が考案した番組案を発表しました。その後、全員でどの企画が最も有効かを議論して、最優秀案を1つ決定しました。

ワークの具体的な手順: 業務説明→番組考案ワーク→質問タイム

インターンの感想・注意した点: 事前課題の発表では、自身の案が「現状の番組分析に基づいた論理的なものであるか」を重視しました。また、議論の際は他者の案との融合も許可されていたため、多角的な視点を取り入れることで企画をブラッシュアップする柔軟な姿勢を大切にしました。

27年卒 | コンテンツ制作・報道部門

日本テレビ

面接インターンシップ選考

日本大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事

会場到着から選考終了までの流れ: グループディスカッションの選考の後に短時間の面接がある感じ

質問内容: アイスブレイクとしてグループディスカッションの感想軽いフィードバック面接としては、志望理由　ESに書いてあるようなことで良いそう思ったきっかけとなる出来事その深掘り学生時代に力を入れたことその深掘りなど

27年卒 | コンテンツ制作・報道部門

日本テレビ

日本大学・文系

会場到着から選考終了までの流れ: 全体でお題が発表され、グループ分けをされる。ひとグループ5人程度、自己紹介をしたのち、自分のアイデアを考える時間、それを発表し合う時間、詳細を決める時間、プレゼンという流れ。そのあと、数分待機などをした後、面接のルームに案内される。

GDのテーマ・お題: ある事件について、どんな場所に取材に行き、どんな内容をどんな構成で伝えるのかというお題。時間の内容は、子供の教育現場に関することだった。

GDの手順: 全体でお題が発表され、グループ分けをされる。ひとグループ5人程度、自己紹介をしたのち、自分のアイデアを考える時間、それを発表し合う時間、詳細を決める時間、プレゼンという流れ。

27年卒 | コンテンツ制作・報道部門

日本テレビ

日本大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明会オンライン総合職採用なこともあり、他部門の説明も全て聞く講義の日が1日あるグループでグローバル化についてのお題でのグループディスカッション、プレゼンを行うメインは、個人でのコンテンツ作り

ワークの具体的な手順: くじ引きで決まったテーマに関するコンテンツを取材・編集込みで制作する。取材対象に電話でアポを取り、撮影をして編集するまで。専門家にオンライン取材をしたり、街中で取材するものも多かった。それぞれが作ったコンテンツを最終的にはグループ半分に分けられ、発表する。

インターンの感想・注意した点: 想像よりも、スケジュールも内容もハードなインターンである。社内でのシミュレーションとかではなく、実際の店や専門家に自分からメッセージを送り、短期間で取材交渉スケジュール合わせ、動画編集まで行う。なかなか返事が来なかったり、取材を断られてしまい、途方に暮れている生徒が多かった。自分はあまりハードルの高くない、簡単そうな取材先、遠い場所や難しそうな相手ではなく身近な人にあたりながらコンテンツを作ることを意識した。

テレビ朝日

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・各部門の紹介・昼食兼座談会・グループワーク2つ（1）未来の技術についてアイデア→画像生成AIでイメージ作成（2）「理想のチームを作るには」（トレーナーとして社員が1人グループワークに参加）・Q&A

ワークの具体的な手順: （1）未来の技術についてアイデア→画像生成AIでイメージ作成については、事前に新たな技術をどのようにコンテンツ制作に利用するか考えてくるようにという課題が課されていた。それぞれが取り組んできた課題をもとに議論した。（2）は紙にまとめて発表まで行う必要があった。

インターンの感想・注意した点: みんなノリが良かったため活発に議論ができて良かった。特に、新たな技術をどのようにコンテンツ制作に活かすかという課題に対しては、柔軟な思考が求められていたため、面白いアイデアが飛び交い、かなり楽しく議論ができたと思う。注意した点としては、活発した議論を時間内に収束させられるように常に時間を意識することである。

26年卒 | 総合職

テレビ新潟放送網

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 中心となった活動は、実際に新潟の魅力を発信する番組や媒体をつくるならどのようなものをつくるかという提案をするグループワークを行った。その後グループで他の学生や社員の方に向けて発表した。質問会や企業説明もありました。

ワークの具体的な手順: 企業説明→グループワーク→質問会

インターンの感想・注意した点: グループワークでは発言しつつ、自分だけが話しすぎることのないように心がけました。また、事前に社員の皆さんに伺いたいことを考え、リストアップしておくことで、質問会の際にスムーズに質問することができて良かったです。

ポニーキャニオン

非公開・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: オンラインでの開催だった。まずは会社説明会が行われた。企業のことについてかなり詳細に説明してくれ、社員さんの雰囲気も感じ取ることができた。働く環境や福利厚生についても知ることができ、とても魅力的であった。その後はグループワークに取り組んだ。

ワークの具体的な手順: 自己紹介をしたのち、自分たちが今熱中しているエンタメを紹介しあった。そこから興味のあるものを少し掘り下げていったりもした。その後は提示されたテーマに応じたディスカッションを15分ほど行い発表をし、FBをもらう流れ。

インターンの感想・注意した点: 学生同士の意見交流が活発であり、とても刺激的な時間であった。未来のエンタメの勝地を考えるというテーマだったのだが、そのためにはまず今のエンタメがどういう形かを分析することが必要だチオ考え、グループ全体で進めていった。

日本テレビ

27年卒 | 総合職クリエイティブ制作部門/ビジネス部門

早稲田大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 日本テレビがいま取り組んでいる事業とITテクノロジーがどう掛け合わされているかについての紹介。具体的には、従来のCMの落札形式からネット式にして利益をどう最大化するのか、実際のテレビ番組にどうテクノロジーを活用しているか。今後のビジネス展開について

ワークの具体的な手順: 全体に対してまず日本テレビについての紹介がなされた。その後、ブース出展がたくさん並んでいるので自分の好きなブースに行って社員に話を聞きに行く。途中でスタジオ体験ができて、カメラなどの機材を触る機会もあった。模擬番組が用意されていて、本物のアナウンサーの方に対してクイズ番組の撮影を行った。一対一で話すことができるブースも用意されているので、志望動機の材料集めなどに使える。

インターンの感想・注意した点: 日本テレビは放送事業だけじゃないことがよく理解できた。比較的少人数で話せる機会が多いので、人が少ないブースを狙って話を聞きに行ってひたすら企業理解と面接の材料集めをした。まさか本物のアナウンサーに会えるとは思ってなかったので驚いた。インターンとは言いつつ、イベントのような形なので気軽に行けた。

テレビ東京