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大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/08/06
インターンシップ
実施日程 2025年8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 5人
参加学生数 15人ほど
参加学生の属性 東海地方の学生が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明
・現場社員数名による業務内容の説明や質疑応答
・グループワーク
→「新しい収益企画を立ち上げよう」
放送事業に加える、第2、第3の事業の柱を開発することを目指す。イベントや映画事業、ネット事業などなんでも可

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ワークの具体的な手順

事前に個人でターゲットや収益を誰から得るかを考えてくる。
→グループで共有
→1つの案に絞り、企画書を作成
→発表

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インターンの感想・注意した点

グループワークの時間が短かったため、とにかく早く結論を出すことを意識した。肉付けするのはその後で良いという心持ちで取り組んだ。業務内容の説明では詳細な役割分担を知ることが出来、とても実りのあるものとなった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの学生とはグループワークを通して関わりのある。しかし、時間が短いため仲を深めるまでは行かなかった。社員の方は、具体的な業務内容の説明において関わることがあり、質問もしやすい雰囲気を作ってくださった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

東海地方出身の方が多い。
クリエイティブセンスがあふれる方が多いイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

県外出身の方も多い。
営業の方はザ・ビジネスマンという方が多かった印象。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、名古屋テレビ放送の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また名古屋テレビ放送のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、名古屋テレビ放送のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析や名古屋テレビ放送の企業研究にも役立ちます。
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