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      総合職（一般職）
      No.538669 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/10/02
      インターンシップ
      実施日程 2025年12月中旬
      実施場所 東京本社
      インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
      インターン期間 1日
      参加社員数 1チームあたり1人
      参加学生数 50名ほど
      参加学生の属性 日東駒専〜MARCH

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      グループに分かれて「イベントラジオ事業本部の実務に即した仕事体験」として直近で開催した展覧会を題材に宣伝戦略を考えるワークを実施した。グループ毎に発表後、社員からのフィードバックや若手社員との交流会&質問会も実施した。

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      ワークの具体的な手順

      まず、全体でグループワークを一緒に進めながら、その後具体的な新規立案を班ごとで考えていく。班ごとに発表をした後、社員からそれぞれフィードバックをもらい、その後希望制の座談会とオフィスツアーがあり終了。

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      インターンの感想・注意した点

      自分の班の発表がどの班よりも盛り上げることができたのは楽しかったし、よかった点だと思っている。逆に、全員の意見をまとめて、そこから一つの結論に導くという過程がいかに難しいかを改めて実感させられたと思う。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      グループワークはもちろん、オフィスツアーもあるため学生同士での交流はしやすい。また、ワーク中は1班につき1人社員がつくため、サポートを受けながら社員の方とも交流ができる。他のインターンよりも人と話す機会がとにかく多かったため嬉しかった。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      華やかなイメージ。テレビ局の近くで働けるため、お洒落な社員が多そうだなという印象。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      華やかな雰囲気ではあるが、それとは反対に泥臭い仕事が多い。クライアントや企業の方と何度もミーティングや打ち合わせを重ねて、イベントや展覧会を催すという、その地道な仕事の積み重ねがあることを参加したことで知ることができた。

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、TBSグロウディアの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またTBSグロウディアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、TBSグロウディアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やTBSグロウディアの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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        • 総合職（一般職）
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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      • 19年卒
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