インフラ・交通のインターンシップ一覧
インフラ・交通のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、インフラ・交通の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 インフラ・交通のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるインフラ・交通のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、インフラ・交通の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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インフラ・交通のインターンシップのクチコミ
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インフラ・交通のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 客室乗務職
全日本空輸（ANA）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 客室乗務職の対面イベントへの参加を希望する理由を教えてください。（400字以下）
- 「世の中の人に活力と頑張るきっかけを生み出したい」という想いをCAとして実現したいからだ。 大学2年の留学時、初めての長時間フライトで不安を抱えていた私に、CAの方が弾ける笑顔で「いってらっしゃいませ」と声を掛けてくださった。その瞬間、背中を押され、「人にエネルギーを与えられるCA」への憧れが芽生えた。CAは単なる接客業ではなく、不安を活力に変え、心に希望を灯す存在だ。貴社が掲げる「すべてのひとに優しい空」は、まさに私が目指す世界観である。 私は周囲から「小さなことに気づいてくれて優しい」と評価される。友人が靴紐を結んでいれば自然に待つなど、相手の変化に敏感に行動できる。この強みは、お客様の表情や声色を観察し、ニーズを汲み取る業務に活かせると確信している。 説明会でCAの安全を最優先する責任の重さを理解した。命を守る使命感と仲間やお客様への思いやりを胸に、貴社の現場で挑戦し将来の夢に繋げたい。
27年卒 | 総合職【General（基本コース）】
日本通運
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 社会や人々の生活を根底から支える物流業界への理解を深めたいと考え、貴社を志望します。私はこれまで、テニスサークルの新歓責任者や個別指導塾の講師リーダーとして、周囲と協力しながら課題を解決することにやりがいを感じてきました。その経験から、目の前の人だけでなく、より多くの人や企業を支える仕事に携わりたいと考えるようになりました。物流は、商品や原材料を必要とする場所へ確実に届けることで、企業活動や人々の日常を支える社会インフラです。中でも貴社は、国内外に広がるネットワークと幅広い物流機能を有し、多様な業界の顧客に対して最適な物流を提案している点に魅力を感じています。単にモノを運ぶのではなく、顧客ごとに異なる課題を捉え、物流全体を設計することで新たな価値を生み出す貴社の仕事を実際に体感したいと考えています。
- インターンシップで学びたいこと
- インターンシップでは、顧客の課題を起点として、最適な物流の仕組みを設計するプロセスを学びたいです。物流は一見すると「モノを運ぶ仕事」ですが、実際には商品の特性や輸送距離、納期、コスト、保管方法など、様々な条件を考慮しながら、多くの関係者を動かす必要がある仕事だと考えています。私はこれまで、テニスサークルや個別指導塾で、相手のニーズを把握し、周囲と協力して課題を解決する経験をしてきました。その経験を物流の課題解決にどのように活かせるのかを実践的に確かめたいです。特に、実際のケースに対してどのように課題を発見し、複数の選択肢から最適な解決策を導き出すのかを学びたいと考えています。また、社員の方々との交流を通じて、現場で必要となる視点や、多様な関係者と信頼関係を築きながら仕事を進める姿勢についても理解を深めたいです。インターンシップを通じて、物流業界で働く具体的なイメージを持ち、自身の強みをどう活かせるか明確にしたいです。
- 学生時代に力を入れていること、性格、特徴等、自己PRをご記入ください
- 私が学生時代に力を入れたことは、◯◯サークルの新入生勧誘です。新入生が参加しやすい雰囲気づくりを目指し、メンバーと協力して勧誘活動を行いました。当初は一部のメンバーに負担が偏り、勧誘方法にもばらつきがありました。そこで、メンバー一人ひとりの意見を聞きながら役割分担を見直し、SNSでの情報発信や新入生との交流機会を増やしました。その結果、前年と比べて女性新入生の加入者数を大きく増やすことができました。この経験から、周囲の意見を取り入れながら課題を見つけ、周囲を巻き込んで行動する力を身につけました。私は、相手の立場に立って考え、周囲と協力しながら目標達成に向けて粘り強く取り組むことを大切にしています。日本通運でも、さまざまな立場の方と信頼関係を築き、チームの一員として主体的に行動していきたいです。
28年卒 | 総合職（WILLコース）
東邦ガス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に取り組んだことの中で、特に力を入れたことについてご記入ください（200～300文字程度）
- 接客業のアルバイトにおいて、イベント運営を統括するリーダーとして会場運営の改善に取り組んだ。当初は料理提供の遅れにより進行遅延が生じていたため、原因をスタッフ間の役割や優先順位の認識不足にあると考えた。そこで、進行全体や業務の目的を共有し、経験や適性に応じた役割分担を行うことで、主体的に行動できる環境を整えた。その結果、進行遅延を改善し、円滑な会場運営を実現するとともに、スタッフ同士が主体的に連携する体制を構築した。この経験を通じて、課題の本質を見極め、多様な立場の人を巻き込みながら改善を実現する力を培った。
- 東邦ガスのインターンシップ・ワークショップへ参加したいと思った理由と、参加を通じて達成したい目標（自己成長や学び等）をご記入ください（200～300文字程度）
- 貴社のインターンシップを志望する理由は、エネルギーの安定供給を基盤としながら、お客さまの暮らしや社会課題に対して新たな価値を提供する事業について実践的に学びたいからである。大学での学びを通じて、生活課題は一人ひとり異なり、表面的なニーズだけでは本質を捉えられないことを学んだ。そのため、課題の背景を深く理解し、多様な視点から解決策を考えることの重要性を実感している。本ワークでは、将来の社会や顧客ニーズを予測し、実現可能なソリューションを提案するプロセスを体験したい。また、社員の方々との交流を通じて、地域社会への貢献と新たな価値創造を両立する貴社ならではの考え方や仕事への姿勢を学び、自身の課題解決力をさらに高めたいと考えている。
- ご自身が所属するコミュニティ内に軋轢や衝突が生じた際にどのように対処したか、その時意識したことを交えて記入してください（200～300文字程度）
- 接客業のアルバイトで、経験豊富なスタッフと新人スタッフの間に認識の違いが生じ、連携がうまく取れない場面があった。私は、一方の意見だけで判断すると根本的な解決にはつながらないと考え、それぞれの考えや困りごとを丁寧に聞き取った。その上で、共通の目的である「お客様に安心して楽しんでいただくこと」を改めて共有し、経験に応じた役割分担や声かけの方法を見直した。また、互いに相談しやすい雰囲気づくりを意識し、積極的に意見交換を促した。その結果、スタッフ同士が自然に協力し合う関係が築かれ、チーム全体の連携向上と円滑な運営につながった。この経験を通じて、多様な価値観を尊重しながら対話を重ね、共通の目標へ導くことが、組織で成果を生み出す上で重要であると学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
中部国際空港
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味、特技
- 高校時代から始めた◯◯。毎日練習に励み、チームとしての団結力を高め、初の全国大会出場を決めた。
- アルバイト
- 遊園地で乗り物の操作やお客様の誘導を担当。スタッフ間の連携不足を改善し、業務効率化に貢献した。
- 当空港に来港経験がある方は、印象に残っている施設やエピソードについて教えてください。
- 海外旅行の際に来港した。多くのショップや飲食店があり、一日中楽しめる場所であると感じた。しかし、短時間しか滞在できず、後悔した記憶がある。中でも印象的だったのは、和風の装飾や忍者などの日本らしさである。日本人としては「帰ってきた」と安心感を覚え、外国人には日本独特の雰囲気が楽しめる空間だと感じた。
27年卒 | 事務
九州電力
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 特にアピールしたい実績があれば教えてください。 （全国大会入賞経験・高難易度の資格取得・特許取得・表彰 等） ※ない方は「なし」とご回答ください。
- 〇〇部で初の全国大会出場を決め、入賞したことである。〇〇で練習時間が制限されるなど困難な状況下ではあったが、この経験から状況に流されず自ら働きかけることで、組織の力を最大化できることを学んだ。
- 今回のKYUDEN仕事体験 2025では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？
- 地域社会の発展に電力がどのように貢献しているのかについて学びたい。〇〇地震では、多くの人々が停電の中で夜を過ごした。私はその様子を目の当たりにし、電気が使えないだけで人とのつながりが絶たれ、地域が孤立する現実に衝撃を受けた。電力は単なるインフラではなく、人々の安心やつながりを守る基盤であると痛感した。この経験を通して、電力の安定供給と都市開発を通じて地域の活力と安心を生み出す事業に興味を抱いた。貴社はエネルギーを活用しながら、安定供給と地域課題の解決を両立させている。このように地域と共に価値を生む独自の都市開発のプロセスを学び、暮らしを支えるだけにとどまらない仕事を深く理解したい。
- あなたがこれまでの人生で、最も熱意を持ってチャレンジしたことは何ですか？ 苦労した点や工夫した点など、具体的に教えてください。（
- 〇〇の課題解決を目的とした〇〇に挑戦したことである。まず〇〇へインタビューを行い、〇〇を企画。私は企画責任者として、不良品のみが集まるリスクを考え、約200人にアンケートを実施しルールを作成した。さらに十分に参加者が集まらない場合も想定し、〇〇が環境負荷の削減にも繋がることを伝える情報発信にも力を入れた。その結果300人以上の方が訪れ、継続的に実施される企画へと導いた。この経験から相手の声に耳を傾け、ニーズを捉えた上で柔軟に行動する力を身につけた。この力は多様な利害関係者の声に寄り添い、更なる価値の提供やサービスの向上に活かせると考える。
27年卒 | 業務企画職（オペレーションコース）
日本航空（JAL）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。（200文字以上300文字以下）
- サークルの出店リーダーとして、30名の仲間と共に学園祭で◯◯を◯◯個を販売目標に掲げ、実現した経験だ。飲食出店は初挑戦で、当初は「何をすれば目標達成できるのか分からない」という声が多く、仲間の主体性が欠けていた。責任を感じた私はまず必要なタスクを整理して協力を呼びかけたが、反応は消極的。そこで改めて、目標設定理由や「お客様に笑顔を届けたい」というビジョンを全体で共有し、仲間の意識を統一。さらに一人一人と10分対話し、個々の活動希望に合わせた役割を設定。全員が納得感を持ち主体性が芽生えた結果、当日は◯時間で◯◯個を完売。この経験から個々の価値観を尊重しつつ協働する重要性を学んだ。
- インターンシップへ参加したい理由を教えてください。（200文字以上300文字以下）
- 貴社の多様な業務を通じて、人々の移動がもたらす笑顔や喜びをどのように企画や業務で最大化できるかを学びたい。◯◯への留学では、貴社の飛行機で渡航し、外国の人と話す中で自分にはない視点に触れ、自分の強みや自分らしさに新たに気づくことで自己成長できた経験から、移動を通じた人との出会いの大切さを実感した。貴社は航空事業を通じて人の出会いを直接後押しできる点に魅力を感じている。また、学園祭出店リーダー経験で培った、相手の立場を尊重し対応する力を活かし、インターンでは業務体験を通じて航空事業・新規事業の理解を深め、より多くの人の出会いや体験に寄り添いながら笑顔を生み出す力を身につけたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ANA Cargo
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたが本インターンシップに応募する理由を教えてください。
- 以前のオープンカンパニーで貴社の魅力を知り、さらに奥深い航空物流や貴社の魅力を5日間で知りたいと思い応募しました。車や飛行機など高付加価値の商品を運ぶだけではなく、その土地には今まで「運ぶことが不可能なものを速さで可能にする」という点にとても惹かれました。革新的な技術が日々続々と行われている貴社で、航空物流の今後や最先端の技術を学び、貴社で働くイメージを明確にする機会にしたいです。
- 5Daysインターンシップを通じて知りたいことを教えてください。
- 貴社独自の先進的な技術や工夫を存分に知りたいです。特にそれらがどのような経緯や発想から生まれたか、という過程に興味があります。また新設された上屋を見学する機会があれば、取り入れられた最先端技術がどのようなものなのか実際に見てみたいです。そのような機会を通して、航空物流のプロフェッショナルとして貴社で働くことの醍醐味を深く理解し、今後の自身の進路選択に役立てたいです。
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- NEXCO西日本に興味を持っていただいたきっかけを、実体験を交えて教えてください。
- 高速道路を通じて人々の暮らしや社会を支える役割に惹かれたからである。◯◯の多い地域で育ったことから、過去に予防的な通行止めに対して「まだ通れるのに」と不満を抱いたり、リニューアル工事の影響で渋滞が発生し、予定の時間に遅れてしまった経験もある。当時は不便さを感じていたが、安全を最優先に考え、被害を未然に防ぐ貴社の姿勢を知り、そのおかげで多くの命や生活が守られているのだと気づいた。不便だと感じていた背景には、多くの人々の努力と使命感が存在していると感じ、見方が大きく変わった。この経験から、移動や物流を支えるインフラの重要性を意識するようになり、暮らしの基盤を支える仕事に興味を抱くようになった。
- NEXCO西日本のインターンシップを通して学びたいことは何ですか。また、そのためにあなたは、インターンシップにどのように臨みますか。
- 具体的な業務内容に加え、増加する自然災害や老朽化といった課題とどう向き合いながら、社会に欠かせない存在であり続けているのか学びたいと考えている。暮らしや物流を支える役割の重みや、そこで働く方々の使命感に触れ、自分の将来像を重ねて考える機会にしたい。また高速道路には多くの利害関係者が関わっており、規模が大きいからこそ、社会に与える影響も大きい。だからこそ常に多様な立場の視点に立って考える姿勢が求められると考える。私は◯◯との活動を通じて、相手の声に丁寧に耳を傾け、ニーズを把握した上で柔軟に行動する力を身につけた。この経験がどう活躍できるのかを考え、全てを吸収し自己の成長に繋げる姿勢で臨む。
- あなたが設定した1day仕事体験の個人目標を記載してください。
- 「社会インフラを担う責任の重さを実感し、自分の将来像に結びつけること」である。高速道路は日々の移動や物流を当たり前のように支えているが、その裏側で安全を維持するために多くの人が関わり続けている点は、普段の生活では見えにくい部分だと感じている。そこで仕事体験を通じて、自然災害や利用者ニーズの変化など、直面する課題を社員の方々から直接学びたい。そして与えられた課題に対して自らの考えを整理し、積極的に発言することで理解を深め、自分の視野を広げたいと考えている。この経験を通じて、社会に欠かせない役割を果たす仕事に就くために必要な姿勢を見極め、将来の成長の糧とすることを目標とする。
27年卒 | 総合職（運輸系統）
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本ワークショップに応募した動機、希望コースの選択理由についてご記入ください（300字以内）
- 趣味の旅行で各地を訪れ、鉄道が地域経済や生活を支える重要なインフラであることを実感したことから鉄道に興味を持った。そして将来、人々の安全で快適な移動を支えたいと考えている。 その中でも貴社のインターンを志望する理由は2点。 1点目は、運輸の現場理解を深めるためだ。貴社は東海道新幹線という日本の大動脈を世界最高水準で運行し、社会基盤の発展に貢献している。実際の現場でこの高度な運行管理や効率的な輸送体制を学び、自分に合ったキャリアを見極めたい。 2点目は、「日本の大動脈と社会基盤の発展に貢献する」という理念に共感したからだ。社員の方々との対話を通じて、責任感を持って仕事に向き合う姿勢を学びたい。
- 「自分らしさが最も現れている」写真を1枚添付し、簡単にそのエピソードをご記入ください。（100文字以内）
- 矢印が指しているのが私です。部活動の大会終わりに撮った写真です。◯◯して嬉しかったことは忘れません。
- 研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください（150字以内）
- 地域政策や交通分野について学んでいる。人々の移動環境が暮らしや地域の活力に大きく影響することを知り、交通施策が地域社会に果たす役割に興味を持った。現在は自治体と民間企業が連携する地域課題に関する研究に携わり、アンケート結果や地域データの整理分析を通じて、地域の実情に応じた交通施策の検討を行っている。
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27年卒 | 陸上総合職
川崎汽船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Kline Career Universityへの参加の意気込みを1分以内でお話しください。最初にお名前をお知らせください。
- ◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私はKline Career Universityを志望するにあたって、御社への理解を深め、御社で活躍する人材になるための自己成長をしたいと考えております。7月に参加したBasic編では海運業界での基本的な業務内容を学びました。Advance編では、御社が大切にしている価値観や、御社ならではの企業価値を学び、自分自身に足りないことを理解し、自己成長につなげたいと考えております。また、私は部活動で◯◯のために、チームメンバーと試行錯誤しながら◯◯と◯◯を行った経験があります。この経験で培った課題解決能力をグループワークで生かし、チームに貢献できると考えております。よろしくお願いいたします。
- 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。
- 私の、負けず嫌いで勝利に貪欲な性格は、◯歳から◯◯年間続けた◯◯での経験によって形成された。◯◯は親の勧めで始めたが、人より早く上達し、それを褒められることが喜びとなり、幼い頃から◯◯を夢見るほど熱中した。この性格形成の決定打となったのは、同い年のライバルに得意な◯◯で負けた際に感じた、強烈な「悔しさ」である。「絶対に次の大会では勝つ」と決心した私は、幼いながらに自分の◯◯を研究し、コーチに意見を求め、インターネットで◯◯を学ぶなど、勝利のために粘り強く努力するようになった。そのライバルに勝利することは叶わなかったが、この悔しさを原動力とし、目標達成のために主体的にあらゆる努力を尽くした経験こそが、現在の負けず嫌いな性格と、勝利に貪欲な価値観の核を形成した。この姿勢は、現在も部活動でチームが勝つために、日々試行錯誤をしながら努力していることに繋がっている。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
インフラ・交通のインターンシップの選考体験談
28年卒 | 技術職
中部電力
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分、非言語30分
- 対策方法
- 一般的なSPI.対策本を納得するまで周回して勉強することが一番だと思う。
28年卒 | 技術職
中部電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1、5日目はオンラインでの業種をまたいだグループワーク。他業種についても知ることができた。 2,3,4日目はITの社員さんとの交流が多く、2日目には丸1日かけて課題解決型のグループワークを行った。3日目にプレゼン。
- ワークの具体的な手順
- 課題提示→解決方法模索→システムをどう活用するか→仕様画面などを含めたプレゼン資料作成→プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- しっかりと意見を発現すること、議論を前へ進める発言をすること、発散時には否定をしないことを意識した。時間がないワークな分、みんなで話し合うフェーズと役割をきめて分担するフェーズのすみわけが重要だと感じた。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、すぐにスタート
- 質問内容
- なぜ伊藤忠ロジのインターンに参加したいのか？日本と世界を繋ぐ仕事がしたいと回答。 他に受けている企業は？物流業界と航空業界を受けている 自己PRをしてください？文化祭責任者を務めた経験を挙げ、周りを巻き込んでいく力と回答
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、注意事項を受けGDスタート
- GDのテーマ・お題
- 伊藤忠ロジをより知名度を上げるにはどうしたらよいか？
- GDの手順
- 注意説明を受け、グループディスカッションが始まる。役職は学生側で割り振らないように事前に指示があった。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- GABの企業を受けておいて問題になれる。GABの問題集を解いた。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 航空輸送と海上輸送の実践型ワークで、お客様に対してどのような輸送プランを提示するのかをグループワークを行って、発表するというもの。各輸送を1日ずつ行い、どの点を班として強調したいのかなども合わせて発表する。
- ワークの具体的な手順
- 1日目にロジの説明と海上輸送のワーク、2日目に航空輸送のワーク、最終日に発表
- インターンの感想・注意した点
- 海上輸送と航空輸送という現代物流の二軸のビジネスの在り方を学ぶ事が出来た。費用優先にするのか納期優先で考えるのかで選択肢が大きく変化する事から、お客様のニーズをとらえて、理想のプランを作ることの難しさを感じた。
27年卒 | 旅客サービス業務
ANA成田エアポートサービス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 成田国際空港におけるグランドハンドリング業務や旅客サービスの役割を学ぶ講義を受けた後、グループワークを実施した。国際線ならではのイレギュラー発生時（悪天候による遅延等）を想定し、限られた時間の中で「安全確保」と「手厚い旅客対応」を両立させるための最適解を導き出すワークに取り組んだ。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明会を受け、実務体験→実際の搭乗口見学を行った
- インターンの感想・注意した点
- 安全な運航と高い定時性を維持する背景には、一線で働くスタッフ同士の徹底された連携と高い当事者意識があることを実感した。注意した点として、グループワーク中も単なる効率化の追求にとどまらず、グランドハンドリング職の根幹である「ANAの安全理念」と「お客様目線のホスピタリティ」を常に念頭に置いて発言した。
27年卒 | コーポレート&セールス職
北陸電力
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 立地用地部門のコースを選択したためその業種に特化したグループわっくであった。チームはランダムで分かれる。1チーム5人ほど。1つのワークを3時間かけて行うため、大量の資料読み込みや情報整理が必要となる内容であった。
- ワークの具体的な手順
- 職種説明→グループワーク→発表→フィードバック→座談会
- インターンの感想・注意した点
- かなりの資料を整理して課題に取り組む必要があり一人の力では解決できない。そのためグループで意思疎通を行い協力する姿勢が必要となる。また、資料の読み込みいや情報整理を行っている最中でも気づいたことや感じたことを言葉にすることで沈黙の時間をなるべくつくらないことが必要だと感じた。
27年卒 | プロフェッショナル（運輸）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：２０分、計数：２０分、性格：１５分
- 対策方法
- 残り時間を意識して問題をサクサク解き、わからないものにだけ時間を使った。
27年卒 | プロフェッショナル（運輸）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題：JR西日本の職員として、災害が起きた際の対応について。各班４～５人ほどに分かれて案を出し合い対応策を考えていく。最後に自身のチームがなぜその結論に至ったかの発表があり、社員の方々が反応をくれる。
- ワークの具体的な手順
- 降雨などの災害が起きた状況を設定し、地図や駅、後続の電車の状況を踏まえてどのような対応をするべきか班で考え最適な結論を出し、発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 全員が自分の意見を出し合うのに苦労しない環境ができていたため、大きな苦労はなかった。実践的ワークのため、普段から頻繁に鉄道と接しているわけではない分ほかより知識が劣っていたものの、想像力でカバーすることを意識した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。